第一篇：靠黨建促發展,用發展抓黨建

靠黨建促發展用發展抓黨建

——記**黨建工作

安徽**黨支部成立于2000年7月。在禹會區委組織部、市各管協會黨委的領導下，**黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“五好支部”的要求，緊緊圍繞企業經營管理工作開展工作，不斷加強自身建設，充分發揮黨支部的堡壘作用和黨員先鋒模范作用，參與各企業經營工作，團結凝聚廣大員工，調動員工工作積極性，促進企業快速健康發展。

在黨支部有一個共識：只有在黨的指引下，企業才能沿著正確的道路前進。**的黨建工作就是結合**的發展進行的，實施“靠黨建促發展，用發展抓黨建”的黨建工作思路，將黨建工作與企業發展聯系起來，圍繞企業的需要。從民營企業實際出發，處理好企業黨建與企業經營發展的關系，使兩者切實建立起互為作用、互相促進的良性循環機制，達到黨建為經營發展所用，經營為黨建所謀的和諧局面。初步形成了黨支部組織領導，業主支持，群眾擁護，員工熱情參與的民營企業黨建工作新局面。

一、抓黨建，企業有了政治核心

集團黨組織從無到有，從小到大，凝結了黨員的心血，傾注了業主的關心。2000年企業成立黨支部，成立的當天就收到了七十多封入黨申請書。隨著黨員人數的增加，黨支部正做好充分準備計劃下一步成了集團黨委。

自從有了黨組織，**的黨員有了溫暖的家，企業有了政治核心。為使黨建工作規范穩步健康地發展，堅持十六字原則，建立健全“黨員學習制度”、“黨費收繳制度”“三會一課”，將制度形成規范，從而規范行為。同時制定了相關標語、展板、學習園地，編印了學習簡報，引發各種學習資料，舉行相關黨員先進性教育知識考試，并購買了《黨章》、毛澤東的《反對自由主義》和《黨員手冊》，征訂了《黨建》和《江淮》等黨建刊物，為黨員業余時間提供了較好的學習氛圍和學習

環境。同時黨支部認真做好發展黨員工作，積極動員優秀員工靠攏黨組織。自成立以來共發展四批，30多名共產黨員，其中大部分黨員已從基層走到集團的主要崗位上，在基層的也都成為了業務骨干。多年來支部一直堅持嚴格把關，層層審核篩選，慎重考慮的原則，采取每年年初、年終兩個時段確立發展對象，并設立“黨員兩發一”的制度，即確立發展一個對象，由兩名黨員經過歷時兩年的培養考察，最終確立。也就是企業的培養一批，發展一批，為保質保量的發展提供公正嚴格的保障，規范的延續?，F有x名優秀員工向黨組織遞交了入黨申請書，今年有十名入黨積極分子光榮地被審批為了預備黨員，同時又有x名入黨積極分子被列入了發展對象，而近期發展主要在一線員工，從而使得支部的整個結構達到合理化、穩定化。

集團黨支部堅持支部成員不脫離崗位，成員分工不脫離業務，黨建工作不脫離中心的原則，堅持工作上分，思想上合；任務上分，目標上合；制度上分，行動上合的工作職責，從而使得企業黨的工作與經營工作形成良好的互動機制。并在活動組織內容上“實”，堅持思想教育與技能培訓相結合，以思想教育為主，使黨員成為既是思想政治上的先進分子，又是經營工作中的骨干。

二、抓隊伍，黨員為黨旗增輝

自從搭建了黨組織的平臺，**的黨員就有了充分發揮先鋒模范作用的廣闊天地。大家認識到，民營企業的黨員只有彰顯先進性，為企業的發展作貢獻，企業黨建才會贏得職工和業主的歡迎。為此，集團黨支部要求黨員不但做合格的職工，而且要永葆先進性。

在工作中集團黨支部發揚黨的優良傳統，堅持民主集中制原則，并注重作風建設。支部成員做到講政治、講大局、講黨性的原則，堅持公道、正派，表里如一，自覺維護黨組織的形象；支部成員身體力行，帶頭做到政治堅強、作風清廉，吃苦在前、享受在后，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事，發揮了黨員先鋒模范作用。集團董事長**，身為一名共產黨員，企業發展了不忘回報社會，近年來熱心參加社會公益活動，捐資助學、扶助貧困，解決了大量下崗職工的再

就業，年上繳利稅達千萬元，獲得了**市“優秀黨員”的榮譽稱號。支部委員**在工作中任勞任怨、無私奉獻，常常為了工作而放棄休息時間，加班加點毫無怨言，高質高量的完成工作，發揮了黨員良好的工作作風與思想境界，正是他們身上的這些閃光點，感染了員工，同時“黨員就是不一樣”成了所有員工的共識，爭取加入中國共產黨員成為很多員工的政治追求。

三、抓結合，促實效

大家都知道，一個企業的黨建只有圍繞經營需要開展工作，才能有的放矢，形成很強的戰斗力。多年來，集團黨支部堅持“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的工作目標要求，努力做到既不搞形式主義，又不走過場。認真開展“展新時期共產黨員風采，爭當加快**發展先鋒”的黨建與工作相結合的活動。其中購物中心黨小組結合商場經營調整工作任務重、時間緊的實際情況，開展了“黨員奉獻月”活動，號召黨員放棄休息，加班加點，為調整工作盡力。**公司黨小組結合“**”服務工程，成立黨員志愿者服務隊。房地產黨小組在安保黨員中，推出了“黨員示范崗”。從實際出發，積極探索，創造運用行之有效的活動方式和載體，豐實了活動內容，體現了**的特色。并通過捐資助學、扶助貧困等公益活動，樹立了**回報社會，關愛群眾的良好形象，進一步提高了職工的精神境界，使職工樹立起正確的價值觀。

實踐證明**黨支部這一適合企業發展的黨建工作路子是富有成效的，黨建工作水平不斷提高，黨員隊伍也不斷發展壯大。在日后我們將繼續努力，用實際行動更好的為黨旗增光添彩。

第二篇：靠黨建促發展,用發展抓黨建

靠黨建促發展用發展抓黨建

——記**集團黨建工作

****集團黨支部成立于20**年**月。在**區委組織部、市各管協會黨委的領導下，**集團黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“五好支部”的要求，緊緊圍繞企業經營管理工作開展工作，不斷加強自身建設，充分發揮黨支部的堡壘作用和黨員先鋒模范作用，參與各企業經營工作，團結凝聚廣大員工，調動員工工作積極性，促進企業快速健康發展。

在黨支部有一個共識：只有在黨的指引下，企業才能沿著正確的道路前進。**集團的黨建工作就是結合**集團的發展進行的，實施“靠黨建促發展，用發展抓黨建”的黨建工作思路，將黨建工作與企業發展聯系起來，圍繞企業的需要。從民營企業實際出發，處理好企業黨建與企業經營發展的關系，使兩者切實建立起互為作用、互相促進的良性循環機制，達到黨建為經營發展所用，經營為黨建所謀的和諧局面。初步形成了黨支部組織領導，業主支持，群眾擁護，員工熱情參與的民營企業黨建工作新局面。

一、抓黨建，企業有了政治核心

集團黨組織從無到有，從小到大，凝結了黨員的心血，傾注了業主的關心。**年企業成立黨支部，成立的當天就收到了七十多封入黨申請書。隨著黨員人數的增加，黨支部正做好充分準備計劃下一步成了集團黨委。

自從有了黨組織，**的黨員有了溫暖的家，企業有了政治核心。為使黨建工作規范穩步健康地發展，堅持十六字原則，建立健全“黨員學習制度”、“黨費收繳制度”“三會一課”，將制度形成規范，從而規范行為。同時制定了相關標語、展板、學習園地，編印了學習簡報，引發各種學習資料，舉行相關黨員先進性教育知識考試，并購買了《黨章》、毛澤東的《反對自由主義》和《黨員手冊》，征訂了《黨建》和《江淮》等黨建刊物，為黨員業余時間提供了較好的學習氛圍和學習

環境。同時黨支部認真做好發展黨員工作，積極動員優秀員工靠攏黨組織。自成立以來共發展四批，30多名共產黨員，其中大部分黨員已從基層走到集團的主要崗位上，在基層的也都成為了業務骨干。多年來支部一直堅持嚴格把關，層層審核篩選，慎重考慮的原則，采取每年年初、年終兩個時段確立發展對象，并設立“黨員兩發一”的制度，即確立發展一個對象，由兩名黨員經過歷時兩年的培養考察，最終確立。也就是企業的培養一批，發展一批，為保質保量的發展提供公正嚴格的保障，規范的延續?，F有x名優秀員工向黨組織遞交了入黨申請書，今年有十名入黨積極分子光榮地被審批為了預備黨員，同時又有x名入黨積極分子被列入了發展對象，而近期發展主要在一線員工，從而使得支部的整個結構達到合理化、穩定化。

集團黨支部堅持支部成員不脫離崗位，成員分工不脫離業務，黨建工作不脫離中心的原則，堅持工作上分，思想上合；任務上分，目標上合；制度上分，行動上合的工作職責，從而使得企業黨的工作與經營工作形成良好的互動機制。并在活動組織內容上“實”，堅持思想教育與技能培訓相結合，以思想教育為主，使黨員成為既是思想政治上的先進分子，又是經營工作中的骨干。

二、抓隊伍，黨員為黨旗增輝

自從搭建了黨組織的平臺，**的黨員就有了充分發揮先鋒模范作用的廣闊天地。大家認識到，民營企業的黨員只有彰顯先進性，為企業的發展作貢獻，企業黨建才會贏得職工和業主的歡迎。為此，集團黨支部要求黨員不但做合格的職工，而且要永葆先進性。

在工作中集團黨支部發揚黨的優良傳統，堅持民主集中制原則，并注重作風建設。支部成員做到講政治、講大局、講黨性的原則，堅持公道、正派，表里如一，自覺維護黨組織的形象；支部成員身體力行，帶頭做到政治堅強、作風清廉，吃苦在前、享受在后，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事，發揮了黨員先鋒模范作用。集團董事長**，身為一名共產黨員，企業發展了不忘回報社會，近年來熱心參加社會公益活動，捐資助學、扶助貧困，解決了大量下崗職工的再

就業，年上繳利稅達千萬元，獲得了**市“優秀黨員”的榮譽稱號。支部委員**在工作中任勞任怨、無私奉獻，常常為了工作而放棄休息時間，加班加點毫無怨言，高質高量的完成工作，發揮了黨員良好的工作作風與思想境界，正是他們身上的這些閃光點，感染了員工，同時“黨員就是不一樣”成了所有員工的共識，爭取加入中國共產黨員成為很多員工的政治追求。

三、抓結合，促實效

大家都知道，一個企業的黨建只有圍繞經營需要開展工作，才能有的放矢，形成很強的戰斗力。多年來，集團黨支部堅持“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的工作目標要求，努力做到既不搞形式主義，又不走過場。認真開展“展新時期共產黨員風采，爭當加快**發展先鋒”的黨建與工作相結合的活動。其中購物中心黨小組結合商場經營調整工作任務重、時間緊的實際情況，開展了“黨員奉獻月”活動，號召黨員放棄休息，加班加點，為調整工作盡力。**公司黨小組結合“藍天快車”服務工程，成立黨員志愿者服務隊。**黨小組在安保黨員中，推出了“黨員示范崗”。從實際出發，積極探索，創造運用行之有效的活動方式和載體，豐實了活動內容，體現了**的特色。并通過捐資助學、扶助貧困等公益活動，樹立了**回報社會，關愛群眾的良好形象，進一步提高了職工的精神境界，使職工樹立起正確的價值觀。

實踐證明**集團黨支部這一適合企業發展的黨建工作路子是富有成效的，黨建工作水平不斷提高，黨員隊伍也不斷發展壯大。在日后我們將繼續努力，用實際行動更好的為黨旗增光添彩。

第三篇：黨建促發展 發展靠黨建

黨建促發展 發展靠黨建

——南礦集團黨建工作調研與決策

為認真貫徹落實縣委關于下派“三線”掛職鍛煉干部深入基層、沉下身來，服務三線，潛心工作的總體要求。下派到生產一線的四川南江礦業集團黨委副書記康俊同志為了解和掌握集團公司基層黨組織現狀，進一步加強集團公司基層組織建設，2月20日至28日，深入礦山井下生產車間班組一線，對集團公司基層黨組織建設情況進行了專項調研。

一、基本情況

集團公司下轄3個成員企業、8個子公司、1個分公司，共有在崗職工總人數為1860人，其中黨員人數為172人，黨員人數約占職工總數的9%左右。目前全集團公司單獨建立黨總支部2個（竹壩鐵礦總支、旺蒼縣宏達礦業公司總支）、黨支部13個（其中縣外旺蒼縣宏達礦業公司3個黨支部不屬于公司黨委管轄），聯合建立黨支部1個（霞石礦業公司與礦產品公司）。集團公司下屬分、子公司存在應建未建黨支部的情況（領航石墨制品公司有黨員4人、新興礦業公司有黨員6人共2家未單獨建立黨支部，另外四川富建房地產公司與廣域房地產公司1家未建立聯合黨支部）。

二、黨建工作成效明顯

（一）按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作要求，企業黨支部能根據自己的生產經營實際安排黨員職工進行學習，通過黨員責任區、黨員示范崗等載體，并設立“黨員先鋒崗”，開展“我為企業獻策”等活動，堅持把黨的活動同促進企業發展，完成企業日常生產和急難險重任務融為一體，使黨員做到平時工作看得出、關鍵時刻站得出、—1— 危急關頭豁得出，充分發揮先鋒模范作用。在落實黨內關愛機制的同時，引導企業黨員在扶貧幫困、體現社會責任上下功夫，在企業貧困黨員、職工及退休黨員職工中開展訪貧問苦、金秋助學和春節慰問活動，堅持把關心困難職工生活當作企業凝聚力工程的一件大事來抓，拓寬幫扶領域，切實解決困難職工生活困難，促使企業與職工之間的關系更加和諧。企業經濟效益和社會效益取得雙豐收，樹立了良好的社會形象。

（二）群團工作充分發揮了職能。針對工會在集團公司企業中的地位和職能，確立“黨群工作一體化”的工作理念。做到黨組織和工會組織機構上對應設臵，人員上相互兼職，工作上互為表里、相互支撐、同步進行。目前全公司共有7家成員企業、子公司單獨建立了工會組織，通過黨組織對工會工作的領導，有力地增強了黨的工作對企業的影響力。企業黨支部能充分發揮自身密切聯系職工的政治優勢，與工會、婦聯組織共同做好企業中各個階層人員的思想政治工作，傾聽職工群眾的意見建議，盡力為職工排憂解難，維護了企業和職工群眾的合法權益，進一步激發了大家的工作熱情，密切了黨、群、勞資之間的關系。加強企業經營者與職工的經常性溝通，及時化解企業內部矛盾，形成相互理解的氛圍，增強企業的凝聚力，促進企業穩步發展。

（三）企業民主工作氛圍濃厚，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。通過各單位民主評選“企業勞動模范”選派學習，表彰先進的形式，極大地提高職工創先趕優的生產勞動熱情，進一步提高了黨員、職工對企業的向心力和凝聚力。以“創先爭優”活動為載體，一手抓集團公司基層黨組織建設

—2— 工作，一手抓集團公司黨組織和黨員作用的發揮，指導集團公司基層黨支部認真履行職責，把企業的中心工作作為黨組織工作的重心，團結帶動廣大職工群眾努力完成各項急、難、險、重的任務，做到“三有”（關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員）。

（四）認真貫徹落實法律法規，黨員、職工積極參與企業管理。集團公司每年都召開了股代會、職代會，各成員企業、子公司也分別在各單位按程序召開了職工代表大會，將集團公司《生產經營管理方案》下達的各項生產目標任務和經濟技術指標全面分解落實，并在各單位的職代會上討論，形成決議，參會的代表充分履職盡責，平等協商，讓職工代表積極參與民主管理企業的生產經營決策的各項活動，充分發揮了職工的民主監督管理的權力，進一步將黨務公開、廠務公開制度落在實處。

（五）黨組織積極開展各種活動，為企業健康發展增添活力。按照“業余、靈活、多樣”的原則，不定期組織開展寓教于樂的文體活動，活躍職工文化生活，體現組織的吸引力，為企業的健康發展增添了活力。

三、當前存在的主要問題

（一）部分黨支部組織活動形式單一，黨組織的作用有待進一步充分發揮。雖然建立了黨組織，但很少開展活動，按照“三會一課”的要求，黨組織作用應充分發揮。企業生產經營活動與黨組織活動未統籌兼顧，往往顧此失彼。一些成員企業、子公司由于企業規模小、黨員人數少等因素，黨組織的活動只浮于形式，再加上黨務工作者大都是兼職，生產經營繁忙，組織活動往往不能正常開展，因此導致黨建工

—3— 作與企業的發展聯系不緊密，黨組織在企業中的“引導、凝聚、帶頭”等作用未充分發揮和體現。

（二）企業黨務工作者大都由企業負責人兼任，即使有專職黨務工作者也多缺乏工作經驗，沒有受過專門的黨務工作培訓，對黨組織的工作職責和任務知之甚少，對黨的基本知識，組織活動程序不了解，開展黨的工作不得法，黨員繳納黨費自覺性差，黨的工作與企業生產經營兩張皮，由于以企業生產經營活動為主，多數企業黨務工作人員精力難保證，他們很難有足夠的精力去做黨建基礎性方面的工作，黨務工作不規范。個別黨支部活力不強，缺乏吸引力和凝聚力，近幾年未發展黨員，教育管理滯后，對搞好黨務工作缺少應有的能力，對搞好黨務工作的積極性不是很高。部分黨員認為支部黨務干部只是名義上好聽，沒有實際利益（經濟待遇沒有體現），最終企業根據具體業務工作，而不是根據黨務工作來判斷成績，從而導致黨務干部選配難。

（三）部分建立了黨支部的企業無專用規范的黨支部活動室，無足夠的活動經費，學習資料缺乏，活動形式單一，加之存在企業生產分班次，黨員難于集中等情況。造成支部民主生活時斷時續，有的甚至三四個月都不能開展一次活動。即使開展活動，流于形式的現象也較為普遍。

（四）五銅包鐵礦、霞石礦業公司黨支部隸屬關系未理順，一直不能實行集團公司黨委“歸口”管理。部分黨員由于打工意識較濃，臨時心態較重，收入不穩定，從而放松了對自己的教育管理和學習提高，表現出較淡的榮譽感、集體感和政治熱情，影響了黨員先鋒模范作用的發揮。

四、黨建工作整改措施

—4—

（一）轉變一個觀念。轉變就黨建說黨建，就黨建抓黨建的思想觀念，無論是黨務工作人員還是黨組織、行政領導都要清醒地認識清楚：企業的目標任務就是黨建工作的目標任務，企業的生產經營、管理和效益目標的實現就是企業黨建的出發點和落腳點。同時，轉變黨組織黨建評價標準，要從就黨建評價黨建工作的觀念中解放出來，突出企業效益、企業文化和企業黨建基礎工作三塊內容。

（二）創新工作機制。充分發揮基層黨組織的政治優勢，一是在工作方法上，黨組織要把開展思想政治工作與搞好生產經營、提高職工素質、加強精神文明建設結合起來，努力增強黨組織的凝聚力，提高黨組織工作的實效性。二是在具體工作中，黨組織負責人可以利用書面布臵等方式落實工作任務，也可以利用各種會議，向黨員、職工提出要求，把黨組織活動與職工組織活動有機結合起來。三是在活動方式上，堅持以黨支部、黨小組為單位，以工余時間為主，但必要的集中脫產活動應予保證，要講求實效，防止和克服形式主義。

（三）強化業務培訓。對各黨總支、支部的黨務工作者進行培訓，通過培訓，進一步提高對黨的知識的了解，對黨組織活動的程序進一步理解，解決各級黨組織黨務工作人員力量薄弱的問題。

（四）在重要的崗位、生產一線上重點培養入黨積極分子，發展黨員。要有計劃、有目的、有意識地在各成員企業、分（子）公司生產經營的重要環節和管理的核心層逐步培養一批素質高、業務精的黨員，使黨員在企業經營發展方向上能夠當“參謀”，在生產經營的關鍵環節能夠“打硬仗”，在

—5— 業務素質、工作水平上能夠“講硬話”，努力使他們成為企業發展的謀劃者、技術創新的帶頭者、銷售市場的開拓者、深化改革的推進者。

（五）加強檢查督促。集團公司黨委將經常定期不定期的深入到各黨總支、支部中，加強聯系和溝通，強化督查，及時發現和解決黨建工作中存在的問題。定期研究、定期通報、定期督查，幫助和指導各黨總支、支部做好組織活動開展，黨員發展，黨員活動室的建設，學習教育資料的提供，“三會一課”的學習記錄檢查，黨員組織關系接轉等方面的工作，凡正式應聘到企業中工作時間在6個月以上的黨員，都應及時接轉組織關系，按時交納黨費，積極參加組織生活；應聘時間在6個月以內的黨員持“流動黨員活動證”參加組織生活，接受所在黨組織的教育管理。通過檢查督促促進各黨總支、支部黨建工作的進一步規范。對黨建工作基礎較為薄弱的，采取主要領導分工掛鉤的辦法，進行整頓或幫扶。

（六）突出一個抓手。即企業文化。企業文化是一個企業做強做大的內在動力源泉，對此企業的認同感較強，共同的愿望可以形成合力助推企業健康有序發展，從而開創黨建工作新局面。

（集團公司黨委辦公室）

—6—

第四篇：抓黨建促發展

抓黨建促發展

市直機關工委開展黨建檢查活動

根據市委辦、政府辦《關于當前重點工作安排的通知》（市委辦發?2010?19號）精神，市直機關工委于6月1日至3日對所屬55個基層黨組織黨建工作進行了檢查。

為了認真做好此次機關黨建檢查工作，市直機關工委提前印發文件進行安排，召開所屬各基層黨組織宣傳委員會議詳細部署，并從市人大辦公室黨支部、市政府辦公室黨總支、市政協辦公室黨總支、市委宣傳部黨支部、市委黨校黨總支、市民政局黨總支、市國稅局黨總支、市地稅局黨總支抽調具有一定黨務工作經驗、綜合能力較強的業務骨干8人，會同市直機關工委4人，共計12人，組成四個檢查組分赴各單位進行檢查。針對檢查的具體要求，工委專門印發了檢查表，涉及檢查項目共計31個，明確定量標準，增強了檢查的操作性。5月31日，工委召開檢查組全體成員會議，進一步明確檢查工作突出以記實為主，采取聽、看、查、問相結合的方法和“五查看”的檢查要求，即主要采取聽取各單位機關黨建工作特色做法介紹，查閱各基層黨組織思想、組織、作風建設方面的記錄，對被考評單位參加人員進行詢問，查看學習園地、黨建活動室、領導推薦的書籍、黨組對黨建工作的安排資料、對工委下發文件、簡報的批閱范圍等方式，對檢查前確定的標準逐項填表，使檢查工作扎實有效。

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檢查組在認真落實文件和會議精神的基礎上，聯系實際，分工協作，保持保量地開展各項檢查工作。各被檢查單位黨組和主要領導高度重視此次黨建工作檢查，及時行動，周密安排；各黨總支、支部黨務干部隊伍政治素質高，組織能力強；各單位黨建工作制度完善，責任到人，黨建資料歸檔齊全，“三會一課”制度落實較好，各項記錄規范。其中，大部分黨總支、支部均開設了“黨建園地”，質量高、內容全，黨總支配合中心工作活動扎實有效。

通過此次的黨建工作檢查，市直機關工委對其所屬各黨總支、支部的黨建情況有了更深入、更具體的研究。各黨總支、支部進一步加強了機關黨組織的制度化、規范化建設，為機關黨建工作的正常開展奠定了堅實基礎，有力推動了機關黨建水平的整體提高。

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第五篇：抓黨建促發展

抓黨建促發展

黨建工作與經濟社會發展是密切聯系和相互作用的，鎮黨委緊密聯系工作實際，把學習貫徹全會精神同推動當前和謀劃明年工作結合起來，通過“四抓四加強”，有力地推進了“兩個加快”，確保了全鎮經濟社會發展穩定和諧。

1、抓核心，加強黨委班子自身建設。我們始終把鎮黨委班子建設作為黨建工作的核心，緊緊圍繞如何有效地提高黨委班子凝聚力、創造力和戰斗力，采取有力措施，切實加強黨委班子建設。一是加強領導班子能力建設。健全黨委班子學習制度，集中學習黨的理論、政策等，結合實際談認識、講經驗，以此來提升領導班子勤學善思、依法行政和駕馭全局的能力。二是注重班子成員溝通協調。在黨委班子內部建立縱橫向溝通協調機制，及時傳達上級精神，了解工作進展情況、存在的問題以及基層的反應等，增進班子成員之間的信任了解和工作銜接。三是堅持民主議事決策。凡涉及到鎮計劃、財政預算、資金使用、項目建設等重大事項，都要在調查研究、征求意見和充分討論的基礎上，由班子成員集體做出決定。四是強化監督約束。嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實落實領導干部述職述廉、重大事項報告、問題談話等各項措施，切實加強黨內監督，強化法律監督、民主監督。

2、抓主心，加強黨員干部隊伍建設。我們始終把加強

1黨員干部隊伍建設作為一項重要的日常性工作來抓，努力提高黨員干部隊伍的整體素質。一是強化教育培訓。圍繞提高黨員干部的政策執行能力、帶領群眾共同致富能力和做好政治思想工作能力的“三種能力”，采取集中學習與個人自學相結合、理論教育與實踐教育相結合，有針對性開展形式多樣、內容豐富的教育培訓工作。二是強化履職獎懲。以落實黨員干部崗位承諾、績效考核和責任追究為重點，通過建立健全目標責任制、考評體系和嚴格實行獎懲兌現，切實加強對黨員干部隊伍的管理，增強黨員干部履職盡責意識。三是強化監督管理。教育引導黨員干部自覺遵守黨的紀律，按照黨章和黨組織的要求去開展工作，不斷拓寬監督渠道，定期組織廣大群眾對鎮村黨員干部開展民主評議。

3、抓重心，加強村（社區）黨組織建設。我們始終以深入開展“五個好”黨支部創建活動為載體，大力加強基層組織建設，村（社區）黨組織的戰斗堡壘作用得到充分發揮。一是配強班子。讓那些黨性強、觀念新、素質高、開拓意識濃、發展思路清、群眾基礎好的優秀黨員擔任支部書記和支委委員，力求選準一個人、配強一班人、備足一批人。二是健全機制。通過建章立制，把村級各項事務納入制度化、規范化管理軌道，進一步完善了村級黨務、政務、財務管理等制度，嚴格實行黨務、村（社）務、財務公開，增強工作透明度。三是建設陣地。以災后恢復重建為契機，按照“科學規劃，服務群眾”的工作思路，整體推進村（社區）活動場

所重建和維修加固工作。目前，我鎮26個村（社區）活動場所已落實了建設方案，其中重建14個，維修加固7個，購買商品房5個。

4、抓中心，加強鎮域經濟建設。我們始終圍繞經濟建設這個中心，積極調動廣大黨員干部群眾，集中集力抓黨建，全心全意謀發展。一是突出重點，加快災后恢復重建步伐。今年，我鎮按照全市災后恢復重建工作的要求，全力推進災后恢復重建。把城鄉住房建設放在突出位置，目前永久性農房重建已全部開工，3個永久性居民安置點（新居工程）也陸續開工，城鎮住房維修加固7979戶全部完工，農村房屋維修加固14723戶全部完工；狠抓公共服務設施和農村基礎設施重建，目前全鎮學校完工5所、在建1所，醫院在建1所（可望在12月底前主體完工），河南對口援建項目進展順利，部分已完工并投入使用；積極支持、主動配合重大項目的實施，今年在三合落地的大項目多，我鎮高度重視，分別成立了專門的工作小組，負責全力做好征地、拆遷、補償等工作，目前所有開工項目都有條不紊推進。二是統籌兼顧，災后經濟社會同步發展。以科學發展觀為指導，在保增長保民生保穩定方面狠下功夫，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果。工業經濟實現止滑提速，截止10月底，全鎮實現工業總產值19.8億元，其中規模企業完成16.2億元；實現工業銷售收入18.2億元，其中規模企業完成14.6億元；上繳工業稅金4530萬元，其中規模企業完成2120萬元；實現工業

增加值6.5億元，其中規模企業完成5.5億元。農村經濟實現穩定增長，農民人均增收534元，達到5684元；勞動技能培訓1250人；新增農村剩余勞動力轉移4600人；新增種養殖大戶16戶；新引進農業綜合開發項目4個。其它各項工作得到同步推進，黨委、政府運行機制、管理機制規范化、制度化，黨員干部的服務意識進一步增強，綜治信訪、安全生產、民政計生、文明創建等工作同步推進，心齊、氣順、風正、勁足的鎮風、民風不斷鞏固和發揚。