第一篇：社區基層組織建設年活動情況交流材料

XX社區基層組織建設年活動

交流發言材料

尊敬的各位領導：

我代表板橋社區黨支部，就板橋XX基層組織建設年活動情況作簡要匯報，不妥之處，敬請各位批評指正。

一、板橋社區基本情況

板橋社區位于XX鎮鎮政府所在地，社區下轄11個居民小組，共有戶，人口總數人。社區黨支部共有黨員名。

二、基層組織建設年活動開展情況

基層組織建設年活動開展以來，我社區按照縣委、鎮黨委的重要部署，進一步鞏固和擴大創先爭優活動成果,推進我社區黨支部建設，強化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設中的突出問題，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，我社區高度重視，迅速行動，扎實有效的開展基層組織建設年活動，主要做法如下。

一是成立機構，制定方案，確保目標責任落到實處。板橋社區在召開基層組織建設年活動動員會議前，成立了以社區黨支部書記為組長、黨支部委員為成員的基層組織建設年活動工作小組，并明社區黨支部書記為第一責任人，負總責，親自抓，其他成員為直接責任人，強化組織領導，社區黨支部按照“一把手全面抓、班子成員聯點抓、一般人員具體抓”的工作思路，制定了社區基層組織建設年活動實施方案，把工作目標分解量化，責任到人，層層分解目標，并強

化工作措施，規定完成時間期限，確保了基層組織建設年活動有人抓、有人管，統一思想認識。

二是抓班子，強隊伍，著力提高和改進思想政治作風建設。以落實科學發展觀為目標，全面建立健全了支部議事制度，嚴格落實支部理論學習中心組學習制度，采取集中學習、分散自學相結合的方式，分階段確定學習的重點、任務和要求，以理論學習促進思想的進一步解放和觀念的進一步更新，促進行政效能的進一步提高。同時，結合“萬名干部下基層，排查問題解民憂”和“四幫四促”等主題活動，全面推行社區班子成員幫扶制度，推行“一線工作法”，村支兩委班子成員和駐村干部每人至少聯系二至三戶困難群眾，形成結對幫扶對子。深入基層，深入家庭，知民情、解民憂、幫民富，真正鋪下身子為群眾多辦事、少添亂，多服務、少命令，多指導、少干預，在工作實踐中贏得群眾的信任和擁護，全面塑造了一支團結奮進、務實創新、爭創一流、清廉高效的居委干部隊伍。在干部隊伍思想政治作風建設上，按照優化結構、增強活力、提高執行力的要求，切實加強了干部隊伍思想政治作風建設，有力地提高了黨員干部教育引導群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力。

三是強自身，固根本，努力夯實基層組織建設基礎。基層組織建設是黨的一切工作的基石。基礎不牢，地動山搖。抓好基層組織自身建設，就抓住了黨的建設的根本，抓住了關鍵，才能充分發揮社區黨支部的凝聚力和戰斗堡壘作用和

黨員的先鋒、模范作用，帶領和引導群眾創業致富，更好地服務社區廣大人民群眾。我社區的做法是定期召開黨建工作例會。定期召開支委會，黨員大會，并將向駐村領導、駐村干部延伸，不定期的參與到工作例會中。建立群眾溝通機制。在村黨支部與村委會、駐村領導、駐村干部之間建立協調機制，認真做好民情民意調查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關心的急需的解決的問題，定期和不定期召開會議，認真抓好落實，暢通群眾溝通渠道，化解群眾訴求。

三、存在的不足

一是農村黨員的素質有等進一步提高，農村黨員文化程度偏低，年齡結構趨于老化；二是工作人員兼職情況多基層組織建設年辦公室工作力量薄弱；三是村級集體經濟薄弱，經濟發展水平有待提高；四是組織活動較少。

以上是我社區基層組織建設年的一些具體情況，下步，我們將切實加強支部建設，創新載體，扎實推進，進一步提高社區黨支部凝聚力和戰斗力，確保取得預期成效。

第二篇：社區基層組織建設年活動開展情況

社區基層組織建設年活動開展情況

根據街道《關于扎實開展基層組織建設年活動的實施意見》，圍繞“示范引領、規范提升、后進整頓”的總體目標，結合社區實際，積極開展基層組織建設年活動。

一、總體目標

建設服務型基層黨組織是創先爭優活動的重要載體，也是推動基層組織建設年活動取得實效的重要舉措。社區以深化服務型基層黨組織建設為抓手深，入開展“五星達標”活動，圍繞“服務隊伍好、服務機制好、服務保障好、服務成效好”的“四個好”要求，深入推進“三有一化”建設，深化社區“兩項會議”制度，加強社區綜合服務平臺建設，進一步規范運行機制、強化服務功能，不斷提高社區黨組織社會管理和服務群眾能力。

二、工作重點

1、提升黨員素質，加強黨員教育管理。發揮黨員遠程教育平臺作用，定期組織各支部黨員接受遠程課程教育，內容涉及科學，廉政，黨的政策等多方面的知識，有效地充實了黨員的理論知識。立足自身資源條件，充分利用現有辦公場所，積極籌措資金，配備了投影儀、電腦、電視機、桌、椅等基礎設施，使遠程教育資源得到整合和優化，并制訂了一系列工作措施、操作流程和具體規范，要求有關人員全面掌握，便于引導和指導黨員群眾更好地開展學習。在近年的運行中，社區遠程教育接收點共播放60余場次，受益黨員干部群眾達到1200多人，已基本形成黨員帶頭學、群眾積極學的良好格局。黨員發展工作規范進行，社區黨委嚴格按照黨章要求，制定黨員發展計劃并指導各黨支部具體實施。

2、完善社區干部聯系戶制度，開展“五走進五聯系五服務”活動。通過填寫調查表，詢問老黨員的存在困難及主要訴求，聽取黨員干部的合理化建議，把矛盾糾紛化解在基層，進一步融洽黨群關系，以實際工作促進班子建設，全面塑造了一支團結奮進、務實創新、爭創先進的社區干部隊伍。通過走訪，社區了解到位于明月花園小區內的科普宣傳畫廊于年初被大雪壓壞，至今還未修復，考慮到該地是行人、車輛流通密集處，支部書記提議再行制作時能否直接將宣傳畫廊做到墻面上，這樣既節省成本又給出行帶來方便。社區黨委書記邵勝紅聽完張如云的建議后，立刻與有關部門聯系并進行妥善的解決，得到了群眾的一致好評。社區干部走訪居民1000多戶，收集社情民意60多條，幫助困難黨員15名，讓群眾切實體會到了活動的成效。社區一直以“網格化管理，一站式服務”為引導，建立健全社區黨員志愿服務機制，組織黨員積極參與志愿服務活動，每季度至少組織開展1次黨員志愿服務活動。目前，已初步搭建起較為完善的組織網絡，建立黨員監督聯席會議等制度。同時推行黨務公開、信訪舉報辦事公開、財務公開、民主評議公開、黨員承諾公開。

3、抓管理、促規范，推進黨員活動場所建設。基層組織活動場所建設是加強基層組織建設的重要基礎性工作。社區以加強黨員活動室建設為突破口，以 “三室一校六有”（即：辦公室、會議室、閱覽室，市民學校，有電腦、電話、書刊文件柜、學習資料、配套遠教設備、規章制度）的標準為建設目標，通過多方努力協調成立老年服務中心，為社區老年居民提供了一個健身、娛樂的活動場所，豐富了黨員居民的業務文化生活，并設專人負責，進行活動安排和日常保潔。社區積極開展“建和諧家園、展黨員風采”為主題的系列活動。在建黨91周年來臨之際，社區以“展才藝頌黨情”為主題的黨員才藝表演。支部派黨員代表參加，各展其才，各盡其能，自娛自樂，為黨的生日獻上一臺精彩的表演，大家齊心協力共同推進社區黨建工作進一步激發社區黨員、群眾愛黨愛國愛社區的熱情。

三、下步打算

1、抓好分類定級工作。在對各支部進行摸底調查的基層上，做好分類定級，并有針對性的采取措施，做好一般支部和后進支部的晉位升級工作。繼續做好支部日常管理，通過黨組織比學干超，發揮“五星級基層黨組織”的優勢，把動態變成常態。

2、聽民情，解民憂。及時了解黨員群眾關心的熱點、難點問題，能解決的要及時解決，不能解決的也要及時反映，把握方式方法，完善功能型黨員服務隊建設，促進社區黨建活動健康持久地開展。

3、發掘黨員先鋒作用，促進非公企業黨建工作科學開展。在非公有制企業黨建工作中，把素質高、懂生產、會經營的企業職工培養成入黨積極分子（如祥和制衣廠員工韓雪、石劍鋒）。以天益實業公司等一些星級基層黨組織，帶動轄區非公企業黨建工作科學開展。

總之，社區將以這次基層組織建設年活動為契機，認真按照街道部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把社區黨建工作深入開展下去，從實際出發，做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入群眾，在生活上關心群眾，為群眾解難事、做好事、辦實事。為提高社區基層組織建設工作水平、推動社區更好更快的發展，做出新的不懈的努力。

第三篇：基層組織建設年匯報交流材料

交流材料

尊敬的各位領導、同志們：

大家下午好！根據縣委組織部安排，我就**鄉基層組織建設年活動情況做簡要發言。

從今年3月縣委召開動員會以來，**鄉按照縣委及縣委組織部相關要求，從“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎” 四方面著力，細化要求、責任到人，較好的完成了上級交辦的各項任務，針對活動開展，我鄉做了以下工作。

一、結合基層黨建示范點打造，建設好一個活動陣地，基層基礎保障水平進一步提升。

按照基層黨建示范點“十一個一”的標準，結合基層組織建設年活動，加大了對村（社區）活動陣地建設的投入，從制度上墻、亮牌上崗、黨建圖書角等多方面再次進行了規范，基礎保障進一步的得到了提升。通過對全鄉5各村和1個社區黨支部的規范打造，營造了濃厚的黨建氛圍，陣地作用發揮得到了顯著的提高。

二、結合“一講兩評三公示”，建設一個好的支部，黨支部戰斗力進一步提升。

“一講兩評三公示”是創先爭優活動破解支部工作“涼、虛、軟、疲”難題的重要舉措，重點強化各支部依責承諾，黨員干部承諾、踐諾，干部、群眾評議的落實，煥發基層黨支部活動，進一步提升支部戰斗力和凝聚力。通過對“一講兩評三公示”活動的進一步細化和落實，鄉6個基層黨支部在聯系服務群眾上有了新的突破，進一步密切了干群關系。

三、結合干部管理制度建設等落實，建好一個好的工作制度，基層黨建制度化水平進一步提升。

基層組織制度化管理是提升支部形象、強化干部隊伍管理、提升黨員干部純潔性的重要舉措，重點強化“三項制度”，“五雙”制度的落實，嚴格落實以制度管人，強化黨建制度化水平，提升制度約束性。我鄉今年結合目標責任出臺村社區干部考核責任制、村社區干部管理制度，強化了村、社區干部的管理力度，逐步轉變了支部“軟、弱、散”的工作現狀。

四、結合干部教育，培養一個好的帶頭人，基層黨支部書記素質進一步提升。

好的支部必須有一個好的帶頭人，結合縣委黨校組織支部書記輪訓和鄉黨委日常教育，重點抓書記，強化督查指導工作，以責任落實和重點教育為抓手。在培養帶頭人方面，我鄉采用了黨政“一把手”到村（調研）督查和民主生活會批評與自我批評的方法，對各支部問題進行深入梳理，發督查通報，明確支部書記“主業”意識，提升支部帶頭人素質。

五、結合黨員發展和清理，建一個好的黨員隊伍，黨員隊伍生機活力進一步提升。

黨的執政基礎在基層，黨員隊伍的發展壯大和黨員隊伍純潔

性保持是鞏固我黨執政之基的根本，在黨員發展上，嚴格黨員發展“十六字”方針，嚴守質量關。我鄉采取重點培養，擇優發展，不追求發展數量，重視發展質量的方法，加大了黨員發展培養力度，重點放在了基層青年、致富帶頭人的培養上。在隊伍純潔性上，重視作風優化和教育，嚴格黨章要求，大膽清理黨組織中作風敗壞、對黨不重視以及長期不參加黨組織生活的黨員同志，保障了黨員隊伍純潔性，黨員隊伍生機活力進一步提升。

以上發言，若有不當請指正，謝謝！

第四篇：基層組織建設年活動推進情況交流匯報材料

寧小基層組織建設年活動推進情況匯報材料 安定區教育局黨工委:

按照省、市、區及學區黨總支的要求，我支部把推進基層組織建設年活動擺在突出位臵，對基層組織建設年活動進行了認真部署，針對基層黨組織存在的突出問題和薄弱環節，實行統籌協調和分類指導，完善制度機制，強化工作保障，以進一步增強基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力，推動學習型、服務型黨組織建設見成效、上水平，為促進學校各項工作的開展提供堅強的組織保證。現將主要工作情況匯報如下：

一、我支部基本情況

現有黨員6名，一名預備黨員，入黨積極分子7名。根據教師人數設臵黨小組2個，黨支部書記或黨小組組長由各大學校校長兼任。我支部的組織較為健全，組織機構設臵與人員配備未留空檔，黨組織的活動較為正常，黨支部的政治核心作用、戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到了較好的發揮。且建立了一整套的學校黨組織工作規范和黨建長效機制管理辦法，包括黨的先進性建設責任制，基層黨組織工作考評辦法，發展黨員工作程序，黨政領導班子民主生活會制度、黨支部理論學習中心組學習制度、會議制度等方面的內容。

二、主要工作成效

根據區委明字（2012）20號文件、安教黨發（2012）53號文件的要求以及省委、市，區黨委啟動黨的基層組織建設年活動以后，我校黨支部積極響應，迅速行動，及時召開支部會議，學習上級黨委文件精神，成立了我支部書記劉華任組長，校務會成員為成員的黨的基層組織建設年活動工作領導小組，制定了建設年活動的實施意見.并在開學初召開的黨員工作會上就全面開展黨的基層組織建設年活動進行動員和部署，明確了我支部基層組織建設年活動的各項任務。活動自3月開始，持續至今年年底，分動員部署、全面推進和總結提高三個階段，活動主題為?強組織、增活力、創先爭優迎十八大、以優異成績向我校建校100周年獻禮?，工作要求是?抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎?。現將目前開展的各項工作做一說明： 一是深入學習，不斷深化學校行政、黨員和教職員工的思想建設。

1、結合?創先爭優? 活動，積極開展了組織好以?迎接十八大、保持純潔性? 為主題的珍惜黨員榮譽稱號、切實增強群眾觀念、樹立良好社會形象三項教育活動的理論學習，深入學習十七屆六中全會精神，進一步學習科學發展觀理論，聯系思想實際、工作實際，不斷轉變觀念，提升工作水平。重溫《黨章》，強化黨員的主體意識、尊重黨員主體地位、發揮黨員主體作用。

2、按照教育局黨委和學區黨總支的要求，認真貫徹落實了中心組學習制度，?三會一課制度?和民主生活會制度。進一步明確計劃和形式，及時傳達學習上級有關文件精神，結合學

校實際學習教育教學理論和管理理論，明確職責，為形成團結協作的行政班子提供思想上的保證。

3、樹立了新時期黨員形象。教育黨員把加強學習、理論武裝同改造世界觀、改進作風結合起來。堅定理論信念，提高黨性修養、增強宗旨意識，緊密聯系自己的思想和工作實際，回答?三個問題?，即當初入黨為什么，現在做什么，將來學什么；認真思考好?三個需要?，即保持和發揚共產黨的先進性、需要改變什么精神狀態、需要保持什么精神狀態、需要發揚什么精神狀態；切實做到?兩個認真想一想：即做事前認真想一想，說話前認真想一想。

4、改善新時期黨員群眾關系。把先進性教育活動同為廣大教職員工、學生和家長辦實事、辦好事結合起來。努力做到邊認真學習，邊進行提高、邊開展活動、邊取得實效。強化黨員的責任意識和奉獻意識、讓群眾能夠實實在在地感到?先進性教育?取得的實際效果。

5、開展了在‘三個代表’重要思想指引下爭先創優的主題教育。

二是繼續推進黨建工作，進一步加強后備干部、骨干教師隊伍建設。

1、做好黨員發展和預備黨員轉正工作，實行預備黨員發展和轉正公示制。加大對青年骨干教師的培養力度。

2、明確各支部委員的職責，提高支部委員的工作能力，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

3、繼續做好對學校中層的關心支持和教育管理工作。為學校骨干教師培養搭建舞臺，提供展示和鍛煉的機會，進一步加強教師隊伍建設。

4、廣泛開展黨員談心活動，及時了解黨員的思想動態，做好思想教育工作，要為了學校的發展團結在黨支部周圍，發揮黨員的主體作用和先鋒模范作用。

5、認真開展民主評議黨員活動，通過表彰、懲處等組織措施，達到表揚先進、鞭策后進、提高素質、純潔組織的目的。

三是進一步加強制度建設和作風建設，大力推進民主管理的各項工作機制。

1、在原有制度的基礎上進一步修訂和落實議事制度，貫徹民主集中制原則，增強黨的意識、責任意識、大局意識。不斷提高黨員素質，發揮黨員的先進性，推進黨內民主。

2、以黨內民主推動學校管理民主的建設，進一步加強校務公開工作的推進，完善校務公開工作中的各項環節，推進學校民主管理的進一步發展。強化服務意識，樹立行政為教師服務的意識，黨員為群眾服務的意識，教師為學生家長服務的意識，凝聚人心，促進和諧，樹立學校的發展應建立在全體學生、教師發展的基礎上的辦學理念。

3、進一步落實文明校園創建活動，推進學校校園文化建設，營造安全和諧文明的育人環境。

四是結合實際，開展了?迎接十八大、保持純潔性? 三項教育活動。

1、號召各位黨員珍惜黨員榮譽稱號。

2、要求各位黨員切實增強群眾觀念。

3、引導各位黨員樹立良好社會形象。

4、根據?三項教育?活動要求，通過?學習動員、分析評議、整改落實、總結提高四個階段的工作，通過學習，提高覺悟；通過排查，認識不足；通過整改，樹立典型。使每位黨員以良好形象、優異的成績向黨的十八大獻禮。

五是進一步發揮了學校教師的監督服務功能，積極構建和諧學校。

1、指導和支持教師各項工作，大力推進了黨務和校務公開工作，依法保障教職工的知情權、參與權、表述權、監督權，服務群眾，調動教職工的工作積極性，鼓勵教職工為學校的發展獻計獻策，倡導快樂工作，快樂學習，快樂生活的校園文化。

2、指導學校做好了?為人、為師、為學?的組織工作，通過?為人、為師、為學?活動的開展，推進師德師能建設。

3、維護教師的合法權益，從教師的切身利益出發，進一步做好績效工資改革思想宣傳工作，為績效工資科學化發放提供思想組織保證。

六是扎實有效地開展了?聯村聯戶、為民富民?行動。

1、我校結合學校工作實際，近期，我校對幫扶的學生和村戶進行了摸底調查，通過對調查情況的匯總整理，學校決定領導幫扶一戶特困戶，教師幫扶一名特困生或學困生。要求教師要有針對性地對幫扶對象進行物質或精神上的幫扶，工作還在緊張有序地進行。

2、我校領導聯系了一個特困戶，教師聯系了20名學生。并對聯系對象進行了公示。

3、我校?聯村聯戶?工作進展順利，學校領導帶頭入戶，其他教師在分頭入戶落實。

4、我校所有領導教師聯戶全部到位，一對一幫扶工作已有序開展，民情連心卡、便民服務卡已全部發放聯系村戶或學生，收到聯系戶和學生的一致好評。

三、存在的問題及今后打算

我校黨的基層組織建設年活動啟動以來，取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現在一是部分基層組織理論學習還不夠深入；二是個別基層組織開展活動還浮在面上，流于形式。目前，我校黨的基層組織建設年活動開展情況離上級的要求還有一定距離，但我們相信，在學區黨總支的正確領導下，在我校黨組織和廣大黨員教師的共同努力下。通過排查、整改。，我校黨的基層組織建設年活動一定能夠圓滿完成，一定能夠取得優異成績，讓黨滿意，讓師生員工滿意。

寧小聯合黨支部

第五篇：基層組織建設年活動推進情況交流匯報材料

基層組織建設年活動推進情況交流匯報材料

集團五公司黨委

二0一二年四月十六日

集團總公司黨委: 中央、省委確定2012年為基層組織建設年，這是深化創先爭優活動的重要舉措，是鞏固黨的執政基礎的重要行動，是加強基層組織建設的重要機遇。按照上級黨委的要求，我司黨委把推進基層組織建設年活動擺在突出位置，對基層組織建設年活動進行了認真部署，針對基層黨組織存在的突出問題和薄弱環節，實行統籌協調和分類指導，完善制度機制，強化工作保障，以進一步增強基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力，推動學習型、服務型黨組織建設見成效、上水平，為促進企業的科學發展提供堅強的組織保證。現將主要工作情況交流匯報如下：

一、我司黨組織基本情況

公司現有黨員1498名，所屬各單位根據黨員人數設置黨委或黨支部、黨總支，凡設黨委的單位下設黨支部，所屬單位設立了14個黨委、16個黨支部、2個黨總支共計32個基層黨組織以及三級黨支部27個，配備了專職的黨委（支部）書記，兼任紀委書記（紀檢委員）、工會主席。公司共有黨務干部76人，其中專職黨務干部27人。所屬各單位黨委（支部）書記除完成黨群工作外，均要負責分管1項以上行政工作，部分書記兼任了所在單位（項目）的行政副職。公司黨的組織較為健全，組織機構設置與人員配備未留空檔，黨組織的活動較為正常，黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到了較好的發揮。且建立了一整套的企業黨組織工作規范和黨建長效機制管理辦法，包括黨的先進性建設責任制，基層黨組織工作考評辦法，發展黨員工作程序，黨政領導班子民主生活會制度、黨委理論學習中心組學習制度、黨委會議制度等方面的內容。

二、扎實推進基層組織建設年活動在我司開展

1、迅速動員部署，精心組織學習。省委及省國資委黨委、株洲市委、集團總公司黨委啟動黨的基層組織建設年活動以后，公司黨委積極響應，迅速行動，及時召開黨委會議，學習上級黨委文件精神，成立了公司黨委書記任組長，黨委委員及黨群部門負責人為成員的黨的基層組織建設年活動工作領導小組，制定了建設年活動的實施意見，并在3月30日召開的一季度黨群工作例會上就全面開展黨的基層組織建設年活動進行動員和部署，明確公司基層組織建設年活動自3月開始，持續至今年年底，分動員部署、全面推進和總結提高三個階段，活動主題為“強組織、增活力、創先爭優迎十八大、以優異成績向公司建司60周年獻禮”，工作要求是“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”。公司各二級單位也積極行動，結合本單位實際情況，認真制定了切實可行的活動實施方案，召開動員會議，對本單位黨的基層組織建設年活動進行安排部署。

公司兩級動員會后，各級黨組織采取中心組學習、集中學習、個人自學等形式，認真學習了此次開展基層組織建設年要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要理論，同時也全面加強了對《黨章》和黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會的精神的高度認識，通過學習提高了廣大黨員對“基層組織建設年”活動的重大意義、指導思想、目標要求、主要任務、方法步驟、保障措施的認識和開展建設年活動的自覺性。公司黨的基層組織建設年活動工作領導小組辦公室編制了基層組織建設年活動工作流程，對三個階段的每個步驟、時間要求、活動內容都作了詳細具體的規定，為所屬單位正確有序地開展黨的基層組織建設年活動起到了指導作用。

2、堅持黨群例會制度，促進工作交流。3月30日，公司黨委召開一季度黨群工作例會，以深入貫徹落實公司職代會精神，進一步部署安排黨群工作。會議強調黨群系統重點要做好“加強學習型黨組織建設、要繼續深入開展創先爭優活動、要加強隊伍建設、要加強企業文化建設、要做好改革發展工作，做到改革發展并舉、要加強黨風廉政建設”六個方面的工作，積極服務中心，為公司的改革發展穩定提供政治、思想、組織保證。所屬單位黨委(支部)書記在會上匯報了各自貫徹落實公司職代會精神的情況及發展中存在的困難和問題，匯報既有具體的工作舉措，又有獨到的工作方法，有益于相互學習，共同提高。

3、深入調查研究，強化督導檢查。為切實加強黨的基層組織建設，了解和掌握基層黨組織建設情況，找出基層黨建工作中存在的突出問題，推進活動實施，公司黨委加強了對基層組織的指導、檢查與考核力度，使各基層組織能有效發揮作用。4—5月，公司黨委有關部門將組成檢查考核組，對公司所屬基層黨組織進行一次檢查考核。檢查考核的內容包括：組織機構的設置是否規范，服務經濟建設中心是否到位，保證監督作用是否有效，黨員干部是否勤政廉政，組織活動是否正常，臺帳資料是否齊全。通過檢查與考核評比，督促推動基層黨建工作的深化、強化、規范化，促進公司基層黨組織建設上一個新的臺階。

4、加大培訓力度，提升基層組織負責人素質。嚴格按照四好（政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好）要求，加強領導班子建設，加大年輕干部、后備干部的培養力度，建立完善激勵機制，確保公司發展的人才需要。為了提高黨務政工干部的業務素質，公司黨委擬在6月份舉辦一期黨委（支部）書記業務培訓班，系統學習省國資委頒發的四個規范讀本，研究探討基層黨建工作面臨的實際問題。

5、大力推進學習型黨組織建設。以黨委中心學習組學習為龍頭，以抓學習型黨組織建設帶動學習型企業、學習型集體、學習型班組、學習型員工建設，重點學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會精神、中央和省委經濟工作會議及全國、全省“兩會”精神，加強對國內外經濟發展形勢特別是國家對房地產業的政策調控給建筑施工企業帶來的新問題、新挑戰的研究，切實增強憂患意識、風險意識、責任意識。將按照集團黨委的安排，組織開展好集團第二屆“十佳學習型員工”推薦評選活動，在全體員工中形成爭做學習型員工的良好風尚。根據中央和上級黨委對黨委中心組理論學習的要求，聯系公司實際，公司黨委制定和下發了《2012年公司黨委理論學習中心組學習計劃》，明確了學習內容和研究要點，為企業發展提供理論支持。

6、繼續深入開展創先爭優活動。今年創先爭優活動的主要工作是在認真做好公開承諾、領導點評、群眾評議、評優表彰等規定動作的前提下，結合喜迎黨的十八大召開和明年公司建司60周年開展好各項活動。公司職代會后，結合貫徹落實公司職代會精神，在3月底前完成了黨組織和黨員個人的公開承諾，并上墻公示。承諾沒有空話套話，緊密聯系了單位和自身的工作實際與工作職責作出承諾，并接受群眾監督。領導點評和群眾評議在5月底前完成，黨組織負責人對每個黨員進行點評，公司聯系領導對每個聯系單位進行點評，均將形成書面點評材料。6月份開展評優表彰活動，重點要建立創先爭優的長效機制，使之成為常態化的工作，要通過先進典型的樹立，帶動身邊職工群眾的共同進步，調動廣大員工的積極性、創造性，圍繞企業新的發展講奉獻、比貢獻。

7、認真做好基層黨組織分類定級工作。公司黨委根據省委組織部的要求，下發了《關于實施基層黨組織分類定級的通知》，對基層黨組織情況進行全面摸查，分類定級，建立臺賬，推進基層黨組織在原有基礎上，普遍實現晉位升級。基層黨組織分類定級工作按照“基層黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定、并按黨組織隸屬關系報上一級黨（工）委審核”的程序進行。公司所屬32個單位黨委、支部于3月30日前根據“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”等七項分類定級指標按評分辦法實施了自評，并將自評結果上報了公司組織部。公司黨委在基層黨組織自評的基礎上組織了黨員群眾測評和黨委評定，最后評定結果為“好”的有本部黨委、溫州分公司黨委等6個基層黨組織，比例為18.75%；最后評定結果為“較好”的有直屬項目管理公司黨委、勞動和社會保障中心黨總支等23個基層黨組織，所占比例為77.88%；最后評定結果為“一般”的有長沙二分公司、廣州分公司支部等3個基層黨組織，所占比例為9.37%；無“較差”基層黨組織。通過此次分類定級的組織和實施，反映公司黨組織在企業中的政治核心作用得到了充分發揮，黨組織、黨組織書記在企業中存在較高的威信，為企業的穩定和發展起到了至關重要的作用。

8、積極為基層和黨員群眾辦實事，努力使活動成為職工滿意工程。公司各級黨組織把為基層、為職工群眾辦實事，解決存在的問題和困難貫穿活動始終，作為基層組織建設年活動的落腳點，確保黨的基層組織建設年活動取得實效。一是開展了黨內結對幫扶和慰問困難黨員活動。公司共有8家單位、50名干部參與結對幫扶，結對幫扶困難群眾160人。今年春節前夕，公司黨委從黨費和其他途徑共組織慰問資金近兩萬元，對8個離退休支部和30多名困難黨員及老黨員代表進行了走訪慰問，將黨的關懷、組織的溫暖，送到了困難黨員和老黨員的心坎上。3月份又走訪了各離退休支部，為老同志們送去了活動經費和添置了活動用品。二是關注民生，落實好為職工辦實事工程。公司2012年職代會又明確了要為職工群眾“辦理好杉木塘李家沖24、25棟經濟適用房房產證和土地證”等5件實事，正在積極推進之中。公司的扶貧幫困工作和為職工群眾辦實事工程得到了3月22日來湘開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的全國總工會副主席、書記處書記、黨組副書記陳豪的高度肯定。三是促進了生產經營。

以上就是我司黨委基層組織建設年活動推進情況的簡要匯報。活動雖然取得了一定成效，但也存在不少問題，如基層黨建工作中的問題和困難具有長期性，解決問題還只是初步的、有限的等等。對這些問題，公司黨委將高度重視，在今后的黨建工作中，認真進行研究，采取更加有效的措施加以解決。

謝謝大家！