第一篇：社區(qū)基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案

社區(qū)基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案

根據(jù)社區(qū)基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案的要求，我社區(qū)黨委通過召開黨委會(huì)、各支部書記意見征求會(huì)、走訪部分老黨員等形式，查找出目前社區(qū)黨組織中存在的若干問題，現(xiàn)制訂如下整改方案。

一、整改范圍：

1、社區(qū)黨委所屬各支部；

2、轄區(qū)各非公企業(yè)黨支部；

二、整改措施：

著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)組織、強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)制度、強(qiáng)作用、強(qiáng)品牌“五強(qiáng)”目標(biāo)，為社區(qū)大發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定整改措施如下：

1、解決轄區(qū)組建黨組織難的問題。本著兩新企業(yè)有3名以上黨員要建立黨支部，規(guī)模以上兩新企業(yè)必須建立黨組織的基本要求，我們將采取經(jīng)常性地調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)有符合條件的單位主動(dòng)上門宣傳和引導(dǎo)，用單獨(dú)建、聯(lián)合建、樓宇建等形式實(shí)現(xiàn)黨組織對(duì)黨員的全覆蓋。力爭(zhēng)今年組建1-2個(gè)黨支部。

2、解決支部活動(dòng)開展難的問題。無論是社區(qū)黨組織或是兩新

黨組織，黨員構(gòu)成情況多樣、有年老多病的、有外區(qū)工作的、有員工流動(dòng)性大的、有支部黨員少于3人的，甚至還因企業(yè)的不景氣裁員后無黨員、以及支部隨企業(yè)遷往外區(qū)等特點(diǎn)，開展支部活動(dòng)難度大。我們將加強(qiáng)對(duì)書記的工作培訓(xùn)，一是通過社區(qū)黨委牽頭，組織居民黨組織與兩新黨組織“手拉手”結(jié)對(duì)互助活動(dòng)；二是開展“爭(zhēng)創(chuàng)一流優(yōu)秀企業(yè)黨支部、優(yōu)秀黨員排頭兵、社企建設(shè)優(yōu)秀分子、讓員工和居民都滿意”的“三優(yōu)一滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)；三是堅(jiān)持每兩月開展支部與支部間的交流活動(dòng)；四是將黨員少于3人的支部整合為聯(lián)合支部開展支部活動(dòng)；五是督促單位已遷出本轄區(qū)的支部短時(shí)間盡快把組織關(guān)系轉(zhuǎn)走。形成轄區(qū)內(nèi)黨組織管理規(guī)范有序、支部開展活動(dòng)正常、黨員發(fā)揮作用突出的良好局面。

3、解決共建作用發(fā)揮難的問題。社區(qū)黨委要起好龍頭作用，主動(dòng)與企業(yè)單位黨組織搞好協(xié)調(diào)交流，利用好各種有限的資源服務(wù)社區(qū)，讓員工和居民享受到共建活動(dòng)的成果。

一是聘任企業(yè)主為社區(qū)名譽(yù)顧問或名譽(yù)主任，為社區(qū)創(chuàng)收出謀劃策，互惠互利，有效實(shí)現(xiàn)“兩新”組織與社區(qū)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共建、共管、共同發(fā)展。

二是按照“五互”原則：即“信息互通、大事互商、難事互助、實(shí)事互辦、共建互享”的原則，積極開展經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、治安、消防、文化共建等活動(dòng)。

三是發(fā)揮在職黨員參與社區(qū)志愿者隊(duì)伍，關(guān)愛困難群體獻(xiàn)愛心活動(dòng)。兩新黨組織在關(guān)心本單位困難黨員和職工的基礎(chǔ)上，更要有博大胸懷，對(duì)社區(qū)困難群體給予幫扶和支部之間結(jié)隊(duì)共建互進(jìn)。

三、整改目標(biāo)要求：

（一）社區(qū)再無軟弱渙散黨組織的存在，支部原評(píng)定的等級(jí)有明顯上升。

（二）支部組織機(jī)構(gòu)完善，正常開展“三會(huì)一課”活動(dòng)；

（三）社區(qū)共建共享活動(dòng)氛圍濃厚，單位積極參與其中；

（四）黨組織精神面貌煥然一新，開拓創(chuàng)新意識(shí)不斷增強(qiáng)。

四、整改責(zé)任

（一）成立社區(qū)黨委書記為組長，社區(qū)黨委成員、各支部書記為組員的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）加強(qiáng)督辦和考核，實(shí)施責(zé)任追究辦法，將整改任務(wù)與年度考評(píng)結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)整改工作。

第二篇：村社區(qū)基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案

王府街道黨工委

基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案

為深入貫徹落實(shí)中央、省委和濰坊市委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的部署要求，認(rèn)真解決農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的突出問題，推進(jìn)基層黨支部晉位升級(jí)，按照市委組織部統(tǒng)一安排，廣泛通過“提升組織工作滿意度”問卷調(diào)查和民主評(píng)議黨組織書記等形式查擺問題，并根據(jù)問題制定整改方案如下：

（一）如何制定實(shí)施公平、量化、科學(xué)的績效考核辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)村干部管理，激發(fā)村干部的工作積極性，促進(jìn)履職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

整改措施：通過大力推行“1261”（即“一考雙評(píng)六落實(shí)一保障”）工作模式，全面加強(qiáng)村干部管理，激發(fā)村干部的工作積極性，促進(jìn)履職盡責(zé)，推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、“一考”，即深化實(shí)施一套健全完善的科學(xué)發(fā)展績效考核辦法。立足轄區(qū)城鄉(xiāng)差別，建立健全村、社區(qū)科學(xué)發(fā)展績效考核機(jī)制，成立專門考核班子，實(shí)行一月一考核，將考核結(jié)果與村干部補(bǔ)貼報(bào)酬、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和評(píng)先樹優(yōu)掛鉤，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

二、“雙評(píng)”，即采取上級(jí)黨委政府組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩點(diǎn)評(píng)、基層黨員群眾投票民主測(cè)評(píng)兩種途徑進(jìn)行評(píng)議。將村級(jí)工作細(xì)化為“十星”，黨委政府和基層黨員群眾每半年組織一次測(cè)評(píng)，進(jìn)行“掛星”管理，以此量化檢驗(yàn)村班子履職適崗能力。

三、“六落實(shí)”，即落實(shí)崗位目標(biāo)承諾制、日常辦公坐班制、工資待遇獎(jiǎng)懲制、教育培訓(xùn)全年制、重點(diǎn)工作問責(zé)制和重大事項(xiàng)報(bào)告制。黨工委成立專門的考核督查小組，對(duì)村級(jí)班子六落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查考核，考核結(jié)果每月匯總并通報(bào)，結(jié)果作為科學(xué)發(fā)展績效考核的有

效補(bǔ)充，與干部工資相掛鉤，推進(jìn)基層組織加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)形成了比學(xué)趕超的良好局面。

四、“一保障”，即探索推行村黨組織書記量化積分管理辦法，為村黨組織書記的進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)提供保障。黨工委根據(jù)組織部《村黨支部書記積分制考核管理指導(dǎo)辦法（試行）》進(jìn)一步完善了本街道的《村黨支部書記積分制考核管理辦法》為解決村黨支部書記天花板問題提供了有效保障。

（二）進(jìn)一步提高村干部工資待遇，解決支部書記天花板問題。整改措施：為進(jìn)一步完善落實(shí)村干部（含城市社區(qū)干部，下同）待遇，激發(fā)和調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性，根據(jù)上級(jí)關(guān)于村干部“一定三有”政策及有關(guān)文件精神，結(jié)合王府街道實(shí)際，就統(tǒng)籌發(fā)放村干部補(bǔ)貼報(bào)酬，制定如下實(shí)施辦法。

一、進(jìn)一步提高村干部崗位補(bǔ)貼

1核定職數(shù)。經(jīng)核定，王府街道統(tǒng)發(fā)1職的村為2個(gè)，統(tǒng)發(fā)2職的村為48個(gè)，統(tǒng)發(fā)3職的村為52個(gè)。統(tǒng)發(fā)職數(shù)為254人，其中黨組織書記97人，其他村干部157人。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。提高村干部的崗位補(bǔ)貼，村黨組織書記崗位補(bǔ)貼總體上按2010年全市農(nóng)民人均純收入的1.5倍確定（即平均1100元/月、人），其他納入統(tǒng)發(fā)范圍村干部的崗位補(bǔ)貼按村黨支部書記崗位補(bǔ)貼的70%確定（即平均770元/月、人）。

二、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)獎(jiǎng)懲

1、每月一考核。對(duì)村級(jí)工作每月進(jìn)行一次量化考核，按照獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，多勞多得，上不封頂?shù)脑瓌t，將村干部崗位補(bǔ)貼與村級(jí)工作相掛鉤，實(shí)行一人一卡，每月一考核，每月一發(fā)放。

2、當(dāng)月工資計(jì)算方法：

村黨組織書記當(dāng)月崗位補(bǔ)貼=（當(dāng)月轄區(qū)各村黨組織書記應(yīng)發(fā)崗位

補(bǔ)貼總額÷當(dāng)月轄區(qū)各村所得總分）×村當(dāng)月所得分?jǐn)?shù)。

其他村干部崗位補(bǔ)貼參照當(dāng)月本村黨組織書記所發(fā)崗位補(bǔ)貼70%的比例計(jì)算得

三、多渠道落實(shí)村干部政治經(jīng)濟(jì)待遇

1、積極創(chuàng)造條件，配合市委開展從工作優(yōu)秀的村黨組織書記中考錄鎮(zhèn)（街道、市屬各開發(fā)區(qū)）機(jī)關(guān)公務(wù)員和公開選拔鎮(zhèn)（街道、市屬各開發(fā)區(qū)）事業(yè)編制人員工作。

2、積極探索建立常態(tài)化選拔工作優(yōu)秀的村黨組織書記擔(dān)任街道班子副職制度。

3、優(yōu)先推薦工作優(yōu)秀的村干部作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和先模人物人選。

4、完善表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，定期評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀村干部，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

5、對(duì)村黨組織書記實(shí)行任職積分制。根據(jù)村黨組織書記的任職年限和任職期間的考核情況，以及星級(jí)化管理評(píng)選情況，參照自聘人員離崗待遇，離職后享受一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助。

（三）擴(kuò)覆蓋、建組織。

整改方案：針對(duì)轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，發(fā)展?jié)摿^大的現(xiàn)狀，積極進(jìn)行摸底走訪，對(duì)有條件建立有意愿建立黨組織的企業(yè)，積極幫助其建立黨組織，幫助其健全班子建設(shè)和制度建設(shè)，使黨組織在非公企業(yè)更好地發(fā)揮作用，共新建非公企業(yè)黨組織兩個(gè)。進(jìn)一步抓好非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，使其上檔升級(jí)。

王府街道黨工委

二〇一二年五月

第三篇：基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案范文

**鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案〉的通知》（洪發(fā)[2012]14號(hào)）安排，全鄉(xiāng)黨組織結(jié)合各自工作實(shí)際，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，完成了分類定級(jí)階段的任務(wù)，并在該過程中采取召開黨員會(huì)議、征求意見、民主測(cè)評(píng)和走訪等形式，分別找出了支部存在的困難和問題，為切實(shí)將這些困難和問題解決好、整改好，特制定如下整改方案。

一、整改目標(biāo)任務(wù)

整改目標(biāo)：按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，使每個(gè)黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，屬于主觀方面的問題，立即解決，屬于客觀原因，限時(shí)解決，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

整改任務(wù)：對(duì)照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)和“五個(gè)一”要求，進(jìn)一步梳理分類定級(jí)中發(fā)現(xiàn)的問題與不足，將這些問題和不足提交黨員、群眾代表大會(huì)進(jìn)行研究討論，逐個(gè)分析，找出解決辦法，及時(shí)進(jìn)行整改。重點(diǎn)圍繞以下7項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行整改。

1、配強(qiáng)班子。選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，選配一些積極性高、能力強(qiáng)、文化水平高的年輕黨員擔(dān)任書記，并加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。

2、提高興致。對(duì)一些積極性不高的村黨組織成員，加強(qiáng)政治理論教育，提高他們的工作熱情。

3、建好組織。有黨員并且組建條件成熟的非公企業(yè)建立黨組織，無黨員和條件不成熟的非公企業(yè)指派黨建工作指導(dǎo)員。擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面。

4、健全制度。完善黨組織的工作制度，規(guī)范黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長效機(jī)制。

5、增強(qiáng)活力。抓黨組織和黨員載體建設(shè)，增強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍活力。

6、建設(shè)場(chǎng)所。利用3年時(shí)間，建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)場(chǎng)所，今年擬建設(shè)2個(gè)。

7、保障投入。保證村黨組織經(jīng)費(fèi)充足，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村干部績效工資，更加注重群眾普遍反映的發(fā)展增收、公共服務(wù)和社會(huì)管理等方面存在的突出問題，加大財(cái)政投入，達(dá)到群眾滿意效果。

二、整改措施。

針對(duì)各黨組織存在的困難和問題，鄉(xiāng)黨委是整改第一責(zé)任人，各支部是具體承辦人，做到每個(gè)問題有人負(fù)責(zé)，每個(gè)問題都有解決措施。（具體措施詳見附件）

三、整改要求。

整改將工作重點(diǎn)放在解決黨組織推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾、自身建設(shè)和群眾反映的突出問題上，各黨組織要

努力做大不避嫌、不避丑，有什么問題解決什么問題，什么問題突出，就先解決什么問題，增強(qiáng)整改的實(shí)效性和及時(shí)性。鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織要形成合力，整合資源，在領(lǐng)導(dǎo)重視、政策傾斜、資金扶持等方面確保整改達(dá)到預(yù)期效果，整改使群眾滿意。

第四篇：基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案

基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案

昆山市周市中學(xué)

按照全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)年的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案和工作實(shí)際，通過召開黨員、群眾座談會(huì)、家校路路通等多種形式，征求各方面意見，并對(duì)征求的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，制定整改方案如下：

一、整改目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng), 扎實(shí)推進(jìn)我校黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性建設(shè)。通過整改，使我校黨員隊(duì)伍建設(shè)水平有新的提高、組織活力有新的增強(qiáng)、民主建設(shè)有新的進(jìn)步、黨建工作保障機(jī)制有新的進(jìn)展，為我校教育實(shí)現(xiàn)高水平教育現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、需要整改的問題

（一）理論學(xué)習(xí)實(shí)效不大。

1、理論學(xué)習(xí)缺少計(jì)劃性和系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)實(shí)效不夠好。

（二）隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。

1、組織黨員學(xué)習(xí)理論不經(jīng)常，不系統(tǒng)；

2、對(duì)黨員經(jīng)常性教育不夠；

3、黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng)氣氛不濃、黨員先鋒模范作用體現(xiàn)不足；

4、退休黨員疏于管理教育。

（三）組織建設(shè)亟待強(qiáng)化

1、自身建設(shè)計(jì)劃性不強(qiáng)、理論研究和創(chuàng)新不夠，活動(dòng)形勢(shì)單一；

2、黨員發(fā)展沒能形成梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，黨員發(fā)展工作需進(jìn)一步強(qiáng)化。

（四）組織制度落實(shí)不到位

1、黨支部委員會(huì)議制度、三會(huì)一課制度需具體落實(shí)。

2、民主評(píng)議黨員制度、黨校制度、黨員黨性定期分析制度等需完善。

（五）經(jīng)費(fèi)保障不到位

1、黨員活動(dòng)沒有經(jīng)費(fèi)保障。由于黨員的黨費(fèi)全部上繳，黨員活動(dòng)沒有專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

三、整改對(duì)策和措施

（一）理論學(xué)習(xí)實(shí)效不大

1、明確支部理論學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)計(jì)劃明確、學(xué)習(xí)內(nèi)容具體、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，每月學(xué)習(xí)不少于一次，時(shí)間不少于兩小時(shí)。要求對(duì)每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

2、政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢(shì)和我校的實(shí)際，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。

3、黨支部班子要起好表率作用。要定期召開黨支委會(huì)，對(duì)黨員教師思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員教師各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。

（二）隊(duì)伍建設(shè)力度不夠

1、健全規(guī)范支部對(duì)黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識(shí)。扎實(shí)做好黨員示范崗，繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗中體現(xiàn)“一個(gè)支部一面旗，一個(gè)黨員一盞燈”。完善民主評(píng)議黨員制度，接受黨員和教師群眾的雙重監(jiān)督。開展黨員“一幫一”幫教活動(dòng)，建立黨員幫扶長效機(jī)制。近期重點(diǎn)做好在職黨員自愿者服務(wù)活動(dòng)、“黨員關(guān)愛行動(dòng)”主題活動(dòng)、廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)。

2、六月份開展一次集體交心談心活動(dòng)，一次批評(píng)與自我批評(píng)的專題民主生活會(huì)，形成一個(gè)“嚴(yán)于律己，真心待人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，全體黨員要敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。

3、通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，建立黨組織與教師群眾溝通的長效機(jī)制，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。每學(xué)期至少召開一次黨外教職工座談會(huì)，廣泛征求意見，對(duì)征求到的群眾意見，要做到有記載，有回復(fù)，有改進(jìn)。

4、在工作中多與黨員交換思想，多聽取黨員的意見。給黨員壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動(dòng)黨員的積極性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

（三）組織建設(shè)亟待強(qiáng)化

1、召開黨員大會(huì)，結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的黨員活動(dòng)計(jì)劃，確定階段性目標(biāo)，黨員活動(dòng)力求多樣性。

2、定期召開支委會(huì)，研究貫徹落實(shí)各項(xiàng)指示和工作；根據(jù)學(xué)校中心工作，結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)政治理論，提高自身政治素養(yǎng)；討論黨員教育和日常管理的措施；遇重大問題集體討論并及時(shí)請(qǐng)示。

3、定期召開民主生活會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。有重點(diǎn)的就當(dāng)前熱點(diǎn)問題進(jìn)行專題討論，敞開思想，積極向?qū)W校獻(xiàn)技獻(xiàn)策。積極組織黨員活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員積極性，提高黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力。

4、加強(qiáng)發(fā)展新黨員工作。

我校40周歲以下的教師達(dá)到65%以上，思想較為活躍，在黨員的教育培養(yǎng)和發(fā)展中，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象要看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展。加大入黨積極分子教育、培養(yǎng)和考察工作，注重在教學(xué)一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員計(jì)劃制度、預(yù)審制度、公示制度、票決制度等。

5、加強(qiáng)督促檢查、輿論宣傳。

學(xué)校黨支部在開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)中及時(shí)宣傳推廣小組在開展基層組織建設(shè)年中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型。豐富學(xué)校內(nèi)網(wǎng)黨建欄目，以切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)年的輿論宣傳，營造良好的輿論氛圍。

（四）組織制度落實(shí)不到位

要建立一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度，如黨支部委員會(huì)議制度、“三會(huì)一課”制度。通過嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，保證黨員長期受教育；通過批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到提高思想，改進(jìn)不足；通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成爭(zhēng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的趕超氛圍，保證我校各項(xiàng)改革和建設(shè)的順利進(jìn)行。在進(jìn)一步征求意見的基礎(chǔ)上，完善民主評(píng)議黨員制度、黨校制度、黨員黨性定期分析制度。

（五）經(jīng)費(fèi)保障不到位

1、由于黨員的黨費(fèi)全部上繳組，支部沒有專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，請(qǐng)示相關(guān)部門批示。

2、加強(qiáng)陣地宣傳建設(shè)。要努力抓好黨員之家建設(shè)工作。做到布置規(guī)范，軟硬件齊全，室內(nèi)設(shè)施實(shí)現(xiàn)四有五上墻。

四、責(zé)任人及整改時(shí)限

整改工作由學(xué)校黨支部“基層組織建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，書記、領(lǐng)導(dǎo)小組組長盛林福同志總負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作，展月萍同志做好協(xié)調(diào)工作，五位成員具體實(shí)施。集中整改在六月份完成，之后長期堅(jiān)持。大家要高度重視基層組織建設(shè)年整改工作，切實(shí)履行職責(zé)，確保各項(xiàng)工作順利開展，建立定期工作匯報(bào)制度，向?qū)W校黨支部匯報(bào)活動(dòng)開展情況。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組將組成檢查組，對(duì)開展基層組織建設(shè)年情況進(jìn)行定期檢查和指導(dǎo)，幫助解決工作中存在的困難和問題，對(duì)重視不夠、措施不力、工作滯后的及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

五、整改方法

1、黨支部委員會(huì)成員帶頭整改。各黨支委委員要在集中整改階段，以主要精力抓好黨員整改措施的落實(shí)工作。除了要自覺地落實(shí)自身的整改措施外，還要真正負(fù)起具體責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起分管的整改任務(wù)；要求黨員做到的，黨委支委會(huì)成員首先做好，為其他黨員做出表率。

2、重點(diǎn)突出。要把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦，當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改工作的重點(diǎn)，本著先易后難，區(qū)分輕重緩急、有步驟推進(jìn)。

3、做到“三個(gè)結(jié)合”。一是要注意整改與當(dāng)前學(xué)校的重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合。在整改工作中，要注意解決工作中出現(xiàn)的新情況，新問題；二是整改與本職工作有機(jī)結(jié)合，通過整改措施的落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)校工作上水平；三是整改與為人民群眾辦好事、實(shí)事有機(jī)結(jié)合，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，通過有效形式，開展愛心助學(xué)和黨員關(guān)愛基金活動(dòng)，既使黨員受到教育，又讓群眾得到利益，使基層組織建設(shè)年活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。

第五篇：基層組織建設(shè)年活動(dòng)整改方案

XXX基層組織建設(shè)年

活動(dòng)整改方案

根據(jù)基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案的活動(dòng)要求，局黨支部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織，扎實(shí)推進(jìn)，完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，分析評(píng)議階段所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，在活動(dòng)中通過召開全體黨員會(huì)議，窗口設(shè)立意見箱和建議箱，征求意見，走訪基層等形式，查找出局黨組織中存在的問題和困難，針對(duì)存在問題和原因進(jìn)行認(rèn)真分析和剖析，黨支部制定整改方案，為局黨支部的發(fā)展提供組織保證。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹發(fā)展觀，以“強(qiáng)組織，增活力，喜迎十八大”為主題，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年工作，努力實(shí)現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步提升，黨建工作進(jìn)一步提升，黨員素質(zhì)進(jìn)一步提升，從而增強(qiáng)局黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。

二、存在問題和整改措施

1、支部活動(dòng)開展少，戰(zhàn)斗力、凝聚力不夠強(qiáng)，支部組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)少，未能很好的激發(fā)黨員的熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣，先進(jìn)性在工作中表現(xiàn)不突出，由于開展活動(dòng)少，黨員間的思想交流、溝通少，了解不夠深，黨員間相互督促，相互監(jiān)督機(jī)制不明顯，另對(duì)離退休黨員的關(guān)心程度不夠。

針對(duì)上述問題整改措施：

進(jìn)一步理順工作思路，健全內(nèi)部管理制度，確保支部各項(xiàng)工

作全面開展。（1）建立黨支部工作新機(jī)制，規(guī)范黨員的日常教育管理，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，在支部內(nèi)部開展黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員通過學(xué)習(xí)形成共識(shí)。（2）建立談心制度，每年至少與黨員談心兩次，支部領(lǐng)導(dǎo)與黨員同志交換思想，及時(shí)了解黨員的工作和思想情況，并對(duì)黨員的監(jiān)督延伸到八小時(shí)之外。（3）局內(nèi)部充分發(fā)揮民主集中制，對(duì)局重大事項(xiàng)采取集體議事制度，避免出現(xiàn)一言堂，充分聽取廣大黨員群眾意見和建議，調(diào)動(dòng)黨員參政議政的積極性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。（4）局支部內(nèi)部積極開展內(nèi)容豐富的主題活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，通過開展各類活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改負(fù)責(zé)人：XXX

整改期限：從五月份開始，長期堅(jiān)持。

2、黨員深入基層，深層了解群眾需求少

針對(duì)上述存在問題整改措施：局是前沿陣地，直接與廣大群眾打交道，最能接觸到老百姓關(guān)注的問題。（1）每星期局人員至少2次下基層，進(jìn)村進(jìn)戶進(jìn)企業(yè)，了解情況，掌握動(dòng)態(tài)信息，梳理需解決問題，及時(shí)上報(bào)市局或局進(jìn)行研討。（2）對(duì)群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題能立即解決的決不拖延解決，能上報(bào)解決的則及時(shí)上報(bào)解決，不能解決的問題則與群眾講明理由和政策依據(jù)，增加群眾對(duì)土地政策的明白度，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

整改負(fù)責(zé)人：XXX

整改期限：從五月份開始，長期堅(jiān)持。