第一篇：2012最新黨組織選舉資料收集

村黨組織換屆選舉完成后應收集的檔案資料

1、鄉鎮黨委開展換屆選舉的實施方案、領導小組名單；鄉鎮黨委研究討論關于村黨組織的職數設置、選拔標準、選舉辦法、的黨委會會議記錄、召開“兩委”換屆動員大會的相關資料（領導講話及培訓等資料）。

2、鄉鎮黨委會同村“兩委”班子，制定的新一屆村黨組織班子任期共性責任目標。

3、每個村“兩委”班子任期情況的財務審計報告。

4、黨支部分別召開黨員大會、群眾代表會推選初步候選人的記錄；村民代表和黨員推薦初步侯選人的推薦票（加蓋村黨組織公章）。

5、候選人與鄉鎮黨委簽訂的競職承諾、履職承諾、辭職承諾“三項承諾”書。

6、根據考察情況，鄉鎮黨委給村街下達的正式候選人的批復；選舉時候選人競職演講稿；正式選舉時，黨支部大會選舉的會議記錄；黨組織任期工作報告；選舉辦法、選舉主持詞；黨員選票（加蓋村黨組織公章）；計票結果統計表；選舉結果報告；鄉鎮黨委對村街選舉結果的批復（紅頭文件）。

7、新一屆村黨組織班子任期承諾目標分解表；與鄉鎮黨委、政府簽訂的任期目標和年度工作目標責任書；

8、其他與選舉有關的檔案資料。

第二篇：選舉資料（xiexiebang推薦）

中國的基層民主選舉

中國農村的村民委員會和城市的居民委員會，是中國的基層政權——農村鄉鎮政府 和城區街道辦事處下設的群眾性自治組織，負責辦理本村、本居委會的公共事務和公益 事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，向人民政府反映群眾的意見、要求和提出建 議。截至1996年底，全國共有928312個村委會、113690個居委會，400多萬名村委會干部、49萬名居委會干部。

以往幾十年中，中國村委會、居委會的干部都是上級政府任命的。1987年和1989年，全國人大先后頒布了《村民委員會組織法》和《居民委員會組織法》，規 定村（居）民委員會主任、副主任和委員分別由村（居）民直接選舉產生，每屆任期三 年。這是中國基層民主政治建設的重大發展。

一、農村基層選舉

從1988年至1998年初，全國絕大多數省份完成了兩輪村委會換屆選舉，有18個省（區、市）基本完成了第三輪村委會換屆選舉，福建、黑龍江等省已進行第四 輪村委會選舉。為了使選舉的法律依據更為具體，全國有25個省（區、市）的人大常 委會相繼頒布了本行政區域的《村民委員會組織法》的實施辦法，一些省份還專門制定 了本行政區域的村委會選舉辦法。

農村基層選舉日益規范的主要表現是：村委會選舉的組織水平全面提高。村委會的選舉一直在各級政府指導下，嚴格 按法律規定進行，對選舉制度、選舉程序、候選人名額及候選人提名辦法等都有統一規 范，并統一培訓選舉工作人員。各基層組織對選舉工作十分重視，有的專門訂立了適合 當地情況的選舉方法，如在選舉點設立單人劃票間、讓候選人向選民談“施政綱領”等，以便選民公平、不受干擾地選擇自己滿意的人選。選民的民主權利得到保護和尊重。在廣大農村，農民非常關心村委會選舉，參 選率一般高于90％，選民的民主意識也不斷加強。為公正、公開、合法地產生村委會 的候選人，各地改進候選人提名辦法，在提名時實行“海選”，即不內定和指名候選人 人選，讓每一位有選舉權的村民都享有提名權和被提名權。對外出不能回村參加投票選 舉的村民，通知其實行“函投”，即通過郵寄選票的方式參加選舉，以切實保障每一位 選民的選舉權利。選舉程序體現公開、民主的原則。首先，通過預選確定正式候選人。在近幾年 的村委會換屆選舉中，有的地方由全體選民參加預選，按照初步候選人得票多少確定正 式候選人；有的地方由村民代表參加預選，按得票多少確定正式候選人。這些方式產生 的候選人，在選民中有威信、有基礎、受擁護，同時也增強了正式候選人產生的民主性 和透明度。其次，由預選確定的候選人，要通過競選參加正式選舉。許多地方規定，村 委會候選人，尤其是村委會主任的兩名正式候選人，都要向選民宣講治村方案，選民也 踴躍提問，要候選人一一作答，村民聽后經過比較，才進行正式投票選舉。這樣，那些 符合廣大村民意愿并利于本村、本地發展的候選人，便有正式當選的優勢。實踐證明，這

種競選方法，不僅使選民更加了解候選人，而且也有助于當選人遵守自己對選民的承 諾，時刻想著為村民服務。

村民委員會的民主選舉，提高了村干部的整體素質，使一批年富力強，懂經營、會 管理的新型農民走上領導崗位，也將不稱職的領導淘汰下來（據不完全統計，在每屆村 委會換屆選舉中，一般都有20％左右的村主任落選），從而促進了經濟的發展和鄉村 的穩定。

二、城鎮基層選舉

至1998年初，全國有46％的省（區、市）完成了第三屆居委會換屆選舉工作，23個省（區、市）頒布了《居委會組織法》的實施辦法。但由于中國城市居民在政治、經濟及社會生活等各個方面與居民委員會的聯系，不如農村村民與村委會的聯系那樣直 接、緊密，因此，居民委員會的選舉采取了與村民委員會不同的形式。如有的地方由全 體居民投票選舉，有的地方由各戶代表參加投票選舉，更多的是由每個居民小組推舉3 ～5名代表投票選舉。居委會的主任、副主任和委員由此產生。

隨著中國城市政治、經濟體制改革的不斷深化，居民委員會的地位越來越重要，與 城市居民的關系越來越緊密。1995年以后，在一些大中城市的居委會換屆選舉中，也出現了競選居委會干部的情況。居委會選舉的程序、方法日趨規范，居民的參選率正 逐步提高。

發展社會主義民主，健全社會主義法制，是中國共產黨和中國政府的長期目標。在 基層實行村民委員會、居民委員會的直接選舉制度，是中國政府為貫徹憲法精神，保障 基層群眾的民主權利所進行的卓有成效的努力。1997年9月召開的中國共產黨第十 五次全國代表大會指出：“擴大基層民主，保證人民群眾直接行使民主權利，依法管理 自己的事情，創造自己的幸福生活，是社會主義民主最廣泛的實踐。城鄉基層政權機關 和基層群眾性自治組織，都要健全民主選舉制度，實行政務和財務公開，讓群眾參與討 論和決定基層公共事務和公益事業，對干部實行民主監督。”在貫徹中共十五大精神的 實踐中，中國的基層民主制度將進一步鞏固和完善。

農村基層民主選舉存在的問題及對策

村民自治是二十年來我國為推動農村經濟的發展和基層民卞政治的進步，適應新形勢而推行的一種新的農村基層管理制度。村民自治通過村民直接選舉產生村民委員會(以下簡稱村委會)，來管理本村的公共事務和公益事業。村委會實行民卞選舉、民卞決策、民卞管理和民卞i Ifuii.督，其中民卞選舉是村民參與基層政治的重要途徑，是其他三項民卞的基礎，也是搞好村民自治的前提及關鍵它的踐行，不僅十富了基層人民的民卞政治活動，而月_對十整個建設有中國特色社會卞義進程，也有著重要的實踐意義。

一、當前農村基層民主選舉存在的問題分析

(一)選舉制度不規范

1.《中華人民共和國村民委員會組織法》剛性足，可操作性不強，致使選舉程序不規范。為了基層自治制度能在法律范圍內有效進行，1998年11月《村民委員會組織法》正式公布施行，相應地它就成為基層民卞選舉的卞要法律依據。在它的規范指導下，我國進行了村委會的選舉，進一步使選舉程序步入法制化、規范化，選舉質量也有了顯著提高，促進了農村

治理山官’治向法治的重要轉變。但另一方而，《村民委員會組織法》對十基層選舉程序的規定只有區區六條五白多字，并只作了剛性的規定，過十抽象、空洞、簡單。在其選舉程序的規定中，它只對直接選舉方式、選民登記、候選人提名、推選選舉委員會以及選舉違法處理和罷免程序等關鍵環'I}作了法律上的硬性規定，但在實際運用上，沒有相應的具體操作方法。這對十龐人復雜的基層選舉而言，制度之外的失范行為就很難得到有效控制，并使基層民卞人人折扣。

2.全國基層選舉缺少統一標準。針對《村民委員會組織法》的缺點，2002年中共中央辦公廳和國務院辦公廳聯合下發了《關十進一步做好村民委員會換屆選舉工作的通知》(中辦發「2002114號)并進一步對村民的推選權、

第三篇：黨組織選舉大會主持詞

中共**鎮(委、總支)支部

黨員大會主持詞

同志們：

今天召開黨（委、總支）支部委員會和書記。

本村（居）黨（委、總支）支部共有黨員名，其中正式黨員名，屬于長期外出，應遷組織關系而未遷等對象共有名（并逐個介紹各人情況），提請黨員大會表決通過。

現在進行表決。同意的請舉手，（稍停）請放下。

不同意的請舉手，（稍停）沒有。（或有人，請放下）棄權的請舉手，（稍停）沒有。（或有

一致通過。（如有少數人不同意或棄權，則宣布：通過）

本次黨員大會應到黨員名，今天因事因病請假的名，實到會有選舉權的黨員名。符合會議有效人數可以開會。

本次會議的議程是：

一、討論審議黨（委、總支）支部工作報告；

二、審議通過《選舉辦法》（草案）；

三、通過黨（委、總支）支部委員候選人建議名單；

四、通過監票人，指定計票人；

五、選舉產生新一屆黨（委、總支）支部委員會。

現在進行第一項議程，由同志代表上屆黨（委、總支）支部委員會作工作報告。

下面請同志們發表意見，如果沒有意見，鼓掌通過。

下面進行第二項議程：審議通過《選舉辦法》（草案）。

請同志宣讀《選舉辦法》（草案）。

請同志們醞釀一下，現在進行表決。同意的請舉手（稍停），請放下；不同意的請舉手（稍停），沒有或請放下；棄權的請舉手（稍停），沒有或請放下。鼓掌通過。

下面進行第三項議程：通過黨（委、總支）支部委員候選人建議名單。

經“公推”和鎮黨委考察提名，新一屆黨（委、總支）支部委員會候選人建議名單（按姓氏筆劃為序）：（其中差額人），現提交大會討論，請同志們醞釀一下，有意見請發表（稍停），沒有意見，鼓掌通過。

下面進行第四項議程：通過監票人，指定計票人。

根據《選舉辦法》規定，提議、同志擔任選舉工作的監票人，提請黨員大會通過，請全體黨員考慮（稍停），如沒有意見，鼓掌通過。現在，指定同志為計票工作人員，在監票人領導下進行工作。

下面進行第五項議程：選舉產生新一屆黨（委、總支）支部委員會。

請監票人開始工作，復查今天到會人數。（待監票人報告復查結果后）據監票人復查后報告，今天出席會議的正式黨員人，符合有關規定，可以進行選舉。

請監票人檢查并封好票箱，分發選票。

請每位同志劃寫選票，劃寫時請注意以下幾點：

（1）對選票上的候選人，如贊成的就在候選人姓名上方的空格內畫一個“○”；不贊成的畫一個“×”；棄權的不畫任何符號。另選他人的，可在選票的空格內寫上姓名，并在其姓名上面的方格內畫“○”，只寫姓名不畫“○”的無效。

（2）必須用鋼筆或圓珠筆劃寫，符號要正確，筆劃要清楚。

（3）選票劃寫好后，請仔細檢查一下，選票上所選人數超過本次應選名額為無效票。

現在開始劃票（稍停），每位同志是否劃寫完畢。

現在開始投票，順序為監票人、計票人、會議主持人，最后請其他黨員同志。

張，等于或少于發出的選票張數，選舉有效。

（待計票工作結束后），請監票人報告選舉結果。

現在宣布新一屆黨（委、總支）支部委員會委員選舉結果：根

據監票人報告，按照《選舉辦法》規定，等位同志當選為新一屆黨（委、總支）支部委員會委員。請大家熱烈鼓掌，表示祝賀。

今天的黨員大會，經過全體黨員的共同努力，會議的議程已全部完成，會議到此結束，散會。請監票人開箱清點選票（稍停），根據監票人報告，收回選票

第四篇：公司黨組織選舉細則

公司基層黨組織選舉工作細則

第一章 總 則

第一條

為健全黨的民主集中制，完善黨內選舉制度，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，結合公司實際，制定本細則。

第二條

企業設立的黨的委員會、總支部委員會、支部委員會是黨的基層組織，任期屆滿應按期進行換屆選舉。如遇特殊情況需延期或提前進行換屆選舉，應報上級黨組織批準。延長期一般不超過一年。

第三條

換屆的黨代表大會（黨員大會）要排列屆次。大會累計排列稱作“次”。選舉產生的委員會，累計排列稱作“屆”。如：中共公司××廠（公司）第×次代表大會；換屆選舉的黨代表大會由大會選出的主席團主持；召開黨員大會的由上屆委員會主持。在委員會任期內每年召開的黨員大會或黨代表會議不排屆次，不設主席團，由同級黨的委員會主持。

第四條

建立新的黨的基層組織，應報上級黨組織批準。被批準成立的黨的基層組織在批文下發后6個月內，要積極創造條件，按照有關規定，召開黨員大會或黨員代表大會，選舉產生黨的基層委員會（總支部委員會）。如條件不成熟確需推遲的，須報請上級黨組織批準。

第五條

黨的基層組織所在單位變更名稱，不論黨的基層組織隸屬關系、管理范圍、職責權限是否發生變化，都應按照黨章規定，根據企業的規模、黨員人數和工作需要，經上級黨組織批準及時改建或重新組建黨的基層委員會（總支部委員會）；都應召開黨員大會或黨員代表大會選舉產生新的黨的基層委員會（總支部委員會），其黨員代表大會的次數和它所產生的委員會屆數，均應重新排列。

第六條 正式黨員有表決權、選舉權、被選舉權。受留黨察看處分的黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權；預備黨員沒有表決權、選舉權和被選舉權。

第七條

選舉應尊重和保障黨員的民主權利，充分發揚民主，體現選舉人的意志。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。凡出現違反選舉規定的現象，必須認真查處，根據問題的性質和情節輕重，給予有關黨組織、黨員批評教育，直至給予黨紀處分。

第二章 大會的籌備

第八條

換屆選舉的黨員代表大會（黨員大會），會前應做如下準備工作：

1、在黨委（總支）任期屆滿之前（一般提前3個月）召開黨委會或書記辦公會，討論決定召開大會的有關事宜。

2、向上級黨委上報《關于召開中共公司××廠（公司）第×次代表大會（黨員大會）的請示》，內容包括：召開會議的時間、指導思想、大會議程、大會籌備領導小組成員、黨員總數、代表名額、代表構成比例和差額比例；黨委委員，差額比例及選舉辦法。

3、成立大會籌備工作領導小組。

4、根據上級黨委的批復意見發出關于選舉黨員代表大會代表的通知；指導所屬基層黨組織按規定程序選舉產生出席大會的代表；審查代表資格。

5、起草黨委工作報告，上報上級黨委辦公廳審核。

6、起草黨風和反腐倡廉工作報告，上報公司紀檢組審核。

7、根據上級黨委批復的黨的委員會委員人數，向上級黨委上報《關于中共公司××廠（公司）第×屆委員會委員候選人預備人選的請示》，內容包括：黨的委員會委員、書記候選人預備人選名單及個人簡歷。

8、接到上級黨委對候選人的批復后，發出召開大會的通知。第三章 代表的選舉

第九條

黨員代表大會的代表，應能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志。黨員在200人以上（含200人）的單位應召開黨員代表大會；黨員在199人以下的單位，一般應召開黨員大會。召開黨員代表大會的，代表名額一般應掌握在黨員總數的20—25%左右，最多不超200名。按規定應召開黨員大會的單位，經請示上級黨委同意，也可以召開黨員代表大會。

第十條

代表應注意先進性和廣泛性。廠礦、公司黨代表大會的代表中，各級領導干部一般應占40%左右，專業技術人員應占25%左右，工人應占35%左右。

科研院校黨代表大會的代表中，各級領導干部一般應占35%左右，各類專業技術人員應占55%左右，行政、服務人員占10%左右。

代表中，各類先進人物、婦女、少數民族職工可根據本單位實際情況確定。凡有集體工黨員的單位，要根據集體工黨員占黨員總數的比例，安排適當的代表。

第十一條

參加黨代表大會的代表實行差額選舉，代表候選人數應多于應選人數的20%。代表產生的程序是：

1、由召開黨代表大會的黨委（總支），把代表名額分配到基層黨支部（總支）。

2、基層黨支部（總支）按照分配的名額，組織黨員充分醞釀，根據多數黨員的意見確定代表候選人預備名單。

3、預備名單報所在單位黨委（總支）初審同意。

4、基層黨支部（總支）召開黨員大會選舉產生黨代會代表。第十二條

上屆黨的委員會組織成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序和資格進行審查。代表的產生不符合規定程序的，應責成原選舉單位撤換。代表資格審查小組應向黨員代表大會預備會議報告審查情況。經審議通過后的代表，獲正式資格。

第十三條

由于代表名額的限制和其他原因，有些黨員負責同志及其他黨員，不能被選為代表大會的代表，可根據單位的實際情況和工作需要，設一定數量的列席代表。列席代表的提名范圍：

1、不是代表的上屆黨委委員和同級行政黨員領導干部。

2、沒有代表的黨支部、科室負責人。

3、不是代表，擬提名為新一屆黨的委員會委員。

4、不是代表的黨內部分老同志。列席代表由上屆黨的委員會提名，大會主席團討論決定。列席代表在代表大會上有發言權、被選舉權，沒有選舉權和表決權。

第四章 委員會的選舉

第十四條

公司下屬單位黨委（總支）不設常委會。委員會一般由5人或7人組成，黨員人數在500人（含500人）的黨的委員會由7人組成。黨的委員會設書記1人，副書記根據單位情況確定。第十五條

公司所屬黨的基層委員會產生程序是：

1、上屆黨的委員會召開黨委會，根據所轄多數支部（總支）和多數黨員的意見，集體研究決定候選人預備人選。委員候選人預備人選為應選人數的20%，一般為1名。

2、按照干部管理權限，報上級黨委審批。

3、提交大會主席團審議，由大會主席團提交各代表團（組）醞釀討論，根據多數代表的意見確定。不設大會主席團的提交大會各組醞釀討論，根據多數人的意見確定。

4、提交黨員代表大會（黨員大會）進行選舉。選舉時，候選人的差額為應選人數的20%。

5、候選人不限于本次代表大會的代表。

6、在黨代表大會（黨員大會）閉會期間，上級黨的組織認為有必要時，可以調動或者指派下級黨組織的負責人。委員會委員在任期內出缺，要及時提出增補委員的人選報告，報上級黨委審批后，召開黨員代表會議或黨員大會進行補選。

第十六條

換屆選舉的黨員代表大會設主席團。主席團成員由上屆黨的委員會從代表中提名，經代表醞釀討論確定候選人名單，提交大會預備會舉手表決通過。大會設秘書長一人，由上屆黨的委員會提名，在大會預備會上舉手表決通過。大會執行主席分別由大會主席團成員輪流擔任。大會主席團必須貫徹民主集中制原則，凡有關會議的重大問題，都要經過主席團會議決定。

大會主席團的任務是：

1、按照大會議程主持大會；

2、組織討論大會的報告；

3、主持大會的選舉工作；

4、保證大會的順利進行。

第十七條

召開黨員代表大會（黨員大會）進行選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。選舉分兩種形式：一種是直接采用候選人多于應選人的差額選舉辦法進行正式選舉；一種是先用差額選舉辦法進行預選，確定候選人名單后進行等額正式選舉。實行差額預選時，贊成票超過實到會有選舉權人數的半數的，方可列為候選人。預備黨員、受留黨察看處分且未恢復權利的黨員、持臨時組織關系的黨員沒有表決權、選舉權和被選舉權。

第十八條

選舉一律采用無記名投票的方式，選票上的候選人名單以姓氏筆劃為序排列。因故未出席會議的黨員或黨員代表不能委托他人代為投票。

第十九條

選舉前，大會主席團（召開黨員大會的黨的委員會）應將候選人自然情況、簡歷、工作實績向選舉人作實事求是的介紹，對選舉人提出的詢問應作出負責的答復。第二十條

選舉設總監票人一名，監票人若干名。總監票人、監票人由各代表團（組）從不是候選人的代表中推選。總監票人由大會主席團（召開黨員大會的由上屆黨的委員會）提名。總監票人、監票人經大會舉手表決通過。在大會執行主席（召開黨員大會的由主持大會的委員）的領導下，負責對選舉全過程進行監督。選舉計票人若干名，計票人由大會主席團（召開黨員大會的由上屆黨的委員會）從工作人員中指定，在監票人監督下進行工作。

第二十一條

黨員代表大會（黨員大會）選舉工作的程序：

1、大會執行主席（召開黨員大會的由主持會議的委員）報告出席會議人數，說明本次會議應到人數、實到人數，實到人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。

2、宣布選舉任務。黨的委員會應選人數和候選人名單，介紹候選人簡歷。

3、通過大會選舉辦法。

4、通過總監票人、監票人名單；宣布計票人。

5、由監票人清點到會人數，宣布代表出席情況。

6、由監票人分發選票；總監票人說明填寫選票的方法和應注意的事項。

7、由監票人檢查和加封票箱。

8、投票。總監票人、監票人、大會主席團成員、黨員代表或黨員依次投票。

9、監票人清點選票。總監票人向大會報告發出和收回選票數。收回選票等于或少于發出選票數，選舉有效。多于所發選票，選舉無效，應重新選舉。

10、如投票有效，計票工作人員到指定地點在監票人監督下計票。

11、由總監票人在記票結果單上簽字，并按得票多少為序向大會主席團（召開黨員大會的向上屆委員會）報告計票結果后，向大會進行公布。

12、由大會主持人按當選者的姓氏筆劃為序，向大會報告新產生的委員會名單。

第二十二條

選舉應準備兩套選票（一套備用）。每張選票所選人數，等于或少于規定應選人數的選票有效，多于規定應選人數的選票無效。被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的一半，始得當選。當選人數多于應選名額時，以得票多者當選。如果票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額，也可以減少名額不再選舉。

第五章 黨委書記、副書記的選舉 第二十三條

新產生的黨的委員會的第一次全委會，應由大會最后一次主席團會議（召開黨員大會的上屆委員會）決定各委托一名新當選的黨委委員主持。選舉書記、副書記時，從不是書記、副書記候選人的委員中推選監票人，經全體委員舉手表決通過。計票人從工作人員中指定。監票人負責對選舉的全過程進行監督。

第二十四條

基層黨的委員會的書記、副書記的產生程序：

1、由上屆黨的委員會提出候選人預備人選。

2、報上級黨委審批同意。

3、在新當選的第一次黨委全委會上等額選舉產生黨委書記、副書記。

4、報上級黨委審批。

第二十五條

黨的委員會的第一次全委會閉會后，要向上級黨委報告大會選舉情況。主要內容包括：黨代表大會（黨員大會）召開情況和選舉情況；需報上級黨委批準或備案的黨的委員會委員名單；需報上級黨委批準的黨的委員會書記、副書記名單。

第六章 黨支部委員會的改選

第二十六條

基層支部（總支）每屆任期兩年或三年，委員會一般由三到五人組成，黨員在三名以上、七名以下的支部一般不設支委會，只設書記或副書記一人，任期屆滿應按期改選。第二十七條

基層支部（總支）委員會的委員候選人由上屆委員會根據多數黨員的意見確定，報上級黨組織同意后，在黨員大會上進行選舉產生。

第二十八條

到會黨員超過有選舉權黨員人數的五分之四，會議有效。選舉實行無記名投票直接差額選舉。被選舉人獲得的贊成票，必須超過實到會有選舉權黨員的半數以上始得當選。當選人數多于應選名額時，以得票多者當選。如果票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。

第二十九條

基層支部（總支）書記、副書記的產生。由上屆委員會提出候選人，報上級黨組織審查同意后，在新一屆委員會上進行改選，不設委員會的黨支部書記、副書記的產生，由全體黨員充分醞釀，提出候選人報上級黨組織審查同意后，在黨員大會上進行改選。

第三十條

基層黨組織選舉工作實行分級管理，公司黨委負責管理直屬黨委（總支）的選舉工作；公司直屬黨委（總支）負責管理所屬黨委（總支）的選舉工作；各基層單位黨委（總支）負責管理所屬支部（總支）的選舉工作。公司直屬黨委（總支）每年應將所屬黨委（總支）的換屆選舉情況報公司黨委備案。

第五篇：職工代表大會選舉大部分資料

**公司第三次職工代表大會選舉辦法

(草案)

(2005年4月17日通過)

一、根據《中國工會章程》和中華全國總工會《關于地方工會和基層工會召開代表大會的若干規定》，制訂本辦法。

二、第三屆工會設工會委員會委員九名，主席一名、副主席二名；設經審委員會委員三名，其中主任一名。

三、工會委員、經審委員由大會主席團提出候選人建議名單，交大會通過后，由大會直接投票選舉產生。工會主席、副主席和經審主任由公司黨支部與上級工會協商并提出候選人建議名單，在本屆工會委員和經審委員會會議上通過，工會主席、副主席投票選舉產生。

四、工會委員會委員、經審委員、工會正、副主席、實行差額選舉。

五、選舉必須有三分之二以上代表或委員出席方能進行。

六、代表對選票上的候選人，可以投贊成票，也可以投反對票，可以選候選人以外的其他會員，也可以棄權。

七、候選人名單在選票中按姓氏筆劃排列，代表填寫選票時，對候選人表示贊成的，在其姓名上方空格內劃“O”，不同意劃“×”，若要選舉他人可在選票空格內填上該人姓名，并再在上方劃“O”。選票填寫符號要正確，筆跡要清楚，對無法辨認部分作無效處理。

八、委員、正、副主席和經審委員候選人得到的贊成票超過實到代表人數一半以上方得當選，贊成票超過半數的候選人多于應選名額時，以得票多少為序，至取足應選名額為止。得贊成票超過半數的最后幾名候選人票數相等不能確定誰當選時，應當就票數相等的候選人重新投票，得票多者為當選。得贊成票超過半數的候選人少于應選名額時，不足名額可在沒有當選的候選人中按照得票多少取一定名額另行選舉；如果接近應選名額，其缺額也可以不再進行選舉。

九、選舉所投的票數，多于投票人數的無效，少于或等于投票人數的有效，每一選票所選人數，多于規定應選人數的選票作廢，少于或等于規定應選人數的選票有效。

十、大會設總監票、總計票各一人，監、計票工作人員四名，在大會主席團領導下負責選舉的監計票工作。總監票、總計票、監票、計票由大會主席團提名，代表大會通過。

十一、計票完畢，由總監票人向大會執行主席報告計票結果，大會執行主席向大會宣布當選名單。

十二、選舉中，遇本辦法未規定事宜由大會主席團決定。

十三、本辦法經第三次職工代表大會通過后實施。

**公司工會第三次代表大會

關于公司工會第二屆委員會工作報告的決議

(草案)

(2005年4月日通過)

**公司工會第三次代表大會經過認真審議，批準***同志代表**公司工會第二屆委員會所作的工作報告。

大會認為，**公司工會第二次代表大會以來，公司工會在公司黨支部和上級工會的領導下，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，積極貫徹實施《工會法》、《勞動法》，積極探索適應新形勢的工會工作運行機制和方法，積極創造具有**公司特色的 工會工作新路子，堅決履行維護職工合法權益的基本職責，保護、調動和發揮廣大職工的積極性、創造性，為推進公司兩個文明建設和企業的發展做出了積極的貢獻，公司的工會工作得到了健康的發展。大會認為，《報告》對過去三年工作的回顧總結是客觀的，實事求是的。對今后三年提出 的主要任務，符合新時期工會工作的要求，體現了《工會法》和新時期工會工作指導方針的基本精神，反映了企業發展和職工群眾的實際需要，是切實可行的，經過努力也是完全可以達到的。

大會號召，廣大職工要高舉鄧小平理論偉大旗幟，積極貫徹黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，為公司實現五年的改革和發展目標，進一步發揮工人階級的優良傳統和主力軍作用；要愛崗敬業、銳意進取，進一步發揚“求精創新、團結奉獻”的**精神，為**公司二次創業貢獻智慧、才華和力量，為把**公司建設成為現代化的國內一流國際知名的企業，為再創**公司工會工作的新輝煌而努力奮斗。

在**公司第三次職工代表大會上的講話

***

(2005年4月日)

各位代表、同志們：

**公司廣大職工殷切盼望的**公司第三次職工代表大會在公司黨支部和新矸街道工委的親切關懷和直接領導下，在公司行政領導的重視和支持下，經過一段時間籌備，今天隆重開幕了，這是**公司廣大職工政治生活中的一件大事。在此，我代表**公司黨支部向大會表示熱烈的祝賀！向各位代表，并通過你們向奮斗在公司各部門的廣大職工致以親切的問候！向參加大會的各位領導表示熱烈的歡迎、衷心的感謝！

**公司二屆工會委員會在**公司黨支部和上級工會的領導下，在**公司行政領導的大力支持下，**公司工會高舉鄧小平理論理論偉大旗幟，涂學習“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六大精神，貫徹執行黨的以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，認真履行工會的各項職能，帶領廣大職工，為公司的快速發展和兩個文明建設作出了積極貢獻，受到公司領導和廣大職工的好評，2003年**公司工會被區總工會評為優秀“職工之家”。

**2002公司年轉制為民營企業，按照中共浙江省委辦公廳關于轉發《省總工會關于進一步加強非公有制企業工會建設的意見》的通知精神，非公有制企業工會組織原則上實行屬地管理，因此**公司工會組織現隸屬于新矸街道工會，則新矸街道工會領導和管理。由于**公司近幾年發展迅速，現有職工近500名，在職工隊伍中原工會會員213人，不到職工總數的二分之一，去年八月份公司工會組織在職工中發展了新會員204人，現有工會會員417人。根據現在企業的規模和工會會員人數，為了進一步發揮工會組織的作用，促進企業健康持續快速發展，經公司黨支部研究，報請新矸街道工委同意，決定換屆選舉，為此今天召開**公司第三次職工代表大會，大會將根據《中國工會章程》規定，按照民主集中制的原則，選舉產生**公司工會第三屆委員會和經費審查委員會。

當今世界正在發生深刻的變化，和平與發展依然是時代的主題，科技革命突飛猛進，知識經濟浪潮涌現，經濟全球化態勢持續增強；我國加入WTO后，國內體制環境、市場環境和對外經濟發生了重大變化，這些給我們公司的發展既是機遇又是挑戰。今年是**公司“二次創業”的第二年，也是**公司深化改革、加快發展、落實公司五年發展目標的關健之年。因此，公司工會換屆后要進一步發揮工會自身的組織優勢，帶領廣大職工立足之本，腳踏實地、開拓創新，為再創**公司的輝煌作出貢獻。為此，我代表**公司黨支部對工會會員提幾點希望：

一、希望工會會員明確任務積極發揮作用，為開創 工 會 工作新局面而努

力。工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，上黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是 會 員 和職工利益的代表。廣大工會會員要明確公司工會組織的任務，一是 宣 傳 貫徹黨的路線、方針、政策，提高職工的工人階級意識和責任感；二是履行工會維護職工僉權益的職能，穩定企業勞動關系；三是提高職工素質，幫助解決實際困難，活躍文化生活；四是團結和調動職工群眾積極性，搞好生產經營，支持和促進企事業發展。

要充分發揮公司工會組織的作用，一上團結教育廣大職工的工作中起核心作用；二是在公司物質文明和精神文明建設中起凝聚力作用；三是對企業廣大職工合法權益起維護作用。公司工會組織要按照新時代、新任務的要求，根據企業的冠蓋如云，積極探索工會工作新路子，開創工會工作的新局面。

二、希望工會會員弘揚“求精創新、團結奉獻”的**精神，為實現公司五年發展目

標而努力。

發展是硬道理。**公司已制訂了五年(2004年-2008年)改革和發展規劃，明確了戰略方向、生產經營目標和任務，各項有效的措施正在落實；當前企業的各項改革不斷深化，發展處于關鍵時期，迫切需要廣大職工進一步發揮積極性和創造性。發展的希望在創新、只有創新都能在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。**的廣大員工要解放思想。求精創新、銳意進取、勇攀高峰，肩負起實現公司五年發展目標的重任；要腳踏實地、愛崗敬業、迎難而上，在各自的工作、生產崗位上創造優異的成績；要厲行節約，反對浪費，始終保持艱苦奮斗的優良傳統；要樹立主人翁的責任感，把**作為自己的命運共同體，同呼吸、共命運；要同心同德、顧全大局，在尊重人、理解人、關心人的基礎上努力營造“**大家庭”，共同塑現代化**人的良好形象，為**公司的發展貢獻聯盟才智，為實現公司的五年發展目標而努力奮斗。

三、希望工會會員錘煉品德，弘揚文明新風，為創造文明單位而努力。

在改革開放和發展社會主義市場經濟中，在世界范圍各種文化相互交織的情況下，**公司積極推進企業文化建設和發揚**的企業精神，解決好廣大職工新聞自由做人的問題，把學習科學文化、提高業務技術與加強思想修養統一起來，把實現自身價值與服務祖國人民統一起來，為企業營造了良好的發展環境，促進了企業快速的發展。廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養高尚情操，完善價格品質，努力把自己培養成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四好職工。要堅決同各種腐朽思想和不良傾向作斗爭，自覺遵守和維護社會公德、職業道德、家庭美德。希望廣大職工積極參與公司創建文明文明單位活動，提高創建文明單位的認識，明確文明單位的標準，增強創建文明單位的意識，積極投入公司開展的“爭創先進班組、科室和星級員工”活動，通過大家的努力，使**公司在創建區文明單位的基礎上通過幾年的努力，爭取成為寧波市文明單位。

四、希望工會會員發奮努力，提高知識技能，為培養現代化的職工隊伍而努力。在社會主義市場經濟社會中，競爭越來越激烈，但歸根到底是人才的單鍵。**公司是一家國家級高新技術企業，公司要發展，迫切需要一批高素質的各類人才，公司大專以上學歷的人數占職工比例較高，絕大部分職工都是中專或高中畢業生，且較年輕，公司還為廣大職工施展才華找尋了平臺，因此廣大干部職工要加強學習，學習鄧小平理論理論和“三個代表”重要思想，努力學習科學文化、業務、技術、管理等知識和技能，不斷拓寬視野、更新知識，提高技能、努力掌握專業知識和生產技術，在職工隊伍中要開展“傳、幫、帶”活動，要弘揚理論聯系冠蓋如云的覺，把所學的知識運用到實踐中去，在學習中要刻苦鉆研、知難而進、善于探索、永不滿足，努力成為高素質的各類人才，為公司的發展奉獻智慧、奉獻才華。

工會工作是黨的工作重要組成部分，公司黨支部將把工會工作放到重要的議事日程，做到領導而不包攬，支持而不代替，參與而不干擾，積極支持工會組織按照《工會章程》開展工作，使工會組織真正成為“職工之家”。

各位代表、同志們：公司工會三屆委員會任期三年將是**公司突飛猛進的三年，也是我偝受考驗、實現公司五年發展目標的關鍵三年，我們要以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，以積極進取、開拓創新的工作熱情，創造出無愧于時代、專心致志公司的新業績，為推進**公司兩個文明建設而努力奮斗。我們一定要以飽滿的熱情、昂揚的斗志，認真負責、齊心協力，把這次大會開成一人團結緊張、朝氣蓬勃、開拓進取、催人奮進的大會。

最后預祝大會圓滿成功!