第一篇：黨員管理（最終版）

本報武漢9月24日電（記者田豆豆）9月23日，武漢市江岸區(qū)一元街同興社區(qū)“再就業(yè)黨支部”舉辦了一期“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”，請本支部的“創(chuàng)業(yè)明星”現(xiàn)身說法，給下崗再就業(yè)黨員“上課”。黨員們嘖嘖稱贊：“我們支部不單處處關(guān)心、幫助我們實現(xiàn)了再就業(yè)，還要培養(yǎng)我們當(dāng)“老板”。

“創(chuàng)業(yè)明星”陳志韜也說：“我現(xiàn)在也是入黨積極分子，以前單槍匹馬創(chuàng)業(yè)感覺很孤獨(dú)，但現(xiàn)在，依靠黨組織，我很有歸屬感。”

將黨員編入“再就業(yè)黨支部”、“離退休黨支部”、“流動黨員黨支部”等，進(jìn)行分類管理和服務(wù)，是江岸區(qū)委組織部的一項新探索。“近年來，社區(qū)黨員數(shù)量激增，結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大變化，大量企事業(yè)單位退休的/下崗分流的黨員和大中專畢業(yè)生等將關(guān)系轉(zhuǎn)入了社區(qū)，黨員流動性也加強(qiáng)了，按以往“大呼隆”的管理方式很難適應(yīng)現(xiàn)在黨員構(gòu)成多樣化的形勢。”區(qū)委組織部副部長梁華勇說。

據(jù)調(diào)查，該區(qū)社區(qū)黨員共有20711人，其中離退休黨員約占八成，下崗職工黨員占11.4%。去年初，江岸區(qū)在一元街和球場街開展了分類管理試點。根據(jù)實際情況，該區(qū)將一元街6個社區(qū)黨支部調(diào)整為4個黨委、2個總支，并分三類成立離退休黨支部12個、下崗再就業(yè)黨支部11個和流動黨員黨支部1個。24個黨支部再細(xì)分為61個黨小組。如離退休黨支部還按有活動能力、行動不便和異地居住分了三類黨小組，因人而異組織學(xué)習(xí)和活動。

組織細(xì)化了，工作也細(xì)化了。“過去我們行動不便，黨組織開會，我們也很少參加，覺得“退休”像“退黨”了，可現(xiàn)在，我們小組半個月

就組織一次學(xué)習(xí)，學(xué)黨章、學(xué)最新政策。”三陽社區(qū)黨委財政大院黨支部黨小組長裴生棟老人說。同住一個大院的9位老黨員組成了黨小組，裴生棟老人將自家住宅貢獻(xiàn)出來作為活動場所。大家不僅定期集體學(xué)習(xí)，還組織起來植綠護(hù)綠，為社區(qū)義務(wù)服務(wù)，把原本亂糟糟的大院收拾成了個小花園。

設(shè)立“離退休黨支部”后。黨支部對離退休黨員，做到了平時有人訪，惑時有人解，貧時有人幫，難時有人助。特別是黨員中的“空巢老人”，黨支部還在他們床頭安裝了“愛心鈴”，一旦發(fā)生緊急情況，就能向鄰近黨員呼叫求助。老黨員們也積極響應(yīng)黨組織“有為工程”的號召，爭做“黨員義工”，有的到車站做文明乘車勸導(dǎo)員，有的組成社區(qū)治安巡邏隊，有的開展電器修理等社區(qū)服務(wù)，有的成為“文明網(wǎng)吧”守護(hù)人……

而設(shè)立“下崗再就業(yè)黨支部”后，下崗職工黨員更是得到了實惠。全區(qū)從區(qū)管黨費(fèi)中投入16萬元，舉辦7期下崗黨員就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)班，為1400余名下崗黨員免費(fèi)提供培訓(xùn)；會同區(qū)勞動局組織用工單位舉辦下崗黨員再就業(yè)專場洽談會，與140家單位簽訂協(xié)議書，優(yōu)先安置下崗黨員600余人。現(xiàn)在全區(qū)一半以上社區(qū)已成為“充分就業(yè)社區(qū)”。

而對于過去很難管理的流動黨員，黨支部也做到了“三跟三知”：跟蹤建檔、跟蹤教育、跟蹤管理，知去向、知思想、知現(xiàn)狀。預(yù)備黨員劉逸濤今年1月就到北京一家外企工作了，四川大地震期間，他專門請假去災(zāi)區(qū)做了志愿者，回京后，他的第一件事就是通過電子郵件

向黨支部上交思想?yún)R報。

“分類細(xì)化之后，黨組織活動形式更多樣、更有針對性了，活動也更經(jīng)常化了。”一元街黨委書記張遠(yuǎn)大說。他介紹，今年以來，社區(qū)黨員參加各類學(xué)習(xí)活動9680多人次，占應(yīng)到人數(shù)的90％以上，“而過去，能有50％就不錯了”。各支部開展各類主題活動5700人次，是過去4到5倍。其中僅黨員治安巡邏活動一項，已收效明顯，現(xiàn)在試點街道社區(qū)刑事發(fā)案率和社區(qū)可防性案件發(fā)案率與去年同期比下降了20%。

第二篇：流動黨員管理

運(yùn)河街道多舉措加強(qiáng)流動黨員管理

運(yùn)河街道積極探索新形勢下流動黨員管理的新辦法，較好地解決了流動黨員“去向難掌握，管理難落實，教育難適應(yīng)，活動難開展，作用難發(fā)揮”的問題，對于確保黨員先進(jìn)性。

一是讓管理工作“有章可循”。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，黨員流動性越來越大，一些基層黨組織在教育管理上卻存在著“五不管”現(xiàn)象，即流動性大、不好管；認(rèn)識不清，不想管；模式老化、不會管；黨員思想復(fù)雜、不服管；兩地缺乏溝通、互不管。這種情況的存在，勢必使黨員失去管理和監(jiān)督，無法保證黨員模范帶頭作用的發(fā)揮。對此，街道黨委堅持有利于黨員合理流動、有利于加強(qiáng)對黨員的教育管理、有利于黨員發(fā)揮先鋒模范作用的原則，按照“條地結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合”的模式，先后制訂了流動黨員和離退休職工黨員管理辦法，實行由流入、流出地黨組織共同管理的“雙向管理”，變“兩不管、兩頭松”為“兩地管、雙落實”，激發(fā)了落實組織建設(shè)的積極性和主動性。

二是讓流動黨員“有家可歸”。堅持因地制宜，健全基層組織。針對流動黨員大多集中在“兩新”組織、社區(qū)、企業(yè)和離退休干部中的分布特點，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。同時建立流動黨員信息庫，確保科學(xué)管理。做到了流動黨員基本情況清、流動方向清、聯(lián)系方式清、參加組織生活情況清。截止目前，全街所有流動黨員落實了“雙找”制度，將那些與黨組織失去聯(lián)系的流動黨員，重新凝聚到黨組織周圍。

三是讓流動黨員“有功可建”。街道黨委不斷創(chuàng)新工作載體，激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感，增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性，以充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，使黨員在流動時黨性不斷增強(qiáng)。鼓勵黨員大膽創(chuàng)業(yè)，帶頭勤勞致富，帶領(lǐng)群眾共同致富。豐富黨建主題活動內(nèi)容，使每一個流動黨員都成為一面流動的旗幟。通過加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員教育管理，發(fā)揮了流動黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，為推動街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了組織保障。

第三篇：黨員管理考核辦法

黨員管理考核辦法

為增強(qiáng)黨員的黨章意識、黨員意識、為民意識、紀(jì)律意識，加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部對黨員的日常教育、監(jiān)督和管理，永葆黨員隊伍的先進(jìn)性。根據(jù)《黨章》要求，結(jié)合公司實際，經(jīng)支委會議討論通過，制定本考核辦法。

一、考核對象

本支部在職在崗黨員。

二、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)（考核總分100分）

（一）參加組織活動（35分）

1、黨員大會（15分）

全勤出席大會的得滿分。無故缺席，每次扣5分；因私請假未能參加的，每次扣1分；當(dāng)從未參加一次會議的不得分。

2、集中學(xué)習(xí)（15分）

全勤參加學(xué)習(xí)的得滿分。無故缺席，每次扣3分；因私請假未能參加的，每次扣1分；遲到30分鐘以上扣1分，當(dāng)從未參加一次學(xué)習(xí)的不得分。

學(xué)習(xí)筆記滿100頁者得滿分，每缺一頁扣0.1分。參加企業(yè)文化考試，每一次不及格的扣5分,扣完為止。

3、黨員活動（5分）

提交合理化建議4條打滿分，每多一條附加1分，每少一條扣1分。

積極參加支部其它活動或黨小組組織的活動得滿分，由支部確定每年不少于1日參加義務(wù)勞動。未按要求及時參加的，每次扣2分。

（二）履行工作職責(zé)（23分）

4、完成任務(wù)（15分）

公開承諾書某一款未兌現(xiàn)的扣5分,扣完為止。

按時完成黨支部或黨小組安排的工作的得滿分。未能按時完成的，每次扣3分。對上級組織及支部、公司的決議或布置的工作惡意抵觸并有消極影響的每次扣5分，至本項扣完為止。

5、崗位職責(zé)（8分）

按工作分工進(jìn)行考核。無職黨員按設(shè)崗定責(zé)原則設(shè)定的相應(yīng)崗位職責(zé)進(jìn)行考核。相應(yīng)工作未到位的每項扣3分。

（三）、遵紀(jì)守法（26分）

6、黨風(fēng)黨紀(jì)（12分）

累計出勤達(dá)規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)者得滿分；未達(dá)規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)者不得分。

無較大“三違”情形，無其他不良記錄得滿分；有一例較大“三違”的，扣5分，扣完為止。出現(xiàn)一例違紀(jì)違法行為的，本項不得分。

堅持黨性原則、遵紀(jì)守法的得滿分。對設(shè)賭、參賭、打架、擾亂治安等在社會上造成不良影響的每發(fā)現(xiàn)一次扣4分； 造成惡劣影響的，本項不得分；情節(jié)嚴(yán)重的，予以黨紀(jì)處分。不遵守信訪條例，參與集體上訪或越級上訪的，本項不得分；情節(jié)嚴(yán)重的，予以黨紀(jì)處分。

違反公司有關(guān)規(guī)定及受到公、檢、法等部門警告或處分的，本項不得分。

本人或直系親屬違反計劃生育法律及相關(guān)政策的，本項不得分。

7、交納黨費(fèi)（8分）

根據(jù)支部要求按時交納黨費(fèi)的得滿分。延期半個月內(nèi)交納的扣2分；延期一個月以上交納的扣5分，無故延期2個月以上未交納黨費(fèi)的，本項不得分。

8、執(zhí)行制度（6分）

遵守執(zhí)行各項規(guī)章制度的得滿分。違反一次扣2分。

（四）維護(hù)黨員形象（16分）

9、模范帶頭作用（8分）

由全體黨員、職工代表每年進(jìn)行一次評議，分“好和一般”兩檔，評分標(biāo)準(zhǔn)分別為8分及0分。

10、社會公德（8分）

幫扶工作及時到位，有具體事實，可得5分。遵守社會公德，職工中口碑良好的得滿分。不遵守社會公德，在群眾中影響較差的扣3分；搞封建迷信活動扣3分；參與重大封建迷信活動的，此項不得分。未盡贍養(yǎng)義務(wù)的，本項不得分。

（五）其它加分

對積極參加公司防汛、防火等突發(fā)性事件應(yīng)急工作的，每次加5分；對積極參加公益事業(yè)的，每次加3分；積極參加上級或公司組織的其他活動并取得成績的，每次加3分。

被評為勞動模范、模范共產(chǎn)黨員或其它榮譽(yù)的，每一項榮譽(yù)附加2分。

三、考核結(jié)果的使用

1、每年考核一次。

2、黨員量化考核分達(dá)到95分以上的，優(yōu)先列為優(yōu)秀黨員及各類先進(jìn)評選對象；90分以上的，支部予以表彰。

3、黨員量化考核分在80分以下70分以上的，根據(jù)存在的問題，由黨支部負(fù)責(zé)人找其談話談心。

4、有下列情況之一的予以黃牌警示，并限其一個月內(nèi)整改；逾期整改未達(dá)到要求的，勸其退黨或提交支部大會討論予以除名；情節(jié)嚴(yán)重的，按黨紀(jì)處分。

（1）考核分在80分以下70分以上的，由黨支部發(fā)給書面整改通知書，責(zé)令其限期改正，并在支部大會上作出檢查，如經(jīng)教育仍未按時改正的；

（2）未盡贍養(yǎng)義務(wù)的；

（3）無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不參加黨組織生活的，不做黨組織分配工作的；

（4）無故延期2個月以上未交納黨費(fèi)的；

（5）本人或直系親屬違反計劃生育政策的；

（6）不遵守信訪條例，參與集體上訪或越級上訪的；

（7）違反公司有關(guān)規(guī)定的；

（8）參與重大封建迷信活動的；

5、當(dāng)年受黨紀(jì)處分（除開除黨籍外）的，考核分在60分以下的，視為不合格黨員處置，限期一年改正。

6、連續(xù)兩年考核為不合格黨員的，交支部大會討論，勸其退黨予以除名或開除黨籍。

陽城陽泰集團(tuán)屯城煤業(yè)有限公司黨支部

二O一一年三月二十五日

第四篇：流動黨員管理

村流動黨員管理辦法

流動黨員是指由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長時間內(nèi)無法正常參加正式組織關(guān)系所在地黨組織活動的黨員。為規(guī)范流動黨員管理，根據(jù)上級文件有關(guān)精神，對我村流動黨員管理規(guī)定如下：

一、對流動黨員的基本要求

流動黨員要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，在流入地參加黨的日常組織生活，在村黨組織參加選舉等重要活動，自覺接受流出地和流入地黨組織的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用。

1、外出前，應(yīng)向村黨組織報告外出事由、時間、地點及聯(lián)系方式，領(lǐng)取《流動黨員活動證》。

2、憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的任務(wù)。流動黨員原則上應(yīng)當(dāng)按月交納黨費(fèi)，因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

3、主動與村黨組織保持聯(lián)系，每年至少向村黨組織匯報一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。外出地點、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時，應(yīng)及時向村黨組織和有關(guān)黨組織報告。

4、外出返回后，及時將《流動黨員活動證》交給村黨組織查驗，如實向黨組織匯報外出期間的情況。

二、區(qū)別情況進(jìn)行管理

1、外出時間較長（6個月以上）、地點比較固定的，應(yīng)將黨員正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所去地（單位）黨組織。

2、外出時間較短（6個月以內(nèi)），且地點比較固定，應(yīng)開具黨員證明信，交所去地（單位）黨組織。

3、外出無固定地點，暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，應(yīng)使用《流動黨員活動證》。

4、流動性大，無固定地點，但可以經(jīng)常回村的，可不轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，仍由村黨組織管理。

三、《流動黨員活動證》的發(fā)放

1、《流動黨員活動證》由縣委組織部負(fù)責(zé)提供，不得翻印。

2、《流動黨員活動證》由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)取，由組織登記發(fā)放。一般應(yīng)貼本人近期免冠照片，并由發(fā)證的鎮(zhèn)黨委在照片上加蓋印章，特殊情況未貼照片的，應(yīng)與本人的居民身份證同時使用。

3、發(fā)放《流動黨員活動證》時，村黨組織登記造冊，詳細(xì)登記持證外出黨員的姓名、發(fā)證時間、外出原因、流向、外出時間和聯(lián)系方式等情況，并報鎮(zhèn)黨委備案。

四、《流動黨員活動證》的使用

村黨組織要了解掌握外出流動黨員情況，加強(qiáng)與流入地黨組織的聯(lián)系，配合流入地黨組織共同做好流動黨員外出期間的教育管理工作。

1、在黨員外出前進(jìn)行教育并提出要求，按規(guī)定登記并發(fā)放《流動黨員活動證》。

2、村黨組織同時確定流動黨員聯(lián)系人。

3、掌握外出黨員的流動去向、外出時間、地點和聯(lián)系方式等情況。

4、了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時向外出流動黨員通報村黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動。

5、外出流動黨員返回后，認(rèn)真查驗《流動黨員活動證》等有關(guān)材料，及時了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。

6、了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

7、認(rèn)真查驗《流動黨員活動證》，做好外來流動黨員身份確認(rèn)工作。

8、加強(qiáng)對外來流動黨員的經(jīng)常性教育和管理，將外來流動黨員編入一個黨小組，組織他們參加黨的組織生活。

9、關(guān)心外來流動黨員，為他們的就業(yè)、學(xué)習(xí)和生活提供必要幫助。

10、在《流動黨員活動證》上如實填寫黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)等情況，及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

11、做好外來流動人員中預(yù)備黨員的教育和管理工作。

五、黨員流出期間管理

1、通過適當(dāng)方式與外出黨員繼續(xù)保持聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時向外出黨員通報村黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動。

2、利用流動黨員返鄉(xiāng)之機(jī)，通過集中學(xué)習(xí)、召開座談會或走訪等形式，認(rèn)真聽取黨員匯報外出期間的工作和思想情況，征求他們的意見和建議，并檢查《流動黨員活動證》使用情況。

3、發(fā)現(xiàn)外出黨員不按規(guī)定接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，或不將《流動黨員活動證》交外出所在地或單位黨組織，或長期不參加組織生活、不交納黨費(fèi)、不做黨所分配的工作等情況時，要嚴(yán)肅批評教育，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、村黨組織原則上每年對《流動黨員活動證》審核一次。

六、流出黨員返回后管理

1、外出流動黨員返回后，村黨組織認(rèn)真查驗《流動黨員活動證》等有關(guān)材料，及時了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。

2、了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

3、按規(guī)定做好有關(guān)組織手續(xù)辦理工作，及時納入管理。

七、流動預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理

開具黨員證明信和持《流動黨員活動證》外出的流動預(yù)備黨員，在外出期間如預(yù)備期滿，應(yīng)向村黨組織提出轉(zhuǎn)正申請，由村黨組織按照規(guī)定的程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。辦理這類預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)時，村黨組織通過查驗《流動黨員活動證》及其他途徑，認(rèn)真了解和考察預(yù)備黨員在外出期間的表現(xiàn)。外出所在地或單位黨組織應(yīng)負(fù)責(zé)介紹有關(guān)情況，提供相關(guān)證明。

第五篇：黨員管理教育制度

嘎瑪吉塘村黨員教育管理制度

黨員的教育和管理工作是黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)的重要組成部分，它對于黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線，進(jìn)一步端正黨風(fēng)和提高黨員隊伍的素質(zhì)，有著極其重要的作用。

一、黨員教育管理制度是一項包括黨課教育制度、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系制度、黨費(fèi)交納制度等方面在內(nèi)的綜合性制度。

各支部必須從細(xì)處入手，從教育入手，從管理入手，嚴(yán)格執(zhí)行好本制度。

二、黨員教育的內(nèi)容、形式和要求及基本原則。

（一）黨員教育在內(nèi)容的確定上，要注意思想性、計劃性、針對性、系統(tǒng)性和獨(dú)立性。

即首先要突出思想教育，要把增強(qiáng)黨員的黨性、提高黨員的政治、思想素質(zhì)放在首位。要有計劃地實施對黨員的教育，并且從實際出發(fā)，突出重點，深入淺出，循序漸進(jìn)地確定黨員教育的內(nèi)容。

（二）黨員教育的具體內(nèi)容，主要包括：黨的路線、方針、政策教育，黨的宗旨、紀(jì)律和黨性、黨風(fēng)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，共產(chǎn)主義教育，文化、科學(xué)和專業(yè)知識的教育等。

（三）黨員教育的基本原則是：①理論聯(lián)系實際；

②正面教育為主；③教育者先受教育；④分類分層次的教育。

（四）黨課是黨員教育的主要方式之一。

要結(jié)合黨在一段時期的中心工作，聯(lián)系黨員的思想實際，確立黨課專題，并每季度進(jìn)行一次。

（五）黨員教育，還要采取個別教育，黨內(nèi)對話等方式和運(yùn)用科學(xué)化教育、電化教育等手段。

三、黨員管理的幾項具體規(guī)定：

黨員因調(diào)動工作，參軍、上學(xué)、調(diào)出本單位需要及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。

按期轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系是黨的紀(jì)律之一。黨員必須在介紹信注明的有效期限內(nèi)辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，并到轉(zhuǎn)入單位黨組織報到，逾期不轉(zhuǎn)者，應(yīng)給予嚴(yán)肅的批評和教育。如無正當(dāng)理由，超過六個月不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，不參加組織生活的要按黨章規(guī)定以自行脫黨論處。黨員臨時外出工作和學(xué)習(xí)，時間在半年以上，工作地點比較固定的，應(yīng)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。外出時間在二個月以上，地點比較固定的，則出具黨員證明信。

在接到外單位轉(zhuǎn)入的組織關(guān)系后，應(yīng)在當(dāng)月內(nèi)轉(zhuǎn)到黨員所屬黨支部。并編入黨小組參加組織生活。