第一篇：勺窩開展建設發(fā)展型黨組織工作情況匯報

建設發(fā)展型黨組織加快小城鎮(zhèn)發(fā)展步伐

——納雍縣勺窩鄉(xiāng)建設發(fā)展型黨組織工作匯報材料

建設發(fā)展型黨組織，就是要把“發(fā)展”作為加強黨的建設最鮮明的時代特征，堅定走科學發(fā)展道路的信心和決心，凝聚共識、鼓足干勁、形成合力，推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。勺窩鄉(xiāng)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以創(chuàng)建“特色小城鎮(zhèn)”為主題，緊緊圍繞“建設發(fā)展型黨組織”為目標，進一步發(fā)揮黨組織在全鄉(xiāng)新一輪改革發(fā)展中的引領作用，著力實施工業(yè)強鄉(xiāng)戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)工業(yè)化帶動城鎮(zhèn)化及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，打造以穿青民俗文化為特點、服務煤炭工業(yè)為基調(diào)的特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)等方面取得初步的成效，現(xiàn)就建設發(fā)展型黨組織工作開展情況簡要匯報如下：

一、建設發(fā)展型黨組織工作開展情況及成效

1、迅速行動，制定切實可行的實施方案。根據(jù)《中共納雍縣委關于建設發(fā)展型黨組織的實施方案》的要求，勺窩鄉(xiāng)黨委高度重視，把建設發(fā)展型黨組織作為一項系統(tǒng)工程，納入重要議事日程。召開全鄉(xiāng)建設發(fā)展型黨組織工作啟動，及時制訂了《勺窩鄉(xiāng)關于建設發(fā)展型黨組織工作方案》（勺發(fā)[2011]99號），明確了開展發(fā)展型黨組織的意義、指導思想、主要目標、工作思路和主要措施，同時，要求各黨支部要結(jié)合實際制定具體實施方案，成立以支部書記為組長的工作領導小組，形成齊抓共管的工作格局，為推動建設發(fā)展型黨組織工作奠定堅實的基礎。

2、領導帶頭，成立堅強有力的領導組織。成立了以鄉(xiāng)黨組書記張勇同志為組長、鄉(xiāng)黨委副書記田錦云、楊丹為副組長，其他黨委委員為成員的建設發(fā)展型黨組織工作領導小-1-

組，領導小組下設辦公室，并明確分管領導和信息聯(lián)絡員，為建設發(fā)展型黨組織工作提供了強有力的組織保障。

3、積極貫徹，全面安排落實。地、縣“建設發(fā)展型黨組織”電視電話會議后，9月1日，我鄉(xiāng)及時召開了鄉(xiāng)黨政聯(lián)合辦公會議和鄉(xiāng)村兩級干部會議進行了傳達和安排部署。會上，黨委書記張勇作動員講話，鄉(xiāng)黨委副書記田錦云組織學習了“選發(fā)展型領導干部，配強發(fā)展型領導班子，建設發(fā)展型黨組織”等相關文件精神，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，就如何做好建設發(fā)展型黨組織工作進行了安排部署：一是努力在抓載體、建平臺，抓示范、建制度，講實效、造氛圍上下功夫，腳踏實地抓落實、見行動，積極有效地促進我鄉(xiāng)建設發(fā)展型黨組織工作的深入開展。二是要求廣大黨員干部先行先試、敢行敢試，解放思想，大膽創(chuàng)新，在改革實驗的實踐中創(chuàng)造經(jīng)驗。三是發(fā)揚想發(fā)展、會發(fā)展、有激情、敢擔當、講認真、重落實、顧大局、講團結(jié)的精神。四是把“一事一議”工程作為村級發(fā)展型黨組織的重點工作來抓。目前，全鄉(xiāng)共實施了18個村民組18個建設項目，投入資金141.9602萬元，其中財政獎補78.8602萬元，投入勞力15775個工日（折資金63.1萬元），實施村民小組聯(lián)戶道路硬化18條，全長31514米，寬1米，總工程量31514平方米，受益農(nóng)戶1753戶5879人。

4、加大宣傳力度 營造良好氛圍。8月份以來，我鄉(xiāng)根據(jù)縣委的安排部署，進一步加大建設發(fā)展型黨組織的宣傳力度，充分利用遠程教育、學校廣播、宣傳專欄等宣傳方式進行廣泛宣傳。全鄉(xiāng)已懸掛宣傳標語2副，制作1個宣傳牌和一個黨建宣傳專欄，投入資金3萬多元對全鄉(xiāng)發(fā)展型黨組織示范點大土寨村支部進行包裝，并要求各支部至少張貼一幅以上宣傳標語。同時，結(jié)合特色小城鎮(zhèn)建設的機遇，加大對

新城區(qū)、舊城區(qū)的立面改造，對街道進行綠化、亮化、美化，努力營造建設發(fā)展型黨組織的濃厚氛圍。

5、總結(jié)經(jīng)驗，加強輿論信息的報送。鄉(xiāng)黨委按照建設發(fā)展型黨組織的要求，及時總結(jié)經(jīng)驗，并形成文字信息報送。目前，全鄉(xiāng)已編寫建設發(fā)展型黨組織工作信息簡報7期，向縣黨建辦上報7條信息，理論文章2篇，在《畢節(jié)日報》發(fā)表信息1條。

6、加大對非公企業(yè)黨組織的建設力度。已完成對全鄉(xiāng)非公企業(yè)黨組織建設的調(diào)查摸底，著手抓好外來黨員黨組織關系的結(jié)轉(zhuǎn)工作和完善黨組織的建立工作，以實施雍和煤業(yè)有限公司黨支部創(chuàng)業(yè)先鋒工程為典型，推動全鄉(xiāng)非公企業(yè)黨組織“四起來”，即：黨旗舉起來，黨組織建起來，活動開展起來，作用發(fā)揮起來。

7、加強考核力度，健全考核機制。為保障建設發(fā)展型黨組織取得實效，鄉(xiāng)黨委把建設發(fā)展型黨組織工作納入各支部月工作量化考核，考核結(jié)果與當月工資掛鉤，并作為年終考核的重要依據(jù)。

8、建設發(fā)展型黨組織，推動特色小城鎮(zhèn)發(fā)展步伐。新一輪改革發(fā)展中，勺窩鄉(xiāng)緊緊圍繞“建設發(fā)展型黨組織”的工作思路，以打造穿青民俗文化為特點，發(fā)展以穿青民俗特色的民營經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)，規(guī)劃建設集穿青人民俗展覽館、食品廠、民俗服飾廠、礦山批發(fā)市場等項目；規(guī)劃實施“兩景兩場三區(qū)一帶動”戰(zhàn)略，打造“兩個景區(qū)”：吊水巖瀑布及沿河景觀開發(fā)，五一天生橋景區(qū)；“兩場”：建設一個引進礦山設備及原材料批發(fā)市場，建一個蔬菜批發(fā)市場；“三區(qū)”：打造移民安臵小區(qū)、生態(tài)休閑小區(qū)、商貿(mào)餐飲小區(qū)；“一帶動”：實施工業(yè)化帶動城鎮(zhèn)化及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略。加快進度，全力改造舊城區(qū)，完成新城區(qū)的全部建設任務，建成穿青民

俗特色的縣城衛(wèi)星城鎮(zhèn)；大力推進幸福小鎮(zhèn)、五園新村建設；在生產(chǎn)發(fā)展方面實施“五個五千畝”工程（五千畝茶葉、五千畝經(jīng)果林、五千畝中藥材、五千畝蔬菜、五千畝商品糧基地）。力爭今年年底啟動從三公里至勺窩的公路測量設計并啟動實施，打造10公里的旅游觀光長廊與縣城融為一體，休閑娛樂、度假、農(nóng)業(yè)觀光、農(nóng)家樂餐飲為一體的景觀大道，實現(xiàn)勺窩融入到縣城十五分鐘經(jīng)濟圈的目標。爭取年內(nèi)啟動勺窩至中嶺油路建設，進一步改變交通等基礎設施建設在改革發(fā)展中的重要地位。充分發(fā)揮發(fā)展型黨組織在全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設中的引領作用，為推動全鄉(xiāng)新一輪改革發(fā)展提質(zhì)增速。

二、建設發(fā)展型黨組織工作措施

1、加強學習，提高領導干部、干部職工發(fā)展的能力。以“三個建設年”、“四幫四促”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動為載體，把建設發(fā)展型黨組織學習納入鄉(xiāng)黨委中心組理論學習，深入學習黨的路線、方針、政策，學習上級黨委政府、有關部門文件及會議精神，學習鄉(xiāng)內(nèi)外、縣內(nèi)外、省內(nèi)外工作典型、先進經(jīng)驗，切實提高黨政領導、干部職工的發(fā)展能力。

2、嚴明紀律，切實轉(zhuǎn)變工作作風。結(jié)合省委、省政府辦公廳關于機關干部作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動的開展及縣委關于進一步加強機關干部作風建設工作會議精神，要求干部職工持證上崗，端正工作態(tài)度，嚴守工作紀律，提高服務水平，抓好工作落實。

3、落實責任，確保工作取得實效。認真落實黨政領導、鄉(xiāng)村干部包保責任制。黨政領導掛村、一般干部包村、包組，村干部包戶、包人，分工與協(xié)作結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實。工作重點、難點由主要領導親自包保，較難工作由分

管領導負責，切實提高工作落。

4、干部精力下移，為民辦實事。結(jié)合當前開展的“抗旱救災”、“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動，要求副科級以上黨員領導干部以身作則，率先垂范，把時間和精力放在深入基層、聯(lián)系群眾、體察民情和為民辦實事上。

5、打造亮點，推動建設發(fā)展型黨組織。結(jié)合特色小城鎮(zhèn)建設的有利時機，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，積極向上級爭取資金，把新城區(qū)建設好，努力改造舊城區(qū)，力爭啟動三公里到勺窩公路的建設，打造10公里的旅游觀光長廊與縣城融為一體，休閑娛樂、度假、農(nóng)業(yè)觀光、農(nóng)家樂餐飲為一體的景觀大道，實現(xiàn)勺窩融入到縣城十五分鐘經(jīng)濟圈的目標。

三、存在的問題及下步打算

（一）存在的問題：

1、近年來，由于我鄉(xiāng)把所有的精力、物力都投入到特色小城鎮(zhèn)建設上，導致財政資金短缺，故無經(jīng)費投入到建設發(fā)展型黨組織上來。

2、多數(shù)支部書記由于文化素質(zhì)低，對發(fā)展型黨組織的認識不夠，對如何建設發(fā)展型黨組織無從下手。

3、理論學習不夠，思想政治素質(zhì)不高，工作能力不強。思想保守，觀念陳舊，工作馬虎，缺乏求真務實、開拓創(chuàng)新精神，不能適應新形勢下各種新情況、新問題的挑戰(zhàn)，不能解決當前農(nóng)村工作出現(xiàn)的矛盾和困難。

（二）下步打算：

下一步，我們將認真學習貫徹縣里關于建設發(fā)展型黨組織的新部署、新要求，在提高認識、創(chuàng)新舉措、狠抓落實上狠下功夫，不斷深化和拓展勺窩鄉(xiāng)發(fā)展型黨組織建設，積極向上級爭取資金，加大對建設發(fā)展型黨組織工作經(jīng)費的投

入，加強學習培訓力度，努力提高黨員干部及村支部書記的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，確保全鄉(xiāng)各項工作在發(fā)展型黨組織的引領下取得新成效、新突破。

第二篇：建設發(fā)展型黨組織工作匯報材料

多措并舉強基礎，真抓實干促跨越

——雍熙鎮(zhèn)建設發(fā)展型黨組織匯報材料

雍熙鎮(zhèn)位于納雍縣城所在地，是全縣的政治、經(jīng)濟和文化中心，全鎮(zhèn)總面積124.31平方公里，轄31個行政村5個社區(qū)居民委員會，282個自然村寨，28039戶106052人,轄56個黨支部，黨員1164人，其中農(nóng)民黨員736人。

發(fā)展型黨組織是一個健康有序、積極變化、具有極強生命力的“三個代表”的整體,發(fā)展型黨組織不僅是學習和工作的典范，而且是推進創(chuàng)新、推動改革、領先發(fā)展的典范。自發(fā)展型黨組織啟動以來，我鎮(zhèn)黨委及時召開了黨委會議專題研究部署，緊扣“推進雙領先，實現(xiàn)新跨越”這一主題,以“鎮(zhèn)黨委自身建設”為龍頭，著力創(chuàng)建“文化繁榮型、商貿(mào)活躍型、項目帶動型、村企共建型、民生保障型、平安和諧型”六型黨組織，達到“創(chuàng)新意識不斷增強、工作作風明顯轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟工作強力推進、民生問題切實解決、發(fā)展成效具體體現(xiàn)”的目的，為實現(xiàn)畢節(jié)試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展 “兩年明顯變化、五年大見成效、十年實現(xiàn)跨越”的目標提供強有力的組織保障。現(xiàn)將我鎮(zhèn)建設發(fā)展型黨組織工作開展情況匯報如下：

一、加強領導、成立機構、狠抓落實

按照上級文件精神，鎮(zhèn)黨委把建設發(fā)展型黨組織工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定結(jié)合起來，與改善民生結(jié)合起來，制定出臺了《建設發(fā)展型黨組織的實施方案》，突出自身特色，明確發(fā)展重點，推動發(fā)展型黨組織建設深入開展。一是成立了以黨委書記為組長、分管組織副書記為副組長、黨委班子為成員的建設發(fā)展型黨組織領導小組。二是成立以聯(lián)系領導任組長，鎮(zhèn)直單位負責人為成員的村（社區(qū)）支部工作指導組；三是成立學校支部工作指導組，由分管教育領導任組長，各學校黨支部書記和校長為成員的工作督導組。黨委統(tǒng)一領導、協(xié)調(diào)分工，各級黨支部積極落實，建立了領導體制和工作機制，初步形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、理清思路、切實規(guī)劃、助推轉(zhuǎn)變，我鎮(zhèn)始終按照縣委、政府提出的“1234”一個目標：即強縣升位、跨越發(fā)展；二個優(yōu)先：即優(yōu)先發(fā)展基礎設施建設、優(yōu)先保障和改善民生；三化同步：即工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化同步發(fā)展；四個保障：

1即黨的建設、創(chuàng)新社會管理、信訪維穩(wěn)、政務環(huán)境）總體思路，始終堅持“三化同步、三個先行、七個一工程、四個三十萬畝生態(tài)農(nóng)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，按照鎮(zhèn)黨委提出的黨建工作“1663”總體思路（抓住一條主線：加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用；實施六大工程：提質(zhì)工程、強基工程、先鋒工程、陽光工程、關懷工程、激勵工程。強化六個抓手：組織建設、制度建設、陣地建設、隊伍建設、龍頭帶動、村級經(jīng)濟；達到三個提高：組織工作滿意度、黨組織公信力、黨組織的戰(zhàn)斗力。）以友誼村、中寨村五園新村精品村建設為載體，把生態(tài)文明家園建設與“四在農(nóng)家”有機結(jié)合起來，把村莊整治與農(nóng)村危房改造有關結(jié)合起來，把財政“一事一議”項目與新農(nóng)村建設有機結(jié)合起來；以石板村農(nóng)業(yè)科技示范園為載體，把聚隆布朗李觀光園與特色農(nóng)業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來，把生態(tài)農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游業(yè)有機結(jié)合起來，把通村油（水泥）路建設與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有機結(jié)合起來，著力打造生態(tài)、旅游、休閑、游樂為的一體的新農(nóng)村；以坐勒村、鬧地村、燎原村為載體，把草地生態(tài)畜牧業(yè)與特色養(yǎng)殖有機結(jié)合起來，把短期養(yǎng)殖示范與長期養(yǎng)殖水平有機結(jié)合起來，把黑天鵝養(yǎng)殖與觀光、休閑、游樂有機結(jié)合起來。通過精品示范點的建設，提升了基層組織應對復雜工作的能力，培養(yǎng)鍛煉了干部。

三、“一軸四輪”、夯實基礎、達到要求

建設發(fā)展型黨組織，按“一軸四輪”的總體框架，即：以建設發(fā)展型領導班子和干部隊伍為“軸心”，以培育發(fā)展型文化、夯實發(fā)展型基層基礎、凝聚發(fā)展型人才、健全發(fā)展型機制為“四輪”。通過“一軸四輪”，使全鎮(zhèn)各級黨組織達到“六新”要求：即有科學發(fā)展新思路、有科學發(fā)展新本領、有科學發(fā)展新基礎、有科學發(fā)展新作風、有科學發(fā)展新機制、有科學發(fā)展新業(yè)績。

（一）抓好建設發(fā)展型領導班子和干部隊伍，提高科學發(fā)展的本領

“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心”。應大力提倡“一線工作法”，發(fā)展型領導班子和干部隊伍應該堅持情況到一線了解，問題到一線解決，感情到一線融洽，課題到一線調(diào)研，干部到一線考核，人才到一線培養(yǎng)，工作到一線落實。領導干部要用權為民，在實際工作中應充分考慮群眾的實際承受能力，分清輕重緩急，量力而行，做到惠民、便民、利民，不擾民。應高度關注民生，時刻以人為本，把群眾的安危冷暖掛在心上，實實在在地解決好人民群眾最關心、最直

接、最現(xiàn)實的問題，把人民群眾得實惠的要求切實體現(xiàn)到各項工作實踐中。一是在不斷解放思想中創(chuàng)新發(fā)展；二是在抓突破性工作中創(chuàng)新發(fā)展；三是在不斷調(diào)查研究中創(chuàng)新發(fā)展；四是在合力攻堅中創(chuàng)新發(fā)展；五是在為民實踐中創(chuàng)新發(fā)展。

（二）加強“三力”建設，夯實發(fā)展型基層基礎

1、加強學習力建設。

（1）狠抓學習培訓，提高發(fā)展能力。一是創(chuàng)新學習方式。二是豐富學習內(nèi)容。三是切實加強學習制度建設，進一步完善“講學、述學、評學、考學”制度，建立健全學習考勤、學習檔案、學習通報等各項制度，使學習常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。四是加大考核力度。加強對黨員領導干部學習過程的管理，強化督促檢查和考核，把考核結(jié)果作為黨員干部考核獎懲和選拔任用的重要依據(jù)。

（2）培育發(fā)展型文化，推進黨組織建設。緊緊圍繞樹立發(fā)展型思想、砥礪發(fā)展型精神，大力培育“奮進、和諧、爭先、創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展型文化。按照“工作創(chuàng)一流，目標爭第一”的要求，大力弘揚“踐行使命、勇于探索、艱苦奮斗、拼搏爭先”的精神，增強中心意識、爭先意識、攻堅意識、目標意識、超前意識和敢干會干實干意識，先干不空論、先試不議論、先行不爭論，切實做到思想認識高度統(tǒng)一、精神狀態(tài)高昂奮進、工作步伐高歌猛進、工作目標高效推進。

（3）錘煉工作作風，樹立良好形象。堅持問政于民、問需于民、問計于民，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“作風建設年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”等活動，切實做到進萬家門、解萬家難、幫萬家富、暖萬家心。嚴格執(zhí)行作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定，切實加強作風建設，規(guī)范干部行為，錘煉干部作風，提升機關效能，展示良好形象。

2、加強服務力建設。

（1）建設發(fā)展型鎮(zhèn)黨委，爭創(chuàng)龍頭先鋒。

（2）建設發(fā)展型機關黨組織，爭創(chuàng)服務先鋒。

（3）建設發(fā)展型企業(yè)和“兩新”組織黨組織，爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)先鋒。

（4）建設發(fā)展型村黨組織，爭創(chuàng)領頭先鋒。

（5）建設發(fā)展型社區(qū)黨組織，爭創(chuàng)和諧先鋒。

（6）建設發(fā)展型學校黨組織，爭創(chuàng)育人先鋒。

3、加強發(fā)展力建設。

（1）選好發(fā)展型領導干部。堅持黨管干部原則，圍繞發(fā)展意識強不強、發(fā)展思路清不清、發(fā)展辦法多不多、發(fā)展?jié)摿Υ蟛淮蟆l(fā)展速

度快不快、發(fā)展成效好不好，著力選拔一批“想發(fā)展、會發(fā)展，有激情、敢擔當，講認真、重落實，顧大局、講團結(jié)”的領導干部。進一步樹立良好的選人用人導向，對工作實績突出、會做群眾工作的干部，大膽提拔和重用。

（2）配強發(fā)展型領導班子。

（3）抓好發(fā)展型人才隊伍建設。一是實施重點產(chǎn)業(yè)人才支撐計劃。二是實施專業(yè)人才知識更新計劃。三是實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)計劃。

（4）加強做好群眾工作和維護社會穩(wěn)定能力建設。認真做好新形勢下的群眾工作，圍繞“四幫四促、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”和“三項活動”的深入開展，創(chuàng)新和加強社會管理，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

（三）建立健全六大機制，保障發(fā)展型黨組織健康發(fā)展

1、健全領導責任機制。從健全組織、落實責任、解決問題著手，把建設發(fā)展型黨組織作為“一把手”工程，列入黨組織書記述職述廉的重要內(nèi)容。堅持高標準定目標、理思路，健全黨組織主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓的領導責任機制。

2、健全創(chuàng)新發(fā)展機制。從制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、理論創(chuàng)新著手，健全創(chuàng)新發(fā)展機制。制定支持探索、鼓勵創(chuàng)新、包容失敗、褒獎改革的制度，鼓勵各級黨組織和黨員干部結(jié)合實際大膽探索、創(chuàng)新發(fā)展。

3、健全激勵約束機制。從明確目標、提供動力、激勵約束著手，注重分類考核、分類評價、分類激勵，健全激勵約束機制，特別是要建立健全發(fā)展壓力層層傳遞、發(fā)展動力級級遞增機制，促使在平衡與不平衡的轉(zhuǎn)換中推進發(fā)展、促進和諧。

4、健全統(tǒng)籌推進機制。從工作同部署、資源同配置、事務同管理、服務同開展、考評同進行著手，充分整合各類組織資源、人才資源和社會資源，打破部門、條塊、地域和行業(yè)界限，加快構建一體化的黨建工作新格局，統(tǒng)籌推進建設發(fā)展型黨組織工作。

5、健全投入保障機制。從明確保障重點、確保足額到位、強化使用監(jiān)督著手，健全黨建經(jīng)費投入保障機制和正常增長機制，為進一步夯實基層基礎創(chuàng)造條件。

6、健全滿意度評價機制。把發(fā)展成效和群眾幸福指數(shù)作為重要標準，進一步健全完善黨的建設和組織工作滿意度民意調(diào)查評價機制，建立健全責任分解、督促檢查和整改落實機制，確保黨的建設和組織工作滿意度穩(wěn)步提升。

四、宣傳引路、督促有力、借品創(chuàng)新

在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站開設了建設發(fā)展型黨組織專欄，采取黨員干部和群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳建設發(fā)展型黨組織的要求、進展和成效，共同營造良好的輿論氛圍。各村、社區(qū)、服務區(qū)和鎮(zhèn)直各部門黨組織制作了宣傳標語，每月向鎮(zhèn)黨建辦報送1條以上信息，加強與新聞媒體溝通，及時提供新聞素材，對工作中的好做法、好經(jīng)驗、好典型進行總結(jié)提煉；把建設發(fā)展型黨組織納入“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理內(nèi)容，制定科學合理的考核評價指標體系，納入鎮(zhèn)黨委安排部署的重點工作進行動態(tài)跟蹤督查，年底進行考核評估，作出專項通報，組建督查指導組，赴各村、社區(qū)、服務區(qū)和鎮(zhèn)直各部門進行督查指導，及時了解情況，研究解決問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗；鎮(zhèn)黨委緊密結(jié)合實際，集中人力、物力和財力進行重點突破，著力打造和平服務區(qū)、公園、茶林、沿河3社區(qū)、石板河、友誼、中寨3個村為發(fā)展型黨組織的示范點，要求各村、社區(qū)、服務區(qū)及鎮(zhèn)直各部門黨組織要精心打造1個富有特色的工作品牌。注重培育典型、發(fā)現(xiàn)典型，充分發(fā)揮典型引路、品牌帶動的作用，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，年終由鎮(zhèn)黨委黨建工作領導小組集中進行評估和評選表彰。

五、保障民生、促進和諧、成效顯著

發(fā)展型黨組織工作啟動以來，鎮(zhèn)黨委從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，加大民生投入，重視安全穩(wěn)定，繁榮各項事業(yè)，努力改善民生、維護民利、促進民和、確保民安，各項工作成績的取得是建設發(fā)展型黨組織成果的有力佐證。全鎮(zhèn)半年經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)表明：實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值10346.4萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值達5.184億元，比上年增長10%，實現(xiàn)利潤7560萬元。種植雜交玉米21000畝，推廣良種44000斤；常住人口符合政策生育率寬口徑計算為94.04%，嚴口徑計算為82.69%。流出人口符合政策生育率寬口徑計算為86.05%，嚴口徑計算為72.09%。性別比119。出生率為6.87‰。爭取資金對通村公路進行維修，解決群眾出行難的問題；完成投資188.6萬元的左翼河村等村、河尾巴大寨等小學農(nóng)村飲水安全工程建設，解決人畜飲水安全問題；多渠道籌集資金新建和改擴建村社區(qū)辦公樓，解決陣地建設問題；加大各項安全檢查、綜合督查、專項整治和安全監(jiān)管力度，注重“日常監(jiān)管、動態(tài)巡查和重點整治”相結(jié)合，連續(xù)三年被地區(qū)表彰為“安全生產(chǎn)先進單位”；全面實施“紅袖套”工程，城區(qū)治安狀況不斷改善，群眾安全感為86.43%，與2010年同期82.73%相比提高3.7個百分點；推進社區(qū)網(wǎng)格化服務管理，創(chuàng)新社會管理；積極穩(wěn)妥地解

決群眾反映的熱點、難點問題，有效化解礦群矛盾，解決新區(qū)建設和舊城改造及重大項目建設中矛盾糾紛排查調(diào)處；大力實施農(nóng)村危房改造工程和易地移民搬遷工程，農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保、廉租住房保障，解決群眾生活保障、住房困難問題；加大新農(nóng)合、城醫(yī)保籌資力度，解決群眾看病貴和因病致貧、因病返貧的問題；大力實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，辦學條件得到明顯改善，教育教學管理水平不斷提升；強化底數(shù)清理，明確工作對象；強化宣傳動員，消化手術庫存；強化婦檢服務，落實閘門關閉；強化政策宣傳，推進放棄推遲；強化誠信承諾，轉(zhuǎn)變干群觀念；強化督促檢查，堅決兌現(xiàn)獎懲，制定《關于人口計生工作大戰(zhàn)70天確保目標全面完成的工作方案》，扎實推進人口和計劃生育工作。

通過對黨的理論、方針、政策的學習，干部職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識普遍增強，黨組織成員的綜合素質(zhì)進一步提高，領導班子的整體功能進一步增強，創(chuàng)先爭優(yōu)意識深入人心；通過深入開展調(diào)研活動，對群眾反映強烈的問題，積極想辦法、尋找解決思路，提高了全鎮(zhèn)黨員干部為民排憂解難的能力，主動服務意識得到增強，轉(zhuǎn)變了服務作風，讓群眾受益，有效提高了群眾的滿意度；通過深入村組調(diào)研，在全鎮(zhèn)積極營造了全民建設發(fā)展型黨的理論學習風氣，提高了黨員干部群眾的思想政治素質(zhì)，增加了農(nóng)民群眾增收致富技能，使各族干部群眾嘗到了發(fā)展的“甜頭”，提高了素質(zhì)，增強了能力，使“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，對發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性有了更深刻的認識。

總之，建設發(fā)展型黨組織貴在“久”、精在“細”，雖然我們處于前所未有的歷史和政治機遇期，但是仍然任重而道遠。只有堅持不懈地，持之以恒地將建設發(fā)展型黨組織的各項工作狠抓落實，才能保證畢節(jié)試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展的持續(xù)快速發(fā)展。同時，要更加注重細節(jié)，細節(jié)決定成敗，要發(fā)揚求真務實，真抓實干的作風，要認真查找做得不對的地方、做得不夠的地方，深入基層、深入群眾、深入實際解決問題，精細化推進發(fā)展型黨組織建設。牢固樹立“敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽“的精神，突出“干”字當先，“快”字當先，“闖”字當先，實干不空論，先干不爭論，快干不議論，高標準、快節(jié)奏推進各項工作上新水平、上新臺階，為實現(xiàn)畢節(jié)試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展“兩年明顯變化、五年大見成效、十年實現(xiàn)跨越”的目標提供強有力的組織保障，為雍熙“十二五”經(jīng)濟社會的發(fā)展開好局、起好步奠定基礎。

第三篇：發(fā)展型黨組織工作匯報材料

**縣建設發(fā)展型黨組織工作

匯報材料

**縣在建設發(fā)展型黨組織工作中，始終堅持以基層組織規(guī)

范化建設、精細化管理為抓手，全面提高基層組織服務群眾，為人民群眾謀發(fā)展、謀福利的能力水平，真正使農(nóng)村各基層黨組織成為人民放心、滿意的發(fā)展型黨組織。

一、主要做法及取得的成效

（一）抓機制，強基礎，支部領航促發(fā)展。縣委和縣黨的建設工作領導小組堅持從落實“書記抓、抓書記”入手，切實加強對基層組織建設工作的領導，做到每季度召開1次會議，專題聽取工作匯報，研究解決工作中存在的困難和問題；先后出臺了《關于實施“一把手”抓基層組織建設的意見》、《**縣黨的基層組織建設長效機制》、《**縣開展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）共建和諧實施方案》等一系列長效機制，全面加強基層黨組織建設，筑牢基層陣地堡壘。積極探索“支部+協(xié)會”、“支部+產(chǎn)業(yè)”、“支部+合作社”、“支部+公司”等靈活多樣的模式，進一步擴大非公經(jīng)濟黨組織和各類社會組織的黨組織覆蓋面，充分發(fā)揮黨支部在領導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的核心作用。米籮鄉(xiāng)倮么村采取“支部+產(chǎn)業(yè)”的方式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，走出一條“支部+公司+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式。

（二）抓班子，強隊伍，城鄉(xiāng)聯(lián)動促發(fā)展。縣委按照建設“發(fā)展型”班子的要求，圍繞“四大戰(zhàn)略”發(fā)展的需要抓換屆、配班子，堅持高質(zhì)量換屆、精細化考察，著力實施“陽光換屆”工程。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆中，共提拔使用干部159名，留任89名，-1-

交流調(diào)整73名，形成了老、中、青梯次配備的良好格局，初步具備了“發(fā)展型”班子的特征，整體功能和執(zhí)行力進一步增強。全面深化“雙萬”工程和“千名機關干部任村官”工程。2011年全縣共選派72名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，下派302名機關優(yōu)秀年輕干部到村任職，幫助村級黨組織理清發(fā)展思路，健全發(fā)展機制，加強發(fā)展措施。建立了在職副縣級以上領導干部聯(lián)系點27個，安排全縣70個縣直機關、企事業(yè)單位與70個貧困村結(jié)對幫扶，組建了33支農(nóng)村工作指導組，常駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導和幫助開展農(nóng)村黨建等各項工作，全面構建了一個城鄉(xiāng)黨建工作縱向一體化、橫向一體化的新格局。

（三）抓培訓，強素質(zhì)，擴展內(nèi)涵促發(fā)展。縣委始終按照培育發(fā)展型文化、夯實發(fā)展型基層基礎、凝聚發(fā)展型人才、健全發(fā)展型機制的目標，有針對性地組織舉辦各種類型的專題培訓班，不斷創(chuàng)新培訓方式，有效整合培訓資源，著力提高發(fā)展型人才隊伍建設。2011年先后組織村黨組織書記、村主任和農(nóng)村實用人才參加全市SYB培訓班4期200余人次，組織全縣一類貧困村黨組織書記和33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長157名同志赴華西村培訓，組織33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直農(nóng)業(yè)部門干部60余人到四川成都和重慶地區(qū)考察學習農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設及農(nóng)村黨建工作，對新提拔的100余名科級干部在市委黨校進行為期10天的全封閉、軍事化管理，全年共完成干部調(diào)訓調(diào)訓42期，培訓領導干部615人次，其中縣級干部13人，科級干部318人，股級干部284人次。

（三）抓創(chuàng)新，強服務，職能轉(zhuǎn)型促發(fā)展。加快推進基層黨組織職能由過去的“行政管理型”向“服務發(fā)展型”轉(zhuǎn)變，在全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的302個村、社區(qū)全面推行“為民服務全程代理制”，建立便民利民服務中心（站、點）344個，設置服務窗口250個，全面推行服務承諾制度，全縣共有720個基層黨組織作出公開承諾，承諾事件2460件，兌現(xiàn)1900件；5197名黨員作出公開承諾，承諾事項8325件，兌現(xiàn)7850件；在縣全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行了黨員干部與群眾交友制度，全縣共有14300名黨員干部與49250名老干部、老專家、老軍人、老教師、老模范、老族長、村老、寨老等“八老”結(jié)成了知心朋友，定期拜訪，認真傾聽他們的意見建議，以晚輩的身份與他們結(jié)交知心朋友，充分發(fā)揮他們在群眾中德高望重的優(yōu)勢，讓他們幫助做好大多數(shù)群眾的工作。

（四）抓典型，樹示范，能人帶動促發(fā)展。創(chuàng)新“四培三帶”載體，切實抓好“黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范點”、“黨員創(chuàng)業(yè)綜合培訓基地”等建設，建立33個“黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范點”、2個“黨員創(chuàng)業(yè)綜合培訓基地”及“創(chuàng)業(yè)實踐基地”，進一步加強農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)村適用人才隊伍建設，大力實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程和“能人治村”工程，充分發(fā)揮農(nóng)村科技能力、黨員創(chuàng)業(yè)示范戶、返鄉(xiāng)農(nóng)民工經(jīng)濟能人等各方面的力量，形成帶動群眾脫貧致富奔小康的合力，強勢帶動群眾致富。實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”示范戶133戶，培育各類創(chuàng)業(yè)致富能手10000余名，新選拔各類專業(yè)大戶、“雙帶”能人80余名充實到了村級領導班子中，培養(yǎng)“雙帶”村官704名。

（五）抓共建，構和諧，以工哺農(nóng)促發(fā)展。全面拉長“黨建鏈條”，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，安排縣內(nèi)125家企業(yè)與所在村結(jié)對共建新農(nóng)村，積極探索工業(yè)返哺農(nóng)業(yè)的有效途徑，大力推進和諧礦區(qū)建設。如雞場鄉(xiāng)攀枝花煤礦和志鴻煤礦出資4500萬元，對因煤炭開采受影響的土地進行租用，實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，共種植獼猴桃、油桃、早熟蔬菜等1.2萬余畝。

二、存在的問題及下一步工作打算

在建設發(fā)展型黨組織工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯策€存在著基層黨組織書記思發(fā)展抓發(fā)展的能力參差不齊，部分基層黨組織執(zhí)行力不強等問題。在下一步工作中我們將按照中央和省委、市委的部署和要求，圍繞服務“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)，扎實抓好基層組織建設年活動和發(fā)展型黨組織的建設工作，不斷夯實黨的基層基礎工作，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。

第四篇：建設發(fā)展型黨組織

建設發(fā)展型黨組織建設 推動人口計生工作全面提升

建設學習型黨組織，是十七屆四中全會提出的一項重大戰(zhàn)略任務。自活動開展以來，我們把建設學習型黨組織貫穿于人口計生工作的全過程，著力樹立學習理念、豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習載體、務求學習實效，不僅推動了活動的順利開展，而且提高了人口計生工作的科學化水平。

一、樹立學習理念，健全學習制度，營造濃厚學習氛圍

黨的力量在于組織。黨組織作用的發(fā)揮直接關系到黨的路線、方針、政策的貫徹和執(zhí)行，影響黨的形象。通過召開動員會、層層學習討論，對建設學習型黨組織有了新的認識，大家一致認為，建設學習型黨組織是黨始終保持先進性的需要，只有樹立終身學習理念才能適應時代發(fā)展，黨員的作風和素質(zhì)才能不斷提高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用才能得到體現(xiàn)。就計生工作而言，也只有加強學習，才能解決制約人口計生工作發(fā)展的難點問題，從而做好工作、推進事業(yè)。在學習過程中，我們努力克服兩種傾向。一種是認為學歷高可以不學習；另一種是一些老黨員認為經(jīng)驗多可以不學習。為確保全員參與學習型黨組織建設的積極性，成立了由黨組書記、局長任組長，其他班子成員為組員的領導小組，制定了《關于深入開展學習型黨組織建設的實施方案》，健全完善了黨組學習制度、黨員組織生活學習制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員學習日等制度。局黨組書記、局長作為學習型組織創(chuàng)建工作第一責任人，率先垂范，親自作動員報告，親自講學習的重要性，親自撰寫學習筆記，起到了很好的表率作用。制定了《全員學習教育考評辦法》，從學習態(tài)度、學習精神、學習能力、學習成效四個方面，每年分半年、年終兩次對全體人員進行考評，考評結(jié)果作為年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，增強了全體干部職工自覺學習的緊迫感和壓力感。同時，為營造良好的學習環(huán)境，在機關院內(nèi)醒目位置，投資2萬余元制作了宣傳標語、宣傳櫥窗、宣傳展板，大力宣傳建設學習型黨組織的重要意義；摘抄了部分黨和國家領導人、歷史名人關于人生修養(yǎng)、名人名言、團結(jié)勵志、廉潔從政的格言警句，投入近萬元，聘請書畫名家撰寫了60余塊圖文并茂的圖版，分別懸掛于辦公樓門廳、樓道、辦公室等處，構筑了局機關文化走廊，既悅于目，又益于心，營造了獨具特色、崇尚學習的濃厚氛圍。目前，學習已成為廣大計生干部的一種常態(tài)、一種責任、一種追求，在全局構筑了“人人處于學習之中，時時體現(xiàn)學習之風”的良好氛圍。

二、突出學習重點，改進學習方式，扎實推進發(fā)展型黨組織建設

為使學習更有針對性，確保學習效果，我們結(jié)合人口計生工作實際，突出學習重點，改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，有力地推進了學習型黨組織建設。

（一）突出學習重點。在學習上注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點，分類指導、因人施教。對黨員領導干部，著重加強了科學發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育；對普通黨員，著重加強理想信念、宗旨觀念和專業(yè)素質(zhì)的教育培訓；對離退休黨員，著重加強回顧革命歷史、永葆革命精神的教育。重點學習了中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系、黨的十七屆四中五中全會精神、《黨員干部廉潔從政準則》、縣委十屆九次全委會議精神和人口計生“一法三規(guī)”等，特別學習了霍書記在十屆九次全委會上的重要講話精神。在學習以上重點篇目的同時，還學習了曾國藩家書和論語關于修身齊家治政的部分篇章。通過學習，提高了黨員的黨性修養(yǎng)、工作能力和個人素質(zhì)，增強了工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

（二）改進學習方式。計生工作是天下第一難事，天下第一要事，一天不能松懈，一刻不能間斷，沒有星期天，沒有節(jié)假日，而且還要時常進村入戶走訪調(diào)查，為解決好工學矛盾，我們進一步改進學習方式，拓展學習渠道，確保學習實效。一是集中學習與自學相結(jié)合。每周五下午為集中學習時間，嚴格學習制度和考勤制度，每位干部職工均作個人學習筆記、寫心得體會。自活動開展以來共集中學習5次；人人撰寫了學習筆記，累計達20萬字。二是網(wǎng)絡學習和電教化學習相結(jié)合。以現(xiàn)代遠程教育為依托，加強黨員干部的經(jīng)常性教育，滿足了黨員干部多樣化、個性化的學習需求，擴大了學習覆蓋面。同時，根據(jù)工作需要，有選拔地組織觀看電教片、錄像、愛國主義影片，增強學習效果。三是理論學習和實踐學習相結(jié)合。堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，鼓勵干部職工緊密聯(lián)系工作中遇到的難點問題，深入基層調(diào)查研究，在學中干，在干中學，增強黨員干部解決實際問題的能力。

（三）創(chuàng)新學習載體。活動開展以來，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，圍繞提高思想政治水平的基本目標，把學習型黨組織建設與創(chuàng)先爭優(yōu)有機結(jié)合，開展了“兩創(chuàng)兩爭”（創(chuàng)建學習型領導班子、創(chuàng)建學習型黨支部以及爭做學習型領導干部、學習型黨員）主題活動，堅持把“兩創(chuàng)兩爭”落實到黨員個體上來，根據(jù)不同科室、不同業(yè)務的特點，制定目標任務，有針對性的開展活動，努力提升黨員的業(yè)務素質(zhì)。先后開展了“學黨史、溫誓詞、增黨性、添光輝”活動、慰問基層黨員、慰問計生困難家庭、“三比一優(yōu)化”、“創(chuàng)先爭優(yōu)、全面提升，爭做高唐先鋒”活動、“黨員奉獻日”、“領導點評”、“民主評議支部”、“民主評議黨員”等活動。通過開展主題活動，全局風正氣順，團結(jié)勁足。

三、學以致用，用以促學，提升人口計生工作科學化水平

學習的目的在于指導實踐。我們在建設學習型黨組織過程中，堅持把學習與解決人口計生工作難點問題聯(lián)系起來，學習致用，用以促學，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、解決問題和改進工作的措施，以良好的學習成效推動了人口計生工作的持續(xù)穩(wěn)定科學發(fā)展。

一是建立了以“強化基礎、突出重點、注重經(jīng)常、嚴格考核”為核心內(nèi)容的長效管理機制。對育齡婦女查體、節(jié)育措施落實、流動人口管理、孕情跟蹤上報等基礎性工作，實施了《關于對基層人口計生工作實行績效掛鉤和責任追究的暫行辦法》，推行了 “一約一掛一問責”的管理機制。法院、檢察院、公安、計生、財政、審計等部門聯(lián)合制定了《關于建立計劃生育社會撫養(yǎng)費征收工作長效機制的暫行規(guī)定》，嚴格落實了“日常監(jiān)控、專項治理、集中考核”相結(jié)合的考核機制，各項制度的建立，確保了人口計生工作常抓不懈。

二是健全完善了利益導向機制。堅持把“讓合法生育者有所得、違法生育者有所失”作為新時期引領群眾參與、支持、擁護計劃生育工作的有效措施來抓，在全縣構建了激勵與制約并舉、政策與國策對接、各項民生政策與計生政策相融合、普惠政策與計生優(yōu)先優(yōu)惠政策相銜接的政策體系。同時，把計劃生育利益導向融入經(jīng)濟社會發(fā)展的全局、融入民生建設的全局，縣委、縣政府明確要求，各級各部門在制定普惠性政策時，要充分考慮與計劃生育政策的互動和兼容，優(yōu)先向計劃生育家庭傾斜，讓計生家庭優(yōu)先享受改革開放成果。縣財政每年從征收的社會撫養(yǎng)費中拿出10%注入關愛救助基金，專門用于救助計生困難家庭；大力開展了關懷計生家庭、基層計生工作者活動等。這些措施，從一定程度上減輕了群眾實行計劃生育承擔的風險，保障了育齡群眾的身心健康。

三是建立了基層群眾自治工作機制。全面開展了村規(guī)民約的修訂完善，進一步健全了“兩委領導負總責、依法建章立規(guī)矩、協(xié)會承做當骨干、群眾參與做主人”的基層群眾自治工作機制。依據(jù)村規(guī)民約，制定了計劃生育協(xié)議，通過與育齡群眾簽訂計劃生育協(xié)議，規(guī)范了村兩委與群眾在計劃生育工作中的權利和義務，做到了既約官又約民，確保了村級經(jīng)常性工作的開展。

建設學習型黨組織的深入開展，實現(xiàn)了“兩個提升”。一是黨員干部職工服務意識明顯提升。每一位黨員都把學習型黨組織建設與深入推進工作作風建設和講黨性、重品行、作表率活動有機結(jié)合起來，加強自身學習，使黨員帶頭奉獻精神和為民服務意識得到有效增強。二是黨員作風面貌建設明顯提升。活動的開展，激發(fā)和調(diào)動了廣大黨員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，增強黨性觀念和宗旨意識，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部思想政治水平明顯提升，作風建設和黨員精神面貌顯著提升。

今后，在建設學習型黨組織過程中，我們將繼續(xù)貫徹落實學習制度、強化監(jiān)督考核，使黨員的學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，積極推動學習成果轉(zhuǎn)化，推動我縣人口計生工作再上一個新臺階。

第五篇：開展建設發(fā)展型黨組織的思考

開展建設發(fā)展型黨組織的思考

重經(jīng)濟，輕黨建，強管理、弱服務，是當前黨的基層組織建設中的一個通病。總結(jié)近年來開展基層黨建工作的經(jīng)驗分析，結(jié)合地區(qū)開展建設發(fā)展型黨組織的要求。筆者結(jié)合多年在基層工作的經(jīng)歷和調(diào)查認為，目前我們建設發(fā)展型黨組織，必須從以下幾個方面著手，著力推進建設發(fā)展型黨組織工作有序進行。

一、完善機制，保證基層黨建科學發(fā)展

建設發(fā)展型黨組織，機制是保障。機制的完善和落實，是一把開形之尺，是丈量我們建設發(fā)展型黨組織工作的“長”和短，是切實增強各級各部門抓發(fā)展型黨組織建設的意識，明確工作的目標我基本保證。

1要建立領導責任追究制和考核獎懲辦法。建設發(fā)展型黨組織工作要在我們已經(jīng)形成的黨建工作責任制的基礎上，認真研究制定發(fā)展型黨組織建設工作領導責任追究制度和目標考核辦法，對建設發(fā)展型黨組織建設的調(diào)度、督查、目標、考核進行明確，做到工作有目標、檢查有考核、結(jié)果有獎懲、責任有追究。形成一級抓一級、1

層層負責的良好工作局面。

2要建立縣委常委向全委會報告建設發(fā)展型黨組織工作制度。發(fā)展型黨組織建設重點在基層，關鍵在縣級。所以，我們應建立縣委黨委會向全委會報告建設發(fā)展型黨組織工作制度，把發(fā)展型黨組織工作建設納入縣委的重要議事日程，真正使發(fā)展型黨組織建設工作成為黨委“一把手”工程，形成建設發(fā)展形型黨組織的良好氛圍。

3要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行黨建工作責述職制度。要適時將發(fā)展型黨組織建設工作重心下移，將發(fā)展型黨組織建設工程納入鄉(xiāng)黨委書記述職和黨代會常任制的工作內(nèi)容，將抓發(fā)展型黨組織建設工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組書記的考核，為發(fā)展型黨組織建設工作工作駐牢基礎。

二、豐富載體，深化基層黨建工作成效

1整合項目資金完善環(huán)境載體。當前，基層有扶貧、轉(zhuǎn)移支付、貼息貸款等項目資金，我們要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)能力，整合各級各部門項目建設資金，將之捆綁使用，開展房屋改善，環(huán)境整治，公路交通等建設，將農(nóng)村建設成為規(guī)劃合理、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的宜居環(huán)境。

2整合城鄉(xiāng)資源加速幫帶載體。要進一步完善干部掛職、支部聯(lián)誼、集團幫扶等工作制度，認真總結(jié)以前工作開展中的不足和問題，扎實爭對基層所需所求，選派相應的干部、專家進行掛職幫帶，選擇優(yōu)秀的城市黨組織與農(nóng)村黨組織開展支部聯(lián)宜等活動，真正實現(xiàn)資源共享，共同進步。

3整合企農(nóng)所需提升共富載體。要發(fā)揮企業(yè)在推進發(fā)展中的積極作用，圍繞企業(yè)所需、群眾所求的原則，我?guī)湍惆l(fā)財、你邦幫我發(fā)展，開展企業(yè)幫帶農(nóng)村活動，利用企業(yè)解決農(nóng)村就業(yè)，利用企業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。特別是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，要加大扶持力度，帶動地方經(jīng)濟向深度發(fā)展。

三、著力發(fā)展，增強基層黨建工作活力

1基礎建設發(fā)展提升凝聚力

2經(jīng)濟建設發(fā)展提升戰(zhàn)斗力

3民主建設發(fā)展提升公信力

四、開拓創(chuàng)新，提升基層黨建工作水平

1設置管理監(jiān)督上水平

2長效機制建設上水平

3人民群眾滿意上水平