第一篇：老干黨支部先進事跡發音稿

退休“不退伍” 永葆先進性

——xxx老干黨支部的先進事跡發言稿

我是xxx老干黨支部書記，名字叫xxx。xxx是位于xx縣的一個xxx企業，土地面積xx萬畝。原xxx老干黨支部更名為xxx老干黨支部，黨支部現有黨員xx人。現在我向各位領導和同行匯報我黨支部近年來的主要工作，請大家批評指正。

近年來，我黨支部積極開展創先爭優活動，以“老有所為、老有所教、老有所樂”為指針；以“支部班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好” 等“五好”支部為目標； 以永葆革命晚節、不忘黨的宗旨、不忘入黨誓詞、不忘入黨申請書等“一葆三不忘”為主線，全面加強黨支部建設和黨員政治思想及體質建設，經常要求黨員做到做到退休“不退伍”，努力開創各項工作新局面。近年來獲得了xxx歌詠比賽第一名、征文比賽第一名、演講比賽第一名、先進黨支部、企業文化先進單位，榮獲xxx門球比賽綠花杯獎。黨支部在自身建設、發揮余熱、組織黨員活動、老有所為、老有所教，老有所樂等方面做了很多有益工作，為xx的改革、穩定、發展起到良好的促進作用。

一、老有所為，在創建 “五好”支部上創先爭優幾年來，我支部堅持把黨的旗幟舉起來，讓黨的聲音響起來，使黨的形象樹起來。在具體工作中，圍繞實現“五好”支部，積極開展工作。一是抓好民主管理、民主監督，建設一支好班子。通過民主

1選舉產生的黨支部班子政治素質高、戰斗力強。支委具備思想覺悟高、業務素質高、服務熱情高、團結協作好。黨支部堅持“三會一課”制度，集體研究決定問題，分工負責、各司其職、熱情工作。落實黨委部署，及時傳達學習每次xxx文件、會議精神，積極開展各項活動，開創了老干黨支部工作的新局面。二是充分發揮老黨員、老干部優勢，建設一支好的黨員隊伍。根據老黨員、老干部多的特點，主要是發揮他們的政治優勢、經驗優勢和智慧優勢，為xxx科學發展、和諧發展建言獻策。如：離休干部xxx和退休的xxx倆人，他們德高望重，在xxx有較高影響力。為了支持xxx搞開發，在參觀xxx開發區的座談會上，我們引導他們發言，支持xxx開發建設。在xxx黨委發起的引水工程捐款中老黨員xxx、xxx、xxx各捐款xxx元，xxxxx 元，退休干部xxx元，我在黨支部會上帶頭捐款，還督促搞個體經營戶的xxx捐款xxx元。組織黨員為青海玉樹抗震救災繳納特殊黨費，為xxx災區捐款，春節慰問x名重病號老同志等，充分體現共產黨員隊伍的先進性。三是工作機制好。離退休干部住地很分散，有的在省外，有的住在xxx，而黨支部的活動要全面覆蓋到每個黨員。因此，我支部分設了四個黨小組，由支委兼任黨小組長，負責上傳下達、通知活動和收黨費，開會提前一天通知到人，對行動不便不能到會的由黨小組長傳達。對異地居住的定期和不定期打電話了解、通報情況，交流思想，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，特別是發揮支委和骨干分子的作用。四是注重工作業績。老干黨支部沒有具體生產工作任務，為此，我們抓好日常黨支部工作。如在開展創先爭優工作中，我們進

一步開展“一幫一”、“多幫一”的活動，能力強的“一幫一”或“一幫三”，能力弱的“三幫一”或“多幫一”，在生活上、思想上、工作上、技術上幫助生活困難、子女上學困難的職工群眾，支部黨員全部參與了幫帶活動。對于有文化的黨員都寫創先爭優的承諾、具體做法和看遠程教育片的觀后感，沒有文化的黨員在黨支部會上口述。并把“承諾”、“做法”、“觀后感”張貼在黨支部活動室內的《學習宣傳欄》上；把黨支部經費收支、黨員每次捐款等有關的公示內容全部及時張貼在《公示欄》；在活動室外面也經常更換《宣傳欄》、《閱報欄》的內容，吸引多人觀看，在報刊刊登《xxx老干經常到閱報欄看報》。黨支部買慰問品兩年慰問了x個重病號黨員，深深感動了他們及其家屬，有位家屬接到慰問品時激動地說：“共產黨的陽光溫暖了我家；黨支部的慰問象良藥加快了我愛人的病情好轉”；一位不能行走的黨員由其家屬推輪椅參加黨支部會議。五是以群眾滿意不滿意作為檢驗支部工作標尺。我支部黨員與群眾和退休的非黨同志和諧相處，主動與非黨同志打成一片，積極組織他們參加活動，經常為有困難的老同志辦事，使他們體會到黨支部的溫暖。黨員們的好形象深受廣大職工群眾好評。

二、老有所教，在關心下一代工作中創先爭優

我黨支部經常把關心、教育下一代工作作為應盡的職責，堅持一切從實際出發，堅持“急xxx所急，想青少年所想，盡老干所能”，堅持發揮“五老”的優勢和作用，努力把青少年培養成為合格建設者和可靠接班人，當好xxx培養教育青少年工作的參謀和助手。經常教

育職工的下一代“知黨、信黨、頌黨、熱愛黨、跟黨走”，正確認識和把握當前形勢，認清他們所肩負的歷史使命，樹立正確的理想信念和社會主義價值觀、道德觀。并且經常引導他們面對挑戰，堅定信心，克服困難，抓住機遇，開拓創新。我們到學校舉行傳統教育、愛國愛場教育，經常教育學生遠離網吧；xxx等幾名黨員經常為xxx傳授管理技術；曾任過xx老師的黨員xxx現在經常輔導學生學習??。春節期間，我黨支部舉辦xxx過年職工子弟團聚會，關心、引導、鼓勵他們在xxx創業，維護xxx穩定；一個先進典型，就是一面彰顯榜樣、催人奮進的旗幟。大力宣傳先進青年典型，以先進人物事跡鼓舞人。如：我黨支部以先進典型xxx的事跡、精神和成功經念去引導、鼓勵青年在xxx創業，xxx的開發工作，取得了顯著成效。現任xxx、xxx人在xx創業的同鄉會會長，xxx政協委員。他還積極要求入黨，向xxx黨總支遞交了入黨申請書，還口頭給xxx領導提出申請入黨，領導也鼓勵他為xxx創業人士樹立典型。今年春節他參加外出創業的xxx團聚會，受到xxx領導和干部職工的好評。我黨支部抓住這一青年先進典型，大力宣傳，并鼓勵職工子弟和xxx創業人員向他學習。

xxx廣大干部職工群眾稱贊我老干黨支部義務做了很多關心下一代工作，他們說，我們老干黨支部“只有奉獻，沒有索取；只有服務，沒有報酬；只有辛苦，沒有享受；只有功德，沒有名利”。

三、老有所樂，在強身健體上創先爭優

一是采取多形式開展有益身心健康的集體活動。如：積極發動和組織離退休人員堅持健身活動，組建了xxx隊、xxx隊、太極劍隊、功夫x隊、xx球隊、健身x隊、乒乓球隊、羽毛球隊等x個隊，每天早晚交叉活動，并堅持在活動前經常唱歌。抓緊抓好，抓出了成效。門球隊活動情況得到xxx電視臺錄像報道。二是在中秋節、國慶節、重陽節、春節等節日前，組織支部的老同志開展各種活動，發動老同志積極參加xx舉辦的文娛活動，目的是活躍他們的文化生活和開闊視野。參加比賽，對老同志既促進了身心健康，又增進了聚會交流，xxx所倡導的“生命在于運動，健康源自快樂”的口號也深入老同志們的心中。三是舉行養身保健講座，事先在xxx張貼了舉辦講座的廣告，所以來聽講座的人很多。四是組織離退休人員參加各種節日座談會。如：今年“三八婦女節”與會人員感動的說：“退休后我們還有機會團聚在一起吃水果餅糖開座談會，是老干黨支部給我們的享受”；在去年歡度重陽節座談會上，老人們吃著水果餅糖，想到災區人民，積極為xxx抗洪救災捐款，大家排著長長的捐款隊伍向捐款箱投款，那捐款場景照片在《xxx報》、《xxx網》等已刊登。五是平時經常關心x個活動隊，獲獎的獎金都是全部給參加活動的老人們。連xx企業文化先進xx獎金也是全部給大家活動時開支，大家高興地稱贊老干黨支部公正。六是積極開展各項文體活動，帶領黨內外群眾進行各種文藝體育健身活動，彰顯黨支部的凝聚力，戰斗力。使老年人老有所樂、老有所為、老有所愛，為xxx的平安、和諧、穩定發揮了重要作用。

我的發言完畢，謝謝大家。

第二篇：局老干黨支部工作總結

農業局老干黨支部在局黨委的領導下，堅持以黨的十九大精神為指導，堅持科學發展觀，進一步落實好老干部政治待遇和生活待遇，進一步關心老同志的晚年生活。認真學習局黨委的文件精神，緊緊圍繞中心工作，積極發揮好老同志在構建和諧社會、和諧農業中的積極作用。為團結一致，共同努力學習，提高政治思想覺悟，搞好自身建設需要，根據黨建管理規定和“三會一課”規定，現作半年來的工作總結如下。

一、半年來的工作情況

半年來，我們緊緊團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，攜手共進，搞高思想，努力學習，認真工作，順利地走過了半年來的里程。

（一）支部工作的指導思想

老干部支部的工作以馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，習近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，深入貫徹黨的十九大會議精神，認真學習黨章和系列講話精神，按照“兩學一做”的標準嚴格要求做好工作。

﹙二﹚堅持從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力

老干支部全體黨員在這半年的活動中，積極參加學習總書記系列重要講話精神，牢牢記住“不忘初心，牢記使命”，“黨要管黨，從嚴治黨”的方針。這些方針是為加強黨的基本方略和實現具體目標，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力的重要保證，也是黨在長期執政實踐中探索形成的寶貴經驗。通過學習后，大家都認識到初心即為中國共產黨成立之初為人民服務的初心，使命是帶領中國人民實現富裕的偉大使命。

作為農業局的退休老同志，老黨員，我支部不斷搞好學習，提高思想認識，保持思想純潔性和政治修養，牢記服務宗旨意識，加強黨性，維護黨的統一領導，為祖國建設和我縣的農業事業發展作出自己的貢獻。

﹙三﹚加強組織建設，工作落到實處

老干黨支部在局黨委的正確領導和組織及支委幫子的共同努力下，年初制定了2019工作計劃，學習計劃，活動日程安排表，支部黨員個人目標考核表，支部黨員個人承諾書，“三會一課”制度，并按照各項計劃認真開展工作。

1、認真落實“三會一課”制度。“三會一課”是健全黨的生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度，也是農業局老干黨支部黨建規范化建設的一項基本任務。半年里黨支部召開支委會6次，每月進行一次支部活動，其中，支部大會3次，支部活動3次，全年舉行題為“切實加強老干部黨支部建設，充分發揮老干部優勢和作用”，和“不忘初心，牢記使命，永葆黨的先進性”的黨課2次。在“三會一課”活動中，各位黨員討論發言積極，每次都談感想談以后工作行動決心。做到不無故缺席，有事先請假，開展談心談話活動，由支部書記主持，進行了支部代表組織與黨員個人，黨員個人與支部進行交心談心工作，半年來共談話4人次。

2、黨費收繳工作。在收黨費中，根據中共武定縣委組織部《關于進一步規范黨費收繳的通知》精神，按照比例計算嚴格執行，使每個黨員按時積極勇躍地交納黨費，有時個別請假的黨員同志不能參會的由家屬前來代交，部份年邁不能按時交黨費的同志，由支部委員前往家中收取。所以，全支部每個黨員都能按月按時交到黨費，圓滿完成應交黨費任務，并上繳局黨委。

3、開展黨建學習工作。半年中，支部按年初計劃學習內容規定，認真組織相關學習：一是學習中國共產黨章程；二是學習黨的十九大會議精神；三是學習總書記的系列重要講話精神和中國共產黨支部工作條例﹙考行﹚等。通過學習教育，使每個黨員思想得到進步、理想信念更加堅定、宗旨意識更加牢靠。

﹙四﹚開展民情懇談，送溫暖活動

為切實體現黨組織的溫暖，體現出支部的戰斗堡壘作用；切實把黨組織的溫暖送給退休老黨員，和生活困難的黨員群眾，解決他們生活中的難題，幫助他們排憂解難。今年來：一是看望慰問住院老同志1人次；二是開展交心談心活動4人；三是支委親自到請假黨員家里收取黨費的有5次；四是把開支部會和支部活動的會議內容及精神即時傳達到身體老弱黨員同志家庭中的有2次6人。使黨的聲音和溫暖即時輸送到不方便參加活動的黨員心中。

二、取得的成效

通過半年來的工作，農業局老干部黨支部活動正常，黨員思想純潔，黨性修養穩定，宗旨意識增強，支部戰斗堡壘堅實。

三、存在的不足

一是系統性學習的本領不強；二是活動內容不夠全面；三是對困難黨員關心幫助不夠。

四、下步的工作

在今后的半年里，我們要更加團結一致，努力學習、正常開展活動，提高認識，互相學習，取長補短，把支部的學習活動工作，按照年初工作計劃圓滿完成。

農業局老干黨支部

2019年6月1日

第三篇：2005年蒼城老干黨支部工作總結（范文模版）

2005年蒼城老干黨支部工作總結

蒼城鎮老干黨支部現有黨員14名，其中3名是女黨員。這一年來，我支部在自身建設、辦好事實事，組織黨員活動等方面都做了一些工作，取得了一定成效。

一、抓好自身建設。

在黨支部書記的帶領下，堅持健全組織制度，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。一年來，我支部能夠堅持每月集中黨員兩次，其中集體活動的內容主要是進行民主生活會和學習會，同時加強溝通，交流心得。今年主要學習的內容是“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神和黨在各個時期的政策法規，同時積極參加了第二批的先進性教育活動。通過學習和教育，使老同志的思想也能做到與時俱進，積極向上。

二、積極為老同志辦好事實事，讓有困難的老同志覺得有家的感覺。一年來，我支部加強黨員之間的溝通，當發現老同志有困難時，黨支部就組織代表到困難黨員家中進行慰問，了解情況，能夠幫忙的就給予最大的幫忙。例如，今年有一位八十多歲的老同志本身多病，家庭經濟有困難，黨支部知情后立即組織代表進行慰問，并想方設法幫助他，同時向鎮一級黨委反映，爭取在資金上對他的支持。這件事令到這位老同志非常感激，覺得老了不但有家庭的溫暖，而且還有組織的關心和幫助。這種做法已經形成了制度。

三、引導黨員同志發揮余熱，關心下一代的成長。

我支部在關心下一代成長的工作中，能根據實際，引導有能力的黨員發揮余熱，在關心下一代的工作中盡綿力。由于我支部的黨員大多數家住

1三埠，因此，三位老同志參加了蒼城鎮關工工作，其他一部分身體健康一些的老同志就參加了三埠或長沙的關工工作。雖然在關工工作中沒有做出明顯的成績，但在青少年思想教育工作作出了一些努力。

四、開展和參加有益身心健康的集體活動。

在春節、中秋節、重陽節前，組織了黨員回鎮里進行參觀，對鎮的各項建設提出建議。在鎮黨委的關懷下，由鎮黨委撥出一些經費，組織了我支部的老同志回鎮里參觀并聚餐。開展這種活動，不但使老同志看看我鎮的發展步伐，提出建議，而且還就此機會加強了他們之間的溝通。每年我支部都發動老同志積極參加市老干局舉辦的文娛活動，目的是活躍他們的文化生活和開闊視野。

一年來，我支部的工作、活動開展正常，老同志之間形成互助、和諧的關系，支部體現出既有活力又團結的整體。

蒼城鎮老干黨支部

二○○五年十二月二十日

第四篇：老干先進材料

服務管理促和諧康樂有為獻余熱

咸寧市地稅局

咸寧市地稅局以科學發展觀為指導，堅持以人為本，認真做好離退休干部服務管理工作，激發離退休干部退休不褪色，離崗不離責，康樂有為獻余熱，為構建和諧地稅作出了重要貢獻。咸寧市地稅收入連續14年保持快速增長，年均增幅22%。2008年在全市政風行風評議活動中榮獲第一名、優秀系統稱號。2008年底，全省地稅系統離退休干部座談會在咸寧市召開，省局領導對咸寧市地稅系統離退休干部服務管理工作給予了充分肯定。

一、領導重視，做到“六有”，離退工作有章有規 咸寧市地稅局把離退休干部作為隊伍建設中的一個重要組成部分來抓，做到“六有”。一是有人管。市局向省局專題請示，批準設立了市局離退休干部管理科，負責全系統離退休干部的服務管理工作。各縣（市、區）地稅局明確一名副職分管離退休干部管理工作，配備1-2名工作人員對口管理。二是有組織。將離退休人員全部集中到縣（市、區）局管理，成立了離退休干部黨支部。三是有經費。按在職干部每人年均400元的標準，提取離退休干部管理專項經費，專款專用。四是有場所。各級地稅機關建立了“老干部活動中心”，添置了各類文體活動器材，為老干部學習和閱讀文件提供電腦和上內、外網設備。五是有制度。市局印發了《咸 1

寧市地稅系統離退休干部管理辦法》，對離退休干部政治、生活待遇分別作出了七項規定。各縣（市、區）局結合實際制定了更具有可操作性的離退休干部管理辦法。六是有要求。全系統對離退休干部工作，要求與稅收工作一樣，層層簽訂工作目標責任狀，實行了硬性的指標任務與目標風險抵押金掛鉤的新機制。在各級黨組的高度重視下，全市上下形成了一個尊老、敬老、助老的良好氛圍。

二、以人為本，保障“四權”，離退人員有權有位 我們在履行職責、維護離退休干部權益時，一是保障醫療幫扶權。全系統每年為離退休干部作一次體檢，通過市直機關工委、工會等多種途徑解決部分醫療補助，主動為年老體弱的離退休干部辦理《特殊慢性病醫療證》。同時，做到離退休干部生日時、住院時、去世時，各級地稅機關都要上門慰問；對有特殊困難的離退休干部給予適當照顧，幫助他們解決生活、醫療等方面的困難和問題。二是保障知情權。全市各級地稅機關每年都在迎春座談會、重陽敬老會、年終總結表彰會上，向離退休干部全面通報地稅工作情況，聽取離退休干部的意見和建議，解釋在職與不在職干部的獎金、津貼發放情況，讓離退休干部了解地稅事業發展狀況，積極獻計獻策。三是保障參與權。各地成立老干部門球隊，組織離退休干部參加“中醫中藥中國行”和太極拳等養老健身活動。每年各級地稅機關都組織離退休干部外出休養觀光、參與黨和國家部署的各項重大活動。2008年，全市離退休干部主動參與抗震救災捐款、繳納特殊黨費共計28000余元；組織離退休干部開展學習科學發展觀活動，撰寫學習心得體

會，推進了全系統“踐行科學發展觀，快樂工作，激情興業”活動的深入開展。四是保障話語權，暢通離退休干部情況受理和反饋溝通渠道。平時通過離退休干部黨支部、離退休干部管理科反饋情況，重大活動和節日時通過座談會形式反映情況，提出建議，使離退休干部與在職干部的溝通緊密，反映的問題及時得到解決。與此同時，市局領導在下基層調研、檢查離退休干部管理工作時，請離退休干部座談；工作目標考核時，請離退休干部對被考核單位進行評價。

三、忠于事業，發揮余熱，離退人員有樂有為

由于權益得到保障，全系統的離退休干部精神面貌煥然一新。2007年，市局發揮離退休干部典型的導向和示范作用，組織開展離退休干部先進典型巡回演講教育活動，其中7名退休干部以自己親歷親為的工作生活感受，巡回作了7場專題報告，讓廣大在職地稅干部受到一次深刻的傳統教育。2008年，我們落實省老齡委《關于開展“我看改革三十年征文活動”的通知》精神，在全系統開展“流金歲月” 征文活動，收到征文百余篇并匯集成書。其中40篇通過《南鄂晚報》“流金稅月”專欄刊發。廣大離退休干部積極撰稿參與，他們在征文中所體現對事業的進取心、責任感和不計名利、奮發有為的優良作風，深深地感染了在職地稅干部，在社會上也引起了強烈反響。嘉魚的退休干部趙世清退職不退崗，帶領3位同志承擔了《嘉魚地稅志》和《嘉魚地稅》刊物的編寫工作。崇陽縣退休干部朱玉珍發揮老黨員的模范帶頭作用，動員老伴一起回鄉投入到新農村建設當中，為村民義務修路，義務當起政治輔導員、學習讀報員、信息收集員，幫助農民致富奔小康。退休干部黎德賢、陳賢功等一批老同志在全市清退臨時人員時，顧全大局，帶頭做好自己子女的清退工作，勸阻其他上訪人員，為全市臨時人員清退工作順利完成做出了貢獻。2009年春節慰問時，嘉魚退休干部賦詩一首：“活動中心天天樂，月月無功也受祿；生日、住院有慰問，生病醫療報補助；節日“紅包”發到手，一年一次外地游；夕陽生活無限好，心懷感恩方知足。”充分表達了離退休干部的心聲，展示了老有所樂、老有所為的精神風貌。

二00九年二月六日

第五篇：2010老干工作總結

桃源縣政府辦公室

二0一0老干工作總結

今年來，我辦始終認真貫徹中央省、市、縣老干部工作會議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為辦公室的一項日常工作來抓。全面落實老干部工作的各項待遇，真正使離退休老干部做到“老有所養、老有所樂、老有所教、老有所學”。

（一）、離退休干部基本情況

我辦現有離退休干部有37人，特點是縣級領導多，處級包括享受處級待遇的離退休干部15人，其中正縣級領導4人，正科級8人，副科及科員退休的4人，退休技術工人10人。在退休老干部中，80歲以上的4人，70到80歲之間的13人，60至70歲之間的19人，60歲以下的1人，平均年齡為69歲。設有機關老干支部，有黨員33名，支部書記1名，委員3名。

（二）、老干部工作情況。

一、領導重視，老干部有為有位；

多年來，我辦對老干部工作一直非常重視，將老干部工作列入辦公室的一項重要工作，遇有特殊情況，隨時研究、及時解決老干部工作中存在的問題。同時，由于政府辦老干部群體中有很多都是縣級領導退休，有的現在還在擔任發展 戰略研究會的顧問，政策水平較高，平時都注重以身作則，政府領導和辦公室領導都對老干部非常尊重，凡有政府的重大會議和重大決策，都會邀請老干部代表參加，及時通報政府工作情況，征求老干部的意見和建議，所以我們的老干部工作也好，老干部本人也好一貫以來都是倍受重視的，是有位子、有作為的，各項工作都走在全縣的前列。

二、待遇落實，老干部無憂無慮；

對于老干部的各項經濟待遇以及政治待遇我辦都是落實得非常好的，從未出現拖欠老干部的工資與福利的情況，對于老干部的醫藥費或是其它待遇也是及時解決，不會出現按政策應該落實的待遇辦公室以種種借口讓老干部多跑路，心急上火的情況。今年老干部的工資與福利和在職干部一樣都按比例發放到了第三季度，年前會將所有津補貼發放到位，不差老干部一分錢。

三、活動經常，老干部有滋有味；

今年來，我辦退休老干部以退休支部為單位，以老干活動室為陣地，積極開展學習與文娛與體育活動，老干部參與的積極性很高。一是認真開展老干部理論學習。今年，我們替老干活動室訂閱了《湖南日報》、《常德日報》、《參考消息》等各類報刊雜志與學習資料，為每位老干部訂閱了一份《自我保健》，為15位享受副縣級待遇的離退休老干部訂閱了《老年人》，老干部們以老干活動室為陣地，以《六個“為什么” —對幾個重大問題的回答》作為支部學習教材，每月組織一次政治學習，使老干部們能夠及時了解國內外大事，更加積極地參政議政。二是認真抓好對老干部的形勢教育。我辦的張凱主任和分管領導楊智斌主任都對老干部非常尊重，凡有政府的重大會議和重大決策，都會邀請老干部代表參加，及時通報政府工作情況，征求老干部的意見和建議，今年七一，我們還組織退休支部和機關支部的黨員一道聽取了胡文波縣長的形勢教育課，及時了解當前我縣的熱點工作，提高了老干部參政議政的積極性。三是經常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度召開一次黨支部會議，今年老干支部一共召開了4次支部會，積極開展創先爭優活動。四是組織老干支部的同志開展由政府辦黨委組織的公益活動。今年的洪災對我縣的經濟造成了重創，抗洪救災是全縣人民政治工作中的大事，老干支部的黨員在收看了宣傳片后，紛紛慷慨解囊，自發組織了捐款近2000元。五是積極組織老干部開展文體活動。今年來，一共開展了五次門球比賽，一次國慶棋牌比賽，一次重陽郊游活動和一次游世博活動。

四、隊伍穩定，老干部無牽無掛。

關心老干部生活，是一項很具體的工作。為了老干部隊伍的穩定，我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：與他們保持經常的聯系，將他們所關心的上級有關文件精神和情況及時向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時跟領導匯報。開展經常性的走訪慰問活動。每當離休老同志生病住院，一把手都堅持到醫院去探望，代表組織送去一份關懷和慰問。

今年“重陽節”我辦組織老干部們開了茶話會，會上張凱主任向老干部們匯報了政府今年重點工作和下一步工作打算，并征求了老干部們的意見和建議，中午辦公室領導與老干部一起聚餐，讓老干部們在自己的節日里充分的享受著快樂。

今年來老干部中一共有四人生病住院，張凱主任都親自前往看望。其中有一個退休工人萬新章因為突發腦溢血住院，禍不單行，當時他的孫子在長沙住院，女兒在常德住院，家中同時有三個人生病住院，經濟十分困難，張凱主任了解到他的實際情況后為他送去了1000元的慰問金，老干支部也積極籌措了1000元的醫藥費。萬新章同志劫后余生，感動得熱淚盈眶。

當老干部們的思想有了情緒，我們會號脈疏通；當老干部們的生活出現困難，我們會及時排憂解難。我們正是用這些微不足道的事情打動了老干部們的心，在互諒互解的基礎上，我辦的老干部工作也得到了穩步的發展。