第一篇：關(guān)于貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實施辦法

第一章 總則第一條 為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部、科室工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，結(jié)合政府辦公室工作實際，制定本實施意見。第二條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政；標(biāo)本兼治，綜合治理；立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)；一級抓一級，層層抓落實。第三條 實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，真正促進(jìn)三個文明建設(shè)。第四條 本實施辦法所稱黨風(fēng)廉政責(zé)任制，是指政府辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和科室領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任的制度。黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體為政府辦公室和各科室工作人員，政府辦公室主任為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。第二章 責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容第五條 領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。政府辦公室主任對政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。政府辦公室政工副書記、政府辦公室副主任根據(jù)分工，對分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各科科長對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。各黨支部委員、科室副職根據(jù)分工，對分管工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第六條 政府辦公室黨支部、政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：(—)認(rèn)真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，部署工作任務(wù)，下達(dá)責(zé)任指標(biāo)，并組織實施，做到年初有布置、年中有檢查、年底有總結(jié)。(二)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨風(fēng)廉政法規(guī)，增強黨員、干部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識。(三)根據(jù)黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度，結(jié)合實際情況，制定黨風(fēng)廉政制度，并不斷加大監(jiān)督檢查力度，在抓實效上下功夫。(四)履行監(jiān)督職責(zé)，對政府辦公室各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。(五)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。第七條 政府辦公室主任在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：(一)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的需要，每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政工作專題會議，進(jìn)行具體研究和安排。(二)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查、考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度的落實。(三)加強組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真處理人民群眾的來信來訪，著重解決群眾反映的熱點、難點問題。(四)堅持民主集中制，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。(五)切實搞好教育，管好政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科科長，帶好隊伍。(六)定期組織召開政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，參加基層領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會；檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況，堅持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進(jìn)行督促整改。(七)嚴(yán)格遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。第八條 政府辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：(一)協(xié)助辦公室主

紀(jì)行為的人的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨查看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。(四)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)、弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。(六)對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者給予免職；包庇、縱容的，給予批評教育或者責(zé)令限期改正；情節(jié)較重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責(zé)令限期改正；情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，對照黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。第十六條 實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任以及主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(一)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管的工作不負(fù)責(zé)的，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。(二)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。第十七條 政府辦公室要對各科室宣傳貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的先進(jìn)典型，營造良好的輿論氣氛，加強輿論引導(dǎo)和輿論監(jiān)督。第五章 附則第十八條 本實施意見適用于政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室和各班組。第十九條 本實施意見自下發(fā)之日起施行。

第二篇：關(guān)于貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實施辦法

關(guān)于貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實施辦法

關(guān)于貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實施辦法

第一章

總則

第一條

為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部、科室工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，結(jié)合政府辦公室工作實際，制定本實施意見。

第二條

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政；標(biāo)本兼治，綜合治理；立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)；一級抓一級，層層抓落實。

第三條

實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，真正促進(jìn)三個文明建設(shè)。

第四條

本實施辦法所稱黨風(fēng)廉政責(zé)任制，是指政府辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和科室領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任的制度。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體為政府辦公室和各科室工作人員，政府辦公室主任為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。

第二章

責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容

第五條

領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

政府辦公室主任對政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

政府辦公室政工副書記、政府辦公室副主任根據(jù)分工，對分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

各科科長對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

各黨支部委員、科室副職根據(jù)分工，對分管工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條

政府辦公室黨支部、政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(—)認(rèn)真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，部署工作任務(wù)，下達(dá)責(zé)任指標(biāo)，并組織實施，做到年初有布置、年中有檢查、年底有總結(jié)。

(二)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨風(fēng)廉政法規(guī)，增強黨員、干部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識。

(三)根據(jù)黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度，結(jié)合實際情況，制定黨風(fēng)廉政制度，并不斷加大監(jiān)督檢查力度，在抓實效上下功夫。

(四)履行監(jiān)督職責(zé)，對政府辦公室各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

(五)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

第七條

政府辦公室主任在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的需要，每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政工作專題會議，進(jìn)行具體研究和安排。

(二)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查、考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度的落實。

(三)加強組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真處理人民群眾的來信來訪，著重解決群眾反映的熱點、難點問題。

(四)堅持民主集中制，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

(五)切實搞好教育，管好政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科科長，帶好隊伍。

(六)定期組織召開政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，參加基層領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會；檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況，堅持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進(jìn)行督促整改。

(七)嚴(yán)格遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

第八條

政府辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)協(xié)助辦公室主任正職貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，具體負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(二)加強對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促、指導(dǎo)分管科室，采取切實有效的措施，保證上級和本級黨政部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求在分管單位和科室得到落實。

(三)及時解決分管科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，并及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(四)組織責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核，參加分管科室的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。

(五)嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。

(六)對分管單位和科室的正職廉潔從政行為負(fù)責(zé)。

第九條

各科科長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)根據(jù)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度，對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，齊心協(xié)力，切實履行職責(zé)，認(rèn)真處理人民群眾的來信來訪，著重解決群眾反映的熱點難點問題。

(三)堅持民主集中制，切實搞好教育，管好本科室工作人員，帶好隊伍。

(四)組織本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查，大力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。

(五)每年組織兩次以上本科室工作人員參加的廉潔自律專題民主生活會；堅持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進(jìn)行整改。

(六)嚴(yán)格遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律，杜絕違法違紀(jì)和不廉潔行為。

第三章

責(zé)任考核

第十條

建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度。

(一)政府辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員考核、工作目標(biāo)考核相結(jié)合，每半年至少進(jìn)行一次，必要時也可組織專門考核。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的具體考核工作由政府辦公室統(tǒng)一組織。考核的結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，對成績突出的給予表彰、獎勵。考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)限期改正，并上報結(jié)果。

第十一條

認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告制度。

(一)政府辦公室每年要向紀(jì)委，各科室每年要向政府辦公室黨支部就貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況寫出專題報告。報告內(nèi)容要全面、真實地反映黨風(fēng)廉政建設(shè)實際情況。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部要在專題民主生活會上和年終述職報告中，如實報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和勤政、廉政情況。

第十二條

建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評議制度。

(一)政府辦公室負(fù)責(zé)組織對各科室工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的民主評議工作，并廣泛聽取群眾的意見。

(二)對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的民主評議每年至少應(yīng)進(jìn)行一次，并與考評、干部考核、民主測評等結(jié)合進(jìn)行。

第十三條

建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制巡視檢查制度。

(一)政府辦公室組織有關(guān)人員定期或不定期對各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查，廣泛聽取各方面意見，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(二)政府辦公室組織黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員定期或不定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面或?qū)ｍ棛z查，聽取各科室關(guān)于抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的匯報。

第四章

責(zé)任追究

第十四條

對不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，將追究其責(zé)任。

第十五條

按照《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》，有下列情況之—的，給予組織處分或黨紀(jì)處分：

(一)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

(二)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。

由于管理混亂，致使國家、集體財產(chǎn)被大量貪污、造成損失，對負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、嚴(yán)重警告處分；造成重大損失的，加重處分。

(三)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人

員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。選拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨查看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

(四)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)、弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。

(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。

(六)對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者給予免職；包庇、縱容的，給予批評教育或者責(zé)令限期改正；情節(jié)較重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。

其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責(zé)令限期改正；情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。

具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，對照黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十六條

實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任以及主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(一)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管的工作不負(fù)責(zé)的，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

(二)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

第十七條

政府辦公室要對各科室宣傳貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的先進(jìn)典型，營造良好的輿論氣氛，加強輿論引導(dǎo)和輿論監(jiān)督。

第五章

附則

第十八條

本實施意見適用于政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室和各班組。

第十九條

本實施意見自下發(fā)之日起施行

第三篇：關(guān)于貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實施辦法

第一章總則

第一條為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部、科室工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，結(jié)合政府辦公室工作實際，制定本實施意見。第二條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針，堅持從嚴(yán)治

黨、從嚴(yán)治政；標(biāo)本兼治，綜合治理；立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)；一級抓一級，層層抓落實。

第三條實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，真正促進(jìn)三個文明建設(shè)。

第四條本實施辦法所稱黨風(fēng)廉政責(zé)任制，是指政府辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和科室領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任的制度。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體為政府辦公室和各科室工作人員，政府辦公室主任為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。

第二章責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容

第五條領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

政府辦公室主任對政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

政府辦公室政工副書記、政府辦公室副主任根據(jù)分工，對分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

各科科長對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

各黨支部委員、科室副職根據(jù)分工，對分管工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條政府辦公室黨支部、政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(—)認(rèn)真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，部署工作任務(wù)，下達(dá)責(zé)任指標(biāo)，并組織實施，做到年初有布置、年中有檢查、年底有總結(jié)。

(二)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨風(fēng)廉政法規(guī)，增強黨員、干部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識。

(三)根據(jù)黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度，結(jié)合實際情況，制定黨風(fēng)廉政制度，并不斷加大監(jiān)督檢查力度，在抓實效上下功夫。

(四)履行監(jiān)督職責(zé)，對政府辦公室各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

(五)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

第七條政府辦公室主任在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的需要，每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政工作專題會議，進(jìn)行具體研究和安排。

(二)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查、考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度的落實。

(三)加強組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真處理人民群眾的來信來訪，著重解決群眾反映的熱點、難點問題。

(四)堅持民主集中制，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

(五)切實搞好教育，管好政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科科長，帶好隊伍。

(六)定期組織召開政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，參加基層領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會；檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況，堅持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進(jìn)行督促整改。

(七)嚴(yán)格遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

第八條政府辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)協(xié)助辦公室主任正職貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，具體負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(二)加強對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促、指導(dǎo)分管科室，采取切實有效的措施，保證上級和本級黨政部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求在分管單位和科室得到落實。

(三)及時解決分管科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，并及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(四)組織責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核，參加分管科室的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。

(五)嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。

(六)對分管單位和科室的正職廉潔從政行為負(fù)責(zé)。

第九條各科科長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)根據(jù)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度，對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，齊心協(xié)力，切實履

第四篇：關(guān)于貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實施辦法

第一章 總則

第一條 為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部、科室工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，結(jié)合政府辦公室工作實際，制定本實施意見。

第二條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政；標(biāo)本兼治，綜合治理；立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)；一級抓一級，層層抓落實。

第三條 實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，真正促進(jìn)三個文明建設(shè)。

第四條 本實施辦法所稱黨風(fēng)廉政責(zé)任制，是指政府辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和科室領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任的制度。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體為政府辦公室和各科室工作人員，政府辦公室主任為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。

第二章 責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容

第五條 領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

政府辦公室主任對政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

政府辦公室政工副書記、政府辦公室副主任根據(jù)分工，對分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

各科科長對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

各黨支部委員、科室副職根據(jù)分工，對分管工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條 政府辦公室黨支部、政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(—)認(rèn)真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，部署工作任務(wù)，下達(dá)責(zé)任指標(biāo)，并組織實施，做到年初有布置、年中有檢查、年底有總結(jié)。

(二)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨風(fēng)廉政法規(guī)，增強黨員、干部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識。

(三)根據(jù)黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度，結(jié)合實際情況，制定黨風(fēng)廉政制度，并不斷加大監(jiān)督檢查力度，在抓實效上下功夫。

(四)履行監(jiān)督職責(zé)，對政府辦公室各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

(五)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

第七條 政府辦公室主任在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的需要，每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政工作專題會議，進(jìn)行具體研究和安排。

(二)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查、考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度的落實。

(三)加強組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真處理人民群眾的來信來訪，著重解決群眾反映的熱點、難點問題。

(四)堅持民主集中制，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

(五)切實搞好教育，管好政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科科長，帶好隊伍。

(六)定期組織召開政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，參加基層領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會；檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況，堅持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進(jìn)行督促整改。

(七)嚴(yán)格遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

第八條 政府辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)協(xié)助辦公室主任正職貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，具體負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作。

(二)加強對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促、指導(dǎo)分管科室，采取切實有效的措施，保證上級和本級黨政部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求在分管單位和科室得到落實。

(三)及時解決分管科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，并及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(四)組織責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核，參加分管科室的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。

(五)嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。

(六)對分管單位和科室的正職廉潔從政行為負(fù)責(zé)。

第九條 各科科長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)根據(jù)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作計劃，督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度，對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，齊心協(xié)力，切實履行職責(zé)，認(rèn)真處理人民群眾的來信來訪，著重解決群眾反映的熱點難點問題。

(三)堅持民主集中制，切實搞好教育，管好本科室工作人員，帶好隊伍。

(四)組織本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查，大力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。

(五)每年組織

兩次以上本科室工作人員參加的廉潔自律專題民主生活會；堅持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進(jìn)行整改。

(六)嚴(yán)格遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律，杜絕違法違紀(jì)和不廉潔行為。

第三章 責(zé)任考核

第十條 建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度。

(一)政府辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員考核、工作目標(biāo)考核相結(jié)合，每半年至少進(jìn)行一次，必要時也可組織專門考核。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的具體考核工作由政府辦公室統(tǒng)一組織。考核的結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，對成績突出的給予表彰、獎勵。考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)限期改正，并上報結(jié)果。

第十一條 認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告制度。

(一)政府辦公室每年要向紀(jì)委，各科室每年要向政府辦公室黨支部就貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況寫出專題報告。報告內(nèi)容要全面、真實地反映黨風(fēng)廉政建設(shè)實際情況。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部要在專題民主生活會上和年終述職報告中，如實報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和勤政、廉政情況。

第十二條 建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評議制度。

(一)政府辦公室負(fù)責(zé)組織對各科室工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的民主評議工作，并廣泛聽取群眾的意見。

(二)對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的民主評議每年至少應(yīng)進(jìn)行一次，并與考評、干部考核、民主測評等結(jié)合進(jìn)行。

第十三條 建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制巡視檢查制度。

(一)政府辦公室組織有關(guān)人員定期或不定期對各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查，廣泛聽取各方面意見，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(二)政府辦公室組織黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員定期或不定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面或?qū)ｍ棛z查，聽取各科室關(guān)于抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的匯報。

第四章 責(zé)任追究

第十四條 對不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，將追究其責(zé)任。

第十五條 按照《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》，有下列情況之—的，給予組織處分或黨紀(jì)處分：

(一)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

(二)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。

由于管理混亂，致使國家、集體財產(chǎn)被大量貪污、造成損失，對負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、嚴(yán)重警告處分；造成重大損失的，加重處分。

(三)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。選拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨查看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

(四)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)、弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。

(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。

(六)對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者給予免職；包庇、縱容的，給予批評教育或者責(zé)令限期改正；情節(jié)較重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。

其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責(zé)令限期改正；情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。

具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，對照黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十六條 實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任以及主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(一)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管的工作不負(fù)責(zé)的，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

(二)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

第十七條 政府辦公室要對各科室宣傳貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的先進(jìn)典型，營造良好的～氣氛，加強～引導(dǎo)和～監(jiān)督。

第五章 附則

第十八條 本實施意見適用于政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室和各班組。

第十九條 本實施意見自下發(fā)之日起施行。

第五篇：關(guān)于貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實施辦法

關(guān)于貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實施辦法

第一章總則

第一條為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部、科室工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，結(jié)合政府辦公室工作實際，制定本實施意見，關(guān)于貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實施辦法。

第二條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政；標(biāo)本兼治，綜合治理；立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管誰負(fù)責(zé)；一級抓一級，層層抓落實。

第三條實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，真正促進(jìn)三個文明建設(shè)。

第四條本實施辦法所稱黨風(fēng)廉政責(zé)任制，是指政府辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和科室領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任的制度，管理制度《關(guān)于貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實施辦法》。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體為政府辦公室和各科室工作人員，政府辦公室主任為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。

第二章責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容

第五條領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

政府辦公室主任對政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

政府辦公室政工副書記、政府辦公室副主任根據(jù)分工，對分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

各科科長對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

各黨支部委員、科室副職根據(jù)分工，對分管工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條政府辦公室黨支部、政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(—)認(rèn)真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，部署工作任務(wù)，下達(dá)責(zé)任指標(biāo)，并組織實施，做到年初有布置、年中有檢查、年底有總結(jié)。

(二)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨風(fēng)廉政法規(guī)，增強黨員、干部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識。

(三)根據(jù)黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度，結(jié)合實際情況，制定黨風(fēng)廉政制度，并不斷加大監(jiān)督檢查力度，在抓實效上下功夫。

(四)履行監(jiān)督職責(zé)，對政府辦公室各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

(五)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

第七條政府辦公室主任在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

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