第一篇：0 2013上半年發展黨員通知

2013上半年發展黨員通知

1、請各系通知名單中的人員，嚴格按照七個附件的要求去準備入黨材料。請各系按照序號發放各種表格，每個人的序號是固定的。

2、4月20日之前，以系為單位，將每個人的入黨材料統一交至學工部。

3、除了學生本人準備的材料以外，成績單需要系里準備，成績單必須一人一份，A4紙打印，2012-2013一學期的期末考試成績，由系里（非系學工辦章）蓋章。

4、每人的入黨材料必須在內部排好序，由自己的黨課結業證夾著，由上到下的順序是：入黨申請書、按時間前后排好的思想匯報、群眾意見、黨員意見、自傳、申請入黨人登記表、團組織推薦表、入黨積極分子培養考察表、發展對象綜合審查表、期末考試成績單、政審材料、公示。

5、每個人內部排好序以后，請系里按照名單的順序，將每個學生的材料排好序。

6、系里在交本系的全部入黨材料的時候，一齊將教材費收齊交上來，每人12元錢。

7、請各系告知學生本人，目前屬于材料準備，不代表入黨的意思，開了發展黨員大會才算入黨。

8、本通知中所有附件的要求是財大要求的，財大也是按照這個要求一個一個的去審查交上來的這些的，所以必須嚴格按照這些要求來，不按要求填寫或上交的，第三黨總支有權取消其入黨資格，不予后補。

第二篇：街道年發展黨員工作總結

街道年發展黨員工作總結

今年以來，街道黨委始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，嚴格落實發展黨員工作公示制、預備黨員轉正答辯制、發展黨員責任追究制等制度，不斷拓寬發展黨員工作面，為全辦事處經濟和社會全面發展提供堅強的組織保證。

一、基本情況

街道現有9個社區、5個居委、22個行政村，總人口12萬人，有黨總支11個，黨支部66個，黨員1371名。2008年街道黨委在區委的正確領導下，發展黨員工作取得了很大成績，并且逐步把發展黨員工作納入了信息微機化管理。全年，黨委共發展新黨員27名，其中35歲以下的占85%，36-49歲的15%，婦女占37%，一線占90%，比例基本符合區委組織部關于發展黨員的工作要求。

二、主要做法

2008年街道黨委認真做好了入黨積極分子的選拔培養工作，根據辦事處實際情況，督促各黨黨支部對入黨積極分子的培養教育，對各黨支部的發展黨員基礎材料進行審查。并按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，本著成熟一個發展一個的要求，注意從各行各業中發展黨員，注重發展在工作一線和非公有制企業的入黨積極分子。及時把那些政治素質好、自身素質高、在農村政策觀念強，能夠帶頭勤勞致富，帶領群眾共同致富的人吸收到黨內來，教育引導廣大團員青年，辦事處健全 1

和完善了發展黨員的規章制度，保證了發展黨員工作制度化、規范化，保證了新黨員的質量。

在發展黨員中，我們注重了發展一線黨員嚴格按照區委組織部安排的年齡結構、知識結構、成份結構，培養入黨積極分子在發展過程中突出抓了“兩推”、“公示”和“黨員大會”對發展對象必須由群眾推薦、黨員推薦，召開黨員大會，并張榜公示。街道安排專人列席會議，確保新發展黨員的質量。

三、取得成效

黨員數量和質量都有一定的提高，黨員隊伍的分布、文化、年齡結構得到較大改善。一是堅持了發展黨員工作重點。一是進一步加強在35歲以下青年中發展黨員。二是發展黨員的文化水平有所提高。三是入黨積極分子隊伍不斷壯大。四是黨員發展工作中，加大監督力度，確保黨員發展質量，實行發展黨員工作“公示制”，充分發揚民主，加強黨內外群眾監督，增強發展黨員工作的透明度，防止和糾正發展黨員工作中的不正之風，確保發展黨員的質量，增加了發展黨員工作透明度。

四、發展黨員中存在的突出問題

一些黨支部發展黨員的思路不清，重視不夠，導致青年入黨積極性不高；少數黨支部在發展黨員工作中隨意性大，程序不夠規范；部分黨支部培養聯系人責任心不強，對培養、教育和考察工作不重視，存在入黨申請人的材料不全或內容簡單等問題；我辦事處大部分非公企業規模不大、員工流動性大、發展黨員有難

度。

改進工作的意見：辦事處黨委要加大對各黨支部的管理和監督，及早發現發展潛力大的優秀青年，納入培養對象，優化積極分子隊伍；加大對各黨支部的日常監督和考核力度，發展黨員工作要與單位評先評優相掛鉤。

2008年我們街道辦事處的發展黨員工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些不足，下一步我們將進一步做好社區發展黨員工作，以社區為平臺，成立小區黨支部，家屬院黨支部及流動黨員黨支部，小區黨支部以小區物業管理辦公室為載體，單位家屬院黨支部以單位為載體，由單位在職黨員干部任支部書記，吸收家屬院的優秀黨員為成員，流動黨員以市場管理辦公室為載體成立黨支部，以便于管理、便于了解情況、便于黨員的發展工作。各黨支部在實施過程中既要從思想上高度重視、認真遵守，又要實事求是，靈活掌握。努力促進發展黨員工作的順利進行

第三篇：20＊＊年發展黨員工作計劃

20**年發展黨員工作計劃

根據《中國共產黨發展黨員工作細則》和新《中國共產黨章程》相關要求，進一步體現黨要管黨、從嚴治黨方針，做好新時代新形勢下發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，結合我支部實際情況，特制定20**年黨員發展工作計劃。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終把政治標準放在首位，嚴格標準，嚴格程序，嚴肅紀律，加強入黨積極分子培養教育，擴大發展黨員工作中的民主，提高發展黨員質量，同時以發揮作用為目的，引導黨員牢記宗旨、心系群眾，立足本職、干事創業，充分發揮先鋒模范作用。

二、基本原則

按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，根據四個季度分期發展，著力把各方面先進分子和優秀人才更多吸收到我們黨內，堅持黨員標準，保證黨員質量，堅持成熟一個，發展一個，把質量第一放在發展的首位，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內來，堅決杜絕突擊發展、插隊發展現象，堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。

三、工作目標

全年計劃發展黨員X名。持續優化黨員結構，增加女性黨員比例，注重從復退軍人、大中專畢業生和致富能手中發展，注重從生產一線和“兩新”組織中發展培養入黨積極分子。

四、工作要求

一是層層制定規劃，抓好工作落實。

各黨支部要依據全鎮的黨員發展規劃，結合實際，研究制定20**的黨員發展工作計劃，在發展黨員具體工作中,要嚴格按照十九大要求及新《黨章》的規定程序辦事，嚴禁違紀現象的發生。

二是注重學習培訓，提高整體素質。

發揮黨員活動室的作用，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實提高他們的政治素質和理論水平。同時，嚴格入黨手續，保證黨員質量；在發展黨員過程中，要把好“四關”：即入口關、培養教育關、考察關、審批關。

三是建立工作臺帳，加強動態管理。

要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。同時，要建立動態管理機制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調整出去。要以黨員先進性的要求為目標，切實加強入黨積極分子隊伍建設，從源頭上保持黨的先進性。

四是健全工作制度，優化黨員隊伍。

建立健全發展預備黨員公示制度，黨組織在接收預備黨員前和決定預備黨員轉正前，要將其主要表現、簡歷對外進行預告、公示;建立健全發展黨員工作責任追究制度，制定并細化新發展黨員的培養聯系人、入黨介紹人、所屬黨支部的職責，明確其對新發展黨員出現失誤應負的責任及追究其責任的標準，不斷提高黨員隊伍質量，優化黨員隊伍結構，創優黨員成長環境。

第四篇：XX年發展黨員思想匯報

XX年發展黨員思想匯報

匯報一：XX年發展黨員思想匯報

尊敬的黨組織：

在11月初，我很榮幸地被選為了黨員發展對象，這使我與黨組織又靠近了一步，聽到這個消息時，我心情很激動，同時我也暗暗下決心在今后的日子里要表現得更好，時刻牢記黨組織的要求，以黨員的素質來要求自己，作為一個大學生，面臨嚴峻的就業形勢，我們更要嚴格要求自己和全面發展自己，但是，如何做到這些呢？這是一個值得思考的問題。

第一，我想學習是學生的首要任務，學習能力是至關重要的。古人云：“玉不琢，不成器；人不學，不知道。”江澤民同志也再三要求“學習，學習，在學習。”可見，學習文化知識是提高素質的重要途徑之一。當今世界，科技發展日新月異，逐步向知識經濟、信息化社會邁進，不學習，我們怎么跟上時代的步伐呢？作為大學生，黨要求堅定不移的實施，專業知識一定要過硬，這就要求我們勤奮刻苦，善于合理利用學習時間，在學習中起表率作用，有端正的學習態度。

第二，要有較強的思想政治覺悟與政治敏感性，較強的政治分辨力。加強黨性修養，要學會用自己的頭腦來思考問題，今天的社會是一個變化的社會，我們身邊的人、事、物都會不時的發生變化，我們要學會以不變應萬變。平時注意黨性修養的培養，才能抵擋住不良誘惑的影響，以適應千變萬化的社會，適應復雜的社會。作為大學會，最基礎的是樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，我們應為人正直，且有堅定的共產主義信念。在經濟時代，面對各種誘惑，要不動搖。

第三，要有較好的心理素質和人際關系。現代社會，競爭空前激烈，面對這種情況，只有一個健康，積極樂觀的心態，才能在這種環境中健康成長。而良好的人際關系則是現代人成功的潤滑劑。我們要在學生時代加強自己的人際關系交往能力，不斷增強自己的自信心、口才等各方面能力，才能在社會立足。

另外要具備領導的素質，不斷完善自我。隨著社會的不斷細致分化，越來越多的工作需要很多人共同完成，黨員就應在其中充分發揮帶頭作用。

以上只是我的觀點，粗率的總結了一下學生黨員應該具備的素質，不夠全面不夠完整，讓它全面完整的過程就是我們應該去努力的方向，新的時代有新的機遇與挑戰，我會從思想上、學習上、工作上全面提高自己，努力把自己培養成為未來社會需要的人才，為祖國的明天貢獻自己的力量。

匯報二：XX年發展黨員思想匯報

敬愛的黨組織：

時間過得很快，轉眼間，黨校培訓已經結束了，我很榮幸能夠接受黨組織對我的這次培訓。雖然這次培訓的時間不算太長，但每次上課都會給我帶來很大的觸動，經過這段時間的黨課學習，我進一步了解了中國共產黨這個神圣、偉大的黨。而我作為鄭州大學的學生，也深深知道了自己的責任和使命。

建黨之初，我們黨就認識到，在半殖民地半封建的舊中國，只有帶領人民推翻帝國主義、封建主義、官僚資本主義的統治，建立起一個獨立、自由、民主、統一的新中國，才能為實現現代化，最終完成中華民族的偉大復興掃清障礙。中國共產黨立足中國國情，把馬克思列寧主義的普遍真理同中國革命的具體實踐相結合，創造性地開辟了一條以農村包圍城市，最后奪取全國政權的正確道路。經過28年的浴血奮戰，推翻了“三座大山”的壓迫，建立了中華人民共和國。改革開放30年來，中國共產黨團結帶領全國人民開展了一場復興中華民族的壯麗實踐，更是取得了舉世矚目的巨大成就。XX年，5月12日，汶川發生地震，溫總理和胡書記全都放下了手頭的工作，來到抗震救災的第一線，鼓勵搜救人員，安慰受災群眾“我現在什么也不關心，只關心我的十萬人民。”這是他們的呼喊。他們是領袖，更是黨員的代表。北京奧運會，殘奧會的成功舉行，無一不體現了黨的領導的正確性。XX年的“事件”，新疆一片混亂，但終究被平息，這與中國***的領導分不開。60周年國慶閱兵，這顯示出了，經過30多年的改革開放，中國社會各項事業快速發展，各族人民物質生活及精神生活顯著提高。我們滿懷豪情地審視現在，也有足夠的自信和力量迎接未來，這一切的一切，都告訴我們，中國共產黨是歷史的選擇，也是時代的選擇。

黨課中講了中國共產黨的性質和指導思想，了解黨的性質和指導思想是申請入黨的必修課，是端正入黨動機的前提條件，努力做合格的共產黨員就從這里開始。十六大黨章規定：“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。”這主要是從黨的階級性和先進性、黨的地位和作用、黨的根本宗旨、黨的最高理想和最終目標等四個方面，闡明了黨的性質。對于黨的指導思想，給我留下印象最深的是貫徹落實科學發展觀。提高貫徹落實科學發展觀的能力，一靠學習，二靠實踐。當前，學習首先要學科學發展觀，實踐首先是要參加全面落實科學發展觀的實踐。我們大學生要毫不松懈地堅持努力學習和刻苦實踐，并能成為一種自覺和習慣。之所以稱中國共產黨偉大，是因為它根據我國國情，提出了最高綱領要與現實綱領相統一這一偉大決策。我們的最終目標是實現共產主義，但建立共產主義社會需要具備很多條件，需要一個非常漫長的歷史過程。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，這個階段與共產主義的目標要求還有很大的差距。所以我們必須有現階段的任務和目標。作為一名積極分子，一方面要有遠大的理想，在任何情況下都要堅定不移、毫不動搖；一方面又要立足本職，扎扎實實地做好現階段的每項工作。

我決心樹立為社會主義建設事業，為共產主義事業奮斗終生的信念！并為自己提出如下要求：1.作為一名大學生，我們的首要任務就是學習。自己在學習上要起到帶頭作用，做好學習委員的本職工作，制定各項措施，是班級掛科人數減少，爭取使班級成為模范班級；在平時的學習上嚴格要求自己，使自己的學習成績突出，成為其他同學的榜樣。2.學好知識的基礎上，多參加些有意義的活動。做好社團工作，繼續發揮志愿者精神，幫助那些需要幫助的人，爭取在自己的帶領下，社團仍被評為“校級優秀社團”。3.積極參加社會實踐，理論與實踐相結合，注重提高自己的實踐能力。4.遵守校規校紀，以一名黨員的標準來嚴格要求自己，甘于奉獻，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀；大學時間是短暫的，在大學里一定要抓緊時間，充分利用每一點滴的時間去做有意義的事，明確在大學的目地，并且為之進行不懈的努力，在大學的成長過程中不斷的完善自我、超越自我，達到一個新的高度。

在接下的一年里，我不僅要實現在組織上入黨，而且更重要的是要實現在思想上入黨。追求入黨本身就是一種進步，一種過程就是一種境界。這種進步，體現在學習、生活、工作之上，也體現在思想、紀律、作風之中；這種過程，貫穿于不斷挑戰自我、完善自我、超越自我的成長進步之中；這種境界，來自于對黨的正確認識，來自于對黨的組織忠誠，來自于對黨和人民的貢獻！因此，青年大學生要不斷提高自己的綜合素質和實踐能力，不斷接受組織的考驗。

匯報三：XX年發展黨員思想匯報

敬愛的黨組織：

不久前，我在一次支部會議中，我從一位普通學生，光榮地被列為發展對象。這對于我是一個大跨越，這意味著一個更高的要求與希望，也就是說要在實踐中不斷的加強黨性的鍛煉與修養，積極發揮先鋒模范作用，不僅要在組織上入黨，更應該從思想上入黨.。

我覺得黨員與群眾的區別就在于黨員具有黨員意識。作為一名中國共產黨員，首先要有堅定的政治原則，我個人認為自己的政治原則是堅定的，但思想意志還存在動搖，自己的信念立場還不夠堅定。其次，黨員應該樹立密切聯系群眾，依靠群眾的觀念。這一點我做的也不很到位，我對自己的認識就是，有時太過熱情，有時又稍有消沉。再者，黨員是要有高度的組織紀律性，我也是一直嚴格要求著自己的，最為一名合格的公民，遵紀守法我是堅持做到的！最后，就是要繼承和發揚黨的優良傳統，為黨的事業而奮斗，忠于黨的事業。我覺得我現在能做的，就是在學習工作和社會生活等方面為同學們作出表率，用自己的行動和工作影響帶動周圍的同學共同進步.“全心全意為人民服務”，這句話聽起來好似很平常，可這平常里卻包涵了全黨上下的精神和決心。封建社會時期，人民處于社會的最下層，統治者不但沒有認識到他們的重要性，還剝削勞役他們。而我們的共產黨總結了先人的經驗和教訓，承認人民群眾才是推動社會進步與發展的最根本力量，更是把“全心全意為人民服務”作為黨的根本宗旨。在社會中，人類賴以生存和發展的物質生活資料來自廣大的人民群眾，先進的科學技術及藝術作品也起源于人民群眾，歸根到底，決定人類命運的就是人民群眾。正如毛澤東主席曾講的：“人民，只有人民，才是創造世界歷史的動力。”

黨的最終奮斗目標是實現共產主義，黨的最低綱領是全面建設小康社會，這些都說明黨的奮斗目標和最終目的都是圍繞著人民的利益的。為了實現共產主義，我們的先輩拋頭顱灑熱血，用自己的身軀和一腔愛國之心與侵略者斗爭，保護了我們的祖國，拯救了我們的家園。為了建設小康社會，共產黨員們積極在農村推廣農業知識，增加農民收入，是中國廣大農村發生了翻天覆地的變化。

我作為一名大學生，我知道大學生是社會知識掌握者的主體。竺可楨曾說：“一個民族內憂外患，貧窮落后并不可怕；可怕的是人民，特別是大學里培養出來的知識分子沒有科學的頭腦，輕信、盲從，這樣的民族有亡國的危險。”在日新月異的信息化時代，大學生首先要掌握先進的科學文化知識，再次要有高水平的綜合素質。而自身的高素質，高知識水平是全心全意為人民服務的前提。要做到全心全意為人民服務，我們自身必須要優秀，才能給黨、人民創造財富，而不是拖累黨和人民。唯有如此，我們才能真正做到全心全意為人民服務，為人民提供優質的服務。因此對于大學生最為迫切的是提升自身綜合素質，努力學習科學文化知識。為做到更好的為人民服務，解放全人類的事業，為自己加一把力。

現在我是發展對象了，我更是要自覺加強黨性修養，樹立為人民服務的世界觀，要做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。同時在新時期要學好科學文化知識，努力提高自己的工作能力，掌握為人民服務的本領，為人民辦大事、辦實事。另外，我進一步理解到“天下大事，必作于細”的道理，要從身邊的小事做起，養成為人民服務的習慣。

第五篇：2007-2010年發展黨員總結

孔目江生態經濟區2007-2010年發展黨員工作總結

自2006年成立以來，我區始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作，不斷拓寬發展黨員工作面，為全區經濟和社會全面發展提供堅強的組織保證。

一、基本情況

我區共有68個基層黨組織支部，黨員1772名。2007年-2010年共發展新黨員108名。其中：農牧民黨員61名，占總數的56.5%；婦女黨員23名，占總數的21.3%；35歲以下的68名，占發展黨員數的63%；高中以上文化程度的56名，占發展黨員數的51.9%。

二、主要做法

（一）提高認識，加強領導

黨工委高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責明確、上下合力的發展黨員新格局。采取以會代訓的方式，就發展黨員工作做專題培訓討論，反復組織學習有關規定，講清做好新形勢下發展黨員工作的重要性，使基層黨委和從事黨務工作人員自覺增強使命感和責任感。在統一思想認識的基礎上，為強化各級黨組織的責任意識，黨工委加強了對黨員發展工作的宏觀領導和具體指導，把發展黨員工作列入農村“雙培雙帶”工程和單位黨組織的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃，年終有總結。同時把發展黨員工作作為黨建目標責任考核的重要內容，與經濟、精神文明建設一起考核，大大增強了各黨委、支部做好發展黨員工作的責任感，確保發展黨員工作得到扎實有效的開展。

（二）狠抓制度，保證質量 死守各項制度，嚴把入口關，保證發展黨員的質量。

1、堅持預審制，提高規范度。要求各級黨組織根據年初制定的發展計劃，將入黨積極分子逐一落實到人，填寫“入黨積極分子花名冊”，并報組織部門備案。各級黨委進行預審，機關黨委入黨積極分子要求年齡在35歲以下，文化程度在大專以上，各基層黨委條件可適當放寬，同時，要求對特殊培養的積極分子要作出說明，確保了結構比例和質量要求。

2、抓好學習培訓制度，提高素質。通過黨校培訓、支部培養、聯系人幫教、壓擔培養、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養鍛煉，強化教育培訓，切實加大對入黨積極分子的教育、培養、考察力度，為他們的健康成長創造有利條件。為確保入黨積極分子的質量，緊密結合區情，認真執行考核制，以市黨校和各鄉鎮黨校為陣地，規定考試不合格者當年不能發展入黨。三年來全區共舉辦入黨積極分子培訓班14期，培訓入黨積極分子共196人次。同時，每半年對入黨積極分子隊伍進行一次綜合分析，及時掌握入黨積極分子的思想狀態，對入黨積極分子隊伍每年進行一次分類站隊，實行動態管理并按照優勝劣汰的原則，把各方面表現優秀的人員確定為發展對象，不斷提高入黨積極分子隊伍的質量。

3、堅持公示制，提高透明度。為進一步提高發展黨員工作質量，要求各黨支部通過確定建黨對象、發展預備黨員和預備黨員轉正三個主要環節在所在黨支部進行為期7天的公示和通報，充分征求廣大黨員、群眾的意見和建議，使發展黨員工作始終置于黨內外群眾的監督之下，增加了發展黨員工作的透明度，提高了新黨員隊伍的質量。

4、推行票決制，提高公認度。各支部在召開接收預備黨員或預備黨員轉正的支部大會上，對建黨對象能否轉入預備黨員和預備黨員能否轉正，由全體黨員采取無記名投票方式進行表決，出差在外的黨員要進行書 2 面投票，確保了黨員人人參與，嚴格了發展程序，有效地克服了發展黨員舉手表決中的“一言堂”、“當好人”、“人情票”現象，準確地反映了群眾對發展對象的認可度，并把黨支部對獲得多數贊成票通過的投票結果存入黨員檔案，保證了新黨員在群眾中的威望和質量。

5、堅持回訪考察制，提高保障度。預備黨員轉正是保證新黨員質量的最后一關。為此機關黨委、各基層黨委健全完善了預備黨員回訪考察制度。在基層黨委討論轉正前，都組織了組織委員、組織干事查閱預備黨員檔案，并對預備黨員所在支部及對象本人進行了回訪考察，提高了保障度。

（三）突出重點，改善結構

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鎮黨委認真分析研究，明確了“三個重點”的發展黨員工作思路，即：重點在生產、工作一線發展黨員，重點在農村率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員；突出解決在全區非公有制經濟組織中發展黨員難的問題。提出了“三個以上”的工作目標，即：每年發展的新黨員中35歲以下的青年黨員要保持在70%以上、高中以上文化程度的要保持在50%以上、發展的新黨員數與入黨積極分子人數之比要達到1：3以上。2007年以來，發展生產、工作一線的黨員87名，占新發展黨員數的80.6%；發展婦女黨員23名，占新發展黨員數的21.3%，高中以上文化程度的56名，占新發展黨員的51.9%，新發展黨員中35歲以下的68名，占發展黨員數的63%。

（四）堅持標準，慎重發展

在發展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一，防止突擊發展。一方面注意從實際情況出發，科學制訂發展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發 3 展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。具體辦法是嚴把“三關”和堅持“六個不發展”，即：把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發表意見的基礎上作出是否發展的決議；把好黨委審批關。在黨委審批之前，指派專人對《入黨志愿書》和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決；把好預備黨員轉正關。“六個不發展”是：沒有經過黨的基本知識學習培訓的不發展；沒有經過一年以上培養考察的不發展；沒有經過政審或政審不合格的不發展；手續不完備的不發展；政治思想一般、工作成績不突出的不發展；群眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的暫不發展。

三、存在的主要問題

1、隨著市場經濟體制的逐步建立與完善，個體私營經濟不斷壯大，農村剩余勞動力向城市轉移的步伐進一步加快，農村發展黨員工作面臨著源頭不足的問題，同時也面臨著農村流動黨員增多不好管理的問題。

2、少數基層黨組織在發展黨員工作中，存在著標準不高，把關不嚴等問題。如：對發展的新黨員，有的搞論資排輩；有的只注重業務能力，忽視了政治素質；還有的盲目追求發展數量，忽視質量等，使發展的新黨員的質量得不到有效保證。

3、發展黨員業務操作不夠熟悉，發展程序不規范。在實際工作中，4 由于多方面的原因，不少黨組織在發展黨員工作中普遍存在著培養時間過短、培養聯系人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程序紊亂等現象，影響了黨員發展工作的質量。一是要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。要抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養教育。

四、對策建議

一是強化領導抓提高。不斷加大在非公經濟組織中建立黨組織的力度，做到成熟一個發展一個，組建一個鞏固一個，從而為企業發展黨員創造良好的條件。借助個體私協黨組織加強對個體工商戶中黨員的教育管理。其他非公有制企業黨組織實行屬地管理的原則，由所在地黨委（工委）管理，做到哪里有黨員，哪里就有黨組織，積極穩妥地做好發展黨員工作。

二是建立制度保“源頭”。為切實解決農村入黨積極分子偏少和村黨組織后繼乏人的問題，一方面在條件成熟的村黨組織，試行《發展黨員全程聯名推薦制度》，即：由村黨組織組織本村黨員、村組干部和村民代表推薦先進分子、入黨積極分子和發展對象制度，拓寬發展黨員工作面；另一方面，結合農牧民黨員設崗定責工作的開展，實行“一帶二”的培養措施，確保建立一支數量充足的入黨積極分子隊伍。第三建立并實施“農牧民黨員雙向培養制度”，即：把農牧民黨員培養成科技示范戶，把科技示范戶培養成黨員。增強農牧民黨員“雙帶”能力。

三是要把著力點放在“堅持標準，嚴格程序”上。首先要對黨務干部進行黨員標準教育。其次在發展黨員中，要求基層黨務干部堅持用黨章規定的標準衡量每一名入黨對象。