第一篇：黨群工作一體化實施方案

鄂國土黨字?2010?10號

國土資源局黨總支關于呈報

黨群工作一體化實施方案的報告

旗直機關工委：

現將《鄂托克旗國土資源局黨群一體化實施方案》呈上，予審閱。

二〇一〇年七月三十日請

鄂托克旗國土資源局黨群一體化實施方案

為認真貫徹旗委及機關工委關于推進黨群工作一體化的要求，開辟黨的建建設和群團工作互促共贏的良好局面，黨總支結合本局實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照局旗委“黨群工作一體化”的基本要求，大力營造和諧穩定的國土資源管理環境，促進黨群組織的健康發展；堅持黨的建設、群團建設與各項管理工作相互促進的方針，通過開展豐富的黨群活動內容，創新黨群組織發揮作用的方法和途徑，全面構建新型的 “黨群工作一體化”機制，增強黨群組織的生機和活力，使黨組織更好地擔負起團結教育廣大干部職工的責任，促進各項工作有序、高效地開展。

二、目標要求

經過一至兩年的努力，實現基層黨群工作“兩覆蓋”、“四創新”。“兩覆蓋”是：按照黨和群團組織章程，建立群團組織，實現組織覆蓋；黨群組織中建立行之有效的工作制度，并使之堅持正常的組織活動，實現工作全覆蓋。“四創新”是：創新黨群組織管理體系，實行“條塊結合、以塊為主”的管理模式；創新工作機制，建立與領導體制相銜接、與黨群工作相匹配的工作載體；創新工作方式，豐富黨群活動內容，增強黨群組織的活力和影響

力；創新黨群組織發揮作用的方法和途徑，提高黨群組織的凝聚力和戰斗力。

三、具體任務

1.抓好組織設置，健全組織網絡。對各群團組織的成員進行一次全面培訓。

2.加強制度建設，明確工作職責。要按照有關規定，準確定位黨群組織的地位、作用和主要職責。在各群團組織中，黨組織是政治核心。要通過堅持“三會一課”等制度，認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，動員黨員干部為國土資源管理獻計獻策，充分發揮共產黨員的先鋒模范和表率作用。工會組織要通過建立健全職工代表大會制度，有效協調勞動關系，維護各方合法權益，為單位發展創造良好環境。婦女組織要建立健全組織制度和工作制度，定期召開全體委員會議，更好地團結和動員全體女職工敬業貢獻。共青團組織要建立健全共青團活動制度，充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，促進國土資源事業持續發展。

3.開展正常活動，增強工作活力。在活動內容上，圍繞國土資源管理中心工作，堅持“實際、實用、實效”相結合原則；活動方式上，堅持原則性和靈活性相結合。要積極探索，大膽創新，形成切合本局實際的活動載體和工作方式。黨總支要廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”活動，加強市場經濟、法律法規、職業技能等方面知識的教育培訓，充分調動干部職工的主動性、積極性和創造性，提高思想政治素質和經營管理水平。工會

組織要廣泛開展組織開展建功立業競賽等活動。有針對性地開展勞動技能培訓，促進社會組織發展。婦女組織要切實幫助婦女職工解決工作、生活中遇到的實際困難，并通過開展爭創“巾幗建功”等活動，激勵婦女職工敬業奉獻。共青團組織要廣泛開展爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動，進一步激發團員青年爭先創優的進取精神。

4.健全工作機制，構筑共建格局。黨群共建工作要創新工作機制，確保有序推進。要在加強黨組織建設的同時，同步加強團組織建設，達到黨群組織建設相互聯動，共同提高的目的。要結合實際，加快形成切實可行的黨群組織活動制度。要充分發揮工會、婦女、共青團組織群眾基礎廣泛的優勢，加快形成抓黨建、帶工建、幫婦建、促團建的工作格局。黨總支要支持群團組織按照各自的章程積極開展活動，充分發揮他們聯系群眾的橋梁和紐帶作用。堅持精簡效能原則，提倡一人數職、交叉兼職，一般不要求社會組織配備專職人員。黨組織負責人可以同時兼任群團組織負責人，群團組織負責人是黨員的，可以進入黨組織領導班子；群團組織負責人不是黨員的，具備條件的要及時發展。依托群團組織開展黨的工作，密切黨與群眾的血肉聯系，擴大黨的影響力。5.建立完善“黨群工作一體化”考核制度，促進該項工作全面持續發展。

四、實施步驟

1.宣傳動員階段（4月20-5月10）。按照“黨群工作一體化”要求，結合本局實際，制定“黨群工作一體化”實施方案，明確“黨群工作一體化”的指導思想、實施步驟、具體措施及任務。成立“黨群工作一體化”領導小組，協調組織實施“黨群工作一體化”的落實。

2.實施推進階段（5月11-6月30日）。根據活動要求，圍繞國土資源管理中心工作，推動黨群工作的有效開展。充分發揮黨群組織優勢，積極開展形式多樣、內容豐富的活動，通過定期與不定期的檢查、抽查、匯報、考核、評比等形式，全面推進“黨群工作一體化”。

3.總結階段（7月1-7月31日）。對照“黨群工作一體化”的目標要求進行自查、總結，并針對存在的問題，提出整頓、提高的措施和辦法，進一步完善黨群工作一體化機制，建立健全相關制度，為推進黨群工作一體化奠定堅實基礎。

五、組織領導

1.黨總支負責組織領導黨群工作一體化工作，建立“黨群工作一體化”領導小組，每年至少召開一次專題工作會議，研究落實工作任務和活動經費。

2.把工青婦工作與黨建工作統一部署規劃，統一本配置力量，統一檢查指導，統一考核驗收，對群團工作，做到政策支持到位，組織領導到位，工作落實到位。

3.注重加強工青婦組織領導班子建設，建立一支高素質的群

團工作者隊伍。

4.積極幫助群團組織解決工作中遇到實際困難和問題，通過思想帶、組織帶、班子帶、隊伍帶、工作帶，使黨群組織各項工作跨上新臺階。

主題詞：機關黨建黨群一體化方案報告

中共國土資源局黨總支2010年7月30日印發

共印3份

第二篇：(總工會辦公室)＂黨群工作一體化＂實施方案

(總工會辦公室)＂黨群工作一體化＂實施方案

一、工作目標：經過一至兩年的努力，實現基層黨群工作“兩覆蓋”、“四創新”。“兩覆蓋”是：按照黨和群團組織章程，建立群團組織，實現組織覆蓋；黨群組織中建立行之有效的工作制度，并使之堅持正常的組織活動，實現工作全覆蓋。“四創新”是：創新黨群組織管理體系，實行“條塊結合、以塊為主”的管理模式；創新工作機制，建立與地方領導體制相銜接、與新經濟組織黨群工作相匹配的工作載體；創新工作方式，豐富黨群活動內容，增強黨群組織的活力和影響力；創新黨群組織發揮作用的方法和途徑，提高黨群組織的凝聚力和戰斗力。使基層黨群組織達到“班子建設好、工作業績好、群眾評價好”的要求。

二、主要任務：到2005年底，50人以上的新經濟組織都要有黨員，并全部納入黨組織管理之中；100人以上的新經濟組織90以上單獨建立黨、工、青組織。

三、主要措施：

1、實現機構設置上的上下銜接。市、區（功能區）級層面，在市、區黨委領導下，市、區新經濟組織黨建工件機構、總工會、共青團、婦聯組成協調指導小組，負責轄區內“黨群工作一體化”的推行；鎮（街）、工業園區設立非公黨建領導小組或非公黨委，建立工會、共青團、婦聯工作委員會，直接領導鎮（街）、工業園區群團工作；已建立黨組織的新經濟組織以基層黨組織為核心，幫助建立群團組織，在群團組織先行進入的單位，上級黨組織依靠群團組織創造條件，建立黨組織。

2、基本落實交叉任職。在年內要基本實現鎮（街）、工業園黨委書記（或非公黨委書記）兼任工會主席，黨委委員兼任團委書記、婦委會主席；新經濟組織中黨支部書記兼任工會主席，黨支部委員兼任團支部、婦女組織負責人的比例6月底前要達到30，年底要達到60。

3、建立和完善專職黨建指導員和兼職黨群工作聯絡員制度。按照一人一企或一人二企包干負責的原則，宣傳黨群組織的主張、幫助培養骨干、建立黨群組織、指導黨群組織開展活動。

4、加大解決黨群工作突出問題的力度。首先要突破組建難這個關口，到今年年底實現兩個90的目標。各單位要在總結前幾年工作基礎上，重點摸清應建未建和未達到組建條件的具體情況，確定工作目標，建立工作臺帳，按照“黨群組織建立在企業”與“建在行業”、“建在社區”相結合的原則，采取“建、聯、掛、派”等多種形式，靈活組建、注重實效。

5、廣泛深入開展活動，創新工作載體，為實施“黨群工作一體化”構建良好環境。一是堅持“三合”、“三分”、“三有”工作原則，增強黨群工作的相互協調。“三合”：即黨群工作規劃合起來研究；部署黨的工作時，將工會、共青團、婦女工作合在一起部署；黨組織的思想政治核心作用同群團組織的橋梁紐帶作用合為一個整體。“三分”即組織生活分頭進行；組織發展分頭研究；人員管理、業務指導分頭實施。“三有”：即有黨組織的企業和新社會組織基本上都要有共青團組織、工會組織；黨組織有活動、有任務時，群團組織一起參與，凡可以讓群團組織參加的都邀請他們參加；黨員、員工有困難有問題時，黨群組織一起協調解決。二是建立信息交流平臺，促進互聯互動。三是計劃在年內“七一”、“十一”期間，市非公工委與市總工會、團市委、市婦聯共同組織一次以“黨群工作一體化”為主題的文藝宣傳活動，深入各鎮（街）工業園進行宣傳活動，創造良好的氛圍。

（市總工會辦公室）

第三篇：黨群一體化

基本措施

1、堅持創新載體、推動。要積極創新工作載體，為實施“黨群工作一體化”構建良好環境。堅持黨群工作統籌規劃，組織生活分頭進行，文體活動共同參與。圍繞發揮黨群組織優勢，服務經濟社會發展的目標，開展形式多樣、豐富多彩的活動，凝聚人心，激發活力和工作熱情，提高工作效率和效益。

2、堅持優勢互補、互動并進。按照黨建帶群建的要求，實行黨群組織同步建立，活動陣地共同建設，硬件設施資源共享，活動方案統一設計，一套班子指導活動，實現黨、工、團、婦、文化、信息之間的優勢互補，互動并進。按照分片指導、包干負責的原則，宣傳黨群組織的主張、幫助培養骨干、建立黨群組織、指導黨群組織開展活動。

3、堅持優化組織、相互融合。已建立黨組織的新經濟組織以基層黨組織為核心，幫助建立群團組織；在群團組織先行進入的單位，黨群一體化工作辦公室依靠群團組織創造條件，建立黨組織。逐步實現各村、各單位黨組織負責人兼任工會主席，黨委（支部）成員或工會委員兼任團組織書記、婦代會主任的人員搭配格局。

4、堅持長效發展、完善制度。著眼黨群一體化建設的總體構想和目標，結合實際工作開展情況，邊摸索，邊總結，邊提高，及時分析研究解決工作過程中的遇到的新情況和新問題，力爭通過2-3年的嘗試，形成一套科學完整的黨群一體化建設規章制度。

第四篇：黨群一體化工作匯報

黨群一體化工作匯報

我院黨支部成立于1990年。黨支部在上級黨組織的領導下，積極圍繞學校中心工作開展黨的活動，較好地發揮了黨支部的政治堡壘作用。近年來，按照上經黨委的步署要求，確立了“以黨建帶團建、婦建，促工建”的工作思路，以黨組織為核心，以工青婦群團組織為依托，進一步拓展黨建工作范圍，提出了黨群工作一體化的工作新思路。

為更好更扎實地推進黨群共建工作，學校成立由黨群一體化辦公室，并多次召開專題會議。學校領導非常重視，要求全校上下要高度重視黨群共建工作，做到精力到位、人員經費到位、關心支持到位，把黨群一體化工作作為學校的重要辦學特色來抓。

黨群一體化組織成立后，完善了相應的工作制度，結合學院實際，開展一系列教育活動，大大加強了黨員、團員和教職工三支隊伍建設。

一是健全工作組織，形成人力資源大整合。按照有利于領導、便于工作、理順關系原則，學校黨群一體化辦公室由黨支部書記任辦公室主任，一副院長任辦公室副主任，成員由黨支部組織委員、團委書記、婦女主任組成。這些同志都是從教學、管理部門挑選的，政治文化素質高、工作責任心強、熟悉黨群工作，是教學管理工作的骨干力量。他們的參與、組合能有力地影響全校師生，調動師生參與熱情。

二是學校給予經費投入，保證工作正常運轉。學校把黨群共建工作經費列入財政預算，計劃每年安排專項資金，用于辦公經費和活動經費，確保黨群共建活動陣地建設到位，保證工作正常運轉。

三是掛牌黨群辦公室，設立活動陣地。黨群辦公室集辦公、學習、培訓、活動等多功能于一體，努力做到一室多能、一室多用。

一、黨建工作。

學院黨支部堅持每學期至少上4次黨課，不斷對黨員進行思想教育，目前黨員數量由成立之初的3名黨員發展到現在正式黨員24名(其中6名關系不在我校黨支部)，預備黨員2名。黨支部委員也由原來三名老黨員逐漸過渡到一名老黨員，兩名年輕黨員，逐步實現了新老交替，使得支部委員逐漸年輕化。黨支部的具體工作方法及措施是：

I． 加強支部領導班子建設，做基層黨組織的領頭人。

首先介紹一下支部的班子組成：時述濟，副院長兼任黨支部書記，德高望重的劉珣增校長擔任宣傳委員，年輕骨干教師原春波擔任組織委員。現任的支部領導班子，可以說是有經驗、有能力、有活力，基本實現了老、中、青的有機結合。領導班子結構比較合理，支部班子成員全部是搞教學業務出身，既精通業務，又堅持搞好黨建工作。強調擔任領導的四要素：對己清正，對人公正；對內嚴格，對外平等。要求支部領導必須做到三點：政治上要把定向關，維護大局；工作上要勤政敬業，爭創一流；作風上要率先垂范，扶正祛邪。有了這樣的要求，因此支部班子大局意識強，班子之間能夠團結協作，相互配合，廉潔公正，能夠自覺和上級黨委、學院保持高度一致，認真貫徹黨的教育方針政策，落實學校的辦學宗旨，及時圓滿完成上級領導布置的任務。支部班子能夠準確定位，民主評議稱職達到100%。2001年榮獲“威海市先進基層黨組織”稱號，2005年被威海市委組織部確立為“新型經濟社會組織‘黨建示范點’”。去年，由于某班級班主任比較缺乏經驗，造成管理不力，班級管理一路滑坡，學生思想及不穩定，聽到此消息后，黨支部一班人采取多種方法和學生溝通，幫助學生度過思想難關，又和學校協調，指導班主任老師的工作，最終使這個班級扭轉了局面。

II． 抓黨員隊伍的建設，發揮黨員的先鋒模范作用。

建設一支過硬的教師隊伍，必須建立一支強有力的黨員隊伍。隨著學院的發展，黨員的數量也在不在增加。在工作過程中，我們既要提高現有黨員的綜合素質，自覺加強政治理論和業務知識的學習，在日常工作中提出：“愛黨先愛崗”的口號，努力做好本職工作，積極進取，我校的13名正式黨員中有10名擔任學院中層干部以上職務，學院的教務處主任、學生處主任、總務處主任、團委書記都由黨員擔任。對中層干部要求他們做到“五先”：1）宗旨意識當先，做貫徹方針的推動者；2）綜合能力領先，做專業業務的引領者；3）工作作風率先，做為人師表的示范者；4）崗位業績爭先，做教育改革的先行者；5）廉潔自律在先，做教育為民的實踐者。我院的黨員中，有兩人擔任副院長職務，有8人擔任中層干部職務，進一步體現了新型經濟社會組織中的黨員的先鋒模范帶頭作用。有黨員帶頭的領導班子，充分證明院領導對我院黨組織的信任，他們在工作中嚴格要求自己，任勞任怨，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

與此同時也要做好發展黨員工作，每次發展新黨員，都要支部開會研究，每次都

是從學校年輕骨干教師中發展黨員。注重黨組織在師生中的影響，積極發動老師和學生向黨組織靠攏，到目前為止，有近百名老師和學生向黨組強遞交了入黨申請書。黨支部要求每一位黨員和積極分子都要“做一個忠誠的人”，即：忠誠于國家，忠誠于朋友，忠誠于家庭，忠誠于學院。盡管院領導對我們每一位黨員充分信任，但是我們每一位黨員都能夠在自己平凡的崗位上做出不平凡的業績，仍然不斷的學習，努力提高，把自己的每一分光和熱奉獻給學校，奉獻給學生，奉獻給每一個教職員工。讓學院領導、老師、學生都能夠體會到黨的溫暖。黨支部的各位委員也是經常探討在新型經濟社會組織中黨組織的作用，教育管理好我們的黨員。通過開黨員大會、上黨課、召開民主生活會等多種形式來提高黨員的政治思想水平，統一認識，更好地為學院服務，為學生服務，為老師服務。

二、以黨建帶團建，搞好學生的思想教育

我院團委成立于1993年12月，團員人數占在校生的85%。在學校黨支部的領導下工作做的有聲有色。校團委本照“黨有號召，團有行動”的宗旨，開展豐富多彩、形式多樣的活動，在學生的思想意識、活動能力等各方面都有不同程度的提高。面對目前校園常見問題，比如校園暴力——索要錢物、肢體傷害、語言傷害、破壞公物，網絡危害——色情暴力、網絡詐騙、網友傷害、上網成癮、自制力下降，早戀危害——影響學習、傷害他人、性過失，心防意識——防范外來傷害、社會不良因素影響、自身犯罪潛意識等等現象，一方面不斷加大法制宣傳教育，聘請法制副校長，舉行法制知識講座和演講，并組建心理健康教育小組（團支部）對青少年學生進行思想教育和心理疏導，另一方面成立家長委員會，與家長共同建立青少年成長監護體制，并完善管理規章制度，加大對學生的管理，嚴防不利事件發生。在進行思想教育的同時，利用各種活動加強對學生進行各方面能力、身心健康的培養也是校團委重要的工作。如每周一的國旗下講話，“黨旗在我心中”演講賽、《為了母親的微笑》法制宣傳片的播放，都是經常性的教育活動。幾年來，團委先后組織為四身患重病的馮美芳同學捐款、為印度洋海域受災人民捐款、為四川地震災區捐款等活動，在學生、老師和社會中產生極好的影響。去年結合黨中央的保持共產黨員先進性教育活動，我校團委也積極響應團中央號召，在青年學生中開展“增強共青團員意識教育活動”，進一步讓學生了解做一名團員所應該盡的社會責任。校團委也經常組織學生到福利院公益性場所等進行義務勞動，也配合上級部門搞好峰山白色垃圾的清除都做出了突出的貢獻。每年5月校團委都會抓住教育時機，對學生進行愛國主義和集體主義教育，如去年組織的“紅五月歌詠比賽”，“汗水·收獲演講比賽”，“構建和諧校園，建設平安學校”主題法制安全教育報告會等，既讓學生鍛煉了能力，也在學生廣泛參與的過程中受到了教育，學到了知識。1999~2000年學校團委連續兩年被共青團威海市委授予“威海市先進基層團組織”稱號；2005年12月被團中央授予“全國五四紅旗團支部”榮譽稱號。先后有三個團支部被文登團市委評為“先進團支部”，十二名團員被省、威海市團委授予“青春立功”三等功、“威海市十大青年志愿者標兵”榮譽稱號等。

三、婦女工作

四、工會工作

今后工作計劃：

一、結合“金秋十月·中國驕傲”主題教育，組織全體教師參加活動，紀念共

和國成立59周年，具體形式，組織教師在十月份的會演活動表演集體或個人節目。

二、結合十一月陽光體育運動，以“我運動，我健康”為主題，號召全校教師積極

參加體育鍛煉，全體教師出間操，并組織全校性教師排球賽。

三、十二月份，結合“我是外院人”主題教育，以“外院二十年”為主題，在全校師生中開展校史教育，愛校教育，真正把全院師生溶入到外院的大家庭中。具體活動形式另行通知，并由學生處、團委組織元旦文藝晚會。

四、以婦聯為主組織全院女教師進行體檢。

五、不斷完善相關的檔案資料，迎接威海市委組織的檢查。

六、建議能否每位教師發放統一的運動服，集體活動如升旗、參加大型活動、外出

活動時統一著裝。

七、定期開展民主生活會活動，讓學校政策從老師中來到老師中去的方針，由學校

確定主題，黨群辦組織，從老師中征集意見，進一步體現群策群力，提高教師參與管理的熱情，以提高學校管理水平。

第五篇：城關中學德育工作黨群一體化機制實施方案[范文模版]

城關中學德育工作黨群一體化機制實施方案

城關中學黨支部

為認真貫徹落實黨的十九大精神，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，推動學校德育一體化的建設，著力構建學校大黨建大德育新格局，結合我校實際，制定我校“德育黨群工作一體化”方案：

一、指導思想和主要目標

1、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神和“山東省中小學德育課程一體化方案”，圍繞構建大德育這一主題，落實黨建工作責任制，全面推進德育一體化建設。

2、主要目標：全面理順學校黨群組織關系，構建學校黨群工作體系，建立與黨的領導體制相銜接、與學校大德育黨群工作相匹配的黨群工作機制，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，實現學校黨群工作資源共享、優勢互補、相互促進、共同發展的目標。

二、基本原則

1、堅持黨的領導。嚴格遵循《黨章》的規定和工會、共青團、婦女組織的章程，在黨的領導下，全面加強黨群組織自身建設。

2、堅持黨的建設與群團建設相互促進。努力實現黨的工作與工會、共青團、婦女工作有機結合，做到黨、工、青、婦組織資源共享、優勢互補，工作上共同協商、密切配合、互相促進。

3、堅持一切為了學生發展開展黨群工作。努力做到黨群工作與學校德育工作相結合，黨群組織作用的發揮與學校管理目標相結合，黨群組織成員的模范作用與一線崗位任務相結合，促進學校健康發展。

三、具體要求

1、構筑德育黨群一體化的工作機制。學校機構聯設，整合工作。學校黨支部下設黨工管理中心、工會、團總支、女工委、少先隊大隊等群團組織。成立黨工管理中心，并吸收群團組織負責人為成員，分別擔任主任和委員，從機構設置上為實現黨建帶群建、群建促黨建打下了基礎。學校劃分為4個黨工小組，行政黨工小組，初一級部黨工小組，初二級部黨工小組，初三級部黨工小組，每個黨工小組，主要對本區域的各項工作實施全方位的管理與服務。

3、黨群干部實行交叉任職。黨工中心主任兼任工會主席，黨組織班子成員兼任婦、團組織負責人，婦、團組織負責人是黨員的，進入黨組織班子。

4、增強工作的協調配合。由黨組織牽頭，圍繞黨群中心工作、學校德育的中心任務，制訂工作方案，工作中堅持“三合”，即黨群工作規劃合起來研究，部署黨的工作時，將工會、共青團、婦女工作合在一起部署，黨組織的思想政治核心作用同群團組織的橋梁紐帶作用合為一個整體。實現黨組織有活動、有任務時，群團組織積極參與，黨員、員工有困難時，黨群組織一起協調解決。

5、堅持制度聯建，注重長效發展。

建立完善的制度，是建立黨群工作一體化格局的基礎。通過不斷充實和完善制度，我們形成了“四個一”。

一個口徑答復。建立黨群聯席會制度，堅持每兩周研究和協調一次黨群工作。對于每一項工作我們都按照“目標任務、責任人、完成時限、達到的標準”進行明確，及時給學生教師家長答復，并按要求落實。

一人多責、交叉任職。黨群部門工作多，任務重，人員少，只有一人多責，交叉任職，才能激發黨群干部的能量，整合人力資源，提高工作效率。在學校黨群工作部門，我們建立了“一崗多責”責任制，每一個干部職工都身兼多職。

一室多用，資源共享。公共服務場所都是按照一室多用來設置的，通過制定工作制度，完善服務功能，大大提高了利用率。如：學術報告廳，也是職工之家、學校多功能活動室。學校會議室也是黨員之家、黨員電教室、道德大講堂……

一站式服務，方便學生家長教師。學校八大服務管理中心，是學校面向全體師生，服務師生的窗口。按照上級各職能部門的要求，我們擴展服務面積，延伸服務功能，提高服務水平，明確服務對象和工作職責，做到服務黨員、服務教師、服務學生、服務家長。