第一篇：煙草紀檢組述職報告

今年，在上級各部門、各領導的關心支持下，在局(公司)黨組的正確領導下，我們紀檢組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、十六屆四中全會以及中紀委三次、四次全會精神，根據年初煙草紀檢監察工作會議的部署，按照從嚴治標、著力治本、懲防并舉，注重預防的工作方針，緊緊圍繞局(公司)“打造網絡品牌”的工作中心穿越小說網 http://www.tmdps.cn，在思想教育、制度建設、制訂舉措、求真務實等方面狠下功夫，帶動全體員工解放思想、轉變作風、深化網建、優化隊伍、強化管理、擴銷增效，使我局(公司)今年以來在卷煙銷售和專賣管理上取得了雙豐收。

一、主要工作舉措及成效

(一)抓好思想教育工作，開展整風運動。

思想政治教育工作向來是我們的工作重點之一。今年以來，我們繼續組織開展以學習“三個代表”重要思想為重點的理論學習活動，學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》并開展了知識測試，組織觀看了全國煙草行業實踐“三個代表”重要思想先進事跡報告會的視聽資料，開展了“構筑誠信煙草、樹立行業形象”主題教育，專賣也開展了隊伍思想紀律工作作風整頓活動。通過開展一系列的理論學習和思想教育活動，全體員工的政治覺悟和政策水平有所提高，精神面貌煥然一新，工作積極性得到了激發，這些都為臨海煙草的健康發展創造了良好的思想條件。

預防在先，加強警示是我們開展黨風廉政建設的重要手段。隨著市場經濟的發展和改革開放的深入，拜金主義、享樂主義等腐朽思想沉渣泛起，時時侵蝕著我們的隊伍。尤其是我們商業流通單位，稍有不慎就可能發生腐敗行為。胡長清、成克杰、程維高等高官的落馬，以及當地梁峻、蘇建國等人的犯錯誤，都給我們提供了深刻的警示。為了吸取他們的教訓，我們以這些例子為反面教材，在局(公司)上下開展反腐倡廉的警示教育，要求大家警鐘長鳴、自警自律。

我們利用信息化的手段，不定期地在局域網上發布各項黨風廉政的法律法規和規章制度，時刻告誡全體干部職工，防止員工中個別人可能要犯的錯誤，從年初到現在，我們先后在網上發布了“領導干部廉潔從政四大紀律、八項要求”、“臨海市《三項禁令》”、“兩個《條例》”、《行政許可法》、《省機關效能建設四條禁令》、《黨員干部賭博問題專項治理方案》等文件，做到關口前移，不斷警示，防范未然。

(二)健全各項規章制度，責任落實到人。

從我們煙草行業的實際和有利于完成中心任務出發，建立一整套完善的黨風廉政建設制度，是搞好黨風廉政建設的重要一環，也是我們紀檢組義不容辭的職責。

近年來，我們圍繞“管好權，管好事，管好人”的工作思路，在抓好黨員干部、員工隊伍思想政治教育的基礎上，立足于以制度來管人，以制度來約束人。為此，紀檢監察部門重新修訂和完善了《黨組議事規則》、《黨組成員學習制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《局長(經理)辦公會議議事規則》、《行政會議議事規則》、《臨海市煙草局政務公開制度》、《社會服務承諾制度》等制度，堵塞了各種漏洞。結合局(公司)正在開展的機關效能建設和效能監察活動，我們又推出了一系列的新制度、新舉措，如《催辦查辦制度》、《首問首辦責任制》和《限時辦結制》等。為了使黨風廉政責任制落實到實處，我們層層簽訂責任狀，明確職責，加大追究力度，形成了黨政齊抓共管，一級對一級負責，層層抓落實的責任追究制度。

(三)抓各種措施的落實，務求實際效果。

1、調整完善領導機構和工作機制，加強黨風廉政建設的日常工作。我局(公司)建立有以張建林局長(經理)為組長、本人為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。黨組對黨風廉政建設有專題研究，局(公司)形成了“一把手”親自抓，紀檢組長主要抓，職能部門具體抓，黨政工密切配合，齊抓共管的黨風廉政建設領導體制。領導小組分工明確，紀檢監察干部工作得力，使黨風廉政建設在我局(公司)常抓不懈，各項舉措真正落到實處。

2、深入推進政務、企務公開，嚴格依法行政。作為煙草管理部門，執法人員素質和執法水平的高低，直接影響到經煙戶、消費者的利益和臨海煙草在社會上的形象。為此，我們無論在辦證方面還是在本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn辦案方面，都始終堅持政務公開、依法行政、公正透明。例如在許可證辦理上，從嚴控制辦證數量，嚴格按條件辦，頂住說情風，不具備條件的堅決不辦。又如在執法辦案方面，我們將有關專賣管理人員的信息及辦案程序、紀律、處理結果等全部公開上墻或在政務公開欄上公布，堅決執行“十不準”工作紀律、專賣執法人員文明用語、專賣執法人員“六大禁令”，案件處罰堅持集體討論，不辦

第二篇：煙草紀檢組述職述報告

煙草紀檢組述職述報告

今年，在上級各部門、各領導的關心支持下，在局（公司）黨組的正確領導下，我們紀檢組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、十六屆四中全會以及中紀委三次、四次全會精神，根據年初煙草紀檢監察工作會議的部署，按照從嚴治標、著力治本、懲防并舉，注重預 防的工作方針，緊緊圍繞局（公司）“打造網絡品牌”的工作中心，在

思想教育、制度建設、制訂舉措、求真務實等方面狠下功夫，帶動全體員工解放思想、轉變作風、深化網建、優化隊伍、強化管理、擴銷增效，使我局（公司）今年以來在卷煙銷售和專賣管

理上取得了雙豐收。

一、主要工作舉措及成效

（一）抓好思想教育工作，開展整風運動。

思想政治教育工作向來是我們的工作重點之一。今年以來，我們繼續組織開展以學習“三個代表”重要思想為重點的理論學習活動，學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》并開展了知識測試，組織觀看了全國煙草行業實踐“三個代表”重要思想先進事跡報告會的視聽資料，開展了“構筑誠信煙草、樹立行業形象”主題教育，專賣也開展了隊伍思想紀律工作作風整頓活動。通過開展一系列的理論學習和思想教育活動，全體員工的政治覺悟和政策水平有所提高，精神面貌煥然一新，工作積極性得到了激發，這些都為臨海煙草的健康發展創造了良好的思想條件。

預防在先，加強警示是我們開展黨風廉政建設的重要手段。隨著市場經濟 的發展和改革開放的深入，拜金主義、享樂主義等腐朽思想沉渣泛起，時時侵蝕著我們的隊伍。尤其是我們商業流通單位，稍有不慎就可能發生腐敗行為。胡長清、成克杰、程維高等高官的落馬，以及當地梁峻、蘇建國等人的犯錯誤，都給我們提供了深刻的警示。為了吸取他們的教訓，我們以這些例子為反面教材，在局（公司）上下開展反腐倡廉的警示教育，要求大家警鐘長鳴、自警自律。

我們利用信息化的手段，不定期地在局域網上發布各項黨風廉政的法律法規和規章制度，時刻告誡全體干部職工，防止員工中個別人可能要犯的錯誤，從年初到現在，我們先后在網上發布了“領導干部廉潔從政四大紀律、八項要求”、“臨海市《三項禁令》”、“兩個《條例》”、《行政許可法》、《省機關效能建設四條禁令》、《黨員干部賭博問題專項治理方案》等文件，做到關口前移，不斷警示，防范未然。

（二）健全各項規章制度，責任落實到人。

從我們煙草行業的實際和有利于完成中心任務出發，建立一整套完善的黨風廉政建設制度，是搞好黨風廉政建設的重要一環，也是我們紀檢組義不容辭的職責。

近年來，我們圍繞“管好權，管好事，管好人”的工作思路，在抓好黨員干部、員工隊伍思想政治教育的基礎上，立足于以制度來管人，以制度來約束人。為此，紀檢監察部門重新修訂和完善了《黨組議事規則》、《黨組成員學習制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《局長（經理）辦公會議議事規則》、《行政會議議事規則》、《臨海市煙草局政務公開制度》、《社會服務承諾制度》等制度，堵塞了各種漏洞。結合局（公司）正在開展的機關效能建設和效能監察活動，我們又推出了一系列的新制度、新舉措，如《催辦查辦制度》、《首問首辦責任制》和《限時辦結

制》等。為了使黨風廉政責任制落實到實處，我們層層簽訂責任狀，明確職責，加大追究力度，形成了黨政齊抓共管，一級對一級負責，層層抓落實的責任追究制度。

（三）抓各種措施的落實，務求實際效果。

1、調整完善領導機構和工作機制，加強黨風廉政建設的日常工作。我局（公司）建立有以張建林局長（經理）為組長、本人為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。黨組對黨風廉政建設有專題研究，局（公司）形成了“一把手”親自抓，紀檢組長主要抓，職能部門具體抓，黨政工密切配合，齊抓共管的黨風廉政建設領導體制。領導小組分工明確，紀檢監察干部工作得力，使黨風廉政建設在我局（公司）常抓不懈，各項舉措真正落到實處。

2、深入推進政務、企務公開，嚴格依法行政。作為煙草管理部門，執法人員素質和執法水平的高低，直接影響

到經煙戶、消費者的利益和臨海煙草在社會上的形象。為此，我們無論在辦證方面還是在辦案方面，都始終堅持政務公開、依法行政、公正透明。例如在許可證辦理上，從嚴控制辦證數量，嚴格按條件辦，頂住說情風，不具備條件的堅決不辦。又如在執法辦案方面，我們將有關專賣管理人員的信息及辦案程序、紀律、處理結果等全部公開上墻或在政務公開欄上公布，堅決執行“十不準”工作紀律、專賣執法人員文明用語、專賣執法人員“六大禁令”，案件處罰堅持集體討論，不辦人情案。我們的政務公開工作經過臨海市委、市政府的檢查考核，在臨海市機關部門中名列第二。至今我局未有一例錯案、漏案、行政復議案及行政訴訟發生，案件結案達12全文查看

第三篇：紀檢組述職述廉報告

文章標題：紀檢組述職述廉報告

今年，在上級各部門、各領導的關心支持下，在局（公司）黨組的正確領導下，我們紀檢組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、十六屆四中全會以及中紀委三次、四次全會精神，根據年初煙草紀檢監察會議的部署，按照從嚴治標、著力治本、懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞局（公司）“打造網絡品牌”的中心，在思想教育、制度建設、制訂舉措、求真務實等方面狠下功夫，帶動全體員工解放思想、轉變作風、深化網建、優化隊伍、強化管理、擴銷增效，使我局（公司）今年以來在卷煙銷售和專賣管理上取得了雙豐收。

一、主要舉措及成效

（一）抓好思想教育，開展整風運動。

思想政治教育向來是我們的重點之一。今年以來，我們繼續組織開展以學習“三個代表”重要思想為重點的理論學習活動，學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》并開展了知識測試，組織觀看了全國煙草行業實踐“三個代表”重要思想先進事跡報告會的視聽資料，開展了“構筑誠信煙草、樹立行業形象”主題教育，專賣也開展了隊伍思想紀律作風整頓活動。通過開展一系列的理論學習和思想教育活動，全體員工的政治覺悟和政策水平有所提高，精神面貌煥然一新，積極性得到了激發，這些都為臨海煙草的健康發展創造了良好的思想條件。

預防在先，加強警示是我們開展黨風廉政建設的重要手段。隨著市場經濟的發展和改革開放的深入，拜金主義、享樂主義等腐朽思想沉渣泛起，時時侵蝕著我們的隊伍。尤其是我們商業流通單位，稍有不慎就可能發生腐敗行為。胡長清、成克杰、程維高等高官的落馬，以及當地梁峻、蘇建國等人的犯錯誤，都給我們提供了深刻的警示。為了吸取他們的教訓，我們以這些例子為反面教材，在局（公司）上下開展反腐倡廉的警示教育，要求大家警鐘長鳴、自警自律。

我們利用信息化的手段，不定期地在局域網上發布各項黨風廉政的法律法規和規章制度，時刻告誡全體干部職工，防止員工中個別人可能要犯的錯誤，從年初到現在，我們先后在網上發布了“領導干部廉潔從政四大紀律、八項要求”、“臨海市《三項禁令》”、“兩個《條例》”、《行政許可法》、《省機關效能建設四條禁令》、《黨員干部賭博問題專項治理方案》等文件，做到關口前移，不斷警示，防范未然。

（二）健全各項規章制度，責任落實到人。

從我們煙草行業的實際和有利于完成中心任務出發，建立一整套完善的黨風廉政建設制度，是搞好黨風廉政建設的重要一環，也是我們紀檢組義不容辭的職責。

近年來，我們圍繞“管好權，管好事，管好人”的思路，在抓好黨員干部、員工隊伍思想政治教育的基礎上，立足于以制度來管人，以制度來約束人。為此，紀檢監察部門重新修訂和完善了《黨組議事規則》、《黨組成員學習制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《局長（經理）辦公會議議事規則》、《行政會議議事規則》、《臨海市煙草局政務公開制度》、《社會服務承諾制度》等制度，堵塞了各種漏洞。結合局（公司）正在開展的機關效能建設和效能監察活動，我們又推出了一系列的新制度、新舉措，如《催辦查辦制度》、《首問首辦責任制》和《限時辦結制》等。為了使黨風廉政責任制落實到實處，我們層層簽訂責任狀，明確職責，加大追究力度，形成了黨政齊抓共管，一級對一級負責，層層抓落實的責任追究制度。

（三）抓各種措施的落實，務求實際效果。

1、調整完善領導機構和機制，加強黨風廉政建設的日常。我局（公司）建立有以張建林局長（經理）為組長、本人為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。黨組對黨風廉政建設有專題研究，局（公司）形成了“一把手”親自抓，紀檢組長主要抓，職能部門具體抓，黨政工密切配合，齊抓共管的黨風廉政建設領導體制。領導小組分工明確，紀檢監察干部得力，使黨風廉政建設在我局（公司）常抓不懈，各項舉措真正落到實處。

2、深入推進政務、企務公開，嚴格依法行政。作為煙草管理部門，執法人員素質和執法水平的高低，直接影響到經煙戶、消費者的利益和臨海煙草在社會上的形象。為此，我們無論在辦證方面還是在辦案方面，都始終堅持政務公開、依法行政、公正透明。例如在許可證辦理上，從嚴控制辦證數量，嚴格按條件辦，頂住說情風，不具備條件的堅決不辦。又如在執法辦案方面，我們將有關專賣管理人員的信息及辦案程序、紀律、處理結果等全部公開上墻或在政務公開欄上公布，堅決執行“十不準”紀律、專賣執法人員文明用語、專賣執法人員“六大禁令”，案件處罰堅持集體討論，不辦人情案。我們的政務公開經過臨海市委、市政府的檢查考核，在臨海市機關部門中名列第二。至今我局未有一例錯案

、漏案、行政復議案及行政訴訟發生，案件結案達100％，也未有人因違反“六大禁令”而被處理的，體現了一定水準的執法素質。

3、加強內部管理，嚴把廉政關。對局（公司）費用開支我們嚴格把關，每年三項總費用均在計劃范圍，并逐級分解到各科室、各網點落實。在基建和工程建設等方面，均實行公開招標或政府采購辦法，杜絕暗箱操作。同時在基建工程上和施工單位簽訂廉政合同，加強了雙向的監督，保證了工程的質量進度和人的政治安全。

4、我們聘請了市府辦、人大法工委、公安、工商、技術監督、物價、法院等部門單位8位領導同志為我局（公司）黨風廉政、政務公開監督員，每年年初和年中都分別召開監督員座談會，局（公司）領導親自參加，認真聽取他們的意見與建議，平時更是經常聯系，通過他們多方聽取社會意見，有針對性地進行整改。我們還向社會公開監督電話和舉報電話，隨時接受經煙戶投訴和社會各界對我們的監督。同時結合實際，社會反映的熱點、難點問題，局班子及時深入基層，搞調查研究，把矛盾化解在基層。

5、認真做好領導干部廉潔自律。堅持以“學習、團結、勤政、廉潔”四好活動為載體，以樹立良好的領導班子形象，形成堅強有力的政治領導核心為目標。一是堅持每月一次的中心組學習制度，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致；二是做到班子成員步調一致，團結統一。對照領導干部廉潔自律有關規定進行檢查，開展批評和自我批評，認真落實整改，做到“四重四不”，即：“重民主，不搞獨斷；重團結，不搞窩里反；重大局，不爭權奪利；重配合，不各行其是”。做到重大問題及時通氣，決策之前預先通氣，帶全局性的主動通氣，常規定期通氣。形成相互理解、相互幫助、相互支持、相互補臺的良好局面。我們還圍繞著反腐敗三項格局，重視并認真抓好《領導干部收入申報》、《接受禮品登記》、《業務招待費向職代會報告》三項制度。由于領導班子“五官端正”，即心不散、耳不偏、腿不懶、嘴不饞、手不長，贏得了職工的信賴。

6、積極開展效能監察和機關效能建設，為企業改革發展服務。近年來，我們的效能監察始終圍繞著企業的“熱點”和“難點”問題而開展。今年，我們針對我公司機關作風差、效率低、服務觀念淡薄、執法方式落后的現狀，就如何開展機關效能建設、樹立臨海煙草良好形象進行了效能監察。紀檢監察部門在局（公司）黨組和各職能部門的大力支持下，通過多種形式調查研究，分析了機關存在的主要問題及其主要原因，提出了五項整改措施，并全程參與落實，取得了很好的效果，較好地體現了效能監察為經濟服務的目的。

（四）注重學習，嚴以律己，不斷提高自身各項水平。

本人作為紀檢組長，深感責任重大，思想不敢有絲毫松懈，處處從嚴要求自己，做廉政勤政的表率。在這一年時間里，本人積極認真參加每次黨組的政治理論學習和其他學習活動，參加臨海市紀檢組長培訓二次，參加黨員組織生活。在一系列的學習培訓中，本人在注重加強政治理論學習、提高思想政治素質的同時，認真扎實地加強紀檢監察業務的學習，積極鉆研紀檢監察信訪、辦案、審理的法規及程序要求，學習《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律知識，增強法律意識和法制觀念。

同時，切實掌握履行本職職責的本領，認真學習政策法規和煙草業務，確保對業務的準確監督，學習WTO相關知識和現代管理營銷知識，努力拓寬自己知識面，增強緊迫感，知難而進，不斷提高業務技能，并按照“缺什么，補什么”、“急用先學”、“學了管用”的原則，努力使自己成為一名綜合型領導干部，以適應新時期的新要求。

三、存在的不足和明年打算

總的來說，我們紀檢組黨風廉政建設和反腐倡廉上，成效是明顯的。臨海市局（公司）學習風氣濃，營銷效果好，卷煙市場秩序穩定，未發生黨員干部、員工在黨風廉政建設上犯錯誤的現象。但與上級要求相比，與新時期黨的組織建設和執政能力的要求相比，我們仍存在一些薄弱環節和不足，如在某些黨員干部中，仍有“重經濟、輕黨建；重效益，輕學習”的思想，認為只要銷量、利潤上去了，我們一切任務就完成了。在黨風廉政各項制度上仍有不健全的地方，需要完善制度、細化要求、規范操作；在黨風廉政建設的思想教育方式方法上，如何更生動活潑，更有針對性，也有待于我們去摸索、去、去提高。

明年的打算是：積極當好黨組參謀，苦練內功，抓好自身建設，同時協助抓好以下5方面：

一是堅持以思想政治教育為先，服務于中心，進一步形成講學習、講政治、講正氣的氛圍。繼續組織全體黨員干部和臨煙員工深入學習十六大精神、十六屆三中全會和四中全會精神、“三個代表”重要思想，尤其是要學深學透胡錦濤總書記在十六大報告中關于黨風廉政建設的論述，用以指導我們的行動。

二是加強領導，積極探索黨風廉政建設的新切入點。緊密結合煙草行業實際，建設黨員干部的紀律監督渠道，加強群眾監督和輿論監督，充分運用警示手段，防微杜漸，確保無違紀違規違法案件發生。

三是加強制度建設。對本局（公司）有關黨風廉政建設的規章制度進行一次全面梳理，并根據情況變化，該補充的補充，該刪除的刪除，該重訂的重訂，力求使有關制度更加切合臨煙實際，更加完善，更有管束力。

四是加強依法行政、政務公開。依法行政是專賣執法的重要保證。在依法治國的思想越來越深入人心的今天，在法制化建設越來越完善的今天，強調依法行政是十分的很必要和迫切。因此明年，我們一是將進一步完善專賣人員的業務素質培訓制度，特別是注意自學制度的建立和知識更新培訓的完善。二是規范執法人員的語言和行為，加強專賣管理科的督導作用。三是繼續搞好政務公開，用多種方式提高政策和案件處理、許可證辦理的透明度，強化社會監督。

五是適時召開一次黨組會，對2004年的黨風廉政建設進行一次全面分析和，搞好這方面的表彰獎勵。同時研究制訂下一年局（公司）黨風廉政建設計劃，早打算、早部署，使明年的黨風廉政建設再上一個新臺階。

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第四篇：紀檢組述職述廉報告

紀檢組述職述廉報告

今年，在上級各部門、各領導的關心支持下，在局（公司）黨組的正確領導下，我們紀檢組以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會以及中紀委全會精神，根據年初煙草紀檢監察工作會議的部署，按照從嚴治標、著力治本、懲防并舉，注重預防的工作方針，緊緊圍繞公司 “打造網絡品牌”的工作中心，在思想教育、制度建設、制訂舉措、求真務實等方面狠下功夫，帶動全體員工解放思想、轉變作風、深化網建、優化隊伍、強化管理、擴銷增效，使我局（公司）今年以來在卷煙銷售和專賣管理上取得了雙豐收。

一、主要工作舉措及成效

（一）抓好思想教育工作，開展整風運動。

思想政治教育工作向來是我們的工作重點之一。今年以來，我們繼續組織開展以認真學習貫徹科學發展觀為重點的理論學習活動，學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》并開展了知識測試，開展了“構筑誠信煙草、樹立行業形象”主題教育，專賣也開展了隊伍思想紀律工作作風整頓活動。通過開展一系列的理論學習和思想教育活動，全體員工的政治覺悟和政策水平有所提高，精神面貌煥然一新，工作積極性得到了激發，這些都為我市煙草的健康發展創造了良好的思想條件。

預防在先，加強警示是我們開展黨風廉政建設的重要手段。隨著市場經濟的發展和改革開放的深入，拜金主義、享樂主義等腐朽思想沉渣泛起，時時侵蝕著我們的隊伍。尤其是我們商業流通單位，稍有不慎就可能發生腐敗行為。□□□、□□□、□□□等高官的落馬，以及當地□□□□、□□□等人的犯錯誤，都給我們提供了深刻的警示。為了吸取他們的教訓，我們以這些例子為反面教材，在局（公司）上下開展反腐倡廉的警示教育，要求大家警鐘長鳴、自警自律。

我們利用信息化的手段，不定期地在局域網上發布各項黨風廉政的法律法規和規章制度，時刻告誡全體干部職工，防止員工中個別人可能要犯的錯誤，從年初到現在，我們先后在網上發布了“領導干部廉潔從政四大紀律、八項要求”、《行政許可法》、《省機關效能建設四條禁令》、《黨員干部賭博問題專項治理方案》等文件，做到關口前移，不斷警示，防范未然。

（二）健全各項規章制度，責任落實到人。

從我們煙草行業的實際和有利于完成中心任務出發，建立一整套完善的黨風廉政建設制度，是搞好黨風廉政建設的重要一環，也是我們紀檢組義不容辭的職責。

近年來，我們圍繞“管好權，管好事，管好人”的工作思路，在抓好黨員干部、員工隊伍思想政治教育的基礎上，立足于以制度來管人，以制度來約束人。為此，紀檢監察部門重新修訂和完善了《黨組議事規則》、《黨組成員學習制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《經理辦公會議議事規則》、《行政會議議事規則》、《局政務公開制度》、《社會服務承諾制度》等制度，堵塞了各種漏洞。結合局（公司）正在開展的機關效能建設和效能監察活動，我們又推出了一系列的新制度、新舉措，如《催辦查辦制度》、《首問首辦責任制》和《限時辦結制》等。為了使黨風廉政責任制落實到實處，我們層層簽訂責任狀，明確職責，加大追究力度，形成了黨政齊抓共管，一級對一級負責，層層抓落實的責任追究制度。

（三）抓各種措施的落實，務求實際效果。

1、調整完善領導機構和工作機制，加強黨風廉政建設的日常工作。我局（公司）建立有以□□□經理為組長、本人為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。黨組對黨風廉政建設有專題研究，局（公司）形成了“一把手”親自抓，紀檢組長主要抓，職能部門具體抓，黨政工密切配合，齊抓共管的黨風廉政建設領導體制。領導小組分工明確，紀檢監察干部工作得力，使黨風廉政建設在我局（公司）常抓不懈，各項舉措真正落到實處。

2、深入推進政務、企務公開，嚴格依法行政。作為煙草管理部門，執法人員素質和執法水平的高低，直接影響到經煙戶、消費者的利益。為此，我們無論在辦證方面還是在辦案方面，都始終堅持政務公開、依法行政、公正透明。例如在許可證辦理上，從嚴控制辦證數量，嚴格按條件辦，頂住說情風，不具備條件的堅決不辦。又如在執法辦案方面，我們將有關專賣管理人員的信息及辦案程序、紀律、處理結果等全部公開上墻或在政務公開欄上公布，堅決執行“十不準”工作紀律、專賣執法人員文明用語、專賣執法人員“六大禁令”，案件處罰堅持集體討論，不辦人情案。我們的政務公開工作經過市委、市政府的檢查考核，在市機關部門中名列第二。至今未有一例錯案、漏案、行政復議案及行政訴訟發生，案件結案達100％，也未有人因違反“六大禁令”而被處理的，體現了一定水準的執法素質。

3、加強內部管理，嚴把廉政關。對局（公司）費用開支我們嚴格把關，每年三項總費用均在計劃范圍，并逐級分解到各科室、各網點落實。在基建和工程建設等方面，均實行公開招標或政府采購辦法，杜絕暗箱操作。同時在基建工程上和施工單位簽訂廉政合同，加強了雙向的監督，保證了工程的質量進度和人的政治安全。

4、我們聘請了市府辦、人大法工委、公安、工商、技術監督、物價、法院等部門單位8位領導同志為我局（公司）黨風廉政、政務公開監督員，每年年初和年中都分別召開監督員座談會，局（公司）領導親自參加，認真聽取他們的意見與建議，平時更是經常聯系，通過他們多方聽取社會意見，有針對性地進行整改。我們還向社會公開監督電話和舉報電話，隨時接受經煙戶投訴和社會各界對我們的監督。同時結合實際工作，社會反映的熱點、難點問題，局（公司）班子及時深入基層，搞調查研究，把矛盾化解在基層。

5、認真做好領導干部廉潔自律工作。堅持以“學習、團結、勤政、廉潔”四好活動為載體，以樹立良好的領導班子形象，形成堅強有力的政治領導核心為目標。一是堅持每月一次的中心組學習制度，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致；二是做到班子成員步調一致，團結統一。對照領導干部廉潔自律有關規定進行檢查，開展批評和自我批評，認真落實整改，做到“四重四不”，即：“重民主，不搞獨斷；重團結，不搞窩里反；重大局，不爭權奪利；重配合，不各行其是”。做到重大問題及時通氣，決策之前預先通氣，帶全局性的工作主動通氣，常規工作定期通氣。形成相互理解、相互幫助、相互支持、相互補臺的良好局面。我們還圍繞著反腐敗三項工作格局，重視并認真抓好《領導干部收入申報》、《接受禮品登記》、《業務招待費向職代會報告》三項制度工作。由于領導班子“五官端正”，即心不散、耳不偏、腿不懶、嘴不饞、手不長，贏得了職工的信賴。

6、積極開展效能監察和機關效能建設，為企業改革發展服務。近年來，我們的效能監察工作始終圍繞著企業的“熱點”和“難點”問題而開展。今年，我們針對我局（公司）機關工作作風差、工作效率低、服務觀念淡薄、執法方式落后的現狀，就如何開展機關效能建設、樹立我市煙草良好形象進行了效能監察。紀檢監察部門在局（公司）黨組和各職能部門的大力支持下，通過多種形式調查研究，分析了機關工作存在的主要問題及其主要原因，提出了五項整改措施，并全程參與落實工作，取得了很好的效果，較好地體現了效能監察為經濟工作服務的目的。

（四）注重學習，嚴以律己，不斷提高自身各項工作水平。

本人作為紀檢組長，深感責任重大，思想不敢有絲毫松懈，處處從嚴要求自己，做廉政勤政的表率。在這一年時間里，本人積極認真參加每次黨組的政治理論學習和其他學習活動，參加市紀檢組長培訓二次，參加黨員組織生活。在一系列的學習培訓中，本人在注重加強政治理論學習、提高思想政治素質的同時，認真扎實地加強紀檢監察業務的學習，積極鉆研紀檢監察信訪、辦案、審理工作的法規及程序要求，學習《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律知識，增強法律意識和法制觀念。

同時，切實掌握履行本職職責的本領，認真學習政策法規和煙草業務，確保對業務工作的準確監督，學習WTO相關知識和現代管理營銷知識，努力拓寬自己知識面，增強緊迫感，知難而進，不斷提高業務技能，并按照“缺什么，補什么”、“急用先學”、“學了管用”的原則，努力使自己成為一名綜合型領導干部，以適應新時期工作的新要求。

三、存在的不足和明年工作打算

總的來說，我們紀檢組黨風廉政建設和反腐倡廉工作上，成效是明顯的。局（公司）學習風氣濃，營銷效果好，卷煙市場秩序穩定，未發生黨員干部、員工在黨風廉政建設上犯錯誤的現象。但與上級要求相比，與新時期黨的組織建設和執政能力的要求相比，我們仍存在一些薄弱環節和不足，如在某些黨員干部中，仍有“重經濟、輕黨建；重效益，輕學習”的思想，認為只要銷量、利潤上去了，我們一切任務就完成了。在黨風廉政各項制度上仍有不健全的地方，需要完善制度、細化要求、規范操作；在黨風廉政建設的思想教育方式方法上，如何更生動活潑，更有針對性，也有待于我們去摸索、去總結、去提高。

明年的打算是：積極當好黨組參謀，苦練內功，抓好自身建設，同時協助抓好以下5方面工作：

一是堅持以思想政治教育為先，服務于中心工作。組織全體黨員干部和員工繼續深入學習中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議、胡錦濤在黨的十七屆五中全會上的講話、國務院關于加強法治政府建設的意見，用以指導我們的行動。

二是加強領導，積極探索黨風廉政建設的新切入點。緊密結合煙草行業工作實際，建設黨員干部的紀律監督渠道，加強群眾監督和輿論監督，充分運用警示手段，防微杜漸，確保無違紀違規違法案件發生。三是加強制度建設。對本局（公司）有關黨風廉政建設的規章制度進行一次全面梳理，并根據情況變化，該補充的補充，該刪除的刪除，該重訂的重訂，力求使有關制度更加切合臨煙實際，更加完善，更有管束力。

四是加強依法行政、政務公開工作。依法行政是專賣執法的重要保證。在依法治國的思想越來越深入人心的今天，在法制化建設越來越完善的今天，強調依法行政是十分的很必要和迫切。因此明年，我們一是將進一步完善專賣人員的業務素質培訓制度，特別是注意自學制度的建立和知識更新培訓的完善。二是規范執法人員的語言和行為，加強專賣管理科的督導作用。三是繼續搞好政務公開，用多種方式提高政策和案件處理、許可證辦理的透明度，強化社會監督。

五是適時召開一次黨組會，對2010年的黨風廉政建設進行一次全面分析和總結，搞好這方面工作的表彰獎勵。同時研究制訂下一年局（公司）黨風廉政建設計劃，早打算、早部署，使明年的黨風廉政建設再上一個新臺階。

2010年12月20日

第五篇：煙草述職報告

述職報告

—¤¤煙草專賣局（營銷部）¤¤

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

1991年10月我從部隊復原后，便成為了煙草戰線的一名員工，多年來，我先后擔任網點主任、客戶服務部主任、副經理等職。2006年5月8日，我由原來的客戶服務部主任擔任分管營銷和黨務工作的副經理，作為經理的主要助手，作為商都縣卷煙營銷部的一名班子成員，我深感責任重大。為了能夠更好的開展工作，利用工作之余，我刻苦鉆研業務知識，努力提高自身素質，以“兩個至上”的共同價值觀作為行動指南，始終把打好扎實的市場基礎，打好扎實的工作基礎，提高企業的核心競爭力，作為工作的出發點和落腳點。在認真貫徹黨的精神和市局（公司）的各項工作部署的基礎上，我始終堅持規范高于一切的理念，在經理¤¤同志的帶 1

領下，全面推進品牌結構效益發展戰略、誠信守法規范經營的信用建設戰略，使營銷部的營銷工作有了較大的進步。下面我將擔任副經理一年多以來的工作情況向大家做一簡單的匯報：

一、營銷方面：

在工作實踐中我始終以身作責，率先重范，大膽創新，敢作敢為，能夠充分發揮作為分管副經理的重要作用。每當做出一項大的營銷決策之前，我都要深入零售戶進行深入細致的調查研究，在充分把握零售戶的具體情況下，從全局的高度，提出銷售決策的主導意見，提交集體討論，形成決策。同時注重在抓落實中發揮帶頭作用。我總是身先士卒，帶頭深入農村，帶頭解決在銷售過程中遇到的主要矛盾和關鍵問題。特別是針對一些帶有全局性、普遍性的問題，我都親自調研，提出解決的辦法和意見，有效地促進了工作的進一步完善。為更好、更準確的掌握零售戶經營動態和市場情況，我認真學習營銷知識，研究市場需求，多次進行市場調查，隨時掌握第一手材料。在營銷過程中積極為零售戶出謀劃策、排憂解難和零售戶建立了良好的協作關系，贏得了零售戶的信賴，也在職工中樹立了較高的威信。

在開展營銷工作的同時，我總是把規范經營作為一切業務經營的前提條件，牢固樹立“規范高于一切”的經營理念。加強監管，以市場為導向，在卷煙銷售方面全面落實3個百分百，加強對送貨員、客戶經理的教育培訓，努力查找工作中存在違反內管行為的苗頭，堅決予以制止。一年來營銷部的業務經營始終在規范健康的道路上前進，物質文明和精神文明取得了較好的成績。

二、黨務方面:

我在黨務工作中充分發揮老黨員的先鋒模范帶頭作用，吃苦在前，享樂在后。加強黨的理論知識學習，在抓好自身學習的同時，帶領全體黨員積極開展各項工作，開展黨員定時學習，加強黨的教育，使每個黨員在各自的工作崗位上取得了較好的成績。積極發展新黨員，今年有兩名新同志正式

加入中國共產黨，使單位的黨員隊伍得到了新的補充和新的發展。隨著開展保持共產黨員先進性教育活動和“兩個至上”在崗位主題實踐活動的不斷深入，對照自己的工作，使我認識到自己存在的不足，也更加增強了我改正錯誤，提高自己思想素質的信心和決心。

工作中，在抓好分管工作的同時，還積極參加營銷部的其他各項工作、參與營銷部的各項決策，同班子成員密切配合，工作上相互信任相互支持，在工作中不管份內份外都積極主動，只要是班子決定的事情都要解決帶頭執行，有問題解決問題，有困難共同分擔，對工作盡職盡責，對同志以誠相待，事實求是，廉潔奉公，不以權謀私，也不以煙謀私。工作中經常檢查反省自己，堅持批評與自我批評。

工作中我雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，一是工作思路不夠開闊；二是自身理論知識學習不夠，業務學習還有待加強，缺乏創造性地開展工作能力；三是組織黨員活動比較少。

以上是我對工作中存在問題和不足的認真剖析，歡迎各位領導和同志給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真改正，并以嶄新的精神面貌和十足的干勁投入到實際工作中去。

二○¤¤年十二月十日