第一篇：xxxx鄉(鎮)2012年黨建工作目標管理責任書

中共xxxx鄉（鎮）委員會

2012年黨建工作目標管理責任書

為了全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和市委、縣委多次全會精神，不斷提高我鄉黨建工作水平，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動全鄉經濟和社會各項事業又好又快發展，黨委特與各黨支部簽訂《2012年黨建工作目標管理責任書》，并以此作為黨建工作考核的依據，望各黨組支部按照要求認真抓好落實。

中共鄉（鎮）委員會責任黨支部： 黨委書記：支部書記：

2012年月日2012年月日

一、目標責任

（一）班子建設（20分）

1、加強班子思想政治建設，黨政班子團結、務實、廉潔、高效，班子成員無違法違紀現象，能圓滿完成黨委、政府交辦的各項工作任務。（5分）

2、按照《黨章》規定，支部班子健全，能創造性開展黨建工作。（5分）

3、黨支部書記能全面履行“第一責任人”工作職責，班子成員分工明確，黨建各項工作任務落得實。（5分）

4、堅持“三會一課”制度，黨支部每月要召開一次支委會，研究黨建工作。每月要召開一次黨員大會，落實黨建任務，使黨的生活經常化、規范化。（5分）

（二）常規工作（30分）

1、黨建工作年初、半年有安排、有總結，年初支部有全年工作安排，與黨員簽訂有黨員目標管理責任書，黨建各項工作制度健全。（5分）

2、發展黨員工作要有計劃，年初上報入黨積極分子花名冊，抓好入黨積極分子的培養教育和考察，認真按規定程序做好發展黨員工作。（5分）

3、加強黨費收繳管理工作，年終于12月30日前繳清當年黨費。（4分）

4、組織開好領導班子專題民主生活會，認真開展黨員黨性分析評議工作，民主生活會和黨性分析評議工作有安排、有總結，資料齊全。（4分）

5、加強黨風廉政建設。黨風廉政建設各項責任措施落得實、有成效，黨員無違法違紀的人和事。（4分）

6、加強黨建宣傳和信息調研工作。確定有黨建宣傳信息員，每兩月向黨委報送黨建信息1篇，每年至少向黨委報送高質量的黨建調研材料1篇。（4分）

7、按時參加黨委會議，完成好黨刊報刊征訂任務、黨員數據庫建設和黨內統計年報等項工作，認真完成好黨委交辦的階段性工作任務。（4分）

（三）專項活動（50分）

1、繼續深化創先爭優活動。按要求繼續推進黨員先鋒崗和多種形式的業務技能競賽，結合實際，全面開展以“三學三比三無”為主要內容的“為民服務，創先爭優”主題實踐活動，培育樹立優秀黨員典型，及時報送典型經驗材料。（8分）

2、在創先爭優中開展“七個一”活動。圍繞中心工作、重點任務和崗位職責，開展完成一種工作創新、提高一種工作效率、倡導一種文明新風、辦成一件好事實事、結交一戶工農朋友、幫扶一戶困難家庭、宣講一次政策法規的“七個一”活動。“七一”期間進行考核評比，將作為領導班子綜合目標考評、黨員干部年度考評和黨建工作考核重要依據。（8分）

3、聯系服務群眾“三項制度”。按照要求，采取全面自查和隨機抽查相結合的方式檢查各村、社區“三項制度”的完成情況，查閱相關軟件資料(書記接待記錄本、走訪民情日志、民情分析會記錄本、群眾意見交辦單、群眾意見辦理反饋單等五薄冊，民情檔案，群眾意見辦理反饋臺帳等)；了解“三項制度”貫徹落實情況及效果。（8分）

4、抓好學習型黨組織建設工作。深入推進“唱讀講傳”、“三品”“兩德”教育，開展多種促學助學活動。全年開展黨支部書記講黨課活動不少于4次，有計劃、有講稿、有黨課記錄。建立完善黨支部學習制度，支部學習活動正常開展。（6分）

5、基層組織陣地建設。按照“六個有”（即：有固定場所、有標志牌、有桌椅、有電教設施、有黨建工作制度、有黨員學習資料）標準，推進規范化黨員活動陣地建設，沒有達到建設標準的黨支部，能積極創造條件，盡快建成規范化黨員活動室。（6分）

6、精心組織開展好建黨91周年慶祝活動。及時制定活動方案，“七一”期間組織黨員開展系列主題

活動，大張旗鼓地評選表彰在創先爭優活動中涌現出來的先進典型，多種形式熱烈慶祝建黨91周年，并及時向黨委報送活動開展情況信息。（4分）

7、大力實施基層黨建四大工程。即一是基層干部提升工程，不斷提高基層黨建工作、發展農村經濟、維護社會穩定“三項本領”；二是基層組織共建工程，實施基層黨組織“城鄉牽手共建”工程，促進農村基層黨建設上臺階；三是基層黨建示范工程，緊密結合“爭當‘人民好公仆’教育實踐活動”、“三項制度”等基層組織建設重點工作，整體提高基層黨建工作水平；四是基層黨建品牌工程，加大各基層黨組織特色品牌打造力度，探索出密切聯系黨群干群關系新途徑。（6分）

8、創新開展主題黨日活動。制訂計劃，按規定每月開展一次黨日活動，活躍黨的生活。今年至少開展2次有時代特色、有影響力、緊貼業務中心的黨日創新主題活動，并及時上報活動開展情況信息。（4分）

二、獎罰規定

1、黨建工作目標責任實行百分制加獎罰的考核辦法，于“七一”期間進行表彰，設一等獎1名，獎金400元；二等獎2名，獎金300元；三等獎3名，獎金200元。考核結果納入年終綜合目標考核，同時作為黨委評選先進的依據。

2、黨支部在黨建工作中做出優異成績，受到黨委和縣、市委表彰的，分別獎3、5、10分；黨建調研材料在中央、市、縣主流新聞媒體登載的分別加20、10、5分。

3、對不能認真履行職責，不按要求參加黨委相關會議，黨建工作出現失誤造成一定影響的黨支部，黨委將通報批評，不予評優，每次扣減5分。

4、考核得分在85分以下的黨支部，取消評優評模資格，并制定整改措施，找尋原因，寫出書面檢查上報黨委備考。

三、組織要求

1、本責任書所列責任目標，如遇責任人變動的，由接任者繼續履行。

2、本責任書一式兩份，各責任黨支部、鎮黨委各一份，從簽定之日起生效。

四、說明

1、本責任書執行情況由鄉黨政辦檢查和解釋。

2、各黨支部的業務工作考核由相關部門提供。

第二篇：鄉鎮黨建工作目標管理責任書

鄉鎮黨建工作目標管理責任書

為深入落實鎮黨委“打好生態牌、走出轉型路、建設幸福美麗新山河”的總體發展思路和“1463”工作重點，圓滿完成20xx各項工作目標，實現全鎮經濟社會爭先轉型跨越發展，開創黨建工作新局面，特簽訂目標責任書如下：

1、村(單位)黨支部書記能夠充分發揮抓基層黨組織建設的主體作用。按時參加鎮黨委組織召開的各項工作會議，每月召開一次支部大會，研究本支部工作重點，貫徹黨委有關會議精神，集中解決本支部和黨員個人在思想認識等反方面存在的熱點、難點、疑點問題。黨支部書記要按時向黨委匯報工作，每半年寫一篇關于本支部工作進展情況匯

報(包括存在問題及解決辦法)。

2、村(單位)黨支部班子健全有力。按照農村基層組織建設“五個好”的要求和共產黨員“五帶頭”標準，繼續開展以星級化管理為主要內容的“爭星亮旗”活動，繼續深化“三級聯創”，大力實施基層黨建“五個一”工程，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

3、加強基層黨組織建設。繼續推進基層民主政治建設建設，不斷鞏固黨在農村的執政基礎。通過建設學習型黨組織活動和遠程教育等措施，加強農村黨員干部的思想教育工作，不斷增強其政治意識、大局意識、發展意識、創新意識和為群眾服務的意識。

4、加強農村基層民主政治建設。在堅持“民主日”活動的基礎上，進一步規范農村“四議兩公開”工作法，確保“四議兩公開”工作規范有序。

5、繼續推進基層組織建設“集成升級”活動。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，科學組織“集

成升級”行動，充分挖掘和有效整合組織資源，重點抓住六個“致力于”，通過扎實開展“六力升級”活動，解決基層黨組織建設中的突出問題，完善加強基層黨組織建設的體制機制。

6、開展好“學黨章守紀律轉作風”專題教育月活動和黨的群眾路線實踐活動。真正做到深入基層、深入實際、深入群眾，牢固樹立宗旨意識，提高群眾工作能力，弘揚求真務實作風，推動各項工作完成，使人民群眾真心擁護、熱心支持、得到實惠。

7、村級干部管理規范。農村干部檔案健全;按時參加上級培訓;有選用、培訓、考核、監督、獎懲等機制，村干部集中培訓參訓率達95%以上。

8、做好發展黨員工作。繼續推行“群眾推薦、黨委預審、支部票決、全程公示”的發展黨員新機制，35歲以下、婦女和高中文化程度以上的黨員應占每發展黨員總數的70%、25%和75%以上。在此基礎上，把重點向非黨村委會

干部傾斜，最大限度地提高村委會成員中的黨員比例，為下一屆兩委交叉任職和提高“一肩挑”比例奠定良好的基礎。

9、黨員按月繳納黨費到黨支部，黨支部按規定及時足額上交鎮黨委，實行黨費收繳專人負責。

10、黨支部有黨員花名冊，有入黨積極分子名冊;積極做好入黨申請人、入黨積極分子的培養、教育和發展工作，制定有黨員發展工作計劃;及時辦理黨員因工作變動的組織關系接轉手續。

11、村級農廉網站的內容要及時更新，做到專人負責。

12、做好全國、省、市、縣重大節日、重要會議期間的信訪穩定工作，努力促進社會和諧。

13、嚴格執行中央“八項規定”、省委“三個實施辦法”、市委“三個實施意見”以及縣委“三個實施辦法”，堅決杜絕出現“五類歪風”。

14、認真落實農村干部“一定三有”激勵保障機制。進一步健全完善農村干

部崗位目標責任制;進一步規范農村兩主干崗位報酬統一發放制度和農村離任干部生活補貼制度，確保所有款項及時準確發放到位;進一步加大從農村干部中考錄公務員和事業人員力度。

15、采取得力措施進一步加強非公有制經濟組織黨建工作。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業，均要建立黨組織并正常開展活動。同時做好非公有制經濟組織的發展黨員工作，力爭到年底使職工人數在50人以上的非公有制經濟組織中都有黨員。

中共山河鎮黨委書記(簽字)：

村(單位)支部書記(簽字):

第三篇：鄉鎮XX年黨建工作目標管理責任書

鄉鎮XX年黨建工作目標管理責任書

為促進全鎮各村（社區）黨支部認真履行黨建工作職責，切實抓好基層黨建工作目標任務的落實，不斷推進基層黨建工作的創新與發展，建立xx黨建工作新常態，特制訂此責任狀。

一、組織建設（33分）、村（社區）“兩委”換屆選舉期間風清氣正、無違紀違法破壞選舉行為、無非法上訪行為，取得圓滿成功。（20分）

2、村（社區）干部不得長期外出缺崗，開展“一站式”便民利民服務，建立為民服務全程代理制。實行村（社區）干部輪流值班制，認真填好值班記錄的扣1分。（4分）

3、村（社區）干部中明確一名黨建業務員，并能按時保質完成鎮黨建辦公室安排的工作。（3分）

4、黨總支、黨支部的設立合理，并建立規范的黨總支、支部管理臺賬，對所轄黨員基本情況、入黨積極分子基本情況、流動黨員管理情況、后備干部基本情況做到“四個清楚”，實行動態管理。（6分）。

二、隊伍建設（16分）

5、各村要成立村民議事會和村務監督委員會，要切實履行工作職責，并要有相關記錄。（4分）

6、加強黨員日常管理。認真落實黨員管理積分制和星級管理制。（4分）

7、按時足額收繳黨費，尤其是村干部要起帶頭執行。（4分）

8、認真做好黨員發展工作。黨員發展嚴格按照程序，資料齊全，無矛盾糾紛或上訪。（4分）

三、活動建設（23分）

9、每年以黨支部為單位對轄區內黨員干部進行不少于1次的集中培訓。（2分）

0、扎實開展民主評議黨員，抓好不合格黨員處置工作，對黨性不高、先鋒模范作用發揮不強的不合格黨員，按照程序進行有效處置。（2分）

1、以“三會一課”活動為基石，抓好黨員教育培訓工作，各黨支部每月至少召開一次支部會議、每季度組織一次全體黨員參加的組織生活，每半年開展一次民主評議活動，每年開展一次上黨課活動，做到活動前有計劃、活動中有記錄、活動后有總結。（8分）

2、開展“結對幫扶”等活動，每名無職黨員幫扶1戶貧困戶，村干部幫扶3戶貧困戶，并聯系2名貧困黨員，建好結對幫扶花名冊。（2分）

3、在全體黨員中開展“亮身份、認崗位、踐承諾”活動，對所有黨員設崗定責，所有黨員亮明身份、亮出職責、實行服務承諾。（2分）

4、做好遠程教育工作。要求站點設施健全，衛生干凈，電腦等設備能正常運行，紅星視頻每月學習時長在10小時以上。（2分）

5、其他黨建工作。（5分）

四、制度建設（19分）

6、健全基層黨組織議事規則和決策程序，堅持按民主集中制原則議事、決策，認真執行“四議兩公開”制度。（5分）

7、村（社區）黨務、村務、財務公開要及時、完整、全面，主動接受群眾的監督，認真落實黨風廉政建設責任制。（6分）

8、建立、落實黨建工作責任制。以“支部書記抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”為標尺，認真落實基層黨組織書記“雙述雙評”制度，積極做好迎接上級的黨建工作督查。（8分）

五、保障建設（9分）

9、認真抓好村級組織辦公活動場所的管理和使用工作，做到日常管理規范有序，辦公區域干凈整潔，能正常開展活動。（6分）

20、安排一定的經費專項用于本村黨建工作，不挪作他用。（3分）

六、考核辦法

各黨總支（支部）黨建工作考核由鎮黨委按鎮督查評分、縣里交叉檢查評分、述職測評結果和黨建工作日常工作分別按30%、30%、20%、20%的權重計入該黨組織的黨建工作綜合評分。考核結果將作為評先評優的重要依據，與干部績效直接掛鉤。對因黨建工作不力造成惡劣影響的，將實行一票否決。

本責任書一式二份，鎮黨委和被考核黨組織各執一份。

第四篇：黨建工作目標管理責任書

黨建工作目標管理責任書

為切實加強黨的基層組織建設，認真貫徹落實黨建工作主體責任，建設高素質的黨員干部隊伍，促進教科系統各項工作又好又快的發展，經局黨委研究決定，把黨建工作納入主要目標考核，特制定2017年黨建工作目標管理責任書。

一.黨建工作機制健全落實

1.結合實際，制定年初黨建工作計劃，有任務.有檢查.有落實.有總結。

2.建立黨支部書記抓黨建工作責任制，實施“目標倒逼法”。3.注重調查研究，按時完成上級部門下達的相關材料，及時總結上報基層黨組織工作中的新事跡.新經驗。

4.認真分析本黨支部建設的現狀，找準薄弱環節，每年有重點地解決1至2個突出問題。

5.認真貫徹執行局黨委的決議.指示，及時完成局黨委安排的各項工作任務。

二.支部自身建設得到進一步加強

6.建立健全學習制度，年終工作實績考核突出，群眾滿意率在90%以上。

7.支部認真貫徹民主集中制，健全和完善了民主議事規則和議事決策程序。在重大事項決策中，堅持“集體領導.民主集中.個別醞釀.會議決定”的原則，無重大決策失誤。

8.支部工作制度健全，制定了支部工作責任制.會議制度.學習制度.議事表決制度.聯系群眾制度等，自身建設各項制度的軟件資料完善，管理規范有序。

9.加強黨風廉政建設。認真貫徹落實中央八項規定精神等.堅定反對“四風”問題的決心。

三.基層黨組織建設成效顯著

10.結合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務。

11.全面深入開展“兩學一做”學習教育，樹立黨員良好形象，并把當爭當合格黨員作為落實各項制度效果的重要標準。

12.深化黨務公開工作。實行例行公開與點題公開相結合，規范黨組織黨內公開的內容.程序和范圍;推行黨務公開監督員制度和點題公開定時送達制度，黨務公開各項工作落到實處。

13.集中走訪基層聽民意.化解矛盾糾紛促民和.多辦實事好事解民難.建強基層組織聚民心，達到“四個進一步”目標要求，即：干部作風進一步轉變，群眾工作能力進一步增強，民生問題進一步解決，黨群干群關系進一步密切。

14.扎實推進黨內基層民主政治建設，強化黨員先進性建設，保障黨員執政參與權.教育發展權和生存關愛權，認真落實黨員主體地位。

15.全面落實黨內生活各項制度，“三會一課”.民主生活會.民主評議黨員.創先爭優等制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，黨小組會.支委會每月不少于1次，黨課每月至少上1次。

16.加強黨支部規范化.標準化建設。統一規范各項花名冊.流動黨員臺賬.會議記錄薄，有活動場所.有學習專欄.有規章制度.有工作計劃。

17.建立完善直接聯系服務群眾制度。四.黨員先鋒模范作用發揮明顯

18.嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，采取“先鋒承諾+雙票決”方式，認真做好入黨積極分子的培養教育.預備黨員的接收和預備黨員的教育.考察和轉正工作，制定和認真實施發展黨員工作計劃，建立健全發展黨員檔案，發展黨員材料齊全，程序規范.記錄準確。

19.接轉黨組織關系及時.準確，符合規定程序和權限。黨員組織關系接轉工作基礎材料完善，接轉存根及時存檔。

20.建立申請入黨人員花名冊，重視在工作第一線.優秀青年和婦女中發展黨員，不得3年未發展黨員。

21.開展黨員組織關系集中排查，將所屬黨員全部納入組織管理，建立流動黨員臺帳，實行動態管理。

22.建立貧困黨員花名冊.貧困戶花名冊，確定重點幫扶對象，及時為困難黨員提供救助。

23.建立健全黨員激勵機制。采取“績效式考核十結構制評議”方式，建立黨員實績考核臺帳，推行實績公示公議制度，每評選一批優秀黨員。

24.做好黨費的收繳和管理工作。黨員按標準每月交納黨費，每季度上繳一次黨費，一年公布一次黨費收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進行一次檢查。

本責任書一式兩份，局黨委與各黨支部各持一份。

中共武岡市教育科技局委員會(蓋章)

局黨委書記(簽章)：

黨支部(蓋章)

黨支部書記(簽章)：

年 月 日

第五篇：2015黨建工作目標管理責任書

2015黨建工作目標管理責任書

（參考樣本）

一、全面推進從嚴治黨。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實加強思想理論建設、黨組織和黨員隊伍建設、作風建設和反腐倡廉建設，從嚴從實抓好黨建工作。

二、認真落實責任制。黨組（黨委）建立和落實黨建工作責任制，牢固樹立“把抓黨建工作作為最大政績”理念;黨組（黨委）每季度至少聽取1次黨建工作情況匯報;制定貫徹落實《中共宣城市委關于全面推進從嚴治黨的實施意見》方案。

三、加強思想理論建設。健全落實黨支部理論學習制度。深入黨員群眾中開展形勢政策宣講。全面落實黨員講黨課制度。圍繞市委中心工作，開展好獻言獻策討論活動。

四、大力提升干部素質。把黨性修養和作風養成納入黨員干部理論學習內容，每年至少集中開展1次專題學習。每名黨員領導干部每年至少研讀3本經典原著，組織開展好學習交流。黨員領導干部每年至少為普通黨員干部講1次專題黨課。召開高質量的民主生活會和組織生活會。

五、進一步加強自身建設。落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領導干部雙重組織生活等制度。深入開展“黨員上崗戴黨徽”活動。按季足額繳納黨費。按時換屆。認真做好黨員發展工作，落實好發展計劃。組織一次以上的黨員培訓活動，時間不少于24學時。

六、開展爭創共產黨員先鋒崗活動。按照“為民服務好、工作作風好、崗位業績好、群眾評價好”的要求進一步增強服務意識、規范報務標準、細化服務措施、延伸服務范圍。

七、開展黨員干部“連心”行動。在職黨員到社區開展活動不少于2次。黨員干部到包保幫扶貧困戶調研幫扶不少于4次。城鄉聯合黨組織開展活動不少于2次。

八、加強反腐倡廉建設。落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，嚴格執行廉政風險防控、三個不直接分管、干部日志等有關制度。實行黨務、政務和各領域辦事公開。建立“一案雙查”制度。

九、強化工作保障。加大黨建工作經費保障力度，黨員教育經費列入單位的財政預算。有功能實用的學習活動場所。

中共宣城市直屬

書記：機關工作委員會

2015年1月30日

XXXXX（黨組織全稱）

書記：