第一篇：農發行武漢市漢口支行召開黨員領導干部民主生活會

農發行武漢市漢口支行

召開黨員領導干部民主生活會

中國農村金融網訊根據《關于以加強領導干部作風建設為主題開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部專題民生活會的通知》和上級行黨委的有關要求,農發行武漢市漢口支行召開了以加強領導干部作風建設為主題的民主生活會,支行黨支部成員和中層干部全部參加,上級行領導應邀參加了會議。會議在團結、真誠、和諧的氣氛中圓滿完成了各項議程,取得了明顯的成效。

一、確定會議主題，有的放矢

支行領導對這次民主生活會高度重視，會議召開前，首先確定了會議主題：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會及中紀委第七次全體會議精神，通過認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，特別是對照胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣的要求，認真檢查自己是否存在“不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸”等不良風氣，以及廉潔自律情況，深入開展批評與自我批評，并就存在的問題深刻剖析思想根源，以求真務實的態度制定整改措施，切實解決黨員領導干部在作風建設和廉潔自律方面存在的與加強黨的執政能力建設和先進性建設，扎實推進改革和發展，構建和諧銀行不相適應的問題，不斷提高班子和黨員領導干部的治行理政能力。為這次會議的順利召開奠定了理論基礎。

二、會前準備充分，確保質量

（一）認真組織黨員領導干部學習規定的內容。圍繞專題民主生活會的主題，認真組織好學習。黨支部成員安排了３天左右的時間重點學習了黨的作風建設的有關文件，特別是胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話。在學習當中各位領導能注重發揚理論聯系實際的學風，認真對照自身的工作、學習、生活和作風等方面進行檢查，為開展批評與自我批評奠定良好的思想基礎。

（二）廣泛征求黨內外職工群眾意見。支行指定專人，在3月中旬專門下發了征求意見單，征求員工對黨委班子和黨員領導干部在作風方面的意見和建議，發出征求意見單26份，收回26份，收回率100％。并對意見和建議進行歸納整理，如實反饋給每名黨支部成員，為這次會議的順利召開奠定了一個良好的群眾基礎。

（三）認真撰寫發言提綱。按照專題民主生活會的主題，領導班子都能認真對照黨章規定的黨員義務、領導干部的基本條件、八個方面良好風氣的要求，結合征求到的意見和建議，進行總結近年來自身在思想、工作、作風及廉潔自律等方面的情況。并能對自身存在的突出問題進行重點檢查，認真剖析自身存在的問題的思想根源，積極撰寫了個人黨性分析材料，為民主生活會黨性分析做好了準備。

三、結合實際，開展批評和自我批評

會上，黨支部書記、行長殷衛在虛心聽取了征集到大家對領導班子和其個人意見的基礎上，圍繞會議主題，首先開展了批評和自我批評，隨后副行長張軍作了自我剖析，他們都從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面做了匯報，并深刻剖析了自身存在的問題，針對問題提出了初步整改措施，提出了今后工作的奮斗目標。之后，黨支部成員之間展開了推心置腹的互相評議，大家對確實存在的問題和矛盾毫無隱瞞，班子成員共同商討改進的對策，起到了相互督促、共同進步的作用。

四、會議總結

參加會議的上級行領導認為我行這次民主生活會準備很充分，人心很齊，程序合理，主題緊扣，質量較高，開展批評與自我批評態度誠懇，問題找的準，原因分析深刻，措施具體。充分肯定了支行領導班子的工作，是一個團結務實、勤政廉政、高效有戰斗力的領導班子，希望支行加強建設，重創新、重素質、重落實、重正氣、重操守。

通過此次民主生活會，進一步促進了支行黨支部班子的團結，加強了領導干部作風建設，達到預期目的，取得了良好的效果。

第二篇：支行2010黨員領導干部民主生活會實施方案

**支行2010黨員領導干部民主生活會實施方案

根據省分行《關于開好2010黨員領導干部民主生活會的通知》（[2010]20號）文件精神，現就召開我行2010黨員領導干部民主生活會制定以下實施方案:

一、民主生活會召開時間：2010年11月10日前。

二、民主生活會參加人員：

會議邀請人員：省分行行領導，黨務工作部有關負責人

支行黨委成員：

會議列席人員：

會議記錄人員：

三、民主生活會主題：

以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，切實加強領導干部作風建設”為主題。以貫徹省分行黨委發展戰略、加強黨性修養和作風養成、堅定信心統一思想、改善經營加強管理、夯實基礎和基層管理工作、提升市場競爭實力等為主要內容。

四、民主生活會要求：請各位黨委成員按照《**銀行黨員領導干部民主生活會指導手冊》有關要求，在會前準備好發言提綱。

五、會議程序及具體時間安排

（一）學習階段（8月1日-8月20日）：

黨員領導干部學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、第五次全會上的講話及全會工作報告，學習《廉政準則》、《若干規定》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》、《黨政領

導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等中央及總行黨委、紀委制定的有關文件規定，深入基層，采取多種形式，廣泛征求干部群眾對領導班子及其成員的意見，充分發揚民主，自覺接受監督。

（二）征求意見階段（8月20日-8月30日）：

在民主生活會前下發征求意見表，要求黨員干部群眾給支行領導班子及其成員提意見；支行綜合管理部負責收集征求意見表并進行歸納整理后，及時向支行黨委及成員反饋。

（三）轄屬機構召開民主生活會階段（9月1日—9月30日）： 以各黨支部為單位組織召開基層黨員干部民主生活會。各黨支部黨員干部在學習的基礎上，撰寫個人分析材料，深入剖析自身存在的問題和不足；各黨支部擬定民主生活會具體時間后，邀請支行行領導參加民主生活會，完成支部的黨員干部民主生活會；并于會后，及時向綜合管理部反饋黨員干部民主生活會情況。

（四）黨委班子成員撰寫個人分析材料階段（9月1日-9月30日）： 黨委成員根據綜合管理部收集的反饋意見，以及參加轄屬機構黨員干部民主生活會情況，深入剖析自身存在的問題和不足，撰寫個人分析材料。

（五）談心階段（10月1日-黨委民主生活會召開前）：

黨委書記和黨委委員相互談心，溝通思想。黨委書記對黨委委員思想、工作情況做出中肯評價，肯定成績，同時著重指出存在的問題；涉及班子成員之間的問題，做好思想溝通工作，為民主生活會做好準備。

（六）9月30日之前向省分行報送《民生生活會報告表》，提交班子發言提綱或報告、征集群眾意見情況說明、上次民主生活會整改情況等材料，就民主生活會有關事宜與省分行銜接。

（七）根據省分行回復意見，組織召開民主生活會，開展批評與自

我批評，提出整改措施和方案（10月10日—11月10日，根據省行意見確定）。

1、由支行黨委書記**同志主持會議，首先組織班子成員針對班子建設中存在的主要問題進行認真剖析，分析原因，以進一步提高班子成員政治理論修養，用科學的理論武裝頭腦，切實提高班子成員管理和決策能力，促進支行各項工作的順利開展。

2、由黨委成員分別剖析本人存在的問題。

3、黨委成員之間開誠布公，開展交心談心活動，相互開展批評與自我批評。

4、由黨委書記簡要總結民主生活會收獲并根據存在問題制定下一步整改措施。

5、請被邀出席會議的上級黨委領導做指示。

6、支行綜合管理部在會后15天內將本次民主生活會情況報告和民主生活會記錄復印件，及整改措施落實方案一并上報省分行黨委。

二〇一〇年八月十一日

第三篇：XX黨員領導干部民主生活會召開情況報告

XX黨員領導干部民主生活會召開情

況報告

根據***紀委、***委組織部《關于認真開展好XX年黨員領導干部民主生活會的通知》和***委組織部《關于做好XX黨員領導干部民主生活會督導工作的通知》（***發[2018]9號）部署要求，我局以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題，圍繞“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育要求，于2018年2月22日召開了XX局班子成員民主生活會。參加本次民主生活會的同志有:全體班子成員，會議由黨支部書、局長記***同志主持。會上，班子成員都認真開展了批評與自我批評，與會同志對領導班子及成員和單位工作進行了客觀、中肯的評議，會議取得實效?，F將召開民主生活會的具體情況報告如下:

一、高度重視，準備充分

民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。這次以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題的黨員領導干部民主生活會，對于進一步加強黨員領導干部的思想政治建設和作風建設，提高局班子落實科學發展觀和自身“免疫系統”的能力具有重要的現實意義。

二、存在問題

在會上，各班子成員對照檢查材料，嚴肅認真地圍繞“六個方面”問題開展批評與自我批評，體現了問題導向和整風精神，靶子找得準，問題擺得實，根源挖得深，做到批評真誠。大家放下思想包袱、勇于曬問題、自我揭短亮丑，找準問題、切準要害、開展批評，一些問題提得比較尖銳，普遍做到了紅臉、出汗的效果，達到了提醒他人、教育他人、警示他人的作用，為進一步統一思想、共同提高、增進團結打下了良好的基礎。經過查找，班子成員存在的主要問題是:

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：一是集中學習的深度不夠。在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養。二是理論實踐的聯系不夠。存在重工作、輕學習的思想，用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作不到位的問題，與本局實際結合不夠緊密，創造性不足。

（二）在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：一是落實上級決策部署缺乏創新性、主動性。個別班子成員只關心分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，不能充分發揮民主決策制度作用。二是落實請示報告制度不嚴肅。對一些日常工作或者自認為不重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。

（三）在對黨忠誠老實方面：一是組織生活嚴肅性不夠。班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，批評別人“和風細雨”，未及實質。二是黨性鍛煉尚需加強。個別班子成員在日常生活中存在違背黨性要求的一些做法，存在見怪不怪，法不責眾，隨大流的錯誤認識。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

（四）在擔當作為方面：一是責任擔當尚意識需進一步加強。有的班子成員面對工作任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣;履行全面從嚴治黨責任不自覺，存在礙于面子，對分管股室、業務的違規違紀言行批評糾正不徹底的情況。二是工作標準不夠高。個別成員平時想問題、作決策、抓工作，立足于具體問題和單位、個人利益的時候較多，站在全***宏觀大局上考慮問題不足。工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。三是拼搏進取意識不夠強。部分同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應付過關等問題。

（五）在糾正“四風”方面：一是學習的自覺性和積極性有待進一步提高。個別班子成員平時學習學風不夠端正，自覺性差，不夠深入，有形式主義的苗頭。二是“沉底調研”的鉆勁有待進一步加深。存在下基層調研只注重掌握自己想要了解的情況，座談村黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。三是注重工作實效的干勁有待進一步加強。以會議落實會議，以文件落實文件的現象還不同程度地存在。

（六）在嚴格執行廉潔自律準則方面：一是對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識。有的班子成員把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，對分管股室、黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格。二是對細節的重視程度不夠。有的同志對自身的要求有所松懈，對艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統有所淡化，尤其是一些低值易耗辦公用品在某種程度上存在浪費現象。三是對身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴格。部分班子成員對身邊工作人員的思想動態了解、平時工作生活監督等方面，經常性的教育、提醒做得還不夠好。

三、整改措施積極得當，民主生活會取得實效

本次民主生活會上，針對目前存在的理論學習不夠系統、經常，決策部署不夠主動、創新，黨性鍛煉和責任擔當仍需加強，四風不止，自律不嚴等情況，提出如何全面加強干部隊伍建設、打造高素質干部隊伍建設等整改的意見和建議。

（一）加強學習，提高政治素質，在增強黨性修養上下功夫?？朔愿纱鷮W、以會當學的問題。做到鍥而不舍、學而不倦，學有所獲。以黨章為鏡，把堅定理想信念作為終身課題，把理論學習作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。通讀經典原著，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，更加堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。

（二）勤于職守，認真履職，在進一步轉變作風上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自省、自警、自勵，帶頭學習貫徹黨的十九大精神，以更加嚴格的標準，更加有力的措施，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立務實清廉形象。緊抓黨風廉政建設，帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴格按制度和程序辦事，嚴格親屬和身邊工作人員，以案為鏡，筑牢思想防線。

第四篇：關于召開2011黨員領導干部民主生活會的報告

關于召開2011黨員領導干部

民主生活會的報告

太原公司黨委、大隊黨總支:

根據太原公司黨委、大隊黨總支《關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011黨員領導干部民主生活會的通知》文件精神，中隊領導班子于2011年10月12日召開黨員領導干部民主生活會，會議由中隊教導員趙利生主持，會上班子成員認真開展批評與自我批評，主動檢查班子及個人思想、工作、作風等方面存在的問題。現將情況報告如下：

一、民主生活會召開時間及班子成員出席情況

中隊召開民主生活會的時間為2011年10月12日。班子成員應到4人，實到3人，同時，有4名黨員同志列席會議。出席民主生活會的有大隊黨總支劉睿同志。

二、民主生活會的主題

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題，與剖析自身存在問題、開展批評與自我批評、制定整改措施結合起來，著力解決好領導班子和領導干部中存在的突出問題，通過開展批評和自我批評，查找領導班子集體及個人存在的不足和問題，并針對查擺出的問題提出切實可行的整改措施，全面加強中隊領 — 1 —

導班子黨風廉政建設和工作作風建設，進一步牢固樹立艱苦奮斗、廉潔勤政、密切聯系群眾的良好風氣，不斷增強班子的凝聚力、戰斗力，達到干部受教育、發展有促進、群眾得實惠的目的，為建設和諧太原高速提供有力保障。

三、認真做好會前準備工作

一是認真組織學習。接到公司黨委、大隊黨總支的通知后，中隊領導班子認真學習和全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習黨的群眾工作的有關路線方針政策，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，切實加強領導干部黨性修養，提高廉潔自律和自覺接受群眾監督的意識。

二是廣泛征求意見和建議。采取發放征求意見表、設立意見箱、開設征詢電話、召開座談會等形式，廣泛征求干部職工對中隊班子在貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設方面的意見建議。對征求到的意見和建議進行綜合歸納和梳理，原原本本地反饋給班子成員。從反饋的情況看，絕大多數干部職工對中隊班子和班子成員貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設情況是滿意的。

三是認真開展對照檢查，撰寫民主生活會材料。班子成員結合學 — 2 —

習心得、個人實際情況和征求到的意見建議，重點對照《廉政準則》和中央關于加強領導干部作風建設的要求，實事求是的進行對照檢查，分析問題，查找原因，提出整改措施，認真撰寫個人自查分析材料。

四、會議召開情況

首先，會議由教導員趙利生同志組織大家學習了公司黨委關于開好專題民主生活會的文件，要求大家要嚴格按照對照檢查的重點，逐條進行檢查，對存在的問題要剖析原因，按照規定進行糾正，實事求是地開展批評和自我批評，增強民主生活會的原則性。

其次，中隊長郭建林同志向班子成員對2010民主生活會整改措施落實情況進行了通報。

再次，班子各位成員緊密聯系領導班子建設實際和個人思想實際、工作實際，結合廉潔從政、執政為民、密切聯系群眾，以及干部群眾所提意見，進行認真的分析，查找差距和不足。班子成員之間相互批評并提出了意見和建議，明確了工作重點和努力方向，大家還圍繞著一些深層次的問題和解決辦法展開了討論：如政務公開中可以從高速公路實施道路全程監控這一方面體現（例如把高速公路車流量情況、道路改善情況、道路的擁堵情況、人員的執法情況等一些突發事件和道路的行駛狀況上傳網絡，給出行的司乘人員方便實時查詢以體現出高速公路人性化的服務）、路政專用執法車輛沒有納入法律法規保護、中隊報廢期車輛如何進行處理以及干部職工教育、機關工作作

風等幾方面的問題，提出了意見和建議。

最后，中隊長郭建林、教導員趙利生同志對會議進行了小結。認為這次生活會開得非常好，氣氛比較濃厚，態度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實，真正發揮黨組織的戰斗堡壘作用和領導干部的先鋒模范帶頭作用，爭取路政一中隊的工作再邁上一個新的臺階。

五、抓好會后的整改

針對班子民主生活會中反映出的個別突出問題，領導班子進行了認真的研究，制訂出整改措施，并在有關會議上進行通報。

通過民主生活會，中隊黨員領導干部形成共識，要以“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，切實加強領導班子的政治、思想和作風建設，進一步加強領導干部作風建設，做好學習的表率、發展的表率、創新的表率、愛民的表率、團結的表率、廉政的表率，朝氣蓬勃、奮發有為地團結和帶領分中隊廣大干部職工開創改革和發展的新局面而努力奮斗。

太原路政一中隊黨支部

2011年9月28日

第五篇：洞里鄉召開2011黨員領導干部民主生活會

本次民主生活會是一次務實奮進的會議。會議在認真聽取“關于2010省財政廳黨員領導干部民主生活會后意見和建議整改落實情況”的基礎上，緊緊圍繞“堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”主題，班子成員對照學習楊善洲同志的先進事跡，結合分管工作，重點在貫徹以人為、執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風；正確對待個人進退留轉，遵守組織人事紀律尤其是換屆工作紀律；遵守領導干部廉潔從政、應報告的個人有關事項規定；落實羅書記在省級機關作風建設大會上提出的四點要求等方面，查找差距，剖析原因，明確方向。會議期間，班子成員認真聽取了列席代表的意見和建議，開展了批評與自我批評，廳黨組書記對班子成員的剖析給予高度肯定、個性化點評和提出希望，并對班子全體成員提出新的更高的要求。

會議還明確了下一步工作打算，以強化領導班子建設為抓手，以整改落實工作為契機，更加自覺地踐行黨的群眾路線，不斷提高班子成員“為國理財，為民服務”的本領。

江蘇省財政廳召開2011黨員領導干部民主生活會