第一篇：申報黨的基層建設工作先進單位的材料

關于供銷黨委申報

黨的基層建設工作先進單位的材料

供銷黨委高度重視黨的基層組織建設工作，把黨建工納入到重要工作日程，做到黨委書記親自抓，專職副書記重點抓，原創：http://www.tmdps.cn/組

織委員具體抓，按照市委組織部黨建工作要點的要求，結合實際制定了供銷黨委“爭先創優”的百分考核細則，全面加強黨的基層組織建設。

加強黨支部班子建設，對不發揮作用的支部班子進行了調整，年初，我們在評議生資公司領導班子時，民意測評時差票占以上，企業多年虧損，開不出工資，職工反映強烈，上訪告狀較多。根據大多數職工的意見，我們黨委及時對生資公司班子進行了調整，在土產公司中選拔了兩名年富力強的黨員后備干部任經理、副經理，并委托土產公司代管，支部進行合并，以強帶弱，經過黨員干部的不懈努力，化肥經營由去年的不足噸猛增到噸。年底，在群眾測評黨支部、黨員工作中，各支部滿意率達，收到了良好的效果。

黨委堅持黨支部書記聯系會制度，每季召開一次支部書記會議，匯報支部工作，交流經驗，查找差距開展黨建理論研討，布置下階段工作，通過聯系會理清黨建工作和經濟工作的關系，正確樹立圍繞經濟工作抓黨建、抓好黨建促進經濟工作的思想，為了真正發揮黨支部在企業的政治核心作用黨委制定了《黨支部參與重大決策制度》，對黨政主要領導在企業重大決策前進行磋商，企業經理定期向黨支部大會報告工作，黨政聯系會和支部書記參加經理辦公會議等方面做了具體規定，充分發揮了黨組織的保證監督作用，避免了決策失誤和各種矛盾的發生，突出了黨支部城企業中的核心地位。

黨建基礎設施是黨建工作的基礎，原創：http://www.tmdps.cn/為此，黨委要求各支部在基礎設施上加大投入有“兩室一站一板”，即標準高的黨支部辦公室、黨員活動室和黨員電教工作站及黨建工作顯示圖板等，購置必要的文體活動器材，以保證黨的組織生活嚴肅、生動具有實效性。

深入推進“三個代表”重要思想的學習和貫徹。今年，黨委以貫徹“三個代表”重要思想，十六大精神，兩個《條例》等為重點內容，不斷加大了理論學習、理論宣傳和理論應用的力度，全面促進快速發展，實現突破。一年來，我們把中央的精神，科學的理論同供銷社改革、發展、穩定的實際緊密結合起來，采取集中學習、專題講座等形式開展理論學習，黨委中心組集中學習保證每月一次，機關干部堅持每周五學習日制度，企業黨員堅持每兩周學習一次。在學習形式上主要采取自學與集中輔導想結合，到目前黨委已舉辦黨員先進性教育專題講座一次、振興東北老工業基地專題講座一次。機關干部學習筆記達萬字，企業職工達萬字，領導班子和學習組成員的理論素質不斷提高，執政能力和水平明顯提高。

堅持“三會一課”為主要內容的黨組織生活制度大部分黨員都按時參加組織生活，增強他們的黨性觀念和組織觀念。

正是供銷黨委注意發揮政治核心的優勢，不斷強化黨建工作制度的制約機制，不斷強化對黨的基層建設的監督和管理，促進黨員在工作中發揮先鋒模范作用，保證了企業的健康發展。

《申報黨的基層建設工作先進單位的材料》

第二篇：申報精神文明建設工作先進單位材料

申報精神文明建設工作先進單位材料

近年來，我校以和諧社會的理念為指引，以建設一個民主平等、誠信友愛、充滿活力的和諧校園為目標，全面推進學校社會主義精神文明建設，取得了較為顯著的成效。學校2001年被評為自治區文明單位，2003年被命名為綠色學校、自治區文明小區，2004年被評為自治區軍民共建精神文明先進單位、自治區示范性普通高中。

一、堅持以德立校，構建誠信友愛、團結互助的和諧校園

德育是精神文明建設的重要內容。在長期的德育實踐中，我校形成了獨具特色的“四化”德育模式，也成為了我校一大辦學優勢。

1、養成教育常規化。主要以《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和學校的有關規章制度為行為準繩，通過新生訓練、軍訓、爭先創優活動、青年志愿者活動、班級值日制度等，讓學生通過自我教育，培養良好的行為生活習慣。

2、主題教育系列化。近年我校開展了以公民道德教育、弘揚和培育民族精神、奮發有為奔小康、安全教育以及保持團員先進性等為主題的系列教育活動，取得了很好的教育效果。

3、節日專題教育制度化。利用每年的元旦、國際勞動婦女節、清明節、國際勞動節、五四青年節、建黨節、建軍節、教師節、國慶節等重大節日、紀念日，對學生進行多種形式的革命傳統教育、愛國主義教育已成為我校一項德育活動制度。

4、教育形式多樣化。主要有“讀”：開展愛國主義讀書活動，進行讀書心得、征文競賽；“看”：看新聞、優秀影視片、圖片展覽，參觀革命傳統教育基地等；“聽”：聽先進人物、英模事跡報告等；“做”：開展青年志愿者活動，上街為民服務活動，假期社會實踐調查活動等；“賽”：開展各種富有意義的競賽活動，讓學生在比賽中受啟迪、受感染、受教育。

二、全員參與，共建健康高雅、積極向上的和諧校園

1、加強精神文明宣傳載體建設。目前，學校宣傳櫥窗、文化長廊、班級黑板報、校園廣播、《火之帆》和《相約江南》校刊、學校網站、電視等的輿論宣傳功能得到充分發揮,學生社團、興趣小組活動非常活躍。

2、積極開展爭先創優活動。主要是以學校為主體爭創各級各類先進集體，在學生中開展“三好學生”、德育標兵、優秀班團干、優秀團員、文明教室、文明宿舍和先進班級評比活動，在教職工中開展師德標兵、優秀教師、先進黨員、教學骨干等評比活動，培養師生積極向上的精神風貌，帶動文明風氣的上升。

3、以創建學習型組織為帶動,倡導學習研究之風。主要是從“四個點”為切入口：以師德教育為動力點，抓好思想政治學習；以校本培訓為立足點，抓好業務學習；以現代教育技術為發展點，抓好技能培訓；以教育科研為制高點，抓好教育教學研究。

4、群體性文體活動豐富多彩。學校組織開展的體育藝術節、文藝晚會、球賽、歌詠比賽、趣味競技活動、郊游等，極大地豐富了師生的業余生活，使廣大師生遠離了低級趣味、黃賭毒。

三、堅持民主管校，構建公正平等、安定有序的和諧校園

我校堅持民主管校，推行校務公開，到目前基本形成了對內公開和對外公開相結合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結果公開相協調，校務公開與解釋說明相統一的工作格局，做到了決策過程公開化、公開內容具體化、公開時間及時化。同時，我校一直堅持和完善了教職工代表大會制度、民主理財、民主評議行政領導等民主管理制度。這些在促進民主政治建設和黨風廉政建設，建立和諧融洽的人際關系，樹立學校和干部良好形象等方面的作用日益凸現。

四、加強校園環境建設，構建綠色生態、自然和諧的校園

1、校園“四化”建設成績顯著。近五來年學校先后投入80萬多元推進學校的硬化、美化、綠化、亮化建設，綠化覆蓋率達到95.1%以上。如今校園內景點別致，一年四季綠樹成蔭，芳草如茵，鳥語花香，與文化長廊、宣傳欄等交相映襯，形成了“喜有綠蔭伴書香”的濃厚校園文化氛圍，充分發揮了環境育人的作用。

2、環保衛生工作卓有成效。學校重視通過各種途徑培養學生環保意識，積淀了“江南是我家，人人都愛她”的優良校風，堅持“每天一小掃，每周一大掃”的良好習慣。經過有力的整治，確保了食堂煙窗排氣、校園生活污水的排放符合環保標準，生活垃圾集中處理，“四害”得到有效的控制。

五、積極開展共建活動，構建周邊環境安全文明、秩序井然的和諧校園

我校自**年開始便與XX部隊開展軍民共建活動，軍民雙方優勢互補，共同提高，97年雙雙被中共中央宣傳部、解放軍總政治部授予“軍民共建社會主義精神文明先進單位”的光榮稱號。我校與XX派出所保持了良好的警民共建關系，與學校所在的南山社區建立了治安聯防關系，與工商行政管理局等有關部門共同整治了學校周邊亂擺亂賣的行為以及違章經營的網吧、書攤（店）等，為學校教育教學 創造了一個安全穩定、文明有序的周邊環境。

“江南好，風景舊曾諳！”。相信，社會主義精神文明之花在XX中學和諧校園將會越開越鮮艷！

第三篇：部隊基層建設先進單位申報材料

文章標題：部隊基層建設先進單位申報材料

強化“四個意識”依法按綱推進基層建設創新發展找文章到xiexiebang.com更多原創-(http://www.tmdps.cn/)

部隊組建以來，團黨委認真貫徹落實上級關于加強

預備役部隊建設的有關指示和要求，積極探索新形勢下基層建設特點規律，注重依法打基礎、抓落實、求過硬，全面建設整體推進、平衡發展。團連續兩年被省軍區評為先進預備役團、先進團黨委，有4個營、連被省軍區評為基層建設先進單位，1個連被省軍區樹為“實彈戰術演練標兵連”，2個連榮立集體三等功。

一、強化使命意識，明確依法按綱建設思路

針對團組建時間短，基層建設基礎弱、頭緒多、任務重的實際，我們著眼部隊使命任務，深化思想教育，積極探索規律，依據法規制度抓基層，保證了基層建設的正確方向。一是深化教育，統一思想。部隊組建之初，官兵思想活躍，有的同志認為，預備役部隊基層人員虛編、組織虛設，抓基層是“務虛”的工作；有的同志認為，在市場經濟條件下，基層建設出現了許多新情況、新問題，團里的現役干部又多數來自野戰部隊，缺乏抓預備役基層工作的經驗。針對這些思想反映，團黨委專題例會分析研究，大家一致認為，在基層建設上，存在的“擺不上位”、“顧不過來”、“抓不出名堂”等消極畏難情緒，其思想根源是對基層的基礎地位認識不足，缺乏抓基層建設的責任感和使命感。為此，團黨委從加強教育引導入手，廣泛開展“端正思想觀念，轉變工作作風，大力加強基層建設”專題教育，利用召開全委會、組織大項活動等時機，組織官兵認真學習軍委、總部關于加強預備役部隊基層建設的重要指示，并結合形勢任務，強化職能教育，消除了官兵思想中存在的模糊認識和畏難情緒。逐步把大家的思想統一到依法按綱加強部隊基層全面建設上來。二是把握特點，理清思路。團黨委緊密結合預備役部隊雙重領導、雙重任務、雙重保障等特征，充分發揮“一線指揮部”作用，積極爭取地方黨委政府、編兵單位對基層工作的領導和支持，依據《綱要》、《要則》，制定了《領導機關抓基層工作規范》、《按綱建連工作規范》，明確了領導機關工作到一線、服務到一線、解決問題到一線的指導基層建設思路，基層各營連按照“黨團組織堅強、政治合格可靠，官兵素質優良、管理秩序正規、基礎設施配套”的建設原則，注重打基礎，依法抓落實，基層全面建設水平逐年提高。三是適應形勢，探索規律。部隊組建之初，我們團32名現役干部27人來自野戰部隊，面對預備役部隊基層工作新特點，大部分同志感到無從下手。為了使大家對預備役部隊基層工作有個直觀認識，我們組成兩個調研組，走遍全團17個基層單位，圍繞黨團組織建設、干部隊伍建設和教育訓練等問題，進行廣泛的調查研究，發動現役、預備役官兵積極探索預備役部隊基層建設特點規律，人人動筆撰寫研討文章，先后有36篇學術文章和經驗做法被上級轉發。我們把這些文章整理成《預備役部隊基層建設資料匯編》下發部隊，為依法建設基層提供了理論依據。

二、強化法規意識，靠建章立制促穩步發展

建立制度，規范工作，形成機制是抓好基層建設的重要保證。幾年來，我們積極適應市場經濟條件下預備役部隊基層建設的新特點，依法規范基層建設秩序。一是完善基層建設規章制度。對照《基層建設綱要》和預備役基層建設的有關文件，我們邊學習、邊實踐、邊總結，圍繞優化編組、科學組訓、加強預建黨組織建設等問題，制定完善了《營（連）長駐營若干規定》、《預建黨支部建設意見》和《營（連）戰備物資儲備管理規定》等規章制度，明確了基層建設的指導原則、建設標準和主要任務。在此基礎上，通過試點先行、檢查督導、開展“雙爭”活動，調動了各級依法抓基層建設的積極性。幾年來，先后有7個基層單位、80余名基層官兵受到團以上表彰。二是落實黨委機關抓基層責任制。在堅持機關各部門、各股對口指導基層建設的基礎上，落實了領導承包責任制。團黨委每年至少兩次例會，聽取基層工作匯報，分析建設形勢，總結經驗教訓。團領導機關嚴格落實“問責”制度，把落實基層工作任務作為現役干部述職和政績考評的基本內容，作為評選先進的重要條件，形成了“鏡子兩面照，責任上下找”的有效機制。為了強化預任干部抓基層的責任意識，建立了預任領導包連制度，明確了基層各職級預任干部的工作職責。主動協調地方黨委政府，把基層預任軍官履職盡責情況納入地方組織、人事部門考核內容，調動了預任干部參與基層建設的自覺性。先后有17名基層預任干部得到提升使用，12人走上處級領導崗位。三是改進和創造良好的基層環境。幾年來，我們注重把改進和創造良好的基層環境作為一件大事來抓，積極為基層營、連長開展工作排除障礙，協調地方黨委和政府落實議軍、走訪、現場辦公等制度，出臺有關

第四篇：部隊基層建設先進單位申報材料

強化“四個意識”依法按綱推進基層建設創新發展部隊組建以來，團黨委認真貫徹落實上級關于加強預備役部隊建設的有關指示和要求，積極探索新形勢下基層建設特點規律，注重依法打基礎、抓落實、求過硬，全面建設整體推進、平衡發展。團連續兩年被省軍區評為先進預備役團、先進團黨委，有4個營、連被省軍區評為基層建設先進單位，1個連被省軍區樹為“實彈戰術演練標兵連”，2個連榮立集體三等功。

一、強化使命意識，明確依法按綱建設思路

針對團組建時間短，基層建設基礎弱、頭緒多、任務重的實際，我們著眼部隊使命任務，深化思想教育，積極探索規律，依據法規制度抓基層，保證了基層建設的正確方向。一是深化教育，統一思想。部隊組建之初，官兵思想活躍，有的同志認為，預備役部隊基層人員虛編、組織虛設，抓基層是“務虛”的工作；有的同志認為，在市場經濟條件下，基層建設出現了許多新情況、新問題，團里的現役干部又多數來自野戰部隊，缺乏抓預備役基層工作的經驗。針對這些思想反映，團黨委專題例會分析研究，大家一致認為，在基層建設上，存在的“擺不上位”、“顧不過來”、“抓不出名堂”等消極畏難情緒，其思想根源是對基層的基礎地位認識不足，缺乏抓基層建設的責任感和使命感。為此，團黨委從加強教育引導入手，廣泛開展“端正思想觀念，轉變工作作風，大力加強基層建設”專題教育，利用召開全委會、組織大項活動等時機，組織官兵認真學習軍委、總部關于加強預備役部隊基層建設的重要指示，并結合形勢任務，強化職能教育，消除了官兵思想中存在的模糊認識和畏難情緒。逐步把大家的思想統一到依法按綱加強部隊基層全面建設上來。二是把握特點，理清思路。團黨委緊密結合預備役部隊雙重領導、雙重任務、雙重保障等特征，充分發揮“一線指揮部”作用，積極爭取地方黨委政府、編兵單位對基層工作的領導和支持，依據《綱要》、《要則》，制定了《領導機關抓基層工作規范》、《按綱建連工作規范》，明確了領導機關工作到一線、服務到一線、解決問題到一線的指導基層建設思路，基層各營連按照“黨團組織堅強、政治合格可靠，官兵素質優良、管理秩序正規、基礎設施配套”的建設原則，注重打基礎，依法抓落實，基層全面建設水平逐年提高。三是適應形勢，探索規律。部隊組建之初，我們團32名現役干部27人來自野戰部隊，面對預備役部隊基層工作新特點，大部分同志感到無從下手。為了使大家對預備役部隊基層工作有個直觀認識，我們組成兩個調研組，走遍全團17個基層單位，圍繞黨團組織建設、干部隊伍建設和教育訓練等問題，進行廣泛的調查研究，發動現役、預備役官兵積極探索預備役部隊基層建設特點規律，人人動筆撰寫研討文章，先后有36篇學術文章和經驗做法被上級轉發。我們把這些文章整理成《預備役部隊基層建設資料匯編》下發部隊，為依法建設基層提供了理論依據。

二、強化法規意識，靠建章立制促穩步發展〖1〗〖2〗

第五篇：預備役部隊基層建設先進單位材料

預備役部隊基層建設先進單位材料

強化“四個意識”依法按綱推進基層建設創新發展

部隊組建以來，團黨委認真貫徹落實上級關于加強預備役部隊建設的有關指示和要求，積極探索新形勢下基層建設特點規律，注重依法打基礎、抓落實、求過硬，全面建設整體推進、平衡發展。團連續兩年被省軍區評為先進預備役團、先進團黨委，有4個營、連被省軍區評為基層建設先進單位，1個連被省軍區樹為“實彈戰術演練標兵連”，2個連榮立集體三等功。

一、強化使命意識，明確依法按綱建設思路

針對團組建時間短，基層建設基礎弱、頭緒多、任務重的實際，我們著眼部隊使命任務，深化思想教育，積極探索規律，依據法規制度抓基層，保證了基層建設的正確方向。一是深化教育，統一思想。部隊組建之初，官兵思想活躍，有的同志認為，預備役部隊基層人員虛編、組織虛設，抓基層是“務虛”的工作；有的同志認為，在市場經濟條件下，基層建設出現了許多新情況、新問題，團里的現役干部又多數來自野戰部隊，缺乏抓預備役基層工作的經驗。針對這些思想反映，團黨委專題例會分析研究，大家一致認為，在基層建設上，存在的“擺不上位”、“顧不過來”、“抓不出名堂”等消極畏難情緒，其思想根源是對基層的基礎地位認識不足，缺乏抓基層建設的責任感和使命感。為此，團黨委從加強教育引導入手，廣泛開展“端正思想觀念，轉變工作作風，大力加強基層建設”專題教育，利用召開全委會、組織大項活動等時機，組織官兵認真學習軍委、總部關于加強預備役部隊基層建設的重要指示，并結合形勢任務，強化職能教育，消除了官兵思想中存在的模糊認識和畏難情緒。逐步把大家的思想統一到依法按綱加強部隊基層全面建設上來。二是把握特點，理清思路。團黨委緊密結合預備役部隊雙重領導、雙重任務、雙重保障等特征，充分發揮“一線指揮部”作用，積極爭取地方黨委政府、編兵單位對基層工作的領導和支持，依據《綱要》、《要則》，制定了《領導機關抓基層工作規范》、《按綱建連工作規范》，明確了領導機關工作到一線、服務到一線、解決問題到一線的指導基層建設思路，基層各營連按照“黨團組織堅強、政治合格可靠，官兵素質優良、管理秩序正規、基礎設施配套”的建設原則，注重打基礎，依法抓落實，基層全面建設水平逐年提高。三是適應形勢，探索規律。部隊組建之初，我們團32名現役干部27人來自野戰部隊，面對預備役部隊基層工作新特點，大部分同志感到無從下手。為了使大家對預備役部隊基層工作有個直觀認識，我們組成兩個調研組，走遍全團17個基層單位，圍繞黨團組織建設、干部隊伍建設和教育訓練等問題，進行廣泛的調查研究，發動現役、預備役官兵積極探索預備役部隊基層建設特點規律，人人動筆撰寫研討文章，先后有36篇學術文章和經驗做法被上級轉發。我們把這些文章整理成《預備役部隊基層建設資料匯編》下發部隊，為依法建設基層提供了理論依據。

二、強化法規意識，靠建章立制促穩步發展

建立制度，規范工作，形成機制是抓好基層建設的重要保證。幾年來，我們積極適應市場經濟條件下預備役部隊基層建設的新特點，依法規范基層建設秩序。一是完善基層建設規章制度。對照《基層建設綱要》和預備役基層建設的有關文件，我們邊學習、邊實踐、邊總結，圍繞優化編組、科學組訓、加強預建黨組織建設等問題，制定完善了《營（連）長駐營若干規定》、《預建黨支部建設意見》和《營（連）戰備物資儲備管理規定》等規章制度，明確了基層建設的指導原則、建設標準和主要任務。在此基礎上，通過試點先行、檢查督導、開展“雙爭”活動，調動了各級依法抓基層建設的積極性。幾年來，先后有7個基層單位、80余名基層官兵受到團以上表彰。二是落實黨委機關抓基層責任制。在堅持機關各部門、各股對口指導基層建設的基礎上，落實了領導承包責任制。團黨委每年至少兩次例會，聽取基層工作匯報，分析建設形勢，總結經驗教訓。團領導機關嚴格落實“問責”制度，把落實基層工作任務作為現役干部述職和政績考評的基本內容，作為評選先進的重要條件，形成了“鏡子兩面照，責任上下找”的有效機制。為了強化預任干部抓基層的責任意識，建立了預任領導包連制度，明確了基層各職級預任干部的工作職責。主動協調地方黨委政府，把基層預任軍官履職盡責情況納入地方組織、人事部門考核內容，調動了預任干部參與基層建設的自覺性。先后有17名基層預任干部得到提升使用，12人走上處級領導崗位。三是改進和創造良好的基層環境。幾年來，我們注重把改進和創造良好的基層環境作為一件大事來抓，積極為基層營、連長開展工作排除障礙，協調地方黨委和政府落實議軍、走訪、現場辦公等制度，出臺有關預備役基層建設的政策規定。經過我們積極協調，駐地黨政領導、各編兵單位的負責人都到演練陣地慰問官兵，當場宣布參訓官兵不下崗、不分流，落實誤工補貼，穩定了參訓人員思想。同時，在全團范圍內選樹和宣揚了營長金學哲，預任教導員尉力、沙波、劉恕波，連長劉兵等各類典型，有效地激發了各級爭先創優的主動性。我們還積極協調地方黨委政府、編兵單位為基層官兵排憂解難，先后解決了11名基層官兵子女入學，7名軍屬重新上崗的問題，解除了基層官兵工作、生活上的后顧之憂。

三、強化基礎意識，軟件和硬件一起抓

基層是預備役部隊戰斗力建設的基礎，是全面建設的重點。在實際工作中，我們堅持“軟硬”兼治，努力打造過硬的戰斗力生成平臺。一是著力抓好基層政治建設。參照《政治工作條例》，規范了基層黨組織的組成、權限、任務和日常工作，較好地發揮了黨組織在基層建設中的把關定向、組織領導、模范帶頭作用。幾年來，先后有2個預建營黨委和6個預建黨支部被上級評為先進。為了落實基層思想政治教育，我們充分利用駐地資源，結合召開職代會、廠慶、集中訓練等時機，廣泛開展國防教育、職能教育和時事政策教育，穩定了官兵思想。57高炮營在教導員尉力的組織領導下，開展“國防教育進社區”的做法得到上級的充分肯定，中央電視臺以“國防教育涌春潮”為題進行了報道。同時，我們結合完成重點任務，積極開展經常性思想教育。“龍預－0408”演習，機動距離遠、動用人員及武器裝備多、官兵心理壓力大，我們及時組織開展立功創模和各種挑應戰競賽，使參演官兵始終保持了高昂的士氣。我們還牢固樹立“以人為本”的觀念，大力加強基層干部骨干隊伍建設，采取集中培訓、崗位輪訓、以會代訓等多種形式，不斷提高干部骨干的軍政素質。二是高標準抓好基層組織建設。強化“精編出精兵”的理念，堅持“三便于、三優先”的原則，根據高炮分隊專業要求，采取全方位布局、大范圍擴編、小兵種抽編等不同方法實施分類編組，加大了專業技術人才、軍地兼容人才的編配比例，提高了兵員質量，“三率”分別達到51%、87%和91.5%。三是逐步完善基礎設施建設。為了創造拴心留人的良好環境，團黨委積極爭取地方黨委政府、編兵單位的領導和支持，帶領基層官兵發揚艱苦創業精神，不斷完善基礎設施建設。先后協調經費600多萬元，完善了訓練基地、車炮庫、榮譽室。去年底，在團第一政委不在位的情況下，市委副書記李承蘭同志，統籌兼顧駐佳木斯兩個預備役團的工作，積極為團隊排憂解難。今年年初，佳木斯市委常委、組織部部長、團第一政委馬國鈞同志上任后，先后5次帶領有關人員到團現場辦公。經李書記和馬部長的大力協調，確定了食堂新建、國防教育基地拓展、軍交道路維修等10項建設工程，改善了基層分隊基地化訓練條件。在營連部建設上，我們按照有利于戰備訓練，有利于開展活動的原則，狠抓軟硬件建設。全團17個營（連）部全部達到了“十有”標準。雙37高炮一營預任教導員沙波同志，主動協調區委、區政府和編兵單位出資10多萬元，重新粉刷了營連部，噴繪了圖板，購買了辦公桌椅和資料盒，完成了一個連的冬季物資儲備任務。

四、強化中心意識，突出重點帶動全面

抓住主要矛盾，在涉及長遠、牽動全局、事關發展的重點工作上實現突破，是推進基層建設水平整體提高的科學方法。幾年來，我們緊緊抓住軍事訓練這個中心，狠抓戰備、管理和參建工作的落實，促進了基層戰斗力的提升。一是加強戰備訓練。按照總參《預備役部隊正規化建設檢查驗收標準》，指導基層營連制定了“應急應戰”行動方案和保障計劃，完善了營（連）部戰備物資儲備庫，落實了軍需給養器材、個人隨行生活物資、土木工具等戰備物資。在今年師組織的團首長機關考核中，裝備和人員出動率達到了100%。同時，依據《預備役部隊訓練大綱》，采取在崗自訓、巡回分訓、基地輪訓、到編兵單位駐訓、復雜專業統訓和掛鉤帶訓的方法，定期選送預任干部骨干到69師高炮團進行小兵種專業訓練，到第一巡邏艇大隊參觀見學，促進了訓練任務的完成。組織“多器多法空中遮障”成果展示，受到省軍區首長的好評。組織團規模的快速動員集結、營規模的轉服現役、連規模的實彈射擊，探索了預備役部隊成建制動員集結的新路子。《中國國防報》、《前進報》進行了報道。參加省軍區“龍預－0408演習”，雙37高炮一營二連實彈考核取得了第一名，被省軍區樹為“實彈射擊標兵連”，榮立集體三等功。二是強化基層正規化管理。針對預備役官兵寓軍于民、高度分散的特點，建立完善了請示報告、走訪聯系、定期活動等制度，堅持黨管與行管相結合、平時與集中相結合、現役與預任相結合、軍隊與地方相結合，及時掌握官兵的動態，并把軍地管理工作“雙向考評反饋卡”轉送編兵單位。在集中訓練、點驗拉動和成建制參加軍事活動期間，認真落實條令條例和各項規章制度，保持了正規秩序。幾年來，先后多次成建制參加訓練或各類活動，始終保持了安全穩定。三是積極開展“參建振興”活動。佳木斯市是全國“雙擁”工作模范城，有著擁軍