第一篇：關于黨支部整頓試點情況的匯報

關于黨支部整頓試點情況的匯報

根據上級指示精神和統一部署，我們于１０月 １６ 日至 １１月 ３日，在 Ｘ Ｘ團進行了基層黨支部整頓試點。整頓工作經歷了調查摸底——專題教育—— 對照檢查——總結提高四個階段．這次整頓。以黨中央、中央軍委關于加強黨的 建設的一系列重要指導為依據，按照《紀要》、《綱要》的要求，著眼于黨對軍 隊絕對領導的根本建軍原則落實到基層；提高黨支部建設整體水平，強固黨在軍 隊的組織基礎。整頓基本達到預期目的，取得較好成效。

一、深入調查摸清現狀，集體會診找出癥結

整頓開始前，我們與該團黨委和政治機關一起，采取座談討論、考試測驗、查閱記錄、逐個分析的方法，對全團ＸＸ個連隊黨支部進行了調查摸底。就基層 黨支部健全組織、落實制度、黨課教育、黨員發展、黨員管理、實施領導等ｘ個 方面的情況，進行了專題調查和綜合分析；在×ｘ名支部正、副書記和×ｘｘ名 黨員中搞了黨的基本知識測驗；就當前支部建設與整頓的有關問題，對ｘｘ×名 基層黨員、群眾作了抽樣調查，從而較好地摸清了當前基層黨支部建設的現狀。我們分析認力：目前該團Ｘ Ｘ個基層黨支部，好的ＸＸ個，占Ｘ×％；一般的 Ｘ個、占ＸＸ％；較差的Ｘ個．占ＸＸ％．多數支部班子基本上是團結的，黨員 發展數量得到較好的控制，黨員管理工作有所加強，黨支部帶領連隊較好地完成 了各項任務。從總體上看，這幾年基層黨支部建設有進步，但仍然存在一些不容 忽視的問題。主要是：

－－觀念比較淡薄。

—一組織不夠健全。

——制度不夠落實。

——領導不夠堅強；

開對上述四個主要“癥結”，我們研究確定了這次整頓的重點任務；第一，強化觀念—一深扎黨對軍隊地對領導的思想根子；第二，健全組織——一確保基 層黨組織的穩固；第三，落實制度——激發基層黨組織生活的內在活力；第四，堅強領導—一充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

二、針對問題強化教育，抓住難點研究對策

我們認為，要使這次整頓在解決問題上見成效，必須抓住要害，突破難點。扎扎實實搞教育．上下結合拿對策．如果泛泛地學學文件；或拿現成的材料平平淡淡講幾棵，不痛不癢，針對性不強，勢必導致整頓“走過場”、為此，我們針 對四個問題，精心設置了“強化觀念”、“健全組織”、“落實制度”、“堅強

領導”四個相應的專題。總的指導思想是：講原理，教方法．指路子，找對策，既解決認識問題，又解決方法問題，把提高覺悟與增強能力結合起來，把集中整 頓與長遠建設結合起來。

把原理講清。黨的基本知識貧乏．是一些黨員和支部不能有效發揮作用的一 個重要原因。什對這種狀況，我們始終堅持基本原理的灌輸深入淺出地進行黨建 基本理論、黨的基本知識和我軍基層黨支部建設優良傳統的教育，使支部班子和 黨員隊伍明白基本道理，澄清模糊觀念．懂得優良傳統。許多同志反映．多年來 沒聽過這樣好的黨課了．一些黨員、干部說：以前認為連隊建黨支部是上邊的規 定，“上邊讓建咱就建”．現在懂得了“支部建在連上”是我軍光榮傳統，是我 軍性質和特點決定的。帶出過硬的連隊，必須依靠黨支部的堅強領導。一些同志 談到，過去把組織健全簡單地理解為“配齊人頭”通過學對深刻認識到；組織健 全，既要配齊人員，更要發揮作用；只有黨支部的組織儀能真正健全了，黨對軍

隊的絕對領導才有牢固的組織基礎。

把問題點透。教育中、我們始終抓住黨支部建設中存在的主要問題，通過上

下結合深入剖析基層黨支部現狀；使每個支部、每個黨員盡快進入“角色”，不

當“局外人”，有效地克服了“臺上臺下兩張皮”的現象、大家反映，每個課題

所分析和點出的問題．正是支部建設中障礙和難點，也是我們工作中的“通病”。

有的黨員說；課上講的有些內容正是自己在考試測驗中沒有回答上來的問題，也

是自己長期沒有弄明白的問題、不少等位過去以為“支部建設還可以，看不出什

么問題”。現在通過對問題的剖析，感到了自身的差距，激發了解決問題的動力。

把對策找準。為增強教育效果，給解決問題奠定基礎，我們工作組與總站、團、營、連一起對當前基層黨支部建設中難點問題共同“會診”。專題教育過程

中，我們在灌輸基本原理的同時，把支部建設中的“難題”交給大家共同研究，展開建設性討論，各級找各級的問題；各級含各極的對策．機關和連隊做到問題

“兩頭找”，建設“兩頭抓”、在集中群眾智慧的基礎上，形成了解決四個主要

問題的對策；在“強化觀念”方面。要通過黨課，進行我軍性質和光榮傳統的教

育；加強黨員培訓，系統學習黨的基本知識；在黨員發展中，嚴格落實黨的基本

知識考核制度。在“健全組織”方面，要從宏觀指導、中觀調控、微觀實施三個

層次上解決問題，領導機關要從基層干部的來源、配備、晉升等方面完善政策和

制度；旅團黨委要采取多種調控手段，合理調整人員，統籌安排工作，保證基層

干部在職在位；基層黨支部要及時補齊缺額，定人定位定責，改善黨員隊伍結構。在“落實制度”方面，要從增強制度的法規意識、保證落實制度的時間、掌握制

度的操作規程、加強督促檢查等方面，解決制度落實難的問題．在“堅強領導”

方面，從堅持領導制度、貫徹領導原則、明確領導職能、改進領導方法、提高領

導素質等方面。增強黨支部的戰斗力，發揮戰斗堡壘作用。大家反映，這樣上下

結合的自我教育，既點透了問題，又開出了“藥方”，為搞好黨支部建設指出了

路子。

三、健全黨內民主生活；依靠制度解決問題

在專題教育的基礎上，各基層黨支部按規紀要抓蝴要》的有關要求，以四個

共性問題為線索，進行對照檢查。充分發揮民主，廣泛聽取黨內外意見，認真查

找市支部的薄弱環節；依靠健康的黨內生活和制度的規范程序，提出問題、分析

問題、解決問題，使支部班子和黨員隊伍受到了一次系統的黨內民主的教育和訓練。抓個性問題的解決．從調查摸底到專題教育階段，是從個別到一般，即：從

每個黨支部的調查中，找出普遍性問題。而對照檢查隊因，則是在充分認識共性

問題的基礎上，從一般到個別，解決各支部存在的個性問題，實現認識上的又一次 飛躍．這種從個別到一般，再用一般指導個別的方法，推動了整頓和建設的不斷深 入、各支部緊緊抓住本單位的主要矛盾，找差距，查原因，使對照檢查有深度、有 的抓住支委“一班人”不團結的問題．開展認真的批評與自我批評，總結班子內耗 ”的教訓；有的針對黨員不注意做群眾思想工作的問題。健全了支委包干部、黨員 包群眾的思想工作責任制；有的計對黨員標準不高、模范作用不明顯的問題，制定 了對黨員教育、考核、檢查、講評等具體措施；有的針對黨支部忽視對后勤工作的 領導；連隊伙食差，群眾意見大的問題，分工專人負責。調整炊事人員，健全后勤 管理制度。

抓組織制度的運用。我們感到，要把整頓與建設有機地結合起來，關鍵在于用 好制度．在制度范圍內解決問題．學會正確處理黨內矛盾的方法。對照檢查中，各 支部都有意識地把組織生活六項制度“走”一遍”，如召開小組生活會、黨員向組

織匯報恩想、工作等情況；召開支委民主生活會．“一班人”交心通氣，開展批評

與自我批評；召開支部黨員大會，支委會向支部大會報告工作和自身建設情況，接 受黨員大會的審議和監督．黨員普遍反映。這次整頓，我們真正嘗到了運用制度解 決問題的甜頭。整頓中廣些單位開展了“我為支部就一計”、“我給同志進一言”的活動，恢復和發揚了黨的批評與自我批評的優良傳統、增強了黨內生活的原則性。有的黨員說：過去總認為支部是連長、指導員的；現在認識到了支部是全體黨員的 支部，建設支部是我們大家的共同責任，一些過去從來不愛發言的同志，在健康的 黨內民主空氣熏陶下也敞開了思想。拿起了批評的武器，七連一名戰主黨員在黨小 組生活會上對指導員說“以前不敢想也沒想過要給你提點意見，現在知道了黨內是平等的、今天我給你提意見．你平時做戰士的思想工作太少．只知道大家工作干得 不錯，但我們心里在想啥，你并不清楚。當我們每完成一項任務時，多么想得到你 的肯定啊，可是你批評多表揚少，思想工作沒跟上．以至影響到一些戰士和積極性。這件下去對連隊建設不利，希望你改正這個缺點。”使指導員受到很大觸動——

抓整頓工作的落實。邊整邊改邊落實，是這次整頓的一個突出特點。對群眾提 出的意見，各支部基本上做到了件件有著落？事事有回音。能馬上解決的，不等不 拖；一時解決不了的、也都制定了具體措施和長遠規則、整頓前，修理所所長、指 導員集體領導意識不夠強，兩位主官一合計，就確定廠車輛維修和通信裝備修理的 承包方案。通過對照檢查，他們感到，這樣大的事情應該經支委會集體討論決定。于是召開支委會對方案重新研究，并向黨員大會作了報告。一些支部針對黨員模范 作用不強的問題，提出“支部建設做主人、軍事訓練當尖子”的口號，不少黨員在 退伍前加班加點輔導新戰士，以實際行動迎接全軍通信建制團訓練考核。整頓結束 時，我們對全團的黨員、群眾進行了抽樣調查，認為經過整頓本支部問題解決得好 的占ＸＸ‘ｘ％，比較好的占ＸＸ． Ｘ％；認為黨員隊伍形象變化明顯的占Ｘ Ｘ％，比較明顯的占 Ｘ Ｘ％。

四、把握三個“貫穿始終”，注重整頓長遠效益

為了改變以住“年年搞整頓，年年提不高”的狀況，使整頓能夠給支部注入自 動運轉的活力，我們抓住對支部建設有長遠效益的幾個環節，反復強化，有意識地 把教育、培訓、“過連隊”貫穿整頓的全過程。

“教育”貫穿始終。整頓中，牢牢把握產思想建黨”這個中心環節，堅持教育 為主，著眼從思想認識上解決問題。在動員階段，克服思想障礙，用軍委領導的指 示精神統一大家的認識，增強整頓的緊迫感和兼任感。在專題教育階段，引導大家 弄懂基本原理，提高思想覺悟，澄清模糊認識，強化黨的觀念。在對照檢查階段，聯系實際，學以致用，堅持知與行的統一，在實踐中深化認識。對問題多的單位，重點幫助，做仔細的工作。在總結階段，通過總結匯報、復習考試，開展“重溫入 黨志愿書”、“在連史上留下自己的姓名”、“向我看齊”等活動，進一步強化黨

員意識，深化教育效果。經過這樣幾個回合的學習教育，使黨員從理論與實踐的結 合上，扎下了黨對軍隊絕對領導的思想根子．打下了“支部建在連上”和黨員先鋒 模范作用的思想烙印；為今后基層黨支部長遠建設奠定了思想基礎。

“培訓”貫穿始終。一是整前集訓。整頓開始前，對支部書記進行了應急訓練，既交任務，又教方法，使他們先進入情況，先學一步，成為支部建設的帶頭人。二是以會代訓。每搞完一步，都及時召開團、營、連三級書記聯席會，介紹情況，交流經驗，互相啟發，互相促進，并研究布置下一步工作。三是分層培訓。團負責培訓支部正、副書記，營負責培訓支部委員，連負責培訓黨小組長。由于堅持了整訓結合、整訓一致，因而使為期十多天的整頓，成為一次生動實際的黨支部骨干的基本訓練。整頓期間，出現了支委手不離《六合概要》，黨

員手不離《黨員須知》的情景。大家反映，這樣的整訓，對提高支部解決自身問題的能力是一個有力促進，不但保證了整頓的效果，而且增強了建設的“后勁”。

“過連隊”貫穿始終。我們把整頓與落實《綱要》緊密結合，按照“一個連隊 一個連隊過”的要求，重點“過”好黨支部。

在整頓總結時，許多黨員、干部說，這次整頓有“三個沒想到”；

一是沒想到這次整頓“建設味這么濃”。過去，大家對整頓形成了一種“條件 反射”，似乎不出問題不整，問題不多不整，這次整頓的實踐深刻地教育了大家。同志們說：整頓的過程實際上變成了打基礎、搞建設、上水平的過程。現在懂得了 “支部建在連上”就是要始終緊扣“建設" 字，不是為了整頓而整頓，整頓的目的 全在于建設。這次集中突破薄弱環節，實實在在地把支部建設往前推進了一步。

二是沒想到這次整頓“收獲這么實惠”。大家普遍認為，這次整頓堅持提高覺 悟和提高能力“雙管齊下”，思想得到了升華，工作摸到了套路。支部書記們反映 更為強烈，很多同志產生了內疚感和緊迫感，過去工作沒入門，現在心里有了底，知道該往哪兒使勁了。黨員反映，這次整頓“是一次黨的基本知識的大豐收”。過 去作為一個黨員，思想上有不少空白和“盲點”，以為完成任務不出事就行。現在，對先鋒戰士的內涵有了更深的理解，學會了怎樣發揮黨員作用，懂得了怎樣做一名 合格黨員。

三是沒想到黨內民主產生這么強的凝聚力。許多同志談到：嚴格的組織生活制 度，促成了和諧的黨內民主空氣；權利與義務的統一。激發了黨員的主人翁責任感。原來普遍擔心的“批評難”問題，比較好地得到了解決。通過黨內民主的教育和實 踐，在廣大黨員中出現了～種“心里話想對支部說，重擔子愿為支部挑”的新氣象。一些支部書記說。在這次整頓中，體驗到了嚴格、健康的黨內民主生活的向心力和 凝聚力，更堅定了抓制度、搞建設的信心。

第二篇：軟弱渙散黨支部整頓自我匯報

精

軟弱渙散黨支部整頓自我匯報

為進一步強化瓦窯坡黨支部的凝聚力、號召力和戰斗力，根據區委組織部要求排查軟弱渙散黨組織的工作，瓦窯坡黨支部高度重視，認真開展了梳理排查工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現將整頓工作開展情況總結如下：

一、瓦窯坡支部基本情況

向陽社區黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。

二、存在的問題

一是黨支部的各項規章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設施設備差；二是支部活動載體不明確，便民服務措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。

三、整改工作開展情況

這次整改以基層黨組織建設五個好為依據和標準（領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：

（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。

我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支

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部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設為抓手，增強基層黨支部的凝聚力和戰斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調整，選出了2名年富力強、責任心強、個人素質較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。

（二）加強教育學習，提升素質。

搞好支部的思想理論建設、精神文明建設，進一步提高黨員各方面素質，定期開展支部生活會和黨員民主評議活動，使黨員自覺對照標準進行自我檢查、自我評估，消除思想障礙，增進理解、信任和支持。

1、組織黨員認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的方針、政策，認真貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學習，努力提高政治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內容落實、人員落實，確保學習成效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。

2、組織黨員積極參加黨支部學習及社區舉辦的學習和理論講座等活動，幫助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養，以黨章的保準嚴格要求

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每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。

3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。

4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。

（三）是健全支部工作新機制，開展批評與自我批評教育。

1、切實規范支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。

2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調動支部的積極性，發揮支部帶領群眾的先鋒模范作用。

四、進展與成效

1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結協作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。

2、支部通過多次與149地質隊物業公司協調，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。

3、完善了黨支部的各項規章制度，為今后支部工作開展提供了保障。

4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭

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學習理論，做執行政策的明白人；帶頭遵紀守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區工作的熱心人；帶頭移風易俗，做文明風尚的倡導人；帶有維護穩定，做社會治安的守護人；帶頭發展經濟，做社區服務的領頭人；帶頭聯系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。

（2）五個一活動：參加一個志愿者服務隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區困難群眾；向社區提一條合理化建議；為社區居民辦一件實事。

5、積極開展各項便民服務措施

（1）公益事業服務。瓦窯坡黨支部在原有黨員志愿者服務隊的基礎上，又成立了黨員義務巡邏隊、黨員義務宣傳員、黨員環境衛生維護員等志愿者服務隊，積極主動的在轄區內開展義務巡邏、政策宣傳、環境維護、扶貧幫困等服務活動。

（2）文明建設服務。瓦窯坡黨支部多次開展3+1文明家庭創建指導服務，同時還邀請道德模范在轄區內進行社會公德、家庭美德、職業道德方面的教育活動。

（3）特色文化服務。為豐富轄區內居民的業余文化生活，瓦窯坡支部組織成立了老年人秧歌隊、紅歌團、科普知識宣講團等組織。

五、下一步工作打算

通過半年的整頓，我瓦窯坡支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與區委的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我支部將積極適應新形勢，繼續圍繞所存

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在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型五型機關，徹底改變軟弱渙散形象，重樹支部良好形象。

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第三篇：黨支部試點總結[范文]

黨支部試點工作總結

2010年電力系黨支部在學院黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領。積極開展黨的理論知識的學習，加強支部黨的建設和思想教育工作，大力推進系教育教學管理、教學改革、專業調整等，在支部全體黨員的共同努力下，較好地完成了支部的各項任務。現將支部一學期來的工作總結如下：

一、明確責任分工，抓好支部黨的建設。

黨支部進行了具體分工，明確個人工作職責，使工作做到有的放矢。制定了切實可行的工作職責，在此基礎之上各施其職，各負其責。針對實際工作的需要，制定了切實可行的支部工作計劃。加強黨員教育和管理，充分調動廣大黨員的積極性，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。并根據本學期黨建工作情況提出了今后工作中應注意的問題和要求，把支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、促進學院改革和穩定的組織者、推動者和實踐者。

二、加強支委班子建設，充分發揮支委干部帶頭作用。

認真組織支委成員學習、實踐“三個代表”、科學發展觀的重要思想和十七大精神，緊密聯系各自的工作實際，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，帶頭執行黨的路線、方針、政策，完成學院布置的各項任務，勤政務實，清正廉潔，充分發揮民主集中制的組織原則，統一認識，團結協作，把支委建設成為一個強有力的領導集體。

三、認真抓好思想政治工作，加強政治理論學習。

電力系支部時刻以保持黨的先進性為宗旨。緊緊圍繞學院工作部署，積極組織黨員學習黨的理論知識，結合我系工作實際，發動黨員在教育教學改革、迎評促建工作中發揮先鋒模范作用。組織全體黨員分期學習十七大會議精神，并在實際工作中身先士足、帥先垂范；堅持以圍繞學院的中心工作為重點，充分調動廣大黨員、教師的積極性，為實現今年的工作目標努力工作，為本系及學院的發展作貢獻。

五、加強師德師風建設。

為了嚴禁治學，規范教學，制定了一系列教育教學規章制度：專任教師以“老”帶“新”互助學習試行辦法、專任教師備課工作常規、專任教師課堂教學工作常規、專任教師批改作業和輔導工作常規、專任教師考試考查工作常規、青年教師管理規范、指導教師工作規范、外聘教師教學工作規范等制度，強化教學常規，保證教學質量。

六、加強黨風廉政建設

黨支部貫徹落實上級關于黨風廉政建設責任制的部署和要求，實施支部黨風廉政工作。貫徹民主集中制原則和廉潔自律各項規定。制止和查處明令禁止的不正之風，切實解決熱點和難點問題。標本兼治，抓本治源，從源頭上預防和治理腐敗。組織學習，抓好黨性黨風教育和廉政教育。貫徹各項黨風廉政證制度并組織實施。

七、認真開展黨員民主評議活動。

組織全體黨員認真總結，聽取每一位同志的發言，充分發揚民主精神，本著公開、公平的原則，認真評議每一位黨員的工作，堅持批評與自我批評相結合，切實做到虛心聽取，及時改正。

八、下一時期工作要點

（一）以黨的十七大精神為指導，繼續進一步加強理論學習，不斷提高全體黨員的思想政治水平。

（二）規范和促進支部試點組織建設，組織開展有益的活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

（三）完善黨內監督機制，開展警示教育活動，提高黨員拒腐防變的能力。

（四）*********

落款 時間

第四篇：整頓匯報材料

山北東街村組織整頓匯報

一、基本情況 山北東街村現有村民913人，4個村民小組，224戶，土地面積2100畝，人均耕地2.37畝，主要產業是種植業。黨員32人，沒有外出務工的黨員，其中60歲以上的黨員8人，人均年收入7448元，集體經濟收入2萬元。村兩委干部6人，其中支委成員3人，村委成員5人，交叉任職2人，支書、村委主任沒有一肩挑。

二、存在的問題、原因分析、整頓措施

存在的主要問題及原因：

支部班子成員之間有矛盾，工作不能正常開展；因非煤礦山糾紛，遺留問題較多，存在信訪問題。

具體整頓措施：

1、成立工作組。成立了以包區領導為組長、包村干部為成員的工作組，深入到村入戶調查摸底，重點走訪黨員、代表，全面了解村班子的情況、后備干部情況、群眾的意愿情況。在此基礎上，進行歸納梳理、分析研判。

2、強化思想教育，加強班子建設。通過召集有關會議，對兩委干部進行思想政治教育，強化崗位素質培訓，努力提高他們的思想政治素質和業務工作水平。牢固樹立群眾觀念，發揮黨員干部的先鋒作用，提高他們的為民服務的能力。明確兩委干部分工，建立目標管理和崗位責任制，從集體經濟發展、計劃生育、社會穩定、環境衛生、組織建設等方面細化工作任務，讓每位干部人人有壓力、個個有動力，激發他們的工作熱情。通過和每位村干部談心溝通，化解成員之間的思想隔閡，化解內部矛盾，增強班子團結，激發班子的戰斗力和凝聚力。

3、堅持村務公開，保障群眾監督。對村內的重大事項，嚴格程序，運用“四議兩公開”工作法，實行黨務公開、村務公開、財務公開，讓黨員代表參與村內重大事務的決策，最大限度集中群眾的智慧和力量，發揮群眾的監督作用，保證村里各項工作得

到群眾的支持和擁護。

4、集中力量，切實解決突出問題。把解決突出問題作為整改工作成效的集中體現，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，成立專項工作組，明確責任人，綜合協調進行整改。對應當解決但一時有解決不了的問題，及時向群眾說明情況，并積極創造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、群眾不滿意的，要重新進行整改解決。要加強干部值班，健全穩定機制。加強示范帶動，把群眾的思想和行動引導到加快發展、改善民生上來。

5、建立健全規章制度，確保完善有章可依。各項規章制度，確保村級事務按制度、按原則辦理。一是先后討論制定了《學習制度》、《值班制度》、《村務公開管理制度》、《村級財務管理制度》等。二是規范、完善了村干部坐班、“三會一課”制度。三是制定了符合本村實際的發展思路，并制定三年發展規劃和現階段工作計劃。通過落實村務、財務公開制度，規范了村務、財務的內容、程序、時間和形式，保證了工作的透明度。

6、積極化解矛盾，維護穩定。結合維護穩定工作，堅持村兩委干部集中研究穩定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關系作為整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，充分調動各方面的積極性。

7、加大扶持，促進發展。加大投入力度，把發展農村經濟、增加農民收入作為整頓建設工作的出發點和落腳點。努力改善群眾的生產生活條件，解決制約村經濟發展的難點問題。針對村容村貌差，村內沒有主導產業的實際，多次召開村兩委干部會議、群眾代表大會，制定了發展規劃。開展了村道路邊清理、水溝池塘清理、公共場所垃圾清理整治行動，美化了村社環境，規劃了

垃圾投放點。積極與有關部門協調，駐村工作組與村兩委深入調查研究，理清村級發展思路，制定村級發展規劃，找準適合村級發展好路子。

三、聯村、駐村、包村情況

聯村縣領導是縣人大副主任穆延輝，在百忙之中擠時間到村指導整頓工作。

駐村縣直單位是人勞局，責任人是副局長郭保國，經常入村開展整頓工作。

整頓工作組2人，隊長是鄉綜治中心副主任張俊祥，隊員是區總支書記、包村干部辛文才，每周堅持到村開展整頓工作。

四、整頓的初步成效

一是領導高度重視，狠抓治亂工作

為了扎實推進整頓工作，工作組不辭辛苦駐村展開工作，使亂村整治工作出現了新起色，一是召開了村黨員干部、村民代表大會，會上強調“穩定是發展的基礎，要建設社會主義新農村，就必須有一個良好的社會發展環境”。二是工作組對治亂工作進行安排再安排，堅持調查入戶走訪，做到發現問題，及時上報，發現重大的不穩定因素在上報的同時及時處理，把矛盾和糾紛盡量消除在萌芽狀態。

二是抓好不穩定因素大排查和糾紛排查調解工作

在整頓亂村工作中，以維護穩定為目標，堅持打防結合，預防為主的方針，及時排查和掌握不穩定因素和民間糾紛情況，處理糾紛做到“早、快、盡”，每半月，工作組對村里的矛盾糾紛開展一次大排查活動，對不穩定因素進行分析，研究做好處理，發現重大問題及時上報。目前為止共調處大小民事糾紛4起，調解成功4起。

三是積極配合開展整治工作

在亂村整治工作中，積極配合公安機關開展工作，通過對“兩教”人員幫教、流動人員管、；加大治安巡邏力度等，村里無刑事案件和違反社會治安案件的發生，為村經濟社會發展創造了良好環境，村民對周圍生活和工作環境比較滿意，有安全感。

四是上下同心，集中化解信訪

村里共有信訪問題兩起，一是原有遺留非煤礦山信訪問題一

起——干群關系問題；二是新發生信訪一起——土地承包問題。兩起重點案件，通過區、村干部多次協調，相關部門共同調處；工作組和村兩委成員共同努力，兩起重點信訪案件得到了有效化解。

通過下大力進行亂村整治，徹底改變了我村亂的問題。下一步要在總結經驗教訓基礎上，繼續完善長效管理機制，進一步抓好各項措施的落實。

第五篇：黨支部匯報材料

搬家二隊黨支部匯報材料

一年來, 我隊在公司和機關黨委的正確領導下, 緊緊圍繞建設合格黨支部，發揮支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，開展各項工作。在中隊人員少、職能多、任務重的情況下,全體黨員始終按照“黨性強、作風正、服務好、效率高”的要求，從分公司的大局出發，較好地完成了生產組織、協調、保障與各項管理工作，在工作進度、質量、效益、安全生產等方面都取得了新的成績，實現了新的飛躍，得到了公司領導和基層單位的好評。現匯報如下：

一、充分發揮黨員的先鋒模范作用。

黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模范帶頭作用。比如孫玉棟同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范；比如王慧蘭同志，積極熱情，團結協作，踐行職責；支部的每一位同志都能夠按照機關黨委的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，比如在生產會戰期間，大家積極加班加點，無半點怨言。作為公司的生產保障部門，我隊

全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作，推動了管理水平上臺階。

二、精心組織、周密安排，抓好施工生產任務的完成。

一年來，我隊根據公司施工生產上新的特點，針對生產組織過程中的各種不利因素，我們采取了一定的措施，在生產組織上的總體思路是堅持高要求起步，嚴安全管理、控制總體計劃，強化車輛運行管理，堅持高效率服

務，狠抓責任落實，優化資源配置，提高管理水平。

1、做好施工準備，狠抓行車安全。針對去年五公司井隊搬家的實際情況，我們重點抓了貨物運輸安全和搬家服務質量等。重點抓了現場貨物搬運的組織準備和統籌安排。完善了管理組織機構，健全了各項管理制度，同

時落實了崗位責任，明確了人員分工。為安全、正點，平穩運行，創造了有利條件。

2、加強組織協調，不斷提高現場施工管理水平。針對這一特點，我們在施工組織協調上，突出強調效率意識，杜絕了以往在生產協調中的扯皮現象。在單位協調上，突出了全局意識和協作精神，強調準時正點。在生產保

障上，監控與放權相結合，科學合理地安排施工順序，確保了服務質量和生產進度。

3、加強計劃控制，保證均衡生產。我們主要抓了生產計劃的編制、執行和考核三個環節，根據中隊的總體情況和特點，科學安排，統籌考慮。在生產計劃的執行過程中，還加大了督查力度，對每天的計劃安排、生產組織和

進度情況，進行全面督查。

4、嚴格控制成本，提高經濟效益。在機械設備使用方面，我們充分挖掘發揮自身設備的效率，嚴格履行公司車輛規定、設備程序，合理有效地控制了車輛和設備。在生產調度方面，我們講求注重實效，對在生產過程中只求效率、不考慮安全的行為，我們都作了相應的整改和處罰。從一年來的運行情況看，效果較好。

三、樹立窗口單位形象。

做為公司主要的生產職能部門和公司的窗口，我們在轉變工作作風上下了功夫，把為基層服務作為我們自身工作的出發點和落腳點，視基層的困難為自己的困難，加強了文明辦公管理，制定了相關制度，做到上情下達，及時準確。尤其是基層干部人員做到了文明用語，禮貌待人，熱情服務，積極配合其他有關生產科室，搞好施工及各

項工作，為公司的平穩安全生產打好了基礎。

四、加強服務意識，強化服務職能。

我們把為基層服務作為部門的重要職能，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個好的承諾，一套好的監督機制，一個好的形象”的“六個一”工程建設，努力將中隊創建成為學習型、實干型、服務型、創新型、效率型、的整體；在實施好中隊組織建設“六個一”工程的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優質服務，推進發展”的服務承諾和中隊的工作職責，為基層單位施工生產服好務。在工作中對分公司提出的問題和要求辦的事，都能及時給予辦理和回音，力爭在中隊職責范圍內做好服務和保障工

作。

五、加強素質教育、團結合作、積極發展黨員。

公司的發展需要每個職工的共同努力。為了充分發揮每個人的主觀能動性，培養整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強對職工的素質教育，使職工的自身素質、團結合作精神和部室凝聚力都得到明顯的提高。

另外，黨支部非常關心后備黨員培養，2008年指定專人負責對李慶江同志的培養和指導，與他談心，了解他的思想認識，聽取他的思想匯報，組織他參加支部學習，關心他的工作學習，并及時指出他存在的不足。通過黨支部的培養和教育，讓他從思想到行動上都得到了很大程度的提高，在2008年10月正式遞交了入黨申請書。

六、組織生活會規范嚴謹。

支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學和集中學習相結合、會上和會下的討論相結合、積極營造寬松而又不失嚴謹的學習討論氛圍；在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題，緊密結合學校和部內工作的實際，如“三個代表”的學習貫徹問題、十七大精神的學習貫徹問題、黨風廉政建設問題、黨代會和機關作風討論問題，學習《綱要》，轉變觀念走出去等問題，通過學習討論，既解放了思想，又統一了認識，增強了責任感、使命感和搞好工作的自覺

性和信心。

七、與時俱進、突破創新。

綜上所述，盡管我們在工作中取得了一些成績，但是，用與時俱進、開拓創新的要求來衡量，我們的差距還很大很大。我們決心深入學習領會“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，認真差找問題，邊學邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強，黨員精神面貌和工作作風進一步增強，政治業務學習效果進一步增強，在本職工作中的領導或骨干作用進一步增強，從而進一步解放思想，創新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調動全體部室人員的智慧和力量，為不斷推進公司的持續發展做出應有的貢獻。本支部在學習貫徹落實“十七大”精神，堅持按合格黨支部的標準建設黨支部；狠抓生產運行，促進管理上水平；充分發揮黨員的先鋒模范作用；改革創新、勇于進取等方面做出了較大的成績，在今后我們將繼續努力，與時俱進，將本支部的工作推向

一個新的高度。

搬家二隊

2009年2月