第一篇：黨支部匯報材料范文

講責任 比奉獻 構建堅強堡壘

——XX黨支部匯報材料

XX支部現(xiàn)有職工31名，黨員15名，擔負著XX市82條35kv-220kv輸電線路技改、大修、停電XX、帶電測試、帶電XX和突發(fā)事故應急搶修的重任。一直以來，XX黨支部始終將服務和聯(lián)系群眾作為支部首要職責，積極創(chuàng)新黨建工作，大力開展富有自身特色的主題實踐活動，有效地增強了黨員的責任意識，增強了支部的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。XX班先后榮獲省電力公司“一流班組”、“無違章先進班組”，市公司“創(chuàng)無違章企業(yè)先接班組”、“安全生產先進集體”、“先進黨支部”等榮譽稱號。

一、履職履責，不斷加強黨支部標準化建設。

按照黨支部建設工作標準，XX黨支部著力從組織建設、思想作風建設、基礎工作等方面強化支部建設。

一是抓好黨支部班子建設。按期召開支部委員會，組織好黨員大會，做好黨支部委員會換屆選舉工作，明確了支部委員，齊心協(xié)力抓好支部工作，真正實現(xiàn)“創(chuàng)建特色支部，構建堅強堡壘”。

二是加強思想作風建設。支部成員帶頭學習政治理論，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨的路線方針政策。黨支部建立了“談心制”、“家訪制”等制度，組織黨員做好聯(lián)系和服務群眾工作，開展團結互助活動。

三是加強支部陣地建設。專門配備了“黨員活動室”，并配置了理論學習、業(yè)務學習等書籍，為支部黨員學習、組織生活提供了良好的條件。同時，我們還按照黨支部標準化建設的要求，專人負責資料管理，建立了支部網頁，支部各種基礎資料全部進入微機管理，在網上及時上傳理論學習計劃和學習輔導資料，與外界及時交流，促進黨支部的建設和發(fā)展，為支部黨員提供了快捷高效的學習的平臺。

二、和諧進步，大力加強黨員隊伍建設。

一是加強黨員素質教育。為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，支部堅持“三會一課”制度，以“三會一課”作為黨員隊伍學習、交流思想、交流感情的平臺。組織黨員深入學習了黨的十七大理論知識、基層黨支部建設與管理實務、黨史及國家發(fā)展史等、廉潔從政行為規(guī)范、“九比九爭”文件精神等。通過這些學習，提高了黨員的理論素養(yǎng)，為前進的道路指明了方向。

二是加強青年員工的培養(yǎng)。支部一線年輕員工占一定比例，他們思想活躍，但缺乏工作經驗；工作有闖勁，但缺乏吃苦奉獻精神，在生活、工作中思想容易波動。針對這些情況，支部一是注重加強理論教育，堅持每月組織開展政治理論學習，通過革命傳統(tǒng)教育、黨課輔導等方式，增強理論學習的吸引力和實效性。二是注重加強技能培訓，按照“活多插縫學、骨干帶頭學、師傅幫助學”的方針，通過“師帶徒”結對子活動形式，做到在干中學、學中干。2010年220KVXX線全線調爬任務就是一個突出的例子，這次任務是XX班有史以來最大的一次XX任務，工作量大，涉及面廣。為了完成好這次XX任務，保證XX質量，支部成立了“黨員突擊隊”，要求黨員站出來勇挑重擔，帶頭接受XX任務，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，對青工幫一把、扶一下、再往前推一步，使青工盡快適應工作。由于應對措施得力，黨員骨干的模范帶頭作用發(fā)揮突出，圓滿地完成了這次XX任務，獲得了上級的肯定與表揚。為適應日新月異的社會發(fā)展與洞曉電網建設的最新前沿，支部還推出了“8+2”學習模式，即要求黨員在8小時外讀兩本書，引導黨員把八小時以外的主要精力轉移到學理論、學技術上來，支部年輕黨員的業(yè)務知識水平和實踐操作能力得到快速的提高，確保了在生產經營工作發(fā)揮中堅作用。通過對他們的培養(yǎng)和教育，他們從思想到行動都得到了大幅度的提高，也逐步在向黨組織靠攏，每年都有年輕骨干加入黨組織。

三是堅持黨員民主評議。支部每年開展一次黨員評議活動，對每名黨員的思想素質、技術水平、工作作風、完成任務等情況進行公開評議，把成績和不足、優(yōu)點和缺點、功勞和過失提在明處，“當面鑼，對面鼓”地交流思想，交換意見，相互幫助，開展批評與自我批評。

三、結合實際，著力開展富有特色的黨內主題實踐活動 為全面完成中心各項生產工作任務、推動中心科學發(fā)展上水平，結合上級文件精神與輸電中心工作實際，XX黨支部開展了形式多樣的黨內主題活動。

一是扎實開展“亮身份、強素質、當先鋒”黨內主題實踐活動。“亮身份”：在培訓基地召開了活動啟動儀式，號召每名黨員亮明身份，讓黨員干部自覺接受職工群眾監(jiān)督，自覺為群眾服務，現(xiàn)在全隊14名共產黨員都戴上了胸章，明確了身份，鮮紅的“共產黨員責任崗”胸章，不僅成為檢修工作中一道亮麗的風景，也使每一名共產黨員時時刻刻感到身上有一份沉甸甸的責任。“強素質”：大力實施“雙培”工程，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成更為優(yōu)秀的人才，加強了對黨員的理想、宗旨教育和業(yè)務培訓，多次在支部黨員活動室開展理論培訓和在花園培訓基地開展實際操作培訓，使黨員成為生產經營的能手、創(chuàng)新工作的楷模、提高效益的標兵、廉潔奉公的模范、落實執(zhí)行的表率。“當先鋒”：結合支部工作需要，成立了“黨員突擊隊”，無論是日常檢修還是突擊搶修，無論炎炎烈日還是數九寒冬都能見到他們的身影，突擊隊充分發(fā)揮了黨員的帶頭作用、骨干作用和表率作用，展示出了共產黨員“特別負責任、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的精神風貌，2010年榮獲省電力公司“優(yōu)秀黨員突擊隊”稱號。

二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)“九比九爭”活動。圍繞活動方案，XX黨支部開展了多次培訓，組織技術能手參加市公司帶電作業(yè)比武，獲得了優(yōu)秀成績，多名員工進入市公司人才庫，支部營造了比技術，爭當科技創(chuàng)新先進的熱潮；在日常生產XX工作中，支部干部員工時時注意提高自身素質，爭當知識型員工。目前，“比、學、趕、超”活動正在XX黨支部如火如荼地進行當中。

在支部委員會及隊委會一班人的帶領下，XX班安全生產形勢穩(wěn)定，工作業(yè)績穩(wěn)步提升，黨員干部思想素質明顯提高，掀起了講責任、比奉獻的文明新風，黨員干部近年來未發(fā)生違紀違法事件，職工隊伍穩(wěn)定。今后，我們將以科學發(fā)展觀為引領，繼續(xù)發(fā)揮黨員模范帶頭作用，進一步拓展工作思路，完善工作機制，創(chuàng)新工作載體，促進支部工作水平再上新臺階。

第二篇：黨支部匯報材料

搬家二隊黨支部匯報材料

一年來, 我隊在公司和機關黨委的正確領導下, 緊緊圍繞建設合格黨支部，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，開展各項工作。在中隊人員少、職能多、任務重的情況下,全體黨員始終按照“黨性強、作風正、服務好、效率高”的要求，從分公司的大局出發(fā)，較好地完成了生產組織、協(xié)調、保障與各項管理工作，在工作進度、質量、效益、安全生產等方面都取得了新的成績，實現(xiàn)了新的飛躍，得到了公司領導和基層單位的好評。現(xiàn)匯報如下：

一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。比如孫玉棟同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范；比如王慧蘭同志，積極熱情，團結協(xié)作，踐行職責；支部的每一位同志都能夠按照機關黨委的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在應急和突發(fā)任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，比如在生產會戰(zhàn)期間，大家積極加班加點，無半點怨言。作為公司的生產保障部門，我隊

全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作，推動了管理水平上臺階。

二、精心組織、周密安排，抓好施工生產任務的完成。

一年來，我隊根據公司施工生產上新的特點，針對生產組織過程中的各種不利因素，我們采取了一定的措施，在生產組織上的總體思路是堅持高要求起步，嚴安全管理、控制總體計劃，強化車輛運行管理，堅持高效率服

務，狠抓責任落實，優(yōu)化資源配置，提高管理水平。

1、做好施工準備，狠抓行車安全。針對去年五公司井隊搬家的實際情況，我們重點抓了貨物運輸安全和搬家服務質量等。重點抓了現(xiàn)場貨物搬運的組織準備和統(tǒng)籌安排。完善了管理組織機構，健全了各項管理制度，同

時落實了崗位責任，明確了人員分工。為安全、正點，平穩(wěn)運行，創(chuàng)造了有利條件。

2、加強組織協(xié)調，不斷提高現(xiàn)場施工管理水平。針對這一特點，我們在施工組織協(xié)調上，突出強調效率意識，杜絕了以往在生產協(xié)調中的扯皮現(xiàn)象。在單位協(xié)調上，突出了全局意識和協(xié)作精神，強調準時正點。在生產保

障上，監(jiān)控與放權相結合，科學合理地安排施工順序，確保了服務質量和生產進度。

3、加強計劃控制，保證均衡生產。我們主要抓了生產計劃的編制、執(zhí)行和考核三個環(huán)節(jié)，根據中隊的總體情況和特點，科學安排，統(tǒng)籌考慮。在生產計劃的執(zhí)行過程中，還加大了督查力度，對每天的計劃安排、生產組織和

進度情況，進行全面督查。

4、嚴格控制成本，提高經濟效益。在機械設備使用方面，我們充分挖掘發(fā)揮自身設備的效率，嚴格履行公司車輛規(guī)定、設備程序，合理有效地控制了車輛和設備。在生產調度方面，我們講求注重實效，對在生產過程中只求效率、不考慮安全的行為，我們都作了相應的整改和處罰。從一年來的運行情況看，效果較好。

三、樹立窗口單位形象。

做為公司主要的生產職能部門和公司的窗口，我們在轉變工作作風上下了功夫，把為基層服務作為我們自身工作的出發(fā)點和落腳點，視基層的困難為自己的困難，加強了文明辦公管理，制定了相關制度，做到上情下達，及時準確。尤其是基層干部人員做到了文明用語，禮貌待人，熱情服務，積極配合其他有關生產科室，搞好施工及各

項工作，為公司的平穩(wěn)安全生產打好了基礎。

四、加強服務意識，強化服務職能。

我們把為基層服務作為部門的重要職能，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個好的承諾，一套好的監(jiān)督機制，一個好的形象”的“六個一”工程建設，努力將中隊創(chuàng)建成為學習型、實干型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、的整體；在實施好中隊組織建設“六個一”工程的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業(yè)、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優(yōu)質服務，推進發(fā)展”的服務承諾和中隊的工作職責，為基層單位施工生產服好務。在工作中對分公司提出的問題和要求辦的事，都能及時給予辦理和回音，力爭在中隊職責范圍內做好服務和保障工

作。

五、加強素質教育、團結合作、積極發(fā)展黨員。

公司的發(fā)展需要每個職工的共同努力。為了充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，培養(yǎng)整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強對職工的素質教育，使職工的自身素質、團結合作精神和部室凝聚力都得到明顯的提高。

另外，黨支部非常關心后備黨員培養(yǎng)，2008年指定專人負責對李慶江同志的培養(yǎng)和指導，與他談心，了解他的思想認識，聽取他的思想匯報，組織他參加支部學習，關心他的工作學習，并及時指出他存在的不足。通過黨支部的培養(yǎng)和教育，讓他從思想到行動上都得到了很大程度的提高，在2008年10月正式遞交了入黨申請書。

六、組織生活會規(guī)范嚴謹。

支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學和集中學習相結合、會上和會下的討論相結合、積極營造寬松而又不失嚴謹的學習討論氛圍；在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題，緊密結合學校和部內工作的實際，如“三個代表”的學習貫徹問題、十七大精神的學習貫徹問題、黨風廉政建設問題、黨代會和機關作風討論問題，學習《綱要》，轉變觀念走出去等問題，通過學習討論，既解放了思想，又統(tǒng)一了認識，增強了責任感、使命感和搞好工作的自覺

性和信心。

七、與時俱進、突破創(chuàng)新。

綜上所述，盡管我們在工作中取得了一些成績，但是，用與時俱進、開拓創(chuàng)新的要求來衡量，我們的差距還很大很大。我們決心深入學習領會“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，認真差找問題，邊學邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強，黨員精神面貌和工作作風進一步增強，政治業(yè)務學習效果進一步增強，在本職工作中的領導或骨干作用進一步增強，從而進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調動全體部室人員的智慧和力量，為不斷推進公司的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。本支部在學習貫徹落實“十七大”精神，堅持按合格黨支部的標準建設黨支部；狠抓生產運行，促進管理上水平；充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；改革創(chuàng)新、勇于進取等方面做出了較大的成績，在今后我們將繼續(xù)努力，與時俱進，將本支部的工作推向

一個新的高度。

搬家二隊

2009年2月

第三篇：黨支部匯報材料

黨支部匯報材料

作者: 來源:本站

時間:2011-7-8

二00九年以來，我中心黨支部在上級黨委的正確領導下，全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，有效應對國際金融危機，保持各方面平穩(wěn)較快發(fā)展。在改革開放卅年來，我們迎來了建黨八十八周年，建國六十年大慶的偉大時刻，是幾代中國共產黨人始終以實現(xiàn)中華民族偉大復興為已任，堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，團結帶領全國各族人民不懈斗爭，戰(zhàn)勝各種艱難險阻，不斷取得革命建設改革的偉大勝利。在學習貫徹黨的十七大精神的同時，積極開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀，開黨內外組織生活會，征求意見。真正把學習實踐應用到工作中去，繼而認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，作好當前和今后一個時期的一項重要學習政治任務，切實做領會精神實質，明確目標任務，抓好貫徹落實，為我們中心工作提供政治保證。在組織方面，不斷有先進團員向黨組織遞交入黨申請，組織方面高度重視并對其德、才、等各方面嚴格考察。在宣傳方面，有效地應用黨的路線、方針、政策，正確地為群眾做輿論導向，紀律方面未有一名違紀黨員，也未發(fā)現(xiàn)有黨員違紀的現(xiàn)象，并全面完成上級黨委交給的各項工作任務。在這一年，我們被省人口計生委授予“十佳紅旗服務站”稱號，在這一年，我們成功申報成為全國宮頸癌篩查項目縣，這個項目將惠及全市2.3萬名育齡婦女。在這一年，我們成為全省的“降消”項目縣，該項工程將會惠及全市的所有農村孕產婦。各項計劃生育婦幼保健服務工作進展順利，尤其是出生缺陷防控工作有了新的突破。所有這些成績的取得，得益于介休市委、市政府和市直工委為我們營造的科學、寬松的發(fā)展環(huán)境，依賴于市衛(wèi)生局、人口計生局開明的領導。當然，也與我們擁有一個團結、和諧、友愛、能戰(zhàn)、能勝的團隊和日益健全的鄉(xiāng)村兩級計生、婦幼人員的辛勤努力是分不開的。我們相信，用不了多長的時間，我們將會以一流的建筑、一流的設施、一流的技術、一流的服務成為全國縣級計生婦幼保健機構的翹楚。這一年來，我中心在上級各部門正確領導和親切關懷下，我中心發(fā)展在穩(wěn)中有升的形式下，平穩(wěn)前進，眾所周知，面對世界金融危機沖擊，我們不斷調整步 驟，整合資源，致使各方面的工作有了長足的發(fā)展，不斷發(fā)展新項目，利用新資源在去年有比較大 的提高和進展。現(xiàn)在我們已正式遷入新建大樓，嶄新的面貌和一流服務迎接全市和周邊縣市的患者。我們在《介休報》上開辟了“為了明天”專欄，全年共辦52期，向廣大群眾宣傳各種醫(yī)療保健科普知識。利用健康教育艾滋病防治知識進百村的機會，對育齡婦女進行培訓8635人，咨詢3629人，發(fā)放宣傳資料66806份。每周二、四免費舉辦的“健苗工程培訓班”，無論刮風下雨，雷打不動的堅持了兩年多的時間，迄今為止，已舉辦231期，今年參加人數達到5324名，我們每期都要為育齡婦女播放一張優(yōu)生優(yōu)育光盤，講一堂預防出生缺陷、預防艾滋病知識的講座，讓群眾答一份優(yōu)生優(yōu)育知識的試卷，發(fā)放一本準媽媽手冊、一張育兒光盤和一份小禮品，這項活動受到了廣大育齡夫婦的歡迎，除了表示感激以外，我們沒有接到任何投訴。宣教科全年還聘請院外專家和本中心技術骨干舉辦各種培訓33次。今年我們還專門組織人員編輯、編排了健康小冊子《健康寶典》、《計生婦幼知識手冊》。在今年省愛國衛(wèi)生城市檢查團對我市的驗收中，再次表揚了我們宣傳教育工作，我中心被省健康教育與控制吸煙協(xié)會授予“09健康教育與控制吸煙先進單位”稱號，宣傳科有三位同志被授予“09健康教育與控制吸煙先進工作者”。今年我中心的隨訪服務工作也取得了一定的成效，隨訪服務科電話直接隨訪避孕節(jié)育對象2688人次，孕產婦1287人次，兒科病人601人次，其它299人次。總計隨訪人次達到4875人次。我們捕捉各種機遇,我們抓住一切可以發(fā)展的機會,我們利用一切可以利用的社會資源,目的就是為了創(chuàng)造一個接近于城市人居住環(huán)境的干凈、舒適的住院就醫(yī)環(huán)境,讓每個婦女能在保證隱私的環(huán)境中,完成她們的分娩和檢查過程.讓我們的嬰幼兒一生下來,看到的是一個溫馨美麗的世界。讓介休的婦女兒童提前5至10年享受到跟發(fā)達地區(qū)一樣的住院環(huán)境和服務。今年將是我們承前啟后的一年，我們?yōu)橹畩^斗的第一個夢想即將實現(xiàn)，我們將會擁有一個十分舒適的辦公環(huán)境，我們的婦女兒童和老人將會擁有一個很優(yōu)美的就醫(yī)和養(yǎng)老環(huán)境，我們不用再為喝不上熱水發(fā)愁，不再為冰冷的冬天還得去院子里上廁所而作難，不用再為擁擠、閉塞的工作場所感到窒息，不用再為炎熱的夏天犯暈。我們將會擁有自動化的辦公設施，開一張?zhí)幏健懸环莶v就像瀏覽一個網頁那么輕松，先進的醫(yī)療設備使我們對病人的診斷充滿信心，在這個環(huán)境里,我們每個人將會得到應得的尊重，一切將變得那么的美好！我們也深深地感到,我們還有許多事情要做,建立與服務設施相匹配的人才體系,是我們今后的重中之重;所以,引進人才、培養(yǎng)人才,真正把我市的婦幼保健公共服務和婦女兒童的醫(yī)療水平推上一個更高的水平，這是我們至高無上的神圣責任。這些都是我們得益于科學發(fā)展觀，我們在各級黨委正確領導下，為我中心工作保駕護航，為建設全國一流計生婦幼中心而努力奮斗！

第四篇：樣板黨支部匯報材料

XXXXX機關黨支部匯報材料

尊敬的各位領導：

根據省國資委《關于申報省國資委系統(tǒng)第二批“樣板黨支部”的通知》精神以及XXX黨委要求，我支部進行了自我分析，現(xiàn)就近幾年機關黨支部工作情況匯報如下，請予以審核。

自我支部成立以來，支部委員不們就斷警醒自己，要更好地貫徹執(zhí)行黨的方針政策，更加密切地聯(lián)系群眾，為此，支部委員牢記黨的宗旨，努力抓好基層黨支部建設工作，從而更好地發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過努力工作，我黨支部的工作受上級領導的肯定。

一、積極發(fā)揮樞紐作用，扎實推進黨建工作

（一）我黨支部從成立之初就堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的十八大精神以及XX集團和XX公司黨委關于黨建工作的要求，堅持為黨員群眾服務的精神，認真研究制定本單位黨建工作規(guī)劃、計劃，并經支委討論通過、公司領導批準后，認真組織實施。因XX公司剛成立不久，公司人員來自四面八方，公司人員能夠心往一處想，勁往一處使尤其重要，特別是支部剛成立，只有凝聚人心才能發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。為凝聚人心，增強公司發(fā)的集體榮譽感和團隊精神，將黨員活動擴大到入黨積極分子以及公司管理人員，分別在2010年10月和2012年9月組織了兩次大型戶外拓展活動將活動，收到了非常理想的效果。為有效開展好黨的思想政治工作奠定了基礎。

（二）2010年積極響應XX黨委組織開展“我為企業(yè)發(fā)展做了些什么”大討論活動，機關黨支部認真落實公司黨總支的要求并組織機關員工開展大討論活動，把關心員工思想動態(tài)融入大討論活動中。201

1年公司黨總支繼續(xù)開展了“整頓思想正作風、創(chuàng)先爭優(yōu)我給力”活動，我支部為此次活動貢獻了10余篇優(yōu)秀的稿子，經此活動后，明確了企業(yè)進步與自身發(fā)展相互促進和依托關系，確立了黨建工作扎實推進。2012年公司總支繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并組織黨員及干部簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承若書，我支部委員仍然積極參與。在認真深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，支部先后組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員以及企業(yè)文化培訓活動，明確在企業(yè)發(fā)展中自身的位置和該做好哪些工作；策劃、制作文化宣傳墻；積極參與了總支舉辦的創(chuàng)先爭優(yōu)“每年一星”評比，并且定期都有支部委員入選；積極參與總支開展的征文活動，貢獻優(yōu)秀稿件20余篇，更有先進事跡報送爆破公司黨委，并得到推薦到集團報上發(fā)表。通過外展形象，內鼓士氣，使公司形成了比先進、趕先進、做先進的良好氛圍。

（三）在黨建工作中創(chuàng)新授黨課的方式和形式，將授黨課和培育企業(yè)責任、培育久聯(lián)企業(yè)文化、廉潔文化結合起來，2012年1月28日參與“創(chuàng)建學習型組織，打造學習型團隊”以及“快樂工作、健康生活”主題的企業(yè)文化培訓活動；8月組織大家觀看了《國學大智慧》視頻講座。

二、大膽探索黨建創(chuàng)新，實實在在落實工作

（一）遵照上級要求，扎實開展黨建工作，逐漸理順了黨建工作流程，在宏觀上嚴格按照程序開展黨課教育、思想政治教育，并進行黨的知識，培訓、答題，提高培訓效果。在具體細節(jié)活動方式上，還組織開展戶外拓展凝聚人心，積極參與黨的知識競賽活動慶建黨90周年、開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書簽名活動、參與工會開展的送溫暖獻愛心活動，并參與為患癌癥的職工家屬募捐（機關黨支部捐款達10000

元）等活動等。通過實實在在的活動，提高了黨支部在黨員和員工中的地位和吸引力，將入黨積極分子和員工緊密的吸引到黨的周圍。

（二）目前黨支部共有黨員11名，今年上半年XXX兩位同志的預備期也即將達到，且有兩位同志已具備中國共產黨黨員條件，被推薦為入黨積極分子發(fā)展對象，準備在今年9月吸收為中共預備黨員，還有5位同志經支委會同意，確定為明年的培養(yǎng)對象，已確定了培養(yǎng)人，填寫了入黨積極分子名單卡。

三、扎實抓好紀檢監(jiān)察，筑牢防腐拒變防線

（一）通過多次認真組織學習《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，適時開展廉潔文化的灌輸和教育，2011年4月組織支部委員參與學習《中國共產黨領導干部廉潔從業(yè)若干準則》；11月組織支部委員參與了總支舉辦的崗位廉潔從業(yè)風險防范教育，并進行了崗位風險分析；2012年3月9日組織支部委員觀看了黨風廉政教育宣教片；5月25日參與黨總支舉辦的學習“三重一大”制度，并對廉潔從業(yè)風險防范工作進行貫徹安排；10月11日積極參與并實施崗位廉潔從業(yè)風險防控警示教育，觀看XX檢察院反貪局辦案實錄。通過隨時組織廉潔教育，引導干部員工自覺遵守黨的政治紀律，自覺接受來自各方的監(jiān)督。做到群眾做到防微杜漸，起到了懲前毖后、治病救人的效果，兩年來公司未發(fā)生一起黨員違法違紀的情況，（二）配合XX黨委，對干部的任用、提拔等，堅持做好群眾民主測評和考察工作，做到組織從“德才勤能”方面綜合考察提名、傾聽群眾意見和建議，比如今年以來就對XX等同志進行了民主測評，做到“任人為賢”在干部隊伍建設中發(fā)揮了積極作用，促進了企業(yè)健康發(fā)展。

四、延伸支部民主監(jiān)督功能，大力推進思想政治工作

圍繞公司發(fā)展，我支部黨支部以抓好員工思想政治工作，做好行政后勤保障為己任，并組織機關督導組，隨時到各項目部工地進行檢查，深入現(xiàn)場，按照嚴格執(zhí)紀、不徇私情、實事求是、公平公正的原則，服務于公司項目部，巡檢各工程項目人員動態(tài)情況，工程安全、質量、進度、資金、管理費用等，其實主要是人的規(guī)范運作，是否符合公司既定目標，經過督導組成員的共同努力，監(jiān)督指導、檢查整改，促進了公司規(guī)范化運作。

五、黨員模范勇挑重擔，黨建工作收到實效

近年來，公司的發(fā)展與黨員模范帶頭作用密不可分，與全體員工的奮斗密不可分。在“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動中不斷涌現(xiàn)出典型及模范，如黨員XXX等同志，如積極分子XX等同志，他們在生產經營中有的身先士卒、有的勇挑重擔，不僅自身模范工作，還帶動身邊的人一起投入到企業(yè)發(fā)展的大潮中，為企業(yè)發(fā)展奉獻了他們的青春和心血，黨支部建設有力促進了公司有序發(fā)展。2011-2012，我支部XX被XX黨委授予“抓黨建、學模范”突出貢獻黨員榮譽稱號。

六、工作體會和存在的不足

回顧黨支部成立幾年來的工作，黨支部較好的發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。成績來之不易，有幾點體會：第一，針對建筑行業(yè)的特點，需各黨支部建立到項目上，才能夯實組織建設，切實提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。第二，班子建設是基層黨建工作的關鍵，還需要發(fā)揮好在干部考核聘用上的作用。第三，公司部分中層干部和技術骨干還未成為黨員，還需繼續(xù)吸引和發(fā)展和培養(yǎng)他們。

最后，感謝上級黨委及領導對我支部工作的關心和指導，誠懇的希望上級組織及各位領導提出寶貴意見，今后我們將更加嚴格要求自己，進一步做好工作，以無愧于大家的期望，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

XXXX機關黨支部XX年XX月XX日

第五篇：黨支部匯報材料

圍繞中心工作

堅持“三會一課” 不斷推動基層黨建工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化

——萬榮西站黨支部黨建現(xiàn)場交流會匯報材料

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好！首先，感謝管理處黨委將此次黨建現(xiàn)場交流會的舉辦任務交給我們。下面，我就萬榮西收費站的黨建工作向大家作簡要匯報：

2017年，萬榮西站黨支部緊緊圍繞處黨委的總體部署，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神，堅持以“創(chuàng)建六星支部、爭做五有黨員”為目標，堅持以全面從嚴治黨為主線，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育，按照“345”工作思路，夯基礎帶隊伍，強業(yè)務促收費，抓服務轉作風，切實將黨建融入中心工作，為萬榮西收費站創(chuàng)新、文明、廉潔、安全發(fā)展提供了堅強的思想保證和政治保障。

萬榮西站支部委員會共有黨員7名，其中正式黨員6名，預備黨員1名。設黨支部書記1名，紀檢委員、組織委員、宣傳委員各1名，近年來，在大家的共同努力下，收費站先后榮獲省局“4A級”收費站，行業(yè)級“青年文明號”、管理處組織的“收費業(yè)務應知應會知識競賽團體第一名”、“收費崗位練兵、文明服務競賽團體第一名”、“治超雙內評比團體第一名”、“路政治超軍事訓練活動團體二等獎”、“第一屆、第二屆職工運動會團體第三名”等榮譽稱號。

我們的“345”工作思路是：突出學習、實踐、問題“三個導向”；開展“適應新常態(tài)，聚力新發(fā)展”、“三亮三比”、“紀律作風大整頓自查自糾”、志愿者服務“四項活動”；實施“雙培養(yǎng)一輸送”、先鋒示范、凝心聚力、堡壘升級、文明創(chuàng)建“五大工程”。

一、突出“三個導向”，推動“兩學一做”學習教育 一是突出學習導向。以常態(tài)化制度化為標尺，持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育。制定學習教育實施方案，成立領導小組，讓“學”有所成，“做”見行動，“改”有實效。把“兩學一做”納入“三會一課”等基本制度。建立每天逐條逐句抄寫黨章一小時、每月登錄山西交通在線學習的平臺集中學習一次、每季度集中上黨課一次的“三個一”學習制度，倡導“全員學習、終身學習”理念，開展“道德講堂”、“黨員讀書日”等活動，用好“黨員活動室”、“多媒體活動室”等陣地，在學黨章黨規(guī)和系列講話過程中做到學有所獲、學以致用，把效果體現(xiàn)在政治自覺和行動自覺上；在工作和生活中為黨員群眾做示范，說黨的話、操黨的心、干黨的事，把效果體現(xiàn)在實際工作中。二是突出實踐導向。積極發(fā)揮黨支部的主體作用。開展支部委員輪流講黨課、演講比賽、黨員先鋒行、典型示范引領等系列活動，豐富教育成效，傳承優(yōu)良作風。開展“我為安全生產建言獻策”活動，鞏固安全生產。因地制宜開展員工崗位培訓，不斷提升專業(yè)技能，引導廣大黨員先學先用先講，爭當業(yè)務骨干。三是突出問題導向。建立黨建工作問題清單、黨風廉政建設責任制考核辦法、實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”等制度體系，明確落實“兩個責任”清單，推動黨建工作由“寬、松、軟”變?yōu)椤皣馈⒕o、硬”，形成主體責任到位，監(jiān)督問責從嚴的新常態(tài)，牢牢把握意識形態(tài)的領導權和主動權，深入開展形勢任務教育，切實將新一屆廳黨組的決策部署落到實處。抓好黨員日常監(jiān)督工作，確保黨員發(fā)揮先鋒模范作用；對黨員該提醒的提醒，該約談的約談，該問責的問責。定期開展談心談話，及時把握員工思想情緒，注重人文關懷和心理疏導。

二、開展“四項活動”，打造精準服務

一是舉辦“適應新常態(tài)，聚力新發(fā)展”主題活動。以“強基礎、抓改革、促發(fā)展”為著力點，引導黨員干部員工在思維觀念、行為方式上主動適應新常態(tài)、新形勢、新要求，立足崗位學業(yè)務、當先鋒、做表率、比貢獻，推動收費站創(chuàng)新發(fā)展。在“七一”來臨之際，黨支部將積極組織開展慶祝建黨96周年“五個一”系列活動。二是舉辦“三亮三比”主題活動。在“亮身份、亮職責、亮承諾”中，舉辦“戴黨徽”、“公開崗位職責”“公開黨員承諾”等活動。在“比作風、比技能、比業(yè)績”中，舉辦黨員技能競賽、“每月一星”黨員評選、輪流講黨課評比等活動，全面提升黨建工作的整體水平。著眼大局，立足服務企業(yè)發(fā)展，以安全知識競賽、安全生產月、安全警示教育等為載體，在安全生產領域開展“黨員身邊無違章無事故”活動。以“黨員示范崗”、“滿意百分百”為載體，在優(yōu)質服務領域開展“黨員身邊無投訴無舉報”活動。以共產黨員的先鋒模范作用帶動引領廣大員工遵章守紀。在廉政建設領域開展“黨員身邊無違紀無違規(guī)”活動。三是開展“紀律作風大整頓自查自糾”專題活動。召開專題會議積極動員部署，成立領導機構，制定具體實施方案，采取個人自查、班組互查、站稽查的形式圍繞4個方面共查擺各類問題15個，責任到人，明確整改時限，將從嚴治黨各項要求落實到實處。四是開展志愿服務活動。本著“群眾所需，黨員所能”和“就近就便有效”的原則，結合單位職能和黨員技能特長，以困難黨員群眾和老年人、特殊教育兒童等弱勢群體為服務重點，在單位所在地集中開展走訪慰問、義務勞動、政策宣傳和“獻愛心、送溫暖”等形式多樣的志愿服務活動，切實把萬榮西站黨支部打造成服務司乘、聯(lián)系群眾的橋梁，充分展示良好的窗口形象。

三、實施“五大工程”，示范引領提升

一是開展雙培養(yǎng)一輸送工程。結合民主評議黨員結果和員工成長規(guī)劃，開展技術骨干和共產黨員雙向培養(yǎng)，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，2017年，將業(yè)務骨干孫琳、王麗君、周寧等同志培養(yǎng)成入黨積極分子，將原春、李高強、孫茜茜、張鈺等黨員培養(yǎng)為各類業(yè)務骨干。在加強黨員隊伍建設方面，嚴肅黨員組織關系轉接，規(guī)范黨費收繳并及時上繳上級黨委，立足崗位開展黨員黨性分析，立足崗位堅定理想信念，推動全面從嚴治黨落實到每個黨員、每個崗位。大力實施員工素質提升工程，加大人才交流培養(yǎng)力度，嚴格遵循管理處選人用人導向，先后為管理處輸送了5名管理人員，另有3名走上公務員崗位，2名員工走上教師崗位。二是開展先鋒示范工程。在培育選樹先進典型方面，我們首先梳理完善先進典型培樹辦法，以大家公認、司乘滿意作為出發(fā)點，選拔扎根一線、默默奉獻的員工和黨員干部。其次，開展“我身邊的好人好事”等評選活動，用身邊的人和事感動和激勵員工。同時，積極利用微信、情景劇等手段，擴大先進典型影響力，并且注重典型引路，引導廣大干部員工勤奮學習、埋頭苦干、比學趕超，激勵和促使更多的員工爭當先進，打造萬榮西收費站先進典型庫。三是開展凝心聚力工程。將河運高速管理理念納入我站培訓體系特別是新入職員工培訓，增進員工對單位的認同度和價值歸屬感。堅持黨建帶團建、搭建平臺，全方位開展技能比武大賽，深化開展“我為收費站獻一策”合理化建議活動。依托黨支部和班組“雙促雙建”融合平臺，深化“黨員先鋒號”“青年文明號”創(chuàng)建活動，舉辦了“趣味運動”、“演講比賽”、“交換閱讀”“籃球比賽”等文體活動。四是開展堡壘升級工程。推進黨建工作同收費運營、管理創(chuàng)新、改革發(fā)展、廉政建設、便民服務“五同步”。強化黨建責任考核，逐步建立落實黨建工作責任制的檢查考核與監(jiān)督機制。明確考核評價內容、標準、方法、程序，加強日常檢查和專項檢查，暢通群眾監(jiān)督渠道，綜合運用紀檢委員的監(jiān)督職責，準確掌握黨支部黨建情況。五是開展文明創(chuàng)建工程。以“爭創(chuàng)文明單位、爭當文明市民”和“五城同創(chuàng)”活動為載體，積極開展“弘陽太舊精神，再鑄高速輝煌”為主題實踐活動，號召大家參加“爭創(chuàng)卓越班組，爭當最美高速人”崗位建功競賽活動，不斷鞏固“暢享三晉”行業(yè)品牌建設成果，進一步推進“太舊精神”和行業(yè)核心價值體系進站區(qū)、進班組，為河運高速的發(fā)展聚集更多“正能量”。

各位領導、同事們，我們將以黨的十八屆六中全會精神為指導，認真貫徹市直工委和處黨委的各項決策部署，并以此次黨建現(xiàn)場交流會為契機，按照市直工委“1+3”總體工作思路（即圍繞一條主線、實施三大工程。一條主線是緊緊圍繞全面從嚴治黨這條主線，三大工程是責任工程、強基工程、融合工程。實施責任工程，就是明確責任主體，健全責任機制，落實責任目標，形成書記抓、抓書記，一級抓一級，層層負責任的工作格局；實施強基工程，就是規(guī)范基層組織，完善基礎工作，提升基本能力，實現(xiàn)基層組織建設全面進步和黨員隊伍建設全面過硬；實施融合工程，就是堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，消除黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作深度契合、密切配合），強化措施、狠抓落實，抓好隊伍建設和收費運營管理兩個主題，突出中心工作和黨建工作“兩融合”，實現(xiàn)收費站管理和黨的建設水平“雙提升”，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！

匯報完畢，懇請各位領導、同事批評指正！