第一篇:農(nóng)村基層組織建設(shè)的幾點(diǎn)建議
農(nóng)村基層組織建設(shè)的幾點(diǎn)建議
農(nóng)村基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,必須大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),不斷提高其的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前,農(nóng)村基層組織建設(shè)還存在一些組織軟弱、渙散、經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力不強(qiáng)、工作進(jìn)展不平衡等與新形勢(shì)、新任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題。為彌補(bǔ)不足、改變狀況、扭轉(zhuǎn)局面,以充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,我們應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手解決。
一、進(jìn)一步提高基層組織成員的綜合素質(zhì)
黨員干部素質(zhì)高低直接影響到基層組織作用的發(fā)揮。目前,部分基層黨組織黨員干部文化水平低,素質(zhì)不高,帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善條件能力不強(qiáng),先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
(一)選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。根據(jù)不同村情,采取“公推直選”、“兩推一選”、面向社會(huì)公開選拔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委派等方式產(chǎn)生村黨組織書記。注重從本村優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)黨員中選拔村黨組織書記;堅(jiān)持放開視野選人,打破地域、身份、職業(yè)界限,積極探索跨村任職、縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部下派掛職、選聘高校畢業(yè)生到村任職等途徑,鼓勵(lì)優(yōu)秀 1
民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離崗或退休人員回原籍任職,把更多的優(yōu)秀人才選拔到村黨組織書記崗位。
(二)培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部后備人才。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度。堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),認(rèn)真做好發(fā)展農(nóng)民黨員工作。注重在大學(xué)生“村官”、“一村一名大學(xué)生”項(xiàng)目學(xué)員、外出務(wù)工經(jīng)商人員、農(nóng)民專業(yè)合作組織成員、致富能手、高中畢業(yè)生中培養(yǎng)入黨積極分子,保證每個(gè)村有3名以上入黨積極分子,每年發(fā)展1名35歲以下、文化程度較高的農(nóng)民黨員,著力改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍的年齡和文化結(jié)構(gòu)。
(三)大力開展專業(yè)培訓(xùn)。要采取分級(jí)、分期、分批等辦法,積極開展培訓(xùn),定期組織村黨支部書記到域外發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí),到企事業(yè)單位掛職鍛煉,參與項(xiàng)目建設(shè),增強(qiáng)致富技能和工作本領(lǐng);定期開展村黨支部書記領(lǐng)辦創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目專題培訓(xùn)等,不斷提高基層組織黨員干部能力素質(zhì)。
(四)充分運(yùn)用科技力量。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展,為基層組織素質(zhì)提高提供了便利條件。要充分運(yùn)用“陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)”上的農(nóng)村干部遠(yuǎn)程教育、“三農(nóng)”信息服務(wù)等版塊,讓基層黨員干部能夠隨時(shí)隨地接受教育,實(shí)現(xiàn)眼界更寬、知識(shí)更多,能力更高,服務(wù)更好的目標(biāo)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層組織的監(jiān)管力度
加強(qiáng)對(duì)基層組織的監(jiān)督,是保障基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、確保
黨員干部正確履職、廉潔奉公的重要方法。
(一)加強(qiáng)對(duì)上級(jí)撥付惠農(nóng)資金的監(jiān)督。在補(bǔ)助資金發(fā)放過程中,部分基層黨員干部經(jīng)受不住誘惑,很容易發(fā)生截留、擠占、挪用、延壓和以物抵款等問題。解決這類問題,必須建立直補(bǔ)機(jī)制,把容易出問題的中間環(huán)節(jié)全都刪減,將政府性補(bǔ)助資金,全部實(shí)行由國(guó)庫(kù)直達(dá)受補(bǔ)對(duì)象的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”撥付模式。并通過“陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)”上的“資金直達(dá)”欄目,將這方面的信息同步公開,以實(shí)現(xiàn)對(duì)撥付全過程的跟蹤監(jiān)控。
(二)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)村務(wù)的公開。陽(yáng)光是最好的防腐劑。要充分運(yùn)用多種手段,加大對(duì)黨務(wù)村務(wù)的公開力度,目前,我市“陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)”公開內(nèi)容中基本包涵了農(nóng)民群眾最為關(guān)心關(guān)注的 17項(xiàng)惠農(nóng)資金、54項(xiàng)涉農(nóng)項(xiàng)目、19項(xiàng)三資管理、16項(xiàng)村務(wù)活動(dòng)、22項(xiàng)基層黨務(wù)、9項(xiàng)村干履職等6方面137項(xiàng)1260萬條內(nèi)容。在這個(gè)大框架內(nèi),市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)分別結(jié)合實(shí)際,逐層確定公開重點(diǎn),讓老百姓掌握政策、了解村情、開展監(jiān)督,確?;鶎咏M織清正廉潔。
(三)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督。要暢通群眾投訴舉報(bào)渠道,并加大對(duì)群眾投訴舉報(bào)的辦理和反饋力度,提高黨委政府的權(quán)威性和公信力。同時(shí),要從各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域引導(dǎo)和擴(kuò)大公民有序參與民主政治和監(jiān)督,積極發(fā)揮基層黨組織、人大代表和政協(xié)委員活動(dòng)小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、涉農(nóng)信訪和農(nóng)經(jīng)審計(jì)
等各個(gè)渠道的監(jiān)督資源,形成對(duì)農(nóng)村基層干部的綜合監(jiān)督體系,使得其始終處于全方位的監(jiān)督之下。
三、進(jìn)一步完善基層組織運(yùn)行的各項(xiàng)制度
目前,基層組織工作體制不健全、機(jī)制不順暢的問題還不同程度地存在,影響了基層組織各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
(一)完善村級(jí)組織運(yùn)行模式。積極推行以村黨組織為核心,村民自治組織、群團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民專業(yè)合作組織相配套的村級(jí)組織“1帶X”運(yùn)行模式,提倡村黨組織委員和農(nóng)村黨員通過選舉等辦法兼任其他組織負(fù)責(zé)人,鼓勵(lì)村黨組織和農(nóng)村黨員干部帶頭領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作組織,以村黨組織建設(shè)帶動(dòng)其他村級(jí)組織建設(shè)。
(二)健全基層干部管理機(jī)制。進(jìn)一步健全完善農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度,全面推行村干部述職述廉、村民質(zhì)詢和績(jī)效考核制度。要制定村黨組織書記實(shí)績(jī)考核、民主評(píng)議、調(diào)整任用等辦法,實(shí)行備案管理制度。鄉(xiāng)村黨組織每年組織一次群眾評(píng)議黨員、黨員評(píng)議支部、村黨組織評(píng)議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的民主測(cè)評(píng),對(duì)崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、作風(fēng)差、群眾反映差的進(jìn)行調(diào)整和處理。
(三)健全落實(shí)農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制。市縣鄉(xiāng)黨委普遍建立專題研究農(nóng)村基層黨建工作制度,市黨委每年至少專題研究一次農(nóng)村基層黨建工作,縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年至
少專題研究?jī)纱无r(nóng)村基層黨建工作。強(qiáng)化縣(市、區(qū))黨委抓農(nóng)村基層黨建工作的責(zé)任主體地位,明確縣(市、區(qū))黨委書記抓農(nóng)村基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),實(shí)行定期考評(píng)制度。建立縣(市、區(qū))黨委書記抓農(nóng)村基層黨建工作專項(xiàng)述職制度,每年向市黨委全委會(huì)進(jìn)行一次專項(xiàng)述職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記也要向上一級(jí)黨委專項(xiàng)述職抓農(nóng)村基層黨建工作。
四、進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)的保障措施
目前,部分農(nóng)村基層黨組織的活動(dòng)場(chǎng)地還不能得到保障,黨員干部待遇不高,這些都嚴(yán)重影響了黨員干部工作的積極性和主動(dòng)性。
(一)不斷提高農(nóng)村基層干部政治待遇。認(rèn)真做好從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作,每年至少安排20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄計(jì)劃用于定向招考優(yōu)秀村干部,并適當(dāng)放寬報(bào)考條件。建立從農(nóng)村基層選拔優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的長(zhǎng)效機(jī)制,注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到省、市黨政機(jī)關(guān),努力形成來自農(nóng)村基層一線的黨政干部培養(yǎng)鏈。積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任作為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選。建立定期表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀農(nóng)村基層干部制度,完善評(píng)價(jià)體系,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
(二)加大對(duì)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障力度。按照國(guó)家要求,結(jié)合各地實(shí)際,研究制定提高村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障的具體標(biāo)
準(zhǔn),確保村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)需要。村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障范圍主要包括村干部基本報(bào)酬、村辦公經(jīng)費(fèi)和村內(nèi)治安、衛(wèi)生防疫、垃圾收集等管理及服務(wù)支出。積極探索建立各級(jí)財(cái)政資金和留存黨費(fèi)適當(dāng)匹配、村集體積累和社會(huì)力量幫扶作為補(bǔ)充的多元化投入渠道。
(三)探索建立村干部報(bào)酬待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制。原則上按照不低于上年度所在縣(市、區(qū))農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平,確定村黨組織書記、村委會(huì)主任基本報(bào)酬,并適當(dāng)提高其他村干部的基本報(bào)酬。村干部基本報(bào)酬主要從村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)中列支,一般按每個(gè)建制村3至5人核定。全面推行“基本報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬”的村干部薪酬制度,由各地根據(jù)實(shí)際情況建立村干部業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。鼓勵(lì)實(shí)行村集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的村黨組織書記、村委會(huì)主任,可按當(dāng)年村集體收益的一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋工作。對(duì)沒有村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的村,繼續(xù)采取財(cái)政支持、黨費(fèi)補(bǔ)助和社會(huì)力量援建等辦法,抓緊建設(shè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所。要按照設(shè)施完善、管理規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常、作用明顯的要求,統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí),建好管好用好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所,充分發(fā)揮黨員活動(dòng)中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心、文化娛樂中心的綜合作用。
第二篇:關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的建議
關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的建議
新農(nóng)村建設(shè)事關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)的全局,事關(guān)和諧社會(huì)的構(gòu)建,事關(guān)整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。而農(nóng)村基層組織的建設(shè),則是新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。經(jīng)歷了20多年改革開放實(shí)踐的廣大農(nóng)民,民主素質(zhì)、法治意識(shí)己有一定的提高,尤其是經(jīng)過三年一屆的村民委員會(huì)民主選舉檢驗(yàn),他們的管理水平、民主制度有了很大的進(jìn)步。但不可否認(rèn),農(nóng)民的思想素質(zhì)、文化水準(zhǔn)、社會(huì)道德等還將面臨著實(shí)際的考驗(yàn),農(nóng)村的基層組織現(xiàn)狀與建設(shè)新農(nóng)村的要求還存在相當(dāng)大的差距,需要各級(jí)黨委政府予以高度重視并加強(qiáng)相關(guān)工作。
一、存在的主要問題
1、村級(jí)組織選舉不公正,班子不純潔。在選舉過程中,村級(jí)班子由于依托家族勢(shì)力進(jìn)行對(duì)抗和爭(zhēng)斗,使少數(shù)素質(zhì)不高甚至是劣跡人員當(dāng)選村級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo),造成先天不足,有的班子處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)。
2、村村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂,制度不公開,管理不民主,一些村干部利用權(quán)力中飽私囊,群眾反映強(qiáng)烈,存在著嚴(yán)重的不穩(wěn)定因素。
3、村級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,自然條件落后,發(fā)展后勁不足,村干部和群眾觀念落后,對(duì)建設(shè)與發(fā)展信心不足,情緒不高。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力有待加強(qiáng)。部分干部觀念淡薄,服務(wù)意識(shí)淡化,有的干部由于年齡偏大、文化程度偏低、思想觀念陳舊、政策水平不高,在群眾中威信不高,得不到群眾的信任與支持,管理水平偏低,難以承擔(dān)新農(nóng)村建設(shè)的艱巨任務(wù)。
5、黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)內(nèi)容和形式單一化,造成黨員學(xué)習(xí)沒有積極性。在農(nóng)村基層組織建設(shè)的過程中,存在著重形式、輕內(nèi)容,重過程、輕結(jié)果,黨員活動(dòng)沒有吸引力,達(dá)不到預(yù)期學(xué)習(xí)效果,適應(yīng)不了黨員日益增長(zhǎng)的多方面的需求。
二、針對(duì)上述情況,建議:
1、拓寬選任渠道。在堅(jiān)持從本村內(nèi)部選配村干部的同時(shí),打破地域、身份、職業(yè)界限,通過下派、回請(qǐng)、公開招聘等途徑,拓寬村干部選任渠道。鼓勵(lì)外出創(chuàng)業(yè)致富能人、退伍軍人、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員或退休干部職工回村任職。注重選派鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的優(yōu)秀人員、后備干部、退居二線人員到村任職。選派政治素質(zhì)好、開拓意識(shí)強(qiáng)、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員,符合條件的可直接擔(dān)任村黨組織書記或副書記。
2、切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)班子制度建設(shè)與民主監(jiān)督。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,特別對(duì)群眾反應(yīng)敏感的土地征用、勞力轉(zhuǎn)移、經(jīng)費(fèi)開支等問題,實(shí)行民主公開透明的管理方式,依法循章辦事。
3、積極探索發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的新途徑,壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。集體經(jīng)濟(jì)薄弱,是農(nóng)村各種問題產(chǎn)生重要的乃至根本的原因。在新的形勢(shì)下,要想農(nóng)村基層組織建設(shè)有序推進(jìn),前題是發(fā)展,發(fā)展是硬道理,要走出困境唯一的途徑是理出發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新思維,想出新方法,闖出新路子,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),既盡力而為,又量力而行,充分利用本地的資源優(yōu)勢(shì),千方百計(jì)地發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)了,為農(nóng)民辦事多了,農(nóng)村的矛盾就會(huì)自然減少,農(nóng)村基層組織在群眾中的信任度就會(huì)逐步提高。
4、強(qiáng)化村級(jí)班子建設(shè),提高村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)中,村級(jí)班子建設(shè)是核心問題。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中,以思想建設(shè)為重點(diǎn),從思想建設(shè)入手,扎扎實(shí)實(shí)抓思想解放工作,把村班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心,把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成為能夠領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)農(nóng)民進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)的高素質(zhì)的戰(zhàn)斗群體,以振奮的精神,全新的姿態(tài)開展工作,才能在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)過程中,真正擔(dān)負(fù)起歷史賦予的光榮使命。
5、加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),全面提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),黨員隊(duì)伍是基礎(chǔ)。一是視野放寬。注重從政治素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、具有一定的致富技能和本領(lǐng)的“能人”中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,對(duì)他們進(jìn)行重點(diǎn)教育和培養(yǎng),使新發(fā)展的黨員真正能夠發(fā)揮帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的示范和表率作用。二是進(jìn)度加快。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部,要對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)行目標(biāo)管理,對(duì)長(zhǎng)期不發(fā)展黨員工作、不培養(yǎng)入黨積極分子的農(nóng)村基層黨組織,進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育,對(duì)黨組織的主要負(fù)責(zé)人,追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是關(guān)心到位。對(duì)老黨員關(guān)心照顧,增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的凝聚力;對(duì)年輕黨員教育培訓(xùn),增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的向心力;對(duì)優(yōu)秀黨員表彰宣傳,增強(qiáng)黨組織的吸引力。同時(shí),建立健全黨內(nèi)生活的各項(xiàng)制度,做到重大事情黨員先知道,日常事務(wù)黨員多參與,重大決策黨員作討論,切實(shí)尊重和維護(hù)黨員的民主權(quán)利,提高黨員在群眾中的威信。
第三篇:關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見和建議
關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見和建議
一、存在的問題
(一)黨員發(fā)展存有一定問題。主要表現(xiàn)為:一是青年黨員發(fā)展對(duì)象后繼乏人。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)的轉(zhuǎn)型,青年入黨積極分子數(shù)量漸為下降,青年新生力量處于分散、流動(dòng)狀態(tài),黨組織很難對(duì)他們開展有效的教育和培養(yǎng);二是黨員年齡老化,難以發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)部分基層干部群眾思維方式封閉。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)該立足本地,面向城市,把區(qū)域優(yōu)勢(shì)、地理優(yōu)勢(shì)變成經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),有些村民群眾,甚至村干部視野狹隘,思維封閉,孤立片面的看問題,導(dǎo)致工作步伐緩慢。比如干部鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè),村民只是道聽途說,缺少了解,行動(dòng)緩慢遲疑。所以基層干部應(yīng)當(dāng)走出去,看一看,比一比,也應(yīng)該組織村民群眾走出去,看一看,比一比,這樣才會(huì)更有說服力。
二、意見及建議
1、選賢任能,加強(qiáng)培訓(xùn),發(fā)揮好模范帶頭作用。結(jié)合村委會(huì)換屆選舉,按照“年齡調(diào)輕、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、知識(shí)調(diào)高”的要求,堅(jiān)持“靠得住、有本事、群眾公認(rèn)”的原則,選拔懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理,政治堅(jiān)定,思維活躍,能帶領(lǐng)群眾致富的復(fù)合型人才進(jìn)入村級(jí)集體領(lǐng)導(dǎo)班子,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用。
2、加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn),提高整體素質(zhì)。對(duì)農(nóng)村基層干部開展教育,增進(jìn)他們工作和學(xué)習(xí)上的交流,開展對(duì)新時(shí)期農(nóng)村工作的探討;村委會(huì)每個(gè)月也應(yīng)有一定的時(shí)間組織學(xué)習(xí)或自學(xué)。在教育培訓(xùn)的內(nèi)容上,要緊緊抓住學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的契機(jī),狠抓農(nóng)村基層干部的理想、信念教育和作風(fēng)、能力教育,強(qiáng)化他們的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。要加強(qiáng)崗位職責(zé)、村務(wù)工作要點(diǎn)的教育培訓(xùn),讓他們了解哪些必須做、必須辦;哪些可以做、可以辦;哪些不能做、不能辦。要加強(qiáng)職位道德和人格品位教育,真正發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、嚴(yán)于律己、勤奮檢樸、樂于奉獻(xiàn)的精神,在群眾中樹立良好的個(gè)人形象。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法的教育培訓(xùn),不斷提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,做到既能敢于堅(jiān)持原則,敢抓敢管,又能做好深入細(xì)致的思想政治工作。要加強(qiáng)民主與法制的培訓(xùn)教育,增強(qiáng)學(xué)法、懂法、依法辦事的自覺性。
3、加強(qiáng)和提高黨的基層組織的執(zhí)政能力?;鶎狱h建工作的核心,是要建設(shè)能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的組織,要抓住當(dāng)前的發(fā)展機(jī)遇,明確目標(biāo),形成合力,把黨的富民政策用好、用足、用夠,千方百計(jì)帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),加快致富步伐。在農(nóng)村黨的基層建設(shè)中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是龍頭,村級(jí)是基礎(chǔ)?!盎A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”,各級(jí)基層組織的書記應(yīng)作為基層組織建設(shè)的第一責(zé)任人,切實(shí)負(fù)起責(zé)任來。加強(qiáng)基層黨建工作,增強(qiáng)黨在基層的執(zhí)政能力,要著眼解決基層黨建工作的突出問題,工作要抓實(shí)抓具體,首先是配好領(lǐng)導(dǎo)班子,核心是培養(yǎng)一批農(nóng)村致富帶頭人;二是要著力提高農(nóng)村基層黨員和干部的素質(zhì),在群眾中樹立起黨組織的良好形象;三是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)、新變化,積極探索和加強(qiáng)黨員管理和發(fā)展的新途徑;
4、充分運(yùn)用各種載體,切實(shí)加強(qiáng)村民教育。農(nóng)村的發(fā)展,離不開高素質(zhì)的勞動(dòng)者,也離不開精神動(dòng)力的巨大支持。在城市化進(jìn)程推進(jìn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益完善的今天,加強(qiáng)對(duì)村民的教育刻不容緩。采取精神鼓勵(lì)與物質(zhì)利益相結(jié)合。要通過評(píng)比本村先進(jìn),宣傳村民先進(jìn)思想和行為,形成先進(jìn)光榮的氛圍,把群眾公認(rèn)的先進(jìn)人物選進(jìn)村級(jí)班子。同時(shí),也要關(guān)心村民的實(shí)際利益,辦好實(shí)事,使村民真正得實(shí)惠。
第四篇:加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)淺談
加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)淺談 2008-3-17 10:08:43
當(dāng)前,村級(jí)兩委換屆已全面完成。農(nóng)村基層組織的作用發(fā)揮得如何,直接關(guān)系黨的基層組織戰(zhàn)斗力,關(guān)系到黨的群眾基礎(chǔ)和黨的形象,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。因此,加強(qiáng)基層組織建設(shè)是一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)。具體來講,農(nóng)村基層組織建設(shè)要緊緊圍繞“帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策”三項(xiàng)主要任務(wù),把目標(biāo)放在鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位上,把核心放在保持黨員的先進(jìn)性上,把重點(diǎn)放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上,把著力點(diǎn)放在工作模式的創(chuàng)新上,不斷探索新途徑,建立新機(jī)制。
一、提高思想認(rèn)識(shí),擺正黨建位置。農(nóng)村黨員干部素質(zhì)的高低、基層黨組織發(fā)揮作用的狀況如何,直接關(guān)系到黨的路線方針政策的貫徹落實(shí),關(guān)系到改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要從加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)村黨支部建設(shè)的重要性和必要性,把黨建工作放在和經(jīng)濟(jì)工作同等重要的位置上抓好。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在選準(zhǔn)配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí),要抓好支部班子的思想作風(fēng)建設(shè),使黨員、村干部在工作中嚴(yán)格要求自己,熱情為群眾服務(wù),樹立良好形象,增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng),切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三、健全制度,落實(shí)責(zé)任,逐步實(shí)現(xiàn)黨支部工作規(guī)范化。切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全支部的工作制度、紀(jì)律制度和學(xué)習(xí)制度,并在工作中認(rèn)真貫徹實(shí)施。要強(qiáng)化上級(jí)黨組織對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和檢查督促制,積極推行黨支部工作目標(biāo)化管理,并以此為依據(jù),對(duì)黨支部工作進(jìn)行檢查和考核,切實(shí)做到“兩手抓、兩手硬”,確保黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作兩促進(jìn)、雙豐收。
四、嚴(yán)格黨的組織生活,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督。要嚴(yán)格堅(jiān)持和落實(shí)“三會(huì)一課”制度,嚴(yán)格黨的紀(jì)律和組織制度。黨支部必須用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和管理黨員,使黨員真正置身于黨組織的管理和監(jiān)督之下,時(shí)刻不忘黨員的責(zé)任和義務(wù),提高全心全意為人民服務(wù)的自覺性,充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。
五、加強(qiáng)教育培訓(xùn),增強(qiáng)基層黨員的先鋒模范帶頭作用?;鶎狱h組織要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)廣大農(nóng)村黨員的思想政治教育,用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,始終保持思想上的先進(jìn)性。要結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,有針對(duì)性地對(duì)農(nóng)村黨員進(jìn)行民主法制、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)的教育和實(shí)用科技的培訓(xùn),不斷提高基層黨員的知識(shí)文化水平,使黨員素質(zhì)不斷提高,基層黨組織的實(shí)力不斷增強(qiáng),黨員的先鋒模范作用在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中得到充分發(fā)揮。
六、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員的具體工作實(shí)踐中,一是要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),二是要規(guī)范發(fā)展黨員程序,三是要嚴(yán)把預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。
七、繼續(xù)抓好黨建聯(lián)系點(diǎn),以點(diǎn)帶面促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級(jí)黨委、黨群部門、黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系農(nóng)村黨建工作制度,注重從黨建聯(lián)系點(diǎn)黨支部中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型,充分發(fā)揮榜樣的力量,以點(diǎn)帶面,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn),不斷促進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作上水平、上臺(tái)階。
八、正確處理好農(nóng)村基層黨建與民主政治建設(shè)的關(guān)系,確保為“兩委”關(guān)系實(shí)現(xiàn)良性化。要引導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)和掌握民主決策、民主管理的程序和方法,依法正確行使民主權(quán)利;不斷規(guī)范農(nóng)村基層黨組織對(duì)村務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),使村支部和村委會(huì)兩套班子關(guān)系實(shí)現(xiàn)良性化,發(fā)揮整體合力,共同致力于基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
九、積極探索和完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作機(jī)制。要深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),創(chuàng)新活動(dòng)載體,在“聯(lián)”
這個(gè)基礎(chǔ)上下功夫,在“創(chuàng)”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破,繼續(xù)推行和完善“素質(zhì)教育工程”和“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”制度,深入貫徹實(shí)施好“云嶺先鋒”工程建設(shè),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,求創(chuàng)新、求規(guī)范、求實(shí)效,使基層黨建工作不斷取得新的進(jìn)展.
第五篇:農(nóng)村基層組織建設(shè)
農(nóng)村基層組織建設(shè)“六大載體”
農(nóng)村無職黨員設(shè)崗 定責(zé)、“雙培雙帶”先鋒工程、為民服
務(wù)全程代理、黨組織和黨 員“雙向承諾”、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”
“四議兩公開”和、黨員議事會(huì)。
要元村2010年六大載體建設(shè)工作計(jì)劃
要元村2010年六大載體建設(shè)工作計(jì)劃
要元村在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中,堅(jiān)持以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為總抓手,落實(shí)農(nóng)村黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,依托“六大活動(dòng)載體”即“雙培雙帶”先鋒工程、“四議兩公開”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”、為民服務(wù)全程代理制和黨員承諾制等項(xiàng)工作的有序開展,充分發(fā)揮基層黨員的有心、有責(zé)、有為、有力的“四有”職責(zé),極大地調(diào)動(dòng)黨員干部工作的主動(dòng)性和積極性,從而為本鎮(zhèn)的各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證,特制定本“六大載體”工作計(jì)劃。
一、開展為民服務(wù)全程代理活動(dòng),構(gòu)建黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的機(jī)制。為改進(jìn)黨員干部作風(fēng),方便群眾辦事,開展了為民服務(wù)全程代理工作,完善了為民辦事服務(wù)網(wǎng)絡(luò),明確代理服務(wù)項(xiàng)目,重點(diǎn)抓“受理、承辦、回復(fù)”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實(shí),做到服務(wù)內(nèi)容、承辦責(zé)任、申報(bào)材料、辦事程序和承諾時(shí)限“五公開”,接受群眾監(jiān)督。同時(shí)建立代理點(diǎn),村兩委成員配
備一名專職代辦員。
二、實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程,充分發(fā)揮有特長(zhǎng)黨員作用。我村根據(jù)實(shí)際情況制定工作計(jì)劃,實(shí)施方案,各村落實(shí)了“深入調(diào)查、建立檔案,突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo),抓好培訓(xùn)、提高能力,政策扶持、搞好服務(wù),率先垂范、示范引導(dǎo),加大宣傳、營(yíng)造氛圍”具體措施,建立責(zé)任機(jī)制、協(xié)作機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制。通過有特長(zhǎng)黨員及致富能手的典型示范引導(dǎo)和組織培訓(xùn)使廣大黨員群眾接受黨的基本知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和其他相關(guān)知識(shí)的教育。充分發(fā)揮各村黨員活動(dòng)室和電教設(shè)施的作用,對(duì)已經(jīng)致富的黨員、干部重點(diǎn)要求他們圍繞自己的致富項(xiàng)目搞好示范,帶領(lǐng)群眾共同致富;對(duì)有一定條件和能力,但尚未致富的黨員、干部,要在技能培訓(xùn)和政策、項(xiàng)目、資金等方面適度傾斜,切實(shí)解決他們“想富不會(huì)富”、“想帶頭沒有能力帶頭”的問題;對(duì)政治覺悟高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的致富能手要作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,吸收他們參加黨的政治學(xué)習(xí)和有關(guān)活動(dòng),引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。同時(shí)還要積極創(chuàng)造條件,讓農(nóng)村年輕黨員參與村級(jí)事務(wù)管理,讓他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)受鍛煉,增長(zhǎng)才干,逐步吸收到村級(jí)后備干部
培養(yǎng)當(dāng)中。
2010年,繼續(xù)深入“雙培雙帶”活動(dòng),把全村優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀的致富能手,把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成村組后備
干部,建立村級(jí)“雙培雙帶”示范點(diǎn),“雙培雙帶”示范基地.三、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),搭建無職黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的平臺(tái)。按照因地制宜、因人制宜、因事定崗、按需定崗的原則,科學(xué)設(shè)置了多個(gè)崗位,通過采取個(gè)人申報(bào)、支部審定、群眾評(píng)議等辦法,確定每一名有能力的黨員具體崗位,并督促上崗黨員履職盡責(zé),年底進(jìn)行評(píng)議。同時(shí)形成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制、考核評(píng)價(jià)制度、承諾辦實(shí)事制度、首問首辦責(zé)任制度、工作責(zé)任追究制度、談話談心制度、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)制度、扶貧幫困制度等。明確黨員在基層各項(xiàng)建設(shè)中的職責(zé),積極探索運(yùn)行機(jī)制,發(fā)揮無職黨員作
用,增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)。
四、實(shí)施流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”,增強(qiáng)流動(dòng)黨員活力。拓展流動(dòng)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的途徑。建立了全方位、全過程、網(wǎng)絡(luò)化的教育管理機(jī)制;采取
在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的地方設(shè)立流動(dòng)黨組織、聯(lián)絡(luò)站和持證托管等方式,發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,網(wǎng)絡(luò)化管理流動(dòng)黨員。建立了流動(dòng)黨員登記、雙重管理、雙向聯(lián)系、返鄉(xiāng)培訓(xùn)和黨費(fèi)收繳等管理制度;注重發(fā)揮流動(dòng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘和流動(dòng)黨員先鋒模范作用,開展流動(dòng)黨員爭(zhēng)做“帶頭人”活動(dòng),并要求流動(dòng)黨員外出前須向支部報(bào)告,支部指定人員作為其聯(lián)絡(luò)員,平時(shí)通過打電話、上門等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)溝通,使流動(dòng)黨員“人走線不斷”。一方面鼓勵(lì)流動(dòng)黨員將本地的資源推介出去,或帶動(dòng)本地剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工;另一方面鼓勵(lì)外出流動(dòng)黨員把在外掌握的信息、學(xué)到的技術(shù)
和積累的資金帶回來家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
五、開展黨員承諾制活動(dòng),激發(fā)黨員服務(wù)群眾的內(nèi)力。
2010年我才全面推行農(nóng)村黨員承諾制,同時(shí)結(jié)合實(shí)施“雙培雙帶”、“設(shè)崗定責(zé)”、“雙向帶動(dòng)”和“為民服務(wù)代理”等載體,作出服務(wù)群眾承諾事項(xiàng),并公開匯總,兌現(xiàn)落實(shí),接受群眾監(jiān)督。從村兩委成員,到一些普通黨員,對(duì)照《黨章》對(duì)黨員的要求,圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù),每個(gè)黨員根據(jù)家庭優(yōu)勢(shì)和個(gè)人特長(zhǎng)來確定自己的承諾事項(xiàng)。通過每名黨員承諾為群眾辦1至2件實(shí)事,引導(dǎo)黨員變“要我做”為“我要做”,激發(fā)黨員發(fā)揮聯(lián)系和服務(wù)群眾的內(nèi)在潛力。各村黨支部開會(huì)逐人逐條審核把關(guān),力求每名黨員的承諾內(nèi)容選得準(zhǔn)、定得實(shí)。黨員承諾的事項(xiàng)正式確定后,黨支部逐一登記備案,并在黨務(wù)公開欄上公開,接受各級(jí)監(jiān)督,時(shí)刻提醒黨員兌現(xiàn)諾言。同時(shí)建立長(zhǎng)效機(jī)制,把黨員承諾制作為一項(xiàng)制度確定下來,形成以村黨組織為單位,每年年初召開一次公開承諾大會(huì)提出承諾,年底總結(jié)兌現(xiàn)。通過黨員承諾制的推行,增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的黨性觀念,激發(fā)了黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感,促進(jìn)黨員自覺履行承諾,帶頭發(fā)揮模范作用,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨員的戰(zhàn)斗力,使基層黨組織和廣大黨員的精神面貌發(fā)生很大變化。
六、要元村積極推行“四議兩公開”工作法,確實(shí)重大事項(xiàng)按流程操作。
1、村黨組織委員會(huì)提議。根據(jù)村級(jí)工作需要及黨員干部群眾建議,村黨組織在廣泛征求聽取意見、認(rèn)真調(diào)查論證的基礎(chǔ)上,結(jié)合村發(fā)展實(shí)際制定方案,并召開黨組織委員會(huì)會(huì)議進(jìn)行表決。會(huì)前,黨組織就提請(qǐng)會(huì)議研究的方案做好準(zhǔn)備,并提前通知與會(huì)人員。會(huì)議由村黨組織主要負(fù)責(zé)人主持,村黨組織委員會(huì)會(huì)議須有半數(shù)以上成員到會(huì)才能舉行,至少有三分之二的到會(huì)成員表決通過,決議才能生效。村黨組織委員會(huì)議表決后提交村“兩
委”聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行研究。
2、村“兩委”會(huì)商議。根據(jù)村黨組織的初步意見,由村黨組織書記根據(jù)工作安排和本村實(shí)際確定議題并主持召開村“兩委”聯(lián)席會(huì)議,組織村 “兩委”班子成員充分討論、發(fā)表意見,在與會(huì)人員逐一表態(tài)的基礎(chǔ)上,集中全部合理化意見和建議形成預(yù)案,并擬定實(shí)施方案和說明材料。村“兩委”聯(lián)席會(huì)議必須由全體“兩委”成員過半數(shù)參加才能舉行,討論決定的事項(xiàng)必須由應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上的委員同意后方可有效。
3、黨員議事會(huì)或黨員大會(huì)審議。對(duì)村 “兩委”商定的重大事項(xiàng),提交村黨員議事會(huì)討論審議。召開黨員議事會(huì)審議前,村“兩委”須把方案送交全體黨員代表,在黨員代表中充分醞釀并征求黨員和村民意見,提前做好審議準(zhǔn)備。黨員議事會(huì)審議時(shí),到會(huì)黨員代表人數(shù)須占黨員代表總數(shù)的三分之二以上,審議事項(xiàng)經(jīng)應(yīng)到會(huì)黨員代表半數(shù)以上同意方可提交村民代表會(huì)議或村民會(huì)議表決。黨員議事會(huì)審議后,村“兩委”要認(rèn)真吸納黨員代表的意見建議,對(duì)方案進(jìn)行修訂完善,同時(shí)組織黨員代表深入農(nóng)戶做好方
案的宣傳和解釋工作。
4、村民代表會(huì)議(村民會(huì)議)決議。黨員議事會(huì)通過的事項(xiàng),依照有關(guān)法
律法規(guī)規(guī)定,在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,由村委會(huì)主持,召集村民代表會(huì)議或村民會(huì)議討論表決。村“兩委”要研究確定并提前將議事內(nèi)容通知村民代表,由村民代表征求村民意見,再召開村民代表會(huì)議討論決定。召開村民代表會(huì)議必須有三分之二以上村民代表參加,所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體村民代表的過半數(shù)通過。村民代表會(huì)議在表決時(shí),應(yīng)采用無記名投票方式進(jìn)行。
5、決議結(jié)果、實(shí)施結(jié)果公開。經(jīng)村民代表會(huì)議或村民會(huì)議通過的決議事項(xiàng),一律在村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所村務(wù)公示欄由村委會(huì)向全體村民進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5天。決議事項(xiàng)在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下由村“兩委”會(huì)組織實(shí)施,實(shí)施結(jié)果要及時(shí)向全體村民公布,公布內(nèi)容要詳實(shí)、準(zhǔn)確、全面。公布期間,要通過設(shè)立意見箱或召開民主聽證質(zhì)詢會(huì)等形式,收集黨員群眾的意見建議,并及時(shí)答復(fù)。對(duì)村“兩委”答復(fù)、解釋不滿意或村“兩委”不能解決的問題,可由村黨組織召開黨員大會(huì)或黨員議事會(huì)審核,把審核結(jié)果提交村民大會(huì)或村民代表會(huì)議討論表決,表決結(jié)果作為村級(jí)最終處理結(jié)
果。
要元村支部