第一篇：縣質量技術監督局2008年黨風廉政建設總結

文章標題：縣質量技術監督局2005年黨風廉政建設總結

二OO五年，在縣紀委、市局紀檢組和局黨組的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想作指導，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，堅持“一個方針”（以監督為中心，監幫促相結合的工作方針），把握“一條原則”（抓亮點、清污點），抓好“一個中心”（建立健全教育、制度、監督并重的思想和預防腐敗體系），突出“三項重點工作”（行政權力公開透明運行，加強機關效能建設，專項資金綜合整治），堅持“三項工作格局”，進一步加強了黨風廉政建設，較好地完成了各項目標任務，促進了依法行政，提高了執政能力，為縣域經濟健康、快速發展做出應有的貢獻。

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一、抓結合，黨風廉政教育在先進性教育活動中得到了進一步加強

在先進性教育活動中，著重抓了“三個結合”、“八種形式的教育活動”，使黨風廉政教育有了新的創新和加強。“三個結合”是：把學習“三個代表”重要思想、先進性教育《讀本》同學習中紀委五次全會、省紀委六次全會和全市“2.28”大會精神有機結合起來；把學習“三法兩例”同學習“一章三例”（黨章、黨的紀律處分條例、黨內監督條例、黨員權利保障條例）有機結合起來；把學習牛玉儒、任長霞等優秀黨員的事跡同剖析腐敗分子的典型案例有機結合起來。“四種形式的教育活動”是：

1、集中培訓。先后兩次舉辦了機關全體干部參加的黨規黨法知識培訓。

2、參觀學習。組織機關工作人員參觀阜平縣城南莊晉察冀軍區司令部舊址，進行艱苦奮斗、英勇頑強、敢打必勝、勇奪一流的革命傳統教育。并組織有關人員對口到先進地區參觀學習。

3、民主評議。發動黨員，多渠道、多形式征求意見，面對面開展批評與自我批評、清理思想、防微杜漸。

4、廉政談話。春節前夕，以“剎五風”為內容，采取個別談、集體談、當面談、書面談的形式，進行了廉政談話。多種形式的黨風廉政教育活動，有效增強了黨員、干部、職工的為民意識、守法意識和廉政意識，防止了違紀違法等腐敗案件的發生。

二、抓關鍵，貫徹《實施綱要》在建章立制、強化監督上取得了新的進展

把貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，作為今年的中心任務和加強黨風廉政建設的關鍵環節，在加強教育的同時，突出抓了完善制度、健全機制、強化監督工作。根據局黨組的要求，在先進性教育活動中，新建各種制度、規定、辦法20余項，連同原有的達到了40多項，對人事、財務、執法“三權”形成了行之有效的監督制約，初步搭建起了較為健全的懲治體系框架。圍繞推進行政權力公開透明運行和加強效能建設，創建“學習型、服務型、廉潔型”機關活動，重點抓了“四個長效機制”的建設。一是科學決策長效機制。先后制定和完善了黨組議事規則和局長辦公會議規則、領導干部調研制度、重大行政決策事項公示和聽證制度、重大事項集體研究決定制度。二是科學行政長效機制。先后出臺了機關效能建設目標責任制、首問責任制、工作日全日式辦公制度，限時辦結制、文明辦公“五步曲”制度。三是科學監督長效機制。推出了行政權力公開透明運行工作制度、政務公開和民主監督制度、行政效能“四個一”制度、機關效能建設巡視督導員和監督員制度。四是科學考核獎懲長效機制。制定了優化發展環境“一票否決制”、“一次查實下崗制”實施辦法、“機關效能責任追究辦法”，基本上形成了從決策到執行、監督、考核、獎懲一套較為完整的長效機制。

三、抓協助，黨風廉政建設責任制得到認真落實

一是按照黨風廉政建設責任制的要求，從整體上安排，從任務上分解。年初，對2005年黨風廉政建設的目標任務進行了分解，責任到主管領導，到股室，并層層簽定了黨風廉政建設責任狀，形成了黨組統一領導、“一把手”負總領導干部“一崗雙責”、紀檢組織協調、處（室）聯動、齊抓共管的工作格局。二是堅持把黨風廉政建設貫穿到各項業務工作之中，貫穿到權力運行的各個環節之中，把管人與管教、掌權與廉政統一起來，并端正用人導向，嚴肅干部人事工作紀律，嚴防跑官要官和行賄受賄等不正之風，作為黨風廉政建設的重要內容。同時，嚴守財經紀律，確保財務安全，把遵守執法工作十條紀律、省局“五條禁令”和市局“十條禁令”作為黨風廉政建設的重要內容，有效防止了問題的發生。

四、抓行風，工作、執法和發展環境得到進一步優化

一是提高認識，加強領導。制定了《行風建設工作實施方案》，調整了民主評議工作的辦事機構。在認識上樹立抓行風就是抓環境、抓環境就是抓發展的思想，以提高行政效能、建設服務型政府為重點，把行風建設的落腳點放到轉作風、樹正氣、求真務實、促進發展上來。二是虛心納“諫”，廣征意見。采取走

第二篇：縣質量技術監督局2005年黨風廉政建設總結

文章標題：縣質量技術監督局2005年黨風廉政建設總結

二OO五年，在縣紀委、市局紀檢組和局黨組的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想作指導，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，堅持“一個方針”（以監督為中心，監幫促相結合的工作方針），把握“一條原則”（抓亮點、清污點），抓好“一個中心”（建立健全教育、制度、監督并重的思想和預防腐敗體系），突出“三項重點工作”（行政權力公開透明運行，加強機關效能建設，專項資金綜合整治），堅持“三項工作格局”，進一步加強了黨風廉政建設，較好地完成了各項目標任務，促進了依法行政，提高了執政能力，為縣域經濟健康、快速發展做出應有的貢獻。

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一、抓結合，黨風廉政教育在先進性教育活動中得到了進一步加強

在先進性教育活動中，著重抓了“三個結合”、“八種形式的教育活動”，使黨風廉政教育有了新的創新和加強。“三個結合”是：把學習“三個代表”重要思想、先進性教育《讀本》同學習中紀委五次全會、省紀委六次全會和全市“2.28”大會精神有機結合起來；把學習“三法兩例”同學習“一章三例”（黨章、黨的紀律處分條例、黨內監督條例、黨員權利保障條例）有機結合起來；把學習牛玉儒、任長霞等優秀黨員的事跡同剖析腐敗分子的典型案例有機結合起來。“四種形式的教育活動”是：

1、集中培訓。先后兩次舉辦了機關全體干部參加的黨規黨法知識培訓。

2、參觀學習。組織機關工作人員參觀阜平縣城南莊晉察冀軍區司令部舊址，進行艱苦奮斗、英勇頑強、敢打必勝、勇奪一流的革命傳統教育。并組織有關人員對口到先進地區參觀學習。

3、民主評議。發動黨員，多渠道、多形式征求意見，面對面開展批評與自我批評、清理思想、防微杜漸。

4、廉政談話。春節前夕，以“剎五風”為內容，采取個別談、集體談、當面談、書面談的形式，進行了廉政談話。多種形式的黨風廉政教育活動，有效增強了黨員、干部、職工的為民意識、守法意識和廉政意識，防止了違紀違法等腐敗案件的發生。

二、抓關鍵，貫徹《實施綱要》在建章立制、強化監督上取得了新的進展

把貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，作為今年的中心任務和加強黨風廉政建設的關鍵環節，在加強教育的同時，突出抓了完善制度、健全機制、強化監督工作。根據局黨組的要求，在先進性教育活動中，新建各種制度、規定、辦法20余項，連同原有的達到了40多項，對人事、財務、執法“三權”形成了行之有效的監督制約，初步搭建起了較為健全的懲治體系框架。圍繞推進行政權力公開透明運行和加強效能建設，創建“學習型、服務型、廉潔型”機關活動，重點抓了“四個長效機制”的建設。一是科學決策長效機制。先后制定和完善了黨組議事規則和局長辦公會議規則、領導干部調研制度、重大行政決策事項公示和聽證制度、重大事項集體研究決定制度。二是科學行政長效機制。先后出臺了機關效能建設目標責任制、首問責任制、工作日全日式辦公制度，限時辦結制、文明辦公“五步曲”制度。三是科學監督長效機制。推出了行政權力公開透明運行工作制度、政務公開和民主監督制度、行政效能“四個一”制度、機關效能建設巡視督導員和監督員制度。四是科學考核獎懲長效機制。制定了優化發展環境“一票否決制”、“一次查實下崗制”實施辦法、“機關效能責任追究辦法”，基本上形成了從決策到執行、監督、考核、獎懲一套較為完整的長效機制。

三、抓協助，黨風廉政建設責任制得到認真落實

一是按照黨風廉政建設責任制的要求，從整體上安排，從任務上分解。年初，對2005年黨風廉政建設的目標任務進行了分解，責任到主管領導，到股室，并層層簽定了黨風廉政建設責任狀，形成了黨組統一領導、“一把手”負總領導干部“一崗雙責”、紀檢組織協調、處（室）聯動、齊抓共管的工作格局。二是堅持把黨風廉政建設貫穿到各項業務工作之中，貫穿到權力運行的各個環節之中，把管人與管教、掌權與廉政統一起來，并端正用人導向，嚴肅干部人事工作紀律，嚴防跑官要官和行賄受賄等不正之風，作為黨風廉政建設的重要內容。同時，嚴守財經紀律，確保財務安全，把遵守執法工作十條紀律、省局“五條禁令”和市局“十條禁令”作為黨風廉政建設的重要內容，有效防止了問題的發生。

四、抓行風，工作、執法和發展環境得到進一步優化

一是提高認識，加強領導。制定了《行風建設工作實施方案》，調整了民主評議工作的辦事機構。在認識上樹立抓行風就是抓環境、抓環境就是抓發展的思想，以提高行政效能、建設服務型政府為重點，把行風建設的落腳點放到轉作風、樹正氣、求真務實、促進發展上來。二是虛心納“諫”，廣征意見。采取走出

去、請進來、面對面、書面“諫”、行風熱線、聽證質詢、投訴舉報、網上監督等多種形式，先后征求到各類“諫言”130余條。在逐條研究的基礎上，制定了可操作性強的整改方案。三是有的放矢進行整改。根據存在的問題，在全系統開展了為期一個半月的思想作風紀律整頓，把查思想、查作風、查紀律、查效能作為主要內容，擺問題，挖根源，訂措施，邊整邊改，邊糾

邊建，營造了“講政治、顧大局，講團結、樹正氣，講廉潔、守紀律，講勤政、求高效”的良好氛圍。

五、抓督察，機關效能建設取得顯著成效

一是組織制定了開展“雙提”工程和加強機關效能建設的實施方案和實施意見，建立了領導小組和辦事機構。二是組織開展了行政效能監察。組成了明查暗訪組，對各股室傳達貫徹全市“2.28”大會和全系統領導干部大會精神，優化工作、執法、發展環境、機關效能建設、行政權力公開透明運行等情況開展了專項督察，對發現的問題及時進行了處理。三是發揮效能建設效能監督員的作用，不斷改進機關工作，提高辦事效率和服務質量。四是進一步健全了行政效能投訴、行政效能過錯追究制度，對工作不嚴謹，不按程序辦事的投訴進行了調查，實行了責任追究。開展效能建設，有效促進職能目標任務的完成。截止到11月底，共查處違法違規案件830起，端掉造假窩點6個，沒收假冒包裝400套，涉案貨值240.92萬元，共為企業和消費者挽回經濟損失300余萬元，有力打擊了制售假冒偽劣違法行為。

六、抓監督，行政權力公開透明運行工作不斷向縱深推進

在監督上突出了三個重點：一是堅持把推行“陽光政務”、行政權力公開透明運行工作作為行政效能建設的重點，將行政權力置于群眾監督之下。組織開展了清理審核備案工作，對8個方面的項目逐一進行了清理，取消行政許可收費項目；開展了編制職權目錄工作，對職權逐項列明了職權行使依據，主管領導和內部負責機構、人員職責分工、行政權力的職責、辦理條件和時限、服務承諾、工作紀律和責任追究等；制作流程圖，實施了政務公開。使行政權力得到了有效監督，同時也方便了群眾辦事。二是堅持全程參與、全程監督，不搞“半拉子”監督。如干部任用，從動議、考察、確定擬任人選、公示到黨組集體決定，紀檢都做到了全程參與、全程監督，保證了干部任用工作質量，防止了用人上的不正之風。

七、抓查處，損害群眾利益的突出問題得到有效治理

按照局黨組提出的“抓亮點、清污點”的總體工作思路，年初我們對“剎五風”和重點“查處八個方面的問題”，專門下發了文件，召開機關全體干部職工大會進行了部署，重點開展了三項清查工作。一是元旦、春節期間的，集中力量對收錢送錢、跑官要官、參與賭博，打著領導旗號辦私事，利用婚喪嫁娶借機斂財等“五股歪風”進行了清查。二是加強了對專項資金的清查整治。“一把手”親自抓，主管局長和紀檢組長具體抓，并積極開展自查自糾，及時發現問題和糾正。三是嚴肅查處違規收費、破壞發展環境、損害群眾利益的突出問題。堅持有訪必接，有案必查。

八、抓自身，政治思想與業務素質得到進一步提高

按照局黨組關于隊伍建設堅持“三抓、三提高、三服務”的總體要求，努力抓好隊伍的思想、組織、作風和業務建設，努力提高綜合素質，提高執紀辦案水平，提高拒腐防變和處理復雜問題的能力，做到勤政廉政。一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在保持共產黨員先進性教育中發揮帶頭作用。做到認真學習《讀本》和上級規定的文件，主動征求同志們的意見和建議，認真查擺自己的問題，提高素質，改進作風，做好工作。二是認真落實中央關于廉潔自律、廉潔從政的有關規定，遵紀守法。做到不收受下屬和管理相對人的現金、有價證券及貴重禮品，不跑官要官，不組織與參與賭博，不利用公款大吃大喝和高消費娛樂活動，不做違法違紀的事情。三是認真遵守工作紀律和辦案紀律，堅持按紀律辦事，按程序辦事，公正執紀，文明執紀，不辦“人情案”、“金錢案”。重大事項和重要案件及時請示報告。

一年來，盡管做了不少的工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求和同志們的期望還有一定的差距。一是工作標準仍需進一步提高，有時滿足于完成工作任務，創優的意識不夠強烈，總結經驗、樹立典型不夠。二是廉政教育和監督工作還需要在廣度和深度上下大功夫。在新的一年里，我們將更加努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹“立黨為公、執政為民”的執政理念和科學發展觀，全面落實上級黨委、政府、紀委和市局黨組、紀檢組關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重大部署，開拓創新，拼搏進取，求真務實，艱苦奮斗，努力開創質監事業的新局面。

**縣質量技術監督局

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第三篇：xxx質量技術監督局20xx黨風廉政建設工作匯報

xx縣質量技術監督局

20xx黨風廉政建設工作總結

20xx年，xx縣質監局嚴格按照市局黨組和縣委的要求，在上級紀檢監察部門的指導下，緊緊圍繞質監事業發展這個中心，認真落實黨風廉政建設工作的各項部署，切實發揮了黨風廉政建設的政治保障和把關定向作用，實現了業務工作和黨風廉政建設工作的雙豐收，確保了干成事不出事的穩定局面。回顧一年來的工作，我們的主要做法是：

一、高度重視，建立健全機構

為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據上級的部署和要求，我局注重完善四個機制抓落實：一是將黨風廉政建設納入目標考評，堅持一票否決制；二是落實各級責任，嚴格責任追究制；三是制定獎懲辦法，建立激勵制約制；四是社會監督和內部監控相結合，健全內外監督監控機制。年初，成立了由局長、黨組書記任組長的黨風廉政建設領導小組，召開了專題會議，研究部署全年黨風廉政建設工作，提出工作要點，結合工作實際制定了黨風廉政建設工作和學心計劃，并將黨風廉政建設責任目標層層分解，逐級簽訂了責任書，建立了干部職工廉政檔案，全員交納了廉政保證金。堅持業務工作和黨風廉政建設工作同安排、同檢查、同

考評，強化了黨風廉政建設工作責任意識，進一步明確領導班子和成員黨風廉政建設工作職責和具體要求。形成一把手負總責，其他副手各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

二、加強思想教育，筑牢廉政防線

黨風廉政建設的重要環節，是筑牢廉政防線，做到教育先行，防患未然。我們突出抓好了全局干部職工的理想信念教育、黨紀政紀教育、艱苦創業教育和警示教育。一是組強系統學習。以《河南省質監系統行政處分相關規定》為主要教材，對上級有關黨風廉政建設的各項規定原原本本地學習，并組織參加了省局統一測試，使干部職工進一步明確黨風廉政建設、廉潔自律工作的重要意義，明確什么可以做，什么不可以做，什么應該做，什么不應該做，從而澄清思想上的誤區和模糊認識，提高廉潔自律的自覺性。二是增強教育的針對性。在不同時間，不同崗位，廉潔自律教育有不同的側重點。上半年，我們主要結合“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，開展了“三新”教育和圍繞主題業務想辦法、謀對策、求突破活動，通過學習，同志們一致認為開展“三新”大討論是一次自我完善，自我加壓，自我提高的過程，是轉變工作作風，提高工作效率的橋梁。下半年，我們以艱苦奮斗教育為重點，組織大家查找差距，再鼓“艱苦創

業、衛冕爭先”的士氣。對中層以上人員側重“管好自己、管好身邊人、管好親屬”的教育；對基層人員，側重嚴防“四亂”教育等。三是堅持做好警示教育。購買了《中國廉政報道》大型紀實電視專題片，組織大家觀看和討論，用真實案例教育大家時時繃緊廉潔自律這根弦，使大家在工作和生活中常修為人之德，常思貪欲之禍，常懷律已之心，不斷增強拒腐防變能力。

三、落實各項制度 促進廉政建設

要從根本上解決干部職工隊伍中存在的問題，關鍵在于制度的落實和嚴格管理。我局在加強制度建設、強化管理、提高干部職工的整體素質方面采取了很多措施。一是嚴格落實干部管理制度，結合我局工作實際完善了領導干部廉潔自律制度、責任過錯追究制度、與局黨員、干部提醒談話制度和詢問制度等各項制度，有效地促進了黨風廉政建設工作的開展；二是堅持“競爭上崗、雙向選擇”制度。為達到人員最佳配置、調動全體工作人員的積極性，最大程度的發揮人員效能。我局在每年都要進行“競爭上崗、雙向選擇”活動，既達到了選賢任能，又調動了工作積極性。三是嚴格經費支出管理。接待上嚴格執行上級的有關規定，做到“定點、定量、總量控制，統一安排，專人審批，勤儉節約”的原則。接待就餐由領導把關，辦公室簽單，并明確開支標準；購買

辦公用品由局辦公室統一購買，財務核物驗證后經領導簽字才能報銷。四是堅持會議制度，落實“一把手”工程。局黨組在今年組織召開了多次黨風廉政建設工作專題會議，對黨風廉政建設工作進行了認真分析研究，查找薄弱環節，定期對稽查隊、檢測中心及局機關各業務股室的黨風廉政建設工作進行講評，及時補充完善措施，使黨風廉政建設工作步步落到實處。五是嚴格落實考勤制度，使其與經濟利益掛鉤，對違反紀律者取消年終考核評優資格，對無故不參加政治學習者依照考勤規定扣除當月的出勤獎；六是對執法人員“吃、拿、卡、要、報、借”和“四亂”、“四難”現象等問題制定了《行政執法人員案件辦理個人行為規范》，有效地促進了工作作風的轉變。

四、優化行風，樹廉潔高效形象

在深入貫徹上級有關行業作風規定的過程中，我們認真開展服務監督和效能監察，通過檢查、考評、談話等形式，把履行工作職責，提高服務水平，優化經濟環境有機地統一起來，促使干部職工轉變思想觀念，增強服務意識，自覺擺正了管理、監督和服務的關系，在各項工作中做到放下架子，主動服務；撲下身子、真誠服務；抓住點子，熱心服務。工作作風的根本轉變和行風不斷優化，促進了工作效率和質量明顯提高，杜絕了機關“四難”和涉企“四亂”，得到了縣

委、縣政府和社會各界的一致好評。

由于我們轉變作風抓服務，廉潔高效干實事，“兩大服務”取得了豐碩成果。完成了河南省農產品名牌2個；為蔬菜專業社的“宛綠”牌甘藍和綠健農業有限公司的綠甘藍、苤蘭成功的取得了省質量技術監督局頒發的“標準化標志農產品證書”；幫助縣漢華酒業有限公司完善了定量包裝生產企業計量保證體系，使該企業成功地獲得省局頒發的《定量包裝生產企業計量保證能力證書》，準予使用“C”標志；食品質量安全監管和特種設備安全監察確保了“零”事故；依法行政和打擊假冒偽劣工作成效突出。

在政風行風評議工作中，我局采取多種形式，行之有效地開展了惠民實踐、走訪座談和自查自糾整改活動。一是開展計量惠民統一行動，組織計量、質檢、法制工作人員在縣城繁華地段開展“計量惠民”免費檢定、質檢、維修服務活動；二是印制《xx縣質量技術監督局服務手冊》，詳細介紹我局機構設置、職能劃分、服務承諾、工作禁令、產品質量檢驗能力和計量檢定能力，利用各種機會，廣泛向企業、鄉鎮及社會各界發放，通過大力宣傳，進一步發揚我局的技術優勢，造福社會。三是開展走訪征求意見活動。選定人大代表、政協委員、企業代表各100位，以信函的方式開展“效能建設及政風行風建設征求意見”活動，誠請信函對質監工

作提出寶貴意見和建議。在信函中同時裝有回函信封，并寫有地址，貼有郵票，以保證每件信函有回音，此舉受到縣效能活動辦的好評，專門以第35期簡報予以刋發，并上報市紀委效能辦轉發。四是認真組織自查自糾活動，突出“五查五看”的重點。即：檢查行風建設落實情況，看有無利用職權到企業吃拿卡要報等不正之風；檢查廉政目標完成情況，看有無弄虛作假現象；檢查財務管理情況，看有無違紀和鋪張浪費；檢查工作任務完成情況，看有無工作責任心不強、玩忽職守；檢查遵紀守法情況，看有無參與不法活動和沾染不良習氣，損害部門整體聲譽的現象。五是召開座談會。特聘請14個鄉鎮紀檢書記為我局政風行風監督員，并邀請他們來我局參加座談，希望通過他們的監督，多渠道多層面地聽取群眾對我局加強政風行風建設的意見和建議，不斷提高服務水平，切實樹立質量技術監督部門良好的社會形象。六是梳理整改意見扎實有效，及時反饋意見不走形式。為暢通監督渠道，在局服務窗口設立“行風意見箱”1個，公布行風熱線電話1部，發放調查問卷300份，分管領導親自帶隊深入14個鄉鎮和城區6個居委會走訪單位和企業92家，電話回訪201次，面對面征求意見人數210多人，共梳理收集意見和建議49條，其中：共性工作建議45條，個性工作建議4條，針對這些意見和建議，我局連續召開多次班子會

議，進行分析和整改，對共性問題在職能范圍內，完善規章制度，安排制訂整改措施，對個性問題立即予以整改，并及時回復走訪對象。通過這些行之有效的方法，為我局的政風行風評議工作力爭本級政府部門前10名打下了基礎。

五、存在的主要問題及今后的打算

一是抓黨風廉政建設工作的新方法、新點子少、具體對策少；二是學習制度堅持的不夠經常，有時受日常工作的沖擊，有不按計劃進行的現象；三是黨風廉政建設工作的階段性總結不夠及時。

黨風廉政建設工作是一項經常性的工作。我們在這方面還存在這樣或那樣的問題，在今后的工作中，我們將會制定切實可行的改進措施，加大同各級各部門的聯系，傾聽他們的意見和建議，多向兄弟單位學習，自覺接受市局和縣紀委的領導，把握良好的發展時機，把黨風廉政建設工作扎實有效地開展下去，促進xx質監事業再上新臺階。

二0xx年十二月二十二日

第四篇：疏勒縣質量技術監督局黨風廉政建設先進個人事跡

疏勒縣質量技術監督局

黨風廉政建設工作先進個人典型材料

段南鋒同志是疏勒縣質監局黨組書記、局長，2010年以來，他團結帶領全局干部職工在縣委、縣紀委和地區局黨組的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，始終不渝地把黨風廉政建設當作頭等大事來抓。堅持圍繞中心、服務大局，改革創新、開拓進取，懲防并舉、重在建設的整體思路，緊密結合質監黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，根據新形勢新任務要求，以教育為先導、以制度為保障、以發展為目標，堅持體制創新和方法創新，構筑完善教育、制度、監督并重的懲防體系，以良好的黨風、行風促進質監事業又好又快發展，切實履行了黨風廉政建設第一責任人的職責，使該局黨風廉政建設工作取得了良好的成績。他的主要做法是：

一、加強自身建設，努力提高駕馭全局的能力

1、注重學習，提高思想政治素質和理論決策水平。在抓好全體干部職工政治理論學習的同時，段南鋒同志注重加強自身的學習。首先，以“三個代表”重要思想為主線，把學習黨的十七屆四中、五中全會精神和踐行中央新疆工作座談會精神貫穿全年工作的始終，堅持用科學發展觀統領全盤工作，衡量自我思想。他堅持理論與實踐相結合的學風，從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經驗，并注重理論聯系實際，將學習的成果轉-1-

化為實際工作的能力，使工作思路與地區局黨組2010年質監工作的總體定位銜接，與當地黨委政府的中心工作合拍。加強對質量、計量、標準化等知識的學習, 在熟悉本系統的“三法一條例”的基礎上，認真學習《行政處罰法》、《行政許可法》以及《行政訴訟法》等相關法律法規,注重學習的實效，進一步提高工作水平。其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感。

2、勤奮敬業，不斷增強組織領導能力。作為一名基層單位的主要領導，段南鋒同志時刻保持高度的政治責任感和歷史使命感，愛崗敬業，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行。對全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處；在實踐中能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板；突出工作重點，在工作機制的創新、管理體制的改革、質監工作與地方經濟發展的切入點等方面下功夫，進一步加強了地方黨委、政府、有關部門及社會各界的溝通與協調，為全面履行職能創造了良好的工作環境。段南鋒同志特別注重加強干部職工的思想政治教育、業務培訓，注重調動廣大干部的積極因素，并使他們發揮各自的主觀能動性，使各項工作能順利開展并取得最佳效果；在實際工作中，他始終站在大局的高度抓方向、抓重點，抓領導班子建設，經常與班子成員交流談心，把握思想動態，聽取合理化建議，幫助班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，發揮引領航向的作用。

3、警鐘長鳴，始終把穩定工作作為頭等大事來抓。段南鋒同志把穩定工作的重點放在政治思想教育上，定期廣泛開展談心活動，全面把握職工思想動態，警惕“三股勢力”的破壞；開展經常性的學習，學習貫徹中央關于維護新疆穩定的一系列方針、政策和工作部署，學習法律法規，增強干部職工的政治敏銳性和鑒別力。做好矛盾排查工作，及時化解各種矛盾糾紛，把不安定因素消除在萌芽狀態。認真落實維穩責任制，親自帶領相關人員對居住在院內住宅樓里的人員情況進行逐一排查登記。根據單位的實際情況，建立健全安全工作組織機構和工作措施，制定應急預案，明確任務、劃分責任。強化領導帶班制度，尤其是在重大節日和敏感節點，加強人員安全意識，增強值班力量，隨時檢查值班情況，帶頭落實值班各項規定，保證了單位全年的安全穩定。

4、抓班子建設不放松。段南鋒同志常說，一個班子好不好，班長是關鍵，因此，他把民主集中制作為班子建設的生命線，實行每周召開局長辦公會。對重要部署和事項，堅持事先溝通，征求意見，實行民主決策。建立定期談心制，每季度班子成員之間都進行一次思想交流，坦誠相待，消除誤會和隔閡。具體工作中，堅持分工負責制，既各司其職，又緊密配合，分工不分家，勁往一處使，形成了堅強有力的領導集體。二是帶頭學習，提高素養，建設學習型班子。制定了《領導干部學習培訓制度》，認真學習貫徹地區局轉發的《關于加強和改進新形勢下質監系統黨的建設的意見》精神，班子成員統一了思想，提高了認識。三是嚴以自律，率先垂范，建設廉潔型班子。班子成員時刻對照《廉政準則》的規定，不斷加強黨

第五篇：縣質量技術監督局2011黨風廉政建設和廉潔自律工作意見

**縣質量技術監督局

2010黨風廉政建設和廉潔自律工作意見

2010年我局的黨風廉政建設和廉潔自律工作，要認真貫徹落實市紀委五次全會，省市局及縣委，縣政府黨風廉政建設工作會議精神，緊密圍繞全縣質監工作大局履行職責，緊貼縣局中心任務開展工作，把反腐倡廉制度建設放在更加突出的位置，采取更加有力的措施，進一步加強教育、健全制度、改進作風、嚴格監督，著力解決群眾反映強烈的突出問題；進一步加強和完善懲治和預防腐敗體系建設，著力解決重點領域、關鍵環節的突出問題；進一步加強黨風廉政建設責任制的落實，著力解決重視不夠、落實不力的問題；進一步加強廉政文化建設，著力營造崇尚廉潔的文化氛圍；進一步加強各項反腐倡廉制度措施執行情況的監督檢查，著力解決責任落實不到位的問題；進一步加強政風行風和行政效能建設，著力推進政風行風和效能建設再上新臺階；進一步加大案件查辦力度，著力懲處各類腐敗分子，為全縣質監事業又好又快發展提供堅強保證。

一、加強廉政教育，增強領導干部對反腐倡廉工作的責任感和緊迫感

（一）要建立健全教育長效機制。進一步加強反腐倡廉教育制度建設，切實把反腐倡廉教育納入到全局宣傳教育培訓的總體部署之中，全系統要認真制訂階段性和長期性規劃，嚴格落實干部在職崗位培訓中開設廉政教育課程的要求，單位主要領導必須講廉政黨課，每半年不得少于一次。

（二）結合單位實際和工作職能，不斷豐富反腐倡廉教育內容和形式。堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念教育、崗位廉政教育、警示教育和示范典型教育。今年6月份省局計劃召開全省質監系統反腐倡廉教育理論研討會，局黨組要深入調研、積極準備，單位至少要提交理論文章1篇。積極參加市局在4月份舉辦的《公務員處分條例》培訓班，對公務員處分相關規定進行宣貫學習。

（三）注重警示教育和示范典型教育。提高反腐倡廉教育的針對性和有效性。積極參加市局在5月份邀請市檢察院領導開展一次預防職務犯罪講座，對系統干部職工進行一次警示教育。

（四）大力推進廉政文化建設。認真落實市縣紀委、省市局關于加強廉政文化建設要求，結合《河南省廉政文化“六進”活動實施意見》及本地實際制定本單位廉政文化建設方案、措施，積極推進廉政文化建設。要以學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重要內容，深入開展廉政文化進機關、進家庭活動，營造風清氣正的良好風尚。

二、加強監督檢查,推動科學發展重大決策部署的貫徹落實

（一）加強對貫徹執行《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》以及國家質檢總局黨組《關于加強和改進新形勢下質檢系統黨的建設的意見》的監督檢查。全局要按照上級的要求，建立相關制度、完善保障措施，加強和改進黨的建設，保證縣委、縣政府和縣局中心任務的完成。

（二）加強對貫徹執行科學發展重大決策部署的監督檢查。各股室要結合工作性質和特點，在開展計量、質量、標準、特種設備、食品等業務工作中，積極推進縣委、縣政府關于保障和改善民生、節能減排和環境保護等措施規定的貫徹落實。

（三）繼續開展懲治和預防腐敗體系建設、黨風廉政建設責任制貫徹執行情況的監督檢查，加強對領導干部嚴格執行黨內各項規定的監督檢查。積極推進反腐倡廉等各項制度的落實。組織開展對《黨內監督條例》實施情況的專項檢查，組織開展對執行廉潔自律各項規定，特別是學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的監督檢查，堅持個人重大事項報告制度，完善領導干部廉政檔案。

（四）結合省政府對質監系統開展審計工作的安排，配合市局做好對專項資金使用情況的監督檢查。嚴肅查處在項目審批和資金使用中索賄受賄、截留挪用等行為，保證資金安全使用和項目建設的順利實施。

三、加強黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律

（一）進一步領導班子和領導干部的作風建設。認真解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題。堅持領導干部下基層輕車簡從，不迎來送往，不層層陪同，不超標準接待。堅持把黨性分析和作風狀況作為民主生活會的主要內容，認真開展批評和自我批評，堅決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧的庸俗作風，不斷增強黨內生活的原則性和實效性。對發現領導干部作風方面的不良現象，要及時進行談話提醒和制止，對造成惡劣影響的，要堅決依紀依法嚴肅處理。

（二）認真落實市紀委五次全會部署的五項工作。

1、繼續嚴格控制出國（境）團組數量和規模，完善因公出國（境）管理制度。

2、加強公務用車使用管理，嚴禁違反規定為領導干部配置超標車，積極推進公務用車制度改革。

3、進一步規范和改革公務接待制度，嚴禁用公款大吃大喝，不得以參加會議、學習、培訓、聯誼活動等名義用公款請客送禮。

4、從嚴控制樓堂館所建設，嚴禁違規購建、裝修辦公用房。

5、認真解決各種慶典、研討會、論壇過多過濫的問題。各單位要制定相關制度措施，各級領導干部要帶頭執行，做群眾的表率，并認真抓好落實。對鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公款的，要嚴肅處理。

（三）嚴格執行廉潔自律各項規定。

1、認真組織黨員干部學習中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），對《廉政準則》內容及要求的學習情況，將統一組織考試。

2、對執行《廉政準則》的規定情況，將采取多種途徑和渠道進行檢查。認真解決各級領導干部利用職權和職務上的影響為本人或特定關系人謀取不正當利益問題，促進領導干部廉潔從政。嚴禁領導干部違反規定為配偶、子女及其他特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面謀取不正當利益，嚴禁違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證，嚴禁大操大辦婚喪嫁娶事宜或借機斂財，嚴禁用公款或接受與行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。堅決糾正領導干部在集資建房、低價購房和多占住房等方面的違規違紀行為。進一步規范領導干部離休或退休后的從業行為，不得違反規定在企業和各類學會、協會等單位領取報酬。認真執行 領導干部報告個人有關事項制度。

3、在調查研究的基礎上，進一步完善監督檢查辦法，切實加強對領導干部報告住房、投資、配偶子女從業等情況的檢查，加強對配偶子女均已移居國（境）外公職人員的管理。

（四）繼續深入開展工程建設領域突出問題的專項治理。全面排查工程建設重點部位和關鍵環節存在的突出問題，嚴肅查處工程建設中發生的違法違紀問題。認真研究解決領導干部違規插手干預工程建設和招標投標活動。

（五）進一步加強監督制度和機制建設。認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，進一步加強對各級黨政領導干部尤其是主要領導干部的監督，加強對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等重要問題實行集體研究決定情況的監督檢查。認真貫徹執行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，進一步規范質監系統黨政領導干部問責工作，認真貫徹執行領導干部經濟責任審計制度，進一步加強領導干部經濟責任審計，加大財務收支、基本建設投資和各類專項資金的審計力度，發揮審計監督的作用。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，以及領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢等制度，進一步完善領導班子定期分析制度，加強對領導干部述職述廉情況的監督。

四、深入抓好糾風工作，認真解決群眾反映突出的問題

（一）努力提升質量安全水平，防止發生重大食品和質量安全事故。進一步鞏固和深化“質量和安全年”活動成果，深入開展食品安全專項整頓，落實質量監管責任，完善質量 5 安全風險監管體系，努力提升質量安全水平，防止發生重大食品和質量安全事故，維護廣大人民群眾的生命健康安全。

（二）繼續組織開展節能減排專項執法打假活動，完善12365群眾舉報投訴網絡系統，認真落實執法打假責任制，建立執法打假通報制度，加強執法督查督辦，加大案件曝光力度，切實維護廣大人民群眾的利益。

（三）進一步加強行政審批、備案工作的管理，嚴格申請、審核、批準三分離程序，認真落實行政審批備案工作制度；加強對審核人員的管理，進一步完善行政審批備案網絡系統；進一步加強檢驗檢測收費管理，努力減輕企業負擔，堅決防止借檢驗之名搭車收費行為。

（四）認真落實質檢系統“十不準”和市局《六條禁令》規定，積極開展重點科室評議和群眾滿意基層站所的創建工作，開展為群眾辦實事、辦好事活動，積極開展創建文明服務窗口和政務公開示范點活動，組織開展行風互查活動，加強行風建設指導，樹立質監部門的良好形象。

五、加大案件查處力度，嚴厲懲處違法違紀人員

（一）重點查處為違法分子充當“保護傘”、包庇縱容制售假冒偽劣產品的案件；查處因失職瀆職造成產品質量安全、食品安全和特種設備安全重大責任事故的案件；查處亂作為、不作為的案件；查處違反財經紀律和組織人事紀律的行為；查處工程建設、物資采購中的突出問題。

（二）進一步完善信訪舉報處理制度，建立健全查辦案件協調機制、案件督查督辦機制和廉政風險防控機制，堅持案件分析和通報制度。

（三）堅持嚴格依法依紀辦案，努力取得良好的政治效果、社會效果和法紀效果。

（四）充分利用典型案件開展警示教育，加強案件分析和廉政風險排查，發揮查辦案件的威懾作用、治本作用。

六、推進制度創新，進一步做好治本抓源頭工作

（一）堅持以市紀委五次全會及省、市局黨風廉政建設工作會議的部署要求為重點，結合單位實際制定和完善具體實施辦法和措施，逐步完善本單位反腐倡廉制度體系。

（二）積極推進黨務公開和政務公開，增強黨組織工作的透明度，建立健全黨內情況通報制度，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。進一步暢通政務公開渠道，擴大政務范圍，積極開展政務公開示范點的創建工作和優質服務窗口建設，規范政務信息公開工作。

（三）深化行政審批制度改革、干部人事制度改革和財務體制改革。進一步減少行政審批項目，下放審批權限，規范審批程序，加強后續監管。深入推進行政執法責任制，建立健全崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、績效管理等制度，加強執法監察、廉政監察和效能監察，促進廉政勤政和依法行政。建立健全自由裁量權使用規則和基準制度、執法案卷評查制度，進一步規范行政執法工作。繼續做好國庫集中支付和收支分類改革工作，嚴格執行“收支兩條線”規定，繼續開展“小金庫”專項治理，加強財政資金監管。進一步完善政府采購制度和國有資產管理等方面的制度。

（四）加強對制度執行情況的問責制，把制度執行情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核和領導干部述職述廉內容，對執行制度不力的要追究責任。

七、加強自身建設，努力提高紀檢監察干部隊伍整體素質

（一）加強對紀檢監察干部業務知識培訓。組織好駐省局紀檢組監察室牽頭計劃舉辦的面向縣（市、區）局紀檢監察干部的培訓班和市局監察室牽頭組織的面向各單位紀檢組長、監察室主任的紀檢監察案件檢查培訓班，進一步提高案件辦理水平。

（二）要抓好典型經驗的宣傳推廣工作。今年，駐省局紀檢組監察室要從系統各基層單位領導干部和負責紀檢監察的人員中遴選出一批“抓黨風廉政建設典型”及“先進紀檢監察工作者”，我局要積極申報，通過以點帶面、典型引路，提高紀檢監察干部自身整體素質。