第一篇：新區黨風廉政責任狀（范文模版）

鹽城市**新區

黨風廉政建設責任書

為進一步加強黨風廉政建設，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，結合**新區的工作實際，特簽訂本責任書。

一、健全制度，落實責任。組織本局的工作人員認真學習貫徹中共中央、國務院、省、市關于黨風廉政建設的決策和部署，貫徹落實**新區有關黨風廉政建設的部署和要求，積極協助分管領導完成本局的廉政工作任務，并將黨風廉政建設納入本局工作計劃和目標管理，健全平時考核和年終考核“三位一體”的效能考評機制。

二、注重教育，樹立典型。認真學習《黨章》和廉政各項規定，認真組織本局工作人員接受黨性黨風黨紀教育、警示教育、社會公德、職業道德和個人品德教育，不斷提高本局工作人員的思想政治素質、拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，并對本局工作人員的思想作風和勤政廉政情況進行監督檢查。

三、勤政廉潔，克己奉公。嚴格遵守黨的紀律，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和黨員領導干部廉潔自律各項規定，預防和杜絕商業賄賂等違法違紀現象和不正之風的發生。

四、強化監督，嚴格管理。涉及土地出讓、規劃審批、工程發包、工程決算、資金使用、征地拆遷等問題的，要嚴格按照有關規定和程序進行，自覺接受有關部門的監督，防止暗箱操作。

五、明確責任，落實措施。各局要帶頭執行制度，善于用制度規范工作人員的言行，對不履行或者不正確履行黨風廉政建設責任制規定職責的，視情節輕重按照有關規定對其實施責任追究。

局長：責任人：

二○○八年月日

第二篇：黨風廉政責任狀

黨風廉政責任狀

為切實加強黨風廉政建設，保證將黨風廉政責任制落到實處，促進開發區黨風廉政建設取得成效，特簽訂本責任狀。

一、對上級黨風廉政建設的部署和要求要及時傳達、學習，并結合實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃，檢查責任制落實情況，針對存在的問題及時提出改進措施。

二、認真學習法律法規，加強和維護黨的紀律，嚴格按黨章辦事，按照黨風政治生活準則和中央提出的“八個堅持，八個反對”及各項規定辦事，克服和糾正各種違反黨的紀律的現象。

三、加強制度建設。貫徹落實黨紀條規和制度，要做到結合本單位實際，針對容易滋生腐敗現象的漏洞和薄弱環節，制定相關制度和辦法，認真抓好落實，不斷完善和強化內控機制建設。

四、切實抓好重大節日期間的黨風廉政建設，嚴禁收受禮品、禮金等，嚴禁以各種名義用公款向領導干部贈送禮品、現金，堅決制止鋪張浪費、亂發錢物、突擊花錢。

五、發揮監督職責。嚴格執行民主集中制，加強內部監督。加強對干部職工的廉潔從政要求和考核，遏制、杜絕違法違紀問題的發生。

六、建立黨風廉政建設情況分析和報告制度。各支部定期分析研究本支部的黨風廉政狀況，半年進行一次自查；年底在總結考核的基礎上，向黨委報告執行黨風廉政建設責任的情況。

七、加強部門行風建設，認真組織糾風整紀和行風評議工作，深化開展文明行業創建活動，努力解決群眾反映的熱點問題，促進依法行政，樹立良好的部門形象。

八、重視人民來信來訪工作，認真梳理反映問題，查找不足、迅速整改。全力支持和配合專兼職黨風監督員履行職責。

睢寧經濟開發區領導人簽字：

部門（社區）：責任人簽字：

二〇一二年月日

第三篇：黨風廉政責任狀

2012年規劃院黨風廉政建設責任書

領導簽名:

簽 狀 人：

二〇一二年二月十七日

為確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實，強化廉政風險防控的責任意識，全面履行“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設和懲防體系建設和經濟工作黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核，結合規劃院工作實際，特簽訂2012年黨風廉政建設責任狀。

一、責任范圍

單位主要領導為黨風廉政建設和工作第一責任人，既要做到自身廉潔自律、率先垂范，又要敢抓敢管，對職責范圍內的黨風廉政建設和懲防體系建設負直接領導責任。

二、責任目標

1、認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作，增強調查規劃設計服務的質量意識，落實工作措施，完成工作任務。

2、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制工作，認真履行“一崗雙責”，強化監督檢查。

3、堅持領導干部民主生活會制度，完善以職工代表大會為基本形式的職工質詢、民主評議等管理制度；嚴格執行述職述廉制度，健全黨務、廠務公開工作機制，發揮職工群眾的民主監督作用。

4、認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的各項要求，落實院里制定的各項制度、措施，從源頭上預防腐敗，并加強對制度執行力的監督檢查。

5、加強對黨員、干部的黨風廉政教育，帶好班子，管好隊伍，不斷加強作風建設，提高工作能力。

6、深入推進查處“小金庫”、“婚喪嫁娶”大操大辦等專項治理工作。

7、加大黨風廉政和懲防體系建設等工作宣傳教育力度，增強廉政風險防控意識，拓寬反腐倡廉教育覆蓋面，積極開展廉政文化建設活動。

8、部門重大事項要集體研究，嚴格執行對“三重一大”事項的規定，不發生失職瀆職行為，不利用職權和職務影響謀取私利。

9、個人行為遵從公序良俗，不參與賭博，教育好子女和身邊的人發揚勤儉節約的優良傳統、反對奢侈浪費，自覺接受群眾監督。

三、考核辦法和責任追究

1、院黨委政治處組織對單位領導班子及其成員黨風廉政建設責任制、懲防體系建設和廉政風險防控機制建設的考核（詳見《規劃院黨風廉政建設責任制和懲防體系建設考核辦法》），考核結果記入個人廉政檔案。

2、黨員干部出現嚴重違法違紀行為的，按照上追一級的原則，追究領導責任；實行誡勉談話。

3、黨風廉政建設責任制被評為不合格的，采取一票否決制度。

第四篇：小學黨風廉政責任狀

文 章來

源蓮山 課

件 w w w.5Y

k J.Com 7

小學黨風廉政責任狀

一、認真貫徹縣委《關于貫徹落實中共中央<建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃>的實施意見》，堅持教育、制度、監督三者并重，加大反腐敗工作力度。嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及其他關于黨員干部廉潔自律各項規定，領導班子成員中無違紀違規案件發生。

二、加強學校效能建設，優化教育發展環境，樹立依法治教、廉潔從教、快捷高效的行業形象。嚴格執行縣軟環境建設“十條禁令”，教育局“八條禁令”，切實加強教育系統行風和軟環境建設，確保行風和軟環境建設取得顯著成效。

三、加強對義保經費的使用管理，嚴禁擠占、挪用、截留義保經費，對違規使用義保經費的，要嚴加懲處。

四、嚴格執行《 淮安市中小學收費“十不準”》，鞏固“規范教育收費示范縣(區)”成果，進一步規范收費行為，確保群眾對教育收費的滿意度有明顯提高。

五、嚴格執行《江蘇省中小學管理規范》，切實減輕學生負擔，進一步規范辦學行為。嚴禁亂辦班、亂補課，嚴禁向學生強行推銷教輔資料，嚴禁教師從事有償家教。

六、嚴肅各類招生考試紀律，嚴禁違規招生，嚴禁采取不正當手段招攬生源，嚴禁做虛假招生廣告，堅決維護招生政策的權威性和考生競爭的公平性。

七、加強師德建設，提高教師隊伍整體素質。認真開展師德師風教育，進一步樹立為人師表、教書育人、愛生奉獻的良好師表形象。

八、以辦人民滿意的教育為根本宗旨，增強服務意識，提高服務水平，提升教育形象。

學校校長是上述責任的第一責任人，全面負責本單位的黨風廉政和行風軟環境建設。對不履行或不正確履行上述職責，并造成影響和后果的，依照有關規定，給予批評教育、責令檢查、組織處理或黨政紀處分。

立狀人：xx小學 受狀人：（部門）

源蓮山 課

件 w w w.5Y

k J.Com 7

第五篇：黨風廉政、行業作風建設目標責任狀

黨風廉政、行業作風建設

責 任 狀

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二O一八年五月

為認真貫徹執行上級關于黨風廉政、行業作風建設工作的有關精神與工作要求，結合我院實際，特簽定2017黨風廉政、行業作風建設目標管理責任狀。

一、責任對象

各科室承擔黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任單位，科室主任按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

二、責任目標

（一）黨風廉政

1、貫徹落實上級委關于黨風廉政建設的部署要求，切實履行黨風廉政建設，抓好本科室黨風廉政建設工作

2、開展黨風黨紀和廉潔從政教育，加強廉政文化建設，筑牢黨員干部拒腐防線，努力提升人民群眾對黨風廉政建設的滿意度毒。

3、加強對干部的監督。開展對遵守“八項規定”等規章制度落實。加強對干職工遵守紀律和規矩、廉潔自律情況的摸底、排查，發現苗頭性問題，及時提醒糾正；

4、嚴格執行《廉政準則》及各項廉政規定。嚴禁私設小金庫，嚴禁公款吃喝、違規發放津補貼、變相公款旅游、收送禮金等問題，嚴禁領導干部利用職務便利為親屬朋友謀取不正當利益。

5、強化對權力的制約和監控。嚴格按民主集中制原則辦事，堅持“三重一大”決策和末位表態制度，防止和糾正不正之風；

6、著力構建長效機制。健全完善懲治和預防腐敗體系建設各項制度，形成按制度辦事、用制度管人、用制度規范各項工作的機制，從源頭上預

防腐敗。

7、扎實開碾專項整治。認真開展“糾四風、治陋習”、“雁過撥毛”、“中梗阻”式腐敗問題專項整治。

8、提升基層信訪效能。進一步暢通信訪舉報渠道，認真受理、處置每一起信訪舉報，切實減少越級信訪和重復信訪。

（二）行業作風

1、認真貫徹落實上級關于加強衛生計生行業作風建設的部署要求，研究制定本單位切實可行的糾風工作計劃和具體工作方案，細化責任目標，明確責任人員，嚴格責任考核，并認真抓好落實。

2、加強育管理。認真組織學習《加強醫療衛生行風建設“九不準’》和《事業單位工作人員處分暫行規定》，提高醫療衛生單位人員思想道德素質和職業操守，增強紀律和規矩意識。

3、突出抓好專項治理。以落實醫療衛生行風建設“九不準”為重點，持續深入開展衛生計生重點問題專項整治。

4、健全落實糾風重大案件通報移送機制；落實糾風工作信息報告制度，掌握本單位糾風工作動態，及時向院辦報告重大糾風工作事項。

法人代表簽字：

分管領導簽字：

責任科室：

二O一八年五月