第一篇：2006年黨風廉政目標責任狀 - 廈門市地方稅務局

廈門市湖里區地方稅務局黨風廉政建設目標

責

任

狀

廈門市湖里區地方稅務局制

黨風廉政建設目標責任狀

為深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，增強 主要負責人抓黨風廉政建設的責任意識，根據上級要求和《廈門市地方稅務局黨風廉政建設責任制實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），并結合我局工作實際，特制定本責任狀。

各分局主要領導要不斷增強抓黨風廉政建設“第一責任人”的意識，按照“忠誠履責、盡心盡責、勇于負責、敢于問責”的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，確保黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得實際成果，為促進稅收事業科學發展、構建和諧稅收提供堅強的政治和紀律保證。

一、加強對反腐倡廉工作的組織領導。堅決貫徹黨中央、中央紀委以及各級領導機關關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》，把黨風廉政建設貫穿于稅收工作大局之中，貫穿于“兩權”運行全過程之中，堅持 將黨風廉政建設與本單位工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查。認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，定期分析職責范圍內的黨風廉政建設狀況，結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、制度，采取措施，認真組織實施，確保無嚴重違紀行為發生，形成風清氣正的干事氛圍。

二、加強領導干部廉潔自律工作。分局領導要深入學習貫徹《廉政準則》，帶頭廉潔自律，率先垂范，嚴格要求自己。堅持“以作為立權威，以行為樹形象，以自律促廉政”，做廉潔奉公的表率。加強自身的廉政修養，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想。認真貫徹民主集中制原則，努力加強政治思想建設和作風建設。嚴格執行《關于禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和領導干部廉潔自律各項規定，講黨性、重品行、作表率，不斷提高抵御風險和執政為民的能力。

三、開展反腐倡廉宣傳教育。積極參加區局及上級組織的各種教育活動，并根據本分局稅務人員的工作、思想實際，結合創先爭優活動，通過開展鮮明生動的主題活動，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，加 強典型示范和廉政警示教育，開展針對性強的崗位風險防范教育和預防職務犯罪教育，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。以深入推進廉政文化“四進”活動為主線，大力開展形式多樣、內涵豐富、感染力強的廉政文化建設活動，營造尊廉崇潔的濃厚廉政文化氛圍。

四、健全“兩權”監督制約機制。針對稅收執法權和行政管理權運行的關鍵部位和薄弱環節以及本分局反腐敗工作的新情況，積極推進體制、機制和制度的改革和創新，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從源頭上防治腐敗。加強分局的內控機制建設，按照“制度＋科技＋文化”的思路，健全防范措施。對稅收征收管理上存在隱患的問題，要及時進行規范或者建議規范。針對分局各個崗位和工作環節，查找廉政風險點，及時采取措施，堵塞管理漏洞。深化政務公開工作，將政務公開作為促進權力透明、公正運行的有效手段，增強公開的實效。結合區局及上級組織開展的稅收執法監察和執法檢查，著力進行整改，將問題消滅在萌芽狀態。實行稅管員廉潔從稅三項監督辦法，通過公開承諾、述廉，以及公開接受納稅人評議，加強來自納稅人的監督，不斷 促進廉潔從政、高效服務。

五、深化政風行風和效能建設。大力加強干部隊伍作風建設，以治理庸懶散問題為突破口，深入開展作風整頓，努力建設法治、服務、責任、和諧、效能、廉潔的地稅機關。認真落實糾建并舉方針，著力解決群眾關注的熱點問題，將查找問題、整改提高與建立長效機制有機結合起來。將落實“兩個減負”作為政風行風建設的重要內容，強化為納稅人服務的意識。深入開展文明創建活動，認真落實行風和效能建設制度，扎實推進“四零”活動。不斷優化納稅服務，把“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”落實到工作中，積極創建切合納稅人需求的高品質的稅收服務體系，做到納稅人和社會各界的滿意率不斷提升，效能建設和政風行風評議工作在相關檢查評比中獲得好評。

六、堅決查處違紀違法案件。對信訪舉報件要積極配合協助區局認真調查，做好反饋工作。要堅持舉一反三，深入查找本單位存在的問題，及時落實整改，對隱瞞事實，或因管理不力造成較嚴重后果的，要追究領導責任。

七、本責任狀的落實情況，由區局紀檢組、監察室以 《實施辦法》為依據，牽頭組織進行檢查考核，并按照《實施辦法》第四章、第五章的規定實施責任追究和獎懲。

八、本責任狀一式兩份，區局局長與各分局主要領導各持一份，由區局黨組紀檢組監督執行。

廈門市湖里區地方稅務局局長(簽字)

分局長(簽字)

二О一一年三月十六日

第二篇：地方稅務局關于第十三個黨風廉政

**地方稅務局關于第十三個黨風廉政

教育月活動總結的報告

地區地方稅務局：

今年7月是自治區第十三個黨風廉政教育月，我局按照地區地稅局和縣委、政府的要求，結合實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”這一主題，扎實開展了各項教育活動，取得了一定的成效。現將黨風廉政教育月活動開展情況總結如下：

一、加強領導，精心組織

為加強教育月活動的組織領導，保證計劃的全面落實，我局成立了以局長為組長，紀檢組長、副局長為副組長，各科所（室）、景區分局主要負責人為成員的領導小組。并下設辦公室，具體負責組織、協調“教育月”活動的開展，保證教育月活動有計劃、有組織、有落實。

二、活動開展情況

（一）認真做好動員部署。7月8日，我局召開了動員大會，會上黨組書記局長劉剛同志傳達了上級廉政教育月會議精神并對我局廉政教育活動進行了動員。紀檢組長張濤同志對黨風廉政教育月活動作了具體的安排和部署。

（二）組織進行專題教育學習。組織黨員干部特別是領導干部深入學習胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，學習自治區張春賢同志在慶祝中國共產黨成立90周年大

23三是開展“家庭助廉”和組織學唱《在燦爛的陽光下》，以及觀看《建黨偉業》專題片等活動，激發大家愛崗敬業，增強公仆意識，弘揚愛國精神，發揮黨員干部的先鋒模范作用，更好的履行職責。

四是組織開展“廉政格言”征集活動，每天篩選4-5條優秀廉政格言張貼在辦公樓道明顯位置，在地稅干部出入時，以其形象直觀的方式，隨時起到警示、提醒的作用。

（十）是組織廉政知識測試。7月21日下午，對全局干部進行了黨風廉政建設和糾風工作的基本知識的測試，及格率達100%。

三、存在的問題及改進措施。

教育月活動的開展對加強黨員干部黨性修養、廉潔自率意識起到了一定的作用，但我們深感活動中還有一些方面的工作需要加強，主要表現為： 一是教育月活動的開展與稅收執法工作結合的不夠緊密，計劃落實的質量不夠高；二是 7月份是我縣各行各業的生產旺季，稅收征收工作壓力大，活動的開展受到一定程度的影響。

針對存在的問題，重點做好以下幾個方面的工作：

一是認真落實地區地稅局和當地紀委部署的黨風廉政建設方面的各項工作落到實處，不搞形式，注重質量，找準工作突破口，切實抓好黨風廉政教育月工作。

二是要把黨風廉政教育月取得的成果保持下去，使每位干部不僅在活動期間做到廉潔自律，而且在平時工作中更好做好廉潔自律工作，時刻保持清醒的頭腦。

第三篇：黨風廉政責任狀

黨風廉政責任狀

為切實加強黨風廉政建設，保證將黨風廉政責任制落到實處，促進開發區黨風廉政建設取得成效，特簽訂本責任狀。

一、對上級黨風廉政建設的部署和要求要及時傳達、學習，并結合實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃，檢查責任制落實情況，針對存在的問題及時提出改進措施。

二、認真學習法律法規，加強和維護黨的紀律，嚴格按黨章辦事，按照黨風政治生活準則和中央提出的“八個堅持，八個反對”及各項規定辦事，克服和糾正各種違反黨的紀律的現象。

三、加強制度建設。貫徹落實黨紀條規和制度，要做到結合本單位實際，針對容易滋生腐敗現象的漏洞和薄弱環節，制定相關制度和辦法，認真抓好落實，不斷完善和強化內控機制建設。

四、切實抓好重大節日期間的黨風廉政建設，嚴禁收受禮品、禮金等，嚴禁以各種名義用公款向領導干部贈送禮品、現金，堅決制止鋪張浪費、亂發錢物、突擊花錢。

五、發揮監督職責。嚴格執行民主集中制，加強內部監督。加強對干部職工的廉潔從政要求和考核，遏制、杜絕違法違紀問題的發生。

六、建立黨風廉政建設情況分析和報告制度。各支部定期分析研究本支部的黨風廉政狀況，半年進行一次自查；年底在總結考核的基礎上，向黨委報告執行黨風廉政建設責任的情況。

七、加強部門行風建設，認真組織糾風整紀和行風評議工作，深化開展文明行業創建活動，努力解決群眾反映的熱點問題，促進依法行政，樹立良好的部門形象。

八、重視人民來信來訪工作，認真梳理反映問題，查找不足、迅速整改。全力支持和配合專兼職黨風監督員履行職責。

睢寧經濟開發區領導人簽字：

部門（社區）：責任人簽字：

二〇一二年月日

第四篇：黨風廉政責任狀

2012年規劃院黨風廉政建設責任書

領導簽名:

簽 狀 人：

二〇一二年二月十七日

為確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實，強化廉政風險防控的責任意識，全面履行“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設和懲防體系建設和經濟工作黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核，結合規劃院工作實際，特簽訂2012年黨風廉政建設責任狀。

一、責任范圍

單位主要領導為黨風廉政建設和工作第一責任人，既要做到自身廉潔自律、率先垂范，又要敢抓敢管，對職責范圍內的黨風廉政建設和懲防體系建設負直接領導責任。

二、責任目標

1、認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作，增強調查規劃設計服務的質量意識，落實工作措施，完成工作任務。

2、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制工作，認真履行“一崗雙責”，強化監督檢查。

3、堅持領導干部民主生活會制度，完善以職工代表大會為基本形式的職工質詢、民主評議等管理制度；嚴格執行述職述廉制度，健全黨務、廠務公開工作機制，發揮職工群眾的民主監督作用。

4、認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的各項要求，落實院里制定的各項制度、措施，從源頭上預防腐敗，并加強對制度執行力的監督檢查。

5、加強對黨員、干部的黨風廉政教育，帶好班子，管好隊伍，不斷加強作風建設，提高工作能力。

6、深入推進查處“小金庫”、“婚喪嫁娶”大操大辦等專項治理工作。

7、加大黨風廉政和懲防體系建設等工作宣傳教育力度，增強廉政風險防控意識，拓寬反腐倡廉教育覆蓋面，積極開展廉政文化建設活動。

8、部門重大事項要集體研究，嚴格執行對“三重一大”事項的規定，不發生失職瀆職行為，不利用職權和職務影響謀取私利。

9、個人行為遵從公序良俗，不參與賭博，教育好子女和身邊的人發揚勤儉節約的優良傳統、反對奢侈浪費，自覺接受群眾監督。

三、考核辦法和責任追究

1、院黨委政治處組織對單位領導班子及其成員黨風廉政建設責任制、懲防體系建設和廉政風險防控機制建設的考核（詳見《規劃院黨風廉政建設責任制和懲防體系建設考核辦法》），考核結果記入個人廉政檔案。

2、黨員干部出現嚴重違法違紀行為的，按照上追一級的原則，追究領導責任；實行誡勉談話。

3、黨風廉政建設責任制被評為不合格的，采取一票否決制度。

第五篇：黨風廉政、行業作風建設目標責任狀

黨風廉政、行業作風建設

責 任 狀

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二O一八年五月

為認真貫徹執行上級關于黨風廉政、行業作風建設工作的有關精神與工作要求，結合我院實際，特簽定2017黨風廉政、行業作風建設目標管理責任狀。

一、責任對象

各科室承擔黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任單位，科室主任按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

二、責任目標

（一）黨風廉政

1、貫徹落實上級委關于黨風廉政建設的部署要求，切實履行黨風廉政建設，抓好本科室黨風廉政建設工作

2、開展黨風黨紀和廉潔從政教育，加強廉政文化建設，筑牢黨員干部拒腐防線，努力提升人民群眾對黨風廉政建設的滿意度毒。

3、加強對干部的監督。開展對遵守“八項規定”等規章制度落實。加強對干職工遵守紀律和規矩、廉潔自律情況的摸底、排查，發現苗頭性問題，及時提醒糾正；

4、嚴格執行《廉政準則》及各項廉政規定。嚴禁私設小金庫，嚴禁公款吃喝、違規發放津補貼、變相公款旅游、收送禮金等問題，嚴禁領導干部利用職務便利為親屬朋友謀取不正當利益。

5、強化對權力的制約和監控。嚴格按民主集中制原則辦事，堅持“三重一大”決策和末位表態制度，防止和糾正不正之風；

6、著力構建長效機制。健全完善懲治和預防腐敗體系建設各項制度，形成按制度辦事、用制度管人、用制度規范各項工作的機制，從源頭上預

防腐敗。

7、扎實開碾專項整治。認真開展“糾四風、治陋習”、“雁過撥毛”、“中梗阻”式腐敗問題專項整治。

8、提升基層信訪效能。進一步暢通信訪舉報渠道，認真受理、處置每一起信訪舉報，切實減少越級信訪和重復信訪。

（二）行業作風

1、認真貫徹落實上級關于加強衛生計生行業作風建設的部署要求，研究制定本單位切實可行的糾風工作計劃和具體工作方案，細化責任目標，明確責任人員，嚴格責任考核，并認真抓好落實。

2、加強育管理。認真組織學習《加強醫療衛生行風建設“九不準’》和《事業單位工作人員處分暫行規定》，提高醫療衛生單位人員思想道德素質和職業操守，增強紀律和規矩意識。

3、突出抓好專項治理。以落實醫療衛生行風建設“九不準”為重點，持續深入開展衛生計生重點問題專項整治。

4、健全落實糾風重大案件通報移送機制；落實糾風工作信息報告制度，掌握本單位糾風工作動態，及時向院辦報告重大糾風工作事項。

法人代表簽字：

分管領導簽字：

責任科室：

二O一八年五月