第一篇:開展人民好公仆教育活動實施方案
為進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果、推進創先爭優活動深入開展,根據市委《關于在創先爭優中開展“人民好公仆”教育實踐活動的意見》(渝委發〔2011〕9號)部署要求,結合我委機關實際,從2011年3月開始,在委機關全體干部職工中開展以“轉變作風、服務群眾”為主題的“人民好公仆”教育實踐活動。為保證教育實踐活動取得實效,特制定本實施方案。
一、目標要求
(一)總體要求
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊扣“轉變作風、服務群眾”這一主題,圍繞“大力開展民族團結進步創建活動、依法管理宗教事務”這一主線,扎實開展理想信念、根本宗旨、廉潔從政教育,切實解決機關作風中存在的突出問題,進一步樹立黨員干部親民愛民、干事干凈的良好形象,為全市民族宗教工作大局提供優良的作風保障。
(二)主要目標
爭做“人民好公仆”,要努力做到“五個好”:
1.思想素質好。理想信念進一步堅定,講黨性、重品行、作表率,更加自覺地為全市民族宗教事業奉獻和奮斗。
2.服務群眾好。宗旨意識進一步增強,工作態度熱情周到,辦事效率和服務質量明顯提高。
3.工作業績好。愛崗盡責,勤奮敬業,瞄準一流水平,對照一流標準,爭創一流業績。
4.廉潔自律好。樹立正確的權力觀、地位觀、名利觀,始終自重、自警、自省、自勵,以身作則,清正廉潔。
5.社會評價好。服務對象滿意,群眾公認,具有良好的社會形象。
通過開展活動,大力改進機關作風,群眾滿意度較大提升。到2012年,群眾對委機關作風滿意度達到90%以上。
二、主要內容
開展“人民好公仆”教育實踐活動,要著力抓好“三項教育”,切實整頓“四風”。
(一)開展“三項教育”,增強黨性修養
1.理想信念教育。結合推進學習型黨組織建設,廣泛開展黨員干部讀書活動,并定期開展領導干部讀書交流。以慶祝建黨90周年為契機,深入開展“學黨史強黨性”活動。領導干部在中心組學習中帶頭講黨史、講黨課,不斷引導機關黨員干部加深對黨的認識,堅定跟黨走的信念。同時,組織黨務工作者和創先爭優活動中涌現出的優秀黨員開展“重走革命路”活動,緬懷黨的豐功偉績,接受革命傳統教育;并利用“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重要節慶日以及重大歷史事件紀念日,深入組織學習黨的歷史、新中國歷史以及黨的優良傳統和優良作風、民族精神和時代精神、促進民族團結和宗教和諧等專題內容。
2.根本宗旨教育。組織黨員干部開展“重溫老三篇、真情為群眾”教育,學習毛澤東同志《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》等重要著作,以及鄧小平、xx、xx同志關于樹立群眾觀點、做好群眾工作的重要講話,進一步樹立宗旨意識和群眾觀念。繼續推進機關干部到民族地區開展“三進三同”、“結窮親”活動,促進萬元增收。繼續幫助彭水自治縣平安鄉長坪村整村脫貧及相關基礎設施建設,支持機關干部幫助5l戶“窮親戚”發展特色養殖業和種植業,幫助實現萬元增收。通過深入基層、深入群眾,面對面了解百姓冷暖,進一步增進干部同群眾的感情,促使機關干部在體察民情、感受艱辛中增強宗旨意識,密切黨群干群關系。
3.廉潔從政教育。組織黨員干部深入學習《廉政準則》,到廉政教育基地接受警示教育等活動,教育引導黨員干部正確看待手中權力、所處地位和個人利益,自覺用法律法規和制度規定約束自己,切實做到拒腐防變、警鐘長鳴。在全市重點寺觀教堂保護修繕工作中,嚴格遵守、切實做到“八不準”(即不推薦、介紹工程設計單位;不推薦、介紹工程施工隊伍;不推薦、介紹工程監理單位;不推薦、介紹材料、設備等物資供應單位;不推薦、介紹工程綠化單位;不干預工程招投標行為;不參與工程建設中的工程量變更、工程價格調整等活動;不接受工程建設相關單位的宴請、禮品、禮金及其他消費活動),把保護修繕工程建成“廉潔工程”、“德政工程”。繼續推進公務人員收送紅包和領導干部超標準使用公務車、領導干部違規經商辦企業“三項治理”工作,堅決與不正之風作斗爭,以實際效果取信于民。
(二)針對突出問題,整頓“四風”
1.整頓“官僚文牘風”。堅決反對不下基層、不搞調研,瞎指揮、亂決策。領導干部要求真務實,帶頭經常深入基層調研,堅決糾正領導干部當“二傳手”和“甩手掌柜”、下基層走過場等不良習氣。下大功夫治理“文山會海”現象。
2.整頓“吃拿卡要風”。堅決糾正“吃拿卡要”、辦事不公等行為,杜絕“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”。進一步精簡行政審批事項,減少辦事環節,簡化辦事程序。公開辦事指南和便民措施,一次性向服務對象告知辦事相關事項,不得設置障礙故意刁難群眾。切實加強對重要部門、重點崗位、關鍵環節的監督檢查,嚴肅查處以審批、執法、抽檢、評比為名變相收費、罰款,接受服務對象請吃,甚至收受和索取財物等違紀違法違規行為。
3.整頓“懶散推諉風”。堅決制止和糾正上班、參會無故遲到、早退、缺席,上班時間擅自脫崗辦私事和上網聊天、玩游戲、炒股票等行為。嚴格落實首問首接首辦責任制,推行群眾事務辦理全程引導、全程代理,做到即事即辦、速辦速決。領導干部要堅持原則,敢抓敢管,對不良現象進行批評教育和處理。
4.整頓“奢靡享樂風”。堅持艱苦奮斗,堅決反對貪圖享樂、鋪張浪費。嚴禁用公款大吃大喝;嚴禁以學習考察、招商引資、節日慶典等名義游山玩水;嚴禁參與任何形式的賭博活動;嚴禁大操大辦紅白喜事,借機斂財;嚴禁用公款參與娛樂和健身活動;加強對干部“八小時之外”的監督檢查,嚴禁在營業性歌廳、舞廳、夜總會、洗浴桑拿中心等進行不健康消費。
三、組織領導
(一)成立領導小組。為了切實加強我委開展“人民好公仆”教育實踐活動的領導,成立以委黨組書記、主任譚建祥為組長,黨組成員、副主任王云生、周曉波為副組長,以何曉艷、顧勇、廖春紅、高健、孔剛、任華、張勇、蔣勝國為成員的“人民好公仆”教育實踐活動領導小組,具體負責領導和指導委機關“人民好公仆”教育實踐活動。領導小組下設辦公室于機關黨委,主要負責日常工作。
(二)強化督促檢查。“人民好公仆”教育實踐活動要作為創先爭優“一講二評三公示”的重要內容,定期查找問題。機關黨委要加強經常性督查、隨機抽查工作,及時了解活動情況,總結交流經驗,研究解決問題,加強督促檢查。設置作風舉報信箱,收集服務對象和社會群眾對機關作風的意見和反映。
(三)加強活動宣傳。開辦《“人民好公仆”教育實踐活動動態信息》專刊,及時向市委“人民好公仆”教育實踐活動領導小組報送活動動態信息。積極組織向“12371”黨建信息平臺、《重慶機關黨建》網上開設的“人民好公仆”教育實踐活動專題網頁、《重慶機關黨建》刊物上開設的專欄投稿,并采取“唱讀講傳”等群眾喜聞樂見的方式,大力宣傳委機關“人民好公仆”教育實踐活動的典型事跡,努力營造濃厚的學習氛圍。
第二篇:“人民好公仆”教育實踐活動實施方案(推薦)
榮昌縣河包鎮衛生院
在創先爭優中開展“人民好公仆”
教育實踐活動實施方案
為進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果,推進創先爭優活動深入扎實開展,根據?中共榮昌縣衛生局委員會 榮昌縣衛生局關于印發?榮昌縣衛生系統在創先爭優中開展“人民好公仆”教育實踐活動實施方案?的通知?(榮衛黨?2011?6號)文件精神,結合我院實際,就開展以“轉變作風、服務群眾“為主題的“人民好公仆“教育實踐活動制定本實施方案。
一、總體要求
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以“轉變作風、服務群眾”為主題,圍繞“健康重慶〃幸福榮昌”建設和深化醫藥衛生體制改革,結合“弘揚白求恩精神,做人民健康衛士”系列活動,扎實開展理想信念、根本宗旨和廉潔從政教育,深入推進醫院作風建設,進一步樹立黨員干部親民愛民、干凈干事的公仆形象,以優異的成績向建黨 90 周年獻禮,為推動我縣衛生事業又好又快發展提供優良的作風保障。
二、活動時間
2011年3月—2011年9月
三、活動目標
爭做“人民好公仆”,努力做到“五個好”: 1.思想素質好。理想信念堅定,堅持講黨性、重品行、作表率,潛心思改革、謀發展、促創新。
2.服務群眾好。宗旨意識強烈,工作熱情周到,為民辦事高效,服務質量一流。
3.工作業績好。愛崗敬業,忠于職守,開拓創新,踏實干事,成績顯著。
4.廉潔自律好。堅持正確的權力觀、地位觀、名利觀,始終自重、自警、自省、自勵、以身作則,清正廉潔。
5.社會評價好。服務對象滿意,群眾公認,具有良好的社會形象。
四、活動內容
(一)開展“三項教育”,增強黨性修養。
1.理想信念教育。結合推進學習型黨組織建設,廣泛開展黨員干部讀書活動;定期開展領導干部讀書交流活動,領導干部帶頭講黨課;組織創先爭優典型先進事跡報告會;開展“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”活動;開展“重走革命路”活動,赴革命傳統教育基地開展紅色教育;組織開展建黨90周年慶祝活動。
2.根本宗旨教育。組織黨員干部學習毛澤東同志?為人民服務?、?紀念白求恩?、?愚公移山?等重要著作,以及鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于增強宗旨意識、樹立群
眾觀點的重要講話,積極撰寫心得體會。
3.廉潔從政教育。組織黨員干部學習?中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?,增強廉潔自律意識;觀看警示電教片和參觀廉政教育基地,上好警示教育課;扎實開展解決領導干部插手干預工程建設、執法隊違規執法、侵占惠民資金突出問題等“三項行動”,繼續推進“三項治理”。
(二)整頓“五鳳”,切實解決六個方面的突出問題 1.解決學風不濃的問題。一是解決學風上的不良現象。大興學習之風,杜絕“不學”、“淺學”、“亂學”、“空學”等“四種”現象。二是建立健全學習制度。建立健全黨支部定期學習討論、干部教育培訓等制度。
2.解決“官僚文牘風”的問題。一是防止“官僚主義”。二是防止“文山會海”,提升工作作風和面貌。
3.解決“吃拿卡要風”的問題。一是簡化辦事程序,提高辦事效率,提供靈活、人性化的服務,端正服務態度,杜絕“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。二是嚴肅查處違紀違法違規行為。嚴肅查處變相收費,接受服務對象請吃甚至收受、索取財物等違紀違法違規行為。
4.解決“懶散推諉風”的問題。一是嚴肅工作紀律。嚴格貫徹日常考核細則,嚴肅工作紀律,繼續深化崗位職責執行情況,明確責任分工杜絕上班時間擅自脫崗辦私事和上網聊天、玩游戲、炒股票等行為。二是落實首問首接首辦責任
制。
5.解決執行力弱的問題。嚴禁不服從、不主動、不配合的“三不”現象,切實提高醫院領導干部的執行能力,保持政令暢通;杜絕瞻前顧后、畏首畏尾,工作效率低下的現象;杜絕辦事拖拉推諉,延誤工作、影響全局的現象;杜絕弄虛作假,欺上瞞下,陽奉陰違,好大喜功的現象。對工作執行不力,貽誤時機、錯失良機的科室和干部,按有關規定嚴肅處理。
6.整頓“奢靡享樂風”。堅持艱苦奮斗,堅決反對貪圖享樂、鋪張浪費。嚴禁公車私用;嚴禁參與任何形式的賭博活動;以建設節約型單位為目標,堅定不移的推行樸實的工作作風。
五、方法步驟
(一)學習教育,統一思想(在5月下旬前基本完成)1.做好思想發動。制定開展“人民好公仆”教育實踐活動實施方案,召開職工大會,對教育實踐活動作出全面部署,使廣大干部職工充分認識開展教育實踐活動的必要性、重要性。
2.精心組織學習。結合建設學習型黨組織和“唱讀講傳”,全文深讀領會?為人民服務?、?紀念白求恩?、?愚公移山?等重要著作內涵,認真學習?中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?以及鄧小平、江澤民、胡錦濤同志
關于增強宗旨意識、樹立群眾觀念的重要講話,認真學習縣委書記陳杰同志在中共榮昌縣十二屆十三次全委會上的講話精神,對講話中列舉的干群關系方面存在的十個方面的現象進行深入討論。
(二)查找問題,分析原因(在7月下旬前基本完成)。1.廣泛征求意見。通過向社會公布舉報電話、設置行風意見箱等方式,收集服務對象和社會群眾對醫院作風的意見和反映。通過黨支部組織生活會、面對面談話、心貼心交流等多種形式廣泛征求意見。
2.深入查擺問題。通過“六查六看”全面查找在作風建設、服務群眾方面存在的各種問題。查理想信念,看是否對黨忠誠,是否存在只講“信錢”不講“信仰”,對黨喪失憂患意識等問題。查宗旨意識,看是否真情為民,是否真心真意真正為群眾排憂解難;服務接待群眾是否存在“冷面孔”、“冷眼光”、“冷語氣”以及“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。查工作作風,看是否求真務實,是否存在脫離基層、脫離群眾、脫離實際,講排場、比闊氣等官僚習氣;是否存在工作責任不強,工作消極懈怠等問題。查思想作風,看是否積極向上,是否存在驕傲自滿,固步自封等問題;是否存在不思進取、牢騷滿腹等問題;是否存在關系至上、阿諛奉承的問題;是否存在因循守舊、安于現狀,不務正業、專營私利等問題。查組織紀律,看是否遵規守紀,是否存在不講原則,不講組織紀律,漠視醫院管理制度,蠻不講理,我行我素等問題;查生活作風,看是否廉潔自律,是否存在濫用職權、貪圖享樂、鋪張浪費等問題。
3.梳理分析問題。對查找出來的突出問題進行分類梳理,采取適當方式予以公布。每個黨員干部職工要根據征求的意見和查擺出來的問題,從理想信念、根本宗旨、廉潔從政等方面深挖思想根源,剖析原因,撰寫專題剖析材料。
4.召開專題組織生活會。以召開“永遠跟黨走”專題組織生活會主題,扎實開展批評與自我批評。
(三)制定方案,落實整改(在9月下旬前基本完成)。1.制定整改落實方案。在查找問題、剖析原因的同時,每個黨員干部都要制定出有針對性的整改方案,要逐一明確整改項目、目標、措施和時限。整改落實方案,以適當方式向黨員、群眾公布,接受監督。
2.切實解決突出問題。要抓住自查出來的主要問題及群眾反映集中的突出問題,堅持邊查、邊糾、邊改,明令禁止的立即禁止,能夠解決的及時解決,一時難以解決的要制定計劃,承諾整改時限。
(四)總結經驗、健全制度(在11月下旬前基本完成)。1.建立健全制度。健全和完善公開辦事制度,按照高效、簡潔、方便的原則,簡化辦事程序,縮減辦事時間,改善服務態度,提高辦事效率;要完善崗位責任制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制、服務承諾制、評議考核制等體制機制。
2.開展群眾滿意度測評。組織服務對象圍繞“思想素質好、服務群眾好、工作業績好、廉潔自律好、社會評價好”等五個方面進行滿意度測評。
六、組織領導
(一)建立機構,落實責任。成立“人民好公仆”教育實踐活動領導小組,由黨支部書記熊建華同志任組長,張阿亭、呂軍、鐘普森同志任副組長,各科室主任為成員。領導小組辦公室設在行政辦公室,具體負責活動組織實施的日常工作。
(二)加強宣傳,營造氛圍。積極運用網絡平臺、活動簡報等形式廣泛宣傳開展“人民好公仆”教育實踐活動的重要意義、新舉措、新成效,努力營造上下齊心協力、全員共同參與的濃厚氛圍。
(三)強化督促檢查。要將教育實踐活動要求作為“一講二評三公示”內容,定期查找問題。要采取明察暗訪方式,對作風建設情況進行檢查,及時通報,督促整改。
(四)開展專項考評。要將教育實踐活動納入創先爭優進行考核,納入考核。
榮昌縣河包鎮衛生院 二0一一年四月二十日
第三篇:關于開展人民好公仆教育實踐活動方案
關于開展“人民好公仆”教育實踐活動方案
根據區委《關于在創先爭優活動中開展“人民好公仆”教育實踐活動的意見》精神,結合我居委實際,特提出如下實施方案。
一、總體要求
開展“人民好公仆”教育實踐活動,要以理想信念、根本宗旨、廉潔從政“三項教育”和解決領導干部插手干預工程建設、基層執法單位違規執法、侵占惠民資金突出問題“三項行動”為載體,切實整頓公司領導干部官僚文牘、吃拿卡要、懶散推諉、走讀漂浮、奢靡享樂五個方面的不良工作作風,使領導干部達到思想素質、服務群眾、工作業績、廉潔自律、社會評價五好的目標,爭做“人民好公仆”,為全縣“五個主題年”活動的開展提供堅強保障。
二、工作步驟
開展“人民好公仆”教育實踐活動分三個階段進行。居委領導、各支部黨員應嚴格按照以下步驟實施:
(一)學習教育階段(2月—6月):認真開展“三項教育”,增強黨性修養。結合建設學習型黨組織和開展“唱讀講傳”活動,學習毛澤東同志《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》等重要著作,學習鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于增強宗旨意識、樹立群眾觀念的重要講話,學習《廉政準則》等黨紀黨規,深入開展楊龍全同志先進事跡的學習。做到“八個一”,即:開展一次讀書心得交流;開展一次“我為黨旗爭光彩”大討論活動;開展“學黨史強黨性”活動;主要領導帶頭上一次黨課;舉辦一期毛澤東思想專題講座;以支部為單位召開一次“永遠跟黨走”專題組織生活會;組織黨員干部開展一次“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”活動;開展一次廉政警示教育;開展一次民生調研活動。
(二)自查自糾階段(7月—8月):開展“五查找”,切實找準存在的突出問題。一查思想。是否存在因循守舊、不思進取,怕負責任、怕擔風險,得過且過的思想;二查服務態度。是否存在“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門現象;三查工作作風。是否存在有令不行、有禁不止,推諉扯皮、失職瀆職,以及官僚主義、形式主義等問題;四查辦事效率。是否存在文山會海的問題,審批事項過多、程序繁瑣、時限過長,現場辦結率不高的問題;五查廉潔自律。是否存在“吃拿卡要”、公款大吃大喝和大操大辦紅白喜事借機斂財等問題。
(三)整改提高階段(9月—11月):深入整改落實,建立長效機制。一是切實解決突出問題。對查擺出來的問題,要認真進行分析研究,制定整改方案,明確整改目標、整改措施、整改時限和責任人。二是建立健全長效機制。針對“五風”,健全完善改進機關作風、提升服務效能、更好服務群眾的制度機制,不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。嚴格執行我區《黨員干部“五〃五”行為準則》、《關于加強黨員領導干部廉潔自律工作的五項規定》、《關于嚴禁借婚喪喜慶事宜大操大辦請客送禮的規定》等規定。嚴格遵守《廉政準則》,深化厲行節約專項治理等工作。扎實開展“三項行動”,使教育實踐活動成為“永續工程”。
三、工作措施
(一)組建領導機構。成立以書記為組長,主任為副組長,兩委負責人為成員的“人民好公仆”工作領導小組。
(二)加強組織領導。領導小組負責開展“人民好公仆”教育實踐活動的組織、協調和指導。結合居委實際,制定具體的實施辦法,迅速啟動“人民好公仆”教育實踐活動,切實解決干部隊伍作風建設方面存在的突出問題。
(三)廣泛宣傳。居委干部、各支部黨員要采取行之有效的方式,加大對教育實踐活動的宣傳報道力度,通過以會代宣的形式,營造濃厚的活動氛圍。
(三)嚴格考核。“人民好公仆”的評選考核由領導小組負責,以“人民群眾是否滿意”為標準制定科學的考核細則,面向全居委公開評選,嚴格考核。結合“七一”慶祝活動評選人民滿意的領導干部,每年評比表彰一批“人民好公仆”。
(五)嚴肅追究。要加大查處力度,嚴肅查處“人民好公仆”教育實踐活動中出現的各自為政、有令不行、有禁不止,行政不作為、亂作為,“吃拿卡要”等違紀違規行為。視其情況和情節給予相關責任人誡勉談話、通報批評、調整崗位、降職免職等處理;構成違紀的,給予黨紀政紀處分。
第四篇:關于開展人民好公仆教育實踐活動方案
三元鎮麻柳村
關于開展“人民好公仆”教育實踐活動方案
根據鎮黨委《關于在創先爭優活動中開展“人民好公仆”教育實踐活動的意見》精神,結合我村實際,特制定如下實施方案。
一、總體要求
開展“人民好公仆”教育實踐活動,要以創建基層黨建示范點和打造十佳紅心柚村為載體,切實整頓村社干部官僚文牘、吃拿卡要、懶散推諉、走讀漂浮、奢靡享樂五個方面的不良工作作風,使黨員干部達到思想素質、服務群眾、工作業績、廉潔自律、社會評價五好的目標,爭做“人民好公仆”,為全鎮“人民好公仆”活動的開展提供堅強保障。
二、工作步驟
開展“人民好公仆”教育實踐活動分三個階段進行,各黨員干部將活動開展情況在每個階段的“一講二評三公示”活動中向領導小組匯報。
(一)學習教育階段(4月—6月):認真開展“三項教育”,增強黨性修養。結合建設學習型黨組織和開展“唱讀講傳”活動,學習毛澤東同志《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》等重要著作,學習鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于增強宗旨意識、樹立群眾觀念的重要講話,學習《廉政準則》等黨紀黨規,深入開展楊龍全同志先進事跡的學習。做到“八個一”,即:開展一次讀書心得交流;開展一次“我為黨旗爭光彩”大討論活動;開展“學黨史強黨性”活動;主要領導帶頭上一次黨課;舉辦一期毛澤東思想專題講座;以村組為單位召開一次“永遠跟黨走”專題組織生活會;組織黨員干部開展一次“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”活動;開展一次廉政警示教育;開展一次民生調研活動。
(二)自查自糾階段(7月—8月):開展“五查找”,切實找準存在的突出問題。一查思想。是否存在因循守舊、不思進取,怕負責任、怕擔風險,得過且過的思想;二查服務態度。是否存在“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門現象;三查工作作風。是否存在有令不行、有禁不止,推諉扯皮、失職瀆職,以及官僚主義、形式主義等問題;四查辦事效率。是否存在文山會海的問題,審批事項過多、程序繁瑣、時限過長,現場辦結率不高的問題;五查廉潔自律。是否存在“吃拿卡要”、公款大吃大喝和大操大辦紅白喜事借機斂財等問題。
(三)整改提高階段(9月—11月):深入整改落實,建立長效機制。一是切實解決突出問題。對查擺出來的問題,要認真進行分析研究,制定整改方案,明確整改目標、整改措施、整改時限和責任人。二是建立健全長效機制。針對“五風”,健全完善改進機關作風、提升服務效能、更好服務群眾的制度機制,不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。嚴格執行《關于加強黨員領導干部廉潔自律工作的五項規定》、《關于嚴禁借婚喪喜慶事宜大操大辦請客送禮的規定》等規定。嚴格遵守《廉政準則》,深化厲行節約專項治理等工作。扎實開展“三項制度”,使教育實踐活動成為“永續工程”。
三、工作措施
(一)組建領導機構。成立以支部書記為組長,村主任為副組長,村支兩委班子為成員的“人民好公仆”工作領導小組。領導小組下設辦公室,由大學生村官任主任,由負責 “人民好公仆”工作的日常事務。
(二)加強組織領導。領導小組負責開展“人民好公仆”教育實踐活動的組織、協調和指導。各兩委班子成員要結合本人實際,迅速啟動“人民好公仆”教育實踐活動,切實解決干部隊伍作風建
設方面存在的突出問題。
(三)廣泛宣傳。各黨員干部要采取行之有效的方式,加大對教育實踐活動的宣傳報道力度,通過以會代宣的形式,營造濃厚的活動氛圍。
(三)嚴格考核。“人民好公仆”的評選考核由領導小組辦公室負責,以“人民群眾是否滿意”為標準制定科學的考核細則,面向全村公開評選,嚴格考核。
(五)嚴肅追究。要加大查處力度,嚴肅查處“人民好公仆”教育實踐活動中出現的各自為政、有令不行、有禁不止,行政不作為、亂作為,“吃拿卡要”等違紀違規行為。視其情況和情節給予相關責任人誡勉談話、通報批評、調整崗位、降職免職等處理;構成違紀的,給予黨紀政紀處分。
三元鎮麻柳村黨支部
二〇一一年三月二十九日
第五篇:關于開展人民好公仆教育實踐活動方案
關于開展“人民好公仆”教育實踐活動方案
根據縣委《關于在創先爭優活動中開展“人民好公仆”教育實踐活動的意見》精神,結合我公司實際,特提出如下實施方案。
一、總體要求
開展“人民好公仆”教育實踐活動,要以理想信念、根本宗旨、廉潔從政“三項教育”和解決領導干部插手干預工程建設、基層執法單位違規執法、侵占惠民資金突出問題“三項行動”為載體,切實整頓公司領導干部官僚文牘、吃拿卡要、懶散推諉、走讀漂浮、奢靡享樂五個方面的不良工作作風,使領導干部達到思想素質、服務群眾、工作業績、廉潔自律、社會評價五好的目標,爭做“人民好公仆”,為全縣“五個主題年”活動的開展提供堅強保障。
二、工作步驟
開展“人民好公仆”教育實踐活動分三個階段進行,各子公司、各部室在每個階段最后一個月的20日前將開展情況匯總報辦公室。
(一)學習教育階段(4月—6月):認真開展“三項教育”,增強黨性修養。結合建設學習型黨組織和開展“唱讀講傳”活動,學習毛澤東同志《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》等重要著作,學習鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于增強宗旨意識、樹立群眾觀念的重要講話,學習《廉政準則》等黨紀黨規,深入開展楊龍全同志先進事跡的學習。做到“八個一”,即:開展一次讀書心得交流;開展一次“我為黨旗爭光彩”大討論活動;開展“學黨史強黨性”活動;主要領導帶頭上一次黨課;舉辦一期毛澤東思想專題講座;以支部為單位召開一次“永遠跟黨走”專題組織生活會;組織黨員干部開展一次“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”活動;開展一次廉政警示教育;開展一次民生調研活動。
作納入重要議事日程。結合本部門實際,制定具體的實施辦法,迅速啟動“人民好公仆”教育實踐活動,切實解決干部隊伍作風建設方面存在的突出問題。
(三)廣泛宣傳。各部室、子公司要采取行之有效的方式,加大對教育實踐活動的宣傳報道力度,通過以會代宣的形式,營造濃厚的活動氛圍。
(三)嚴格考核。“人民好公仆”的評選考核由領導小組辦公室負責,以“人民群眾是否滿意”為標準制定科學的考核細則,面向全公司公開評選,嚴格考核。結合“七一”慶祝活動評選人民滿意的領導干部,每年評比表彰一批“人民好公仆”。
(五)嚴肅追究。要加大查處力度,嚴肅查處“人民好公仆”教育實踐活動中出現的各自為政、有令不行、有禁不止,行政不作為、亂作為,“吃拿卡要”等違紀違規行為。視其情況和情節給予相關責任人誡勉談話、通報批評、調整崗位、降職免職等處理;構成違紀的,給予黨紀政紀處分。