第一篇：readdata致辭

在驛和人家開業慶典儀式上的致辭

（2012年3月9日)

各位領導、各位來賓、同志們：

冬去春來，萬物復蘇，我們迎來了一年中最好的旅游時期。在這個美好日子里，今天驛和人家正式開業了。在此，我代表縣委、縣政府表示熱烈的祝賀！對參加開業儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！向關心、支持全縣旅游業發展的社會各界人士表示衷心的感謝！

南賽鄉物華天寶，人杰地靈，涌現出了一批像驛和人家王新慶一樣有經營頭腦和戰略眼光的創業典型，王新慶同志積極響應縣委、縣政府大力發展農家樂休閑游的號召，動手早、行動快，高標準建設了全縣第一家上規模、上檔次的農家樂，這是我縣旅游業發展進程中的一件大事、喜事，為全縣鄉村旅游、農家樂發展做出了榜樣和示范，它不僅為游客打造了一個休閑度假的好去處，也為全縣旅游業增了光、添了彩，同時，還將有效帶動周邊群眾的增收致富，對于加快全縣旅游業發展具有重要意義。

農家樂既是農業發展的新領域，又是綠色旅游的新熱點，更是一項惠及廣大農民群眾的富民工程，對統籌城鄉發展、促進農民增收具有重要意義。特別是今年市委、市政府提出了“還邢臺青山綠水、走生態發展之路”的戰略部署，為農家樂休閑游提供了更為廣闊的發展前景。希望各鄉鎮以驛和人家為榜樣，學習借鑒成功經驗，結合本地實際，打造自己的特色和亮點，努力把全縣農家樂鄉村游做大做強、形成產業。旅游局等縣直部門和南賽鄉要加強管理，提升旅游區形象，加大宣傳力度，提高知名度，并繼續對驛和人家旅游區建設給與大力支持，特別在基礎設施上給予傾斜照顧。驛和人家旅游區要進一步加強內部管理、增加內部設施、引進特色餐飲，提高旅游服務質量，打造自己的品牌，努力使之成為內丘乃至全市、全省的一顆明珠。

最后，衷心祝愿驛和人家游客盈門、生意興隆！

祝各位領導、各位來賓，身體健康、工作順利、萬事如意！

謝謝大家！

第二篇：readdata

中共賀蘭縣委賀蘭縣人民政府

關于加快發展現代農業的若干意見

為進一步加快現代農業發展步伐，扎實推進自治區現代農業

示范縣建設，鞏固壯大優勢特色產業，促進全縣經濟社會平穩較快發展，根據《賀蘭縣創建寧夏北部引黃灌區現代農業示范區試點縣發展規劃》和“一優三特”產業發展規劃，特制訂如下意見。

一、大力發展優勢特色產業

圍繞全區13個特色優勢產業，結合我縣實際，堅持把優質糧、蔬菜、水產、奶牛定位為加快推進的優勢特色產業，按照提質、擴量、增效并重的原則，著力提升“一優三強”產業綜合發展水平。

以優質水稻規?；N植為重點，創新糧食生產經營方式，促

使糧食生產逐步向種植大戶、加工企業、農機大戶、農業技術人員、專業合作社五個方面集中。重點建設六個萬畝現代化優質糧產業基地，其中：在金貴鎮通昌村、關渠村，立崗鎮通義村、星光村建設萬畝水稻示范基地2個；在常信鄉旭光村、立崗鎮蘭星村、金貴鎮雄英村建設萬畝冬麥示范基地3個；在立崗鎮銀星村建設萬畝糧食創高產示范基地1個。對以上基地建設按規定完成任務的，經考核驗收合格，每個園區以獎代補50萬元，主要用于土地流轉、科技服務等補助。強化基地、企業、農戶對接，對土地流轉5000畝以上，帶動農戶開展糧食高產創建活動，推廣應用旱育稀植等新技術和新品種促使單產比常規種植提高10%以上的，每個以獎代補10萬元。加強農作物病蟲害防控，開展專業化病蟲害防控試點，對專業化防控合作組織（或公司），開展病蟲害聯防統治，面積達到2000畝以上的，在防治器械、藥品上給予5萬元的以獎代補獎勵。

1按照“擴張規模和提高單產效益并重”的原則，實施“冬菜 北上，夏菜南下”戰略。借助自治區設施園藝產業園和農產品物流中心的區位優勢，加快推進蔬菜面積的快速擴張。重點建設三個萬畝標準化露地蔬菜基地和一個萬畝現代農業核心示范區：在常信鄉旭光村、立崗鎮蘭星村、金貴鎮雄英冬麥種植基地建設3個萬畝標準化冬麥復種蔬菜示范基地。示范帶動全縣蔬菜產業發展水平的整體升級。對任務完成好，經考核驗收合格，每個園區以獎代補50萬元，用于園區土地流轉、基礎設施、節水噴灌、麥后復種種苗及蔬菜標準化生產技術設備購臵。利用自治區設施園藝產業園和農產品物流中心的集聚、輻射效應，在自治區設施園藝產業園和農產品物流中心北側，分期規劃建設1個萬畝現代農業核心示范區，進行標準化生產示范，帶動發展餐飲、觀光、休閑現代服務業發展。根據一期工程建設情況，對參與各部門酌情實施以獎待補。鼓勵支持農戶參與設施園區建設，對年內新建集中連片100畝以上的設施蔬菜園區，每個以獎代補25萬元；200畝以上的，每個以獎代補60萬元；500畝以上的，每個以獎代補250萬元；1000畝以上的，每個以獎代補500萬元。鼓勵帶動農戶參與設施園區改造建設，對按照二代溫棚建設標準，承包改造的溫棚經驗收合格后，每畝補助5000元。重點支持千家萬戶擴大規模，對已超過50畝的大戶不再補助。用于設施農業建設的補助資金，根據設施溫棚土墻建設、鋼架及后屋面搭建、定植建設進度進行撥付。對年內新建集中連片1000畝以上的移動拱棚園區（高度1.5米、跨度6米以上），全部能按要求時間完成定植，經驗收合格的，每畝補助2000元。移動溫棚補助資金全部用于購臵鋼架，并將其作為鄉鎮固定資產，循環使用。新建集中連片500畝以上的特色蔬菜種植示范園區補助5萬元/個；新建集中連片1000畝

以上的特色蔬菜種植示范園區補助10萬元/個；集中連片2000畝以上特色蔬菜種植示范園區補助25萬元/個。

以“擴量、提質、增效”為目標，以發展“適水產業”為重

點，加強漁業基礎建設，轉變漁業發展方式，擴大產業規模，提高質量效益，著力打造“賀蘭水產”品牌。重點建設常信寇家湖萬畝現代漁業示范園區，分為三個功能區：圍繞推廣名特優新水產品和先進使用新技術，建設新品種養殖試驗示范區；開挖改造大水面生態養殖池，建設觀光休閑漁業區；鼓勵園區群眾實施池塘改造，建設大水面生態漁業示范區，對園區內開挖改造池塘的農戶，在享受補助政策的基礎上，采取“一事一議”的辦法給予補助。鼓勵農戶大力發展池塘精養等標準化健康養殖，對集中連片開挖改造魚池1000畝以上，每畝給予200元的補助。以現有的種苗繁育基地為基礎，以改造提升和增強繁育能力為重點，對年繁育苗量在5000萬尾以上的種苗繁育中心，經驗收合格后，每個以獎代補10萬元，用于新品種引進和推廣。積極引進、推廣名特優新品種和新技術，對適水產業主產業當年引進的新品種（銀川市水產名特優新品種名錄中的品種），取得較好經濟效益的，每尾補助0.2元。加快稻田養蟹推進步伐，重點在常信鄉丁北、丁義和洪廣高榮等地發展稻田養蟹1萬畝，對建設集中連片5000畝以上的稻田養蟹示范基地，在享受補助政策的基礎上，采取“一事一議”的辦法給予補助。對其他稻田養蟹示范區，按實際面積補助防逃墻用料、扣蟹及飼料，對集中連片發展稻田養蟹1000畝以上的，深入實施奶產業“鑄龍工程”，重點支持寧夏明旺乳業、塞尚乳業，重組聯合、做大做強。推廣“乳品企業+合作社+基地+奶農”發展模式，建立靈活多樣的緊密型利益聯結機制，形成健

每畝補助200元。

康、良性發展的利益鏈和產業鏈。支持乳品企業在我縣建立原料基地，重點支持塞尚乳業新建奶牛存欄規模達3000頭的高科技奶牛養殖示范園區，配套完善園區水電路設施、糞便無害化處理設施；推廣品種改良、奶牛性控凍精、全混合日糧(TMR)飼喂、疫病綜合防治等先進技術和信息化管理，推動全縣奶產業提質增效。經考核驗收合格后，以獎代補資金300萬元，補助資金重點用于基礎設施、科技支撐等方面。采取租賃、入托、購買、入股等多種形式，支持奶農出戶入園，實現奶牛規模化、標準化健康養殖。對年內擴建存欄規模達到3000頭、2000頭、1000頭、500頭和200頭以上的奶牛養殖園區，分別向縣內乳品企業每天交奶20噸、15噸、10噸、5噸和2噸以上，按規模分別以獎代補100萬元、80萬元、40萬元、20萬元和10萬元。扶持新建規模奶牛養殖場，新建存欄規模達到2000頭、1000頭、500頭和300頭以上的高標準奶牛養殖園區，分別向縣內乳品企業每天交奶15噸、10噸、5噸和3噸以上，按規模分別以獎代補資金200萬元、100萬元、50萬元和30萬元。對年內新建的擠奶臺并投入使用的，每個補助10萬元用于基礎設施建設。鼓勵發展飼草種植。對與縣內奶牛養殖場簽訂收購合同，種植專用青貯玉米和優質苜蓿的農戶給予補助，補助標準為：玉米每畝30元、苜蓿每畝80元。對建設飼草料配送中心青貯池達到8000立方米以上，按每立方米10元標準給予補助。

加大標準化、規?；B殖場（小區）、示范村建設，推進畜

牧業發展方式轉變，全面提高畜產品綜合生產能力和質量安全水平。對標準化肉牛養殖園區，按向縣內肉制品加工企業實際交肉產量，每頭補助資金20元。對標準化肉羊養殖園區，按向縣內肉制品加工企業實際交肉產量，每只補助2元，補助資金以屠宰檢

驗檢疫證為依據，按1：1的比例對肉制品加工企業和養殖園區進行分配。對建設年飼養肉牛2000頭以上的肉牛養殖示范村，每個補助資金20萬元；1000頭以上的肉牛養殖示范村，每個補助資金10萬元，用于配套設施、污染物處理設施建設。對移民地區新建黃牛標準化暖棚（9米 ×20米以上）進行養殖的，飼養肉牛10頭以上，圈舍建設每平方米補助50元。建設年出欄肉羊1000只以上的肉羊標準化養殖園區，每個補助資金10萬元，用于配套設施、污染物處理設施補助。扶持標準化生態養豬場建設，對年內飼養1萬頭以上的標準化生態養豬園區，以獎代補資金30萬元；達到1000頭以上，以獎代補資金5萬元，用于配套設施、生物發酵床及污染物處理設施；引進國內優質種豬500頭，每頭補助1000元。扶持發展家禽繁育養殖，對養殖規模達到5萬只以上的草原生態雞養殖基地，補助資金15萬元，主要用于種苗、孵化器、動物防疫等方面。對新建設年繁育規模達到1000萬羽以上的種禽繁育場的，補助資金50萬元，主要用于配套設施、種禽引進、防疫等。

2、培育發展苗木基地建設。引導林業企業和農民群眾發展林木種苗產業，鼓勵盛唐公司在金貴鎮建設萬畝花木苗木基地，采取免去土地承包費（兩年）的優惠政策，2010年發展3000畝，3年內發展10000畝。對大型苗圃每年能完成育苗3000畝以上的，爭取縣政府給與30萬元的獎勵，完成2000畝以上的，獎勵20萬元，完成1000畝以上的，獎勵10萬元；發展縣內農戶育苗1000畝，經驗收達到標準，給于育苗戶喬木每畝300元、灌木240元的補助（只補助當年）。

二、做大做強龍頭企業

按照“一個產業一個支柱型龍頭企業”的要求，圍繞特色優

勢產業，扶持發展一批前景好、產業關聯度大、市場競爭能力強、輻射帶動面廣、與農戶利益聯結緊密的設施農產品深加工和流通企業。積極支持“龍頭”企業通過建立生產基地、風險基金、訂單農業等形式，與農戶建立長期穩定的利益聯結體。充分發揮龍頭企業在品牌、技術、資金、營銷渠道方面的優勢，做大基地、擴大規模、拓展市場，提升農產品加工增值水平和綜合效益。優質糧產業重點扶持發展中儲糧、敦煌種業、大北農、精品農業服務公司等龍頭企業，對企業在我縣通過土地流轉建設優質糧基地在5000畝以上，完成優質糧訂單5萬畝以上，積極打造有機、綠色優質糧品牌，促進全縣優質糧生產提質升級，形成產、加、銷一體龍服務的，經考核驗收合格后，按當年實際投資額度，給予30-50萬元以獎代補。蔬菜產業重點扶持發展厚生記、海吉星國際農產品物流公司、樂義公司等龍頭企業，對企業在我縣通過土地流轉建設優質蔬菜基地1000畝以上，完成蔬菜訂單3萬畝以上或建立蔬菜銷售網絡與農戶建立長期穩定的訂單供銷關系，當年完成蔬菜外銷10萬噸以上，經考核驗收合格后，給予30-50萬元以獎代補。水產業重點扶持發展新明漁業、科海公司、稻田養蟹專業合作社等龍頭企業，對企業在我縣建設苗種繁育基地，年繁育種苗5000萬尾以上，每年推廣引進經濟效益較高的水產新品種2-3個，并建立示范推廣基地在3000畝以上或在我縣通過土地流轉建設稻田養蟹示范推廣基地面積在3000畝以上，起到較好的示范推廣效應，經考核驗收合格后，按當年實際投資額度，給予20-30萬元以獎代補。奶產業重點扶持發展明旺乳業、塞尚乳業等龍頭企業，對企業當年完成乳品加工年銷售收入2000萬元以上，返還當年完成實際稅收的50%用于企業奶源基地建設；鼓勵企業與奶農建立穩定的訂單供銷關系，對當地奶源實行訂單式保護價收購。

第三篇：readdata教科研總結交流

讓課堂改革插上奮飛的翅膀

---------齊河三中教科研工作匯報 各位領導、各位老師： 大家上午好！

首先歡迎大家來到齊河三中指導工作，今天和各位領導一起探討教科研工作的問題，感到很榮幸。下面我代表齊河三中談談我們在教育科研方面做的一點工作。我匯報的題目是：讓課堂改革插上奮飛的翅膀

一年來，在市、縣教科所的指導下，依靠全體教師，我校開展了以課題研究為重點，以課堂教學改革為主抓手的教育科研活動，扎扎實實開展工作，取得了一定成效。記得一位資深教育專家做個一個形象的比喻：如果一個學校不抓課堂教學那是不過日子，不搞教研過不好，不搞科研過不長。闡述了教學和科研的關系，這兩項工作是相輔相成，沒有課堂教學改革，課題研究就會成為無源之水無本之木，沒有課題研究，課堂改革就會失去活力、折斷翅膀，不能騰飛

一、螺旋式前進的課堂教學改革

（2008——2011課堂改革回顧）“三三四”課堂教學模式是一個不斷發展、充實、提高的過程，1、改革背景、借鑒洋思、杜郎口、即墨28中，結合我校實際形成了“自學引導當堂達標教學模式”自學引導下學，課堂上學，放手但不放任，自主但不自由。讓學生動起來，挖掘學生潛能，筋疲力盡。自學、對學、群學。老師做毛澤東，不當一個兵

2、模式形成和解讀。

3、Ppt展示課堂教學模式環節 引導下 當堂達標解放了學生又解放了老師，充分發揮了學生的主動性和積極性，（套模式到無模式）

4、“四五四”互助學習模式形成ppt小組評價制度表（此處延伸管理制度）科學性、系統性、民主性

二、課堂教育改革的助推器-----課題研究

改革不是一帆風順，隨著“自學引導，當堂達標”教學模式“四五四互助”學習模式課堂改革深入發展，通過課題研究來推進教育教學改革，轉變教師的教育教學觀念，提高教師的專業化水平，已成為學校發展的一條有效途徑。近兩年年我校在課題研究方面有較大突破

1、領導重視科研，保障措施得力（外因）

我校的教科研工作有聲有色，這歸功于我校有一個有思想的帶頭人，一個重視教科研的領導班子，張景文校長一上任就提出了“科研興?！睉鹇?，成立了教科研領導小組，走科研興校之路。在教育科研方面，學校舍得投資，近三年來，學校采用“走出去、請進來”的方式，有100多名教師分別到北京、上海、重慶、揚州、成都、青島等地參觀學習培訓，教師的足跡踏遍了大江南北，開闊了教師們的視野，廣交天下有志（）之士，豐厚了教師們的教學理論底蘊

2、立足教學實際，明確主攻方向，全校整體布局，統一規劃。

有人說課題研究耗時費力，沖擊教學，我們認為這是沒有處理好教學和研究的關系，或者是這不叫的課題研究可以稱之為學術研究，真正的課題研究是為提高教學質量服務的，研究成果應成為提高教學質量的一把利劍。課堂是實施課程改革，進行教育科研和教學研究的主陣地，因此，我們以課堂為平臺，樹立“科研走進課堂，科研融入課改”的理念，積極開展研究活動。在近兩年來的課題研究中，我們始終把如何正確處理課堂研究和教學質量的關系，作為研究對象，研究的目標定在如何提高教學質量上，一切圍繞課堂教學進行。如2011年我們研究的101個校級小課題主要圍繞我們在運用我校探索完善的“自學引導、當堂達標”（三三四）高效課堂教學模式的實際情況，來選擇課題。今年我們確定的89個校級小課題又添加了“四五四小組合作學習模式”和“四位一體管理模式”的研究。

我們的教學活動為科研提供了案例和平臺，課題研究來自于我們的教學，反過來再指導、矯正、提高我們的教學。兩者不可或缺，相輔相成，彼此促進，良性循環。有了科研的指導，我們的教學活動才會更科學有效，才會對學生健康成長更有益。我們不是為研究而研究，不是為寫論文而研究，不是為了考核和評職稱而研究，更不是為了裝點門面而研究，而是為了自己的不斷進步和課堂教學效率的提高而研究。

”我校的課題研究工作依據我校課堂改革的實際情況，以走進課堂，深入課堂教學模式，解決課堂教學中出現的問題和疑惑，提升課堂教學效率為根本出發點。例子 11個市級課題全部圍繞我們學校的教學實際、教學中出現的問題來研究。

現承擔國家級課題研究4個，市級課題研究11個，縣級課題研究9個，校級課題89個，已經結題的有省、市級課題各一個。課題多，頭緒紛繁蕪雜，怎么開展，如何有效開展，我們做到了按照輕重緩急，難易程度，具體規劃（不重復研究、小課題掛靠省市級課題校級課題今年比去年少）

3、集體的智慧和奉獻精神是搞好教研課題的必要保證 我們都知道教科研工作特別是是課題研究是一項苦差事，不會立竿見影，很寂寞、少名利。甚至于犧牲許多課余時間和節假日有時還會面對同事的埋怨和誤解。但有時想想，經常用魯迅的來安慰自己我們從古以來，就有“埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，這就是中國的脊梁’’.自08年至今七屆教科研論壇，寒暑假培訓教師新理念、新技術培訓，暑期遠程培訓 4建章立制，加強檔案管理，形成長效管理機制

為引導教師進入研究的狀態，使我校的教科研工作進一步規范化、制度化，使課題研究扎實、穩步地向前推進，保證課題如期優質地完成。我校課題研究有專人管理，每個課題都有專門檔案盒，內存資料醒目的展示課題研究成果和過程。我校制訂了每學期需要達到的層次，并在實踐過程中不斷完善、修訂，使之逐步成為我校教育科研工作的長效管理機制。（以日記課題為例，課題選題貼合學校實際、貼近學生生活，結合語文課堂教學改革，達標訓練。主課題名稱日記對青少年成長的影響確定了我們的子課題日記對校園文化建設的作用。三年課題研究確定了不同層次要求和研究方向

1、日記走進課堂

2、日記促進學生成長

3、日記是校園文化建設的主要陣地）

使我校的課題研究工作步入健康發展的軌道。

5、充分利用網絡資源，提升我們的課題研究水平2010年暑假、寒假，我校斥資幾十萬元在每個教室安裝了電子白板，實現了“班班多媒體”；學校自去年建立健全了電子備課系統，實現了“無紙化辦公”；通過網絡我們和課題研究學校共同交流研究成果，通過網絡我們實現了聯盟學校教學資源共享（1751聯盟臨淄實驗中學），通過網絡實現了與外界同行的同伴互助，與名家大師的零距離接觸，獲得了專業化引領，通過網絡我們接受各地名師的指導（北師大肖揚教授、中國語文教育學會崔巒會長、中學生雜志社主編劉佳林）。學校還建立了電子備課平臺，實現了教師與教師間、專家與教師間的交流溝通，它以一種開放、互動、共享、平等、共進的交流方式，吸引了越來越多的教師自愿地參與進網絡教研上來，擴大了教研工作的輻射面，為廣大教師的專業成長搭建了一個嶄新的平臺，促進了教師的專業成長

6、濃厚的學術氣氛推動了課題研究

我們結合本校工作和教育發展熱難點問題，承辦縣級以上教科研活動，舉辦學術報告會，營造濃厚的學術氛圍，增強職工科研意識，提高專業素養。一年來我校先后承辦了德州市第一屆教科研會議、德州市青年教師語文基本功大賽、縣教研室說課比賽、全縣英語、生物青年教師基本功比賽，縣物理優質課比賽、縣歷史優質課比賽等活動。2011年學校還邀請了德州市教科所所長王際海等專家，省1751專家組老師們來我校作報告，促進了教師們的專業成長。實踐表明，這些活動和報告會的形式，比單純聽匯報效果更好，交流更充分。本校教師和應邀參會的一些學校老師，都對這一活動及其效果非常認可?；顒拥拈_展開闊了老師們的視野，營造濃厚的學術氛圍，增強教師的科研意識，提高了教師們專業素養。

三、驕人的成績（教育課題研究這棵大樹想不生根發芽都很難）。

一年來，由于我們開展務實、新穎、活潑的教研活動，創設優良的教師發展環境，引領教師主動發展；以提高教師隊伍素質為宗旨，造就一支師德修養高、業務能力強的教師隊伍；特別是以“自學引導，當堂達標”課堂教學改革模式和“四五四”互助學習模式為抓手，確實提高了教學質量和教師的素質。09年百家學校，名師大講堂示范學校ppt展示，2010——2011年我校教師參加市優質課比賽8人獲全市一等獎，3人獲全市二等獎；有10人獲得青年教師基本功比賽一等獎，6人獲得二等獎；省級以上報紙、雜志上公開發表學術論文11篇, 市級以上論文評選活動中52篇論文獲的二等獎以上獎勵（期中國家級課題獲獎論文15篇）。2011年下半年有4名教師被評為市級教學能手，2011年職稱評定我校推薦的5名高級教師順利過關）。2010年全縣中考狀元出自我校，重點高中升學率高達85 %以上，2011年5月組織的全市抽考比賽中我校代表全縣參賽，兩科獲得全市第一名、兩科獲得第二名的優異成績。由于教育科研成績顯著，新年伊始我校又被國家教育部全國教育基金會評為全國教育科研先進單位。（Ppt展示）

結語：過去的成績使我們深深體會到，只要堅持走教科研之路，就能促進教師隊伍建設，推進教學改革向縱深發展，提高教育教學質量。教研的路還很長，既然我們選擇了這條路，讓我們用這句話來激勵自己，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！?/p>

2011年全市教科研會議上王所長講過這樣一段話：在教學工作中，我們要把課題細致化，即：問題即課題，行動即研究，感悟即成果。科研的目的，就是要降低教師教育教學的無效行為，最終達到一種狀態：科研工作化，工作科研化，成果質量化，讓老師們養成科研創新的良好習慣和積極心態。

第四篇：8月份標準化工作總結readdata

機二隊2013年8月份標準化進度及

工 作 總 結

8月份，在隊長支持下，我隊召開了標準化工作會，隊管理干部對照標準化工作新標準，進行了重新學習，同時針對設備老化，巷道壓力大、人員少、硐室多等不利因素，隊長要求全隊干部深入-520變電所、-600泵房現場等關鍵硐室，督促標準化工作進程。

8月份主要工作如下：

1、空壓機房標準化工作，地面、墻面項目已完成；目前準備更換新空壓機。機械部分負責人李金洲。8.1-8.25日；電氣部分負責人郭占杰。8.1-8.25日

2、西風井變頻風機更換及標準化工作：目前變頻風機更換已完成；正在對操作工進行技術培訓。車間大院硬化、鋪地板等土建工程報告以批，已交辦行政科。機械部分負責人李金洲。8.1-8.31日； 電氣部分負責人郭占杰。8.1-8.31日

3、三水平變電所下槽鋼50米，用于高爆開關底座找平，施工負責人曹春強。8.1-8.31日。

4、三水平變電所地面清理碎矸，地面找平，施工負責人李金洲。8.1-8.20日。

上述幾樣工作，推動了機二隊標準化順利開展。

機二隊

2013年9月4日

第五篇：2012上半年工作總結readdata

匯 報 提 綱

肇州縣食品藥品監督管理局

（2012年5月）

尊敬的各位領導：

按照市局辦公室通知要求，現將肇州局有關情況向各位領導作簡要匯報。

一、基本情況

肇州局現有干部17人，工勤人員2人，領導班子一正兩副，有副科級干部2名。轄區內共有餐飲服務企業515家，（其中學校食堂15家，幼兒園食堂16家，機關企事業單位食堂10家，婚慶酒店28家。未經許可的餐飲服務企業大約50家。）各類藥品醫療器械經營企業118家，連鎖藥店11家，城鄉醫院14家，農村及社區衛生所150家。保健食品專營店兼營店共計109家?；瘖y品經營店22家，兼營化妝品企業包括賓館、各類美發洗浴等經營場所74家。

我縣食品、藥品和保健食品、化妝品經營企業經營狀況總的形勢是好的，各類企業都能按照行業法律法規規范經營，經營的效益也都很好，近年來也沒有發生重特大安全事故。主要特點：一是餐飲服務行業規模逐漸擴大，服務檔次

逐步提升。涌現一大批以農家菜為主的特色餐飲店，規模較大的餐飲店店面裝潢、設施設備、服務水平等逐步提高。一些連鎖店也逐步引進。二是藥品經營企業的規模也逐步擴大，一些大的批發企業經營很好，個體零售藥店也很正規。三是保健食品專營店和化妝品經營企業還處于起步階段，數量少、規模較小。保健食品多處在藥店兼營狀態，化妝品多以美發洗浴的形式經營。

二、年初以來主要工作

年初以來，肇州局緊緊圍繞市局的各項工作部署，重點抓了以下幾項作：

1、對班子結構進行了調整。調整的目的就是要進一步明確分工，明確責任，各管一線，各司其職，同時又要在分工的基礎上相互協作，相互配合，做到有統有分，統分結合。為保證工作的順利開展，我來了以后，對全局干部進行了合理調配，多數干部身兼數職，一定程度上迷補職多人少方面的不足。建立了全員執法格局，為全局19名干部職工，包括工勤人員全部辦理了執法證，每個人都具備執法資格，每個人身上都有任務，為工作的有效開展奠定了良好基礎。

2、以教育為先導，先后召開了三次企業負責人培訓會。從3月末到4月初，利用大約一周的時間分別組織召開了餐飲、?；八幮到洜I企業負責人參加的培訓會，會議的目的是采取以會代訓的形式，通過短時間的培訓，進一步提高經營者的安全意識，責任意識。會上我們將監管的目的、意義及監管的內容，企業需要注意的事項，企業如何加強管理等

告知企業負責人，并向企業負責人講解相關的法律法規、管理知識以及需要注意的涉及餐飲、?；?、藥械安全的重點環節。會后我們還將相關的法律法規資料裝訂成冊下發給相對人。通過短時間的培訓，一方面大大提高了相對人的安全意識、責任意識；一方面也使企業初步掌握了相關的法律法規及企業管理方面的知識，收到了事半功倍的良好效果。

3、強化餐飲監管，加強餐飲行業安全治理。在日常監管的基礎上，我們把工作的重點放在了學校、幼兒園食堂及容易出現問題小規模的米線、麻辣燙店治理上。一是為保證學校學生及托幼機構孩子的集中用餐安全，我們對全縣所有中小學及幼兒園食堂開展了專項檢查。檢查重點是食堂基本制度的建立情況，索證索票執行情況，原材料的采購及儲存使用情況，從業人員健康體檢情況，餐飲具的消毒情況及有無過期食品問題等。二是針對群眾舉報比較集中的麻辣燙店用料情況，我局組織了開展麻辣燙店專項整治。按照市局文件要求，我局對全縣燒烤店、麻辣燙、火鍋店等餐飲單位無證經營以及違法添加非食用物質和濫用食品添加劑、摻雜使假、以次充好等違法違規行為進行查處，嚴查其原料來源及使用管理情況，對來源不明的及其使用的三無產品、無標簽食品進行扣押并給予嚴厲處罰。截至目前，我局已檢查學校及幼兒園食堂48家，立案查處存在問題的學校及幼兒園食堂13家。中學食堂2家，立案查處麻辣燙店11家。累計出動人次365人次，車次73臺次，罰沒款共計2.44萬元。

4、進一步加大藥械市場的監管力度。一是開展了全縣

春季藥械市場大檢查。我們將藥品監管人員人分成兩組，對全縣253家涉藥單位，包括城鄉所有衛生院、藥店、村級衛生所實現了全覆蓋檢查。重點檢查藥品進貨渠道，處方藥銷售及醫療機構毒麻藥品的使用情況等。目前，我局已查辦涉及藥械案件42起，現已全部結案，罰沒款7.2萬元。二是加大了制售假藥行為的打擊力度。結合“打四黑、除四害”行動，我局與公安部門聯合開展了一系列的打擊假藥專項行動，年初以來，我局共查處四起涉及假藥案件，全部移交公安機關處理。其中大同張雙文涉嫌銷售“伸筋壯骨膠囊”假藥案，已觸犯刑法，當事人張雙文現已被公安部門刑事拘留。三是開展了毒膠囊整治行動。按照市局要求，從4月中下旬開始，我們開展了毒膠囊治理活動，成立領導組織，并與衛生部門聯合開展毒膠囊專項檢查。首先組織企業自查，電話通知企業對食藥監局郵箱內的9個廠家生產的毒膠囊藥品情況進行自查，責令企業將涉及含這9個廠家生產的膠囊藥品退回。其次是對檢查中發現的藥品經營企業涉及使用膠囊藥品全部下架處理。第三是及時準確向報表，報送相關信息。目前，此項工作正在進行中。

5、切實加大了保健食品化妝品的檢查力度。按照省市局要求，開展了索證索票、臺賬管理專項檢查。加大了打擊假冒偽劣保健食品、化妝品力度，保健食品以降血脂、降血糖及減肥類產品為重點；化妝品以燙發、染發類產品為重點開展了專項檢查，截至目前，已檢查保健食品化妝品經營企業33家，立案20起，罰款1.5萬元。

6、強化市場準入，嚴把許可關口。許可工作執行的好與否事關監管工作的成效，為此，我們把許可工作作為監管工作的第一環節，從嚴許可，實現了許可一個，規范一個的目標。目前，我局已受理餐飲服務許可企業申請77家，發放許可證35家，條件不夠，正在整改的企業37家，不予許可的5家。辦理保健食品許可4家。

三、存在問題

盡管我局逐年加大行業的日常監管和專項整治，但在經營上依然存在一些不容忽視的問題。一是監管行業多，監管力量不足。全局共有正式干部21人，上班的19人。執法車輛兩臺。全員執法，分四個組進行監管，人手少，監管力度不夠。今年省政府又把餐飲零售攤販的監管職能納入，監管力量更加不足。二是市場監管還不到位，由于監管技術落后，監管方式方法不當等原因，對個體診所、門診的藥品安全和小餐飲單位的食品安全還不同程度存在監管不到位的地方。三是打假掃劣的難度加大。一些不法經營手段隱蔽，制假手段、技術較高，識假難度加大。并且制假售假多為團伙，通訊發達，一經發現，能夠快速反應，躲避打擊。四是經營者以及廣大消費者的餐飲食品安全意識淡薄，缺乏自我識假防假能力。五是縣鄉小餐飲企業檔次低、環境差和無證經營現象較為突出。這些問題影響和制約著全縣食品藥品安全保障水平的整體提升，我們將在今后的工作中認真加以研究解決。

四、下步工作思路

認真貫徹縣第十六次黨代會、縣委全會、政府工作會議、縣十六屆人大二次會議精神及省市縣食品藥品監管工作總體部署，牢固樹立“監管保安全、安全促發展”的監管理念，以“讓全縣人民吃上放心的食品和藥品”為工作目標，圍繞中心，履行職能，強化監管，全面開創食品藥品監管工作新局面。

1、切實加大餐飲服務監管力度。監管的重點是：學校、企業食堂、校園周邊的小餐桌、婚慶酒店、大小酒店。要突出工作重點，采取日常監管和專項整治相結合，清理整頓學校及周邊飲食環境，取締無證經營業戶。實行“約談制”，定期約見有問題的餐飲服務企業的責任人，進行面對面警告，簽訂食品安全承諾書。對“無證小餐飲、小餐桌”等集中整治，做到規范一批、整頓一批、取締一批。嚴厲打擊非法添加非食用物質的違法行為。要開展好重大節日，“升學宴”等重點時段專項整治工作，堅決防控食品安全事故的發生。餐飲企業年監管頻次達到3次以上。按照國家要求對餐飲服務企業開展量化分級管理。量化分級分A、B、C三個等級，對餐飲企業實行星級公示管理。根據監管情況，適時調整星級，對餐飲服務經營企業規范化經營，各項制度執行的較好，信譽度較高的，我們將給予評定較高星級；對違規經營，各項制度執行較差的我們將給予評定較低星級或不予評級。進一步加強餐飲具消毒、餐飲食品抽樣檢測工作。加大

人力財力投入，進一步深入開展餐飲具消毒工作及餐飲食品抽樣檢測工作。加大對餐飲業餐飲具消毒管理力度，對餐用具消毒執行不好的企業加大處罰力度；同時在全縣范圍內開展餐飲食品抽樣檢測，加大對經營不合格餐飲食品的餐飲服務企業打擊力度，規范其經營行為，保障群眾用餐安全。要組織兩期餐飲服務企業從業人員培訓，計劃培訓600人，著力提高從業人員素質，增強責任意識和安全意識。

2、切實加大藥品藥械監管力度。監管的重點是：醫院、衛生所和藥店。要進一步開展好藥械安全專項整治。要突出重點環節和高風險品種，進一步抓好藥品安全專項整治，嚴厲打擊違法藥械廣告、非藥品冒充藥品、繼續開展中藥飲片質量專項檢查；開展牙科診所及眼鏡店專項整治，規范醫療器械專營專賣、藥店兼營醫療器械企業的經營行為；深入開展醫療機構使用植入性醫療器械、體外診斷試劑專項檢查；進一步規范藥品進貨渠道，聯合公安機關嚴厲打擊制售假劣藥品行為。開展聯合執法，區縣交叉執法，加大執法力度，執法檢查覆蓋率要達到100%。要深入開展藥品監督抽驗工作。要堅持把藥品監督抽驗工作和藥品安全專項整治工作緊密結合，采取“監”、“檢”結合的做法，認真完成市局計劃70個品種以上抽驗任務，對投訴舉報集中、違法廣告嚴重的品種和高風險品種開展專項抽驗。要抓好基本藥物質量監管。要服務于醫改大局，配合國家醫藥衛生體制改革，保

障國家基本藥物目錄的順利實施；要加大對基層醫療機構的基本藥物質量監管力度，確保讓人民群眾用上安全有效、物美價廉的藥品。與此同時，要抓好藥品不良反應檢測和廣告檢測工作。

3、切實加大保健食品、化妝品監管力度。監管的重點是：保健品店、化妝品店和美容院。加大保健食品、化妝品經營企業檢查力度。重點加強專營場所、美容美發機構、洗浴場所、大型商場及兼營保健食品的藥店監管。2012年要對監管單位監管達到3次以上。

4、切實嚴格把好行政許可第一關。嚴格市場準入，強化源頭治理，對不符合條件的餐飲服務、?；洜I企業堅決不予許可，行政許可符合條件率達100%。實現餐飲服務許可辦理網絡化。按照省市試點工作要求，實現每一個餐飲服務許可都網絡管理，即在省市食品藥品網絡監督管理系統能夠查到經審批符合條件的餐飲服務企業信息。今年我們將對全縣餐飲服務企業全部實現網絡管理，實現許可工作的規范化、網絡化。

5、切實創新監管工作新機制。實行全員執法，具有行政執法資格的人員，分組落實監管任務。人人身上有任務、有指標。要逐步建立實行“劃分區域、明確職責、聯合執法、獎懲分明”的工作機制。劃分區域就是對每個執法小組按地域劃分監管責任區，實行分區域監管，調換監管區域；

明確職責就是對分管區域實行監管負責制，誰分管誰負責；聯合執法就是聯合行動，降低執法成本，不打亂仗。獎懲分明就是建立目標責任制，嚴格兌現。

6、切實加強執法隊伍作風建設。要加強對重點崗位、重點環節的監督，要教育引導執法人員強化“監管保安全、安全促發展”監管理念，增強服務觀念，改進服務方式，寓服務于管理之中，完善服務體系，提高服務水平。要嚴肅工作紀律，強化自我約束。要推行陽光政務，做到公開透明審批，嚴格規范執法程序，公開透明辦案，以風清氣正，高效廉潔的工作作風取信于民，進一步樹立食品藥品監管部門清廉高效、執法為民的良好形象。

7、切實提供強有力的后勤保障。建立健全各項規章制度，全面搞好機關建設，提高后勤服務質量。要加強各方面情況綜合和信息報送工作，搞好上下溝通協調。壓縮開支，節約成本。管好執法車輛，保證工作需要。