第一篇：[已報]市工商局積極推進2011年黨風廉政建設工作

市工商局積極推進2011年黨風廉政建設工作

根據鄭州市紀委九屆六次全會和鄭州市工商系統黨風廉政建設會議的工作部署和要求，市工商局認真落實2011年黨風廉政建設建設和反腐敗各項工作任務，扎實推進全系統懲治和預防腐敗各項工作。

一是加強組織領導。市工商局認真落實黨風建設責任制，按照“一把手負總責，班子成員分工附則”的原則，切實履行“一崗雙責”，對全系統反腐倡廉建設工作做到親自傳達部署、親自主持分解責任目標，親自聽取匯報，親自檢查落實。把反腐倡廉建設列入重要議事日程，納入工商行政管理總體工作通盤規劃。

二是大力開展黨風廉政教育。在黨員干部中深入開展黨紀、政紀教育，促進黨員干部增強黨性觀念，自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點。

三是注重從源頭上預防和治理腐敗。結合單位實際，認真落實中央、省委和市委、市政府有關黨風領征建設責任制的規定，對全系統黨風廉政建設開展情況進行研究分析，注重從源頭上、制度上、機制上制止和糾正反腐倡廉建設方面出現的苗頭性、傾向性問題。

四是繼續抓好政風行風建設。結合優化經濟發展環境各

項安排部署，認真糾正全系統紀律渙散、效率低下、推諉扯皮等影響機關作風建設和侵害群眾利益的行為，切實解決損害人民群眾利益突出問題的各項工作，重點做好食品安全監管、消費者權益保護、打擊商標侵權、打擊傳銷規范直銷、農資打假等關乎民生的大事。

五是積極推進廉政風險點防范管理工作，完善覆蓋機關和基層工商所的風險防空制度體系。同時，積極推進系統行政效能電子監察系統應用，加強對系統行政審批效能的監督力度。

六是完善責任追究機制。按照黨風廉政建設責任制追究辦法要求，進一步明確責任追究范圍和懲處辦法，提高系統全體干部職工的政治意識、大局意識、責任意識，激發全體干部職工的工作主動性、積極性，提高依法行政、廉潔執法水平。(工商局 孟慧斌）

第二篇：市民宗局積極推進黨風廉政建設工作

市民宗局積極推進黨風廉政建設工作

7月19日，全市紀檢監察創新工作經驗交流會議一結束，市民族宗教局組織全體機關黨員干部學習有關會議精神，紀檢組長劉從云傳達了全市紀檢監察創新工作經驗交流會議精神。

會上，局長方萬政對我局紀檢監察創新工作入圍市紀委交流單位表示祝賀。他說，我局紀檢監察創新工作被市紀委評為經驗交流單位，是與市紀委、監察局對我局紀檢監察工作的正確領導和業務指導以及全體機關黨員干部模范遵守黨紀法規分不開的，也是我局在工作中結合民族宗教工作實際，認真貫徹落實好黨風廉政建設責任制，做到廉政建設和民族宗教工作“兩手抓”相結合分不開的。近年來，我局在黨風廉政建設工作中認真落實責任制，積極創新工作方法，始終如一恪守黨的政治本色，廉潔樹形象，矢志正風氣，實干求發展，以堅強的黨性和良好的品行贏得了市委、市政府和人民群眾的信賴，營造了團結和諧、風清氣正、奮發有為的內部環境，我局于2004年、2005年、2009年被市政府、省政府、國務院授予全市、全省、全國民族團結進步模范集體榮譽稱號，2005年、2007年、2010年又先后被市政府通報嘉獎和通報表彰，這些榮譽的取得與黨風廉政建設工作的全面貫徹是分不開的。最后他強調：一是進一步加強政治思想教育，通過學習黨風廉政建設的理論、學習黨風廉政法規,不斷提高黨員干部的理論和業務水平。引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；開展“一個黨員一面旗幟”、“讀書有益”等主題活動，在單位營造了一個“比學趕超”，“勤學習、爭先進、講奉獻”的良好氛圍；二是“率先垂范”。黨組成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，一級抓一級，層層抓落實，牢記“領導就是責任”，做到在其位謀其政，謀其政盡其心。把每一件簡單的事情當作不簡單事盡心盡力做好；三是借學習《廉政準則》之東風，進一步“完善制度”。通過制度的建立，推動黨風廉政建設工作制度化、規范化，“用制度管人”、“用制度管事”，并不斷推進制度的創新；四是“監督檢查”。局領導班子堅持認真落實黨風廉政建設的各項規定，不謀取非法利益，認真履行廉政承諾，堅持民主集中制，實行“一把手”不直接分管財務，公車私用按規定繳費；切實加強少數民族發展資金的監管；五是

“自我加壓”。全面建立工作人員崗位責任制，從局長到一般干部一起比創一流業績高低，每月通報落實本職工作情況，并把各項工作落到實處，將完成任務情況納入干部考核，考核優秀、干部晉升與否直接與工作數量、質量掛鉤。六是加強權力運行的監管，做到“全過程”。加強對重點事項、重點環節、重點崗位或重點人員的監管，防止出現工作人員利用職務謀取利益。把對黨員干部權力運行的監管滲透到工作的全過程，將“一崗雙責”一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。要提高黨風廉政建設工作的預見性和可操作性，做到早發現、早預防、勤指導。將紀檢監察工作介入監督和預防的前沿領域，提高監察工作實效。廣開監督渠道，發揮特邀監督員、舉報信箱、舉報電話等作用，形成全方位、多層次的監督網絡，加強對黨員干部“八小時以外”的情況的監督。

四是加強思想道德教育，做到“全學習”，加強廉政教育和政治學習，積極組織全體黨員干部開展預防職務犯罪形勢教育，組織開展“五個一”活動：樹一個先進典型，開一次反思教育會，看一場廉政教育電影，寫一篇廉政建設心得體會，聽一次廉政專題講座，努力開創黨風廉政建設工作的新局面。

下一步工作。市民宗局要認真貫徹8月21日全市落實黨風廉政建設責任制推進懲防體系建設匯報會暨反腐倡廉協調小組會議精神，準確把握工作重點，結合工作實際，既立足眼前工作，又著眼長遠建設。繼續落實“四全”，全面加強黨風廉政建設，把反腐倡廉建設作為一項長期的任務抓緊抓實抓出成效。一是認真查找領導班子在廉政自律方面的問題，堅決做到“全整改”。班子成員要在干部職工中發揮榜樣的作用，既要成為工作方面的帶頭人，也要成為廉政方面的帶頭人。查找科室內部管理方面的薄弱環節。注意檢查科室工作紀律、辦事程序、機關作風、工作落實等方面的問題和不足，切實整改提高。查找管理體制機制上存在的問題，查找在權力監管，關鍵部位、關鍵環節中可能出現的體制機制上的漏洞，可能滋生腐敗的苗頭。二是完善健全制度體系，做到“全覆蓋”。盡早修訂完善制度，彌補缺陷，以崗位規范為骨架，建立健全業務制度體系。以提高效能、科學監管為要求，建立健全基本工作制度。以科學配置人力資源為目的，建立健全組織人事工作制度。繼續完善財務監管制度，實行財務統管，“一把手”不直接分管財務，以制度的規范化和約束力來預防腐敗問題的發生。

第三篇：積極推進基層黨風廉政建設

以解決實際問題為著力點。高度重視黨員干部作風建設，把黨員干部作風建設作為干部隊伍建設的重要內容，擺上黨委的重要議事日程。黨員干部的作風問題，體現黨的宗旨，直接影響黨群干群關系，關系著黨的凝聚力、號召力、戰斗力，關系著經濟社會發展的成敗。為進一步促進黨員干部的作風建設，三角鎮黨委按照市委、市政府和市紀委的統一部署，貼近農村工作實際，以規范農村基層干部從政行為，轉變工作作風，解決實際問題為著力點，努力推進農村基層黨風廉政建設。

教育筑牢思想道德防線。三角鎮黨委高度重視黨員干部作風建設，把黨員干部作風建設作為干部隊伍建設的重要內容，擺上黨委的重要議事日程，黨委書記親自抓，黨委副書記和紀委書記具體抓，按照胡錦濤總書記倡導的八個方面良好風氣的要求，按照黨風廉政建設責任制，把加強黨員干部作風建設任務分解到黨委班子成員，落實到各部門、單位、村（居）“一把手”，做到按崗定責，責任到人到位。

三角鎮堅持每月召開黨委中心組理論學習、機關干部學習會，邀請市有關領導作專題輔導報告，組織黨員干部學習收看正反面典型案例等，對黨員干部進行經常性教育，做到警鐘長鳴。深入開展好紀律教育學習月活動，針對黨員干部存在的作風問題，組織黨員干部到市看守所參觀，以在押人員的現身說法，認清違紀違法所付出的沉重代價。同時積極開展民主評議行風政風、“三服務一滿意”基層評議機關作風等活動，并以村（居）“兩委”干部和鎮屬事業單位負責人為重點，深入開展理想信念和黨的宗旨教育、科學發展觀教育，進一步提高農村基層黨員干部的宗旨意識和服務群眾的本領。以廣場文化、進村入校舉行義演等方式，深入推進廉政文化進社區、進農村、進校園、進家庭，通過群眾喜聞樂見的方式開展廉潔教育，使反腐倡廉工作深入民心。

制度規范黨員干部行為。加強制度建設，是推進黨員干部作風建設的治本之策。近年來，三角鎮在落實《三角鎮黨政領導班子黨風廉政建設責任制》、《三角鎮村（居）“兩委”班子黨風廉政建設責任制》等制度的基礎上，結合實際，進一步建立健全各種制度，細化和規范黨員干部行為，從制度層面加強黨員干部作風建設。

三角鎮制定鎮黨政領導班子和機關部門、單位聯合接待日制度。黨政領導班子成員會同鎮機關部門、單位每月至少一次到聯系村或入組直接面對群眾，聽取群眾意見和建議，現場解決或解答群眾提出的困難和問題；對現場不能解決或解答的，黨政班子成員要跟蹤并督促相關部門限期辦結。該鎮建立了村黨員干部駐組入戶制度，要求村黨員干部每月至少10日入組入戶聽取意見建議、宣傳方針政策、解決群眾困難，讓廣大群眾從身邊就能體會黨員干部作風的轉變。該鎮還完善“一事一議”和民主議事制度，嚴格執行政務村務公開、選人用人、任前談話、任期經濟責任審計、工程招投標、經營性土地轉讓、產權交易、政府采購等制度，切實加強黨員干部作風建設。

監督確保落實到位。加強對黨員干部的監督，是推進黨員干部作風建設的重要保障。要通過加強監督，及時發現和糾正領導干部作風方面存在的問題。三角鎮積極完善監督網絡，把黨內監督和人大監督、行政監督、司法監督、群眾監督、輿論監督、社會監督等有機結合起來，形成全方位、多層次的監督網絡。同時，暢通群眾反映意見建議的渠道，在互聯網上公開了意見箱、書記信箱，群眾可將意見建議直接反饋給黨委書記；對群眾反映的作風、效率等問題，由專人及時反饋到黨委主管領導，并分解到各部門、單位，限時解決或解答，把鎮屬各部門、單位的工作置于群眾的監督之下。2006年至今，三角鎮從互聯網絡、信訪等渠道收到群眾反映的意見建議920條，其中屬該鎮處理的630條，已辦結的596條，44條未辦結的意見建議都作出了解釋說明。三角鎮不斷擴大監督的視野和范圍，積極探索8小時以外對黨員干部的監督管理，切實做到黨員干部的權力行使到哪里、活動延伸到哪里，監督就跟蹤到哪里，將領導干部的一切行為都置于黨紀國法和社會道德的嚴格約束之下。同時積極培養

黨員干部健康情趣的生活，嚴禁黨員干部參與賭博、迷信等不良活動，以優良的黨風政風帶動民風。

創新教育形式 夯實思想防線。從加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，狠抓反腐倡廉教育，積極拓寬教育渠道，創新教育形式，不斷夯實黨員干部的思想道德防線，有效推進了經濟社會全面協調發展。

廉政文化促進文明風氣。

創新形式增強教育效果。黃圃鎮從教育效果出發，不斷探索，積極創新反腐倡廉宣傳教育的形式。從2004年起，黃圃鎮搜集歷代圣賢修身治家古訓及古今中外名人自律自勵名言，以手機短信方式，定期發送給鎮黨政領導班子、機關干部、農村（社區）“兩委”干部、雙管單位以及中小學校行政班子等300多人。四年間，共發送廉政短信14000多條，收到了良好的教育效果。同時以自辦案件說法說紀，把黨員干部熟悉的發生在本鎮的反面典型案例，從政治、經濟、感情、家庭等方面進行震撼心靈的算賬教育，揭示腐敗不僅給黨、政府和人民群眾造成極大的損害，而且給個人、家庭帶來極大傷害。如水利線的一宗案件查結后，鎮紀委、水利工作分管領導到案發單位召開現場會議，給全鎮水利部門負責人、財務人員上了一堂警示教育課，收到了很好的教育效果。

作風建設提高服務意識。黃圃鎮黨委確立了“黨委政府領導干部不是黃圃人民的父母官，而是黃圃人民的忠實兒女”的觀念，要求黨員干部轉變觀念，堅持全心全意為人民服務，克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現象，致力提高服務水平和辦事效率。同時要求機關工作人員樹立服務宗旨，圍繞推動黃圃經濟社會又好又快發展的大局有新思路，服務基層、服務群眾有新舉措；提高服務質量，建立完善機關部門駐村、機關干部包點等規章制度，切實維護群眾利益；端正服務態度，耐心接待來訪群眾，辦事熱情周到，一次性告知辦理事項等等，轉變了機關工作作風，提高了辦事效率，樹立了勤政、為民、廉潔、高效的政府形象。

第四篇：紅河縣積極推進 農村基層黨風廉政建設（范文模版）

紅河縣積極推進 農村基層黨風廉政建設

張 程

為增強農村基層黨風廉政建設工作的針對性和有效性，紅河縣從教育、制度、監督等方面，采取“五個進一步”的對策措施，推進農村基層黨風廉政建設的深入開展，為全面建設新農村，構建和諧社會提供政治、紀律和作風保障。

一、進一步創新“大宣教”方式

針對基層實際，突出教育重點。紅河縣與鞏固和擴大農村保持共產黨員先進性教育活動成果相結合，與建設社會主義新農村進程相適應，分層分類開展農村基層反腐倡廉教育，全縣黨員干部、職工認真學習貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《黨章》、《行政機關公務員處分條例》、《政府信息公開條例》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等為教育內容。參學人數達１３６００多人次。以鄉鎮、村領導班子成員和基層站所負責人為重點，堅持用科學發展觀、建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想武裝頭腦，突出抓好理想信念、黨的宗旨教育、以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育、艱苦奮斗優良作風教育、政策法規和黨紀條規教育。不斷提高黨委（支部）班子成員廉潔為民意識和服務群眾的能力。

適應農村特點，創新教育方式。縣委提出“圍繞發展抓培訓，模 式創新擴規模，貼近需求增實效，提高素質促發展”的農村培訓工作指導思想。在辦學方式上，按照“貼近實際、通俗易懂、因地制宜、突出特色”的教學要求。紅河縣委今年３月成立“流動黨?！?，把培訓工作前移到農村，以縣委組織部牽頭，從縣紀委、組織部、機關工委、宣傳部、職成校、司法局、農業局、林業局、廣電局等職能部門抽出一批同志參與“流動黨?！苯虒W工作。開展“科技進村”、“送廉進村”活動。以鄉鎮黨校為依托，大規模多層次多形式地開展農村基層培訓活動。巡回宣講團先后深入到全縣１３個鄉鎮用一個月的時間，采用電化教學、對談交流、現場指導、“拉家常”式的方法，別開生面的動態化教育，對全縣基層干部、農村黨員和群眾進行宣傳教育和輔導講學，參加培訓人員達１５００多人次，上門送學８０多人次，贈送《支部生活》、《致富信息》等書籍７００冊。把傳統教育方式與現代技術手段相結合，充分發揮廣播電視、政府網站等媒體以及農村現代遠程教育的作用。

切實加強農村黨員干部道德建設。推動廉政文化“八進”活動，重點推進廉政文化進機關、進農村。把農村講文明、樹新風活動作為加強農村廉政文化建設的有效載體，從道德教育和制度機制建設入手，采取農民群眾喜聞樂見，富有吸引力、滲透力的形式，引導農民群眾開展健康有益的文化活動，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。通過采取行之有效的反腐倡廉教育，全力構筑“大宣教”格局。

二、進一步建立健全黨風廉政建設的長效機制

加強機關作風建設。紅河縣制定出五十條機關作風建設量化考核標準，要求農村基層黨員、干部要發揚延安精神，黨的優良傳統和作風，適應社會主義新農村建設的要求，充分發揮先鋒模范作用，自覺做到“六要六不要”，即?押要解放思想、與時俱進，不要因循守舊、不思進??；要求真務實、量力而行，不要虛假浮夸、盲目攀比；要尊重民意、依法辦事，不要強迫命令、獨斷專行；要艱苦奮斗、勤儉節約，不要貪圖享樂、鋪張浪費；要廉潔自律、公道正派，不要以權謀私、與民爭利；要崇尚科學、移風易俗，不要搞封建迷信和婚喪喜慶大操大辦。要求各鄉鎮和縣屬有關部門要結合實際，進一步健全和完善農村基層黨員、干部包括基層站所工作人員的具體行為規范，努力實現農村基層黨員、干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風的進一步轉變。

以制度管人，用制度辦事。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，建立健全一系列行之有效的機制和制度。縣屬部門有３０多項制度裝框裝冊。如“三談兩述”制度，今年縣紀委書記同下級黨政主要負責人談話５人次；實行領導干部任前廉政談話３５人；正科級的領導集體廉政談話７４人；領導干部述職述廉９８人。鄉鎮黨委２３項制度裝板上墻；村黨總支２４項制度裝板上墻。進一步貫徹落實領導班子議事規則，落實重大事項集體決策制度。逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話、詢問質詢等黨內監督制度向鄉鎮、村一級延伸。村黨組織和村民委員會按照《村委會組織法》的規定，健全和完善村民會議、村民代表會議制度 及“一事一議”制度。

建立和完善農村基層干部任期經濟責任審計制度，農村集體資金、資產和資源管理制度。完善鄉鎮財政財務管理和村級財務管理制度。推行村賬鄉管，民主理財制度等各方面的制度。初步形成與社會主義新農村建設相適應的農村基層黨風廉政建設長效機制。

三、進一步推進“三公開”工作

推進政務公開。堅持從農民群眾普遍關心和涉及農民群眾切身利益的實際問題入手，按照公正、便民、廉政、勤政的要求，重點公開貫徹落實中央有關農村工作政策，財政轉移支付資金使用等情況，以及其他涉及農民群眾切身利益的重要事項。規范公開形式，設立固定的便于農民群眾觀看的政務公開欄１８０多個，采取張榜公布、會議、報刊、廣播、電視、便民手冊等方式及時應公開內容進行公開。近年來，政務公開共１７００多期。農村基層站所、學校、醫院等與農民群眾關系密切的公用事業單位進一步規范辦事公開，對辦事收費、辦事程序、辦事紀律和辦事時限，以及與農民群眾利益密切相關，及時如實予以公開，促進基層站所等單位轉變工作作風，提高為民服務水平。為學習貫徹實施《政府信息公開條例》打下了良好基礎。

推進村務公開。村務公開圍繞“讓村民知道，讓村民參與，讓村民監督，讓村民滿意”這一核心目標來進行，把農民群眾關心、涉及農民群眾切身利益的重要村務、財務活動作為重點進行公開。建立村務公開欄７６０多個。重點把各級政府支農惠農政策、社會各界支持新農村建設的項目、新農村建設的各項資金及其使用情況、“一事一 議”等籌資籌勞使用情況、農村集體資產和資源處置情況、農村合作醫療相關政策，納入公開的內容。近年來，村務公開共９５０多期，做到日常村務定期公開，重大村務隨時公開。不斷提高村務公開、民主管理水平。

推行黨務公開。以鞏固和擴大農村保持共產黨員先進性教育活動成果為契機，積極推行農村基層黨務公開。除國家秘密外，向黨員和農民群眾公開，公開內容包括農村基層黨組織的工作目標、決策內容和程序、干部選拔任用、發展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀違法問題的處理、落實黨風廉政建設責任制情況等。近年來，黨務公開共４８０多期。認真總結農村基層黨務公開的成功經驗，不斷提高農村黨務工作的透明度，進一步密切黨群、干群關系，推進農村基層黨組織建設和基層民主政治建設。

四、進一步解決損害農民群眾利益的突出問題

加大對支農惠農政策落實情況的監督檢查力度。重點檢查對農業和農民直接補貼、農村基礎設施建設投入、農村社會事業支持等政策的落實情況。對政府支持農村基礎設施、社會事業、旅游、環境與資源利用等固定資產投資項目實行招投標制度。切實糾正損害農民群眾利益的行為。加強對拖欠工程款、拖欠農民工工資的監督檢查，共追繳工程款１３９７３．７７萬元?熏支付農民工工資９６．６萬元；開展教育收費檢查工作，通過實行“兩免一補”政策，減輕學生家長負擔７７４萬元；加強對新型農村合作醫療資金的監管，堅決糾正農村醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，共查處醫藥購銷領域商業賄賂 問題７起，涉及金額３４．０５萬元。

嚴肅查處農村基層黨員、干部違紀違法案件。堅持“二十四字”辦案方針，認真落實案件檢查責任制，嚴格案件線索排查，整合辦案資源，加大查辦力度。２００２年至２００７年上半年共立案查處違紀案件１０３件１０３人。２００５年底，在某鄉查處一起偽造會計憑證案?熏虛列支出套取資金達１５．６萬元。近年來?熏立案查處的案件中?熏此案最為典型?熏違紀金額大?熏影響較大。在立案查處的違紀違法案件中?熏農村黨員超生案件占絕大多數。通過嚴格依紀依法辦案，起到了“懲處一案，教育一片”的作用。

五、進一步加強對風廉政建設的組織領導

加強農村基層黨風廉政建設，縣委是關鍵，鄉鎮是基礎。黨委、政府把思想認識統一到中央關于加強農村基層黨風廉政建設的重大決策、部署上來，堅持把農村基層黨風廉政建設納入社會主義新農村建設總體規劃，統一部署，統一落實。履行好“一崗雙責”，縣、鄉黨政主要領導對農村基層黨風廉政建設負總責，一級抓一級，層層抓落實。黨委、政府把農村基層黨風廉政建設作為一項政治任務擺上議事日程，并作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，納入年初反腐倡廉任務分解和年終檢查考核內容。由于領導重視，責任明確，措施得力，連續五年被州委、州政府評為一等獎。

重視農村基層紀檢監察組織建設。縣委、縣政府重視加強縣鄉紀檢監察隊伍建設，配齊配強紀檢干部隊伍，形成一級抓一級，層層抓落實的良性機制。對１３個鄉鎮選配紀檢監察員，選好配強鄉鎮紀委 領導班子，全力抓好基層黨風廉政建設工作。

綜上所述，紅河縣各級黨委政府重視宣教，機制創新，完善制度，增強責任，強化監督。以實現好、維護好、發展好廣大農民群眾的根本利益為出發點和落腳點，以改革的精神和發展的思路深入推進農村基層黨風廉政建設。為推進社會主義新農村建設，構建社會主義和諧社會，營造風清氣正的社會環境。

（作者單位：紅河縣紀委）

第五篇：東峨鎮積極推進和落實黨風廉政建設工作

東峨鎮積極推進和落實黨風廉政建設工作

（紀檢簡訊第四期）

7月30日早，鎮黨委召集鎮黨政班子成員及相關人員在鎮黨委書記辦公室研究我鎮黨風廉政工作，會議由黨委書記封志榮主持。

會上，封書記回顧了我鎮上半年的黨風廉政工作，并就我鎮黨風廉政工作在上半年督查中暴露出來的問題進行了認真總結，對下一步的工作進行了部署。一是鎮紀委書記工作目前由鎮武裝部長李躍明來負責，鎮紀委專干要做好平時材料的收集整理、上報工作；二是充分認識加強農村基層黨風廉政建設的重要性，各位班子成員要結合自身實際，抓好各自分管的部門及掛鉤聯系村委會的黨風廉政建設工作，促進黨風廉政建設的開展；三是紀檢部門要加強監督檢查，嚴肅查處各種違法違紀行為；四是緊緊圍繞經濟建設這個中心，進一步增強服務意識和主動意識，解放思想，轉變觀念，為促進經濟又好又快發展服好務。

縣紀委派出第二紀工委副書記周江華應邀參加了會議。（東峨鎮紀委）