第一篇：黨委書記 基層黨建工作專項述職報告(新)

特興鎮基層黨建工作半年專項述職報告

特興鎮黨委書記楊道華

各位領導，同志們：

按照區委組織部及本次會議的安排，現將今年以來本人履行基層黨建第一責任人的情況報告如下：

一、突出五大建設，實現“五個提升”

今年以來，我始終嚴格要求自己要切實履行好黨建第一責任人的職責，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，親自研究并安排落實了基層組織建設年的各項任務，有力推進全鎮黨建工作上臺階，具體表現為突出五大建設，實現五個提升。

（一）突出黨委科學化建設，提升鎮黨委的決策力在吸收借鑒“文建明工作法”核心內容的基礎上，進一步總結提煉我鎮在組織建設方面積累的成功經驗，逐步建立和完善了黨委決策、執行、監督和反饋“四位一體”工作機制，建立了鎮黨委會特邀“兩代表一委員及群眾代表”列席旁聽制、開放式黨委議事決策制、黨委書記末位發言制、重大事項決策調研制及票決制度，構建起了環環相扣、閉合運行的黨委科學化建設制度體系，確保議事更科學、落實更有力、責任更明確、群眾更滿意，黨委科學化水平得到明顯提升，形成了“班子更優、隊伍更強、運行更暢、環境更好、發展更快”的良好發展態勢。

（二）突出黨支部創新建設，提升基層組織的創造力1

狠抓基層黨支部“三分類三升級”活動，研究制定了《特興鎮“三分類三升級”實施方案》，層層簽訂基層黨組織“三分類三升級”目標責任書，按照“五好四強”標準，結合黨委考評、支部自評、群眾測評情況，在黨組織自評的基礎上，鎮黨委對鎮屬32個黨支部進行科學定級，評定先進黨組織4個、一級黨組織26個、后進類黨組織2個，并向黨員群眾公開，接受群眾監督，還針對各類黨支部的具體情況，分別制定升級晉位的措施辦法，32個支部呈現出你追我趕、爭當先進的可喜局面，目前已落實18條轉化措施，26條升級措施，累計公開承諾事項達28項，已兌現承諾達22項。探索構建“生產基地+專業合作社+產業黨支部”組織模式，新成立了以“興農果蔬專業合作社黨支部”為代表的5個非公黨支部，實現了“兩新”組織黨建全覆蓋。建立村（社區）黨組織服務民情臺賬、年度目標承諾、為民服務全程代理，群眾意見辦理信息反饋等四項制度，基層黨支部的創新服務能力不斷加強。

（三）突出組織陣地建設，提升基層組織的凝聚力按照“八有”標準，啟動了魏園、安民、走馬和社區組織陣地標準化建設，使全鎮新建組織陣地比例超過50%，預計年內整合項目和直接投入黨建工作經費將達到500萬元以上。其中投資80余萬元，面積500多平米的魏園綜合辦公樓已經建成，投資148萬元，面積1100平米的走馬多功能辦公陣地已完成前期各項準備工作，社區組織陣地建設結合老街改造正進入主體施工階段，力爭到2014年完成所有村（社區）組織陣地的新改擴建任務。加強宣傳陣地建設，結

合走馬新村綜合體建設項目，在瀘永路“特長線”打造了一條產業黨建、廉政宣傳示范長廊。

（四）突出干部隊伍建設，提升基層組織的戰斗力制定了切實可行的黨員干部培訓計劃和優秀青年培養選拔制度，采用“請進來、走出去”等多種方式，組織鎮、村、組三級干部培訓200余人次，外出調研3次，選送了12名村（社區）干部參加中農大在職學歷培訓。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，認真做好了新黨員的發展和培養工作，今年新吸收入黨積極分子16名，預備黨員9名轉正12名。在黨員干部中深入開展創先爭優活動，發揮基層黨組織、黨員干部引領發展的先鋒模范作用，先后推出了李華明，王強，等一批市區先進個人，今年“七.一”全鎮表彰了各類先進集體和個40余個。建立了基層組織“三會一課”長效機制，創新流動黨員管理辦法，在鎮村干部中強力推行一線工作法，深入開展以“結窮親”為主要內容的幫扶活動，并將聯村干部的業績與村（社區）工作考核掛鉤，列為年度考核和評優評先的重要內容。

（五）突出保障制度建設，提升基層組織的執行力探索和建立了以“定崗位目標、工作有待遇、干好有前途、離任有保障”為主要內容的“一定三有”農村黨支部書記保障激勵機制，按新標準全面落實村（社區）年度辦公經費，全面提高村（社區）干部月報酬待遇，建立了《特興鎮機關干部目標績效管理辦法》、《特興鎮村（社區）干部歇職管理辦法》等制度，切實解決了個別干部職工工作激情不高、隊

伍不穩、實干不足和后繼乏人等問題,基層組織的執行力得到了有效提升。

二、農村基層組織建設存在的問題

（一）觀念轉變“難”。個別村“兩委”班子發展意識落后，甘于現狀、不思進取、目標不明、缺乏創造力。

（二）選賢任能“難”。農村工作壓力大、報酬偏低，年輕人、經濟能人外流嚴重，干部培養、黨員發展困難。

（三）帶村致富“難”。村干部帶村致富的觀念不強、帶村致富的能力弱。

（四）流動黨員管理“難”。隨著外出務工黨員的增加，流入地點多線長，農村流動黨員管理聯系的難度越來越大。

三、下一步打算

（一）深入推進基層組織年各項工作任務，全面提高黨員干部整體素質。

（二）著眼于“隊伍共育、黨員共管、資源共享、落實共抓”，提升基層黨組織戰斗力。

（三）強化村級組織陣地建設，高標準完成今年新建陣地目標任務。

（四）指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

第二篇：黨委書記基層黨建工作專項述職報告

黨委書記基層黨建工作專項述職報告

衛生局黨委書記 史增義

衛生局黨委轄衛生局和市醫院兩個黨總支，12個黨支部，現有黨員188人。2013年，在市委、市政府的正確領導下，堅持“圍繞衛生抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，充分發揮“班長”帶頭作用，團結帶領全體班子成員和黨員干部，牢固樹立和認真貫徹落實科學發展觀，全面推動本系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織建設、服務人民群眾、推進各項工作等方面取得了較為明顯的效果。下面我就2013黨建工作述職報告如下，請領導同志們評議。

一、夯實“三個建設”，基層組織建設切實加強。

（一）夯實黨建工作制度建設。

落實黨建工作責任制。將黨建工作納入局黨委重要議事日程，納入機關工作的全局，統籌安排，一同謀劃部署、一同組織實施、一同督促檢查、一同目標考核。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，將黨建任務目標層層分解，具體落實到各班子成員，落實到各黨支部，做到黨建工作任務到人，責任到人，形成主要領導帶頭抓、分管領導直接抓，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

堅持領導干部黨建工作聯系點制度。局黨委領導班子成員結合分工，建立黨建工作聯系點，每人聯系1-2個基層黨支部，深入調查研究，實行點對點指導，面對面幫扶，切實抓好基層黨建工作。

（二）夯實領導班子建設。

堅持民主集中制，實行集體決策。認真貫徹落實重要事項“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，建立完善管權、管人、管事機制，黨組織班子成員均能嚴于律己、盡職盡責。

加強黨性鍛煉，全面提升素能。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以身作則、率先垂范，領導班子成員帶頭自覺加強黨性修養，堅定理想信念，培養高尚情操。

完善學習制度，建學習型黨組織。為加強班子思想政治建設，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，制定了局黨委理論中心組學習制度，領導班子每季度集中學習一次，實行專人負責，規定學習內容，嚴明學習紀律。

加強黨內監督，按期召開民主生活會。定期召開黨員領導干部民主生活會，主動聽取群眾意見，認真開展批評主自我批評，查擺問題，積極整改，班子的凝聚力、戰斗力不斷增強。

及時調整充實，確保組織健全。因工作調動，2011年調整了局機關支部書記，改選了監督所黨支部，切實保證了基層黨組織領導班子結構的完整性和戰斗力

（三）夯實黨員隊伍建設。

全力做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格執行**市黨員發展“三制一化”工作法，嚴格發展黨員工作程序，有領導、有計劃發展，確保新黨員質量。2011年新發展黨員5名，7名預備黨員轉正，增強了黨組織的活力。

執行“三會一課”制度。通過專題組織生活會，組織基層黨員深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、胡總書記“七一”講話，學習黨的理論、黨的規章、黨的歷史、黨的傳統，接受黨性教育，增強理論素養。認真開展黨員評議活動，讓黨員通過正面教育、自我教育、評議群眾、組織考查，發現長處，找到不足，不斷自我完善。

堅持黨員領導干部講黨課制度。本著“實際、實用、實效”的原則，領導班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關心的熱點、難點、疑點問題做出解答，啟發思想，武裝理論，提高覺悟。

組織好黨員集中教育活動。結合創先爭優活動，在全衛生系統大力開展爭當“五個模范”共產黨員、“三好一滿意”、“修醫德、鑄醫魂、強醫能”活動，提高黨員思想認識，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念。

形式多樣的活動，營造了人人爭先的良好氛圍，涌現出不少先進典型。2011年，有3個基層黨支部、3名基層黨組織書記、3名黨務工作者、8名優秀共產黨員分別受到**市衛生局黨委和**市委表彰。

二、堅持“三個狠抓”，黨風廉政建設落到實處。

堅持狠抓制度建設不放松。嚴格落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制。領導干部“一崗雙責”，一手抓業務工作、一手抓反腐倡廉工作。局黨委與基層各單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設和政（行）風建設責任書》，層層抓落實。按照 “集體領導、民主集中、會議決定”要求，“三重一大” 事項領導班子集體決策。推進黨風政風行風建設“陽光工程”，積極落實黨務、政務公開工作，做到嚴格程序、落實措施、規范運作。進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制，局主要領導親自批辦，做到事事有回音，件件有著落。

堅持狠抓學習教育不放松。加強黨員干部職工的黨紀政紀、醫德醫風和職業道德學習教育，特別是《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習。一年來，采取集中教育與分散教育相結合、普及學習與個人自學相結合等方式，局黨委全年集中學習14次，開展理論宣講、黨課輔導3場，受教育人員達2000余人次。

堅持狠抓督促檢查不放松。開展政風行風建設督查，進一步規范審批環節，優化審批程序，簡化辦事手續，促進行政許可、行政執法行為的高效規范、公正透明。督促指導各級醫療衛生機構抓好國家基本藥物、醫療服務收費價格的公開。進一步加強對醫療機構監管和開展打擊非法行醫“暴風行動”，維護良好的醫療衛生服務市場秩序。加強醫藥購銷領域商業賄賂治理長效機制建設，規范醫療機構招標采購行為。

三、抓好黨建促發展，各項工作全面落實

一年來，衛生局黨委以黨建促發展，團結帶領衛生系統干部群眾，埋頭苦干，積極推進醫藥衛生體制改革各項工作，圓滿完成各項目標任務。

（一）注重實效，公共衛生工作穩步推進。

全面推進實施國家基本藥物制度。我市鄉鎮衛生院全部實施了基本藥物制度，實行零差率銷售，降低了群眾負擔。

公共衛生工作全面開展。建立居民健康檔案，進行健康教育，疾病預防控制治，慢性病、重性精神疾病管理，兒童、孕產婦、老年人保健等。全年累計建立居民健康檔案41萬余人份，建檔率50％以上；預防接種367305針次，免疫規劃接種率95％以上；兒童管理12628人，孕產婦管理1666人，高血壓患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65歲以上老年人管理26452人。

實施了農村孕產婦住院分娩補助和農村孕前和孕早期婦女免費增補葉酸項目。2011年共為8448名農村孕產婦住院分娩每人補助400元，共計337.92萬元，為12268名婦女孕前和孕早期婦女免費發放葉酸39296瓶。

繼續開展了農村改廁工作。投資160萬元，完成景和鎮9個村2021戶改廁，順利通過驗收，超額完成了**市愛衛會下達的工作任務。

（二）扎實工作，項目建設有序開展。

重大基礎設施工程建設有序進行。**市人民醫院的建設已接近尾聲，投資281萬元對米各莊和西村衛生院進行了擴建，米各莊衛生院新建面積900平方米，已交付使用。爭取上級專項資金222.75萬元，為每個村衛生室配備計算機、打印機各615臺，已全部安裝調試并已使用。

黨建工作取得的成績是市委、政府正確領導的結果，是衛生局黨員領導干部共同努力、廣大群眾支持的結果。但也存在著一些問題：一是基層組織黨建工作發展不平衡；二是有的基層黨組織黨建工作創新不足；三是黨員教育培訓缺少好的機制，還沒有完全適應新的形勢，方式陳舊，效果不明顯。

今后的黨建工作中，我將努力完善自己，認真履行黨建職責，團結帶領黨委班子成員，落實基層黨建責任制，按“五個好”、“五帶頭”的創先爭優標準，推動基層黨組織建設，增強黨組織的戰斗堡壘作用，真正發揮黨員干部的先鋒表率作用，提高基層黨組織的整體素質。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，圍繞市委中心工作，把黨建工作貫徹于衛生工作當中，創新思路，求真務實，努力開創基層黨建新局面，為實現衛生事業又好又快發展提供堅強的組織保證。

第三篇：黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告

黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告

中國共產黨烏拉嘎鎮黨委書記 姚綿文

在縣委、縣政府的正確領導下，在烏拉嘎鎮廣大黨員干部的大力支持協作下，作為一名鄉鎮黨委書記，黨建工作“第一責任人”，我始終堅持“抓黨建、促發展”的工作思路，以“創業、創新、創優”和開展基層組織建設年活動為契機，強力推進我鎮基層組織建設，為我鎮各項事業發展提供組織保障。

一、強化黨建工作責任制，履行“第一責任人”職責

黨建工作是開展各項工作的基石，尤其是“第一責任人”的重視程度更是抓好黨建工作的關鍵。在抓黨建工作中，我始終明確黨委書記即是“第一責任人”。年初我結合烏拉嘎鎮實際情況，深入全鎮4個行政村2個社區及各黨支部，通過召開黨員大會、走訪群眾等形式進行認真調查研究，初步掌握了全鎮黨建、新農村建設、農民生活現狀等基本情況和存在的問題，針對這些情況組織制定切實可行，操作性強的黨建工作計劃，明確了本鎮黨建工作重點。與各黨支部簽訂黨建工作目標責任狀，建立黨建工作聯系點制度，黨委班子成員每人負責聯系一個黨支部，明確各班子成員為包片責任人，各黨支部書記為具體責任人，各包片班子成員和各黨支部書記每季度向黨委做一次黨建工作專題匯報。目前我鎮黨建工作初步形成一級抓一級、層層抓落實，責任明確、分工明確的良好局面。

二、強化黨委班子自身建設，提升班子戰斗力凝聚力

班子建設往往是取決我們各項工作是否能夠取得成效的重要因素，因此我始終堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。帶領班子成員認真開展中心組學習，每周五要求班子成員開展講黨課活動，全體職工聽課并且與課任老師一起進行交流研討，提高了班子成員及職工干部的理論水平和政治素養。嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨委會上和研究工作的過程中我能夠聽取班子成員的意見和建議集思廣益正確決策。在實際工作中我能給班子成員壓擔子，要求每個班子成員對自己分管工作，對自己包片村屯和社區的黨建、特色產業發展、民生等各項工作全力以赴抓落實，從而充分調動了班子成員的積極性和主觀能動性，在工作實踐中鍛煉了班子成員的能力水平，提升班子的戰斗力和凝聚力。

三、強化支部建設，增強戰斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，鎮黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規范支部建設。針對各村黨支部班子年齡結構偏大、戰斗力不強的現狀，今年我們對四個行政村配備了政治素質高、工作能力強、年齡文化合理的后備干部，并且給后備干部安排助理會計、團支書等實際工作，讓他們在農村工作實踐中得到鍛煉成長，表現特別優秀的已經任命為村黨支部副書記，這些后備干部給各村黨支部班子開展各項工作增添了生機和活力。同時，各支部按照鎮黨委要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度，大力開展“三創”和基層年建設活動，提升了黨支部的號召力，增強了黨支部戰斗堡壘作用。

四、強化黨員教育管理，發揮先鋒模范作用

一是認真抓好黨員發展工作。為解決當前農村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現狀，本著“素質優良，結構合理，規模適度，作用突出”的原則，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨干培養發展為黨員，今年發展黨員5名（其中農村黨員4名），使全鎮黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善；二是加強流動黨員管理工作。隨著社會主義市場經濟的發展和農村改革開放的進一步深化，外出務工經商流動黨員人數逐年增加，流動黨員管理難度大。針對新形勢下出現的流動黨員教育管理問題，我鎮建立健全外出前教育、專人聯系、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理，保持同流動黨員經常性聯系，及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經常受教育；三是廣泛開展農民黨員設崗定責活動。給無職黨員明任務、壓擔子，科學設定政策宣傳崗、民意收集崗、科技示范崗等各類崗位，擇優定崗，責任到人；四是堅持將遠程教育與黨員“三會一課”相結合，增強了黨員干部的“自富”和“帶富”能力。在帶頭致富中涌現了董剛等一批埋頭苦干，忠于職守、樂于奉獻的典型，這些黨員帶動全鎮農戶發展溫室大棚3座，種植油豆角300畝建設示范基地1處，種植紅小豆、黑小豆、蕓豆等共850畝，種植袋栽木耳100萬袋，玉米7710畝，北藥（水飛薊）700畝，蔬菜 150畝，養殖黃牛560頭，梅花鹿208頭，幫助500余名農民群眾找到了新的致富門路。

五、強化活動載體，推動“創業型”黨組織建設

我們以“創業、創新、創優”和基層組織建設年活動為有效載體，抓活動促黨建工作開展，全面建設“創業型”黨組織。一是推動“創業協會”黨組織建設。2011年受全國蔬菜價格低迷的影響，我鎮立志油豆角協會會員收入較往年大幅下降，農民種植熱情也隨之降低，協會在農戶中號召力和影響力銳減，針對這種情況，結合開展“三創”和基層組織建設年活動，通過認真調研，召開了專題黨委會研究成立了立志油豆角協會黨支部，發揮黨組織戰斗堡壘和黨員示范帶頭作用。在協會支部的帶領下，立志村改變了往年多戶種、散戶種的模式，發展成為以黨員大面積示范種植帶動經營能手種植的新局面。同時，繼續做好精細包裝，對外加強宣傳對內培養油豆角經紀人，著力推廣品牌，建立固定的銷售渠道，全力打造品牌有知名度，質量有保證，銷售有穩定渠道的油豆角產業。改變油豆角發展單一局面，打造干菜系列產品，形成集油豆角絲、茄干、土豆片、蘿卜、蕨菜等系列干菜產品；二是大力培養“創業”能人，發展民族旅游事業。積極挖掘和保護民族文化，鼓勵少數民族黨員創辦民族特色餐飲服務業，勝利村鄂族黨員鄭云創辦的“嶺上人家”民族飯莊，取得了較好的經濟效益。利用村屯閑置廠房多的優勢招引異地“能人”投資建廠，上半年招引了一戶伊春客商來我鎮投資建設利廢環保的機制木炭廠，僅前期建設期間就解決了大量剩余農村勞動力，預計正式生產以后能夠提供大量的長期工作崗位增加農民收入。目前我鎮在種植業、養殖業以及民族風情文化餐飲、旅游等方面都有自己的帶頭人。

雖然我鎮黨建工作取得了一定成績，但是距縣領導對我們期望和要求還有一定差距，還存在很多亟待解決的問題。如，黨員隊伍中女性比例還是偏低，男女結構失衡；入黨積極分子數量較少，同黨員的比例未能達到要求；個別黨員宗旨意識不強，不能發揮黨員帶頭作用；就我個人而言，也還存在黨務工作熟悉程度不夠、基層黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

下一步，我將倍加努力，在縣委縣政府的正確領導下，團結和帶領黨委班子成員，進一步以改革創新的精神抓好黨建工作。一是加強入黨積極分子隊伍建設工作。調優入黨積極分子結構，壯大入黨積極分子隊伍；二是加強黨支部建設工作。按照基層組織建設年和“三創”工作要求，以群眾滿意為目標，對各黨支部進行分類指導，對后進黨支部進行整改；三是扎實推進“創業型”黨組織建設。把黨建工作和經濟工作結合起來，以黨建工作推進我鎮各項工作共同發展。

第四篇：黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告

創先爭優

搶抓機遇

加快推進濱海特色小城鎮建設步伐

——同志抓基層黨建工作專項述職報告

（2011年1月）

按照市委關于在基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的安排部署，田橫鎮黨委高度重視，精心謀劃，科學部署，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展”為主線，以實現跨越發展、打造濱海特色小城鎮為目標，緊緊抓住青島即墨兩級加快建設重點中心鎮的歷史機遇，對創先爭優活動提出了新的更高的要求，采取圍繞黨建抓爭創、體現發展抓爭創，突出民生抓爭創的措施，積極動員全鎮各級黨組織和黨員干部深入開展創先爭優活動，不斷鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動的成果，有力推動了鎮域經濟社會快速發展，加速了濱海特色小城鎮的建設步伐。我們的主要做法是：

一、圍繞黨建抓爭創，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用

在創先爭優活動中，我們把抓班子、帶隊伍作為強基固本、護航發展的重中之重，以強化制度管理為總抓手，以打造想干事、能干事、干成事的鎮村干部隊伍為目標，結合“四日合一”和“我是黨員我帶頭”主題活動的深入開展，大力實施基層組織建設年提升工程，全鎮上下形成了說了辦、定了干，心齊勁足、創先爭優的濃厚氛圍。2010年，我鎮為確保各重點項目工程落戶，累計完成了涉及26個村莊、1900余畝土地、2000余戶群眾的土地流轉和地上附著物補償工作，且未引發一起不穩定事件，有效發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

一是強化責任意識，創新黨建工作。為進一步提高鎮村兩級黨組

織和廣大黨參與活動的積極性和責任意識，我們以鎮、村黨組書記雙向黨建述職為抓手，在扎實落實鎮干部列席村莊會議制度、村級合同管理、村集體資產代管等項制度的基礎上，進一步豐富黨建工作內容，明確規定每年各級黨組織書記實行兩次黨建述職，重點述職黨建工作的思路、特點和薄弱點，講下一步的工作計劃和措施。實施綜合考核排位，實行責任追究，對抓黨建工作業績突出的進行表彰，對抓黨建不力的進行通報批評，限期整改，對不能履行職責，造成不良影響和后果的，追究領導班子和黨組織負責人責任。

二是開展調查研究，推進黨建工作。全面深入的掌握基層動態，是抓好黨建工作，推動經濟社會又好又快發展的重要保障。為此，我們提出“班子看班長，中層看班子，扎根一線謀發展求和諧”的口號，規定班子成員必須經常性走村入戶，真正沉到基層聽民聲、匯民意，并做好走訪記錄，定期召開專題會議湊情況、理思路、找問題、定措施。實行鎮干部包村制度，安排機關中層干部全部包村到戶，有效推進了我鎮的黨建工作。2010年年初，我們以管區為單位，組織開展了村情民意大調研活動，利用三個月的時間，對全鎮48個村莊逐一調研把脈，并形成調研報告。此舉既使我們全面掌握了村情，又在鎮村上下形成了爭先恐后下基層、創先爭優干實事的濃厚氛圍。

三是實施有效措施，鞏固黨建工作。第一，通過培訓拓思路。年初，我們組織鎮村黨員干部到南山集團等先進區位參觀學習，進一步解放思想、統一步伐；年中組織對鎮內新農村“五化”先進村莊現場觀摩，達到學先進、找差距、促發展的目的。第二，管區引導促行動。管區是上傳下達的“樞紐”，基層工作的第一責任人。今年，我們為各管區配備了專用車輛，加強了管區力量，配套實行了包村聯絡員制度，并通過印發《田橫工作動態》、《管區輿情匯總》等，及時通報、主動引導，確保了鎮村上下暢通、步調一致。第三，適時調整強班子。今

年，針對個別村莊支部書記與村主任不和，導致村兩委班子癱瘓的現實，鎮黨委適時調整了3個村莊的支部書記，調整后的班子關系和諧，重新走上了帶領全村群眾謀發展、促和諧的健康快車道。通過適時調整，達到了激活一個、教育一片的目的。

二、體現發展抓爭創，確定科學發展思路

我們以深入學習實踐科學發展觀為主題，注重引導基層黨組織和廣大黨員干部解放思想，理清思路，找準定位，搶抓機遇，細化措施，加快推進重點中心鎮建設步伐。

一是解放思想，搶抓機遇，打牢發展的思想基礎。在開展創先爭優活動中，我們充分認識到，只有解放思想才能確保在發展中不落伍、不掉隊。把開展爭創活動與認真貫徹落實中央十七屆五中全會精神相結合，與深入開展學習科學發展觀活動相結合，教育鎮村黨組織和黨員搶抓上級政策支持、改善重大基礎設施條件的重大歷史機遇，進一步增強使命感和責任感，借助外力，激活內力，挖掘潛力，立足新起點，引導各級黨組織和廣大黨員干部轉變觀念，樹立“創先爭優，后來居上”的意識，堅持把田橫的發展納入全市加快東部開發建設的總體戰略中去審視、去謀劃，堅定不移地實施打造濱海特色小城鎮發展戰略。

二是理清思路，找準定位，明確跨越式發展方向。在深入開展的創先爭優活動中，我們把統一思想，理清思路，明確田橫的發展方向作為重點。市委十二屆十次全委（擴大）會議召開后，我們在全鎮進行了“解放思想、干事創業、加快發展”大討論，對照先進找差距，集思廣益尋良策，全面分析自身優勢和發展機遇。我們認為：田橫鎮作為山東省中心鎮、青島市重點中心鎮，地處東部沿海，人文、自然資源豐富，旅游、水產養殖、漁業等產業漸成特色，發展潛力較大，發展空間廣闊；隨著濱海公路的通車，海即跨海大橋、疏港公路的即

將建成，交通條件明顯改善，接受青島、即墨城區輻射、開闊發展空間的區位優勢明顯增強，具備了承接城市拓展和產業轉移的基礎條件。特別是市委、市政府東部開發建設等重大戰略決策，為田橫加快發展提供了千載難逢的歷史機遇。全鎮上下在反復討論中認清了優勢、統一了思想、明晰了思路、增強了信心。鎮黨委、政府經過充分醞釀、反復論證，將全鎮總的發展思路確定為：以大項目建設為重點，構筑新型產業體系；以小城鎮建設為主體，打造優美城市環境；以和諧社會建設為基礎，營造社會文明、民生幸福、安全穩定的大好局面，爭取利用3年左右的時間，將田橫鎮建設成為我市以臨港產業為支撐的新型工業基地和以高端旅游產業為支撐的濱海旅游新區，初步形成擁有10萬人口的發展領先、功能齊全、環境優美、特色鮮明的現代化濱海新城鎮。

三、瞄準目標抓爭創，加快推進重點中心鎮建設

為推進田橫跨越式發展，根據黨組織和黨員創先爭優活動開展情況，我們細化工作措施，明確工作任務，狠抓工作落實。在全鎮范圍開展黨組織和黨員示范工程建設，從鎮到村層層建立自己的示范點，以點帶面、典型引路。為切實轉變各級黨組織和黨員干部的作風，我們制定出臺了《田橫鎮創先爭優活動實施意見》，積極引導基層黨組織和廣大黨員干部在實現田橫跨越式發展中創先爭優，加快推進重點中心鎮建設。

一是大力發展造船業。造船業作為“工業之母”，能夠帶動原材料、冶金、機械、化工、電子等近百個產業的集聚發展，對經濟的發展具有極其強大的拉動作用。面對田橫鎮工業發展基礎較為薄弱的現實，我們將造船業發展作為實現產業轉型升級的首要突破口，依托女島船舶工業功能區，加快推進揚帆造船項目建設。為加快項目建設，我們成立了專門的領導班子，安排一名副書記靠上抓，想項目之所想、急

項目之所急、辦項目之所需，主動超前高效地為項目搞好服務，對項目方提出的困難和問題，堅持特事特辦、快事快辦，加大協調力度，搞好全方位服務。截至目前，項目已累計完成投資12.9億元，1號舾裝碼頭及材料碼頭、50噸門座起重機完工并投入使用，機加工車間、35千伏總降壓站已具備使用條件，年底前主體工程將全部竣工。特別是1800噸級的首制船已于2010年11月9日交付使用，近期又與香港恒祥航運公司達成了總造價25億元的6艘20.5萬噸級散裝貨輪意向。項目建成達產后，年生產能力達150萬載重噸，實現銷售收入60億元，利稅總額6億元，安臵當地勞動力3000余人。

二是大力發展重型裝備制造業。裝備制造業是國家的戰略性產業，對財政增收、經濟增長、擴大就業和產業升級意義重大，是實現工業化的必備條件。瞄準重型裝備制造業，完美聯姻正高速發展的核電產業，是田橫鎮培育支撐產業、實現轉型升級的又一招“妙棋”。為此，我們成立專門領導班子，建立主要領導抓調度、分管領導抓落實、專業部門抓服務的工作機制，積極配合市大項目辦，全力做好莊明核電及重型容器鍛造項目引進工作。2010年9月25日，投資30億元的莊明核電及重型容器鍛造項目正式簽約落戶，11月9日到位首筆資金3000萬元，目前已完成公司稅務登記和工商注冊，占地2000畝的一期項目區規劃設計，正在進行地質勘探和場地平整，項目研發中心及相關配套項目同步有序引進。該項目達產后，年可生產各類大型鍛件8萬噸，實現銷售收入109億元，上繳稅金6.7億元，吸納勞動力3000人，將成為繼一重、二重和上重之后國內第四個重工業基地和國際先進的核電及重型容器鍛件生產制造基地。

三是強化基礎設施配套。在全面調研、科學分析和充分借鑒國內外先進區位發展經驗的基礎上，我們將強化基礎設施配套作為提升城鎮綜合競爭力的主抓手，創造性開展“城市建設與管理啟動年”主題

活動，加快小城鎮建設步伐。積極對接全市總體發展規劃，聘請上海通濟大學等有關專家，先期對田橫鎮駐地發展規劃進行重新調整修編，規劃了行政文化綜合區、生活居住區、高端生態旅游居住區和新興工業服務配套區等4個功能區，實現由“點”到“面”、由“線形”到“塊狀”發展格局的根本性轉變，樹立起與青島市重點中心鎮相匹配的濱海小城鎮新形象。抓住新一輪土地規劃修編的契機，及時調整土地規劃，落實了土地指標，在積極推進疏港公路和濱海公路兩條市重點道路的基礎上，新規劃建設了總投資1600萬元，總長4000米的新田二路、田橫大道、仲村西路、東環海西路向西延伸線等4條道路，以形成以疏港公路、濱海公路主干線為大動脈，以鎮域內“五縱三橫”規劃道路為脈絡的路網框架。目前，總投資2.4億元的疏港公路已投資1350萬元，工程施工路段達到12公里，完成土石方開挖15萬立方米、回填18萬立方米，分別占工程總量的30%和40%；橋梁、涵洞等工程施工已全面鋪開。總投資3.2億元的濱海大道涉及8個村莊、247畝土地、706戶補償戶的土地流轉、地上附著物補償已全部完成，已開始施工。田橫大道已投資500余萬元，完成土石方開挖1.8萬立方米，回填3.6萬立方米，完成罩油。東環海西路延伸線完成投資235萬元，建成通車。新田二路、仲村西路按計劃完成罩油。

四、突出民生抓爭創，確保田橫長治久安團結和諧

“保穩定、促和諧”是我們開展創先爭優活動的又一重點。對此，我們堅持突出民生主題，辦好辦事六件實事，盡最大努力解決好群眾普遍關注的教育、養老、供水等熱點問題，既讓廣大群眾共享到發展成果，又凝聚了共謀發展的心智。

一是解決田橫島吃水問題。投資750萬元實施田橫島供水工程，10月底已正式開始供水，徹底解決了島上居民“吃水難”問題。

二是修復田橫島碼頭。投資 260 萬元對田橫島存在安全隱患的36

座碼頭進行了維修加固，目前綠島碼頭基本完工，邊防所碼頭胸墻完工，正在回填，快艇碼頭胸墻正在施工中。

三是新建鎮中心敬老院。投資230 萬元，今年老人節前夕已正式投入使用，一期入院“五保”老人有22人。

四是推進“村村通工程”。投資600萬元，新硬化泊子進村路等總長8公里的6條道路，群眾出行更加方便。

五是加快新農村“五化”建設。目前已投資880萬元，硬化街道15萬平方米，栽植喬木5100余株，漿砌排水溝15000米，新建垃圾池30個，新上路燈260盞，粉刷墻面3萬平方米，新建休閑廣場4個，全鎮48個村莊全部實現“五化”。

六是新建擴建三所小學。總投資880萬元，目前泊子小學建設已經完工并投入使用，通過了青島市標準化學校驗收，田橫島、巉山兩所小學正在建設中。

各位領導，田橫鎮結合實際，在創先爭優活動中創造性地開展工作，取得了初步成效，但離上級黨組織的要求還有一定地差距。我們有信心，把握好我市東部大開發大建設這一千載難逢的歷史機遇，進一步深化拓展創先爭優活動，搶抓機遇，早日把田橫建成鰲山灣畔上一座特色鮮明的現代化濱海小城鎮。

第五篇：黨委書記基層黨建工作述職報告

黨委書記基層黨建工作述職報告

各位領導，同志們：

今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就2011黨建工作述職如下：

一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力

一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎

（一）加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用

一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。

（二）加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

（三）創新工作方法，基層黨建工作的有效開展

一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主

（一）加強干部隊伍管理，轉變干部作風

一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。

（二）做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。

（三）、強化村干部教育培訓，規范村干部管理

今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。

（四）、加強黨風廉政建設

年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。

四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展

（一）深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動

繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。

把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。

（二）、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子

3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

（三）黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展

今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。

五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰

我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。

六、存在的問題和今后的工作

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部；三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范；四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻！

述職完畢，謝謝大家。