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縣國土資源局黨支部自查報告[優秀范文五篇]

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第一篇:縣國土資源局黨支部自查報告

***縣國土資源局黨支部 ***縣國土資源局黨支部 縣國土資源局 自查自評

縣直機關黨委: 一年來,在縣委、縣直機關黨委的正確領導下,縣國土 資源局黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為 指導,深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神,緊密聯 系國土工作實際,大力推進黨的建設,積極發揮黨支部的政 治核心作用、戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作 用,極大地促進了國土工作的快速發展。根據***字〔2012〕 2 號《關于做好基層黨支部分類定級工作的通知》及評分標 準,縣國土資源局黨支部逐項進行了自檢,現匯報如下:

一、黨組織帶頭人好。黨組織帶頭人好

1、班子建設強。班子建設強 組織健全,人員結構合理,現由***同志擔任我局黨支 部書記,*****等同志擔任支部委員。支部書記****同志原 一直擔任局長職務,并十分熟悉黨建業務,理論水平、文化 程度高,黨性強、作風實、形象正,能圍繞局中心工作扎實 開展爭創活動,在群眾中樹立了很高的威信。

2、政治方向明。政治方向明。能堅決貫徹黨的基本路線方針政策,認真落實上級各項 要求和部署。在推動我縣經濟發展和維護社會大局穩定中切 實發揮了基層黨組的領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員先 鋒模范作用。平時支委成員能加強學習,與時俱進,切實提 高思想理論修養,將爭創活動與我縣的發展很好的融合起 來。

3、思想作風正。思想作風正。嚴格堅持民主集中制原則。貫徹少數服從多數、個人服 從組織、下級服從上級、集體研究決定重大事項原則。支委 成員能加強自身建設,嚴于律己,率先垂范,一身正氣,做 黨員和干部職工的表率。在工作中能做到團結、務實和奉獻,帶領同志認真做好每一件事情,較好地發揮黨支部的政治核 心作用。

4、按期進行換屆。按期進行換屆。我支部于 2007 年 3 月進行了換屆選舉,由于個別委員 退休,組織關系轉走,支部在 2010 年 6 月 8 召開黨員大會,討論、研究補選支委事宜,通過民主選舉補選****同志為組 織委員。即:黨支部書記兼紀檢委員***,宣傳、群工委員 ****,組織委員***。目前,我支部共有正式黨員 9 人,并 計于 2012 年下半年進行換屆選舉。

二、工作思路明 一是支部結合國土工作實際,年初制定出切實可行的黨 建工作計劃,對黨建工作進行安排部署,并抓好工作落實。黨建工作做到年初有計劃,年終有總結,有檢查和表彰。

二 是支部能夠根據工作需要,定期或不定期地召開支委會,研 究黨建工作中存在的困難和問題。支部能夠解決的及時解 決,解決不了的及時向縣直機關黨委和局黨組請示、匯報,使支部各項工作得到了較好的開展。

三、工作制度齊全。工作制度齊全。根據我局實際,為健全我局黨支部的管理制度,黨支部 建立健全了 《民主評議黨員制度》、《黨內民主監督制度》、《黨 內民主生活會制度》《黨支部議事制度》《組織生活制度》、、、《黨建工作制度》《黨員干部聯系群眾工作制度》《黨費收、、繳制度》《黨風廉政建設責任制度》《黨員教育制度》《黨、、、員活動日制度》《責任追究制度》《黨員積極分子培養、考、、察和發展黨員公示制度》《黨員發展制度》《黨員黨性分析、、和民主評議制度》《黨員的義務》《黨支部組織活動制度》、、、《黨員承諾制》 《黨員定期思想匯報制度》 《黨組織承諾、、制》《黨員“三會一課”制度》等各項制度。、三會一課”制度。

1、堅持 “三會一課”制度。我局黨支部能定期開好支委會,及時傳達上級文件精 神,總結工作經驗,糾正工作中的缺點錯誤。每一個黨員能 按時參加支部黨員大會、黨小組會,認真上好黨課。對工作 中的重大事項、重要思想認識問題等都在黨的會議上進行民 主討論,按照民主集中制的原則,統一思想,作出決議。

2、認真做好組織發展工作。認真做好組織發展工作。我局黨支部認真做好入黨積極分子的培養和發展工作,嚴格按《黨章》規定,規范發展程序。三個月來,根據局黨 支部的要求,重點抓好在干部骨干和青年中發展黨員工作的 要求,把保證質量放在首位,著力加大入黨積極分子培養力 度。堅持“著眼長遠,重在培養,立足教育,個別發展”的 方針,做好黨員發展工作。

3、黨員教育工作到位。黨員教育工作到位。我局黨支部十分重視黨員教育工作。支部組織開展黨員 活動情況正常。由于黨員干部平時工作比較忙,黨支部總能 利用集體授課、理論灌輸、自學等多種形式讓廣大黨員干部 受到良好的教育。對于需要集中學習的,為了使全體黨員參 加,黨支部盡量將學習時間安排在干部休息時間,并且能做 到提前一天通知每位黨員干部讓他們做好準備。先進黨員的 事跡對于我們廣大黨員干部來說更具現實意義,我局黨支部 充分運用電教手段,開展黨員教育活動,播放黨教片或組織 收看黨教片等,使全體黨員干部看了之后感受頗深。

四、活動陣地好 我支部將黨員活動陣地建設作為加強基層組織建設的 基礎工程來抓,加大投入力度,規范管理制度,強化黨員活 動陣地的作用發揮,實現了黨員活動陣地建、管、用的有機 統一。

1、活動場所建設。黨員活動室設在局會議室,配備了 相應的桌凳和學習的書籍,并安裝了投影儀,供學習電教使 用。

2、開展了“黨員奉獻日”活動,為 14 戶特困群眾送去 了價值 2500 余元的農用物質。為社區孤寡老人,貧困學生 送去生活用品、學習用具,保持了黨同群眾的血肉聯系。

五、保障機制完善 在開展黨的基層組織建設“五個好”標準和“一個好的 支部,必須有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好 的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的活 動以來,局黨支部通過召開座談會、調查問卷、個別走訪等 形式,就黨組織活動經費保障問題進行了調研,在充分調查 研究的基礎上,積極采取有力措施,努力探索基層組織活動 經費保障機制,確保基層黨組織正常運轉。

六、工作業績好

1、狠抓思想政治建設,促進整體水平提高。狠抓思想政治建設,促進整體水平提高。我局黨支部認真制定了學習十七屆五中全會精神的學習計劃。學局黨支部以支委成員牽頭,認真參考有關的理論 文章。在集中學習時,局黨支部要求黨員以“三個代表”的 思想嚴格要求自己,邊學習、邊實踐,努力在工作中做到與 時俱進。為保證學習時間,我局黨支部要求每月至少安排 4 次政治業務學習。黨員學習的內容除時事政治學習外,還包 括思想理論教育、黨的基本知識教育、黨的路線方針政策和 科學發展觀教育。學習時每位黨員要做好至少 15000 字左右 的讀書筆記,學習后不定期的向支部遞交學習《心得體會》。這樣的學習的確收到了實效,全體黨員法制意識增強了,提 高依法行政的水平,促進黨員干部整體水平的提高。

2、狠抓精神文明建設,提升文化內涵。狠抓精神文明建設,提升文化內涵。我局自成立至今,一直將創建縣級“五好”黨支部作為 我局的一項重要工作來抓。圍繞創建標準,我局黨政班子盡 可能的將每項工作做好,現已自查自驗。我局將以此為突破 口,爭做優秀共產黨員,爭創先進支部。

七、群眾反映好

1、我局積極向群眾、特別是來我縣投資的各個企業單 位做好宣傳工作,認真履行公開承諾制度。熱情接待、態度 誠懇、禮貌熱情、認真負責、杜絕了“門難進、臉難看、話 難聽、事難辦”的現象發生,受到群眾的一致好評。群眾投 訴、信訪及熱線電話反映率幾乎為零。

2、社會評價好。在收購、征用、拆遷安置辦事程序中 一律公開,嚴格依法辦事,并及時幫助解決拆遷戶生活中遇 到的困難,得到了拆遷戶大力支持。由于我們的一切工作能 想群眾所想,急群眾所急。各項工作十分符合群眾意愿,黨 員干部又能做到尊重領導、團結同志。因此,在局黨支部組 織的干部評黨員過程中,滿意率均在 99%以上。這也充分說 明了我們的工作作風和工作實績得到群眾公認。如今,我局黨支部班子配備齊、管理能力強、政治方向 明、思想作風好,黨員干部都能以身作則樹立先鋒形象,支 部制度齊全、組織發展工作有序,同時黨建工作搞的有板有 眼、卓有成效,通過全體黨員和干部的共同努力,干部的政 治和業務修養得到提升,文化建設逐步得到深化,綜合實力 逐漸得到提高,在社會上的信譽度也在不斷提升。我們相信,通過開展爭創“五個好”黨支部活動,是加強我局黨建工作 的一項重要措施。因此,我局黨支部高度重視這次爭創活動,自始至終在抓落實、求實效上下功夫,用卓有成效的工作來 說明活動效果。在爭創活動中,創建目標做到了實實在在,爭創措施做到了切實可行,從而使這項活動變得扎扎實實、富有成效,真正起到促進我局

改革、發展、穩定大局的作用。成績已經過去,在今后的工作中我局黨支部將一如既 往,抓理論學習,加強局基層黨建工作的針對性和實效性,充分發揮干部入黨積極分子在群體中的戰斗堡壘作用,樹立 先進模范黨員,努力提高黨支部的戰斗力和凝聚力,齊心協 力,進一步開展好學習實踐科學發展觀而努力奮斗。****縣國土資源局黨支部 二〇一二年三月二十八日

第二篇:新蔡縣國土資源局保密工作自查報告

新蔡縣國土資源局保密工作

自 查 報 告

新蔡縣保密局:

按照《關于印發〈新蔡縣專項保密檢查工作方案〉的通知》精神,結合工作實際,我局嚴格按文件要求對局保密工作進行認真自查,自查情況匯報如下:

一、高度重視,強化責任

局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。專門成立局保密工作領導小組,由分管領導為副組長,各股室負責人為成員。并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則,做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。

二、健全制度,落實任務

一是建立健全規章制度。今年,我局進一步修訂完善了內部保密制度,如建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度、在公共信息網絡上發布信息保密管理制度、文書管理制度、檔案管理制度等。辦公室定期對執法各項保密制度進行檢查督促,確保局機關保密工作制度落到實處。

二是嚴格各類檔案的保密管理。檔案室是文件資料的儲存場所,為確保文件不隨意外流,我局有專人管理。具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等,非工作人員一般不準進入檔案室,防止機密外泄。對去年的檔案及時收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。對上級下發的“秘密”文件進行登記發放,并及時予以回收。查詢檔案必須做到登記并簽名,有關檔案必須按程序方可查詢。

三是嚴格網絡與計算機保密管理。我局在每臺電腦系統都安裝正版防火墻和殺毒軟件,落實專人負責全局的電腦管理工作,對涉密計算機進行物理隔離,嚴禁上互聯網。業務股室涉密計算機確定專人保管。涉密移動在儲介質做到有登記、有編號、有密級標識,禁止涉密和非涉密移動介質在涉密或非涉密計算機上互相傳輸文件。我局辦公網絡有局域網和系統內網,一般計算機工作上互聯網,系統內網實行專人、專機、專線管理,嚴禁上系統內網計算機上互聯網。

三、強化認識,注重實效

今年我局利用各種會議對干部職工加強保密教育,要求大家切實按《保密法》的規定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時將保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護大局利益,維護社會穩定。迄今為止,全局上下無一例泄密事件發生。

雖然我們在保密工作中取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要表現在對計算機和局域網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束,通過嚴密的監控措施以防萬一,有時顯得力不從心。今后我們將繼續努力,鞏固和發揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

新蔡縣國土資源局

二0一一年四月十三日

第三篇:市國土資源局規范化自查報告

某市國土資源局

土地登記規范化和土地權屬爭議調處自檢報告

根據國土資源部辦公廳《關于印發全國土地登記規范化和土地權屬爭議調處工作檢查方案的通知》(國土資電發[2010]184號)、以及 省國土資源廳《關于開展土地登記規范化和土地權屬爭議調處工作檢查的通知》精神,我市認真開展了土地登記規范化和土地權屬爭議調處工作自查,有關情況報告如下:

一、明確責任、周密安排,確保自查工作落到實處 根據省廳和市局的工作部署,我局專門召開了由地籍科、行政審批科、土地登記所、檔案室、信息中心等科(室)、單位負責人和相關工作人員參加的土地登記規范化和土地權屬爭議調處檢查工作會議,統一了認識,明確了責任。會后又專門印發了《土地登記規范化和土地權屬爭議調處工作檢查方案》,成立了由局分管領導任組長,地籍科、行政審批科、土地登記所、檔案室、信息中心等科(室)、單位負責人任副組長,相關工作人員為成員的領導小組。明確開展自查工作的意義,自查的主要依據,自查的主要內容、步驟和方法,并明確由局地籍管理科負責檢查工作組織協調,及時做好上情下達、下情上傳工作,指導土地登記事務所和局行政審批科做好土地登記規范化檢查,具體負責土地權屬爭 議調處檢查;局行政審批科負責2008年1月1日以來土地使用權抵押登記以及×年×月以來在土地登記新系統上運行的土地使用權初始登記、變更登記和其他登記的規范化檢查;土地登記事務所負責×年×月1日以來注銷登記、查封登記,以及×年×月土地登記新系統運行前的土地使用權初始登記、變更登記和其他登記的規范化檢查;局綜合檔案室負責檢查工作中的調檔工作;局信息中心配合做好相關統計工作。通過全體同志的共同努力,采取隨機抽取2008、2009、2010各類土地登記地籍檔案,和2007年以來土地權屬爭議調處檔案的辦法開展自檢工作。據統計,我市近三年累計登記發證總數×宗,自查土地登記地籍檔案×宗,土地權屬爭議調處檔案×卷,自查率占2008、2009、2010三個各類土地登記總數的×%,和2007年以來立案調處土地權屬爭議案件總數的×%,順利完成了我市土地登記規范化和土地權屬爭議調處自查工作。

二、努力推進土地登記和土地權屬爭議調處工作規范化

(一)、不斷充實和完善地籍管理隊伍建設。一是加強了登記機構的建設。在2002年全市機構改革時,我市就明確了局地籍管理科統一管理城鄉地籍和地政工作,并設立了土地登記事務所具體承擔土地登記業務,還設立了信息中心和土地綜合檔案室等事業單位作為地籍管理工作技術支撐。2010年,我局又按照上級要求,開展了行政審批制度改革,設立了行政審批科,把所有的土地登記業務都納入了行政審批科,土地登記的隊伍得到不斷的加強。二是十分重視登記人員業務素質的培養,不斷提高土地登記的水平。全市共有29人取得了土地登記上崗證,做到土地登記審核人員和經辦人員全部持證上崗。三是加強土地登記代理機構的建設,積極推進土地登記調查自我舉證制度。全市共有土地登記調查代理機構×家(其中登記代理和調查代理資質同時具備的代理機構×家),持有土地登記代理人資格證的×人。2008年我局還以市政府的名義發布了《某市土地調查登記自我舉證暫行辦法》和《某市土地調查登記代理機構管理暫行辦法》,土地登記自我舉證工作得到了有力推進。

(二)、以規范謀創新,以創新促規范,土地登記工作得到不斷的規范和完善。一是不斷建立和完善土地登記工作制度。近年來,我局在認真貫徹執行國土資源部《土地登記辦法》和《浙江省土地登記辦法》基礎上,還針對登記中發現的問題出臺了《關于進一步規范土地登記的通知》(×土資發[2006] ××號)、《關于印發確定土地使用權規范(試行)的通知》(×土資發[2006] ××號)、《關于進一步加強地籍管理工作的若干意見》(×土資發[2006] ××號)、《關于認真做好新社區建設中土地使用權注銷登記工作的通知》(×土資發[2009] ××號)、《關于房地產整體項目土地使用權分割登記若干問題的辦理意見(試行)》(××土資發[2010××號)、《關于未登記劃撥土地法院要求協助辦理過戶手續的意見》(×土資發[2010] ××號)等文件,對土地登記中一些難題以文件的形式進行規范。2009年我市的土地登記規范化建設通過了省廳的驗收。二是創新了體制機制,不斷提高土地登記的工作效率。在體制上,我局設立了行政審批科,實行土地登記一站式服務;在機制上,我局創新了工作制度,2008年來就實行了商品房開發項目取得分割登記憑證后的首次變更登記當天辦結制度,以及不涉及權利人變化和面積更正的更正登記二天辦結制;2010年我局又根據《省土地登記實施細則》的有關規定,取消了以招、拍、掛方式取得的土地使用權初始登記的公告程序,盡最大的可能為企業、為群眾提供優質服務,提高工作效能。三是多方協調,積極化解土地權屬爭議和土地行政爭議案件。2007年以來,我局共受理土地權屬爭議案件×起,均在當年得到有效的處理或調解。在權屬爭議問題上,我局堅持了爭議排查到位、立案前調解到位,努力把爭議化解在萌芽狀態。同時,針對九十年代初期初始土地登記行政訴訟、復議案件多發,且敗訴率高的問題,建立了土地登記自我糾錯機制。四是從自查的情況看,我市的土地登記總體規范。2008年以來的土地登記在登記申請、地籍調查、權屬審核、注冊登記、核發證書的各個環節均符合法定的程序,在登記主體、登記類型、登記內容、登記程序、資料完整性等方面能嚴格把關,土地登記卡填寫規 范、內容完善,采用了國土部統一印制發行的土地證書,并全部在省廳購買。

(三)、抓管理手段創新,穩步推進城鎮數字地籍調查和地籍管理信息系統建設。一是城鎮數字地籍調查工作得以穩步推進。2007年×月,我市建成區約×平方公里數字地籍調查工作通過了省廳驗收。×年以來,我市結合國土資源部城鄉一體化地籍調查與更新綜合示范項目,又投資××余萬元開展了1:500城鎮數字地籍調查工作。目前止,完成了全覆蓋的1:500地籍調查(核)查工作。為確保數字地籍調查成果,當前正組織相關作業單位、國土所、村(居)委會對調查成果進行再次核查,項目預計在×月份可以申請驗收。二是地籍管理信息系統建設成效明顯。經過幾年的努力,一個所有的數據都在同一個庫上、不同比例尺的數據在同一個平臺上、所有的數據能一一對應并聯動變更的地籍管理信息系統已經形成。土地登記子系統自×年4月試運行以來,運行平穩,至2010年12月共受理×個項目,發證×本。國土資源信息化管理總平臺建設于2010年×月×日通過省廳驗收,為實現多數據無縫銜接奠定了基礎。

三、認真自查,著力整改,努力使土地登記和土地權屬爭議調處工作上一個新臺階

(一)、自查發現的主要問題。盡管近年來我市的土地登記質量比以往有了很大的提高,但通過自查發現,還存在 一定的問題,主要是:土地登記卡填寫不夠完整×宗,如經辦人、審核人未簽字或蓋章;土地登記表格填寫不規范×宗,如申請人未簽名等;界址調查表填寫不規范×宗,如勘測人員未簽名、指界人未指界等;登記程序不符合規定×宗,如應公告未公告。

(二)、整改情況。分析出現上述不規范登記問題的主要原因是土地登記從業人員對規范登記行為意識不主動、認識不充分,以及登記從業人員業務水平有待進一步提高,同時地籍管理信息化水平有待提升。在自查工作中,我市以自查為手段、以整改為目的,對類似土地登記卡填寫不夠完整、勘測人員未簽名等×宗地登記問題及時進行了整改。

(三)、進一步規范土地登記和土地權屬爭議調處的工作措施。一是要進一步加強對土地登記從業人員法制教育和業務培訓,特別要重視對土地登記上崗資格的培訓,增加參加培訓的人數和繼續教育的次數,盡量使用有土地登記上崗資格的人員從事登記相關業務。二是要建立和完善土地登記責任追究制度的建設。三是要加快1:500城鎮、農村居民點數字地籍調查工作進度和地籍管理信息系統的建設步伐。四是定期開展土地權屬爭議排查,建立土地權屬爭議隱患點數據庫和爭議調處信息系統,盡可能在第一時間把爭議解決在萌芽狀態。

某市國土資源局 2011年×月×日

第四篇:國土資源局黨支部重品行總結

若羌縣國土資源局黨支部“講黨性、重品行、作表率”

活動總結

今年5月份以來,若羌縣國土資源局黨支部按照組織部門的統一安排部署,結合部門工作實際,扎實開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。通過活動的開展,初步收到了全體黨員干部黨性觀念顯著增強、道德品行有所提高、表率作用得到體現的良好效果。現將具體情況總結如下:

一、明確方向,樹立“兩個目標”

(一)樹立服務若羌發展大局的目標。“穩定壓倒一切”是我縣各級各部門必須服從和服務的工作大局。為此,我們將服務這個大局作為開展“講黨性、重品行、作表率”活動的首要目標,緊緊圍繞發展大局來謀劃和開展工作。

(二)樹立提高部門履職能力的目標。我們明確了 “三實”、“三嚴”、“三高”、“三勤”的工作目標要求,即:“講實話、辦實事、求實效”,樹可信形象;“嚴教育、嚴要求、嚴管理”,樹可靠形象;“高標準、高質量、高效率”,樹可敬形象;“勤學習、勤思考、勤工作”,樹可親形象。通過活動的開展,不斷強化自身建設,提高履職能力。

二、精心組織,落實 “三個到位”

(一)思想認識到位。單位領導高度重視,及時將組織部門“講黨性、重品行、作表率”活動相關會議精神等列為單位專題學習內容。通過學習討論等形式,使全體干部充分認識到開展“講黨性、重品行、作表率”活動,不僅僅是組工干部的事,它關系到干部隊伍建設,關系到一個單位、一個部門的風氣,關系到政法綜治工作的發展大局。

(二)組織領導到位。精心謀劃方案。按照縣委組織部的文件精神,經過認真討論和廣泛征求意見,單位制定了切合部門實際的活動實施方案,明確活動的指導思想、工作原則、目標要求、主要措施和具體安排,在確保完成“規定動作”的同時,還有“創新動作”,對學習時間、學習內容、讀書筆記等做出硬性規定,對分析評議提出“五查五看”的要求。健全領導機制。單位成立了由若羌縣國土資源局黨組書記李曉金同志為組長的領導小組,由黨支部書記哈斯木〃庫爾班同志負責活動組織開展工作。

(三)部署落實到位。活動方案印發后,黨支部專門召開了動員大會,全面部署“講黨性、重品行、作表率”活動,領導小組組長李曉金同志作了動員講話,對活動開展進行詳細的安排部署,全體干部進一步統一思想認識,確保上下步調統一,整體推進活動開展。

三、突出重點,落實“兩個抓好”

在“講黨性、重品行、作表率”活動中,我們突出三個重點,扎扎實實推進活動開展。

(一)抓好理論學習。將學習教育貫穿到活動的全過程,不斷創新學習形式,增強學習實效,促進思想不斷解放,能力不斷提升。制定了學習計劃,結合自身工作實際,自選課題,自找資料,達到了基礎數據清、政策法規清、業務程序清、工作職責清的“四清”要求,進一步提高了機關干部業務水平。開展了“讀書、增智、強能”為主題的讀書年活動,重點學習了十七大精神、黨章,中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀,黨的三代核心和胡錦濤同志關于黨性修養和品德修養等方面的論述。

(二)抓好問題查找。在活動中,采取召開座談會、發放征求意見表等形式,廣泛征求干部群眾、服務對象的意見,注意聽取各級黨代表、人大代表、政協委員和離退休老同志對單位和單位干部的意見。與此同時,根據征求意見反映出的問題,進行深刻剖析,找準單位和個人在黨性觀念、思想作風、遵章守紀和表率作用等方面存在的突出問題,逐條逐項明確整改責任,強化措施,切實整改。

總之,在開展干部“講黨性、重品行、作表率”活動中,若羌縣國土資源局黨支部抓住難得的學習機會,在工作中學習,在反省中提高,在查擺中進步,努力做到不為名、不圖利,在工作中兢兢業業,在生活中嚴謹處事,以一身正氣的良好形象在黨員干部中作出表率,推動綜合治理(平安建設)各項業務工作再上新臺階。

若羌縣國土資源局黨支部

二〇一〇年十月二十一日

第五篇:國土資源局黨支部先進事跡

XXX國土資源局黨支部先進事跡

XXX國土資源局黨總支下設三個支部,支部現有黨員45名,其中在職黨員干部30名,退休黨員15名。

兩年來,我局黨總支在市直黨委委和局黨組的領導下,全面貫徹落實黨的路線、方針、政策,認真組織黨員開展機關效能建設、先進性教育和學習實踐科學發展觀活動,切實加強黨的組織建設和隊伍建設,不斷提高機關支部全體黨員的思想政治素質,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員在國土資源管理工作中的先鋒模范作用。不斷改進工作方法,提高工作效率,有力地推動了項目用地、資源管理各項工作的開展,為河池市經濟建設發展提供了有效資源供給服務,得到上級的充分肯定。

一、注重思想教育,實現整體提高

(一)從理論學習入手,推進學習型機關建設。為了提高黨員干部理論素質,2009年,我局中心組及全體黨員干部集中學習政治理論共7次。單位集中學習年初有計劃、有記錄,個人學習有心得、有筆記。

(二)強化理想和信念教育,規范黨員干部行為。為了樹立國土資源部門的良好形象,除了平時按《黨章》要求抓黨員的理想教育、信念教育和職業道德教育以外,在機關內部開展創先爭優活動,獎優罰劣。對群眾評價好,滿意率高的,給予獎勱,對群眾舉報違紀經查屬實的給予紀律處分。

(三)推進精神文明建設,構建和諧機關。我局作為自治區級文明單位,一年來,我局黨組注重文明單位的創建和鞏固發展,黨員干部從我做起,人人爭當模范,牢固樹立文明機關形象。加強機關內部管理,堅持門衛24小時值班,社會治安良好,二、推進組織建設,完善機構

(一)適時搞好換屆選舉,優化黨的組織領導結構。按《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》要求,我局在黨員人數不斷增加的情況下,經市直屬黨委批準成立中國土資源局總支部以后,將原國土資源局支部分為機關支部、監察支部和老干部支部。總支委、各支部委員會均由五位同志擔任支委委員,機關支部現有黨員 名,其中在職黨員干部30名,退休黨員15名,支部班子按7人配足。

(二)按標準、高質量,不斷壯大黨員隊伍。我局黨支部堅持按“十六字”標準做好組織發展工作。一是認真做好骨干份子的培養工作,組織他們參加支部的一些活動,讓他們了解中國共產黨是一個什么樣的組織,進而激發他們入黨的積極性。二是對已經申請入黨的同志,落實專人負責培養,選送參加市直黨委舉辦的積極分子培訓班,端正他們的入黨動機,引導他們在語言、行動、工作作風等方面如何做好表率等,做到成熟一個,發展一個。

(三)按時足額收繳黨費,有專人負責。黨員干部

交納黨費的積極性高,都能按中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》明確的標準足額繳納黨費.黨費由各黨小組長負責收取,以季度為單位匯總上交總支,再由總支部組織委員全額上繳市直屬工委。

(四)按時完成市直黨委所分配的工作任務。每年,我局黨組把黨建工作列入重要議事日程,在經費的投入方面給予大力支持,每年是市直黨委布置的黨報黨刊征訂任務都能較好地完成,市直黨委布置報送的材料(如:統計報表、總結、民主評議黨員活動情況等)都有專人負責,按時報送。

三、轉變機關辦事作風,努力提高辦事效率

(一)堅持民主集中制原則,重大問題集體研究決定。民主與集中,是我局的一項光榮傳統,幾年來,班子領導既分工又合作,堅持重大問題集體研究決定,包括選拔用人、大額開支、建設用地集體會審等各個環節。集體決策氛圍廣泛形成,提高了公眾的可信度。

(二)密切聯系群眾,建立和完善黨員領導干部聯系和服務群眾工作機制。一是在土地管理工作中,認真做好人民群眾合法權益的維護工作,依法搞好土地權屬登記。嚴格依法依規征地,不強行征地,不違法征地;二是認真組織搞好群眾信訪調查處理工作,對待群眾反映的土地權屬爭議、土地權屬被占等問題,能夠認真組織搞好調查并依法處理;三

是認真組織搞好聽證,確定年產值標準充分地聽取群眾意見,力求所定標準合理并得到人民群眾的認可;四是深入基層了解群眾的呼聲,幫助群眾解決實際團難。重點幫助巖灘庫區移民解決生產生活中碰到的一些實際問題,為群眾辦實事

(三)開展機關行風整頓,促進辦事效率提高。

我局按要求對行政許可項目進行清理,同時制定出臺《限時辦結制》和《責任追究制》,規定進入效能監察的材料,以工作日計算,凡出現不按時完成送達窗口轉當事人的,查找辦證延誤機關和不能限時辦結的原因,屬于客觀原因造成的,則責令承辦機關作書面檢討,同時對責任人進行批評教育。屬于主觀原因造成的,則追究承辦人的責任。此外,對于群眾投拆有辦事作風不正、服務態度差等行為的,除了在職工大會上批評以外,對當事人進行必要的崗位調整。黨員干部的自我約束力不斷加大,工作作風不斷改進,服務能力不斷增強,辦事效率不斷提高,發展環境逐步優化。

四、加強制度建設,落實黨員責任

(一)實行“一崗雙責”,黨員干部率先垂范。從市局領導到科室負責人,堅持實行“一崗雙責”制,既對科室業務工作的開展負責,又要對本單位廉政建設負責。黨組書記、總支部書記、支部書記作為黨建工作的第一責任人,在認真抓好業務工作的同時,把廉政建設作為重要議事日程,一切

從我做起,調動各科室黨員干部的積極性,充分發揮科室人員之間的相互監督作用,實現業務、廉政雙豐收。

(二)建立黨建工作責任制。黨建工作的成敗,關鍵在于黨組的正確指導。兩年來,我局黨組在指導抓黨建工作方面做了大量工作。一是對科室執行廉政建設量化考核,年初提出具體任務目標,年終進行考核評定,凡科(室)內部年內有違紀受到處分的,一人次扣10分。用制度約束科(室)所有干部,促進相互監督;二是黨組定期聽取匯報和了解工作中存在的問題,指導、幫助解決機關黨建工作中的疑難問題。

(三)從制度建設入手,逐步構建長效管理機制。我局機關支部目前已經形成的制度包括“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員學習制度、領導述職述廉和談心制度等。黨建工作制度化、規范化初步形成。

五、反腐倡廉建設

(一)明確廉政責任,促進黨風好轉。幾年來,我局機關支部按照上級黨委和自治區國土資源廳黨組的要求,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,明確黨組書記負總責,分管領導對所分管的科室廉政建設負責,科長對本科室干部廉政建設負責。科(室)每年分別與市局黨組簽訂廉政建設責任狀。按照廉政建設目標要求,黨組每年都制定有《廉政建設和反腐敗工作計劃》和《科(室)落實黨風廉政建設和

反腐敗責任制評分辦法》,年終由效能監察室牽頭,對科(室)廉政建設落實情況進行檢查,并將檢查結果在全市國土資源系統進行通報。

(二)貫徹執行《黨章》及廉潔自律規定,黨員干部中無違紀違法行為。幾年來,我局機關支部按照《黨章》規定,要求黨員干部,無條件地遵守廉政紀律和國土資源系統工作人員“五條禁令”。從支部委員做起,黨員干部逢年過節,不收不送禮金或有價證券。沒有借婚喪之機斂財,沒有到下屬報銷應由個人支付的相關費用。

(三)建立健全領導分工負責和責任追究制。為了明確廉政建設責任,市局黨組每年都印發《關于黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》,明確黨組成員的具體任務,黨組書記負總責,分管領導對所分管的科(室)人員負責以外,還負責對應業務廉政監督把關負責。科(室)領導負責與業務相關的廉政把關,一旦某個環節出現問題,將追究分管領導、科室負責人和直接責任人的責任。

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