第一篇：縣國土資源局關于發展黨員工作的自查報告

縣國土資源局關于發展黨員工作的自查報告：

縣委組織部：

根據縣委組織部《中央縣委組織部關于對發展黨員工作進行自查的通知》精神，現就國土局發展黨員工作自查情況報告如下：

國土局黨支部共有黨員57個，其中：正式黨員55名，預備黨員2名。

三年來，局黨組在縣委組織部的領導下，認真貫徹

執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，扎實做好發展黨員工作。三年來，發展黨員5名，其中35歲以下黨員5名。

一、局黨委高度重視，各總支、支部認真落實

局黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個代表”重要思想為指導，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,對發展黨員工作進行規劃部署,提出目標要求；黨支部根據積極分子的培養情況提出年度發展計劃，從而減少了發展黨員工作的盲目性。

二、堅持標準，嚴格把關，確保發展黨員工作規范化

三年來，局黨組認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作，我們力求使關口前移，及時發現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關”：

（一）嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子參加縣委黨校組織的入黨積極分子培訓班，系統地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養。

（二）嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養考察。堅持考察與培養相結合，做到培養有目標、考察有內容、結果有登記。一是支部建立《入黨積極分子考察表》，為每位入黨積極分子指定2名培養考察聯系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發展對象的建議。

（三）嚴把發展關，做到成熟一個、發展一個。嚴格按照發展黨員工作程序，嚴把發展關。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年；二是工作成績優良；三是思想匯報真實可信；四是發展材料齊全；五是參加入黨積極分子培訓班學習成績合格；六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好三個關”：一是群眾民主評議和測評關；二是支部大會討論吸收關；三是黨組討論審批關。使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

（四）嚴把轉正關，做到發展一個，帶動一批。堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。

四、健全機制，狠抓落實，確保發展黨員工作制度化

三年來，為了使發展黨員工作制度化、規范化，根據縣委組織部的要求和國土局實際，從工作機制上入手，局黨組制定和完善了發展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，應召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。二是培養考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據培養對象的實際情況，也可延長培養期。三是公示制：在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。四是預備黨員考察制：支部建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支

部意見，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員預備期滿轉正的重要依據。五是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會應在集體充分討論的基礎上，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。

因我局領導班子人員變動，分管工作調查，我局琚向東同志由預備黨員轉正時未能按期轉正，宋玉毅和崔卓光兩位入黨積極分子未能及時轉為預備黨員。

同時，我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在：一是發展黨員工作做得不夠，發展黨員數量少；二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高；三是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊后松現象。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作。

二年月日

第二篇：局發展黨員自查報告

局發展黨員自查報告

根據縣直工委《×××××縣直屬機關委員會關于對發展黨員工作進行全面自查的通知》精神，現就×××局發展黨員工作自查情況報告如下：

××××局黨支部共有黨員42個，其中：

正式黨員40名，預備黨員2名。

三年來，局黨組在縣直工委的領導下，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，扎實做好發展黨員工作。三年來，發展黨員3名，其中35歲以下2名。

一、局黨組高度重視，各總支、支部認真落實

局黨組堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個代表”重要思想為指導，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,對發展黨員工作進行規劃部署,提出目標要求；黨支部根據積極分子的培養情況提出xx發展計劃，從而減少了發展黨員工作的盲目性。

二、堅持標準，嚴格把關，確保發展黨員工作規范化

三年來，局黨組認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作，我們力求使關口前移，及時發現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關”：

（一）嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。

一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。

每年組織入黨積極分子參加縣委黨校組織的入黨積極分子培訓班，系統地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。

二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。

主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養。

（二）嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養考察。

堅持考察與培養相結合，做到培養有目標、考察有內容、結果有登記。

一是支部建立《入黨積極分子考察表》，為每位入黨積極分子指定2名培養考察聯系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。

二是開展定期談話，一般要求每三個月培養人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。

三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態度等。

四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發展對象的建議。

（三）嚴把發展關，做到成熟一個、發展一個。

嚴格按照發展黨員工作程序，嚴把發展關。堅持要“符合六個條件”：

一是考察時間滿一年；

二是工作成績優良；

三是思想匯報真實可信；

四是發展材料齊全；

五是參加入黨積極分子培訓班學習成績合格；六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好三個關”：

一是群眾民主評議和測評關；

二是支部大會討論吸收關；

三是黨組討論審批關。

使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

（四）嚴把轉正關，做到發展一個，帶動一批。

堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。

第三篇：2018年局黨委發展黨員工作自查報告

根據中共XX市委市直機關工委《關于開展黨員工作全面清理排查的通知》(XX[201X] XX號)要求，我局嚴格對十八大以來發展黨員工作情況進行7全面自壹，現將自查情況匯報如下：

發展黨員工作是各級黨組織的一項本職工作，也是鞏固和加強黨的執政建設的需要。我局發展黨員工作在逐年完善提高的基礎上，實現7規范化、制度化要求，同時堅持標準，注重質量，真正做到成熟一個發展一個原則：強化培訓，提高黨務工作者的業務素質，把握做好發展黨員工作的關鍵；優化結構，建立一支數量充足的入黨積極分子隊伍，做好發展黨員工作的基礎；注重培養，全面提高入黨積極分子綜合素質，掌握發展黨員工作的重點：健全機制，規范程序，為做好發展黨員工作提供組織保證。

一、提高認識，領導重視

局黨組始終本著求真、務實的態度，一直啦來高度重視黨品發展工作，堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》為指導，認真貫徹執行、嚴格遵循發展黨員堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的萬針，把發展黨員和黨員管理工作列入重要記事日程，每年定期研究部署，積極穩妥地做好發展黨員工作，黨員隊伍不斷壯大，結構明顯優化。

二、結構合理，程序規范

（一）我局現有黨員XX名，其中正式黨員XX名，預備黨員XX名：在職黨員XX名，離退休黨員XX名。十八大以來新發展黨員XX名，預備黨員轉正XX名，入黨積極分子XX名。

（二）通過重點自查《入黨申請書》《入黨志愿書》《政審材、斡》《個人思想匯報》每季度次1等的書寫格式，自查入黨申請書、志愿書是否由本人親筆填寫，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員，均為一年以上的考察培養期：培養教育期間，各支部均確定了2名培養人：本人參加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉正的黨員大會，黨支部的會議記錄完整，寫清了會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因、會議討論情況、表決形式及結果；《入黨志愿書》中應該簽名蓋章的位置均有7簽名和蓋章，預備黨員預備期滿時，能夠提出書面轉正申請：入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系等。我局各黨支部入黨材料齊全規范，發展黨員工作完成后，入黨材料按規定移交局人事科，存入本人人事檔案中。

（三）發展黨員均經認真培養、考察，主要包括以下程序：一是個人向黨組織提交入黨申請書：二是確定黨員同志負責與申請入黨同志的聯系，三是組織他們參加學習黨的基本理論知識，參加了市直機關工委統一組織的培訓，四是他們都能積極地向黨支部匯報思想工作、學習情況：五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見：六是認真做好了對申請入黨同志的政治審查和有關社會關系的調查：七是各支部均有兩名正式黨員作介紹人，八是發展黨員時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并能按時報市直機關工委審批；九是加強了預備期限考察工作。

三、存在的問題

在取得成績的同時我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，王要表現在：

一是入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現還不突出，聯系群眾、服務群眾意識還不夠強；

二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高：

四、改進工作的方法措施

我們將從以下幾個方面八手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作：

一是針對這次發展黨員工作自查中發現的問題，做到缺什么補什么，哪個環節薄弱就重點抓哪個環節。

二是通過健全完善推優制、培養考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票頭制、責任追究制等工作制度，進一步規范發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步走上制度化、規范化軌道。

三是加強對發展黨員工作的組織領導，堅持做到每年都制定發展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發展黨員工作會議，確保發展黨員各項工作落到實處。

第四篇：發展黨員工作自查報告

發展黨員工作自查報告

根據區委組織部《關于開展發展黨員工作xx檢查的通知》精神，我鄉黨委對發展黨員工作情況進行了全面、詳實的自查，現將自查情況報告如下：

一、基本情況鄉黨委在區委組織部的領導下，認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，扎實做好發展黨員工作。

xx年年全鄉計劃發展新黨員13名。計劃在發展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要占發展總數的65%以上，大專以上文化程度的黨員比例要達到15%以上，婦女黨員比例不低于35%。要著重解決農村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業、致富能手、返鄉創業人員中的發展黨員工作。xx年年，我鄉發展了1名黨員。下半年于6月29日舉辦了入黨積極分子培訓班,30名各條戰線的優秀青年參加了培訓班。

二、自查情況鄉黨委及各黨支部認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。

經過自查，未發現違反發展黨員工作規定的情況。

三、主要做法1.黨委重視，支部落實。

鄉黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發展黨員工作進行規劃部署,提出目標要求。各黨支部根據積極分子的培養情況提出xx發展計劃，從而減少了發展黨員工作的盲目性。2.堅持標準，嚴格把關。鄉黨委及各黨支部認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作，我們力求使關口前移，及時發現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終。3.健全機制，狠抓落實。為了使發展黨員工作制度化、規范化，根據區委組織部的要求及我鄉工作系統實際，從工作機制上入手，鄉黨委制定和完善了發展黨員工作制度。

一是測評制：

對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。

二是培養考察制：

由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。

三是公示制：

在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。

四是預審制：

支部在討論吸收新黨員之前，將發展對象的材料報鄉組織辦審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經審查通過后才能提交支部大會討論通過。五是票決制：

討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。四、存在的問題同時，我們也清醒地看到，我們的工作離去委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在：

一是發展黨員工作做得不夠，發展黨員數量少；

二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高；

三是當前農村人口流動大，特別是中青年這個群體，外出務工人員較多，發展黨員工作難以開展；

四是黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等現象。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作。

第五篇：發展黨員工作自查報告

XXXX黨委關于

發展黨員工作的自查報告

縣委組織部：

根據縣委組織部《關于轉發市委組織辦（張組明字[2012]11號明電）的通知》要求，對照《中國共產黨發展黨員工作細則》，從X月X日至X日，我鄉黨委對近三年以來的全鄉各支部發展黨員和預備黨員轉正工作進行了認真的自查。現將自查情況報告如下：

2009年以來，在發展黨員工作中鄉黨委一是嚴格按照發展黨員的要求，全面貫徹執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，二是嚴把質量關，堅持黨員標準，嚴格入黨程序，認真履行入黨手續。不斷完善發展黨員政審、考察、公示、票決制和責追究制度，增強發展黨員工作的透明度，確保黨員發展質量。

我鄉從2009年至2012年發展黨員共計XX人，其中年齡在35歲以下的黨員XX人，占到發展黨員總數的X%；大專以上學歷黨員X名，占到發展黨員總數的22%；發展種養加銷致富能手13名，占到發展黨員總數的16%，女性黨員X人，占到近發展黨員總數的20%，基本達到了發展黨員的比例要求。我們在自查中把握好以下幾個關鍵：

一、嚴格審查，慎重發展

1、各支部發展黨員的各項材料齊全規范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》和《個人思想匯報》等；注意檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫；申請人入黨時必須年滿18周歲以上，申請人入黨時不能為在校讀書學生在農村（或機關單位）入黨、當兵前或考選調生前突擊入黨；培養教育期間確定2名聯系培養人，聯系人按照要求每季度填寫一次考察鑒定。

2、發展黨員的各項手續齊全。入黨積極分子要求經過培訓；本人參加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉正的黨員大會；黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因、會議討論情況、表決形式及結果；《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位臵均有簽名；預備黨員預備期滿時能提出書面轉正申請；入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等）。

二、步步把關，成熟發展

入黨積極分子經過一年以上的培養考察，表現突出、符合黨章規定入黨基本條件的，可以列為重點發展對象。各支部對發展對象入黨前進行函調政審，并形成綜合政審報告。對擬發展的發展對象，還要進行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發展對象，我們及時進行調查和了解，確保公平、公正、公開。發展對象的入黨材料經過黨支部嚴格預審后，召開吸收預備黨員大會，對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進行單獨談話，最后經討論，形成審查意見，報上級黨委審批。

三年來，我鄉發展黨員工作做到了按照《黨章》規定和縣委組織部的要求，并逐年完善提高基礎上，實現了規范化、制度化要求。在具體工作中，我們也同時做到了，堅持標準，注重質量，真正做到了成熟一個發展一個原則，在做好發展黨員工作的前提；強化了培訓，提高了黨務工作者的業務素質，把握了做好發展黨員工作的關鍵；優化結構，建立一支數量充足的入黨積極分子隊伍，做好了發展黨員工作的基礎；注重培養，全面提高了入黨積極分子綜合素質，掌握了發展黨員工作的重點；健全機制，規范程序，為做好發展黨員工作提供了組織保證。

通過自查，我鄉駱駝山支部由于在村人口少，特別是50歲以下在村人口幾乎為零造成連續三年沒有發展黨員。其它支部均沒有連續三年不發展黨員的情況。各支部不存在家族派性發展黨員問題，不存在不夠年齡入黨、在校讀書學生在農村（或機關單位）入黨、當兵前或考選調生前突擊入黨等問題。在保證發展質量和數量的同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現在：一是在農村青年培養中發展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊后松現象。

二0一二年二月二十一日