第一篇：財務支部書記改選說明

關于××股份有限公司財務黨支部書記任免的請示

公司黨委：

由于原財務支部書記張三因職務調動，轉任銷售支部書記，經過大會差額選舉（候選人：李

四、王五），最終選舉推薦王五為財務支部書記。

妥否，請批復。

二〇一二年六月十三日

××股份有限公司財務黨支部

關于財務黨支部書記選舉結果的批復

財務黨支部：

同意你支部改選意見。同意王五擔任××股份有限公司財務支部書記。此復。

二〇一二年六月十三日

××股份有限公司黨委

第二篇：財務情況說明（推薦）

完整的財務情況說明書 【合同范本大全】

2010-10-29 09:59:09 來源：中國品牌總網 作者：i

完整的財務情況說明書

一、企業生產經營的基本情況

（一）企業主營業務范圍和附屬其他業務，納入會計決算報表合并范圍內企業從事業務的行業分布情況；未納入合并的應明確說明原因；企業人員、職工數量和專業素質的情況；報表編報口徑說明。

（二）本生產經營情況，包括主要產品的產量、主營業務量、銷售量（出口額、進口額）及同比增減量，在所處行業中的地位，如按銷售額排列的名次；經營環境變化對企業生產銷售（經營）的影響；營業范圍的調整情況；新產品、新技術、新工藝開發及投入情況。

（三）開發、在建項目的預期進度及工程竣工決算情況。

（四）經營中出現的問題與困難，以及需要披露的其他業務情況與事項等。

二、利潤實現、分配及企業虧損情況

（一）主營業務收入的同比增減額及主要影響因素，包括銷售量、銷售價格、銷售結構變動和新產品銷售，以及影響銷售量的滯銷產品種類、庫存數量等。

（二）成本費用變動的主要因素，包括原材料費用、能源費用、工資性支出、借款利率調整對利潤增減的影響。

（三）其他業務收入、支出的增減變化，若其收入占主營業務收入10%（含10%）以上的，則應按類別披露有關數據。

（四）同比影響其他收益的主要事項，包括投資收益，特別是長期投資損失的金額及原因；補貼收入各款項來源、金額、以及扣除補貼收入的利潤情況；影響營業外收支的主要事項、金額。

（五）利潤分配情況

（六）利潤表中的項目，如兩個期間的數據變動幅度達30%（含30%）以上，且占報告期利潤總額10%（含10%）以上的，應明確說明原因。

（七）會計政策變更的原因及其對利潤總額的影響數額，會計估計變更對利潤總額的影響數額。

（八）其他。

三、資金增減和周轉情況

（一）各項資產所占比重，應收賬款、其他應收款、存貨、長期投資等變化是否正常，增減原因；長期投資占所有者權益的比率及同比增減情況、原因、購買和處置子公司及其他營業單位的情況。

（二）資產損失情況，包括待處理財產損益主要內容及其處理情況，按賬齡分析三年以上的應收賬款和其他應收款未收回原因及壞賬處理辦法，長期積壓商品物資、不良長期投資等產生的原因及影響。

（三）流動負債與長期負債的比重，長期借款、短期借款、應付賬款、其他應付款同比增加金額及原因；企業嘗還債務的能力和財務風險狀況；三年以上的應收賬款和其他應付款金額、主要債權人及未付原因；逾期借款本金和未還利息情況。

（四）企業從事證券買賣、期貨交易、房地產開發等業務占用資金和效益情況。

（五）企業債務重組事項及對本期損益的影響。

（六）資產、負債、所有者權益項目中，如兩個期間的數據變動幅度達30%（含30%）以上，且占報告期資產總額5%（含5%）以上的，應明確說明原因。

四、所有者權益（或股東權益）增減變動情況

（一）會計處理追溯調整影響年初所有者權益（或股東權益）的變動情況，并應具體說明增減差額及原因。

（二）所有者權益（或股東權益）本年初與上年末因其他原因變動情況，并應具體說明增減差額及原因。

（三）所有者權益（或股東權益）本內經營因素增減情況。

（四）對國有資本保值增值產生影響的主要客觀因素情況及增減數額。

五、對企業財務狀況、經營成果和現金流量有重大影響的其他事項。

六、對企業收支利指標進行全面分析，從數據后面闡述問題的原因，從分析得出企業的經營情況，對存在的問題進行闡述，新擬采取的改進管理和提高經營業績的具體措施。

財務情況說明書的基本要求：

突出重點、兼顧一般（對上級領導比較關心的問題和當前經濟運行重點、熱點、變動指標比較大的情況進行分析，如去年非典對支出影響，今年宏觀調控，鐵路全力運電煤是贏錢還是賠錢，煤、電漲價對支出影響，煤電運輸增大和支出比較是否有贏利，加息對支出影響，這些要是定量分析，不能定性）；

觀點明確、抓住關鍵（有主有次抓住問題，要讓人明白、讓人看出你寫的當期經營情況到底怎么樣，不能模棱兩可，總之一句話知道你講什么）；

注重實效、抓住關鍵（時效性對報告質量影響很大，目前報表由于清算數出的慢已經嚴重影響了報表質量，大家應理解很深，因為時效不強對決策意義不大，甚至出現負面影響）；

客觀公正、真實可靠（依賴于我們報表的質量，報表數據是真實的完整的，報告

第三篇：財務情況說明樣本

財務狀況說明書

上海大華塑具股份有限公司是一家國有股份有限責任公司（增值稅一般納稅人），公司主營范圍為生產并銷售塑具，主要產品有A型塑具、B型塑具、C型塑具。有兩個基本生產車間：一車間和二車間，其中一車間有職工100人，二車間有職工50人；兩個輔助生產車間：機修車間和供水車間，其中機修車間有職工40人，供水車間有職工20人。管理部門下設廠長辦公室、供應部和財務部。其中廠長辦公室5人，供應部8人（其中倉庫人員4人），財務部6人，另外醫務所2人。該公司的生產

組織為：一車間生產A型塑具和B型塑具，二車間生產C型塑具，生產工藝過程是各種塑具所耗原材

料均為開工時一次投入，單步驟大量生產各主要產品。

現就2007公司財務情況作如下說明：

（-）生產經營的基本情況

1．生產銷售情況

公司12月份完工產品95件，其中，A型塑具50件，B型塑具45件；公司12月份實現銷量170件，其中，A型塑具90件，B型塑具80件，全年銷售總收入比上年同期增加5.62％，全年銷售總成本比上年同期增加0.41％。

2．利潤實現與分配情況

公司全年實現凈利潤120.2萬元，為上年的172.12%，其中，主營業務收入實現601萬元，比上年增加5.62%；主營業務成本發生246萬元，比上年增加0.41%；其他經營期間費用共發生214萬元，比上年減少8.55%；另一方面，企業通過聯營公司分配實現投資收益3.77萬元，通過固定資產報廢實現營業外收入1.56萬元等；年末，公司通過對2009年利潤分配，提取18.03萬元盈余公積，提取并向股東發放了30.66萬元現金股利。

3．上交稅金情況

公司2009年12月繳納增值稅1.692萬元，城建稅0.11萬元等，09年通過實現154.94萬元利潤總額，完成上交所得稅34.71萬元，比上年增加11.56萬元，增加49.95%，以上稅款已于2009年年末全部解繳。

1.償債能力分析

項目 2008年2009年

3.02

2.43

1.62 3.96 2.73 1.25差異 0.94 0.3 0.37 流動比率 速動比率 現金比率

企業2009的流動比率比2008年增加了0.94,說明企業的短期償債能力較2008年比增強了，因為09年的應收帳款和存貨較08年分別增加了152272.25元和601366.84元,速動比率表明企業的每一元短期負債,都有一元易于變現的資產作為抵償,一般在0.5-1較為適合而企業09年的速動比率比08年增加了0.3,說明企業速動比率過高,擁有過多的貨幣性資產,可能會失去一些有利的投資和獲利的機會。

項目 2008年 2009年 差異

0.29

0.40

47.3 0.18 0.22 70.03-0.11-0.18 22.73 資產負債率 產權比率 已獲利息倍數

企業2009年的資產負債率比2008年下降了0.11元,資產負債率一般在75%以下才能說明企業的資產負債情況正常,而企業09年的資產負債率在75%以下,表明企業09年的資產負債率正常,09年企業的產權比率比08年降低了0.18元,說明企業的長期償債能力增強了,債權的權益保障提高了,承擔的風險減小了,09年企業的已獲利息倍數比08年增加了22.73倍,說明企業支付利息的能力增強了許多,債權的安全度很高。

2．營運能力分析

項目 2008年 2009年 差異

4.8

1.77

0.75

210.9-0.22-1.15-0.11 102.4 應收帳款周轉率 5.02 存貨周轉率 資產周轉率 營運資本周期

2.92 0.86 108.5該公司2009年的應收帳款周轉率比2008下降了0.22次，說明公司的應收賬款變現速度減慢，管理效率有所減弱，存貨周轉率由2.92次下降為1.77次，反映出公司的存貨周轉率降低，存貨周轉速度延緩，存貨積壓儲存過多。資產周轉率的降低，說明企業利用全部資產進行經營的效率較差，會影響企業的獲利能力。

2.項目 2008年 2009年 差異

營業利潤率 0.16 0.23

0.33

0.19

0.18

0.22 0.07 0.14 0.05 0.03 0.06 獲利能力分析 成本費用利潤率 0.19 資產利潤率 凈資產利潤率 資本利潤率

0.14 0.15 0.16

2009年的各項指標都比08年有所增加,說明企業09年在市場上競爭力增強了,企業耗用所取得的收益提高了,資產利潤率也跟著提高,整個企業的盈利能力和經營管理水平也隨之提高,因而企業的獲利能力增強了。

4.現金流量結構分析

項目 現金流入占比重 現金流出占比重 凈額所占比重

0.71

0.18

0.11-0.11 1.26-0.16 經營活動占比重 0.84 投資活動占比重 0.91 籌資活動占比重 0.15

該公司經營活動現金流入占現金總流入的84%，反映其經營狀況較好，財務風險較低，現金流入結構較為合理，經營活動現金支出占總支出的71%，說明該企業生產經營狀況正常，現金支出結構較為合理。經營活動現金支出、投資活動現金支出和籌資活動現金支出占現金總流出的比重，具體的反映了企業的現金使用方向。

二、企業存在的問題及建議

1．2009年大華公司的存貨過多，建議加快存貨的銷售速度，以便減少倉儲成本，增加回籠資金，提高生產效率。

2．2009年大華公司的應收帳款周轉過慢，影響企業利益，建議加強應收賬款的回收工作，提高資金的周轉效率。財務情況說明樣本

第四篇：支部書記在黨支部換屆改選大會上的發言

支部書記在黨支部換屆改選大會上的發言

20xx年x月成立以來，局機關黨支部在局黨組、黨總支的正確領導下，堅持黨建引領，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以抓教育提升、抓責任落實、抓制度完善、抓作風改進為重點，推動支部建設全新啟航、不斷進步、持續過硬，在各項工作任務中發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、堅定不移加強政治建設

三年來，局機關支部始終把基層黨建工作作為重大政治任務，深刻領會習近平總書記關于xx工作的重要論述和xx思想，牢記“xxxx”的初心和使命，引導支部全體黨員用心用情用力做好服務。

一是堅持理論學習走在前。

支部高度重視黨員的政治理論學習，通過組織機關支部全體黨員參加局黨組中心組學習、黨史學習教育、主題黨日教育活動等，持續深入學習意識形態、時事政治、政策研究等理論知識，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，捍衛“兩個確立”。為確保支部黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，2020年在黨總支帶領下，打造“黨員第一課堂”黨建特色功能室，為全局黨員及我區其他黨員思想政治建設開創了陣地。

二是落實工作責任緊在前。

一方面加強制度管人管事，《xx局意識形態工作責任制實施辦法》《xx局網站及新媒體信息發布“三審三校”工作制度》《關于加強全區輿情信息工作的實施意見》等制度，持續抓好意識形態和網絡意識形態相關工作的規范化、制度化、標準化，始終堅持正確的政治方向、政治立場，旗幟鮮明，守好陣地。另一方面積極開拓精神文明陣地，實體化運行“黨員之家”、“黨員調解室”，為做好意識形態工作搭建平臺，創新陣地；充分利用服務大廳、文化廣場宣傳欄等宣傳陣地宣傳加強正面發聲和輿論引導，為事務工作健康發展提供良好的輿論環境。

三是深化主題教育學在前。

2019年組織全體黨員收看收聽《忠誠》《諾言》《孤島32年》等學習課件，在學“周恩來精神”、基層干部學趙亞夫、廣大黨員學王繼才的基礎上，又重點學習了以時代楷模張富清、杜富國為典型的杰出代表，感悟優秀黨員崇高精神境界、凈化和洗禮自己。2021年結合全年黨組中心組學習計劃，制定黨史學習計劃，分專題分模塊有特色地定時組織學習活動。充分利用學習強國平臺，學習“四史”專題欄目，關注黨史學習教育公眾號推送，利用空余時間在線學習黨史、四史故事和優秀黨員事跡，營造學“黨史”、敬英雄的濃厚氛圍。在清明、烈士紀念日活動期間，組織全體黨員進行紀念和教育活動，弘揚烈士精神，賡續紅色血脈。

二、緊抓不懈推進組織建設

三年來，支部從無到有，從有到優，緊抓基層組織建設，加強干部隊伍建設，夯實支部戰斗堡壘，教育引導全體黨員發揮先鋒模范作用，在各項重大任務中沖鋒在前，展現過硬作風。

一是緊抓規范，筑牢支部根基。

堅持把規章制度的建立完善作為“年輕”支部健康成長的重中之重。嚴肅支部議事決策制度，凡屬重大事項均上每月支委會集體討論決定、組織實施。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和相關重要會議、文件精神；實行黨務公開，發展黨內民主，加強黨內監督，調動每名黨員參與黨組織工作的積極性、主動性。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部主題黨日和談心談話等組織生活制度，以組織力的強化提升支部的凝聚力和戰斗力。

二是緊抓隊伍，建強支部核心。

一方面，堅持正確選人用人導向，突出政治標準選人用人，結合組織要求和實際工作需要，注重年輕干部的培養與提拔。嚴格按照程序執行干部選拔任用工作，進一步激發隊伍活力，加強局機關隊伍建設。三年來接收x名同志為預備黨員，培養x名同志為入黨積極分子，為黨組織發展壯大注入新活力，增添新力量。另一方面，突出黨性鍛煉，積極響應上級黨組織號召，深入開展“兩在兩同”建新功行動，在疫情防控殲滅戰、文明城市創建等各項重大任務中，組織局機關黨員志愿服務隊黨員戰在一線，充分發揮優良傳統和黨員先鋒模范作用，展現新時代黨員擔當。

三是緊抓共建，充實支部力量。

深化支部結對共建行動，局機關支部與xx黨支部結對，緊密基層組織聯系，實現黨建資源共享，促進黨建工作更高質量、更有特色。根據黨總支“機關駐街”工作機制要求，局機關支部全體黨員定期開展常態化下沉街道社區工作，與服務對象建立更緊密的聯系，更深厚的情誼，為中心工作向更高質量發展保駕護航。

三、馳而不息抓好從嚴治黨

三年來，支部嚴明各項規矩紀律，重視黨性、黨風、黨紀教育，堅定不移推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設，努力實現事務工作發展中的各項長遠目標，鞏固風清氣正的政治生態。

一是嚴明工作紀律。

以制度為抓手，始終保證系統內各項工作在規定的軌道上運轉，不偏航、不轉向。完善議事決策機制和民主決策程序，組織好每年兩次的全面從嚴治黨和黨風廉政建設專題會議，保證系統內全面從嚴治黨和黨風廉政建設在穩定可控的軌道上發展。每年初制定并嚴格落實《xx局黨的建設工作要點》，將全面從嚴治黨和黨風廉政建設納入到考核中，緊盯責任制任務分解，與業務工作做到同部署、同組織、同檢查、同考核。嚴格落實“三重一大”制度，建立健全財務管理、采購和固定資產管理、服務大廳信訪接待值班等一系列內控制度并嚴格落實執行，形成用制度管人管事的長效機制。

二是狠抓作風建設。

一則教育先行。堅持把黨風廉政教育工作擺在重要位置，建立健全廉政教育機制。利用黨組中心組（擴大）學習、主題黨日活動、黨課等形式常態化開展廉政教育，在重要節日前開展廉政教育，以案示警、以案明紀，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，筑牢不想腐的堤壩。二則正風肅紀。按時做好民主生活會、專題組織生活會開展，嚴肅黨內政治生活，認真進行批評與自我批評，保持黨內純潔性。對“四風”問題敢抓敢管，及時研究解決，督促整改落實，杜絕“失之于寬、失之于軟”的問題。三則深化巡察。2021年以巡察整改為契機，全面深化政治巡察，鞏固整改結果。在全面完成巡察整改任務清單中支部有關問題的同時，堅持把巡察整改與持續改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結合、統籌推進。

三是加強監督管理。

定期召開支委會，研究重要部署和重大事項，細化工作任務，研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設，系統排查廉政風險點，及時調整階段工作重點。注重日常交心談話，對工作風險領域警誡在先，對工作作風問題嚴肅指出，支部書記與支部委員間、支部黨員之間相互監督、相互指正，形成良好向上的成長氛圍。

三年來，支部始終把踐行“以人民為中心”的宗旨為主要目標，在黨建工作中取得了不少成績，形成了具有支部特色的黨建模式，2021年，黨建創新案例代表省、市參加全國黨建創新成果展示交流活動，獲評全國“百優案例”。成績的取得來之不易，更應倍加珍惜，希望支部在接下來的工作中持續發力，久久為功，引導帶領全體黨員攻堅克難，展現擔當。

第五篇：財務應用軟件情況說明

財務應用軟件情況說明

本公司使用金蝶KIS標準版財務軟件，版本號為V9.1，****年**月份開始啟用，使用總賬、報表、現金管理、固定資產管理、應收款管理、應付款管理、工資管理等模塊，目前使用軟件僅建立了********有限公司一個賬套，公司現有財務人員*人在進行應用，均可熟練操作軟件，全部賬務處理、憑證編制以及資產負債表和利潤表的編制均通過軟件進行處理，現金流量表由手工編制，特此說明！

********有限公司 ****年**月**日