第一篇：對進一步發揮黨支部戰斗堡壘作用的幾點思考(12.31)

【如何發揮黨支部戰斗堡壘作用”征文】

新形勢下發揮黨支部戰斗堡壘作用的幾點思考

華聚能源公司鮑店電廠劉偉

企業中黨支部是黨的組織體系中最基層的一級黨組織，處在安全生產經營的第一線，是貫徹科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，是黨委發揮政治核心作用的基礎，是黨員發揮先鋒模范作用的保障，是聯系職工群眾的橋梁和紐帶。擔負著把黨的路線、方針、政策落到實處，實踐科學發展觀，團結動員帶領干部職工為不斷提高企業效益，實現和諧健康發展的重要責任。隨著企業的不斷創新發展，如何充分發揮基層支部戰斗堡壘作用，筆者認為，應在五個方面下功夫。

一、創新思路，找準黨支部工作的重點。面對新的歷史時期和企業改革發展的客觀要求，基層黨支部工作必須用科學發展觀和黨的十七大精神指導黨支部建設，解放思想，轉變觀念，創新工作思路，明確工作重點。第一，明確工作的“著眼點”。當前有的黨支部戰斗堡壘作用不強，作用不明顯，主要原因是支部工作同中心工作“兩張皮”的現象在一些單位還存在，缺乏有機融合與滲透。完成安全生產經營任務，不斷提高經濟效益，是企業的中心工作，也是黨支部的中心工作，黨支部必須增強“參與”意識，牢固樹立圍繞安全生產經營開展支部工作的意識，以主動姿態服務、服從于企業的安全生產、經營管理和推動發展這一中心，創造性的開展黨支部工作，直接參與本單位重大經濟活動、重大問題決策等，隨時掌握本單位安全生產經營工作的重點，為完成

1工作任務出謀劃策，最大限度地發動黨員和職工愛崗敬業、努力工作。強化“中心”意識，要進一步把促進和保證安全生產經營任務的完成，作為黨支部工作的出發點和落腳點，圍繞中心工作抓黨支部建設，抓好支部建設促進安全生產經營，把黨支部工作同本單位的安全生產經營工作一道去做，把黨支部工作延伸滲透到本單位安全生產、經營管理的全過程，對于本單位生產經營和隊伍建設中的重要問題，黨支部要認真研究，作出決議，分工負責，抓好落實。第二，明確工作的“側重點”。好班子帶出好隊伍，班子建設是支部建設的關鍵，隊伍建設是支部建設的基礎。黨支部戰斗堡壘作用發揮如何，關鍵在班子，根本在隊伍，要把“創建好班子”，“培養好隊伍”作為黨支部工作的一個“側重點”；從實際出發，黨支部不斷改進和完善黨建工作和思想政治工作的各項制度，使黨支部建設逐步實現制度化、規范化，從制度上促進黨支部戰斗堡壘作用的發揮是黨支部工作的另一個“側重點”。廣泛運用多種手法，突出理論學習，開展宣傳教育和職工思想教育、形勢任務教育，發揮思想政治工作理論指導、統一思想，釋疑解惑、凝心聚力，輿論引導、鼓舞士氣，文化熏陶、溝通信息的作用，是基層黨支部在工作中發揮戰斗堡壘作用的重要途徑和重點工作。豐富黨建活動載體，廣泛開展主題實踐活動，發揮黨員先鋒模范作用，在企業職工群眾中樹立黨員的良好形象，增強黨支部的凝聚力和影響力，促進黨支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮。

二、加強學習教育，創建學習型黨支部。黨的十七屆四中全會《決定》中明確指出：要在全黨營造崇尚學習的濃厚氛圍，積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，優化

知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，使各級黨組織成為學習型黨組織。黨支部戰斗堡壘作用能否有效發揮，關鍵要看是否有一支高素質的黨員隊伍，以及這個黨支部是否具有學習力、創造力、凝聚力。開展“創建學習型支部”活動，一是基層黨支部積極適應企業改革發展需要，推動企業發展，維護穩定的工作環境，順利完成黨賦予黨支部工作職責的重要載體。明確目標，全面部署。黨支部應以學習型組織有關理論為指導，結合基層黨組織建設相關要求，根據企業實際，確立創建學習型黨支部的主要目標、方法和實施步驟，提出開展創建學習型黨支部的主要任務和具體活動安排，制訂活動實施計劃。二是在確定目標的基礎上，可購買一些相關書籍，或購買、復制配套光盤，可分期對全體黨員進行培訓。可以采取外出培訓、舉辦輔導班、理論知識答卷等不同形式，印發“學習型團隊創建”方面的資料、利用板報，撰寫體會文章，組織討論等方式加大對學習型組織理論的宣貫，使創建學習型黨支部活動廣泛開展起來。三是突出“三抓”：重點抓好黨支部班子的學習，以自身的行動帶動全體黨員、職工群眾的思想政治學習熱情。抓好全體黨員的學習，充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將科學發展觀重要思想和樹立創新理念列入學習教育的重要內容，以理論學習促進各項學習。抓好全體職工的學習，和安全生產經營緊密結合，以提高職工隊伍整體素質為目標，加強職工理論知識、安全知識、技能知識學習，提高黨支部成員、全體黨員、職工群眾整體素質。

三、融入工作實際，發揮政治核心作用。企業的根，職工的心。黨支部要充分發揮戰斗堡壘作用，必須把做好全

員思想政治工作為落腳點，要廣泛運用多種手法融入工作實際做好思想工作，真正發揮其作為“生命線”的應有作用。首先教育方式要靈活。黨支部在開展思想政治工作中既要講大道理，又要針對個人的實際解決問題；既要上大課，又要促膝談心，以理服人、以情感人；把講道理和為職工辦事實有機的結合起來，深入實際接近廣大職工，了解他們的需求，掌握他們的心里變化和思想動態，解決他們生活中的實際困難。其次要緊貼實際。要以靈活的思想教育工作方法，要從脫離實際講大道理向貼近生產經營實際，靠近員工思想實際轉變；要建立談心制度，用真心換真情，用實際行動去感染、改造別人的思想，解決職工的思想難題；要關心職工，把職工的安危冷暖常系心間，做到職工生日有慰問、生病有看望，幫助困難黨員和群眾解決實際問題，做群眾的貼心人、暖心人。第三要辦實事辦好事。在生產過程中，工作遇到困難時，支部就是職工的主心骨，鼓勵他們迎難而上；職工思想上有了疙瘩，黨支部幫助解疑釋惑；職工生活有困難時，黨支部幫助他們渡過難關。黨支部要團結職工共同奮斗，始終保持同本單位職工的密切聯系，通過關心群眾疾苦、反映群眾要求、維護群眾利益來贏得企業員工的信賴和擁護，最大限度地發揮職工群眾的工作積極性、創造性和能動性，從而不斷提高的凝聚力和影響力，促進黨支部戰斗堡壘作用得以更好的發揮。

四、堅持并創新長效工作機制，抓好黨支部自身建設。根據新形勢黨建工作的要求和單位的實際情況，必須以提高質量為重點，以發揮作用為目的，以創建“五好”黨支部為載體，以制定、完善、落實黨內制度為手段，全面加強黨支

部經常性建設，建立健全黨支部工作的科學、有效的評價考核體系。包括“三會一課”、“黨員學習教育”、“廉潔自律”、“發展黨員”、“民主評議黨員和黨內民主生活”等制度，用制度來促進和督促黨員參加黨內組織生活，時刻牢記宗旨，明確責任，自覺貫徹和執行黨的方針政策。重點從黨支部建設責任制、黨支部活動質量評估以及黨支部建設的考核激勵等重點環節入手，建立一整套黨支部工作的責任落實和評價考核體系，使黨支部工作要求更具體，責任更明確，操作更規范，考核更到位，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。在工作機制上要建立健全和落實“四項機制”：一是以突出先進性、學習實踐科學發展觀為重點的黨建工作長效機制；二是以“三會一課”為主要內容的黨支部工作質量效果的評價考核機制；三是以創建“五好”黨支部為基本載體的黨內活動質量效果的評價考核機制；四以黨建工作責任制為主要內容的黨支部建設責任制質量效果的評價考核機制。圍繞“四項機制”修訂制度標準，細化量化考核標準，把黨支部建設的“軟任務”變成硬指標，把黨支部建設工作滲透到企業治理的各個層面、各個環節，納入各級領導的目標責任和崗位職責，保證黨建工作與生產經營目標同向、工作同步、責任共擔、考核一體。同時，黨支部要以開展創建“五好”黨支部活動為基本載體，把“創先爭優”、“創建黨員先鋒崗”等和安全生產、經營管理、工會、群宣工作的各種考核有機結合起來，做到同部署、同檢查、同考核、同獎懲，逐步把基層黨支部建設成為適應企業發展要求和市場經濟規律要求的黨組織。

五、立足實效創新載體，充分發揮黨員的帶頭作用。

黨支部的戰斗堡壘作用是通過全體黨員的共同參與、積極工作來得以實現的。黨支部要不斷豐富、創新活動載體，貼近企業生產經營管理實際，為堡壘作用的發揮注入新的更大的活力。一要進一步豐富黨員學習教育載體。積極創新黨員經常性教育的有效機制，如定期開展開放型組織生活、組織觀看“黨員教育片”、建立黨員成長檔案等。有條件的支部還可構建“網上黨支部”，為會上網的黨員提供學習園地，通過發放電子郵件等方式，定期將黨課資料、黨組織活動安排、上級黨委的工作指示及黨和國家當前的大政方針等轉發給每位黨員，改變原來黨員“有集中才學習”、“不組織就不學習”的現象。二要廣泛開展主題實踐活動。如“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“黨員突擊隊”、“黨員身邊無事故”等形式多樣、豐富多彩的黨員主題活動，在職工群眾中樹立黨員的良好形象，增強黨支部的凝聚力和影響力。三要把黨支部工作有機地滲透到日常工作中去。通過深入開展富有針對性的主題實踐活動，激勵黨員、團員堅定理想信念，立足本職崗位，積極參與企業管理；帶頭學知識學本領，愛崗敬業，爭先創優；帶頭講理想、講政治、講奉獻，做維護黨組織和企業利益的表率；帶頭守紀，執行企業規章制度，帶動廣大員工共同為企業發展作貢獻，以始終保持體現黨員隊伍的先進性來體現黨支部戰斗堡壘作用的發揮。

第二篇：進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用

進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用

題記：這是一篇06年在先進性教育活動中寫的報道，現把它貼出來。供參考2005年我們電八黨支部（齊翼公司支部）在人力管理中心黨委正確領導下，在企業黨組織的關心支持下，在黨建，幫困，穩定，再就業以及齊翼公司的發展取得了很大的成績，我們黨支部以鄧小平理論，“三個代表”，科學發展觀和構建“和諧社會”的要求，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，和黨員的先鋒模范作用，為05年的工作取得這樣好的成績，起了關鍵性的作用。

企業的性質改變了，但是我們支部工作的開展，發揮黨員的先鋒模范作用始終沒有變，堅持四項基本原則沒有變，在政治上和思想上同黨中央保持高度一致沒有變。在行動上服從管理中心及所屬企業領導的管理沒有變。從齊翼公司成立起，我們黨支部始終將公司有重大改革措施、公司的重大事件，首先和我們的黨員傳達，學習。需要得到他們的支持，這項工作開展以來我們感到很見效，使公司的各項工作能順利開展。特別是在這次先進性教育活動中，完全能按照管理中心黨委和所屬企業先進性教育活動的進度，沒有一次拖過后腿，圓滿完成了第二批先進性教育活動工作。

在這次先進性教育活動中，我們支部涌現出很多先進事跡。我們的黨員干部，王家明剛剛住院開刀不久，聽到要進行先進性教育活動動員大會，他放棄在家修養，趕到會場參加動員大會，又如我們的黨員干部，邵獻國，黨員薛余剛，肖銘生，鄧在清，陸躍清，他們家里承擔著較重的家務，家里父或母都病重在床，需要照顧，或是孩子很小也需要照顧，他們在這次先進性教育活動中，能克服困難從不缺席一次早退一分，完全按照支部活動的要求，有始有終。

05年是我們黨支部在黨建工作中取得很好成績的一年，這一年中，我們支部發展了一名新黨員（預備期）預備期轉正的一名黨員，同時，又有二名職工打了入黨報告，成為積極分子。我們黨支部的黨員發展工作，始終處于健康穩步的發展，使我們黨組織新鮮血液不斷充足。

我們的黨支部是一個有戰斗力的集體，我們每個領導干部能以身作則，作風正派，堅持原則，團結務實，善于管理，帶領齊翼公司的黨員和職工完成各項工作，為齊翼公司的穩定發展作出了很大的貢獻。05年8月初的“麥莎”臺風襲擊上海，使我們公司原材料，部件，倉庫的屋頂被吹掉，這天是廠休，我們的干部沖在前，支部書記劉祥鴻，付書記邵獻國，職工周玉寶從家馬上趕來廠里，對倉庫物資進行搶險和轉移，這天又是風，又是雨，大家的衣服都濕透了，經過幾小時的搶險挽救了大量高價值物資，使公司的物資損失減少到最低的限度。05年管理中心黨委提出結對子幫困活動中，我們黨支部每個黨員，100%參加捐款幫困活動，我們的公司的三位主要領導帶頭多捐，同時，我們公司總經理陳冬梅，以公司的名義又進行了捐款幫困活動，使受幫困對象很感動，經過我們支部幫困活動后，了解了他愛人沒工作，為了以根本上得到幫困，我們就把他愛人招工到齊翼公司來工作，使他們家庭有固定的收入。真正的，切實的來幫困。隨著年終到來之機，齊翼公司總經理陳冬梅將公司一臺電冰箱送到幫困職工家里，給他們新的一年增添生活的新喜悅。我們始終做好對結對子幫困職工的工作。

在過去的一年中，我們的黨員干部，我們的黨員，都能精神振奮，團結一致，互相幫助，艱苦奮斗，勤儉節約，克服困難，扎實工作，特別是我們的黨員和黨員干部，通過先進性教育以后，都能以新的工作姿態，在各自工作崗位上發揮先鋒模范作用。黨員干部，生產部經理王家明同志，在先進性教育中，公司承接了出口的新產品，他在工藝不夠成熟的情況下，協調公司各部門，想盡辦法確保第一批產品如期完成。公司考慮到坐標磨床原操作師傅年齡較大，經公司研究決定將我們的黨員職工楊大鳴去操作這機床他二話沒說，對楊大鳴來說，是一門新的崗位，對他也提出新的要求，他畢竟是一個精細的工種，楊大鳴能虛心向老師傅學習，請教，經過幾個月的學習，請教，操作，現已能初步掌握了坐標磨床操作要求，也能做部分另部件的加工。我們的黨員在每一個崗位上都能發展他們的光和熱。

齊翼公司從成立這天起，我們始終堅持以人為本，創建和諧社會氛圍，使員工感到齊翼公司欣我榮，齊翼公司敗我恥，齊翼公司成立四年多來，沒有一個職工上訪，職工切身利益得到保證，而且有所增長。我們決心在新的一年里，在管理中心黨委正確領導下，在所屬企業的關心和支持下，充分發揮黨支部的戰斗集體堡壘集體的作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，在新的一年中迎接新的挑戰，爭取新的更大成績。

電八黨支部（齊翼公司黨支部）

二○○六年一月十八日

第三篇：關于發揮黨支部戰斗堡壘作用探討

關于發揮黨支部戰斗堡壘作用探討

基層黨支部是企業和社會的細胞，是黨在基層單位的政治核心，是黨的基層組織，是黨聯系群眾的橋梁與紐帶，是黨的戰斗力的基礎，是團結帶領黨和群眾進行改革和兩個文明建設的戰斗堡壘，是企業順利開展各項工作的基礎。如何發揮好基層黨支部的作用？如何加強和改進黨的思想工作？如何發揮黨支部的政治核心作用？是基層黨支部研究的重要課題。筆者認為：以人為本、轉變觀念、多措并舉、切實轉變作風，是在當今新形勢下基層黨支部加強和改進政治工作的有效途徑。

一、以人為本，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用

企業管理要以人為本，不僅要靠制度規范人的行為，而且要靠思想政治工作來調控人的行為。黨組織的政治核心作用能否得到充分發揮，很重要的一條就在于必須把黨的自身建設好。基層黨支部要堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，把員工的冷暖掛在心上，從員工最關心、最現實的問題入手，創新服務方式、拓寬服務領域、強化服務功能、構建聯系和服務員工的工作體系，探索建立適應現代企業制度要求的黨的工作新機制，培養造就一支高素質的黨員干部隊伍，形成一支具有高度責任感、使命感的員工隊伍，充分發揮黨支部的政治核心作用。

二、轉變觀念，充分調動員工參與改革的意識

企業要做大做強，必須進行改革創新。基層黨組織面對的是基層員工，而基層員工是改革的主體，在改革的過程中不會一帆風順，也不會一蹴而就，會遇到這樣那樣的困難和問題，基層黨組織要正確引導員工，從員工的思想入手，堅持員工思想情緒的分析和矛盾排查，及早發現可能發生的各種矛盾和不穩定因素，及時妥善地采取措施，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態。利用各種宣傳陣地和宣傳形式，如生產例會、班前會、職工大會、黨的各種會議對員工進行教育，幫助和引導他們正確對待改革，積極投身改革，形成一股支持和參與改革的最可靠力量，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保持企業的和諧穩定，促進企業生產經營的長遠發展。

1三、多措并舉，努力提高員工隊伍的綜合素質

隨著科技的發展，企業的技術水平成為企業能否取勝的關鍵。因此，基層黨支部必須創造性地開展工作，堅持以“科學技術是第一生產力”來教育干部和員工，在員工當中努力營造一種人人關心和重視科技進步、科技開發的良好氛圍，促進員工形成“學科學、比技術、促發展”的學習熱潮，努力打造一支高素質的員工隊伍。同時，黨支部也積極給每名員工創造條件，讓他們在自己的崗位上起帶頭作用，鼓勵他們“專一門、會兩門、學三門”，自覺發展成一職多能的多面手，幫助他們熟悉、掌握新技術、新設備，提高實際操作能力和應付現場實際問題的能力。同時，還要加強對重點工種的崗位技能考察，組織定期考試，開展知識競賽。以更高的標準、更嚴的要求抓好業務學習和技術培訓工作，讓廣大干部員工適應競爭的需要，繼續推進改革發展，提高企業競爭力。

四、轉變作風，增強員工隊伍的向心力

俗話說得好：“火車跑得快，全憑車頭帶”。要完成好各項工作，黨員、干部的表率作用十分重要，特別是生產經營工作遇到困難的時候，黨員、干部的表率作用尤其重要。要通過教育、管理和考核，促進黨員、干部表率作用的發揮，使黨員、干部在生產經營工作中打頭陣、當先鋒，用自己的模范行為影響和帶動員工完成各項生產經營工作，保證企業發展目標的是實現。通過黨員和干部隊伍建設，不斷增強黨員和干部的廉潔自律意識，提高黨員和干部的工作能力和水平，增強黨組織在員工群眾中的威望，讓廣大干部群眾凝聚在黨組織周圍，形成一支具有凝聚力、向心力的員工隊伍。

第四篇：發揮黨支部戰斗堡壘作用

參考發揮黨支部戰斗堡壘作用

促進礦井安全生產

黨支部是黨的組織體系中最基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。近年來，我區狠抓黨支部建設，以風險預控和新班組建設為載體，不斷增強基層支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我區的安全生產做出應有地貢獻。下面談談自己在平時工作中的幾點做法：

一、抓好支部建設，為我區安全生產提供堅強的組織保證

作為礦井綜采區隊中的其中一員，我區擔負著全礦穩定出煤的重要責任，是貫徹落實上級黨組織決定的最基層單位。因此，我區抓好黨支部建設，切實抓好安全生產基礎工作，體現在以下幾個方面：

1、強化班子學習，牢固樹立安全生產新理念。我區支部一直把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置，從提高基層班子的思想認識入手，牢固樹立了“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”的安全理念入手，從思想上提高了對安全生產重要性的認識，使支部班子成員進一步增強了對安全生產工作的責任意識、憂患意識和法制意識，切實履行職責，共同營造安全生產良好氛圍。

2、強化安全生產責任制，落實班子成員的安全生產責任。將整個工作面劃分成若干小塊，每個黨員承包一塊，切實履行好安全生產職責，并嚴格實行安全生產責任“四不放過”原則(安全隱患和發生事故原因查不清不放過，安全責任得不到追究不放過，職工受不到教育不放過，防范措施得不到落實不放過的原則)，建立責任追究制，從而做到了“事事有人管，人人都管事”的良好局面。

3、強化機制建設，創新安全管理機制。為推動安全生產工作制度化、經常化、規范化，我區黨支部進一步強化了機制建設，以機制創新促進安全管理創新和工作創新。我區緊跟礦形式，強化風險預控管理機制，規范各工種操作規范等制度，加大了隱患排查和整改力度，并根據生產過程中出現的新問題、新情況，著力解決了安全機制不健全問題，完善了職工技能、安全學習例會制度、班前會議制度、交接班制度，健全了責任制約機制，促進了安全管理長效機制的創新和建立。

二、抓好新班組建設，為安全生產提供現場管理保障

班組是企業最小的細胞單位，更是安全生產的前沿陣地，礦井的安全、生產、質量和效益等都是通過班組來實現的。因此，我區黨支部對新班組建設充分利用“12367”管理模式，錘煉了一支能打善戰、團結奮進的班組長隊伍，為我區安全生產提供了有力的基礎保障

1、堅持把選好班組長作為現場安全管理的關鍵。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”，班組作為礦井安全生產的細胞，班組長就是細胞中的重要組成部分，班組長作用發揮得如何，關系到整個區隊基礎的好壞。因此，我區在選聘班組長上，樹立任人唯賢，采用公推公選，選出德才兼備、知管、會管、能管、敢管、善管的“五管”班組長，并落實好班長安全生產崗位責任制以及出臺各種激勵機制。通過落實安全生產責任制和出臺各種激勵機制，激發了班組長干事創業和攻堅克難的信心和決心。同時，也使我區的安全生產管理工作走上制度化、標準化、程序化軌道。

2、堅持把安全考核作為考核工作的重中之重。評價一個班組或崗位安全生產工作做的好與不好，不能只憑印象，而應進行詳細全面的考核，通過檢查考核，才能總結成績和經驗，找出差距和問題。而安全考核則是煤礦各項生產經營考核工作中的重中之重。

3、堅持開展多種形式擂臺賽，并借此作為安全管理的載體。針對我區安全生產情況，積極在班組內開展安全競賽和風險預控擂臺賽，營造一個人人重視安全、個個關心安全的良好氛圍。各班組大力開展崗位練兵、崗位技能比武、“優秀班組、星級員工”、新班組建設競賽等活動，并對獲得優異成績的班組和個人給予物質和工分獎勵，不斷提高了各班組職工的業務技能素質，熟練掌握安全生產操作技術，提高了事故防范的能力，又增強了他們勞動的積極性。

三、抓好全員安全思想意識教育，為安全生產構筑思想防線

只有加強對職工隊伍的安全素質培訓教育，不斷強化全員安全意識，提高職工的安全文化素質，增強職工的防范意識和自我保護意識，筑牢安全思想防線，才能從根本上解決安全上存在的隱患。為此，我區黨支部重點突出“三個教育”。

1、抓安全技術、規程措施教育。《煤礦安全規程》是我們安全生產的基礎資料和指南，在安全生產過程中，我區黨支部進行廣泛的宣貫和學習。同時通過班前會、周五群眾例會等方式進一步加強了對煤礦安全生產相關的法律、法規的學習宣傳教育。讓各種硬性規定深入全體職工腦海深處，并堅持理論聯系實際，讓職工在各自的崗位上強化實踐，不斷增強員工安全生產自保意識。人人重視安全，人人遵章守紀、按章操作的氛圍在各班組崗位愈加濃厚。

2、抓典型案例教育。典型案例教育影響大，感觸深，效果明顯，尤其是我們煤炭行業的一些事故教訓，讓我們刻骨銘心。我區支部通過“人人都有一小課、人人都有一案例”等形式，每周利用周五群眾例會，在班組內部開展典型事例教育。實施了班組管理看板，將一些典型的案例進行張示，要求職工經常進行觀看學習，以引起足夠的重視，通過典型案列宣教，用身邊的事教育身邊的人，使每一名職工心靈上受到觸及，切實起到了警鐘長鳴的作用。

3、抓重點人群教育。抓重點人群，就是要抓好安全無知的、經常違章的、思想有問題的、技能不熟的、操作粗心的等“不安全”的人，進行重點教育，重點提醒，重點防范。事故統計表明，這類人群最容易出現人身事故，黨支部為他們建立了專門檔案，并采取了經常性的專業技能培訓，建立了“黨員結對子”幫教活動，組織集中學習相關的安全操作技能，通過培訓考試進一步增強了他們的自主保安意識。

四、抓黨員主題實踐活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

1、經常開展黨員責任區活動。開展黨員責任區活動是新形勢下加強黨的基層建設，發揮黨員先鋒模范作用的有效途徑。我區黨支部以創新工作實踐為抓手，緊緊圍繞安全生產中心工作，激發廣大黨員在崗位上的責任感和使命感

2、開展黨員身邊 “三無”活動。為充分發揮黨員在我區安全生產中的模范帶頭作用，增強黨員安全生產的責任心，樹立正確的安全觀念，做到以質量保安全，以安全促生產。黨支部在全區黨員中開展了黨員身邊 “三無”(即黨員操作無“三違”、崗位無隱患、身邊無事故)活動。認真組織黨員學習黨的安全生產方針、政策、法規，力求使每一名黨員能夠熟練掌握本工種、本專業、本崗位的不安全行為及安全不履職行為的表現，使黨員帶頭遵守安全操作規程和安全生產法規，履行安全承諾。

3、開展黨員安全幫帶活動。在安全生產和風險預控上，深入開展黨員安全“幫帶”活動，簽訂《黨員幫帶協議書》，一名黨員明確一名幫帶對象，進行安全幫帶、業務幫帶、政治幫帶，讓風險預控 “老大難”不再難，充分體現了黨員的先進性。

五、支部工作到位不越位，做好班子、黨員、職工思想政治工作

1、基層單位的黨支部，重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設、領導班子黨風廉政建設、黨員干部隊伍建設。要把安全生產方面的大道理和現實生活中的小道理結合起來，領會好集團公司和礦區下發的相關文件精神實質，將主題內容化整為零，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近礦井生產實際，使他們能夠較好地聽進去，記得住，照著做，只有這樣，才能使安全教育在職工中產生實實在在的效果。

2、基層黨支部首先把關心職工、幫助職工作為實現安全生產的重要組成部分來抓，積極幫助有特殊困難的職工解決生產和生活方面的實際困難，用實際行動贏得廣大職工的信任。另外，充分發揮黨員的先鋒模范作用。通過召開黨小組會議、座談會、進行黨課教育等形式，提升黨員的安全意識和安全素質。堅持把黨員培養成業務骨干和技術尖兵，開展黨員安全責任區、黨員安全先鋒崗、黨員安全聯保等主題活動，組織黨員對安全生產中的重難點進行立項攻關，對職工思想的糾結點開展潤物無聲的影響，發揮黨員在安全生產中的帶頭作用。再次，要積極開展清正廉潔教育活動，加強區隊班子作風建設。基層黨支部要定期召開會議進行自我分析、自我批評，虛心接受職工的意見和建議。嚴格執行值班跟帶班制度，及時解決安全生產現場中存在的問題，以實際行動為實現安全生產保架護航。四是基層黨支部要充分發揮工會、共青團組織在安全生產中的作用，形成多方齊抓共管的合力。

3、基層黨支部書記作為區隊思想政治工作的先行者和領軍人，要帶領黨員干部發揮先鋒模范作用。對煤礦這個特殊行業的職工實施安全教育必須要以情感人，以理服人，運用春風化雨的方法想職工之所想，急職工之所急。

以上是我區黨支部的一些做法，不足之處，請大家多多指導。

第五篇：新形勢下如何發揮黨支部戰斗堡壘作用

新形勢下如何發揮黨支部的戰斗堡壘作用

黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在基層中發揮著核心引領作用。要想進一步提高自身抓好基層黨建工作的意識，把黨支部建得更加堅強穩固，打造成為激發全體黨員干部干事創業熱情，高質量完成今年各項工作的強大引擎就需要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

一、黨支部的戰斗堡壘作用怎么體現？

我想主要體現在兩個層面：一方面，黨支部是隊伍戰斗力生成的關鍵。早在1927 年 9 月，毛澤東同志率部挺進井岡山途中，就深入分析了南昌、秋收起義相繼失敗的原因。他認為，這是缺乏革命中心力量招致革命失敗的血的教訓，于是確定在江西永新三灣村改編部隊，實行“支部建在連上”制度。此后，這一制度得到深入發展，并隨著革命建設事業的發展不斷鞏固和強化。毛澤東曾在《井岡山的斗爭》說：“紅軍之所以艱難奮戰而不潰散，支部建在連上是一個重要原因”。

俗話說“上面千條線，下面一根針”。黨支部，履行的是上級決策執行者、一線工作組織者的職責。這一級黨組織能不能有效發揮作用，直接決定著支隊的政令軍令能否落地生根、見到實效！

另一方面，黨支部是服務基層團結群眾的紐帶。習近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。1974年習近平總書記在延安梁家河插隊時擔任大隊黨支部書記，上任后第一件大事就是帶領黨支部辦沼氣，還陸續給村里打了一口井，辦了一個鐵業社、一個縫紉社、一家代銷店、一個磨面坊，等等，這一件件的實事、好事，讓老百姓看在眼里、記在心里。習近平總書記在寧德擔任地委書記期間，提出了干部的基本功是密切聯系人民群眾、農村黨組織是脫貧第一線的核心力量等鮮明的觀點，號召黨員干部“四下基層”，同時，他自己以身作則，帶頭乘車近3個小時、步行2個多小時，三進壽寧縣下黨鄉訪貧問苦，為群眾排憂解難，贏得群眾高度贊揚。

習近平總書記這些言行實踐充分說明，基層黨支部是黨的根基，也是黨的形象，只有努力做好基層工作，踏踏實實為群眾辦實事、解難事，才能得到群眾的愛戴擁護，我們黨的事業才能有長遠發展的堅實基礎！

二、目前保障部黨支部工作存在的問題

在上級黨委的堅強領導下，我們推行支部標準化建設，統一了各黨小組黨建檔案盒、外觀標識、臺賬目錄，補充完善了 9 項紙質臺賬，初步建立起了“十項臺賬”，形成了“人人照著標準做、事事按照程序辦”的抓支部建設標準化格局，抓黨建帶隊建促工作成效日益凸顯。但與支隊其他做的好的單位相比，我們在許多方面還有不小差距，主要表現在：

一是黨建和業務工作“兩張皮”的問題。目前，黨建和業務“一手硬、一手軟”的現象，還不同程度存在，抓業務風風火火，抓黨建按部就班，沒有和單位實際、和業務工作有機融合起來，不僅沒有讓黨員干部從中得到思想上的提升、精神上的激勵，進而增強工作的主觀能動性，反而讓有些同志感到浪費時間、形式主義。二是支部政治生活不夠豐富嚴謹的問題。主要表現為黨支部的組織生活形式比較單一，活動的吸引力還不夠。理論學習深度還不夠，一些黨員雖然業務水平不錯，但政治理論水平不高，這個問題將會影響到干部的長遠發展，必須引起重視！三是黨建工作能力不足的問題。部分黨支部班子成員、個別黨小組組長在業務上是“行家里手”，但一說到支部工作就有點發怵，對黨建知識學習還不

夠，有存在“等”的思想，支隊黨委推一推，支部就動一動，不推就不動。和黨員的談心談話還不夠深入，雖然天天跟大家在一起，看起來也無話不聊，但是走不進心里，掌握不了思想狀況和現實情況，往往等到出錯了才追悔莫及。

三、新形勢下黨支部建設需要重點把握的方向

2020 年，“形與勢”“危與機”并存，我們面臨的任務更加復雜，挑戰更加艱巨，建強黨支部這個戰斗堡壘既是確保海警隊伍的根本政治屬性、確保黨對軍隊的絕對領導的必然要求，也是更好地應對現實工作考驗、更有力推進工作轉型升級的重要保障。圍繞這個任務目標，我個人的體會是，要重點在五個方面下功夫：一要在認真履職當好書記上下功夫。要做政治上的明白人，始終保持清醒的政治頭腦，堅持政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，帶領支部一班人落實上級黨委的各項要求和部署要做到不折不扣、不講條件。要把“一崗雙責”主體責任抓緊抓實，不能有絲毫懈怠、絲毫退縮和絲毫推諉。作為領頭雁，在單位全面建設上，要起到把關定向的作用，將“四個意識”融入血脈、植入靈魂，轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動，真正提升政治能力。及時解決遇到的各種矛盾和問題，積極引導黨員朝著正確方向前進，推動全面發展邁上新臺階。二要在著力抓好隊伍建設上下功夫。抓隊伍重在教育，在搞好主題教育的同時，注重經常性思想教育，每當面對重大任務時，要及時開展形勢任務教育，統一認識，提振精神，鼓舞土氣；平時要不間斷進行主人翁精神、職業道德、黨性修養等方面的教育，不斷校正人生價值觀。嚴格按照習近平總書記“強軍建軍”的總要求，堅持以政治建設為統領，著力鑄軍魂、正風氣、強素質、激活力，不斷提升隊伍的革命化、正規化、專業化、職業化水平，鍛造素質一流、形象一流的過硬隊伍。三要在打造最強黨組織上下功夫。要積極探索、勇于創新，打造本支部的特色品牌，使支部活動更加與時俱進、生動活潑，更加具有吸引力和感召

力。嚴格組織生活制度，落實好每月主題黨日學習、黨員大會和黨小組會的召開、黨費交納等規定內容，探索創新黨內組織生活方式，立足實際，注重選準和優化各種主題鮮明的活動形式，并適應新情況，不斷豐富其內涵，拓展其外延，把基層黨組織建設的內容和形式有機統一起來，使基層黨組織建設由虛變實。四要在發揮好組織戰斗堡壘作用上下功夫。基層黨支部戰斗力取決于班子的整體作用發揮，班子建設要朝著團結和諧、務實進取、群眾信任的方向努力，支部書記必須圍繞領導目標通過自己的組織協調和導向作用凝聚班子的整體力量，真正做到以堅定理想信念為基礎發揮政治的核心作用。班子成員要加強黨的理論和支部工作方法的學習，不斷拓寬思路，激發工作主動性和創造性。在完成急難險重任務面前，班子成員要身先士卒，吃苦在前、享受在后，勇于擔當，敢于作為，帶領群眾堅決完成上級賦予的各項工作任務。五要在激動力活力上下功夫。今年我們面臨著海洋維權、疫情防控維穩等硬仗，急難險重任務很多，而對黨支部的戰斗堡壘作用是最直接的檢驗，就是要做到“四個迅速”：對上級的命令、指示要及時接受、迅速傳達，對隊伍的思想問題和實際困難要盡早發現、迅速解決，對隊伍請示的問題要及時受理、迅速研究，對工作中涌現的先進典型要及時掌握、迅速宣傳。這“四個迅速”，是檢驗黨支部執行力強不強的重要標準，同時，要更加注重正向激勵，進一步健全激勵、關懷、幫扶機制，不斷提高隊伍的凝聚力、向心力。