第一篇：2011年監察工作總結

2011年監察工作總結

年初以來，xxx監察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作格局，認真學習和全面貫徹落實十七屆五中全會精神，區紀檢監察工作會議精神為xxx監察工作開好局、起好步打下了堅實基礎。現將xxx監察工作總結如下：

一、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制

新年始伊，xxx黨工委緊緊圍繞全區黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。第一，在全街進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設“一把手”工程，并列入黨委重要議事日程同安排、同部署、同落實。第二，街黨工委主要領導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任狀》，并成立了黨風廉政建設督查領導小組。各村、站所也相應成立了組織機構，明確了職責，強化了責任。第三，根據黨委分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。第四，強化督促落實，嚴格考評機制。定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發現問題及時糾正，并將督查結果作為考核考評的重要依據。

二、以加強思想教育、強化黨員干部自律意識為主，從源頭上預防腐敗

（一）加強思想教育，強化黨員干部自律意識。堅持以加強黨員干部職工黨風黨紀教育，提高各級領導干部廉潔自律自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現象的發生。一是認真堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規的學習，強化領導干部的自律意識；二是認真堅持機關黨員干部學習日制度，組織全鄉黨員干部在認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想的同時，重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使黨員干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規定，進一步提高用黨的紀律約束和規范自己行為的自覺性。

（二）結合學《準則》促廉政活動，狠抓宣傳教育工作。黨工委書記親自掛帥、親自動員安排部署。以支部為單位，開展以《廉政準則》為主要內容的黨紀條規知識測試，全街中層以上干部參加測試，及格率達到100%。利用廣播、橫幅標語、板報、警示格言等宣傳到位，使《廉政準則》家喻戶曉。改進了干部工作作風，提高了落實黨風廉政建設的自覺性。

（三）開展了警示教育活動。按照“一手抓教育，一手

抓查處”的工作思路，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人觀看反腐倡廉教育片，針對正反典型案件進行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀，以案論法”警示教育活動，使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

三、以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設

一是及時建立健全機構，加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了各族干部為人民服務的自覺性；二是認真抓好各類管理制度落實，完善各類評先評優活動，使機關各項規章制度更加規范有序，實現了以制度管人、約束人的現行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風評議監督員，定期虛心聽取意見和建議；四是嚴格收費標準，切實減輕農民負擔。尤其對中小學校亂收費、群眾看病貴及群眾關注的糧食直補、畜牧防疫費等進行了專項治理和監督；五是進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。六是為基層、為農民群眾辦實事。結合創先爭優教育活動，全鄉各基層組織和廣大黨員干部積極“獻愛心、送溫暖”，共為困難群眾辦好事、實事56件，累計捐款萬余元。

四、深入抓好領導干部廉潔自律工作

年初，我們根據區紀委工作要點，明確了以加強政治紀律和反對奢侈浪費為重點，以增加干部廉潔自律意識為核心，以強化組織和群眾監督為有效途徑，加強領導干部廉潔自律工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是堅持以鞏固和擴大創先爭優教育活動成果為契機，把領導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進一步健全完善了各項規章制度；二是嚴肅領導干部收入申報、個人重大事項報告制度，定期對領導干部個人收入進行登記申報，做到了防微杜漸。三是認真組織開展領導班子民主生活會，做到生活會有準備、有安排、有內容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證了生活會的效果和質量。四是規范了節日紀律。及時設立節日違紀違規舉報箱，舉報電話，明確節日群眾來信、來訪接待制度和值班制度，嚴肅了節日工作紀律。

五、認真做好群眾來信來訪工作

一是積極做好信訪案件的調查和處理工作，尤其對群眾反映的熱點、難點問題加大查處力度；二是堅持領導信訪接待日制度，并嚴格登記，由黨政主要領導批示協辦。三是實行歸屬包片領導負責制。尤其對重點信訪案件由歸屬地負責人和包片區領導共同接待和協查。2011年共接待96名來訪者，受理來訪信件45起，做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

第二篇：2010監察站監察工作總結

2010年監察室監察工作總結

2010年，監察室在上級紀檢部門和局黨總支的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，堅持以中紀委五次全會精神和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，緊緊圍繞供電企業發展這個中心，注重抓在黨風廉政和行風方面存在的問題，為企業健康發展保駕護航。現就監察室上半年工作情況總結如下：

一、完善制度，強化監督，進一步加強黨風廉政建設

（一）嚴格“一崗雙責”制。年初召開了大廠供電局黨風廉政建設和行風建設動員大會。明確了書記對全局黨風廉政建設負總責，中層領導干部對本部門、本單位的黨風廉政建設負領導責任，各部門和單位的主要領導對本部門、本單位黨風廉政建設負責的目標責任制。在會上，局領導宣讀了《大廠供電局黨風廉政建設實施方案》、《大廠供電局行風建設實施方案》，制定了《大廠供電局黨風廉政和行風建設責任分工及責任追究制的規定》，有關科室、所站做了發言，介紹了在黨風廉政和行風建設方面的經驗，并下決心在工作中要繼續貫徹落實黨風廉政和行風建設方面的各項要求。會后逐級簽訂了《黨風廉政和行風建設責任狀》、《黨員廉潔自律保證書》和《職工優質服務保證書》。明確了責任主體，強化了責任意識，真正做到“有權即有則，行權先盡責”。

（二）積極召開述職述廉民主生活會。為強化領導班子廉潔自律意識，增進團結，推動工作，年初我局召開了廉潔自律民主生活會。會前廣泛征求了黨員、群眾對班子和班子成員的意見及建議。會上，認真學習了賀國強、何勇的講話；印發了中共中央、中紀委關于對黨員領導干部廉潔自律要求的若干規定。此次會議收到了良好的效果，與會人員從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，相互之間開展了批評與自我批評。

（三）抓好廉政教育機制建設，牢固樹立拒腐防變的思想觀念。年初制定了廉政教育計劃，監察室購置了《廉政中國》系列教育關盤，組織中層以上領導干部及全體黨員進行學習。為了節省時間，提高工作效率，監察室將光盤內容放置在我局內網上供大家瀏覽，下載觀看；5月份全體中層黨員領導干部進行了一次《廉政準則》知識考試，對考試成績和試卷進行歸檔保存。形式多樣的學習教育活動，加強了領導干部廉潔自律和干部隊伍的建設，進一步提高了“黨要管黨、從嚴治黨”的工作方針。

（四）積極參加各類招投標會議。自監察室成立以來，凡局里舉辦的各類招投標會議，均積極參加，真正做到了“懲防并舉、注重預防”的方針。

二、深入開展行風建設工作，樹立良好的社會形象

（一）強化領導，健全機構。年初成立了行風建設領導小組,負責全局行風建設指導工作。年初制定行風建設實施方案，逐級簽訂了行風建設保證書和優質服務保證書。

（二）完善行風工作考核機制。堅持實行月度考核制度，不斷完善監督機制，繼續聘請電力監督員，深入開展大用戶走訪和基層所站互查互評活動。

（三）完善監督機制。一是內部監督。以國家電網公司“三個十條”為準繩，以“六制”為重點，以考核為杠桿，堅持明察暗訪三級監督網絡長效機制，每月不定期對所、站優質服務工作進行明察暗訪。二是外部監督。（1）公開“十項”服務承諾、服務標準和服務流程;

（2）基層單位公開服務熱線、投訴舉報熱線，確保咨詢電話、報修電話24小時開通。堅持所長接待日制度，認真對待客戶的投訴，利用客戶投訴這面鏡子，不斷改進和完善服務工作，確保電費電價100%公開。

三、認真做好辦事公開工作，自覺接受社會監督

全面推動辦事公開工作是新形勢下加強行風建設、推進民主管理、推動我局深入學習科學發展觀的重要措施。

（一）建章立制，規范辦事公開工作。年初，我局成立了辦事公開領導小組，并下發了辦事公開實施方案，方案中確定了辦事公開具體內容及責任科室，其中包括有關法律法規制度、職責范圍、服務標準、電費電價、業務辦理、調度信息、監督信息等內容，使辦事公開真正起到推動我局發展的作用。

（二）充分利用網絡資源，完善辦事公開工作。將我局工作動態、電力法規、用電常識、停電計劃等公開內容及時上傳局內網和縣行政

權力公開透明運行網上。3月份縣紀委監察局工作人員來我局檢查，對我局辦事公開工作給予了高度評價。

四、加強內部審計監督，強化制度落實

（一）制定各項制度，確保審計工作順利開展

于年初制訂詳細的內審制度和審計工作計劃，明確了審計工作的職責、主要工作任務、審計權限等內容，內部審計制度的出臺促進了我局規范化的管理模式。

（二）開展審計工作

5月份，制定了詳細的內部審計實施方案，由監察室牽頭，相關科室科室配合，對全局有經濟活動的單位和部門進行了內部審計。審計前對各被審計單位下達審計通知書，審計后各單位負責人都在自己認可的審計工作底稿上簽字。由于審計組準備充分，要求嚴格，有些違規做法得到及時制止和糾正，發揮了內部審計在經濟管理和實現干部職工政治平安方面的積極作用。

五、高度重視信訪工作，堅持有案必查

加強信訪督辦和查處力度，努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。落實信訪舉報工作責任制，認真受理群眾來信、來訪、來電，妥善處理群眾反映的問題，把一些矛盾問題解決在萌芽狀態，我們本著不錯怪一個好人，也不放過一件壞事的宗旨，接案必查，對查證屬實的進行及時處理，并獎勵舉報者獎金，做到接一案、查一案，警示一片。本處理職工舉報2件，處理社會反映問題3件。

六、充分發揮監察作用，不斷提高中層干部的工作效能

（一）督導在先，考核在后。

為充分發揮各級負責人在企業建設中的作用，調動其管理的積極性，我們每月對中層履職情況進行認真的監察考核，并在綜合例會上公布監察考核結果。此做法大大加強了廣大中層干部分級管理層層負責的意識，提高了工作效能，截止目前全局各單位的辦公環境、工作秩序和職工精神面貌都有較明顯進步。

（二）對中層干部履職情況進行效能監察

5月份，在四樓會議室召開了中層干部履職匯報暨經驗交流會。旨在檢查中層干部競爭上崗一年以來的履職情況。會上，全體中層干部從理論和實踐兩個方面交流了在抓隊伍、抓管理、抓服務、抓安全上的經驗和體會，認真回顧了競爭上崗一年來所做的工作和取得的成績及存在的不足，不僅內容豐富，而且各具特色。

半年的時間已過去，總結上半年工作是為了將下半年的工作做得更好，更扎實。在上半年，我們雖然做了大量的工作，也取得了一些成績，但是，我們也清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現在，工作還不夠細，創新精神還有待提高。

下半年，我們將在局班子領導下，揚長避短，攻堅破難，努力做好以下幾個方面的工作：

（一）黨風廉政方面。（1）繼續開展物資采購“陽光操作”，做好物資采購最基本的監察把關工作。（2）認真貫徹落實民主生活

會制度，按時、按程序召開述職述廉民主生活會。（3）繼續按時上報“三費”情況季報表，建立健全領導干部廉政檔案。

（二）行風建設方面。（1）認真開展每月的明察暗訪工作。（2）堅持辦事公開制度，定期召開電力監督員座談會，自覺接受社會各界的監督。（3）繼續開展“陽光服務”活動，踐行“誠信在供電，滿意在伊鄉”的主題實踐活動。（4）加強對督導考核工作的監察力度，使中層干部的整體素質和管理能力得到提高。

（三）努力做好信訪工作。嚴格執行首問負責制，認真協調查處，不推諉扯皮，確保黨紀政紀的嚴肅性。針對信訪舉報、案件查辦中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環節，做到早打招呼、早提醒，遏制不良苗頭和傾向

第三篇：工作總結-環保監察

2010年綜合管理科工作總結

我科在局領導班子的正確領導和各科室的幫助協作下，做了一些工作。下面從7個方面，對科室的工作做總結匯報。

一、半年工作回顧

半年來，我科室按照年初制定的工作設想，圍繞全局中心工作，以組織擬定我區“十二五”環境保護規劃為契機，努力為建設“商務花園城市”奠定基礎，做好改善大氣環境質量的監管工作，并積極開展農村污染防治和生態保護工作。現將具體情況匯報如下：

1、思想建設與學習。我科始終把思想建設與提高自身素質放在科室工作的首位。重視理論學習，能夠針對自身工作特點，學習有關文件報告；通過科室座談、交流，學習我局會議精神，把握科室工作重心和發展方向。同時，我科還系統學習了公務員禮儀，提高了工作水平及服務水平。

2、排污申報登記與收費工作。截至目前為止，我科完成排污申報登記563家，比去年全年增加10%。共收到企業繳納排污費回執118張，征收排污費992457.03元。3、2月份，李學軍副局長帶領我科同事到大興區環保局，學習危險廢棄物經營許可證審批管理工作經驗。我科根據法律法規要求，已編寫我區危險廢物經營許可證審批程序及危險廢物經營許可證申請書,為我局這項工作開展奠定基礎。

4、實事和折子工程。我科定期向監察隊、污控科、尾氣辦及生態辦了解大氣污染防治情況、減排及創模進展，匯總材料，按時上報區政府督查室。

5、根據市政府下達的相關文件結合我區實際，我科擬定《北京市昌平區人民政府辦公室關于分解實施北京市第十六階段控制大氣污染措施任務的通知》，并與各相關部門溝通，多次反饋，5月18日上報區政府，現已發布。

6、鼓勵三高企業退出工作。我科配合區經信委，針對我區小型工業企業的耗能、污染情況進行摸底調查。調查走訪75家工業企業，檢查中，對這些企業的基本信息進行了調查、核實并進行了排污申報登記。

7、為配合其他單位工作，我科共編寫環境資料20余篇；編寫科室信息11篇，積極完成局內交予一年24篇的任務。

在回顧工作的同時，我們也清醒看到我科存在的問題，一是緊迫感不夠，危機意識淡薄，二是服務意識有待加強，自身綜合素質有待提高。為此，我們將端正態度，明確責任，踏實做好科室每一件事。

二、下半年工作重點

圍繞田局提出的三項重點工作，即確保“十一五”規劃決戰之年各項指標達標、確保我區二級和好于二級的天數比例達到75%、開展國家環保模范城區創建，我科應加強以下幾方面工作：

1、加強科室隊伍建設。要加強我科思想政治教育和業務知識培訓，不斷提高綜合素質，增強本科室的責任意識和服務意識，繼續保持良好的部門形象，確保工作的順利開展。

2、加強黨風廉政建設。發揮黨員的先鋒模范作用，繼續鞏固廉政風險點的查找工作，加強學習《黨員干部廉政準則》，認真落實黨風廉政建設責任制。

3、繼續做好我科各項工作。總結“十一五”規劃中存在的問題，協助環科院做好昌平區“十二五”規劃；協調相關科室、局口做好控制大氣污染措施，力爭我區二級和好于二級的天數比例達到75%以上；做好2010年環保專項資金的申請和落實等工作。

第四篇：環境監察工作總結

緊緊圍繞全市環境監察工作任務，認真抓好政治理論學習，增強做好環境監察工作的責任感和緊迫感。

第一、加強隊伍建設和管理，不斷提高環境執法水平。一是制定理論學習計劃。按照理論、素質與業務知識培訓三結合的要求，結合全市環境監察工作實際，從指導思想、學習內容、時間安排、學習形式、學習要求等五個方面擬定下發了《昭通市2009年環境監察理論學習計劃》認真抓好落到。二是統一了學習內容。在學習貫徹《國務院關于落實科學發展觀加強環境保護的決定》和第六次全國環保大會精神的基礎上，重點加強學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國環境影響評價法》、《排污費征收使用管理條例》、《環境監察》等環保法規及相關專業知識。三是提出具體要求。強調理論學習與實際工作相結合、集中學習與個人自學相結合等靈活多樣的方法，自覺完成全的學習計劃。四是抓好業務培訓。在認真抓好理論學習的同時，還積極主動參加由省、市級組織的各種業務培訓。年初以來，全市環境監察人員先后共分**批**人次參加了省級組織的行政執法培訓、防輻射管理培訓、排污費征收軟件業務培訓；分**批共**人次參加了市級組織的電子政務培訓和計算機業務等級培訓。通過學習和參加業務培訓，全市85名環境監察人員中，持證上崗人員**名，其中有行政執法證**名；有環境監察證的**名；持證上崗率達到***%，有效地提高了全隊人員的綜合素質，增強了全隊人員的責任感和使命感，切實做到愛崗敬業，盡職盡責，確保了環境監察隊伍政治上清、上明、業務上精。

第二、認真抓好黨風廉政建設和紀律作風。一是通過學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，注重從思想上進一步加強全市環境監察人員的黨風廉政建設和紀律作風，按照昭通市環境保護局《關于落實2009年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的方案》，和引導全市環境監察人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在思想上筑牢拒腐防變的堅強防線。二是結合省局《關于征集違法典型案例的通知》精神，針對各個不同類型的典型案例進行實際分析和研討，舉案說法，以案施教，從思想意識上逐步增強正確行使職權、依法行政的觀念，從環境行政執法程序上有針對性地提高了行政執法水平。三是學習貫徹國家環保總局“環保系統六項禁令”和環境監察人員“六不準”制度，認真開展環境監察人員職業操守。通過不斷加強黨風廉政建設和抓行風建設，加強反腐倡廉和紀律作風，全市環境監察人員的整體素質在原有的基礎上有了較大提高，依法行政、文明執法意識普遍增強，較好地樹立了全市環境監察隊伍的良好形象。

第五篇：效能監察工作總結

×××廠（公司）效能監察工作總結

主要內容包括：

一、選題立項：效能監察項目的提出及監察目的。

二、組織準備：效能監察實施準備情況。包括組織領導、監察內容、工作方法、工作步驟及時間安排、工作要求等。

三、監察過程：效能監察實施過程中的檢查、建議或決定等具體工作情況。

四、問題及整改：通過效能監察發現存在的管理及違紀違規問題，以及相應整改情況。

五、效益評估：包括經濟效益、管理效益、反腐倡廉成效、社會效益等方面的相關評價。

六、工作改進：效能監察項目檢查組在效能監察工作中存在的不足及今后改進工作計劃。