第一篇：2009年上半年林業局領導廉政述職報告

今年以來，在區委的正確領導和區廉自辦的具體指導下，本人認真學習“三個代表”重要思想及胡錦濤總書記在中紀委全會上的講話精神，深入學習實踐科學發展觀，認真履行個人黨風廉政建設崗位職責及所作的承諾，努力促進黨風廉政建設的深入開展。現將個人黨風廉政建設職責履行情況報告如下：

一、強化學習，進一步提高黨性修養

黨風廉政建那一世小說網 http://www.tmdps.cn設是關系黨生死存亡的大事。實行黨風廉政建設責任制是黨和政府為維護和推進改革發展穩定的大局而采取的一項重大舉措，作為一名黨員干部能否高揚鄧小平理論的偉大旗幟，夯實馬克思主義的思想基石，是一個大是大非的政治問題，也是是否能夠永葆生機和活力的關鍵所在。今年以來，我除積極參加集體學習外，還先后認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想及《廉政準則》一系列規定，深入系統地學習了黨的十七大黨中央提出的一系列重要理論和市委、區委全會精神、兩個《條例》、《綱要》等，深刻領會其精神實質和豐富內涵，進一步提高自己的政治理論水平，堅定共產主義信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從自身做起，大力發揚艱苦奮斗的作風，不斷加強黨性煅煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。并認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現象，解決自身存在的問題，努力從思想上、工作上、作風上不斷改進。

二、嚴格要求，樹立廉政勤政形象

廉政勤政是對每一個干部的基本要求。我時時刻刻提醒自己，要事事處處遵守黨紀國法，嚴格按照“八個堅持，八個反對”的要求，按照胡錦濤總書記提出的“八個方面優良作風”的要求，堅決克服官僚主義、形式主義、享樂主義，始終執行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律承諾制度》中的有關規定，牢記“兩個務必”，嚴把自身清正廉潔這一關，不該做的事不做，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，努力做到自查、自省、自警、自勵。日常生活中，大力發揚艱苦奮斗的作風，作勤儉節約的模范；工作中，虛心聽取來自各方的意見和建議，有則改之，無則加勉；民主生活會上，針對自身黨風廉政建設責任制執行情況以及廉潔從政情況，認真開展批評和自我批評，并本著嚴于律已、寬以待人的原則，從團結的愿望出發，提出一些善意、真誠的批評意見和建議，對同志提出的意見，虛心接受，認真改正。同時，加強家庭成員的教育，從而構筑拒腐防變的堅固防線。

三、突出重點，全面落實黨風廉政建設責任制

根據分工，我認真履行黨風廉政責任制，始終把黨風廉政建設擺上突出位置，作為促進整體工作上臺階的重要措施。一是實行目標管理。對照今年黨風廉政建設的工作任務，將責任目標分解到個人，做到人人有擔子，個個有責任，保證了黨風廉政建設責任制工作的落實。二是嚴格工作制度。從轉變作風，提高效率，樹立形象入手，本著勤儉的原則，加強管理，杜絕了不合理開支，有效促進了黨風廉政建設工作的順利開展。三是加強廉政教育。利用每周政治學習時間組織全體機關人員學習政治理論和廉潔自律知識，通過學習，進一步增強廉政意識，使他們頭腦中時刻敲響廉政警鐘，從思想上自覺抵制腐敗。

今年來，在黨風廉政建設責任制落實中，自己做了一些工作，取得了一定成績，但與組織要求還有距離。在今后工作中，我將繼續深入學習“三個代表”重要思想，全面貫徹十七大精神，進一步加強和提高自身及部機關工作人員的思想素質，切實抓好黨風廉政建設，為我區黨風廉政建設做出貢獻。

離魂記 黃巾力士 未來軍醫 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://www.tmdps.cn

第二篇：林業局廉政述職報告

為了認真貫徹黨的十六屆四中全會和中央紀委第五次全會精神，加強黨的執政能力建設，進一步把黨風廉政建設落到實處，推動全縣林業系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭的開展。××年，縣林業局黨委在縣委和縣紀委的下，按照加強黨風廉政建設和反腐敗工作的各項要求，做到了在思想上加強，在制度上健全，在措施上著力，取得了較好的效果。現將我局黨風廉政建設情況如下：

一、加強學習，提高認識，增強黨風廉政建設的自覺性。

黨風廉政建設是一項長期的任務，是保證我們黨永葆先進本色永不變質，關系到我黨生死存亡的大事。今年，我們從以下三個方面入手，抓好全系統黨員干部的理論學習，提高大家對加強黨風廉政建設重要性、必要性的認識：

一是結合開展保持共產黨員先進性教育活動，把黨風廉政建設的形勢教育、警示教育、理論教育納入到黨組織的“三會一課”和全局職工的學習當中。局黨委召開專題會議，擬定黨風廉政教育的學習規劃，落實開展黨風廉政建設學習的工作責任和工作內容。并安排每次學習的講課內容和學習內容。做到局黨委每人都安排一次專題講課，局機關干部和全體黨員定期進行廉政建設學習。到目前為止，我們已組織全體黨員和局機關干部集中學習次，局黨委書記做四次，副書記和局黨委委員每人作專題一次，觀看反腐倡廉警示教育片次。通過加強理論學習，使全系統黨員干部對加強黨風廉政建設的認識進一步提高，思廉、想廉、倡廉的自覺性進一步提高。為全體黨員干部在思想上筑牢反腐倡廉的防線打下了良好的基礎。

二是局黨委領導班子以身做則帶頭學習。從局黨委書記到局黨委委員，每人都做學習的表率，在學習上起模范帶頭作用。在黨員大會上和黨員一樣認真聽課，一樣記筆記，在黨支部會議上帶頭發言談學習，講自己對開展黨風廉政建設的思想認識，在黨員大會上宣讀自已的定廉職責，征求大家對局黨委開展黨風廉政建設的意見。切實把黨風廉政建設的理論學習納入了局黨委中心組的主要學習內容和全體黨員職工的學習規劃之中。

三是經常開展對黨風廉政建設學習情況的檢查督促工作。為了增強全局黨員干部對黨風廉政建設的學習效果，使黨風廉政建設在我局形成一種人人重視，人人自覺遵守的氛圍，局黨委注意抓好對理論學習的考核評比檢查工作，由局黨委副書記具體負責，由局先進性教育辦公室和局人事股的同志參加，定期對各個支部和每個黨員的學習情況進行檢查，著重地檢查每個支部對黨員進行理論教育，形勢教育，法律、法規教育，正反典型教育的情況。今年四月份，我們局召開了保持共產黨員先進性教育廉政教育學習表彰大會，對、等名同志進行了表彰，通過檢查評比，增強了黨風廉政建設理論學習的針對性和實效性，使我局的黨風廉政建設學習實現了經常化、制度化、規范化。

二、建立健全制度，抓好反腐倡廉的治本之策。

制度建設是反腐倡廉的一項根本性工作。黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》強調指出：要“抓緊建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育制度，監督并重的懲治和預防體系》。根據這一體系的要求和規定，依靠制度懲治和預防腐敗，是做反腐倡廉工作的根本途徑。為此，我們根據上級的要求，結合林業局的工作特點，按照局黨委制定黨風廉政建設的總體目標，有、有步驟、有針對性地加強林業局黨風廉政反腐倡廉的制度建設。在制度建設上，我們做到了以下幾點：

（一）結合實際制定規章制度，體現制度的針對性。

林業局是縣政府的一個較為重要的部門，擔負著全縣近百萬畝宜林荒山的造林和萬畝山林的管護任務，每年大約有萬元資金，通過林業局來落實。為了使有效的資金最大限度地發揮作用。我們針對林業工作的特點，制定了《林木采伐管理制度》、《苗木使用管理制度》、《工程造林檢查驗收管理制度》。對林木采伐設計、審批，育林基金、設計費、檢疫費收繳，這些社會關注的熱點問題，我們在制度中明確地規定主伐、低改等采伐項目，需由林權單位提出申請，鄉鎮林業站蓋章、站長簽字，鄉政府同意蓋章，主管領導或主要領導簽字，經局主管林政資源的局長同意，協調有關部門現場勘察設計，并由局林木審批委員會集體審批，到縣行政審批服務中心繳費后，方可辦理采伐證，林業站長領證監伐。在造林苗木使用上，規定凡由林業局所屬工程項目付款購買栽植的苗木，必須經縣林業主管部門核驗合格。苗木供應由林業局根據工程造林整地合格面積安排用苗樹種、用苗數量，并對驗收合格的造林面積所用苗木支付苗木費。對于工程造林，由林業局按季節進行組織驗收，在驗收中一律采用國家認可的驗收工具，進行逐塊驗收。通過建立這些制度，基本上杜絕了亂砍濫伐、苗木管理混亂和造林成活率不高等現象，防止了弄虛作假和套用國家資金搞人情工程的現象。

（二）科學合理地制定規章制度，體現制度的可行性

反腐倡廉制度建設必須科學合理，切實可行，所以我們在制定和出臺每一項制度時，都做到先把實際情況摸清楚，把存在的問題研究透，努力使所制定的反腐倡廉制度符合事物發展的客觀規律，避免主觀隨意性，提高建章立制的質量水平。財務管理問題是一個單位最為敏感的問題，同時也是最容易違規違法的的問題。為了使林業局的財務管理做到有章可循、有制可依，讓每一個干部都清清白白做官、堂堂正正做人，干干凈凈理財，我們根據林業局財務管理的實際情況，制定了《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《來客接待就餐制度》、《打字復印管理制度》。在制度當中明確地規定了財務管理和資金使用的范圍，審批權限、數額和管理程序。嚴格地執行收支兩條線的原則，堅持不收的堅決不收，該收的堅決不漏。在財務支出上嚴格執行管理責任、使用權限和一支筆審批制度，由于我們在制度建設做到了科學合理，責任和權限明確，有效地體現了財經紀律的嚴肅性，既管住了手又管住了嘴，有效地剎住了吃喝風和濫用職權之風，實現了對工程項目、局正常開支按時支付，局干部必給的待遇不缺，該搞的活動堅持組織進行，不欠一分外債。局基礎設施、辦公條件逐年改善、添置，使林業局的財務管理顯現了健康、有序、節約的良好局面。

（三）嚴格地貫徹執行各項規章制度，體現制度的嚴肅性。

反腐倡廉制度作為一種行為規范，是在一定范圍內和特定時間里每個人都要遵守的準則，但是再好的制度如果不認真執行，也會形同虛設。為了保證反腐倡廉各項規章制度的落實，我們局黨委成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組和行風建設領導小組，從樹立良好的部門形象，良好的工作作風抓起，嚴格按規章制度檢查局內各股、室、站、辦、隊、分局的廉潔自律情況，服務群眾情況和工作作風情況。并定期到基層林場、鄉鎮林業站去征求他們對林業局規章制度執行情況的意見和建議，發現問題，及時予以處理，由于我們做到了制定制度不空喊口號、執行制度做到嚴肅認真，從而體現了規章制度的嚴肅性和約束力，黨風廉政建設、軟環境建設和行風建設都收到了良好效果。全局四個行風建設部門和執法人員，全年沒有一例、一人違規違紀。

三、在黨風廉政建設當中抓好領導班子建設

我們黨是執政黨，黨的各級領導機關是各級黨組織的領導核心和指揮中樞，黨的各級領導干部是黨的方針路線政策的決策者和組織領導者，是人民賦予的各方面權力的掌管者和行使者。為了抓好林業局的黨風廉政建設工作，我們首先從局黨委領導班子抓起，要求黨委班子成員必須樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。在反腐倡廉的教育當中把權力觀的教育作為核心，使全體班子成員正確認識權力的來源和本質，真正為人民掌好權、用好權，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在局黨委領導班子的黨風廉政教育中，我們主要抓了以下幾個環節：

首先是注意提高領導班子成員的理論修養和政治素養。教育班子成員要時刻以“三個代表”重要思想作為自己思想和行動的指南，樹立遠大理想，堅定共產主義信念，切實解決信念動搖，立場搖擺，世界觀、人生觀、價值觀扭曲等問題，牢固樹立堅定的政治方向，政治立場和政治觀點，真正維護好、發展好人民群眾的根本利益。

其次是進一步改進領導干部的思想作風和工作作風，我們在黨風廉政建設中首先從領導干部做起，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持，八個反對”。尤其強調領導干部要保持艱苦奮斗的優良傳統，處處以身作則。凡是要求黨員和其它干部做到的，局領導干部要首先做到，凡是要求黨員和其它干部執行的，局領導干部要首先帶頭執行，用領導干部的良好形象，去開創全局黨風廉政建設的新局面。

另外，我們還進一步增強領導干部的法紀意識和依法行政的能力。通過開展先進性教育，我們認識到提高各級領導干部依法行政的能力，是加強黨的執政能力的一個重要方面。為此我們在局黨委班子當中經常開展權力觀教育，教育班子成員知法懂法，增強法律意識和法制觀念，自覺改造世界觀，加強黨性修養，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，自覺經受住改革開放和社會主義市場經濟條件下執政的考驗。

四、當好一班之長，在黨風廉政建設當中起模范帶頭作用

作為林業局的黨委書記和局長，我自己在林業局的黨風廉政建設當中負有主要的領導責任，可以說，我自己做的如何，直接關系和影響到林業局黨風廉政建設的好壞。為此，我時刻堅持“先做人后做官”的信條，注重人格形象，堅持在日常工作當中做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨的紀律和黨內法規，嚴格遵守國家法律法規，時刻做到防微杜漸，注意從小事做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”；做為一個部門的領導者：即要“以權樹威”，更要“以德樹威”、“以信樹威”、“以情樹威”、“以識樹威”、“以才樹威”、“以績樹威”、“以廉樹威”。自己的工作，感到自己做到了以下幾點：

一是能堅持學習，加強理論修養和政治素養，加強世界觀的改造，古人云“學以立德，學以增智”，學習是永恒的主題，多年來，我堅持利用工作之余、節假日，翻報紙、閱刊物、聽廣播、看電視，有時還隨手抄寫幾段，通過學習使自己能夠在市場經濟的大潮中自覺地抵制不正之風的侵蝕，在實踐中不斷提高自身素質和領導能力。

二是秉公決策，帶頭貫徹執行黨的民主集中制原則，依法行政、依法辦事，不搞以權謀私、貪贓枉法，古人云“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。”

三是注意形象，能自覺地抵制不正之風，不出入不符合領導干部身份的場所，古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。

四是勤政廉政，一個人的能力有限，勤能補拙，勤的積累是一個人智慧增加和工作能力提高的重要條件，只有勤政、謀事、想事、干事、干成事，才能盡到一個領導者的責任，只有這樣才能堅持使林業工作為縣委、縣政府的決策服務，為經濟建設服務，為人民群眾服務，能夠很好地完成上級交給林業局的各項工作任務。

以上是我們林業局一年來開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報。通過一年來的工作，可以說黨風廉政建設鍛煉了我們的隊伍，樹立了我們形象，實現了黨風廉政建設目標責任制的要求，如果說我們局的黨風廉政工作還有不盡人意的地方，主要是我們的領導班子還做的不夠，我這個主要責任者還做的不夠。但是我們有決心在上級的領導下，在縣委、縣紀委的領導下，進一步貫徹黨風廉政建設的各項規定，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，進一步開創我局黨風廉政建設的新局面！

第三篇：林業局副局長廉政述職報告

本人自任林業局副局長以來，嚴格執行廉潔從政的各項規定，認真貫徹執行《廉政準則》和中央廉潔自律六項規定。一年來，在中、生活上堅決反對拜金主義，極端個人主義，實事求是，嚴于律自，并與領導班子成員互相監督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。網根據烏紀發[2003]23號文件精神，現將本人一年來的廉潔從政有關情況述職如下：

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

我本人主要分管辦公室、文秘文印、檔案統計和黨支部宣傳日常事務，具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業務。并負責退耕還林工程及林業工程招投標等具體。在落實黨風廉政建設責任制方面，我具體負責貫徹執行從源頭上預防和治理腐敗。一年來我從分管的入手，一是堅持標本兼治的原則，采取多種措施預防和監督，對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面，堅持民主集中實事求是。需開會研究的，集體開會研究決定，需班子討論確定的，班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業性收費和罰沒款的管理。所有收費項目，標準全部公開上墻，沒有擴大收費范圍，沒有提高收費標準，全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支，沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府采購，采購摩托車7輛，傳真機1臺，現又上報政府采購計劃2份，計劃采購電腦10臺，水車2輛。

二、廉潔自律方面

1、工程招投標方面。今年，我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標。為了保證招投標公開、公正的進行，我嚴格按有關標準和規定，一是成立了由分管旗長任組長，紀檢、監察、財政、計委等部門領導參加的招投標領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》，并按程序發放了標書，進行了資格預審，同時請盟林業局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業、監察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中，我嚴格按程序操作，按事實打分，沒有以權謀私。

2、嚴格執行了領導干部不準接受與其行使職權有關的單位，個人的現金，有價證券和支付憑證的規定，沒有謀取不正當利益，更不有向管理服務對象索取財物，也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。

3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。

4、我本人嚴格執行了《黨員領導干部選撥任用條例》的有關規定。在選拔任用干部上，我始終堅持任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按程序選撥，按要求推薦，并堅持普遍培養，重點選撥，加強平時的培養鍛煉，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風。

5、積極支持查辦案件，而且堅持實事求是，主動配合的原則，沒有發生阻礙和干擾辦案的行為。

6、我本人和家屬都是從專業學校畢業后，正式分配參加的干部，小孩現在幼兒園上學，沒有違反領導干部配偶，子女從業的有關規定。而且在中，對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業中兼職，更沒有以權謀私。

7、嚴格執行了廉潔自律有關規定，一是對自己分管的專項資金，嚴格實行了“三專一封閉”管理，堅持按作業設計施工，按規定列支，沒有擠占、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝，在公務接待中，飯菜和煙灑以當地土特產為主，不搞山珍海味，嚴格按標準接待，不搞鋪張浪費，嚴格控制陪餐人員，不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中，食宿從簡，沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮有個人住房一套，面積49.9平方米，是我本人97年自費購買的。

8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中，每年上報的造林面積、成活率、統計報表、項目等全部擠干“水份”，如實填報上報，真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際中堅持因地制宜，實事求是，沒有搞“形象工程”、“政績工程”。

9、嚴格執行了領導干部重大事項報告制度的有關規定，如實申報了個人在中、生活上的重大事項，沒有漏報和不報。

三、存在的問題

1、對國家有關林業政策學習不夠、了解不全、掌握不準，導致在政策落實中有偏差，存在著主觀性、片面性和簡單化問題。

2、綜合處理事務能力有所缺乏，有時機關事務繁多，抓不住重點，掌握不住關鍵，影響整體。

3、對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少，思想不夠解放，存在求穩怕亂，等待觀望的情緒。

4、科技人員管理有所松懈，個別地方科技人員服務不到位，不徹底，影響了造林成活率。

5、在提高各級領導綠化意識，調動各方積極性，提高林業的地位上做的不夠，局面沒有打開，措施還過少。

四、產生問題的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的問題，雖然不客觀和大氣候的影響。但產

要還是自己主觀努力不夠造成的。

第一，放松了學習，特別是政策和政治理論的學習不夠，導致上述問題產生的根本原因。忽視學習的直接后果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用，平時學的理論沒的與實踐密切聯系。忽視了馬克思主義理論的學習，就不能夠充分運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題。

第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態度、立場、方向性的問題。主觀上學習不夠，客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題，都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯系。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，才能確保鏟除各種錯誤思想的產生。

第三、放松和忽視了自己的黨風修養和鍛煉。一是不能經常對照黨章規定的黨員的權利和義務履行職責，淡忘了黨員的起碼要求。二是忽視了為人民服務的根本宗旨。導致在思想觀念、群眾路線、作風建設方面存在差距和問題的重要原因。

第四、解放思想、實事求是的思想路線執行的不夠好。中沒能夠正確處理好解放思想與實事求是的關系，不能有效地排除形式主義、主觀主義的影響。

五、今后努力方向

一、加強學習，提高自身素質。一方面要加強對馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論的學習，力求掌握精神實質，理論聯系實際，解決自己分管和單位中存在的問題，另一方面要加強業務知識和相關法律、法規的學習，使自己的知識不斷更新，以適應不斷變化的新形勢和新任務的要求。

二、要牢固樹立為人民服務的公仆意識，堅持走群眾路線。多深入基層搞調查研究，并廣泛聽取基層群眾和林業專家的意見，想辦法、出主意，為廣大林農想實招、辦實事，為單位的干部職工解決生活中的實際困難。

三、加強黨性鍛煉，時刻注意主觀世界的改造。在政治上和黨中央保持高度一致，牢記黨員的身份，發揚艱苦奮斗、無私奉獻的敬業精神，抵制各種歪風邪氣，嚴格要求自己自覺接受群眾監督，認真執行黨風廉政建設中的規定，自覺反腐倡廉，并同各種反馬克思主義思想和作風徹底絕裂。

四、堅持群眾路線，發揚民主，改進作風。要想辦法調動廣大群眾的積極性，首先我作為一個班子領導要植于人民、服務于人民，傾聽群眾的呼聲。盡量從繁雜的日常事務中解脫出來，多深入基層調查研究，深入二級單位了解情況，掌握第一手資料。在中要盡量講求實效，防止形式主義、虛報浮夸等現象發生。

五、加強廉潔自律，嚴格要求自己。高度認識反腐倡廉的重要性，要警鐘長鳴，加強自律，時時刻刻以黨章和準則來約束自己形成廉潔從政、嚴于律已的行為規范。與此同時在單位和系統內建立和完善監督機制，增強的透明度，接受有關部門和群眾的監督，用制度來約束行動。

以上述職，難免有不全面，不深刻的地方，請同志們批評指正，并進一步提出意見，幫助我提高黨性黨風修養，改正缺點，提高素質，做一個全心全意為人民服務，無愧于黨、無愧于人民的黨員領導干部。

第四篇：林業局副局長廉政述職報告-述職報告

本人自任林業局副局長以來，嚴格執行廉潔從政的各項規定，認真貫徹執行《廉政準則》和中央廉潔自律六項規定。一年來，在工作中、生活上堅決反對拜金主義，極端個人主義，實事求是，嚴于律自，并與領導班子成員互相監督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。xiexiebang.comfwsir.com根據烏紀發[2006]23號文件精神，現將本人一年來的廉潔從政有關情況述職如下：

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

我本人主要分管辦公室、文秘文印、檔案統計和黨支部宣傳日常事務，具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業務工作。并負責退耕還林工程及林業工程招投標等具體工作。在落實黨風廉政建設責任制方面，我具體負責貫徹執行從源頭上預防和治理腐敗。一年來我從分管的工作入手，一是堅持標本兼治的原則，采取多種措施預防和監督，對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面，堅持民主集中實事求是。需開會研究的，集體開會研究決定，需班子討論確定的，班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業性收費和罰沒款的管理。所有收費項目，標準全部公開上墻，沒有擴大收費范圍，沒有提高收費標準，全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支，沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府采購，采購摩托車7輛，傳真機1臺，現又上報政府采購計劃2份，計劃采購電腦10臺，水車2輛。

二、廉潔自律方面

1、工程招投標方面。今年，我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行文 秘 家 園 fwsir.com，我嚴格按有關標準和規定，一是成立了由分管旗長任組長，紀檢、監察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》，并按程序發放了標書，進行文 秘 家 園 fwsir.com了資格預審，同時請盟林業局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業、監察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中，我嚴格按程序操作，按事實打分，沒有以權謀私。

2、嚴格執行了領導干部不準接受與其行使職權有關的單位，個人的現金，有價證券和支付憑證的規定，沒有謀取不正當利益，更不有向管理服務對象索取財物，也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。

3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。

4、我本人嚴格執行了《黨員領導干部選撥任用工作條例》的有關規定。在選拔任用干部上，我始終堅持任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按程序選撥，按要求推薦，并堅持普遍培養，重點選撥，加強平時的培養鍛煉，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風。

5、積極支持查辦案件，而且堅持實事求是，主動配合的原則，沒有發生阻礙和干擾辦案的行為。

6、我本人和家屬都是從專業學校畢業后，正式分配參加工作的干部，小孩現在幼兒園上學，沒有違反領導干部配偶，子女從業的有關規定。而且在工作中，對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業中兼職，更沒有以權謀私。

7、嚴格執行了廉潔自律有關規定，一是對自己分管的專項資金，嚴格實行了“三專一封閉”管理，堅持按作業設計施工，按規定列支，沒有擠占、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝，在公務接待中，飯菜和煙灑以當地土特產為主，不搞山珍海味，嚴格按標準接待，不搞鋪張浪費，嚴格控制陪餐人員，不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中，食宿從簡，沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮有個人住房一套，面積49.9平方米，是我本人97年自費購買的。

8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中，每年上報的造林面積、成活率、統計報表、項目等全部擠干“水份”，如實填報上報，真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際工作中堅持因地制宜，實事求是，沒有搞“形象工程”、“政績工程”。

9、嚴格執行了領導干部重大事項報告制度的有關規定，如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項，沒有漏報和不報。

三、存在的問題

1、對國家有關林業政策學習不夠、了解不全、掌握不準，導致在政策落實中有偏差，存在著主觀性、片面性和簡單化問題。

2、綜合處理事務能力有所缺乏，有時機關事務繁多，抓不住重點，掌握不住關鍵，影響整體工作。

3、對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少，思想不夠解放，存在求穩怕亂，等待觀望的情緒。

4、科技人員管理有所松懈，個別地方科技人員服務不到位，不徹底，影響了造林成活率。

5、在提高各級領導綠化意識，調動各方積極性，提高林業的地位上做的不夠，局面沒有打開，措施還過少。

四、產生問題的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的問題，雖然不客觀和大氣候的影響。但產要還是自己主觀努力不夠造成的。

第一，放松了學習，特別是政策和政治理論的學習不夠，導致上述問題產生的根本原因。忽視學習的直接后果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用，平時學的理論沒的與實踐密切聯系。忽視了馬

第五篇：2006領導廉政述職報告2006

廉政述職報告

2006年以來，按照區委的要求, 我能夠按照黨風廉政責任制的有關規定，嚴格約束自己，做到了自重、自警、自省、自勵，勤政廉政意識明顯增強，在工作和生活方面沒有出現任何違規行為。下面，我就個人廉政建設情況述職如下:

一、加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀。

我利用周四固定學習日和業余時間系統學習了黨的十六大報告、江總書記“三個代表”重要思想、《中共中央關于加強和改進黨的作風的決定》等重要文件精神。通過學習，使我進一步了解到作為一名黨員，什么是應該做的，什么是不應該做的，從認真學紀、知紀，到認真遵紀、守法；真正理解了江總書記“三個代表”重要思想的深刻含義，明確了工作中什么地方是正確的，什么地方需要改進，使自己能夠經得起考驗，耐得起寂寞，能夠踏踏實實地為人民工作；通過學習，樹立起牢固的思想防線，做到了管得住小節，抗得住誘惑，保持了一名共產黨員的本色。反腐倡廉的主動性和積極性得到進一步增強。

二、圍繞廉潔自律規定對照檢查自己。

今年區紀委繼續在全區黨員干部中開展廉潔自律“述、評、糾、建”活動。對照活動要求，我認真填寫了《領導干部廉潔自律規

定學習卡》、《領導干部廉潔自律情況自查申報表》，并對外公開，自覺接受群眾監督，同時圍繞以下幾方面進行了認真自查，自查中沒有發現違紀行為：

（一）是認真遵守《關于禁止領導干部婚喪事大操大辦的規定》；

（二）是落實了領導干部配偶、子女從業的有關規定；不存在與民爭利、仗權經商和利用職權為他人謀取非法利益的行為。

（三）是沒有到企業或單位報銷過應由本人、配偶、子女承擔的費用。

（四）是沒有參與用公款支付高消費娛樂和健身活動。

（五）是沒有參與用公款出國（境）考察活動。

（六）是遵守了領導干部在住房、乘車方面的有關規定。

在加強自身廉政建設的同時，我十分注重抓好分管科室的廉政建設。在工作中與同志們一道，加強學習，樹立廉政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持清正廉潔的工作作風，我分管的科室沒有發生不廉潔的現象。

在今后的工作中，我作為一名黨員，我要繼續嚴格要求自己，認真落實黨風廉政建設責任制，接受大家的監督，把黨風廉政建設落到實處。