第一篇：精選林業局工作述職報告

林業局負責組織、指導陸生野生動植物資源的保護和合理開發利用。下面是寫寫幫文庫小編為您精心整理的精選林業局工作述職報告。

精選林業局工作述職報告1

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

各位領導、同志們：

20xx年是“十一五”計劃的開局之年，也是我受組織的委派，到XX縣林業局擔任副局長的第四年。按照林業局領導班子成員的分工，我分管負責XX縣天然林保護中心、XX縣森林公安分局、XX縣國有林場，木材檢查站和林政資源管理的日常工作。一年來，在縣委、縣政府和林業局黨組的正確領導下，在全體同事的大力支持下，努力實踐“三個代表”，認真貫徹落實《關于加快林業發展的決定》的精神，不斷加強學習鍛煉，全面提高自己的思想認識、工作能力和綜合素質，認真履行崗位職責，勤奮工作，以生態建設為重點，以實施天保工程為措施，加大森林資源保護力度，順利實現既定任務目標。按照年度考核要求，本著對黨對人民負責的態度，現將一年來的工作情況簡要述職如下，請予評議。

一、加強學習提高認識。

本人積極參加相關會議，認真學習文件，堅持參加集體學習外加強自學。學習時間累計超過六十小時，書寫了二萬多字的學習筆記和心得體會。同時認真征求了同志們的意見和建議，與大家交流談心接受評議和幫助，并進行了自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向：要進一步加強學習，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業心、責任感對待工作，尊重客觀規律，汲取新鮮經驗，摒棄憑老辦法想問題、做工作的舊有習慣;要以群眾滿意不滿意作為自己工作業績的衡量標準，樹立黨員一面旗的良好形象。

二、抓好天保工程專項資金管理。

天保工程資金的安全運行、規范使用，是社會關注的熱點，也是國家審計、稽查的重點。在以前良好的管理基礎上，進一步加大了管理審查力度。一是始終堅持“慎用錢”的原則，該開支的節省開支，不該開支的堅決不予開支或不予審批;二是嚴格按照國家有關規定，加大對全縣9個鄉鎮天保管理站、5個國有林場天保資金使用情況的監督審核力度，進一步完善報賬制度，堅決杜絕不規范的操作行為;三是認真配合市檢查組完成天保資金管理使用情況的檢查工作，并得到了肯定;完成了對20xx年至20xx年度公益林建設資金使用情況的檢查工作，截止目前，未出現違規使用天保資金現象，確保了專項資金運行安全，充分發揮效益。

三、抓好天保工程人員管理。

天保工程實施已經五年，濫砍亂伐、亂捕亂獵等不法行為得到有效遏制，天然林保護整體環境趨于良好。也正因為如此，相比工程實施初期，部分工作人員及護林人員的工作熱情減退，責任心明顯下降。為了更好的落實管護責任、強化管護力度，切實提高每一位工作人員的責任心，建設出一支優秀的天保工程建設隊伍，一是切實加強了隊伍管理，狠抓制度建設及責任落實，大力弘揚艱苦創業、無私奉獻的工作精神，對工作態度不端正、工作作風不過硬、沒有按時完成工作任務的同志，給予嚴厲批評并按相關規定進行處罰，確保每位同志都能以良好的精神狀態投入工作;二是加強檢查監督及考核，嚴格執行天保工程責任書和管護合同，加大責任追究力度，把管護成效與護林員工資掛鉤，對不合格人員予以清退，對合格人員進行獎勵并及時完成年度護林員獎勵工資的兌現，有效地促進了管護人員的積極性。

四、加強林政管理，確保森林資源安全。

今后以來我們對設計單位，辦證單位做了明確強調，要求其嚴格農民自用材的采伐管理，從任務分配到鄉鎮填報審批表，到辦證、收費、采伐等各個環節，都做了明確的要求，并派出技術干部到鄉鎮進行實地調查設計，填寫設計文件，并要求采伐戶嚴格按照設計方案施工，天保站和林業派出所要做到實地進行監督檢查，同時縣局林政科建有明細臺帳，隨時反映各鄉鎮辦證數量，確保采伐后的規范發放，與此同時，各檢查站加強執勤檢查，嚴防農村自用材違法運輸。

林地是森林資源不可缺少的部分，今年先后多次指導和帶領相關執法單位對全縣征占用禁地情況進行檢查，對未批先占，少批多占和到期占用林地單位進行了調查清理。維護了林區的正常的生產秩序。

五、抓好勤政廉政建設。

在加強勤政廉政建設工作中，我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與林業工作的高度統一性，從本質上認識黨風廉政建設對林業工作開展的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求在履行職責的過程中自覺嚴于律己，維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范兩權運行。基于上述三點認識，我始終把黨風廉政建設作為工作中最重要的一個環節。在具體操作上，我力求做到帶頭守紀、以身作則，辦事公道、不循私惰，作風正派、勤政廉政，較好地發揮了示范作用。

回顧一年來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們在一起工作不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。我剛到任時確實感到擔子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確領導，相信班子成員間的團結合作。憑著這種信念，我克服了工作上的種種困難。

總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現在三個方面，這也是今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，避免一刀切、一律化;三是要避免苛求于人。對工作上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要區別對待，以避免無意中傷害同志們的積極性。

以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

精選林業局工作述職報告2

各位領導、各位同志：

大家好

一年來，林業局根據市委關于開展基層組織建設的安排部署，在沒配黨委書記的情況下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨委一班人，在全局廣大黨員干部職工的共同努力下，立足林業實際，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，局、場兩級黨組織的領導能力得到提高，全局各項事業發展實現了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，帶頭落實黨建工作“一把手”工程，實行“一崗雙責”。定期召開班子會議，專門研究黨建工作，制定黨建工作思路，嚴格制定并實施林業系統基層支部班子黨建工作責任目標及考核辦法，實行年度獎懲考核。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是搞好班子自身建設，充分發揮班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。嚴格黨內組織生活，認真開展批評與自我批評。加強班子自身素質提高，多次組織理論學習。年初局黨委班子集中聽取局內各股辦、森林公安、國有林場、林業站工作思路，反復研究制定林業局工作思路。班子成員之間相互交流，坦誠相待，分工協作，互相支持，共同維護領導集體的威信。

二、恪盡職守，認真履行工作職責，深入實施“六大工程”

一年來，我按照市委 “生態立市”的戰略部署，圍繞年初確定的工作思路和任務目標，團結帶領全局廣大干部職工奮力拼搏，真抓實干，林業事業實現困境發展。

造林綠化和森林防火工作再創佳績。20xx年完成造林21300畝，是計劃的107%。其中方虎、虎饒公路沿線非法開墾退耕還林1247.3畝;超坡耕地退耕還林1757畝，全市15度以上的超坡耕地全部退耕還林，提前兩年完成四年規劃任務;荒山荒地造林3055.7畝;營造農防林240畝;封山育林1.5萬畝。綠化村屯42個，是計劃的102%;完成全民義務植樹58萬株，共栽植喬灌苗木323.3萬株，投入苗木資金440.5萬元。平均成活率95%。森林有害生物防治工作。全年共發生各種病蟲鼠害3.5萬畝，成災率為零。森林防火工作。面對春季干旱少雨、火險等級居高不下，防火設施設備陳舊落后，火災隱患多發等不利因素，全局上下通過嚴抓嚴管，死看死守，實現了全年無重特大森林火災好成績。

森林經營度過難關。按計劃完成2012-2013年度國有林業撫育采伐1044.2公頃，生產木材10269立方米(天然林8595立方米;人工林1674立方米)，伐區質量省廳評定為優秀等級。堅持集體定價，搶抓市場行情，多種形式競價銷售，全局木材5月中旬銷售完畢，平均售價650元/立方米，實現銷售收入653萬元。按計劃完成中幼齡林撫育400.1公頃，完成計劃的100%。完成水曲柳、黃波羅、核桃楸“三大硬闊”珍稀樹種培育基地清林撫育650畝，待省廳項目驗收。2013-2014年度國有林業森林撫育采伐工作從10月20日開始全面展開，預計2014年2月末結束。整頓森林管護隊伍。通過競聘上崗，選聘出50周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有責任心和林業專長的長年管護人員55人，內外業管理員10名，落實輪流管護人員83人。為改善各管護站工作、生活條件，又為管護站配備了太陽能發電、電視、燃氣灶具等設備,價值5萬多元。

林業執法工作成效顯著。森林公安局全年共查處盜伐濫伐林木、非法侵占林地濕地、亂撲亂獵野生動物等各類破壞森林資源違法案件196起，其中刑事案件1起(捕判2人)，處理違法行為人201人次，收繳罰沒款192萬余元，林政執法部門查處36起，處理違法行為人36人次，收繳罰沒款18萬余元。開展打擊非法采石采砂破壞森林資源專項行動。針對砂石場非法占用林地采石、采砂，嚴重破壞生態環境問題，對違法違規的一律予以關停，資源林政管理不斷加強。嚴格征占用林地管理，杜絕不批就占，少批多占等違法占地現象的發生。全年申報征占用林地項目12件，征占用林地50公頃。虎林至虎頭公路主線擴建永久占地及取土場臨時建設項目獲國家林業局批準，興凱湖電業局慶豐線、安興線、東青線、東衛線臨時使用林地項目獲省廳批準，支持我市項目建設。

替代產業穩步發展。全局種植作物61315畝、食用菌24.5萬段袋、五味子871畝、中草藥83畝、經濟林1710畝、造林綠化育苗75畝;林業奶牛場現存欄奶牛620頭，年均產奶2600噸，銷售收入975萬元;職工個人養殖肉牛407頭、馬27頭、貉150只、豬425頭、羊963頭、鵝2300只、雞6550只、魚55畝、蜜蜂500箱、林蛙9處。開展國有林業耕地清查。通過全面清查，2013年林業土地總面積61315畝，比上年新增加6362 畝，將全局所有耕地全部電腦繪圖落在1:25000比例尺林業施業區圖上，建立了電子和書面耕地檔案，做到了賬實相符，資料齊全。

對上爭取成績斐然。共爭取到位成品油價格補貼、完善退耕還林政策補助資金、中央森林生態效益補償基金等林業項目建設資金780萬元，其他項目資金將在年底前陸續到位。引進一家瀝青攪拌站項目到位資金2000萬元，完成任務指標。

危舊房改造工程進展順利。截止目前，多層住宅樓已全部竣工，并交付職工使用。高層住宅樓預計11月底竣工。外網工程基本結束。庭院硬化、綠化及其他配套設施建設將于2014年上半年結束。項目建設資金預算一億六千萬元(含稅金二千四百萬元)，現已投入一億元。

三、堅持廉潔自律，率先垂范，樹立良好形象

切實加強領導干部廉潔從政。嚴格落實黨風廉政建設責任制和紀檢監察責任目標，在林業系統內組織開展了“黨風廉政學習教育月”和“林業系統預防涉林瀆職犯罪專題教育活動”，增強了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識。同時，充分發揮社會監督和輿論監督的作用，聘請了7名政風行風監督員，并定期召開座談會，聽取意見。全年向不同層面的單位和個人發放調查問卷400余份，走訪100多人次，通過反饋信息，社會各屆對我局的黨風廉政建設及政風行風滿意度比較高。

為職工群眾辦好事、辦實事。我能夠認真考慮職工和群眾的感受，對職工和群眾的合理訴求，千方百計幫助解決，當時能辦理的，馬上辦理，辦理不了的，跟群眾說清楚。針對林業系統實行內部醫療保險難以抵御職工重大疾病醫藥費報銷的沖擊，我經多方請示、協商，終于將林業系統職工醫保自2013年起全部納入虎林市城鎮職工基本醫療保險，妥善解決了現存林業內部醫保體制與國家現行醫保制度相差甚遠的問題。

一年來，經過全局上下的不懈努力，取得了一定成績，但還面臨著許多困難和問題。一是由于旱澇災害等多種原因，造林綠化成活率普遍不高。二是森林防火人員不足，職工老齡化問題嚴重，不能適應森林火災撲救需要。三是財務收不抵支，發展缺乏后勁。全年預計總收入1,909.4萬元，較上年預計減少376萬元。全年預算資金缺口575.1萬元。四是林業奶牛場外債沉重。尚欠牛場建設工程款、各大機關養牛集資款近1200萬元牛場運營已十年，設施、設備陳舊老化急需更新，目前，牛場入不敷出，靠林業局補貼、外欠維持，勉強經營。

2014年，林業工作以黨的十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實省林業工作會議和市委全會精神，按照市委確定的總體思路，深入實施“六大工程”加強服務型黨組織建設，推動群眾路線教育實踐活動深入開展。抓好各項工作落實：完成造林綠化面積1.8萬畝;確保不發生重特大森林火災，森林受災率控制在0.5‰以內;嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪，案件結案率100%;完成森林經營撫育采伐生產木材1萬立方米;力爭國家林業建設項目資金1000萬元以上;加強經營管理，努力實現全年財務收支平衡。

謝謝大家

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

精選林業局工作述職報告3

各位領導、各位同志：

大家好

2017年，市林業局黨建工作緊密結合群教活動的開展，抓教育轉思想、抓制度促規范、抓服務樹形象，切實增強了黨組織的活力，行業作風進一步轉變，營造了風清氣正、干事創業的良好氛圍。

一、學習立足于“真”，干群政治素養明顯提高

一是抓好學習教育，在提高職工思想認識上求實效。今年x月，群眾路線教育實踐活動啟動后，局黨組周密部署，在學習教育階段扎實抓好了黨組、中心組、黨員干部三個層面學習，堅持原原本本學與聯系實際學相結合，系統學習與專題討論相結合，認認真真搞好理論學習、革命傳統、先進典型、法紀警示“四色教育”，組織集中學習13次，開展了6個專題討論，撰寫心得體會130余篇，“七一”舉行了“走群眾路線，促作風轉變，做清正表率”主題演講比賽活動。通過學習教育，廣大干部職工對黨、對祖國、對群眾的認識和感情進一步深化，3名同志遞交了入黨申請書，表達了加入黨組織的強烈愿望。

二是抓好業務培訓，在提升依法行政能力上求實效。繼續把抓好職工業務培訓作為一項常年基礎工程，加強工作規范和職業道德教育，今年集中組織大規模培訓2次，分片區培訓各1次，林業站基本達到人人能辦案，基層執法水平及成效受到了省林業廳領導的高度評價。

二、管理致力于“嚴”，機關工作作風根本轉變

一是嚴格落實黨建責任制。針對群教活動梳理的黨建工作問題，局黨組及時進行了研究，嚴格落實黨建工作“一把手”工程，實行“一崗雙責”，堅持定期召開班子會議，專門研究黨建工作，嚴格執行黨組議事規則，重大事項集體研究，民主決定，制定了年度黨建工作實施意見和下屬支部責任目標及考核辦法。8月，嚴肅認真召開了班子民主生活會、支部組織生活會和職工民主生活會，自我批評主動揭短，相互批評坦誠直接，既達到了幫助教育的效果，又形成了團結奮進共識。在干部管理使用上，局班子堅持德才兼備、任人唯賢的用人導向，嚴格程序，2人被組織提拔任用，木材檢查站站長、林技站副站長均由公推產生，領導班子的公信力進一步提高。

二是嚴格執行規章制度。結合中央八項規定，制定了《林業局規范行業作風、嚴明工作紀律xx規定》，項目招投標實行“三個領導(其中一人為紀檢組長)到場”監督制度，今年來，3名部門責任人因作風漂浮、執行力差受到通報批評，作了公開檢討;三公經費、公務用車使用嚴格執行規定，x至x月接待費用銳減，支出5萬余元。重新調整了領導班子成員分工，認真執行主要領導“三不分管”規定，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步加強基層林業站的財務管理，實行每月報局一次專門核查。

三是嚴格保護森林資源。始終堅持嚴控指標、嚴格采伐、嚴加監管、嚴厲處罰“四嚴”措施，在連續開展行政執法突破年、行政執法質量年后，今年繼續開展行政執法深化年活動，進一步嚴明采伐監督紀律，人工商品材嚴格執行由鄉鎮民主公推一人組織采伐收購，嚴禁木材經營單位及其他商販下鄉收購，深入推進打擊涉林違法犯罪行為“亮劍”行動，大力開展嘉陵江、構溪河違法獵捕野生動物專項整治，1-8月，偵破森林刑事案件3起，查處行政案件291件，行政罰款70萬余元，至此自2016年來，累計偵破13件涉林刑事案件，查處林業行政案件1225件，罰款達330萬余元，林業執法向縱深推進，森林資源保護走上正軌。

三、服務落腳于“實”，林業社會形象持續提升

一是產業指導重實效。黨建促發展，黨建惠民生。針對活動中反映的林業產業技術培訓指導少、產業見效慢的問題，今年，局科學提出了“突出重點，培育亮點、擇優扶持“的林業產業發展思路，年初組織開展了核桃專業鄉鎮、專業村和業主大戶集中培訓會，結合“萬家行動”的開展，認真部署落實林業干部講廣播，向林農講解法規政策、林果管護以及森林病蟲害防治知識，推行林業重點產業點聯系責任制度，局50名黨員干部分別掛靠25個林業產業點，定時間、定責任、定獎懲，實行每月一報到，確保三年見成效。工作開展以來，聯系人員進村入戶，深入田間地頭，指導管護，組織稼接，深受鄉鎮和林農歡迎。局黨組已部署對今年指導聯系情況開展檢查驗收，對管護到位、長勢良好、規模成片的，年底將拿出50萬元分別予以獎勵。大力改善場鎮和農村聚居點人居環境，今年我局將擠出資金對xx、xx、xx、xx等中學等進行綠化打造，三年來支持綠色場鎮和聚居點建設20多個。

二是困難幫扶用真心。把東興鎮作為對口幫扶重點，認真落實領導班子成員分別聯系一個村、一戶困難群眾、一個木材加工企業，一般黨員干部分別聯系一戶困難群眾，大家紛紛主動上門，問貧問苦，獻愛心、送技術，幫助改水改灶，探討致富門路，破解發展難題。認真組織“黨員干部雙報到”和“黨員義工日”活動，著力解決好沙溪辦金河社區聚居點綠化、產業發展和對特困黨員的幫扶。

三是林權融資解民難。目前，我局正式成立林權交易評估中心，相關配套政策基本制定完畢，林權融資平臺開始搭建，《林權證》將和《房權證》一樣，可以進行銀行抵押貸款，成為繼退耕還林、公益林生態效益補償政策后又一惠民政策。我局將切實為林農和林業經營者搞好服務，為林業發展注入活力。

謝謝大家

述職人：xxx

2017年xx月xx日

精選林業局工作述職報告4

xxxx年來，在縣委政府及林業、公安兩級黨委的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，內強素質，外樹形象，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，充分發揮森林公安的職能作用，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我縣的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。現將2011年度履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職，不妥之處，請批評指正。

一、履行職務情況

1、加強學習，提高思想政治業務素質，勤奮敬業，增強組織領導能力。自擔任森林公安局長以來，在抓好全體干警政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到“解放思想，開拓創新”的學習活動中去，用科學發展觀武裝頭腦，從而進一步樹立忠誠可靠、執法為民、情趣健康、真抓實干的良好作風。并在經費極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進行了培訓。著力提高民警的思想政治業務素質。

2、發揮職能職責，為“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策，創建國家森林城市、國家園林城市和省級生態園林城市的總體思路，一是深入開展林業嚴打整治行動。截止2011年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業行政案件82起;處理違法犯罪人員121人(次)，其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業行政處罰98人次;收繳木材67立方米，為國家挽回直接經濟損失50余萬元。二是積極預防和嚴厲打擊森林火災。為依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災案件頻發態勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和“春節”、“清明節”、“五·一節”期間，調派民警到林區進行森林防火安全大檢查，查找隱患，提出整改措施，并不斷加強森林防火宣傳力度，增強群眾的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災案件的查處，針對森林火災高發期，我局執行24小時值班制度，全體民警嚴陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災查處力度。截止2011年11月底，查破森林火災刑事案件4起，逮捕3人、移送起訴1人。

3、合理配置警力，科學搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所為骨架，先“強筋壯骨”完善基層派出所建設。森林公安局已經正式升格為正科級單位，下屬的三個派出所也升格為副科級單位。2010年，荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進了新建辦公樓，并配備配齊了辦公設施，2011年新建了六市派出所辦公樓，已經于8月份搬進去辦公，實現了我縣森林公安沒有基層派出所到現在三個派出所覆蓋了重要林區，派出所從無房到全部有辦公用房。為了充分發揮戰斗實體的作用，在克服警力少的情況下，科學地設置內部機構，科學地界定各自的職責，分工明確，按照警力傾斜于基層，將素質好、文化高、業務精的民警充實到一線，新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風，實實在在解決一些熱點，難點問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。

4、加強執法規范化建設，確保案件質量。在貫徹執行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規的同時，結合自身實際，制定完善了民警執法行為的規章制度。針對民警在執法辦案過程中容易出錯的環節、辦案程序不夠規范的現象，在年度《工作目標考核辦法》中有幾項硬性指標：一是法制部門每年集中組織法律專業知識2次，考試1次，并全年組織庭審旁聽不少于2次;二是每季度開展一次案件質量評比活動，并形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規范民警的執法行為，把民警的執法活動全部納入制度化、規范化軌道，確保案件質量得到進一步的提高。

5、從優待警，解決民警的后顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優待警不足等問題較為突出。今年來，我縣森林公安局規范了名稱，理順了管理體，恢復組建了三個副科級派出所，提高了單位級別，擴大了執法權限。在封山育林經費極其緊張的情況下，新建改建了三個派出所辦公大樓，購買了三部新車及六臺電腦，一臺復印機，六臺打印機。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從2010年開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關心民警身體出發，組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利于把從嚴治警、高標準建警與從優待警有機的統一起來。

6、加大投入，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象

公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由于森林公安工作的性質和特點，廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從2010年開始，每年在縣電視臺至少制作3至4個專題片或新聞短片，積極向內部刊物投稿，利用各種媒體，采取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民群眾能夠深入了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。

二、廉潔自律情況

我是從普通民警慢慢成長起來的，去年2月份從地方公安調入森林公安,深感責任重大。因此，本人在工作上倍加勤奮;在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴格要求并時時告誡自己，森林公安局長的權力是黨和人民給的，是法律賦予的,決不能利用手中的權力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中堅持民主集中制，組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，私自從事營利活動，假公濟私，利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，并拒禮拒賄3次,估價1.2萬余元。在生活上廉潔自律，不講排場，不圖享受，嚴格要求自己。

雖然今年森林公安工作取得一些成績，但離上級組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，如;我局辦公大樓建設工作還沒有啟動。裝備還有待于改善。在辦理各類案件中還會受到這樣那樣因素的影響，使得我們的辦案還不是很規范。

但是，我相信，有各級領導的關心支持和全局民警的齊心協力，XX森林公安工作前景將會更加美好。在下步工作中，我將帶領全體民警繼續深入學習貫徹落實黨的“十七大”精神，按照上級森林公安機關的部署和縣委、政府對森林公安工作的要求，以經濟建設為中心，以隊伍建設為根本，以固本強基為動力，趨利避害，改革創新，銳意進取，全面推動XX森林公安工作更上新臺階，為我縣林業事業的發展做出新的貢獻。

精選林業局工作述職報告5

各位領導、各位同志：

大家好

2017年我局黨委黨建工作堅持黨要管黨、從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，緊緊圍繞林業工作大局，以改革創新的精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，強力推進黨的組織建設，狠抓機關政風行風，完成了年初制定的“內強管理、外樹形象”目標，為建設青山綠水、生態經濟強縣提供了堅強的思想保障和組織保證。現將全年工作總結如下：

一、以形式多樣的活動為抓手，強抓了精神文明建設

1.精神文明健身活動取得一定成效

按照縣委的統一部署，我們在局機關和xx個國有林場xx名黨員中，開展了以“培育特色林業生態產業”為主題，以“實施森林工程”為載體的深入學習實踐科學發展觀活動。局領導和活動骨干分別到黨校參加培訓學習，撰寫學習心得40余篇，學習感言6篇。通過發放征求意見表，問卷調查、召開座談會和深入調研等多種方式，認真查找在林業工作中存在的具體問題，并針對在“思想觀念、體制機制、資源保護、林業改革、林業項目資金管理”等方面的問題，精心選定調研課題，結合工作調查研究，撰寫有參考價值的調研報告6篇。有力地推動了林業工作，森林工程、林權制度改革等工作步入了全市先進行列。

2.積極開展“五個一”活動。一是局領導與分管科室的負責人開展了一次交心談心活動;二是對機關退休和在崗的困難職工、國有林場困難職工和幫扶村的困難戶開展了一次送溫暖活動;三是為慶祝建黨88周年，開展了黨的知識競賽活動;四是組織干部職工觀看了焦點訪談節目《退耕還林—黑洞》，開展了一次警示教育活動。

3.積極開展“國家衛生縣城”和“國家園林縣城”創建活動

建立和完善了衛生責任制，辦公樓由辦公室負責將衛生區域劃分給各科室，實行責任區掛牌，責任“三包”，堅持天天打掃，定期檢查，宿舍樓實行樓長負責制，住戶輪流值班。對其他公共環境衛生聘用了專人負責，保持了良好的衛 生環境。并與各門市經營戶簽訂了“門前三包”責任書，明確了衛生責任區域。結合縣里開展的“創國家衛生縣城”“創國家園林縣城”等創建活動，我局投資 萬元購買各種綠化苗木對機關內的環境進行了進一步綠化、美化，投資 萬元安裝了健身器材，可視門，為干部職工創造了良好的工作生活環境。

二、以增強領導班子民主和諧為抓手，強抓了領導班子建設

建立健全了民主生活會制度，按時按要求召開了民主生活會。堅持重大決策，由局黨委集體研究，重要事項的決定，召開局長辦公會討論通過，增強了行政辦公的民主性和科學性。同時，對局班子成員進行了合理的分工，做到分工合理、職責明確，全年沒有發生一起因班子成員分工不明確、相互推諉的責任事故發生。

三、以外樹形象為抓手，強抓思想理論建設

20xx年，我局建立健全了思想理論建設組織機構，有領導分管，有專職工作人員。積極開展愛國主義、集體主義、理想信念和革命傳統主題教育，大力開展“ ”評先的宣傳活動，積極配合縣委宣講團開展理論宣講，局黨委書記xxx同志在xxx鎮做了森林旅游業、林業產業專題講座，深得群眾好評。同時，我局制定了《林業xx應急預案》，局里明確了網評員，積極配合新聞媒體做好新聞采訪工作。局里還利用召開各種會議的機會，廣泛向林業系統宣傳黨的各種方針政策，在xx廣播電視臺開辟了“林改在行動”專欄，向社會宣傳林業政策。在森林防火期間，組織宣傳車深入重點林區鄉鎮，宣傳護林防火知識、《森林法》、《退耕還林條例》等林業法律法規。全年，市級用稿5篇，縣級用稿50篇，用稿25篇，超額完成市縣分配的用稿任務，全面完成了20xx年黨報黨刊征訂任務。

二、以強骨干為抓手，強抓了黨員干部隊伍建設

1.是學習培訓。局里把學習培訓作為提升黨員干部思想素質的重要手段，建立了學習制度，每個月制定了學習計劃，局中心組學習組每個月集中學習1次和局機關職工每個月集中學習2次。若有外出學習深造的機會，局黨委都積極支持。一年來，全局有20余人(次)參加國家林業局、市林業局組織的學習培訓，林業局還舉辦林場職工和鄉鎮林業系統職工專題培訓班3次。通過學習培訓，開闊了干部職工眼界，豐富了知識，陶冶了情操，增強了搞好工作的本領。

2.是建章立制。建立健全機關財務制度、工程招投標制度、政務公開等制度，用制度約束人，用制度管理人。局班子成員以身作則，工作嚴要求，待遇低標準，讓職工心服口服。不論是林業重點工程的實施，還是林權制度改革、森林防火、松材線蟲病除治等林業重點工作，局領導都親自帶隊，深入一線實地作戰。全局上下出現了精誠團結、心齊氣順、工作干勁倍增的可喜局面。

3.是加強退休黨員的服務管理。對退休黨小組，局黨委關懷備至，每人訂有一份《xx文摘》、《xx報》，每年在資金緊張的情況下，給予退休黨小組5000元活動經費。落實了“四必訪”制度。

4.以增強行政辦公的透明化、陽光化為抓手，強抓了政務公開工作

成立了以局長任組長的領導小組，切實做好政務公開工作的組織領導，建立健全了政務公開相關制度，及時將部門職能、辦事程序、服務項目、收費標準、招投標信息、林業資訊、執法情況、領導分工等通過網絡、電視、廣播、報刊、公示欄、宣傳單等形式多途徑、多渠道向社會公開，廣泛接受社會監督。涉及到行政審批服務項目全部納入了縣行政審批大廳辦理。局落實專人，及時公開和更新 縣門戶網站林業局窗口，及時回復 縣公開電子信箱中林業郵件。2017年，在門戶網站上共發布林業信息xx條，在規定的網站和報刊上發布了林業工程招投標信息，發放宣傳單xx萬余份，出動宣傳車xx余次。

四、以強基礎為抓手，強抓了組織建設

1.是幫鄉扶貧，幫村聯戶活動開展得有聲有色。我局利用行業優勢，積極為幫護對象解決具體困難和加快發展。是林業局的定點幫扶村，綠化村級公路是村里人多年的愿望，林業局黨委了解到這一情況后，迅速落實專人，在秋季調運刺桐樹 株，并派技術員到實地負責指導栽植，綠化村級公路 公里。村是林業局的幫村聯戶村，局黨委與村黨支部攜手共建，以“定位一個思路、開展一項活動、實施三大工程”為總體目標，件件抓落實。定位一個思路就是以 綠化為契機，突出打造 村縣級農村森林工程示范片，實施補植補造400畝。兩項活動就是開展捐贈活動和黨員聯歡活動。局機關黨員捐資9600元，慰問困難移民和困難黨員。實施三大工程就是投入 萬元，安裝水管 米，解決 村 個組共 人飲水困難。投入資金 萬元，幫助全村困難移民人平定植桂園樹30株的項目扶持工程;資助 萬元，購買 套辦公用品，完善村黨支部活動室，培訓移民致富帶頭人工程。

2.是積極開展“三增強三提高”活動。結合科學發展觀的學習實踐活動，重大節日，大力開展“三增強三提高”活動，在科學發展觀學習實踐群眾滿意度測評活動中，群眾對我局的辦事效率、工作作風滿意度都很高，在行政審批中，沒有接到群眾的投訴。

3.是組織建設日常工作常抓不懈。局黨委大力加強班子建設，配齊配強基層黨支部建設，調整充實支部成員。同時將年紀輕，能力強、熱愛機關黨務工作的同志充實到機關黨務工作崗位。按時上報各種表冊和材料，做到檔案資料、會議記錄規范完善。積極發展黨員，全年有3個同志參加了入黨積極分子培訓班，有專人負責黨員信息庫的維護和黨建日常事務，按時足額繳納了2017年的黨費。

4.是加強了工會、共青團和婦聯等群團工作。按照“黨建工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的要求，局機關工會、共青團、婦女組織切實履行了職責。在“三.八婦女節”，開展了栽植母親林，為 鎮林業站患病職工 送溫暖活動。在“七一”和“國慶”等重大節慶，局工全開展了貧團職工慰問活動。局大力鼓勵青年人才下基層調研，參加各種論壇活動。局青年人才、高級工程師 的論文在林業專業雜志上發表。

五、以強作風為抓手，強抓了黨風廉政建設和反腐敗工作

2017年我局以學習實踐科學發展觀為契機，把領導班子的勤政廉政、依法行政、干部職工的工作態度、服務質量、辦事效率以及職業道德和制度建設等情況作為黨風廉政建設的重要內容。在森林工程建設中，始終堅持招投標制，杜絕以權謀私的事件發生，在林權制度改革中，嚴格要求鄉鎮在收取堪界費用時實行一事一議，嚴防亂攤派現象出現，在林政執法中，堅持以制度管人，杜絕辦事不公、執法粗暴事情出現，在行政許可方面，簡化程序、在規定的時限及時高 7

效高質審批，防止吃拿卡要現象發生。全年沒有發生一件違法亂紀、損害群眾利益的事情。

2017年，我局的黨建工作在縣委縣府的領導下，在全體機關職工的共同努力下，取得了一定的成效。一是局機關被評為 市級文明單位，二是通過職能的明確、職責的明確，我局的每一項工作都做到有人在抓，有人在管，工作中沒有了推諉，機關作風由松散向井然有序轉變。三是通過機關管理制度的進一步修改和完善，我局的會風、工作紀律得到了徹底的好轉。全局上下團結一心，齊心協力，優良的工作作風，踏實苦干的工作精神，促進了林業各項事業的全面發展。全年，高質量完成林業的各項目標任務。

謝謝大家

述職人：xxx

2017年xx月xx日

第二篇：林業局副局長述職報告

2013年，在局黨委的正確領導下，以“xxxx”重要思想為指導，努力學習、勤奮工作，嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守工作紀律、生活紀律，做到了思想上嚴格要求，行動上以身作則，管理上嚴肅認真。一年來無論自己本人和所分管的業務部門，各項工作取得了較好的效果，現述職如下：

一、努力學習，政治素質進一步提高

年初以來，林業局開始了保持共產黨員先進性教育活動。自己做為一名共產黨員和局黨委成員，積極主動地參加了各個階段的學習，通過集體組織、個人自學、寫心得體會和各種學習材料，使自己又一次受到了黨性、黨風和黨的宗旨教育。在市場經濟的條件下，進一步堅定了共產主義信念和建設中國特色社會主義的信心，進一步增強了學習的自覺性和主動性，進一步提高了自身的理論水平、政策水平和業務水平，使自己自覺地維護局黨委領導班子的團結，積極配合局黨委每個成員的工作，做到互相溝通、互相團結、互相支持，帶頭模范地執行局黨委各項決議，帶頭執行局機關各項工作制度，處處以大局為重、以工作為重、以事業為重、以個人利益服從全局整體利益，牢記黨和人民利益高于一切的宗旨。

二、嚴格要求，進一步提高黨風廉政建設的自覺性

黨風廉政建設一項長期的工作任務，是保證我們黨永葆先進本色、永不變質，關系到我們黨生死存亡的大事。年初，在局黨委開展保持共產黨員先進性教育活動中，把黨風廉政建設的形勢教育、警示教育、理論教育始終貫穿于教育活動中，使自己對加強黨風廉政建設、思廉、想廉、倡廉的自覺性進一步提高，在思想上為筑牢反腐倡廉的防線打下了良好的基礎。

做為局黨委領導班子成員，自己能夠作到帶頭學習，以身作則，起模范帶頭作用。同時也注重抓好自己所分管的業務部門全體黨員干部和工作人員的學習和對黨風廉政建設的學習效果，使黨風廉政建設形成一種人人重視，人人遵守的氛圍。

三、抓好隊伍建設，不斷提高執法隊伍的政治業務素質

按局黨委的分工，自己分管森林公安分局、林政稽查大隊、野生資源保護、封山禁牧、護林防火等工作，這些部門主要是負責全縣林木案件查處，林地資源管護、木材加工，木材運輸，野生動植物保護、封山禁牧、護林防火等森林資源保護工作。法律、法規、政策性強。且面積大，范圍廣，執法難度大。由其是有些工作可操性法律依據不足。加強執法隊伍建設，提高執法人員的政治、業務素質是提高行政執法能力和執法水平的關鍵。一年來各執法部門認真以“xxxx”重要思想為指導，以為人民服務為宗旨、以經濟建設為中心，公開執法，公正執法、文明執法。力求實現服務最優、軟環境最佳，行為最廉。今年共查處各案件起，件件有著落，事事有回聲。所有案件無一例申請復議，沒有一人、一例違規違紀。封山禁牧工作，由于存在著林畜矛盾問題、可操作性法律依據不足問題、各鄉鎮護林員工資解決有難度的問題，××年在全市各縣（市）區評比中排列在后。××年在縣委、縣政府的高度重視下，林業局加大了封山禁牧工作的力度，做為主管副局長積極出主意、想辦法，為領導當好參謀。對封山禁牧督查大隊，高標準，嚴要求，安排對各鄉鎮經常督促檢查和指導，協助基層做好工作，幫助基層解決實際問題。在市林業局多次檢查中，對我縣封山禁牧工作都給予很高的評價。

四、嚴格執行各項規章制度，自覺做到為政清廉

一年來，自己嚴格遵守局機關的各項規章制度，自覺遵守“四大紀律”、“八項要求”堅持在日常生活中做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨的紀律和國家法律、法規，樹立良好的部門形象和個人形象。養成良好的工作作風，工作中不以權謀私，不侵害國家、集體和人民群眾的利益，時刻樹立廉政、勤政、高效、務實的工作作風。時刻保持共產黨員的先進性。

五、存在問題

⒈學習自覺性還需進一步提高，使自己的思想和觀念不斷適應新形勢發展的要求。

⒉行政執法能力還需提高。正確處理好新形勢下行政執法與軟環境建設的關系。

第三篇：林業局副總工程師述職報告

2007年即將結束，一年來本人的工作在上級主管部門及單位領導和同事們的支持和幫助下，認真學習理論知識，總結工作經驗，培養自身修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守單位的各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，現將本人一年來的各項工作開展情況總結如下：

一、加強政治理論和業務知識學習，提高自身綜合素質

在學習

和工作中，能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆五中、六中全會及“十七大”精神，及地市全委擴大會議精神，認真聽取先進事跡報告和觀看新疆黨員電教片，加強黨的先進性教育，牢固樹立社會主義榮辱觀，大力宏揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，揚善棄惡，宏揚正氣。在學習中，能通過不斷的理論學習來武裝頭腦，指導實踐，同時我還根據工作需求和自己實踐，堅持學習相關業務理論知識，提高自己的業務理論水平，努力完成好本職的各項工作。

二、加強黨性、黨風、黨紀教育，增強拒腐防變意識

1、能嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》和市紀委對領導干部提出的進一步規范領導干部廉潔從政的規定，嚴格要求，嚴守道德規范，嚴守紀律防線，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，真正做到自覺、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的標準來嚴格要求自己，約束自己，自覺增強抵御腐敗思想侵蝕的能力，把廉潔自律始終做為一項重要內容來抓。

2、牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆意識。在實際工作中嚴格按照《黨章》辦事，按照黨的制度辦事，吃苦在先，享受在后，自覺學習和弘揚先進典型和先進事跡，樹立全心全意為人民服務的宗旨。

3、能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，堅持民主集中制，注重發揮民主，注意聽取意見，集中大家的智慧，把事情辦得更好。

4、工作勤勤懇懇、任勞任愿，工作忙時加班加點都成了家常便飯，有時為了趕工作，加班到深夜，回到家時，妻兒早已熟睡，自己雖覺得辛苦，但看到自己的工作得到領導和同事們的認可，看到自己工作取得的成績，心中已很是寬慰和滿足。

三、廉潔自律情況

一是嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止，不講違反黨的紀律的話，不做違反政治紀律的事。講大局，講奉獻，在重大原則問題上能保持清醒的政治頭腦，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。二是講求工作方法，保持良好的工作作風，關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人，主動開展批評和自我批評。三是勤政廉潔，樹好良好的公仆形象。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。嚴格執行黨風廉政建設責任制。遵守《廉政準則》，落實“五個不許、四糾正”的規定，做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出表率。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以普通黨員的標準嚴格要求，樹好自身形象。

四、工作開展情況

1、春秋兩季造林綠化及義務植樹的組織安排，質量監督檢查工作。

參加我市春秋兩季造林綠化及義務植樹的單位地、市共計120個，面對這么多單位，我均一一摸清每個單位的實際情況，精心組織，認真安排，做到義務植樹任務分配合理、工作開展有續，各單位均能自覺接受，在義務植樹質量監督檢查過程中，我能嚴把造林質量關，絕不降低質量標準，絕不講人情，確保造林成活。

2、負責編制完成了《**市濕地恢復與保護工程項目建議書》。

該項目建設規模60000hm2，總投資9716.6萬元。

3、負責編制完成了《**市10萬畝特色林果業基地建設項目建議書》。

該項目建設總規模為10萬畝，其中種植經濟林8.9萬畝，營造防護林1萬畝，項目總投資18953.36萬元，其中申請國家投資13267.35萬元，自治區配套3790.67萬元，自籌1895.34萬元。

4、規劃、設計了阿西爾鄉奴拉村萬畝特色林果業基地建設。

5、塔額公路s221線**市二級公路綠化規劃設計。

共設計道路林11.7公里（公路兩邊合計），面積98.2畝。

6、**市生態環境建設第三期工程塔斯肯項目區建設全面完成。

**市生態環境建設第三期工程是我市和地區的重點工程，經領導安排由我負責工程的實施。

塔斯肯項目區建設總規模10000畝，其中退耕還林3000畝（生態林2200畝，經濟林800畝）；修防

滲渠14公里；新打井（含配套）1眼；機井改造2眼；架設高壓線1.4公里；修田間道路9公里；蓄水池17座。到目前為止，到目前為止，塔斯肯項目區已全面完成植樹3000畝，其中生態林2680畝，經濟林320畝，修田間道路10.9公里,完成防滲渠14公里，完成機井改造2眼，新打井及配套1眼，架設10kv高壓線路1.4公里。

工

程到位資金150萬元，現累積完成工程投資351.55萬元。

工程的建設得到了行署及地區相關部門的好評。

7、完成了《生態環境建設第三期工程齊巴爾吉迭項目區實施方案》，并完成造林準備工作。

齊巴爾吉迭項目區建設面積2萬畝，規劃造林面積6000畝，全部納入退耕還林（其中生態林6000畝），建人工草場6000畝，該項目區基本無地表水可用，需更新機井8眼，新打井18眼，架設10kv高壓線路8公里，修防滲渠25公里,修建田間道路22公里，該項目總投資1123萬元。

因該項目國家無專項資金投入，屬各項目資金捆綁使用，針對這種情況，按要求我又編寫了《**市生態環境建設第三期工程齊巴爾吉迭項目區農用機井建設實施方案》、《**市生態環境建設第三期工程齊巴爾吉迭項目區基礎設施建設實施方案》、《**地區老風口小流域治理（生態項目）**市齊巴爾吉迭項目區實施方案》、《**地區老風口造林基地**市齊巴爾吉迭項目區實施方案》等，這些項目的編制對爭取項目建設資金起到重要作用。

為做好該項目前期準備工作，保證明年正常進行，市委決定今年秋季項目正式啟動，具體工作由我負責。

到目前為止，齊巴爾吉迭項目區已完成造林整地6000畝（植樹坑已挖完），新打探井1眼，井深140米，其余井位已確定，10kv高壓線路正在架設中，預計架設高壓線路及新打井在年底前完工。

8、完成了喀拉哈巴克鄉、也門勒鄉、二工鎮、博孜達克農場及南環路造林地塊的落實和規劃工作。

9、完成好綠化辦的各項工作。

綠化辦是綠化委員會的具體辦事機構，設在林業局，具體負責全市的綠化工作。

在工作中，雖然取得了一定的成績，但本人自身還存在一些不足，如：理論學習不夠、專業知識學習方面還需進一步加強，工作缺乏創新意識等。本人將在今后的工作中取長補短，以更好地適應新時期林業工作的需要。

二00七年十一月二十日

第四篇：林業局黨委書記述職報告

按照會議安排，下面我就今年黨建工作第一責任人履職情況、抓基層黨建工作責任制落實情況、本單位黨建工作開展情況、存在的問題及今年工作打算等項工作述職如下：

一、主要做法

(一)落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人職責

堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，帶頭落實黨建工作“一把手”工程，實行“一崗雙責”。定期召開班子會議，專門研究黨建工作，制定黨建工作思路，嚴格制定并實施林業系統基層支部班子黨建工作責任目標及考核辦法，實行獎懲考核。

(二)搞好班子自身建設，充分發揮班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一是切實加強民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，涉及“三重一大”事項一律上會研究，人事任免實行票決制。

二是切實加強領導干部廉潔從政。嚴格落實黨風廉政建設責任制和紀檢監察責任目標，在林業系統內組織開展了“黨風廉政學習教育月”和“林業系統預防涉林瀆職犯罪專題教育活動”，增強了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識。同時，充分發揮社會監督和輿論監督的作用，聘請了7名政風行風監督員，并定期召開座談會，聽取意見。全年向不同層面的單位和個人發放調查問卷400余份，走訪100多人次，通過反饋信息，社會各屆對我局的黨風廉政建設及政風行風滿意度比較高。

三是切實加強領導班子自身建設。嚴格黨內組織生活，認真開展批評與自我批評。加強班子自身素質提高，全年理論中心組學習12次。年初局黨委班子集中聽取局內各股站室、森林公安、國有場圃工作思路，反復研究制定林業局工作思路。班子成員之間相互交流，坦誠相待，分工協作，互相支持，共同維護領導集體的威信。四是切實加強二級班子建設。出臺了《森林公安資金管理辦法》，由林業局負責森林公安資金的日常核算和管理。針對國營場圃的管理權限下放到林業局，局黨委加大對國有場圃班子的管理力度，制訂了《區國有林場管理辦法》、《區國有林場目標責任考核細則》等制度，全面系統的量化各方面指標，嚴格考核獎懲，實行重大事項報告審批制度、資金財務運行定期審計制度等，歸口后的國營場圃更加健康有序的發展。

(三)抓好干部隊伍建設，打造團結務實奮進的職工隊伍

在抓好干部隊伍建設方面，我做到了3個注重：

一是注重創新學習方式方法，努力提高干部綜合素質。向實踐學，針對林業工作特點，造林期間實行向實踐學，下鄉期間相互比較，總結推廣成功經驗;走出去學，組織參加市級以上外出參觀學習10余人次，組織股站長以上人員赴河北把頭溝村和林西七河圖村參觀經濟林建設兩次達70多人次，組織各鄉鎮林工站進行全區拉練參觀學習達40多人次;請進來學，通過聘請專家授課，開展了十七屆四中全會解讀、計算機知識培訓、法律法規培訓、業務知識培訓等。此外還創辦學習園地，實行學習筆記調閱制度，局黨委新建并開放了圖書閱覽室，投資2萬余元購置各類圖書和報刊雜志，給職工自學創造條件。

二是注重樹立先進典型，充分發揮先進模范帶動作用。針對林業建設與保護工作任務重的實際，局黨委為了調動廣大干部職工工作積極性，每年對林業系統涌現出來的“兩先兩優”進行表彰和獎勵，三年來累計表彰先進人物120人(次)，表彰先進集體15個(次)。通過獎先評優，樹立優質服務典型等方式，激發干部職工愛崗敬業精神，全局春季造林連續60天沒有休節假日。林業系統廣大干部職工“下得去、蹲得住、干得實”，受到了基層廣大群眾的一致好評。三是注重人員合理流動，優化配置各級崗位設置。森林公安在全市率先實行全員競崗、公開選拔。29名干警崗位進行了調整交流，有6名民警走上了所隊室副職干部工作崗位;林業局機關31名事業編制人員實行競聘上崗，通過人員合理流動，進一步營造了人盡其才、奮發向上的良好工作氛圍。

(四)以制度建設為重點，加強機關效能和政風行風建設

局黨委結合“機關作風建設年活動”的開展，把制度建設作為重點，推動政風行風轉變。一是以提高工作效率為重點，實行月工作調度制度。局內各股站室每月月底拿出下月工作計劃，確定工作目標、工作內容、落實時限，力求做到以旬保月，以月保季，以季保年，通過月工作調度的實施，提高了干部職工超前謀劃工作意識，改變了以往“老牛趕山”式的工作方法。

二是以建設節約型機關為重點，建立健全幾項鋼性制度。幾年來局黨委對所有的制度進行統一整理，廢止或合并12項，新修訂完善16項，進一步修訂完善《機關工作制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《接待制度》等幾項鋼性制度，形成用制度管人、按制度辦事的長效機制。同時嚴格財務監督和管理，實行統一管理，統一核算，各個渠道的資金全部納入局財務統一收付，堅持“一支筆審批制度”，杜絕了坐收坐支和跑冒滴漏的發生。

三是以強化項目建設為重點，實施重點工程專項推進。每個重點項目都確定一名行政負責人和技術負責人，采取包規劃、包設計、包質量、包檢查驗收的辦法，對重點工程項目進行嚴格把關。推行一線工作法。充分發揮集團作戰的優勢，對于全局重點工作，局機關干部職工全員下鄉，定點包片。比如每年的清明節，就是采取集團作戰的方式，蹲山頭、守路口，全力以赴，使得這幾年都沒有發生大的森林草原火災和人員傷亡事故。

四是以強化責任意識為重點，做好扶貧濟困和社會公益事業工作。號召各支部和廣大黨員干部深入基層、服務群眾。通過為包扶村落實項目，群眾通過勞動獲得報酬29.5萬元;籌集資金4.5萬元為扶貧村完成機電井配套和10公里公路綠化。“博愛一日捐”及救災捐款等活動籌得捐款1.4萬余元。

(五)積極轉化黨建成果，促進全區生態建設健康協調發展

一是加大宣傳報道力度，努力營造良好氛圍。積極協調各媒體共為我區生態建設與保護工作采寫刊登稿件15篇，赤峰電視臺、電視臺專題報道宣傳25 次。二是全局上下真抓實干，圓滿完成各項任務。全年共投入資金6898.6 萬元，完成治理19.46萬畝，完成總任務的100%。全年未發生大的森林草原火災和病蟲害。通過堅持不懈地抓黨建，促進了全局在各項工作中取得了較好的成績：在全市林業生態建設第一責任人和主要責任人目標考核中獲得第三名;在區委、區政府對科級領導班子考核中獲得實績突出班子，同時還被區委、區政府評為全區招商引資工作“優質服務單位”和全區設施農業建設“先進單位”。

第五篇：2012年林業局述職報告

尊敬的各位領導，各位代表、各位委員、同志們：

根據市委鷹字〔XX〕30號文件要求，我謹代表中共**市林業局黨組述職如下，請予審議考評。

一、強化服從全局、服務全局、支持全局的工作理念，認真貫徹落實市委、市政府重大決策部署

XX年5月以來，局黨組始終堅持“服從大局、服務大局，做好局部支持全局”的工作理念，全力貫徹，認真落實市委、市政府的重大決策部署，為推進“四大一新”發展戰略、打造獨具**特色經濟“小巨人”盡職盡責。

（一）妥善調解矛盾糾紛，維護林區社會穩定。正確處理改革、發展、穩定的關系，把維護林區穩定作為工作重中之重，建立“一把手”負總責、分管領導負全責的工作責任制，落實一崗雙責，建立局長信訪接待日制度，探索“林業部門牽頭、縣鄉政府主導、利益雙方參與、多協調少裁決”的跨縣山林糾紛調處新機制，XX年5月以來成功調處了跨縣重點、熱點、難點山林權屬糾紛5起，維護了林區社會穩定。

（二）認真履行工作職責，做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實市委、市政府決策部署，制定下發了《關于配合龍虎山申報世界自然遺產環境綜合整治工作方案》，成立了由局長任組長、3名班子成員任副組長的工作機構。加強了與省廳的對接，完成了4個林業觀測站的選址、設計，投入16萬元啟動了站房建設；爭取了省廳一批儀器設備；督促、協調、指導了龍虎山大道、206國道、鷹東連接線等公路沿線山體植被恢復和景觀綠化工作。目前，各項工作正在有條不紊進行。

（三）形成合力抓點示范，推動鄉鎮和新農村建設。一是積極協助市領導開展掛點督導鄉鎮“7+2”工作，切實為基層解決實際問題，促進了掛點鄉經濟社會發展。二是派出了副局長為組長的工作組進駐濱江鄉里童村小組和羅家村小組開展新農村建設示范點工作，安排幫扶資金7萬余元，落實造林綠化項目1個。工作組常年蹲在村里，理思路、搞規劃、籌資金、抓項目、做實事，出色地完成了各項工作任務。XX再次被授予新農村建設先進幫扶單位。

（四）積極爭取林地計劃，支持“四大一新”建設。針對“林地定額管理”的新情況，制定了“積極爭取，確保重點，落實責任，跟蹤服務，限時辦結”的工作機制，建立了重點工程用地“月調度”制度，確保了龍崗新城、夏埠新區、龍虎山大道延伸等重點工程用地。XX年5月以來，爭取省林業廳追加計劃外林地指標1950畝，共審核審批征占用林地項目41個，有力地支持了“四大一新”重點工程項目建設。

（五）加強服務窗口建設，優化林業政務環境。始終把窗口作為服務大局、服務客商的重要平臺，優化辦事程序，提升服務水平，提高辦事效率，實行“一個窗口對外，一站式服務”，啟動網上辦證業務，受到社會各界人士和服務對象的好評，XX年再次被市政府授予行政服務中心最佳服務窗口，并榮獲省林業廳授予的全省林業系統辦證先進單位。

（六）力行職責狠抓落實，推動聯建共創工作。新一輪聯建共創開展以來，局主要領導任路段長，分管領導具體抓，并挑選了三位責任心強的干部，在包干路段落實門前“三包”責任。不管刮風下雨，還是節假日，都堅持在路上巡查履責，在日檢查月考評中，連續3個月位列市政協片區的前10名，受到市迎創領導小組的通報表揚。

二、強化依法行政、科學理政、從嚴治政的履職意識，努力開創全市林業工作新局面

XX年5月以來，局黨組致力于抓重點、攻難點、創亮點、強管理、重服務、促發展，忠實履行職責，積極創新方法，各項工作取得了長足的進步。

（一）造林綠化“一大四小”工程順利推進。實施造林綠化“一大四小”工程建設以來，舉全局之力，創新機制，自我加壓，打造亮點，全力抓好工程建設，實行班子成員包片、技術人員包點，做到了參謀策劃到位、組織協調到位、技術培訓到位、技術指導到位、質量督查到位，嚴把整地、苗木、栽植“三關”，全市呈現出前所未有的造林綠化喜人局面。4月中旬經省檢查組的檢查考評，我市造林綠化“一大四小”工程建設在全省綜合排位第五，造林綠化面積占省政府下達任務的135.7%，增幅在全省排名第三，楊樹調苗畝均株數在全省排名第二。同時，省檢查組對我市造林綠化“一大四小”工程建設亮點多、機制活、成活率高、農田林網有特色等方面給予了高度評價。

（二）森林防火工作扎實有效。制定出臺了《關于進一步明確森林防火領導責任制的通知》，全面落實了森林防火工作責任，建立健全了森林防火目標管理制度，明確規范了森林火災撲救程序及責任追究辦法。加強了專業消防隊建設，添置了一批森林防火設備，研發了全省領先的森林防火指揮地理信息系統，開展了森林火災保險試點工作，森林防火工作日趨制度化、規范化、科學化。XX年我市森林防火工作第四次榮獲全省森林防火目標考核二等獎。

（三）災后重建成效明顯。一是因地制宜科學編制了《**市林業災后重建規劃》，為爭取災后重建資金奠定了扎實基礎。二是為減少火災和病蟲害隱患，減輕林農損失，積極爭取省林業廳追加木材采伐計劃6.04萬立方米，依法全面清理受災林木，保護了林農利益。三是開展科技救災，編發林業災后重建技術資料2.9萬份，先后組織4次送科技下鄉活動，在主要竹產區實施毛竹災后竹腔（竹蔸）施肥工作，推廣雪壓毛竹復壯、筍竹林災后復壯等實 用技術，使雨雪冰凍災害損失降到最低限度。四是爭取救災經費717萬元。

（四）林業產業進一步壯大。一是積極打造特色林業產業基地,高效雷竹產業、高產油茶產業、苗木花卉產業、天師板栗產業等四大產業基地已形成規模，在全省有較大影響。二是加大了對龍頭企業的培植和扶持力度，為一批規模以上涉林企業爭取了貸款貼息資金300多萬元。三是積極做好親商安商工作，局班子成員掛點服務企業，跟蹤服務，切實幫助解決企業發展中遇到的難題。XX年實現林業總產值17.5億元，比上年增長23%。

（五）森林資源保護規范有序。一是深化林業產權制度配套改革。積極爭取國家林業局將貴溪市列為全國森林采伐管理改革試點縣，探索“十二五”期間森林采伐管理的新機制、新模式、新體系。二是加強自然保護區建設。貴溪陽際峰自然保護區晉升國家級自然保護區科考工作全面完成，并通過了國家林業局評審；完成了龍虎山中華秋沙鴨自然保護區晉升省級自然保護區總體規劃編制，科考工作基本結束。三是強化有害生物防治。下發了《防控危險性林業有害生物入侵告知書》，加大了有害生物測報預防除治工作力度，有效地維護了我市森林資源安全。目前，我市是全省沒有發生重大森林病蟲危害的三個設區市之一。四是開展林業綜合執法工作。XX年共查處各類林業案件1350余起，無一例行政申訴、行政復議案件，被市政府法制辦授予案卷評比二等獎，林業行政綜合執法工作走在全省的前列，受到了省林業廳的好評。

（六）爭項引資工作成績顯著。建立了“強化領導，落實責任，跟蹤問效”的爭資爭項工作機制，XX年，在退耕還林、長防林、血防林、生態公益林、災后重建、森林防火、“一大四小”等方面，共爭取上級資金6500萬元，比上年翻一番，取得歷史性突破，XX年力爭達到1億元左右。

三、強化鍛煉黨性、端正黨風、嚴肅黨紀的政治觀念，增強班子的凝聚力、戰斗力

一年多來，局黨組狠抓班子自身建設、干部隊伍建設、機關作風建設、黨風廉政建設，班子凝聚力明顯增強，干部素質明顯提高，機關作風明顯改進，廉政建設明顯加強。

（一）班子自身建設進一步提高。堅持集體領導下的分工負責制，班子成員分工明確，各司其職，相互配合，思想上求共識，感情上求共融，工作上求共進，形成了心齊、風正、氣順、勁足、實干的良好氛圍。堅持維護班子團結，班子成員十分珍惜共事的緣分，十分注重平時的交心通氣，大事講原則，小事講謙讓，急事一起上，難事聯手干，執行力、操作力得到提高。堅持民主集中制原則，在林業發展戰略、專項資金使用、干部選拔任用、機關內部建設等重大問題的決策上，堅持集體討論，民主科學決策，做到公開、公正、公平。

（二）干部隊伍素質進一步提升。一是加強干部隊伍的培養，通過選派干部參加市委、市政府中心工作，到鄉村、林場、涉林企業一線實踐，鍛煉了一批年輕干部；通過民主推薦、競爭上崗的方式，選拔了一批科級干部。二是建立中層干部述職考評制度，增強了干部的責任意識和履職意識。三是加強機關黨的建設，建立健全機關黨建工作長效機制，致力于機關黨的工作融入中心、服務大局，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，我局被市直機關工委列為黨建示范點、黨務公開試點單位，連續多年被評為基層黨組織目標管理先進單位。

（三）機關作風和效能建設進一步加強。深入開展了民主評議政風行風工作、機關效能年活動、學習實踐科學發展觀活動，建立健全了《服務承諾制》、《政務公開制》、《行政審批事項限時辦結制》、《政風行風建設監管機制》、《解決損害群眾利益突出問題而著眼治本的預防機制》等長效工作機制，減少了30%行政許可、審批項目，營造了“公開、公正、透明”的政務環境，密切了黨群干群關系，樹立了機關新形象。

（四）黨風廉政建設進一步推進。一是落實黨風廉政建設責任。局黨組制定下發了《關于對黨風廉政建設有關工作實行責任分工的決定》，對局領導班子成員及相關科室提出了廉政建設的責任要求，明確了責任領導和責任科室，并簽訂了黨風廉政建設責任書。二是加強黨風廉政教育。局黨組以腐敗案例、涉林犯罪案例為反面教材，組織開展一系列黨風廉政建設警示教育，警示班子成員加強廉潔自律。三是加強林業工程項目資金監督管理。先后3次組織開展了林業重點工程項目檢查和林業執法檢查，保證了工程安全、資金安全、干部安全。

（五）自覺接受監督意識進一步增強。林業事業的發展離不開人大、政協的監督和指導，更離不開人大、政協的關心和支持。在日常工作中，我們十分注重增強依法行政意識、接受監督意識，重要工作爭取人大、政協支持，邀請市人大、市政協領導視察指導工作，聘請人大代表、政協委員擔任局政風行風監督員，認真辦理人大代表意見、政協委員提案，有效地推動了林業事業的發展。