第一篇：如何做好基層新任黨支部書記工作

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如何做好基層新任黨支部書記工作

作者：張思玲

來源：《現代交際》2011年第10期

［摘要］做好基層黨支部工作，主要是加強思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨員的先進性和模范作用，使基層黨支部真正成為中國共產黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。［關鍵詞］黨支部 基層 理論 油田

［中圖分類號］D261［文獻標識碼］A［文章編號］1009－5349（2011）10－0116－01黨支部作為黨的基層黨組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。加強黨的執政能力建設，關鍵是做好黨組織建設。做好基層黨支部工作，主要是加強思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨員的先進性和模范作用，使基層黨支部真正成為中國共產黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。在新形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧礦區的需要。如何在新形勢下做好基層黨支部工作呢？在此談些粗淺的認識。

一、選配合格的黨支部書記，首先做到四個必須

在基層黨建工作中，隨著一些支部書記的調動和離休，一些新任的黨支部書記走上崗位，如何做好黨支部書記，怎樣正確理解和把握自己在黨支部中的地位和作用，是做好支部工作的關鍵。所以，在選配黨支部書記的工作中，一定要嚴格選拔，知人善用，同時遵循以下四個必須：第一，必須有過硬的馬克思主義的理論功底。第二，必須加強黨性鍛煉，自覺地改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制各種不良傾向的影響，始終保持共產黨人的本色。第三，必須有強烈的事業心和責任感。第四，必須充分認識到黨支部書記工作的重要性，要有為了黨的事業甘愿吃虧和無私奉獻的精神。

二、結合實際，加強新任黨支部書記的培訓和工作中的主動精神

基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作，事務繁雜。做好黨支部書記，不但要有專業的黨務知識水平，還必須懂生產工藝流程。在支部書記業務水平上，應按時組織舉辦黨支部書記培訓班，從最基本的黨建知識入手，定期組織支部書記培訓學習，學習后組織考試，考試不合格的進行補考，補考仍然不合格的，要對其進行談話誡勉，仍然不合格的，馬上調離黨支部書記崗位。在培訓過程中，需要聘請油田公司黨校的教授和離退的優秀的老書記講課，傳授經驗和做法。同時組織新任支部書記參加油田公司組織的黨支部書記培訓班進行學習。在支部書記學習生產知識上，要定期到基層組織考核各支部書記，是否懂生產工藝流程，是否做到可以指揮生產。黨

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支部的工作如果脫離生產實際，獨成一家地開展工作是不現實的。作為黨支部書記要充分認識到這一點，要求他們轉變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產現場，主動了解生產的實際情況，做到心中有數。在工作中，要有積極主動的精神，積極參與生產經營的各項工作，干實事。同時要樹立一切工作為生產經營服務的思想，把黨支部的工作內容與生產實際緊密地結合起來，發揮黨組織的服務保證作用。

三、定期和不定期對新任黨支部書記工作進行檢查、督促和指導

積極采取“一測”“二查”“三交流”形式。“一測”是通過崗位員工進行民主測評，對所在黨支部第一責任人的履職情況進行測評打分；“二查”是查看各類基層資料和臺賬報表，以及油田公司黨委下發的黨建文件精神的落實情況進行全面認真的檢查；“三交流”是對各黨支部開展黨建工作各項工作的完成情況進行綜合評價，量化分值，并與黨支部書記進行面對面的交流，在充分肯定成績的基礎上，認真分析存在的不足，提出整改建議，共同商討改進的措施和辦法，增強考核的透明度。嚴格對基層黨建工作的檢查，也是提高基層黨建工作整體的一個方法。在檢查中指出的問題基層黨支部必須在規定的時間內進行認真整改，整改后進行復查復檢。對整改不及時或者不徹底的支部進行亮黃牌警告，如再次復檢仍然不合格，將進行單獨談話，上報公司黨委，亮紅牌。在檢查中，檢查人員必須懂黨建，懂基層工作。細致的檢查才會發現細致的問題，才會有指導作用。諸如三會一課等活動是否達到要求，上級指示精神學習、企業規章制度的貫徹、科學發展觀活動的開展、黨員發展、團隊建設等重大活動是否在支部臺賬中得到體現；黨支部工作資料管理是否規范，是否做到資料規范、臺賬清晰、分類合理、內容詳實，裝訂美觀，內容是否豐富等。是否真實地反映了各項工作留下了的軌跡，過程是否清晰、實事求是、效果明顯？通過檢查和督促，也是提高新任黨支部書記工作能力的一個必要的過程。黨支部書記作為黨的干部，必須成為堅持黨的組織原則、遵守黨的各項紀律的模范。努力提高黨支部書記的各種能力，對于貫徹落實“三個代表”重要思想，發揮黨的政治核心作用，夯實黨建工作基礎，提高黨的戰斗力，具有十分重要的意義。

第二篇：如何做好基層黨支部書記

如何做好基層黨支部書記

大家好！非常感謝給我提供了這個學習鍛煉的機會！我今天演講的題目是《如何做好黨支部書記》。

經過一段時間爭先創優活動的學習，我對就如何成為一名讓職工群眾滿意、領導信任的基層黨支部書記有了更深刻的認識。做一名合格的基層黨支部書記一定要：“政治上靠得住、業務技能上強、作風上過硬、職工群眾信得過”。因此，我只有全方位提高自身素質，愛崗敬業、求真務實、開拓創新、團結協作，才能成為讓人民滿意的基層黨支部書記。

一、勤奮學習強素質。

礦山救護隊不僅是一只處理礦井火災、瓦斯煤塵爆炸、煤與瓦斯突出、頂板垮塌和水災等重大事故的專業隊伍，同時也是搞好安全生產、預防事故發生的主力軍。救護隊的工作性質就是協助礦井預防災害事故的發生，或者災害事故一旦發生后通過特殊環境下（高溫濃煙、缺氧、充滿有毒有害氣體等）進行作業來及時搶救遇險遇難人員，減少事故危害直至消滅事故。礦山救護隊的特殊環境決定了必須要求指戰員具有高度的政治覺悟、強烈的責任感和事業心；具有豐富的救護知識和搶險救災實踐經驗；具有健壯的體質；具有熟練的救護儀器、裝備使用和維護本領。在煤炭行業中擔負著為服務的重要職責，是煤礦安全生產的堅強后盾。我作為救護隊一名黨支部書記，深知此項工作的重要性，始終在工作中樹立“學習學習再學習”的觀念：一要向

書本學習，在閱讀中提高智慧能力；二要向實踐學習，在實踐中不斷積累經驗；三要向同事學習，在溝通中提高協調能力;四要向群眾學習，在聯系中提高實踐能力。五要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。在學習的過程中，不斷提高自己的理想政策水平和業務水平，做到全面發展、綜合提高，不斷適應新時期工作的需要。

二、牢記宗旨，開拓創新

自己作為一名基層黨支部書記，整體面對的是朝夕相處的救護隊員，在特殊軍事化管理工作中，首先就要培養濃厚的民主意識。說到底是隊員的勤務兵、職工的公仆，要當好這個公仆，當好勤務員，就要真正做到急職工之所急、解職工之所需，把服務救護隊員工作和生活作為一種自覺的行為，作為自己做好一切工作的出發點和歸宿。我個人認為團員青年時黨組織的后備軍，在爭先創優活動中為團員青年創造鍛煉的陣地和機會，要求團支部書記丁克兵每天安排兩名團員青年義務打掃救護隊樓內的廁所，每月組織團員青年進行一次大掃除的活動，以此來增強團員青年的責任感和使命感。其次是樹立開拓創新意識。救護隊根據自身特殊的工作性質將爭先創優與黨員安全崗活動有利結合，合理將救護隊21名黨產黨員與51名救護隊員責任連帶，分流到每個班組，包干對人負責業務技能訓練（特別是新分配12名救護隊員）、日常體能訓練、入井后安全生產、地面生活起居等，形成黨員安全親情責任網絡。一切工作固有其規律的一面，是應該按照規定程序辦理的，但這并不意識著就不能夠有所突破，有所創新。創新是工作活力的源泉，而我們則是開拓創新的生力軍，我作為一名基

層黨支部書記，更要有打破舊觀念、勇于創新的精神，才能有更好的發展，才能更好的做好本職工作。

三、顧全大局促和諧，團結協作創佳績

救護隊的特殊作業環境要求隊領隊干部、小隊長和隊員要有大局意識和團結協作的精神，這樣才能更好的提高救護工作效率和工作質量。工作中要努力營造良好的工作氛圍，同事相識、相處、相交是緣，每次的搶險救災過程中要求帶班領導和隊員之間、隊員和隊員之間的密切配合完成，這就要求人員有之間的默契，這種默契只等在深厚的感情基礎，所以上到隊領隊干部，下到小隊長和隊員都朝夕相處，感情倍加珍惜。領隊和隊員之間需要相互尊重、相互信任、相互諒解，只有共同發揚團體協作精神，維護單位的整體形象，我們的工作才能蒸蒸日上。

“路漫漫其修遠兮”，我堅信我們走過的地方撒下的是我們智慧和汗水，收獲的是累累碩果。工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉海爾總裁張瑞敏所說的一句話：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”

各位領導、同事們，在今后的工作中，我將牢記使命、腳踏實地，做一名讓人民滿意的基層黨支部書記，為實現我礦“安全、和諧、富裕、文明”的共同愿景貢獻自己的光和熱。謝謝大家！

第三篇：淺談如何做好基層黨支部書記

淺談如何做好基層黨支部書記

有人說思想政治工作是一門科學，有人講思想政治工作是一門藝術,其實強有力的思想工作既是一門科學，也是一門藝術，好的思想政治工作是科學與藝術的完美結合。

思想政治工作出戰斗力，保穩定、保安全、保效益，這已經是一個不爭的事實。有句古訓講得好，“水可載舟，亦可覆舟”，思想政治工作亦然。細心周到、情理交融的思想政治工作可以起到鼓舞人心、振奮精神、催人向上的積極作用。反之，粗暴簡單，狹隘的思想政治工作將會起到激化矛盾、削弱斗志，渙散精神的負面影響。那么怎樣才能把思想政治工作做深做細，使之成為連隊發展的動力呢？我認為，除了思想政治工作要認識到位，責任到位，措施到位，落實到位外，還要做好如下幾個方面的工作。

一、發揮政治上的領導核心作用

黨的十五屆四中全會通過的《中共中央關于國有企業改革和發展若干重大問題的決定》明確指出“堅持黨的領導，發揮國有企業黨組的政治領導核心作用，是一個重大原則，任何時候都不能動搖”。加強黨對國營農場改革和發展工作的領導，是黨的執政地位和政治意志在農場中的體現。是黨賦予國營農場黨務干部及基層支部書記的重大政治責任。黨的歷史一再證明：政治思想工作是對保證安全生產，提高效益起到了保駕護航無可代替的作用，沒有強有力的政治思想工作做保證，各項指標很難完成，需要黨組織進一步引導員工解放思想，與時俱進，統一認識，把握機遇，鍥而不舍地克服前進中的各種困難，正確處理集體與個人二者之間的利益關系。作為連隊的一名黨支部書記，在維修部黨委正確領導下，積極主動努力去激勵全體員工振奮精神，團結拼搏，精誠共進，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更好地發揮積極性、主動性、創造性，為保證完成連隊全年安全和生產任務，提供了基礎的思想保證和精神動力。

二、發揮好骨干力量的作用

一個單位的黨支部書記，如果不善于去發現和培養思想政治工作的骨干，充分發揮他們積極因素和主導作用，那么這個書記就是一個不稱職的書記。眾人拾柴火焰高，眾人劃槳開大船，就是這個道理。可以這樣講，骨干隊伍是我們了解職工思想動態窗口，怎樣發揮骨干力量作用呢？首先是要定期對骨干隊伍進行培訓，骨干隊伍是連隊的領導，骨干從思想重視了，就沒有做不到的事情。實際工作中，我就從思想上為骨干出點子、壓擔子，定期培訓教育，不但可以提高骨干的思想和工作能力，也可以最大限度地調動他們的工作熱情。其次是要對骨干隊伍及時講評，目的在于讓他們明確自己工作是否卓有成效，是否得到了領導的認可，找出自己的不足，也就是讓他們善于發現問題的苗頭，積極主動地做工作，及時、準確地向書記匯報，便于讓書記全面掌握本連隊職工的思想動態。否則等問題出來了，問題嚴重到不可收拾的地步，再去做工作，無異于滅火堵漏，這樣的思想工作是毫無意義的，對書記來說也是不稱職的。

三、發揮黨員干部的模范作用

思想政治工作不僅是支部班子的日常工作，還要深入到職工中，如果每個黨員干部都能在自己的崗位發熱、發光，就體現了“我是黨員一面旗”的作用，形成一種濃厚的健康向上的氛圍，也就是常說的風氣正。一個支部風氣正，單位風氣也就正了，個別消極人員就失去了市場，終將難有作為。怎樣發揮“我是黨員一面旗”的作用呢？首先，是要經常組織支部委員及全體黨員干部學習黨章和黨的歷史，讓黨員明白黨的目標和宗旨，明確黨員的權利和義務，始終保持黨員的先進性，時時處處做好群眾的表率。其次，支部書記要傾聽普通黨員干部的心聲，尊重他們的意見和建議，讓他們能在工作中體現自己的價值。這樣既能促進和他們之間的距離，又能調動他們的積極性，同時對他們工作提出新的目標。讓他們人人有責任，層層圍繞著連隊黨支部中心工作轉，最終體現了他們最有執行力特點，并且發揮了他們的聰明才智。

四、發揮支部的黨建作用

要認真制定支部發展黨員工作計劃，嚴格檢查執行情況。堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展。同時要把系統的綱領和章程，自覺為黨的路線和綱領而奮斗，經過長期考驗。符合黨員條件的結合本支部的實際，認真落實黨的發展黨員工作方針。加強對要求入黨的積極分子的培養、教育和考察工作。對每一個人申請入黨的動機、政治覺悟、思想品德、工作和社會關系等方面，進行認真負責的了解和考察，針對他們的情況，采取多種形式的培養教育。通過教育，使要求入黨的積極分子懂得黨的知識，提高自身的政治思想覺悟，樹立全心全意為人民服務的思想。在工作上，爭取做到一絲不茍，精益求精，為保證安全生產任務的順利完成，實現他們的入黨理想。

五、發揮干部的管理作用

思想政治工作是一項內聚人心，外塑形象的系統工程。做一個基層單位的黨支部書記來講，管理能力較大程度上體現在做思想政治工作的能力上，取決于在人群中的人氣指數。有句話講得好：“打鐵先靠本身硬”。作為一名干部，必須先正己，后正人，管好自己再管人。連隊領導干部的一言一行都在職工群眾的監督之中，所以要規范自己的言行，要求別人做到的事情自己要先做到，要求別人不做的事情自己首先不為之。講話辦事不要忘記是一名黨員干部，作為一名基層單位的支部書記，要讓職工感受到平等和尊嚴，而不是感受到庸俗、無聊。怎樣把班子成員團結在一起，形成合力？我認為兩個一把手的團結最重要，遇事要多提醒，平時多商量、多溝通。否則，一人一把號，各吹各的調，永遠不能產生共鳴，這個班子的工作軟弱無力，這個支部就會失去堡壘作用。因此，開好民主生活會就顯得尤為重要。綜上所述，我認為作好一名連隊支部書記，必須做到“一強”：即強烈的事業心和責任感；“二有”：即有較深的馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想，胡錦濤總書記提出的“兩個務必”，還有堅強的共產主義信念；“三化”：即思想政治工作要堅持系統化、規范化、制度化；“四抓”：思想政治工作要抓住農場黨委發展的方向性，抓住安全生產存在的主要矛盾，抓住連隊支部工作的薄弱環節，抓住基層影響千次率的關鍵問題；“五心”：思想政治工作要有愛心、熱心、真心、耐心、細心；“六

清”：對職工家庭情況清、技術特長清、工作狀態清、思想動態清、所擔負工作清、社會交往清；“六訪”：即職工生病、結婚、辦喪事、家庭出現困難、家庭不和、特殊事情走訪；“八談”：對新職工分來、職工違紀、不服從分配，出現差錯，打架斗毆、酗酒鬧事、要求進步都要談話。所以做好基層思想政治工作，與黨支部書記的作用是分不開的，也是不可低估的。反過來說，要想成為一名好的基層黨支部書記，必須具有以知識啟迪人的修養、以身作則的素養、親近人關心人的涵養以及善于主動觀察和分析問題的慧眼等綜合素質，這些僅僅是作為連隊黨支部書記的一點體會。也是我們支部書記今后所必須做的各項工作。

淺談如何做好基層黨支部書記

三坪農場十一連 孫建玲

2007-6-15

第四篇：談如何做好基層黨支部書記（本站推薦）

談如何做好基層黨支部書記

黨支部是黨的基層組織，是黨在企業工作中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。而做好黨支部書記工作則是充分發揮黨支部基層堡壘作用的重中之重。隨著形勢發展和新時期對黨建工作的新要求，要做好支部書記工作，加強學習是關鍵，以身作則是良策，與時俱進是方向，提升創新是目標。下面就如何做好黨支部書記談一下自己在實際工作中的幾點做法和體會。

一、在自身修養中要做到；

（一）、是要提高自身的政治素質和品德素質，以德服人。支部書記必須具有堅定的政治立場，必須具有正確的思想觀點，必須在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，不能陽奉陰違，決不能上有政策，下有對策。這就要求我平時必須加強學習，提高自身的素質。只有不斷努力學習，才能與時俱進，才能不斷增強黨性，提高素質，增長才干，做好工作的前提保證。在日常工作中，我只要有了一身正氣和良好形象，群眾就會跟我走，聽我的話，照我說的做。以德服人，就要用人格的力量感召人。群眾看的就是我的一言一行，我的一言一行比講一千遍一萬遍大道理更有說服力，我要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾不做的，自己堅決不做，群眾就不得不服，不得不聽，從而感召一大片，凝聚一大批。

（二）、是具有綜合的知識才能素質，以才能服人。才能素質是當好黨支部書記必備的素質。黨支部書記應具有能夠組織、動員各方面力量去圍繞上級黨委開展工作的能力；具有做好職工思想工作的能力；

組織職工開展宣傳活動的能力。一個好書記不僅要有書面表達能力，能寫出文理通順、條理清晰的工作計劃、總結等常用工作文體，而且還要有一定的口頭表達能力，在作演講報告時，不是照本宣科，而要力求生動形象，幽默感人，達到感染人、鼓舞人、激勵人的效果。當書記的還要有一定的特長，在組織開展各項活動的時候，展示出才華，這樣職工才能服你；假如你什么都不會，都不懂，你在群眾中的威信也就會降低。當書記的還要協調各方面力量，做到黨政工團齊抓共管。隨著形勢的變化，對黨支部書記的自身素質要求會不斷加深提高。

二、在實際工作中要做到；

（一）、狠抓廉政教育，增強廉潔意識、關注員工群眾生活和思想。

1、是加強平時教育。在各種會議上，都要重申工作紀律，強調廉潔自律，做到逢會必講。要求任何工作人員不得借工作之便向當事人索取錢物，接受請吃、請玩，如經查實，一律嚴肅處理。

2、結合開組織生活會時，落實干部員工談話制度。按照談話分解任務各自落實談話責任，對全體干部員工開展防范性、誡勉性教育，具體做到“五個必談”，即“有思想必談，有問題必談，工作受挫必談，家庭有困難必談，群眾有反映必談”，及時掌握干部員工尤其是黨員干部的業余生活和思想狀態，對有些傾向性的問題進行了及時指出和提醒，從而來教育、關心、督促干部員工嚴格按制度辦事，按操作規范辦理業務，從制度建設上來推動黨建工作。

（二）、深入開展廉能管理，全面監督管理規范化。

把開展廉能管理工作作為一項重大政治任務，列入重要議事日

程，加強組織領導，制定了《企業反腐倡廉規章制度》，明確了廉政風險防范管理工作的主要內容，確保了廉能管理工作順利開展，建立健全監督約束機制，落實員工當家作主的權力，切實做到決策民主化，監督制度化，管理規范化。通過這些制度的落實，極大的鼓舞了員工的積極性，形成了的良好氛圍。

（三）、抓好隊伍建設、強化黨員管理

不斷強化黨支部工作目標的管理，強化黨員管理工作。一是完善各項規章制度，認真做好黨支部黨員發展工作，完善黨建工作陣地；二是嚴格按照黨費收繳標準，做好黨費的收繳工作，認真做好組織關系、黨員信息庫、黨建信息采集報送、臺帳資料收集整理等黨務常規工作。三是嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。

（四）、抓好創先爭優（創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員）活動

在深入開展創先爭優活動中，結合本單位特點開展特色活動（黨員公開承諾、崗位承諾、黨員評議、群眾評議、綜合考核）、三個一示范創建（1、黨員主題示范活動；

2、黨員先鋒服務隊；

3、黨員示范崗位），發揮黨支部在各項工作中的戰斗堡壘作用。

（五）、做好文明服務，樹立企業形象

我們的工作是服務性的行業，必須突出在服務上下工夫。黨支部借著開展創先爭優等活動的契機，帶著如何搞好企業形象服務好客戶，支部書記要求黨員起到模范帶頭作用，帶動廣大員工用實際行動

實踐科學發展觀，轉變工作作風，提升服務質量。每月組織服務座談會，認真聽取各使用單位提出的意見，持續改進，不斷提高用戶滿意度。另外，經常與周邊地方政府取得聯系，協調睦鄰友好的關系，得到了他們的支持、關照和認同，樹立了良好的企業形象。

此外還要結合工作實際，跟上級單位和周邊單位開展豐富多彩的文體活動，加強黨員群眾之間的團結友愛、互幫互助、思想溝通。

以上是我對做好黨支部書記工作的一些看法做法、認識和感受。在企業改革發展的新形勢下，如何做好黨支部書記的工作，發揮黨組織的政治核心作用，有力地促進和保障企業工作的順利進行，還需要我在實際工作中不斷地探索和總結。

2013年1月10日

第五篇：新任黨支部書記培訓班

黨支部書記培訓系列教學內容

（草案）

一、新任黨支部書記培訓班（四天）

1、《十七屆四中全會精神解讀》（半天）

2、《當前企業黨建理論和實踐的若干問題》（半天）

3、《如何黨好支部書記》（半天）

4、案例研討：《黨支部工作實務》（一天）

5、情境模擬：《組織生活展示》（半天）

6、現場教學：《優秀支部工作的理念和方法》（一天）

二、黨支部書記提高班（四天）

1、《十七屆四中全會精神導讀》（半天）

2、《當前企業黨建理論和實踐的若干問題》（半天）

3、《支部書記的目標管理和時間管理》（半天）

4、案例研討：《如何帶好團隊》（一天）

5、情境模擬：《如何提升支部書記的統籌協調能力》(半天)

5、現場交流：《優秀支部書記的塑造》（一天）

三、黨支部書記特色班（研究式教學）

主題：如何進一步提升黨組織的創造力

前期準備：

1、學員所在支部先進材料的匯集

2、在創新方面取得的成績和不足

培訓內容：

1、《組織變革與創新》（半天）

2、交流研討：《企業黨組織的變革與創新需要哪些要素》（半天）

3、《創新思維與方法》（半天）

4、情境模擬：《黨支部工作的創意與評估》（半天）

后續工作

1、材料收集并上報國資黨委

2、編寫創新集錦