第一篇:如何做好基層黨支部書記的思考
如何做好基層黨支部書記的思考五篇
【篇一】
黨支部書記,是基層組織的核心人物,是黨支部領導班子的“班長”。黨支部書記的魅力,在一定程度上,決定著他的素質和能力,決定著他的領導方法和工作作風,最終決定著他建設基層黨組織的狀況。
什么是魅力?是自然流露出來、令人喜歡的感覺,具有吸引人的力量;也指一個人與眾不同、獨一無二,充滿了誘惑力。一名稱職的黨支部書記,從主觀結構性上看,他的魅力主要包括三個方面:知、情、意。
一是知,即知識和見識。黨支部書記具有魅力,首先要具備豐富的知識和見解,這是必須的基礎條件,否則其他無從談起。當然,并不是說每個黨支部書記,是全才和專家,但是必須擁有較寬的知識領域,特別對所負責的黨務工作,包括基層黨組織建設、黨員隊伍建設等,有著較深的研究及掌握,熟悉黨內法規。善于將知識化為見識,因為見識是對知識的融會貫通,對黨建的理解,對問題的見解,對實踐的運用。這是黨支部書記實施有效領導的前提,也是獲得別人認可魅力的基礎所在。
二是情,即情感與情商。一名黨支部書記,必須具有豐富的情感、具有關心他人導向的較高情商。這是非常重要的。因為人與動物本質區別,就在于人具有豐富情感和健全思維。而人與人的情感也是有區別的,會因環境變化而變化,因外界刺激而不同。因此,黨支部書記,面對快速變革與眾多矛盾,一定要把群眾情感主流把握住,這就要求比一般黨員具有更高情商,即以關心、關愛和關懷為導向,去對待工作特別是群眾。在原則問題上,要善于節制情感,以公正公平的態度,處理復雜問題。在群眾遇到困難時,要換位思考,替群眾著想,甚至還想得更細致、更周到,充分體現深切關懷,令人感動。這是黨支部書記魅力的關鍵所在。
三是意,即意向和意志。黨支部書記必須具有強烈的領導角色意識,有強烈的責任感和使命感,能夠制定出催人奮進的發展目標,給群眾指明方向。如此這樣,就能夠給人以震撼和感染,就能使人追隨自己,受自己影響。毛澤東同志在大革命失敗以后,在黨內許多人對革命喪失信心的情況下,提出“星星之火,可以燎原”的著名論斷,從而鼓舞一代共產黨人從挫折陰影中走出來,最后奪取全國的勝利。從而使毛澤東成為中國共產黨領導集體的一代核心,使人民群眾感受到了他超凡的領袖魅力。
知、情、意三者,相互依賴,知是前提和基礎,情是核心和靈魂,意是保障和延伸。黨支部書記只有將三者融合,在實踐中表現出來,被黨員和群眾充分認識,才能具備一名領導者的魅力。
【篇二】
作為一個基層黨支部書記,首先應該煉就一雙慧眼,及時發現并解決問題。發現問題的手段就是深入一線調研。有一次,我在和員工嘮家常,發現員工李穗情緒低落,神情萎靡,攀談之后,才知道他父親正在南通平潮住院。我仔細地詢問了病情后,然后,我給他的父親打了個電話,代表一線基層領導表示慰問,跟他講述了目前的郵政生產形勢,講述了他子女的優異表現,希望他能理解和支持子女的工作。經過懇談,他當晚就給李穗打來電話,叮囑她安心工作。隨后,我又找到李穗,經過一番交流,她的思想包袱放下了,工作也更積極努力了,我看在眼里,喜在心頭,心里有了一些成就感。
其次,要有一顆火熱的心。我一直認為,工人是最可愛的,以情動人是我們這些基層黨支部書記最有效、最貼心的工作方式。在新員工王偉偉生病的時候,我每隔二三天都人院去看看他。人在生病的時候心情肯定不好,尤其是他們感覺最孤單、最無助的時候,最需要的是組織的關懷。我認為把這種溫暖傳遞下去,是黨支部書記的份內事。
第三,要有勤快的腿腳。黨支部書記必須堅持在生產第一線。我每天都到營業室.投遞組或下網點,利用員工短暫的空隙時間,給他們講解黨的歷史故事和郵政生產,既不耽誤生產,又能夠讓員工在休息期間了解一下我黨的發展歷程和當前的郵政形勢。員工聽完之后,反響很好,有幾個員工跟我說:“局長,這種方式很新鮮、很好,我們喜歡。既了解黨的發展史,還不耽誤時間。”我聽了,心里的喜悅溢于言表。誠然,黨建是非常嚴肅的工作,但是,可以選擇的工作方式很多,如何選擇最有效的方式是我們這些基層黨支部書記應該沉下心來鉆研的問題。
【篇三】
黨支部書記是中國共產黨基層組織負責人之一,是中國共產黨支部委員會(黨支部)的主要負責人。黨支部書記在支部委員會的集體領導下,按照黨員大會、支部委員會的決議,負責主持黨支部的日常工作。黨支部書記是黨的最基層組織的領頭人,黨支部書記是黨支部一班人的“班長”,其個人品質、才能、工作方法對黨員、群眾的凝聚力起著重要作用,既要言傳更要身教。作為一名合格的黨支部書記應該具備以下素質:
要講政治,講政治就是講講黨性。在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨就是講黨性、講政治。在實際工作中,堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,才能以自己的實言實行不斷提升講政治的純度,不斷鍛造講政治的硬度,成為一名合格的黨支部書記。
要懂業務,懂業務就是熟練掌握黨務知識,包括黨的宣傳工作、組織工作、干部工作、紀檢工作、群眾工作等各種知識。黨務工作是黨的領導活動和黨的建設正確有效進行的保證。在黨的一切活動中,都貫穿著黨務工作,熟悉黨務知識做好黨務工作是至關重要的。
要有情懷,黨支部書記要有情懷,要從自己做起、從身邊做起、從小事做起、一點一滴積累,養成好思想、好品德。個人也好、家
庭也好、國家也好,一定是“德不孤,必有鄰”。好的道德情懷對一個國家、一個民族、一個社會,都有重要的價值和意義。
要善發展,“農民富不富,關鍵看黨支部,黨支部書記是一個村的“領頭羊”。發展規劃問支書,經濟項目看支書,班子強不強靠支書,村支書包攬了一個村的所有事物?!秉h支部書記要充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。堅持以黨建工作統攬村內各項工作,推動經濟發展。
【篇四】
在基層支部工作中,支部書記起著主導作用?;鶎又Р繒浺邆湟韵滤刭|:
要熟練掌握黨務知識,具備較高的黨性修養,能夠站在全局和時代的高度,認識、看待實際工作和現實生活中遇到的各種問題,正確處理好新事物、新情況和新問題,在本職崗位上創造出一流的成績。
要較強的敬業奉獻精神。當前基層站隊支部書記基本都是兼職,各項工作任務重,工作壓力很大。所以支部書記要有高度的敬業精神,要有犧牲奉獻精神,才能把工作做好。
要樹立創新意識。在實際工作中,要具有敢于開拓、銳意進取的精神,努力探索新形勢下基層黨支部工作的新路子。要弘揚正氣,樹立新風,以積極向上的精神文化、思想意識引導職工、激勵職工,從而調動職工的工作熱情。
要具有親和力。作為支部書記要平易近人,密切聯系群眾,解決員工思想上的問題。要善于凝聚各方面的力量,化解各種矛盾,調動各方面的積極性和創造性。
【篇五】
俗話說:打鐵還需自身硬。只有自身業務水平的提高,方能勝任本崗工作,推動黨支部工作持續向前發展。所以基層黨支部書記有必要掌握基本的業務知識,不斷提升自己的理論水平,圍繞黨支部的發展進行提升,不斷鍛造更加優秀的自己,成為一名合格的黨支部書記。
工作中更要突出會干。“火車跑得快,全憑車頭帶”。新時期當好黨支部書記不僅要能說會寫,更要會干,變“給我干”為“跟我干”。以“向我看齊”為標準,率先垂范,以身作則,學習帶頭,工作帶頭,生活帶頭,困難面前自己先上,榮譽面前主動讓,沖在前干在先,帶頭是標兵,崗位是能手,黨務是專家,專業是內行,方法講科學,措施有新招,工作有實績,只要做到這些,就能帶出一支心齊氣順、敢打硬仗的精良隊伍。
在當前新形勢下,如何做好基層黨支部書記的工作,如何更快更好的提升基層黨支部書記的業務素質,還需要在實際工作中不斷地去探索、去創新、去總結,從而更好地發揮黨組織的政治核心作用,有力地促進工作的順利進行。
第二篇:如何做好基層黨支部書記
如何做好基層黨支部書記
大家好!非常感謝給我提供了這個學習鍛煉的機會!我今天演講的題目是《如何做好黨支部書記》。
經過一段時間爭先創優活動的學習,我對就如何成為一名讓職工群眾滿意、領導信任的基層黨支部書記有了更深刻的認識。做一名合格的基層黨支部書記一定要:“政治上靠得住、業務技能上強、作風上過硬、職工群眾信得過”。因此,我只有全方位提高自身素質,愛崗敬業、求真務實、開拓創新、團結協作,才能成為讓人民滿意的基層黨支部書記。
一、勤奮學習強素質。
礦山救護隊不僅是一只處理礦井火災、瓦斯煤塵爆炸、煤與瓦斯突出、頂板垮塌和水災等重大事故的專業隊伍,同時也是搞好安全生產、預防事故發生的主力軍。救護隊的工作性質就是協助礦井預防災害事故的發生,或者災害事故一旦發生后通過特殊環境下(高溫濃煙、缺氧、充滿有毒有害氣體等)進行作業來及時搶救遇險遇難人員,減少事故危害直至消滅事故。礦山救護隊的特殊環境決定了必須要求指戰員具有高度的政治覺悟、強烈的責任感和事業心;具有豐富的救護知識和搶險救災實踐經驗;具有健壯的體質;具有熟練的救護儀器、裝備使用和維護本領。在煤炭行業中擔負著為服務的重要職責,是煤礦安全生產的堅強后盾。我作為救護隊一名黨支部書記,深知此項工作的重要性,始終在工作中樹立“學習學習再學習”的觀念:一要向
書本學習,在閱讀中提高智慧能力;二要向實踐學習,在實踐中不斷積累經驗;三要向同事學習,在溝通中提高協調能力;四要向群眾學習,在聯系中提高實踐能力。五要向領導學習,在觀察中提高分析問題的能力。在學習的過程中,不斷提高自己的理想政策水平和業務水平,做到全面發展、綜合提高,不斷適應新時期工作的需要。
二、牢記宗旨,開拓創新
自己作為一名基層黨支部書記,整體面對的是朝夕相處的救護隊員,在特殊軍事化管理工作中,首先就要培養濃厚的民主意識。說到底是隊員的勤務兵、職工的公仆,要當好這個公仆,當好勤務員,就要真正做到急職工之所急、解職工之所需,把服務救護隊員工作和生活作為一種自覺的行為,作為自己做好一切工作的出發點和歸宿。我個人認為團員青年時黨組織的后備軍,在爭先創優活動中為團員青年創造鍛煉的陣地和機會,要求團支部書記丁克兵每天安排兩名團員青年義務打掃救護隊樓內的廁所,每月組織團員青年進行一次大掃除的活動,以此來增強團員青年的責任感和使命感。其次是樹立開拓創新意識。救護隊根據自身特殊的工作性質將爭先創優與黨員安全崗活動有利結合,合理將救護隊21名黨產黨員與51名救護隊員責任連帶,分流到每個班組,包干對人負責業務技能訓練(特別是新分配12名救護隊員)、日常體能訓練、入井后安全生產、地面生活起居等,形成黨員安全親情責任網絡。一切工作固有其規律的一面,是應該按照規定程序辦理的,但這并不意識著就不能夠有所突破,有所創新。創新是工作活力的源泉,而我們則是開拓創新的生力軍,我作為一名基
層黨支部書記,更要有打破舊觀念、勇于創新的精神,才能有更好的發展,才能更好的做好本職工作。
三、顧全大局促和諧,團結協作創佳績
救護隊的特殊作業環境要求隊領隊干部、小隊長和隊員要有大局意識和團結協作的精神,這樣才能更好的提高救護工作效率和工作質量。工作中要努力營造良好的工作氛圍,同事相識、相處、相交是緣,每次的搶險救災過程中要求帶班領導和隊員之間、隊員和隊員之間的密切配合完成,這就要求人員有之間的默契,這種默契只等在深厚的感情基礎,所以上到隊領隊干部,下到小隊長和隊員都朝夕相處,感情倍加珍惜。領隊和隊員之間需要相互尊重、相互信任、相互諒解,只有共同發揚團體協作精神,維護單位的整體形象,我們的工作才能蒸蒸日上。
“路漫漫其修遠兮”,我堅信我們走過的地方撒下的是我們智慧和汗水,收獲的是累累碩果。工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的,但我信奉海爾總裁張瑞敏所說的一句話:“把每件簡單的事做好就是不簡單,把每件平凡的事做好,就是不平凡?!?/p>
各位領導、同事們,在今后的工作中,我將牢記使命、腳踏實地,做一名讓人民滿意的基層黨支部書記,為實現我礦“安全、和諧、富裕、文明”的共同愿景貢獻自己的光和熱。謝謝大家!
第三篇:關于如何做好新時期基層黨支部書記的思考2
(二)強化意識,改善工作
要想做好基層黨支部書記工作,就要樹立服務意識、監督意識以及預見意識,以此來改善工作、提升成效。首先,基層黨支部書記應樹立服務意識,在工作中杜絕“官架子”,將工作定位于服務企業、服務職工,努力與職工打成一片,經常與職工談心、交流,及時了解職工思想動態并為職工排憂解難,保證職工能夠積極、安心的工作。其次,基層黨支部書記應樹立監督意識,要積極開展黨的民主生活會和黨群生活座談會,帶領黨員認真學習“中共中央八項規定”、《黨章》等重要文件,督促支部成員在工作、作風以及思想等方面不斷進步。最后,基層黨支部書記還要樹立預見意識?;鶎狱h支部書記經常會面臨一些突發性的事件,因此在工作中要不斷提升預見能力,注意把握提前量,而不是“臨時抱佛腳”、毫無頭緒地開展工作。例如在平時要注意觀察職工的思想動態,及時開展有針對性地思想政治教育工作,將問題消滅在萌芽之中;在組織支部活動時,要事先與上級黨組織進行溝通與協調,從而避免基層活動與上級活動在時間、內容上出現沖突。例如中電投集團重視基層黨支部書記工作,通過專家講座、座談交流以及收看專題片等形式加強基層黨支部書記培訓,切實強化基層黨支部書記的服務意識、監督意識,在基層黨支部書記隊伍建設方面成效顯著。
(三)提升業務,帶頭奮進
基層黨支部書記不僅肩負著基層黨建工作的重任,同時也在企業中發揮著行政管理的作用,因此基層黨支部書記要從思想政治理論修養與業務能力兩方面入手提升自己。為此,基層黨支部書記首先要熟悉和掌握與本單位相關的業務,熟悉職工的工作內容和技術特點,讓黨建工作與企業的生產經營密切結合,從而保證黨建工作的針對性和有效性。其次,基層黨支部書記要努力豐富自身的思想政治理論修養,自覺學習習總書記重要講話、黨的十八大報告等重要文件資料,同時在支部內落實好“三會一課”制度,帶領職工不斷強化理論修養。另外,基層黨支部書記要加強基層黨組織建設,切實發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。為此,基層黨支部書記要在支部內積極開展“黨員責任區”、“黨員周圍無事故”等黨建活動,讓黨員真正發揮模范帶頭作用,從而不斷強化基層職工的責任意識。除此之外,基層黨支部書記要注意激發職工的上進心和創造力,通過組織“創優爭先”、“建功立業”等活動來激發職工活力,鼓勵職工推陳出新、改善工作,從而為企業創造更多的業績。例如東風公司重視基層黨支部工作,在企業領導、基層黨支部書記的參與下出臺了《東風公司加強基層服務型黨組織建設的實施辦法》,積極加強黨員培訓,通過培訓改進職工的工作作風。
三、結語
總之,基層黨支部書記在企業發展中肩負著重要的責任,作為一名基層黨組織建設者,要認清新時期基層黨建工作面臨的形勢,果斷革新思路、創新方法,從而真正發揮基層黨組織的作用,為企業發展貢獻更多的力量。作為基層的一名黨支部書記,應該在黨委正確領導下,積極主動努力去激勵全體職工振奮精神,團結拼搏,精誠共進,教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,更好地發揮積極性、主動性、創造性,為保證完成單位全年安全和生產任務,提供了基礎的思想保證和精神動力。
第四篇:如何做好基層新任黨支部書記工作
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如何做好基層新任黨支部書記工作
作者:張思玲
來源:《現代交際》2011年第10期
[摘要]做好基層黨支部工作,主要是加強思想建設、組織建設和作風建設,充分發揮黨員的先進性和模范作用,使基層黨支部真正成為中國共產黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。[關鍵詞]黨支部 基層 理論 油田
[中圖分類號]D261[文獻標識碼]A[文章編號]1009-5349(2011)10-0116-01黨支部作為黨的基層黨組織,處在改革發展、生產經營建設的第一線,直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。加強黨的執政能力建設,關鍵是做好黨組織建設。做好基層黨支部工作,主要是加強思想建設、組織建設和作風建設,充分發揮黨員的先進性和模范作用,使基層黨支部真正成為中國共產黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。在新形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎,保持黨的先進性的要求,是全面落實科學發展觀,構建和諧社會、和諧礦區的需要。如何在新形勢下做好基層黨支部工作呢?在此談些粗淺的認識。
一、選配合格的黨支部書記,首先做到四個必須
在基層黨建工作中,隨著一些支部書記的調動和離休,一些新任的黨支部書記走上崗位,如何做好黨支部書記,怎樣正確理解和把握自己在黨支部中的地位和作用,是做好支部工作的關鍵。所以,在選配黨支部書記的工作中,一定要嚴格選拔,知人善用,同時遵循以下四個必須:第一,必須有過硬的馬克思主義的理論功底。第二,必須加強黨性鍛煉,自覺地改造主觀世界,樹立正確的人生觀、價值觀,自覺抵制各種不良傾向的影響,始終保持共產黨人的本色。第三,必須有強烈的事業心和責任感。第四,必須充分認識到黨支部書記工作的重要性,要有為了黨的事業甘愿吃虧和無私奉獻的精神。
二、結合實際,加強新任黨支部書記的培訓和工作中的主動精神
基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位,既要搞好黨支部的建設,發揮黨支部的作用,又要凝聚人心,圍繞生產開展工作,事務繁雜。做好黨支部書記,不但要有專業的黨務知識水平,還必須懂生產工藝流程。在支部書記業務水平上,應按時組織舉辦黨支部書記培訓班,從最基本的黨建知識入手,定期組織支部書記培訓學習,學習后組織考試,考試不合格的進行補考,補考仍然不合格的,要對其進行談話誡勉,仍然不合格的,馬上調離黨支部書記崗位。在培訓過程中,需要聘請油田公司黨校的教授和離退的優秀的老書記講課,傳授經驗和做法。同時組織新任支部書記參加油田公司組織的黨支部書記培訓班進行學習。在支部書記學習生產知識上,要定期到基層組織考核各支部書記,是否懂生產工藝流程,是否做到可以指揮生產。黨
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支部的工作如果脫離生產實際,獨成一家地開展工作是不現實的。作為黨支部書記要充分認識到這一點,要求他們轉變思想觀念,擺正自身位置,深入到生產現場,主動了解生產的實際情況,做到心中有數。在工作中,要有積極主動的精神,積極參與生產經營的各項工作,干實事。同時要樹立一切工作為生產經營服務的思想,把黨支部的工作內容與生產實際緊密地結合起來,發揮黨組織的服務保證作用。
三、定期和不定期對新任黨支部書記工作進行檢查、督促和指導
積極采取“一測”“二查”“三交流”形式。“一測”是通過崗位員工進行民主測評,對所在黨支部第一責任人的履職情況進行測評打分;“二查”是查看各類基層資料和臺賬報表,以及油田公司黨委下發的黨建文件精神的落實情況進行全面認真的檢查;“三交流”是對各黨支部開展黨建工作各項工作的完成情況進行綜合評價,量化分值,并與黨支部書記進行面對面的交流,在充分肯定成績的基礎上,認真分析存在的不足,提出整改建議,共同商討改進的措施和辦法,增強考核的透明度。嚴格對基層黨建工作的檢查,也是提高基層黨建工作整體的一個方法。在檢查中指出的問題基層黨支部必須在規定的時間內進行認真整改,整改后進行復查復檢。對整改不及時或者不徹底的支部進行亮黃牌警告,如再次復檢仍然不合格,將進行單獨談話,上報公司黨委,亮紅牌。在檢查中,檢查人員必須懂黨建,懂基層工作。細致的檢查才會發現細致的問題,才會有指導作用。諸如三會一課等活動是否達到要求,上級指示精神學習、企業規章制度的貫徹、科學發展觀活動的開展、黨員發展、團隊建設等重大活動是否在支部臺賬中得到體現;黨支部工作資料管理是否規范,是否做到資料規范、臺賬清晰、分類合理、內容詳實,裝訂美觀,內容是否豐富等。是否真實地反映了各項工作留下了的軌跡,過程是否清晰、實事求是、效果明顯?通過檢查和督促,也是提高新任黨支部書記工作能力的一個必要的過程。黨支部書記作為黨的干部,必須成為堅持黨的組織原則、遵守黨的各項紀律的模范。努力提高黨支部書記的各種能力,對于貫徹落實“三個代表”重要思想,發揮黨的政治核心作用,夯實黨建工作基礎,提高黨的戰斗力,具有十分重要的意義。
第五篇:新形勢下做好黨支部書記的幾點思考
新形勢下做好項目黨支部書記的幾點思考
項目黨支部是施工企業最基層的組織,項目黨支部書記是黨支部的“領頭雁”,是凝聚人心的基礎,責任重大。特別是在當前建筑市場競爭激烈,新情況和新變化層出不窮,企業的定位發生重要變化的形勢下,如何發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用,夯實發展基礎,提高項目的凝聚力和戰斗力尤顯重要。下面,筆者結合多年來任項目黨支部書記的實踐,談幾點認識和思考。
一、解決好對黨建思想政治工作的認識問題
俗話說:態度決定一切。而態度是心態重要外部反映。一個人是否具備良好的心態,最終取決于思想認識和覺悟的高低。就目前情況而言,我個人感到多數項目黨支部書記還是能夠正確認識和對待自己的工作崗位,能夠保持相對平和的工作心態。但是,不可否認也存在諸多模糊認識,主要表現為:一是項目黨支部書記是“虛職”,可有可無;思想政治工作是意識形態領域的工作,對項目管理的作用不大。二是我們是施工企業,是以生產經營為中心的,項目黨支部書記干的再多也白搭,功勞都是項目經理的,項目黨支部書記的個人價值和政績無從體現。三是思想政治工作在目前項目追求經濟利益、員工價值取向多元化的情況下,對員工的實際影響微乎其微,思想政治工作難以開展。我認為,上述觀點雖存在著嚴重誤區,但仍有較大的市場,甚至存在于項目黨支部書記本人的思想意識中。這 是導致項目黨支部書記難以保持良好心態和工作狀態、難以對自己的工作崗位充滿激情的根本原因。因此,解決思想認識問題,尤其是解決項目黨支部書記本人對于思想政治工作的思想認識問題,是做好項目黨支部書記工作的關鍵所在。實際上,在施工企業中,項目經理和項目黨支部書記同為項目主管領導,在項目班子中占有重要的角色和地位,項目經理和項目黨支部書記、思想政治工作和項目施工管理,他們是有機統一、互相滲透、互相促進、共同提高的整體,根本不存在誰高誰低、誰主誰次的問題。項目經理和項目黨支部書記的工作目標是完全一致的,任何時候都要緊緊圍繞生產經營,提高經濟效益開展工作,我們不能把簡單的問題用分工對立起來。作為項目黨支部書記,一定要提高認識,創新思維,把黨建思想政治工作融入生產經營當中,要全面掌握項目的工期、質量、安全、效益、環保,積極向行政領導提出自己的建議和意見。對于生產經營過程當中的難點、重點、關鍵點,特別是棘手的問題,不回避,不推脫,迎難而上,盡力解決。并且通過塑造企業良好的形象,營造優秀的管理文化,調動職工的積極性,提高生產效率。當然,如果項目黨支部書記“不作為”,黨建和思想政治工作沒有發揮多大作用,那么員工對于項目黨支部書記和思想政治工作說三道四也就不足為怪了。
二、顧全局觀,堅持原則,做到政治上成熟,立場上堅定
項目黨支部書記首先要有大局觀,要善于布局謀篇,圍繞中心工作,從全局高度觀察和處理問題。如果不能把握項目的大局,不能把握上級公司的總體要求,不能清醒理智的處理上級公司與項目、項目內部和外部的各種利益矛盾關系,那么,項目黨支部書記的工作只能是空中樓閣。我想,構成項目大局的要素不外乎以下幾點:一是上級公司對于項目的整體要求是什么?項目的發展理念和奮斗目標是什么?二是項目的安全、質量、工期、效益等各項管理目標如何實現?三是項目面臨的外部環境怎樣?如何構建良好的外部關系為項目施工生產創造最佳的施工環境?四是項目面臨的內部環境如何?針對項目的特點、要求和管理目標,應該制定哪些針對措施和辦法?班子成員之間的關系和團結如何?員工隊伍的情緒怎樣?五圍繞項目不同時期的工作重點,如何開展行之有效的項目黨建和思想政治工作?如何通過有特色、有影響的項目黨建活動,促進和擴大項目的知名度,為企業樹立良好的社會信譽。我想,項目黨支部書記如果能始終圍繞上述五點要素開展工作,就一定能夠抓住項目管理的大局,在工作上有所作為。有人可能認為,這些工作可大都是項目經理的工作,但我認為項目黨支部書記和經理作為項目黨政主管,工作職責上雖有分工,但在工程質量、工期、安全、效益、隊伍管理、企業文化建設、后備人才培養等項目管理目標上,則是責任相互一致的共同體。項目黨支部書記應該講黨性,顧大局,忠實履行職責,在位而不越位,善于布局謀篇,策劃企業形象,為項目創造和諧的內外部環境;切實搞好項目班子建設和隊伍管理;抓好思想政治工作和企業文化建設,大力培育團隊精神;建立項目學習制度,積極培養后備人才。
另外很重要的一點就是要敢于堅持原則。對于項目黨支部書記來講,敢于堅持原則就是最起碼的基本素質,如果原則問題也可以讓步,那么最終的結果只能喪失黨組織的監督保證作用,項目黨支部書記本人也不會得到起碼和應有的地位和尊重。另外,在原則問題上,項目黨支部書記不能輕易感情用事或“心太軟”,這些都是政治上不成熟的表現;但同時也不能固執己見,專橫武斷,影響班子整體合力。在處理原則問題時,項目黨支部書記政治上成熟,立場上堅定,善于運用制度管人、管事,要以制度為依據,以法律為準繩,做遵章守紀的模范。
三、找準自身定位,提高參與項目決策的能力和水平作為項目黨支部書記,參與項目決策,不僅僅是權利,而是責任。所以,在實際工作中應找準自身的位臵,把握好參與的基調,更好地發揮黨組織保駕護航的作用。
一是要明確參與項目決策的“著力點”。項目黨支部書記要把參與項目決策的著力點,放在政治方向的把握上,放在堅持民主決策和依法決策上,放在項目班子自身建設和素質建設上,放在職工隊伍的穩定上。對施工生產的合理組織、項目安全質量的有效控制、項目經濟效益的不斷增長等問題,要站在 “講政治”的高度關注,實事求是地提出自己的意見和建議。對外部勞務招標使用、大宗物資設備采購、大額財務開支、工資獎金分配、重要規章制度的制定和修改等,要嚴格按項目議事規則,提交會議集體研究決定。
二是要增長參與項目決策的“知識點”。這就要求項目黨支部書記不但要深入學習黨的基本理論,深刻領會科學發展觀的內涵,掌握觀察事物的科學方法,增強辨別是非的能力,還要學習上級公司工程項目標準化管理等方面的規章制度,學習施工技術、責任成本、安全質量等方面的管理知識,找準解決實際問題的結合點,為參與項目決策打好基礎。
三是要找準參與項目決策的“切入點”。方法對路,事半功倍。從形式看,項目黨支部書記主要是通過重大問題集體討論、重要工作情況通報、民主生活會制、“三會一課”、黨員、群眾思想定期分析等會議形式參與重大問題決策的。但關鍵之處在于項目黨支部書記要擺正位臵,換位思考,要善于把會議之外的協調溝通、統一思想、集思廣益作為參與項目決策的“切入點”,思想上常見面,工作上多溝通,求大同、存小異,達成共識,提高決策質量和水平。
四、盡職不失職、補位不越位,維護項目班子團結 團結就是力量,班子團結出凝聚力、戰斗力。項目經理是企業法人在項目上的委托人,是法定代表人在項目上的代理人。因此,項目黨支部書記要有一個寬廣的胸襟,要擺正位臵,盡 職不失職、補位不越位,全力以赴地支持項目經理在生產經營上的決策權和指揮權,維護項目經理的形象和權威,這是項目黨支部書記的職責所在。同時,項目黨支部書記要做好與其他副職的團結?,F在項目班子除黨政主管外,還配有副經理、總工、總會、工會主席等副職,雖說他們不是主管領導,但是在項目管理中擔負不同的職務,分管具體的工作,在項目決策具體問題中作用越來越大,更具有發言權。項目黨支部書記作為班長,要經常和副職做好思想感情上溝通交流,工作上關心支持,關系上幫助諧調,具體講項目黨支部書記要做到:一要尊重副職,人格上平等;二要發揮副職的主觀能動性,多指揮,少參與,放手讓他們大膽地工作;三要理順關系,化解矛盾,給他們創造工作成才的環境。另外,要正確處理“第一責任者”與“平等一員”的角色關系,特別是在黨務工作上不能搞個人說了算,項目黨支部書記要做班子協調的“潤滑劑”。在實際工作中,項目黨支部書記要經常溝通情況,交流信息,讓大家相互了解、理解和諒解,做到工作上求協調,思想感情上求共識,利益上求一致,心理上求相容,較少或消除“內耗”。項目黨支部書記要成為本單位的“形象大使”。項目黨支部書記要淡化權利欲望,不爭高低,要靠自己的人格魅力來樹立班子的整體形象。項目黨支部書記還要處于公心,工作上常溝通,感情上常交流,有效發揮項目班子的整體優勢,做到真正意義上的班子團結。
五、善于學習、不斷提高自身修養
合格的項目黨支部書記不但要會團結人、帶領人、組織人,創造性的開展黨務工作,做黨務工作的專家,而且還要成為對內懂生產、會管理,對外善公關、能經營的行政業務內行,真正成為一個“復合型人才”,做“實力派書記”。只有這樣,項目黨支部書記才能讓人從內心信服,黨組織的作用才能得到充分的發揮。要做到這一點,就要善于強學習、不斷提高自身修養。一要堅持把學習當作常態,善于思考,善于把握實質,在理論聯系實際,融會貫通上下功夫。在當前形勢下,項目黨支部書記既要不斷學習市場經濟理論,學習有關企業管理的新知識新思維,同時還應多學點文學、歷史、哲學等方面的知識。項目黨支部書記在忙于日常工作之時,千萬不要忘記給自己充電,要不斷提高自己的修養,努力多一點非權力的人格魅力。二要在求真務實、善于應用上下功夫。學以致用、用以促學、學用相長是學習的關鍵所在。作用項目黨支部書記,既要掌握上級公司有關情況,更要明確工程項目的難點、熱點問題,理論聯系實際解決問題。三是要在勤于總結、勇于創新上下功夫。新形勢下,項目黨支部書記的工作思路要活潑出新,盡量克服單一的工作思路,在工作實踐中,主動調查,細致分析,掌握工作的主動權,善于從多角度、多側面觀察市場,用發展的觀念對待工作,要有自己的見解、思路、和想法,不能邯鄲學步,機械模仿,死搬硬套??傊滦蝿菪氯蝿諏椖奎h支部書記的政治素質、思想素質和工作能力都提出了很高的要求。只要項目黨支部書記有強烈的事業心和責任心,圍繞中心,服務大局,不斷創新,大膽工作,就一定會不斷開創黨建思想政治工作的新局面,為企業的發展壯大做出自己應有的貢獻。