第一篇：作業(yè)3-黨政聯(lián)席會(huì)議制度

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中國(guó)XXX集團(tuán)公司黨政聯(lián)席會(huì)議制度

為進(jìn)一步貫徹民主集中制原則，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在集團(tuán)公司的貫徹落實(shí)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)法》和中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中國(guó)XXX集團(tuán)公司實(shí)際，制定本制度。

一、黨政聯(lián)席會(huì)議主要職責(zé)

（一）貫徹黨的基本路線，保證黨和國(guó)家方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

（二）圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，加強(qiáng)科學(xué)管理，推進(jìn)科技進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，保證企業(yè)改革，發(fā)展和穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

（三）研究決定集團(tuán)公司重大問(wèn)題，支持總經(jīng)理依法行使職權(quán)。

（四）落實(shí)黨管干部的原則，堅(jiān)持任人唯賢，積極推進(jìn)企業(yè)人事制度改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下，充滿活力的用人機(jī)制，保證和監(jiān)督黨的干部路線、方針、政策的貫徹落實(shí)。按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序，做好集團(tuán)公司中層以上管理人員和下屬全資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)成員（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司中層以上管理人員”）選拔、任用及管理工作。

二、黨政聯(lián)席會(huì)議組織原則

（一）貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的內(nèi)部議事和決策制度。

（二）實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。屬于黨政聯(lián)席會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題，都應(yīng)集體討論決定。任何個(gè)人或少數(shù)人都不能決定重大問(wèn)題或改變集體做出的決定。黨委成員及經(jīng)理班子成員必須堅(jiān)決執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)的決議和決定。

（三）討論決定問(wèn)題，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行。決定重大問(wèn)題，要進(jìn)行表決。討論重大問(wèn)題時(shí)，如意見(jiàn)發(fā)生分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須服從多數(shù)人意見(jiàn)外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見(jiàn)，再進(jìn)行表決。

（四）黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定的事項(xiàng)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，遇到特殊情況需要改變決議的，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意，在下次黨政聯(lián)席會(huì)議上復(fù)議。

（五）集團(tuán)公司中層以上管理人員任免（聘任或解聘）須經(jīng)干部管理部門考察，征求紀(jì)檢部門意見(jiàn)，黨政聯(lián)席會(huì)研究后，按有關(guān)規(guī)定辦理。沒(méi)有經(jīng)過(guò)考察的，不能提到會(huì)上討論；不能搞臨時(shí)動(dòng)議；多數(shù)人不同意的，不能決定任免。

三、黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定以下重大問(wèn)題

（一）集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（二）有關(guān)資源配置、投融資計(jì)劃、資本運(yùn)營(yíng)、利潤(rùn)分配和集團(tuán)公司內(nèi)部管理體制和機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)置等重大決策；

（三）集團(tuán)公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改；

（四）用工、分配、獎(jiǎng)懲、福利、培訓(xùn)以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改；

（五）集團(tuán)公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免（聘任或解聘）；

（六）按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會(huì)成員、派出監(jiān)事會(huì)成員。

（七）其他需要黨政聯(lián)席會(huì)討論決定的重大事宜。

四、黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則

（一）黨政聯(lián)席會(huì)議實(shí)行例會(huì)制度，根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況定期召開(kāi)，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時(shí)召開(kāi)。

（二）參加黨政聯(lián)席會(huì)議人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，根據(jù)需要，可確定有關(guān)人員列席會(huì)議。

（三）會(huì)議議題由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定。在確定議題前，應(yīng)征詢黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)，會(huì)前做好調(diào)查研究。會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、議題及會(huì)議有關(guān)材料，應(yīng)提前三天通知黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

（四）黨政聯(lián)席會(huì)議根據(jù)議題分別由黨委書(shū)記、總經(jīng)理召集和主持，討論研究涉及集團(tuán)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重大事項(xiàng)時(shí)，由總經(jīng)理主持會(huì)議；討論研究集團(tuán)公司中層以上管理人員任免（聘任或解聘）事項(xiàng)時(shí)，由黨委書(shū)記主持會(huì)議，會(huì)議須堅(jiān)持民主集中制原則。

（五）會(huì)議必須有半數(shù)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會(huì)。討論集團(tuán)公司中層以上管理人員問(wèn)題時(shí)，必須有三分之二以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員因故不能參加會(huì)議，應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假，其意見(jiàn)可用書(shū)面形式表達(dá)。

（六）會(huì)議決定事項(xiàng)，采取口頭表決方式，逐項(xiàng)進(jìn)行表決。研究集團(tuán)公司中層以上管理人員任免、獎(jiǎng)懲，應(yīng)逐個(gè)進(jìn)行表決。表決時(shí)，贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的半數(shù)為通過(guò)。

（七）黨群工作部或綜合行政部根據(jù)黨委書(shū)記或總經(jīng)理指示，擬定會(huì)議議題并通知有關(guān)部門準(zhǔn)備好相關(guān)的書(shū)面材料。

（八）會(huì)議由黨委秘書(shū)和行政秘書(shū)負(fù)責(zé)記錄，視情況編發(fā)會(huì)議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)向未能參加會(huì)議的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報(bào)會(huì)議情況。

（九）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須按照分工嚴(yán)格落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)的決定，并及時(shí)通報(bào)貫徹落實(shí)情況。

（十）應(yīng)該保密的內(nèi)容和討論情況，必須嚴(yán)守秘密，不得泄漏。

第二篇：黨政聯(lián)席會(huì)議制度

運(yùn)輸貿(mào)易系黨政聯(lián)席會(huì)議制度的暫行規(guī)定

為了加強(qiáng)系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，規(guī)范和完善系重要問(wèn)題議事規(guī)則和程序，提高系決策的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化水平，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校基層黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》等文件精神，結(jié)合系部實(shí)際，制訂本暫行規(guī)定。

一、系黨政聯(lián)席會(huì)議的性質(zhì)和參加人員

系黨政聯(lián)席會(huì)議是系黨政班子集體研究和決定系重大決策、重要項(xiàng)目安排和大宗資金使用等重要問(wèn)題的會(huì)議，是對(duì)系改革、建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行有效管理的決策機(jī)制和重要形式。系黨政聯(lián)席會(huì)議成員一般由系黨支部副書(shū)記、系主任組成。根據(jù)工作需要，系學(xué)生工作辦公室主任、團(tuán)總支書(shū)記、教學(xué)秘書(shū)、分工會(huì)主席、教研室負(fù)責(zé)人、專業(yè)帶頭人等可以列席會(huì)議。

二、系黨政聯(lián)席會(huì)議的工作原則和議事范圍

系重大問(wèn)題和重要工作必須由系黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定。系黨政聯(lián)席會(huì)議實(shí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，對(duì)議題進(jìn)行集體討論決策，個(gè)人或少數(shù)人無(wú)權(quán)決定系工作中的重要事項(xiàng)。具體議事范圍為：

1、學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和校黨委、校行政的指示、決議、決定，研究制定實(shí)施意見(jiàn)，解決在貫徹過(guò)程中遇到的重要問(wèn)題。

2、研究系黨政工作計(jì)劃的制訂,并對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)。

3、研究制定系的發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)制度。

4、研究學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)改革、教研科研和實(shí)施質(zhì)量工程等問(wèn)題。

5、研究學(xué)生教育管理、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)和處分、校企合作、畢業(yè)生就業(yè)工作等問(wèn)題。

6、研究系思想政治工作、意識(shí)形態(tài)工作、精神文明建設(shè)、穩(wěn)定工作、“三重一大”事項(xiàng)以及突發(fā)性重大事件中的重要事項(xiàng)。

7、其他應(yīng)由系黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定的重要事項(xiàng)和問(wèn)題。

三、系黨政聯(lián)席會(huì)議的時(shí)間和議事程序

1、系黨政聯(lián)席會(huì)議一般每學(xué)期召開(kāi)一次，根據(jù)工作需要也可以隨時(shí)召開(kāi)。

2、系黨政聯(lián)席會(huì)議議題由黨支部副書(shū)記或院主任在調(diào)查研究和廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出，并協(xié)商取得基本一致意見(jiàn)后提交系黨政聯(lián)席會(huì)議討論。根據(jù)會(huì)議的中心議題確定會(huì)議主持人，以黨務(wù)工作為主的會(huì)議由黨支部副書(shū)記主持，以行政工作為主的會(huì)議由主任主持。

3、出席會(huì)議的成員不足應(yīng)到會(huì)人員的三分之二時(shí)，一般不舉行會(huì)議。因故不能出席會(huì)議的成員，需向會(huì)議主持人請(qǐng)假。不能出席會(huì)議的成員，對(duì)會(huì)議議題如有意見(jiàn)和建議，可在會(huì)前以書(shū)面形式提出。

4、重大事項(xiàng)或重要問(wèn)題提交聯(lián)席會(huì)議討論之前，要充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，認(rèn)真做好調(diào)查研究和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

6、系黨政聯(lián)席會(huì)議議事應(yīng)一事一議，由提出議題的人員作簡(jiǎn)要說(shuō)明，出席會(huì)議的其他人員充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。

7、與會(huì)者對(duì)某個(gè)議題意見(jiàn)分歧較大時(shí)，會(huì)議應(yīng)暫緩作出決定。待會(huì)后繼續(xù)調(diào)查研究，進(jìn)行充分論證，醞釀或交換意見(jiàn)后，重新提交系黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定。

8、系黨政聯(lián)席會(huì)議形成的決議，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)應(yīng)出席會(huì)議人員總?cè)藬?shù)的半數(shù)以上通過(guò)方為有效。系黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，個(gè)別有不同意見(jiàn)者，可以保留或向上一級(jí)組織反映自己的意見(jiàn)，但行動(dòng)上必須顧全大局，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議決定。

四、系黨政聯(lián)席會(huì)議決定的落實(shí)

1、系黨政聯(lián)席會(huì)議由系黨支部組織委員負(fù)責(zé)記錄。

2、凡經(jīng)系黨政聯(lián)席會(huì)議集體作出的決定，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，全體成員應(yīng)按各自分工，切實(shí)負(fù)責(zé)，主動(dòng)配合，保證落實(shí)。

3、系黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，由各分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體實(shí)施，并將實(shí)施情況或結(jié)果向黨政聯(lián)席會(huì)議報(bào)告。黨支部副書(shū)記、主任要做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

4、系黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定的事項(xiàng)，應(yīng)根據(jù)決定的內(nèi)容，向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，或向本系教職工通報(bào)，做到?jīng)Q議公開(kāi)和實(shí)施結(jié)果公開(kāi)。

第三篇：黨政聯(lián)席會(huì)議制度

陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司管理文件 SGHG/QG02-2014

黨政聯(lián)席會(huì)議制度

1.目的

為更好的發(fā)揮陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司黨政聯(lián)席會(huì)的作用，明確會(huì)議議事程序，確保公司重大決策的科學(xué)性和效率，明確相應(yīng)的責(zé)任，保證會(huì)議議程和決議的合法化，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》及陜鋼集團(tuán)黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)劃有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司管理實(shí)際，制定本議事規(guī)則。

2．適用范圍

適用于陜鋼集團(tuán)漢鋼公司黨政聯(lián)席會(huì)的議事活動(dòng) 3.定義

黨政聯(lián)席會(huì)議是保證公司黨政共同負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事，發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)班子的集體作用，促進(jìn)公司的決策民主化、科學(xué)化、及時(shí)協(xié)調(diào)、安排、研究、處理重大問(wèn)題，及時(shí)交流和溝通思想，統(tǒng)一行動(dòng)，提高工作效率的會(huì)議形式。

4.職責(zé)

4.1 黨政聯(lián)席會(huì)議由公司黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，公司黨群工作部及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。

4.2 黨政聯(lián)席會(huì)由黨委書(shū)記主持。

4.3 黨政聯(lián)席會(huì)不定期召開(kāi)，會(huì)前兩天通知全體參會(huì)人員。需召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議，可另行通知。黨政聯(lián)席會(huì)議通知應(yīng)包括以下內(nèi)容：會(huì)議日期和地點(diǎn)、參會(huì)人員、列席人員、會(huì)議期限、事由和議題、匯報(bào)人等。

4.4 參加會(huì)議人員因故不能出席會(huì)議，應(yīng)提前向主持人請(qǐng)假。4.5 公司黨委提前通知黨群工作部或公司辦公室負(fù)責(zé)黨政聯(lián)席會(huì)組織和協(xié)調(diào)工作，包括：議題收集、會(huì)議議程安排、準(zhǔn)備會(huì)議文件、通知參會(huì)人員、組織會(huì)議召開(kāi)、會(huì)議紀(jì)要印發(fā)等。辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作。陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司管理文件 SGHG/QG02-2014 5.議事范圍

公司黨政聯(lián)席會(huì)的議事范圍包括：

5.1 研究公司貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)黨政機(jī)關(guān)部署的意見(jiàn)和措施；

5.2 研究公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

5.3 研究公司增減資本、對(duì)外合作、企業(yè)重組、股權(quán)變更、重大項(xiàng)目安排等事項(xiàng)、審定上報(bào)議案；

5.4 研究公司工作報(bào)告；

5.5 研究公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及人員定編方案； 5.6 研究公司內(nèi)部重大事項(xiàng)臨時(shí)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

5.7 研究公司科級(jí)及助理以上處級(jí)干部的選拔、任免等及確定后備人選。

5.8 研究公司外派董事、監(jiān)事、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)管理人員的選派；

5.9 研究公司員工薪資整體調(diào)整方案；

5.10 研究公司捐款、贊助、冠名，企業(yè)文化建設(shè)等非經(jīng)營(yíng)性財(cái)務(wù)支出； 5.11 研究公司企業(yè)文化建設(shè)、實(shí)施方案；

5.12 研究公司干部員工涉及違法、違紀(jì)案件的處理意見(jiàn)； 5.13 研究涉及公司工會(huì)、職工代表大會(huì)等有關(guān)的重要問(wèn)題； 5.14 研究公司涉及員工勞動(dòng)爭(zhēng)議及關(guān)系職工切身利益處置方案； 5.15 研究公司維穩(wěn)工作涉及的重大問(wèn)題以及突發(fā)事件處置方案； 5.16 研究公司信息的披露事件；

5.17 研究董事長(zhǎng)或總經(jīng)理認(rèn)為有必要提交董事會(huì)討論的問(wèn)題； 5.18 其它需提交黨政聯(lián)席會(huì)討論的重大問(wèn)題。6.黨政聯(lián)席會(huì)議議事程序

6.1 黨政聯(lián)席會(huì)議題，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)提前通過(guò)黨群工作部申請(qǐng)，并填寫(xiě)《黨政聯(lián)度會(huì)會(huì)議議題申請(qǐng)》，報(bào)黨委書(shū)記進(jìn)行審核，最終確定會(huì)議議題。陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司管理文件 SGHG/QG02-2014 6.2 凡提交黨政聯(lián)席會(huì)議研究的議題，原則上應(yīng)事先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)主持專題會(huì)議進(jìn)行研究，形成成熟的可供會(huì)議決策的方案，并提前分送各參加會(huì)議人員。

6.3 黨政聯(lián)席會(huì)議召開(kāi)時(shí)，出席會(huì)議人員須達(dá)到應(yīng)到人數(shù)三分之二。6.4 參會(huì)人員應(yīng)對(duì)議題發(fā)表明確的意見(jiàn)，意見(jiàn)表達(dá)應(yīng)精煉 簡(jiǎn)潔。

6.5 黨政聯(lián)席會(huì)討論問(wèn)題，要充分發(fā)揚(yáng)民主，在討論中如有重大原則分歧，除緊急情況外應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)研、論證后，再討論決定。

6.6 出席和列席黨政聯(lián)席會(huì)議人員對(duì)涉及到本人及親屬直接利害關(guān)系的相關(guān)議題，應(yīng)當(dāng)回避。

7.黨政聯(lián)席會(huì)議定事項(xiàng)的實(shí)施和督辦

7.1 黨政聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要的整理和起草工作，原則上由黨群工作部負(fù)責(zé)，特殊情況由主持人指定。

7.2 黨政聯(lián)席會(huì)召開(kāi)后，及時(shí)形成會(huì)議決議或紀(jì)要，并經(jīng)相關(guān)與會(huì)人員或部門會(huì)簽后，由會(huì)議主持人簽發(fā)，同時(shí)轉(zhuǎn)告因缺席會(huì)議的人員。

7.3 黨政聯(lián)席會(huì)討論決定的事項(xiàng)，各相關(guān)部門和人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不得擅自修改和否定決議內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需修改，須經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)重新研究決定。

7.4 由黨群工作工作部和相關(guān)部門按照會(huì)議決定分別督促檢查，并及時(shí)了解貫徹落實(shí)情況，對(duì)每月督辦結(jié)果進(jìn)行匯總、通報(bào)。

7.5 出席和列席黨政聯(lián)席會(huì)的人員必須嚴(yán)格遵守保密制度。對(duì)會(huì)議研究決定的事項(xiàng)過(guò)程和內(nèi)容不得隨意向外泄露。

7.6 會(huì)議記錄由黨群工作部保存，保存期不少于10年。8.引用文件

《中華人民共和國(guó)公司法》

《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》 《陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則

第四篇：院黨政聯(lián)席會(huì)議制度

院黨政聯(lián)席會(huì)議制度

l、院黨政聯(lián)席會(huì)議是院黨政聯(lián)合辦公的重要議事制度，由黨委書(shū)記主持，院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、黨委委員、黨辦主任、院辦主任參加。

2、會(huì)議主要內(nèi)容是通報(bào)院黨政工作的重大事項(xiàng)，研究黨政工作之間的重大問(wèn)題與決策。

3、院黨政聯(lián)席會(huì)議每月召開(kāi)一次（每月第一周），特殊情況由黨委書(shū)記臨時(shí)決定召開(kāi)。

第五篇：黨政聯(lián)席會(huì)議制度

黨政聯(lián)席會(huì)議制度

第一條 為了落實(shí)局黨政共同負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事的規(guī)定，保證和發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)工作的制度化、規(guī)范化以及決策的民主化、科學(xué)化，及時(shí)調(diào)度、安排、研究、處理重大問(wèn)題，及時(shí)交流和溝通思想，統(tǒng)一行動(dòng)，提高工作效率。按照局《黨組工作規(guī)則》的要求，并結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。

第二條 會(huì)議安排

（一）會(huì)議時(shí)間：每月一次，特殊情況，可以根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)。

（二）參會(huì)人員：原則上為局領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容，必要時(shí)可以邀請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

（三）會(huì)議召開(kāi)：會(huì)議原則要求參會(huì)人員到齊的情況下方能召開(kāi)。根據(jù)研究?jī)?nèi)容不同，會(huì)議由書(shū)記或局長(zhǎng)主持，特殊情況，參會(huì)人員必須超過(guò)2/3，方為有效。因特殊原因不能參加的人員，必須向主持人請(qǐng)假，并在會(huì)前以書(shū)面形式提出意見(jiàn)和建議。會(huì)后主持人向其通報(bào)有關(guān)會(huì)議情況和決議。

（四）會(huì)議由辦公室秘書(shū)記錄，并存檔備查。第三條 議題確定

（一）會(huì)議議題由書(shū)記和局長(zhǎng)共同研究確定。其他會(huì)議成員需要提交會(huì)議討論的問(wèn)題，可以事先向書(shū)記或局長(zhǎng)提出，由書(shū)記或局長(zhǎng)協(xié)商后確定。未經(jīng)書(shū)記或局長(zhǎng)會(huì)前審定的議題，一般不列入黨政聯(lián)席會(huì)議議程（突發(fā)事件除外）。

（二）確定的議題及需要討論的事項(xiàng)，原則上要提前1至2天通知參會(huì)人員，以便提前做好議事準(zhǔn)備。會(huì)前，參會(huì)人員要充分調(diào)研，廣泛征求干部群眾的意見(jiàn)。

（三）議事的范圍

1、貫徹中央和上級(jí)精神的實(shí)施措施。

2、研究解決我局工作計(jì)劃，審定年終工作總結(jié)。

3、研究解決我市各縣局各項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目、資金管理使用、工程招投標(biāo)工作。

4、研究討論人事調(diào)整、管理與考核、干部獎(jiǎng)懲、干部選用等方面的主要內(nèi)容。

5、研究討論干部進(jìn)修學(xué)習(xí)、職稱評(píng)定、工資套改等工作。

6、研究討論領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨建工作、黨支部工作、思想政治工作等方面的重要內(nèi)容。

7、研究對(duì)突發(fā)事件的處理及其他需要會(huì)議研究決定的重要內(nèi)容。

第四條 會(huì)議紀(jì)律要求

（一）局重大問(wèn)題，必須經(jīng)過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論決定，任何人不得擅自決定重大問(wèn)題。

（二）凡經(jīng)過(guò)會(huì)議討論通過(guò)的決議，任何人無(wú)權(quán)更改。確因情況變化，需要更改的，必須重新開(kāi)會(huì)討論決定。

（三）對(duì)通過(guò)的決定持不同意見(jiàn)者，可以保留或向上級(jí)組織反映，但在本級(jí)或上級(jí)組織未做出更改之前，必須無(wú)條件執(zhí)行，并不得在干部群體中隨意發(fā)表消極觀點(diǎn)。

（四）會(huì)議有關(guān)保密問(wèn)題，以及涉及對(duì)當(dāng)事人看法和決定的形成過(guò)程，決不允許外傳，有違者，將向市紀(jì)委報(bào)告，請(qǐng)求追究責(zé)任。

（五）其他未盡事宜，嚴(yán)格按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。