第一篇：關(guān)于院系黨政聯(lián)席會議制度的暫行規(guī)定

南陽師范學(xué)院關(guān)于院（系）黨政聯(lián)席會議制度的暫行規(guī)定

為了加強(qiáng)院（系）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，規(guī)范和完善院（系）重要問題議事規(guī)則和程序，提高院（系）決策的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校基層黨組織建設(shè)的意見》等文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，制訂本暫行規(guī)定。

一、院（系）黨政聯(lián)席會議的性質(zhì)和參加人員

在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，院（系）黨政聯(lián)席會議是院（系）黨政班子集體研究和決定院（系）重大決策、重要項目安排和大宗資金使用等重要問題的會議，是對院（系）改革、建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行有效管理的決策機(jī)制和重要形式。院（系）黨政聯(lián)席會議成員一般由院（系）黨總支書記、副書記、院長（主任）、副院長（副主任）組成。根據(jù)工作需要，院（系）辦公室主任、團(tuán)總支書記、教學(xué)秘書、黨支部書記、分工會主席、實驗室主任、教研室主任、學(xué)術(shù)（學(xué)科）帶頭人等可以列席會議。

二、院（系）黨政聯(lián)席會議的工作原則和議事范圍

院（系）重大問題和重要工作必須由院（系）黨政聯(lián)席會議研究決定。院（系）黨政聯(lián)席會議實行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對議題進(jìn)行集體討論決策，個人或少數(shù)人無權(quán)決定院（系）工作中的重要事項。具體議事范圍為：

1、學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級和校黨委、校行政的指示、決議、決定，研究制定實施意見，解決在貫徹過程中遇到的重要問題。

2、研究院（系）黨政年度工作計劃的制訂,并對年度工作進(jìn)行總結(jié)。

3、研究制定院（系）的發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)制度。

4、研究學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)改革、教研科研和實施質(zhì)量工程等問題。

5、研究人才引進(jìn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、教職工考核與獎懲、外出進(jìn)修、攻讀學(xué)位等問題。

6、根據(jù)干部人事管理權(quán)限，研究干部人事工作。

7、研究學(xué)生教育管理、學(xué)生獎勵和處分、畢業(yè)生就業(yè)工作等問題。

8、研究審定院（系）年度經(jīng)費預(yù)算，大宗資金使用，收入管理辦法和分配方案，設(shè)備采購計劃，教學(xué)、科研、實驗工作量計算辦法及考核等問題，通報經(jīng)費收支等情況。

9、研究受院（系）行政表彰或處罰和學(xué)校要求院（系）審核或推薦的教學(xué)、科研等重要獎勵的集體和個人名單。

10、研究院（系）思想政治工作、精神文明建設(shè)、穩(wěn)定工作以及突發(fā)性重大事件中的重要事項。

11、其他應(yīng)由院（系）黨政聯(lián)席會議討論決定的重要事項和問題。

三、院（系）黨政聯(lián)席會議的時間和議事程序

1、院（系）黨政聯(lián)席會議一般每兩周召開一次，根據(jù)工作需要也可以隨時召開。

2、院（系）黨政聯(lián)席會議議題由黨總支書記或院長（主任）在調(diào)查研究和廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上提出，并協(xié)商取得基本一致意見后提交院（系）黨政聯(lián)席會議討論。根據(jù)會議的中心議題確定會議主持人，以黨務(wù)工作為主的會議由黨總支書記主持，以行政工作為主的會議由院長（主任）主持，如遇特殊情況必須召開且正職又不在學(xué)校時，也可由副職主持。

3、出席會議的成員不足應(yīng)到會人員的三分之二時，一般不舉行會議。因故不能出席會議的成員，需向會議主持人請假。不能出席會議的成員，對會議議題如有意見和建議，可在會前以書面形式提出。

4、黨政聯(lián)席會議議事時，凡涉及到參加會議成員本人及其親屬的職務(wù)聘任、職稱晉升和獎懲等問題時，本人應(yīng)回避。

5、重大事項或重要問題提交聯(lián)席會議討論之前，要充分聽取各方面意見，認(rèn)真做好調(diào)查研究和各項準(zhǔn)備工作。

6、院（系）黨政聯(lián)席會議議事應(yīng)一事一議，由提出議題的人員作簡要說明，出席會議的其他人員充分發(fā)表自己的意見。

7、與會者對某個議題意見分歧較大時，會議應(yīng)暫緩作出決定。待會后繼續(xù)調(diào)查研究，進(jìn)行充分論證，醞釀或交換意見后，重新提交院（系）黨政聯(lián)席會議討論決定。

8、院（系）黨政聯(lián)席會議形成的決議，必須按照少數(shù)服從

多數(shù)的原則，經(jīng)應(yīng)出席會議人員總?cè)藬?shù)的半數(shù)以上通過方為有效。院（系）黨政聯(lián)席會議研究決定的事項，個別有不同意見者，可以保留或向上一級組織反映自己的意見，但行動上必須顧全大局，認(rèn)真執(zhí)行會議決定。

四、院（系）黨政聯(lián)席會議決定的落實

1、院（系）黨政聯(lián)席會議由院（系）辦公室主任負(fù)責(zé)記錄，并整理成會議紀(jì)要，經(jīng)會議主持人審閱簽字后存檔備查。

2、凡經(jīng)院（系）黨政聯(lián)席會議集體作出的決定，必須堅決貫徹執(zhí)行，全體成員應(yīng)按各自分工，切實負(fù)責(zé)，主動配合，保證落實。

3、院（系）黨政聯(lián)席會議研究決定的事項，由各分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體實施，并將實施情況或結(jié)果向黨政聯(lián)席會議報告。黨總支書記、院長要做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

4、院（系）黨政聯(lián)席會議研究決定的事項，應(yīng)根據(jù)決定的內(nèi)容，向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或向本院（系）教職工通報，做到?jīng)Q議公開和實施結(jié)果公開。

五、附則

1、本規(guī)定適用于南陽師范學(xué)院設(shè)有黨總支的學(xué)院和五年制管理中心，校內(nèi)各設(shè)有直屬黨支部的單位可參照執(zhí)行。

2、本暫行規(guī)定由校黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

3、本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：黨政聯(lián)席會議制度

油庫黨政聯(lián)席會議制度

為進(jìn)一步貫徹民主集中制原則，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在油庫的貫徹落實，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合油庫實際，制定本制度。

一、黨政聯(lián)席會議主要職責(zé)

（一）貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在油庫的貫徹執(zhí)行。

（二）圍繞油庫安全生產(chǎn)開展工作，加強(qiáng)科學(xué)管理，推進(jìn)科技進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，保證油庫改革，發(fā)展和穩(wěn)定。

二、黨政聯(lián)席會議組織原則

（一）貫徹民主集中制原則，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內(nèi)部議事和決策制度。

（二）實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。屬于黨政聯(lián)席會職責(zé)范圍內(nèi)的問題，都應(yīng)集體討論決定。任何個人或少數(shù)人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經(jīng)理班子成員必須堅決執(zhí)行黨政聯(lián)席會的決議和決定。

（三）討論決定問題，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行。決定重大問題，要進(jìn)行表決。討論重大問題時，如意見發(fā)生分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須服從多數(shù)人意見外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，再進(jìn)行表決。

（四）黨政聯(lián)席會議研究決定的事項必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，遇到特殊

情況需要改變決議的，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意，在下次黨政聯(lián)席會議上復(fù)議。

三、黨政聯(lián)席會議研究決定以下重大問題

（一）集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃；

（二）有關(guān)資源配置、投融資計劃、資本運(yùn)營、利潤分配和集團(tuán)公司內(nèi)部管理體制和機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)置等重大決策；

（三）集團(tuán)公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改；

（四）用工、分配、獎懲、福利、培訓(xùn)以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改；

（五）集團(tuán)公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免（聘任或解聘）；

（六）按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會成員、派出監(jiān)事會成員。

（七）其他需要黨政聯(lián)席會討論決定的重大事宜。

四、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則

（一）黨政聯(lián)席會議實行例會制度，根據(jù)集團(tuán)公司實際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時召開。

（二）參加黨政聯(lián)席會議人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，根據(jù)需要，可確定有關(guān)人員列席會議。

（三）會議議題由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定。在確定議題前，應(yīng)征詢黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，會前做好調(diào)查研究。會議召開的時間、議

題及會議有關(guān)材料，應(yīng)提前三天通知黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

（四）黨政聯(lián)席會議根據(jù)議題分別由黨委書記、總經(jīng)理召集和主持，討論研究涉及集團(tuán)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項時，由總經(jīng)理主持會議；討論研究集團(tuán)公司中層以上管理人員任免（聘任或解聘）事項時，由黨委書記主持會議，會議須堅持民主集中制原則。

（五）會議必須有半數(shù)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會。討論集團(tuán)公司中層以上管理人員問題時，必須有三分之二以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員因故不能參加會議，應(yīng)在會前請假，其意見可用書面形式表達(dá)。

（六）會議決定事項，采取口頭表決方式，逐項進(jìn)行表決。研究集團(tuán)公司中層以上管理人員任免、獎懲，應(yīng)逐個進(jìn)行表決。表決時，贊成票超過應(yīng)到會黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的半數(shù)為通過。

（七）黨群工作部或綜合行政部根據(jù)黨委書記或總經(jīng)理指示，擬定會議議題并通知有關(guān)部門準(zhǔn)備好相關(guān)的書面材料。

（八）會議由黨委秘書和行政秘書負(fù)責(zé)記錄，視情況編發(fā)會議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)向未能參加會議的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報會議情況。

（九）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須按照分工嚴(yán)格落實黨政聯(lián)席會的決定，并及時通報貫徹落實情況。

（十）應(yīng)該保密的內(nèi)容和討論情況，必須嚴(yán)守秘密，不得泄漏。

第三篇：黨政聯(lián)席會議制度

運(yùn)輸貿(mào)易系黨政聯(lián)席會議制度的暫行規(guī)定

為了加強(qiáng)系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，規(guī)范和完善系重要問題議事規(guī)則和程序，提高系決策的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校基層黨組織建設(shè)的意見》等文件精神，結(jié)合系部實際，制訂本暫行規(guī)定。

一、系黨政聯(lián)席會議的性質(zhì)和參加人員

系黨政聯(lián)席會議是系黨政班子集體研究和決定系重大決策、重要項目安排和大宗資金使用等重要問題的會議，是對系改革、建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行有效管理的決策機(jī)制和重要形式。系黨政聯(lián)席會議成員一般由系黨支部副書記、系主任組成。根據(jù)工作需要，系學(xué)生工作辦公室主任、團(tuán)總支書記、教學(xué)秘書、分工會主席、教研室負(fù)責(zé)人、專業(yè)帶頭人等可以列席會議。

二、系黨政聯(lián)席會議的工作原則和議事范圍

系重大問題和重要工作必須由系黨政聯(lián)席會議研究決定。系黨政聯(lián)席會議實行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對議題進(jìn)行集體討論決策，個人或少數(shù)人無權(quán)決定系工作中的重要事項。具體議事范圍為：

1、學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級和校黨委、校行政的指示、決議、決定，研究制定實施意見，解決在貫徹過程中遇到的重要問題。

2、研究系黨政工作計劃的制訂,并對工作進(jìn)行總結(jié)。

3、研究制定系的發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)制度。

4、研究學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)改革、教研科研和實施質(zhì)量工程等問題。

5、研究學(xué)生教育管理、學(xué)生獎勵和處分、校企合作、畢業(yè)生就業(yè)工作等問題。

6、研究系思想政治工作、意識形態(tài)工作、精神文明建設(shè)、穩(wěn)定工作、“三重一大”事項以及突發(fā)性重大事件中的重要事項。

7、其他應(yīng)由系黨政聯(lián)席會議討論決定的重要事項和問題。

三、系黨政聯(lián)席會議的時間和議事程序

1、系黨政聯(lián)席會議一般每學(xué)期召開一次，根據(jù)工作需要也可以隨時召開。

2、系黨政聯(lián)席會議議題由黨支部副書記或院主任在調(diào)查研究和廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上提出，并協(xié)商取得基本一致意見后提交系黨政聯(lián)席會議討論。根據(jù)會議的中心議題確定會議主持人，以黨務(wù)工作為主的會議由黨支部副書記主持，以行政工作為主的會議由主任主持。

3、出席會議的成員不足應(yīng)到會人員的三分之二時，一般不舉行會議。因故不能出席會議的成員，需向會議主持人請假。不能出席會議的成員，對會議議題如有意見和建議，可在會前以書面形式提出。

4、重大事項或重要問題提交聯(lián)席會議討論之前，要充分聽取各方面意見，認(rèn)真做好調(diào)查研究和各項準(zhǔn)備工作。

6、系黨政聯(lián)席會議議事應(yīng)一事一議，由提出議題的人員作簡要說明，出席會議的其他人員充分發(fā)表自己的意見。

7、與會者對某個議題意見分歧較大時，會議應(yīng)暫緩作出決定。待會后繼續(xù)調(diào)查研究，進(jìn)行充分論證，醞釀或交換意見后，重新提交系黨政聯(lián)席會議討論決定。

8、系黨政聯(lián)席會議形成的決議，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)應(yīng)出席會議人員總?cè)藬?shù)的半數(shù)以上通過方為有效。系黨政聯(lián)席會議研究決定的事項，個別有不同意見者，可以保留或向上一級組織反映自己的意見，但行動上必須顧全大局，認(rèn)真執(zhí)行會議決定。

四、系黨政聯(lián)席會議決定的落實

1、系黨政聯(lián)席會議由系黨支部組織委員負(fù)責(zé)記錄。

2、凡經(jīng)系黨政聯(lián)席會議集體作出的決定，必須堅決貫徹執(zhí)行，全體成員應(yīng)按各自分工，切實負(fù)責(zé)，主動配合，保證落實。

3、系黨政聯(lián)席會議研究決定的事項，由各分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體實施，并將實施情況或結(jié)果向黨政聯(lián)席會議報告。黨支部副書記、主任要做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

4、系黨政聯(lián)席會議研究決定的事項，應(yīng)根據(jù)決定的內(nèi)容，向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或向本系教職工通報，做到?jīng)Q議公開和實施結(jié)果公開。

第四篇：黨政聯(lián)席會議制度

陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司管理文件 SGHG/QG02-2014

黨政聯(lián)席會議制度

1.目的

為更好的發(fā)揮陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司黨政聯(lián)席會的作用，明確會議議事程序，確保公司重大決策的科學(xué)性和效率，明確相應(yīng)的責(zé)任，保證會議議程和決議的合法化，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》及陜鋼集團(tuán)黨政聯(lián)席會議事規(guī)劃有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司管理實際，制定本議事規(guī)則。

2．適用范圍

適用于陜鋼集團(tuán)漢鋼公司黨政聯(lián)席會的議事活動 3.定義

黨政聯(lián)席會議是保證公司黨政共同負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事，發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)班子的集體作用，促進(jìn)公司的決策民主化、科學(xué)化、及時協(xié)調(diào)、安排、研究、處理重大問題，及時交流和溝通思想，統(tǒng)一行動，提高工作效率的會議形式。

4.職責(zé)

4.1 黨政聯(lián)席會議由公司黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，公司黨群工作部及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。

4.2 黨政聯(lián)席會由黨委書記主持。

4.3 黨政聯(lián)席會不定期召開，會前兩天通知全體參會人員。需召開臨時會議，可另行通知。黨政聯(lián)席會議通知應(yīng)包括以下內(nèi)容：會議日期和地點、參會人員、列席人員、會議期限、事由和議題、匯報人等。

4.4 參加會議人員因故不能出席會議，應(yīng)提前向主持人請假。4.5 公司黨委提前通知黨群工作部或公司辦公室負(fù)責(zé)黨政聯(lián)席會組織和協(xié)調(diào)工作，包括：議題收集、會議議程安排、準(zhǔn)備會議文件、通知參會人員、組織會議召開、會議紀(jì)要印發(fā)等。辦公室負(fù)責(zé)會場服務(wù)工作。陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司管理文件 SGHG/QG02-2014 5.議事范圍

公司黨政聯(lián)席會的議事范圍包括：

5.1 研究公司貫徹落實黨和國家方針政策、法律法規(guī)和上級黨政機(jī)關(guān)部署的意見和措施；

5.2 研究公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

5.3 研究公司增減資本、對外合作、企業(yè)重組、股權(quán)變更、重大項目安排等事項、審定上報議案；

5.4 研究公司工作報告；

5.5 研究公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及人員定編方案； 5.6 研究公司內(nèi)部重大事項臨時機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

5.7 研究公司科級及助理以上處級干部的選拔、任免等及確定后備人選。

5.8 研究公司外派董事、監(jiān)事、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營管理人員的選派；

5.9 研究公司員工薪資整體調(diào)整方案；

5.10 研究公司捐款、贊助、冠名，企業(yè)文化建設(shè)等非經(jīng)營性財務(wù)支出； 5.11 研究公司企業(yè)文化建設(shè)、實施方案；

5.12 研究公司干部員工涉及違法、違紀(jì)案件的處理意見； 5.13 研究涉及公司工會、職工代表大會等有關(guān)的重要問題； 5.14 研究公司涉及員工勞動爭議及關(guān)系職工切身利益處置方案； 5.15 研究公司維穩(wěn)工作涉及的重大問題以及突發(fā)事件處置方案； 5.16 研究公司信息的披露事件；

5.17 研究董事長或總經(jīng)理認(rèn)為有必要提交董事會討論的問題； 5.18 其它需提交黨政聯(lián)席會討論的重大問題。6.黨政聯(lián)席會議議事程序

6.1 黨政聯(lián)席會議題，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)提前通過黨群工作部申請，并填寫《黨政聯(lián)度會會議議題申請》，報黨委書記進(jìn)行審核，最終確定會議議題。陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司管理文件 SGHG/QG02-2014 6.2 凡提交黨政聯(lián)席會議研究的議題，原則上應(yīng)事先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)主持專題會議進(jìn)行研究，形成成熟的可供會議決策的方案，并提前分送各參加會議人員。

6.3 黨政聯(lián)席會議召開時，出席會議人員須達(dá)到應(yīng)到人數(shù)三分之二。6.4 參會人員應(yīng)對議題發(fā)表明確的意見，意見表達(dá)應(yīng)精煉 簡潔。

6.5 黨政聯(lián)席會討論問題，要充分發(fā)揚(yáng)民主，在討論中如有重大原則分歧，除緊急情況外應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)研、論證后，再討論決定。

6.6 出席和列席黨政聯(lián)席會議人員對涉及到本人及親屬直接利害關(guān)系的相關(guān)議題，應(yīng)當(dāng)回避。

7.黨政聯(lián)席會議定事項的實施和督辦

7.1 黨政聯(lián)席會議紀(jì)要的整理和起草工作，原則上由黨群工作部負(fù)責(zé)，特殊情況由主持人指定。

7.2 黨政聯(lián)席會召開后，及時形成會議決議或紀(jì)要，并經(jīng)相關(guān)與會人員或部門會簽后，由會議主持人簽發(fā)，同時轉(zhuǎn)告因缺席會議的人員。

7.3 黨政聯(lián)席會討論決定的事項，各相關(guān)部門和人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不得擅自修改和否定決議內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題需修改，須經(jīng)黨政聯(lián)席會重新研究決定。

7.4 由黨群工作工作部和相關(guān)部門按照會議決定分別督促檢查，并及時了解貫徹落實情況，對每月督辦結(jié)果進(jìn)行匯總、通報。

7.5 出席和列席黨政聯(lián)席會的人員必須嚴(yán)格遵守保密制度。對會議研究決定的事項過程和內(nèi)容不得隨意向外泄露。

7.6 會議記錄由黨群工作部保存，保存期不少于10年。8.引用文件

《中華人民共和國公司法》

《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》 《陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司黨政聯(lián)席會議事規(guī)則

第五篇：黨政聯(lián)席會議制度

黨政聯(lián)席會議制度

第一條 為了落實局黨政共同負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事的規(guī)定，保證和發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)工作的制度化、規(guī)范化以及決策的民主化、科學(xué)化，及時調(diào)度、安排、研究、處理重大問題，及時交流和溝通思想，統(tǒng)一行動，提高工作效率。按照局《黨組工作規(guī)則》的要求，并結(jié)合我局工作實際，制定本制度。

第二條 會議安排

（一）會議時間：每月一次，特殊情況，可以根據(jù)需要隨時召開。

（二）參會人員：原則上為局領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)會議的內(nèi)容，必要時可以邀請各部門負(fù)責(zé)人列席會議。

（三）會議召開：會議原則要求參會人員到齊的情況下方能召開。根據(jù)研究內(nèi)容不同，會議由書記或局長主持，特殊情況，參會人員必須超過2/3，方為有效。因特殊原因不能參加的人員，必須向主持人請假，并在會前以書面形式提出意見和建議。會后主持人向其通報有關(guān)會議情況和決議。

（四）會議由辦公室秘書記錄，并存檔備查。第三條 議題確定

（一）會議議題由書記和局長共同研究確定。其他會議成員需要提交會議討論的問題，可以事先向書記或局長提出，由書記或局長協(xié)商后確定。未經(jīng)書記或局長會前審定的議題，一般不列入黨政聯(lián)席會議議程（突發(fā)事件除外）。

（二）確定的議題及需要討論的事項，原則上要提前1至2天通知參會人員，以便提前做好議事準(zhǔn)備。會前，參會人員要充分調(diào)研，廣泛征求干部群眾的意見。

（三）議事的范圍

1、貫徹中央和上級精神的實施措施。

2、研究解決我局工作計劃，審定年終工作總結(jié)。

3、研究解決我市各縣局各項建設(shè)項目、資金管理使用、工程招投標(biāo)工作。

4、研究討論人事調(diào)整、管理與考核、干部獎懲、干部選用等方面的主要內(nèi)容。

5、研究討論干部進(jìn)修學(xué)習(xí)、職稱評定、工資套改等工作。

6、研究討論領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨建工作、黨支部工作、思想政治工作等方面的重要內(nèi)容。

7、研究對突發(fā)事件的處理及其他需要會議研究決定的重要內(nèi)容。

第四條 會議紀(jì)律要求

（一）局重大問題，必須經(jīng)過黨政聯(lián)席會議集體討論決定，任何人不得擅自決定重大問題。

（二）凡經(jīng)過會議討論通過的決議，任何人無權(quán)更改。確因情況變化，需要更改的，必須重新開會討論決定。

（三）對通過的決定持不同意見者，可以保留或向上級組織反映，但在本級或上級組織未做出更改之前，必須無條件執(zhí)行，并不得在干部群體中隨意發(fā)表消極觀點。

（四）會議有關(guān)保密問題，以及涉及對當(dāng)事人看法和決定的形成過程，決不允許外傳，有違者，將向市紀(jì)委報告，請求追究責(zé)任。

（五）其他未盡事宜，嚴(yán)格按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。