第一篇：xx鎮就業和社會保障服務中心半年工作總結

**鎮就業和社會保障服務中心半年工作總結

今年以來，**鎮勞保站始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，熱情服務，踏實工作，在鎮黨委政府的領導和縣人社局的指導下，較好地完成了近半年的工作，現總結匯報如下：

一、熱情、高效為民，做好辦公室各項日常工作和群眾來訪的政策解答。我中心主要承擔著就業失業登記證、城鄉居民社會養老保險、城鎮居民基本醫療保險等業務的辦理，本著熱情為民、高效服務的宗旨，我中心均是在申請人提出申請后兩個工作日內辦結，大大地為辦證群眾提供了方便。同時以辦公室為陣地，積極向來訪群眾解答新型農村社會養老保險和城鎮居民基本醫療保險等惠民政策和辦理流程，獲得群眾的一致認可和好評。

二、2-3月，按照縣人社局的要求，及時組織全鎮范圍內的用人單位到縣人社局進行勞動用工年檢，全面地對全鎮范圍內的用人單位進行勞動用工備案登記，動態掌握全鎮城鄉勞動力資源狀況、就業狀況，為研判就業形勢提供了依據，進一步規范了全鎮勞動用工市場。

三、2011年以來，全鎮共辦理農村居民最低生活保障對象參加新型農村社會養老保險657人。今年以來，由于郵政系統升級，部分享受對象的錢打不進去，我們及時進行核實更正，確保了享受對象的錢能及時到位。同時，加強對享受對象的動態監管，及時清查上報死亡人員，確保社保資金的規范發放。3月后，隨著新農保系統的啟動，我們及時錄入了全部享受對象的信息。

四、今年3月以來，按照縣人社局開展城鄉居民社會養老保險的總體部署，我中心廣泛宣傳動員，加強對村級協理員的培訓指導，優質高效地完成了對全鎮3000余名60歲以上老年人的參保登記、信息錄入、銀行開戶和資料上報工作，基本實現“享受對象全覆蓋”和“老有所養”。逐步完善了以醫療和養老為主體的社會保障體系，為建設和諧**做出了巨大的貢獻。

五、5月以來，我中心按要求開始對全鎮范圍內領取養老金（企業退休）人員進行生存驗證，截至目前，已完成對350余名企業離退休職工的生存驗證。

六、下一步工作打算

（一）廣泛宣傳動員，做好60歲以下城鄉居民參加新型農村社會養老保險的參保和城鎮居民基本醫療保險費的收繳工作。

（二）認真細致總結，做好民生工程和年度目標考核的資料完善工作。

（三）做好辦公室各項日常工作及中心工作。

**縣**鎮就業和社會保障服務中心

2012年6月27日

第二篇：就業和社會保障服務中心工作總結

就業和社會保障服務中心工作總結

今年以來，我鎮嚴格按照上級部門年初的工作部署的要求，以保障民生為宗旨，以建立健全轄區內勞動用工備案為抓手，在市委市政府的正確領導下，在人社局和勞動監察大隊的精心指導下，我們緊緊圍繞人力資源和社會保障局的工作，認真履行勞動保障監察職責。通過我中心所有工作人員的共同努力，各項勞動監察工作都取得了一定的成績，為全年的勞動監察工作的順利完成奠定了堅實的基礎，現將全年的工作總結如下：

一、基本工作情況

一是努力推進“兩網化”建設。進一步加快信息采集工作進程，依托鎮中心和六個社區勞動保障站的平臺，采集轄區內個體用人單位勞動用工信息，用人單位信息和勞動用工信息采集完成，其中：采集有用工個體工商戶單位信息1戶，企業11戶，用工信息280余人。該舉措為下一步建立網絡化數據庫和網絡化管理平臺奠定了基礎。

二是抓好法律、法規和規章的宣傳工作，提高廣大人民群眾法律意識。今年以來，我們多次在中心廣場、人流量大的位置地區設立勞動法律咨詢宣傳點，深入開展勞動保障法律法規宣傳。散發《勞動合同法》、《工資支付條例》、《農民工維權手冊》、《勞動監察條例》等宣傳資料1000余份，現場解答人們群眾咨詢，幫助他們釋疑解難,增強了勞動者運用法律維護自身合法權益的能力。

三是做好投訴舉報案件查處，切實維護勞動者合法權益。為了切實維護勞動者合法權益，我們想法設法積極暢通投訴舉報渠道，及時受理勞動者投訴舉報，對于屬于勞動監察受理范圍的案件，發現一起，查處一起，對不屬于勞動監察受理范圍或不屬于我局勞動監察管轄權限的案件認真耐心做好解釋和引導工作，并指導勞動者向有管轄權限的單位和部門投訴;通過日常巡查、對求職和招聘的登記，切實維護了勞動者的合法權益，預防和減少了糾紛的發生。今年我鎮轄區內共發生兩起工資糾紛案件，現已全部處理。

四是維護社會穩定，及時妥善處理突發事件。在勞動保障突發事件處理過程中，我們樹立“案情”就是命令，堅持第一時間趕到事發現場，做到“早發現，早介入，快速處理，就地解決”，爭取及時將隱患問題和矛盾處理到基礎，為建設社會穩定發揮了積極的作用。

二、存在的主要問題及原因

1、部分企業用工不規范現象仍然存在。一些家庭作坊式企業、個體工商戶勞動用工不規范，勞資糾紛多，管理難度大。建筑行業的部分企業仍存在著非法承包，工資支付不規范，造成拖欠工資處理困難。

2、部分企業負責人、有用工的個體工商戶和勞動者法律意識淡漠，用人單位與職工不簽訂勞動合同問題仍然存在，為勞動者以后維權埋下隱患。

3、街道、社區勞動監察機構力量薄弱，機制不算完備。

三、下一步工作打算

1、進一步加大勞動保障法律法規的宣傳力度，在全鎮范圍內營造遵法守法的良好氛圍。

2、協調建設、城管及公安等相關部門，維護轄區勞動關系和諧穩定。

3、履行勞動保障執法職能。

4、狠抓政治和業務學習，努力提高工作人員自身素質和服務質量。

5、進一步規范勞動力市場秩序，加大常規巡視監察力度，建立健全勞動用工備案制度，加強勞動用工管理。

6、繼續以規范勞動力市場秩序為重點，有針對性地開展對各類用人單位勞動合同簽訂、工資發放、社會保險費征徼、禁止使用童工、女職工權益保護、技術工種持證上崗等執法監察工作。

7、積極主動向上級領導匯報勞動保障監察兩網化管理建設進程，及建設中遇到的疑難問題，協助上級領導努力爭取將勞動保障監察“兩網化”建立健全，從而促進兩網化管理建設進程。

8、嚴格按照《勞動保障監察條例》等規定辦理各類案件。

第三篇：鄉鎮就業和社會保障服務中心工作總結

鄉鎮就業和社會保障服務中心工作總結

2013年，我鎮就業和社會保障、社區教育工作在鎮黨委、政府的關心和各村(社區)的大力支持以及部門全體工作人員的共同努力下取得了一定的成績。現將今年工作總結如下，并對明年工作作簡要安排。

一、切實加強城鄉居民基本醫療保險工作

根據XX縣2014年城鄉居民基本醫療保險籌資工作實施方案要求，精心組織、認真宣傳、扎實開展工作，取得了明顯成效。全鎮2014醫保籌資人數達8474人(含民政402人、殘聯109人，少兒304人)，參保率達99%以上，城鄉居民大病補充醫療保險參保人數1072人，小額意外保險參保人數2485人。

二、扎實抓好城鄉居民養老保險工作

根據《XX縣人力資源和社會保障局關于下達2013年社會保險工作任務的通知》要求，結合我鎮實際認真開展社會保險宣傳、繳費工作。截止目前，全鎮養老保險參保人數6391人，參保率達99%，基本上達到養老保險全覆蓋工作要求;已完成基金征收728.06萬元，完成103.25%，應續保人數4315人，已完成續保人數3603人，續保率為83.5%;城鄉、城職核查1920人，核查90.85%。

三、切實加強勞動就業工作

認真按照《關于XX縣2013年各鄉鎮就業工作目標的通知》(蒲就發〔2013〕3號)文件要求，扎實開展充分就業工作，通過各方努力全鎮城鎮登記失業率控制在4%以內，動態消除零就業家庭，新增勞動力轉移275人。認真貫徹落實《XX市用人單位勞動用工合同和社會保險管理標準》，合理規范我鎮勞動保障監察網格化的劃分，到機構、人員、經費、場地、制度和工作“六到位”，開展勞動用工檢查，督促企業完成勞動合同，簽訂率達95%，社會保險參保率90%。受理農民工欠薪投訴1件，及時調處得到圓滿解決。

四、認真開展社區教育工作

一是6月29日在龍泉社區舉辦了“共筑中國夢、建設竹海茶山美麗甘溪”為主題的社區教育觀摩活動，開展了政策宣傳，舉辦了豐富多彩的文藝演出，吸引近千群眾參與。二是認真做好國家級職成教育示XX縣創建工作，建設標準化實訓基地一個，完善了各項規章制度、檔案材料，做了大量扎實準備工作。三是深入開展“全民終身學習活動周”活動，利用學校、社區教育資源，開展了以“學習讓生活更美好”為主題的學習活動、法制教育、廉政警示教育、經典誦讀等活動，推動了全民終身學習活動的開展。明月、箭塔村被縣上表彰為學習型組織，張明等6個家庭被縣上評為學習型家庭。四是積極開展各類培訓，目前已開展農村實用技術培訓4050人次，引導性培訓336人，職業技能培訓404人，分別舉辦了商品營銷員、電腦操作員、廚師培訓，培訓后就業65人。社區教育學校獨立完成《雷竹栽培技術教程》的編寫。

五、認真做好其他各項業務工作

建立和完善了勞動保障工作臺帳，能按時按質按量的完成上級勞動保障行政部門安排的各項工作，及時準確完整的統計和上報各項報表數據及資料，按要求及時更新勞動保障網上相關數據信息，做到耐心接待來訪群眾，認真做好政策解釋工作。

第四篇：就業和社會保障服務中心的工作總結[模版]

20XX年新興鎮就業和社會保障服務中心在市人社局的關心幫助下，在鎮黨委、政府的領導下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，全面落實勞動保障各項政策，積極做好招工就業創業服務、城鄉居民社會養老保險、城鄉居民基本醫療保險、城鎮職工基本養老(醫療)保險、退休人員管理等社會保障工作，圓滿完成了各項目標任務，整體推進了勞動保障工作，為我鎮經濟發展和社會穩定奠定了基礎，現將一年來的工作總結如下：

一、鎮黨委政府高度重視，確保各項目標順利完成我鎮黨委、政府高度重視勞動保障工作，在總結過去經驗教訓的基礎上，認真研究市局年初下達給我鎮的社會保障目標工作，確保各項工作順利完成，切實為老百姓辦實事，辦好事。

二、多種積極措施并舉，努力推進各項工作開展

(一)明確任務，責任到人

為把勞動保障工作落到實處，年初我鎮將勞動保障工作細化到各村(社區)，分配下達目標任務，簽訂了目標責任書，并將目標責任層層落實到分管領導、中心主任和工作人員，各村落實專職勞動保障工作人員，對村上的考核實行工作任務與考核結果相結合。努力調動大家的工作積極性，為工作保質保量完成提供保障。

(二)強化服務，不斷創新

我鎮黨委、政府認真貫徹落實黨的十八大會議精神，根據十八大報告中提出的“實施擴大就業的社會保障體系，促進以創業帶動就業”和“加快建立覆蓋城鎮居民的社會保障體系、保障人民基本生活”總體要求，要求我中心繼續做好各項民生工作。不能只從目標出發，要站在群眾的立場上，真心實意為群眾服好務，辦好事。我中心在鎮便民服務大廳設立辦事窗口，城鄉居民養老保險業務、城鎮職工養老保險業務、就失業證辦理業務等，均可在大廳一站式辦理。借助XX市積極推進基層人力資源社會保障公共服務體系建設的契機，大力宣傳上級部門下沉新業務。如城鎮職工基本養老保險醫療保險新參保、停保;城鄉居民養老保險一次性繳費退休;失業人員個人定期待遇簽字審核等，讓群眾在家門口就能把事辦好。

三、目標任務完成情況

(一)城鄉就業工作

1.新增農村勞動力轉移人數目標241人，完成轉移257人，完成目標任務的107.46%。

2.招用備案目標5戶，完成6戶，完成目標任務的120%。

3.錄用備案目標3戶，完成5戶，完成目標任務的166%。

4.城鎮新增就業目標100人，完成191人，完成目標任務的191%。

5.失業人員再就業目標18人，完成18人;援助就業困難人員目標10人，完成10人。

6.城鎮失業登記率100%，失業率控制在4%以內，達到規定的指標范圍內。

7.農村勞動力免費政策培訓目標300人，完成300人，完成目標任務的100%。

8.公益性崗位新增3人，截止目前新興鎮共有公益性崗位28人，20XX年申報補貼407550元。

9.積極完成市就業局下達的農村實名制普查及動態管理工作任務，農勞轉移規模輸出目標8923人，完成7407人，完成比例88.93%。

10.統計報表數據與網絡實名制數據相同。

(二)社會保障工作

1.城鄉居民養老保險已完成1000人，繳費達616萬。

2.城鄉居民養老保險驗證1937人次，城鎮職工養老驗證925人次。養老保險待遇領取資格核查認證率100%。

3.被征地失地農民養老保險，做到了應保盡保。

4.城鄉居民醫療保險參保10718人，完成10718人，參保率達到100%。

5、協助醫保局對各定點藥店進行檢查，規范定點藥店的醫保服務行為。認真審核傷情證明，確保醫保基金安全，全年共審核傷情證明共25份。

6.城鎮職工醫療、養老、生育參保人數25人，完成目標任務的100%。

7.辦理重度殘疾人養老保險退休42人，重度殘疾人(適齡人員)參保52人。

8.勞動保障“兩網化”建設達標。勞動保障平臺建設有一個中心9個站達標。九個村(社區)建立了就業和社會保障服務站，并配備了設備、標牌;設備管理完善，使用良好。

9.農民工工資清欠處理率100%。

(三)人才建設

1.農村實用人才職稱評定工作目標40人，完成目標任務的100%。

2.對應屆大學生按戶籍所在地進行實名登記和動態管理率達100%。

3.對轄區戶籍高校畢業生進行創業扶持，建立創業人員動態管理2個，申報大學生創業補助1人，全面完成目標任務。

4.積極配合上級部門組織的高校畢業生就業招聘工作。

四、順利完成上級臨時下達的各項工作任務

在完成日常目標的同時，我中心順利完成了上級臨時下達的各項工作任務。

一是對農村勞動力就業實名制開展普查。為完成好市就業局交辦的農村就業實名制普查登記入庫工作，建立我鎮農村勞動力資源基本信息和就業服務情況數據庫，健全我鎮農村勞動力就業實名制動態管理長效機制，我鎮嚴格按照“全員登記、一村一冊”的方式對轄區內具有我鎮農村戶籍，年齡在16-60周歲的農村勞動力進行登記。對轉移就業人員的就業時間，就業去向做好及時掌握，完善了就業服務信息庫。截止8月底，我鎮農勞轉移7407人，完成比例88.93%，居全市前列。

二是高度重視百姓創業工程。按照XX市人民政府《關于百姓創業工程助推小康建設的實施意見》，我鎮組織召開各村(社區)勞動保障協管員工作協調會，要求各村(社區)按照實施意見要求，要求對轄區內今年在工商注冊的新辦企業和未注冊的新辦企業，均要納入統計。我鎮今年共有7家個體工商戶納入百姓創業統計，帶動就業90余人。

三是努力做好20XX年醫療保險“提檔升級”工作。為積極推進我鎮城鄉居民基本醫療保險提檔升級工作開展，確保兩個“35%”目標圓滿完成，我鎮多舉措開展醫保政策宣傳工作。鎮村干部走村入戶，積極宣傳，通過懸掛橫幅，發放宣傳資料等方式，讓廣大群眾深入了解城鄉醫療保險的相關政策，讓老百姓做到心中有數，買得明白。

四是配合殘聯做好重度殘疾人參加城鎮職工養老保險工作。重度殘疾人參加城鎮職工養老保險是一項民生工程，不僅有助于解決殘疾人的基本生活問題，也是拓展養老保險發展的新渠道，讓廣大群眾都能老有所養，老有所依。我鎮全年辦理重度殘疾人(適齡人員)參保52人，到齡退休辦理42人。

五是開展養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險欺詐入刑的宣傳工作。今年4月，全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過了關于《中華人民共和國刑法》第二百六十六條的解釋，討論了騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的行為如何適用刑法的有關規定問題。我們不僅向廣大群眾宣傳了社保、醫保、就業相關政策，還向老百姓宣傳騙取社會保險基金的具體行為，取得了良好的效果。

六是加大我鎮家庭車間的幫扶力度。今年在鎮黨委、政府的支持幫扶下，海窩子社區和陽平村的家庭車間擴大了經營規模。我鎮現建有5家家庭車間，主要從事家紡服裝加工，分別位于海窩子社區、陽平村、斷山村和獅山村。基地總面積達800余平方米，加工設備約130套，從業人員已達150余人，大部分為農村婦女，在訂單穩定、滿勤的情況下人均收入達1800元/月。我鎮的家庭車間自建立后，經營狀況都比較穩定，為所在村(社區)創造了較好的經濟效益，同時也很好的解決了農村剩余勞動力就業問題。

七是大力開展具有民俗特色的蜀繡培訓班。在挖掘地方特色工藝的同時，大力宣傳彭州的特色文化，開辦蜀繡培訓班，轉變群眾就業觀念，發展旅游文化，帶動群眾靈活就業。

五、20XX的工作打算

20XX年我中心將加大城鄉就業宣傳力度，在爭取上級部門和政府政策支持和資金補貼的前提下，擴大家庭車間規模，爭取打造1家示范性家庭 車間，解決轄區內群眾就業問題。與此同時，我們將立足勞動保障工作實際，解放思想，創新工作思路，轉變工作作風，加大對城鎮職工、城鄉居民養老保險和醫療保險的政策宣傳力度，“擴就業，抓重點，保穩定，破難題，促發展”，不斷強化服務保障意識，最大限度地爭取政策支持，為群眾辦實事，辦好事，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。不斷提高業務知識水平，建立健全激勵措施，確保各項工作圓滿完成。

第五篇：鎮2022年就業社會保障半年總結匯報

鎮2022年就業社會保障半年總結匯報

2022年在鎮黨w、zf的支持下，我鎮就業和社會保障所緊緊圍繞“情系百姓，服務為民”這一服務宗旨，堅持“耐心、熱心、細心、用心”的原則，以有序、高效、快捷的工作作風和熱情周到的服務態度，樹立了為民服務窗口的良好形象。

一、強化組織領導，營造良好的工作環境。

我鎮根據本單位實際，制定了《鎮關于做好就業和社會保障工作的實施方案》，用于指導我鎮就業和社會保障工作的開展。年初，鎮黨w、zf召開就業和社會保障所工作會議，把我部門工作列入鎮黨wzf的重要議事日程。

年初，城鄉養老保險參保繳費工作開始之初，我鎮召開城鄉養老保險專題會議，按每個村（居）的實際情況分配工作任務，確保在規定的時間內完成城鄉養老保險參保繳費任務。

二、提高業務能力，提升窗口工作服務水平。

為進一步加強我鎮就業和社會保障所窗口服務建設，為廣大人民群眾提供更加便捷優質的服務，進一步樹立窗口的良好形象，在服務工作中，鎮勞保所緊緊圍繞“情系百姓，服務為民”的服務理念，轉變工作作風，提高工作效能，樹立服務窗口新形象。

結合辦理業務群眾年齡偏大、行動不便的實際，城鄉居民養老保險登記繳費以來，我鎮就業和社會保障所服務窗口除了張貼服務指南外，還將所需材料、流程打印成條，提供給每一個前來辦理業務的群眾，盡量減輕每群眾負擔，得到了群眾的一致好評。

同時，我鎮就業和社會保障所狠抓窗口工作人員業務培訓，確保工作人員熟悉各項業務政策規定，解答政策和業務問題“一口清”，經辦業務熟練迅速。

三、搭建就業平臺，拓寬勞動力轉移就業渠道。

為更好的促進我鎮富余勞動力的就業，我鎮社保所積極建立供需交流平臺，將招聘會與“春風行動”“就業援助月”等活動結合。三月上旬，我鎮社保所舉辦“春風行動”專場招聘會，招聘會共有30家企業參加，提供3000余個就業崗位，崗位涉及制造、服務、養殖等多個行業，共接待求職者286人，達成就業意向200多人。

截止6月轉移就業任務600人，完成412人，新增就業任務1500人，完成539，城鄉養老保險繳費任務9600人，完成6266人，創業擔保貸款任務300萬，完成35萬。

四、下一步工作計劃

1、落實就業優先戰略，千方百計穩定和擴大就業，建立就業服務體系，充分利用鎮村平臺，履行資源信息采集，形成平臺到村、服務到人的就業服務體系；力爭8月底完成轉移就業全年目標任務；加大對小額貸款擔保的宣傳工作以及對新增就業的登記工作。

2、城鄉居民養老保險是zf一項民生工程，涉及人數多，工作量大，政策性強，工作開展前要積極與各村居溝通，并做好繳費指導工作，加大宣傳力度，做到家喻戶曉，使繳費任務數7月份完成全年目標任務。

3、積極開發適合弱勢群體就業的公益性崗位，拓展崗位設置，幫扶大齡就業困難人員實現就業，積極拓寬就業渠道、加強就業指導、就業援助，鼓勵就業人員轉變觀念，提高工作效能。