第一篇：護衛二大隊黨支部基層黨建工作完成情況匯報

護衛二大隊黨支部基層黨建工作完成情況匯報 人事（組織）科：

根據開展基層黨建工作調研的通知要求和公司“創先爭優”活動總體部署要求，我大隊黨支部高度重視，認真落實公司黨委調研工作安排，并結合“忠誠事業、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻”教育活動做好基層黨建工作。現將年度基層黨建工作落實情況匯報如下：

一、黨建目標管理工作落實情況。

1、制定了大隊《黨支部黨建目標管理考評標準》、《黨員考評標準》。

2、按照《黨員考核標準》按季度對黨員進行考核。

二、爭先創優活動開展情況。

1、結合大隊業務工作實際開展活動，建立班子聯系點征求意見、反饋信息表，定期進行談話，對反饋的意見或建議，及時整改落實。

2、按照公司統一要求，組織開展了黨建“三聯”示范工作，每季度對示范點進行打分考核，每月對示范點進行情況反映，并填寫情況反映記錄表，對反映出的問題及時整改。

3、認真好組織點評和群眾評議工作。我大隊按照“忠誠事業、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻”主題教育及“創先爭優”活動要求，制定了“爭先創優”活動安排，及時動員學習教

育，并做自我評議，向群眾下發評議表，聽取群眾黨外意見，認真開展查找差距和突出問題活動，以求真務實的態度，努力推動黨建工作不斷取得新成績。

三、黨建思想政治日常工作的開展情況

1、堅持做到“三會一課”制度和黨費收繳制度。

2、按時開展黨員學習和教育活動，有安排、有記錄、有筆記。

3、定期開展員工隊伍思想分析，員工隊伍穩定。

護衛二大隊黨支部

二〇一〇年十一月三十日

第二篇：執法大隊黨支部基層黨建工作綜述（城管局）

執法大隊黨支部基層黨建工作綜述（城管局）

近年來，xx省xx市城市管理局xx執法大隊黨支部在黨旗引領下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立以人民為中心的發展思想，以“紅色基因領航城市管理高質量發展”為工作主線，下足城市管理“繡花功夫”，厚植紅色基因和傳統文化，深耕“挺秀先鋒，城市管家”黨建品牌，為建設x西南生態型現代化城市、打造有溫度的幸福xx貢獻城市管理智慧、城市管理擔當、城市管理力量。

在開啟黨建引領城市管理新征程中，大隊連續多年榮獲考核總評第一名，黨建與業務相輔相成、相互促進、共同發展的良好局面顯現。xxxx年x月，被xx市直機關黨工委評為“先進基層黨組織”；xxxx年xx月，被xx省住房和城鄉建設廳評為“xx省住房和城鄉建設系統黨建工作示范點”；xxxx年x月，被xx市直機關黨工委評為“紅土先鋒”基層黨建典型培育示范點；xxxx年x月，被xx市委評為“全市先進基層黨組織”；xxxx年xx月被xx市直機關黨工委評為x西南五市機關黨建品牌典型。在支部戰斗堡壘帶動下，隊員們見義勇為、助人為樂等正能量事跡不斷涌現，營造出風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。xxxx年x月，支部書記xx同志被住房和城鄉建設部評為xxxx“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動表現突出個人；xxxx年x月被xx市委授予“全市優秀共產黨員”稱號。

一、聚焦城市管理主業，唱響發展“主旋律”

堅持黨建與業務工作同謀劃、同部署、同推進，著力提升支部建設水平，讓黨建“軟實力”成為統籌推進城市管理各項工作的“硬支撐”。

（一）攻堅創城做表率

支部委員會發揮“頭雁效應”，強化職能講政治、主動研究勇擔責、真抓實干做表率，嚴格按照創建全國文明城市工作部署，梳理管理難點問題，帶領隊員起早貪黑深入開展油煙污染、破損廣告牌等整治行動。“創城”期間，全隊平均日行x萬步，用腳步丈量城市，用實干贏得民心，一步一個腳印守好重點區域戰線，助力xx成功蟬聯“全國文明城市”稱號。

（二）遏制“違建”敢亮劍

堅持黨員帶頭宣講，強化“不敢違”的氛圍；堅持帶頭拆違，樹立“不能違”的權威；堅持出土必拆，形成“不想違”的共識，全面遏制違法建設。黨員賴文杰同志吃苦耐勞，帶領隊員拆除白沙移民安置小區xx處戶外堆放水池、xx處簡易搭蓋、xxx處遮陽雨披，受到周邊居民一致好評，因表現突出，被xx市紀委監委樹立為清風正氣典型。

（三）精細管理“繡”xx

支部大膽創新，主動與園林中心、維護中心、環衛中心等支部結對共建，協調推進全省城市精細化管理街區樣板工程創建，形成組織建設互助、黨建載體互用、黨員干部互動的聯動聯勤機制，精雕城市“顏值”，打造出xx路等第一批精細化管理示范區域，在推動城市管理常態長效中走在前、做示范。

二、搭建黨員先鋒平臺，筑強戰斗“新堡壘”

一名黨員，是一面旗幟；一個支部，就是一座堡壘。支部始終堅持用學習滋養黨員、用制度約束黨員、用愿景鼓舞黨員，強化黨員先鋒模范意識。

(一)學優做先勇當“領頭羊”

在“挺秀先鋒、城市管家”黨建品牌指引下，支部成功創建“挺秀先鋒黨員工作室”，成為提升黨組織活力的重要載體。設置廉政文化廊、隊伍風采墻等，營造良好的黨群互動氛圍。重溫入黨誓詞、懸掛政治生日公示牌等政治生日活動，黨員榮譽感、歸屬感明顯強化。用好學習強國平臺，做到“線上”增效、“線下”提質，不斷增進政治認同感。組織黨員前往xx等地參觀學習，讓紅色基地、警示教育等成為主題黨日的主戰場。

（二）創新發展誓為“開山斧”

充分發揮支部戰斗堡壘作用，引導黨員在城市管理工作中時學時新。在執法市容案件查處試點工作中，黨員敢于摸著石頭過河，大膽論證案件流程、積極探索規律、制作案件教學片并全市推廣，實現執法市容案件“零”突破，維護執法權威；大膽探索“大隊吹哨、部門報到、管理先行、執法保障”的網格化管理機制，讓“大城市管理”理念深入人心，打造多彩城市管理新格局。

（三）精耕細作甘做“孺子牛”

xx“隨手拍”上線后，全民成為城市管理監督者。黨員自我加壓，實行xx小時備勤制度，將大部分x-x個自然日的辦理期限壓縮到x-x小時，每月定期探討重復投訴案件處置，個個成為化解矛盾的辦案能手，用信息化手段倒逼城市管理精準高效。三、吹響為民服務號角，答好時代“民生題”到“線上”增效、“線下”提質，不斷增進政治認同感。組織黨員前往xx等地參觀學習，讓紅色基地、警示教育等成為主題黨日的主戰場。

（二）創新發展誓為“開山斧”

充分發揮支部戰斗堡壘作用，引導黨員在城市管理工作中時學時新。在執法市容案件查處試點工作中，黨員敢于摸著石頭過河，大膽論證案件流程、積極探索規律、制作案件教學片并全市推廣，實現執法市容案件“零”突破，維護執法權威；大膽探索“大隊吹哨、部門報到、管理先行、執法保障”的網格化管理機制，讓“大城市牢記為人民管好城市的初心和使命，心中有城，心中有民，著力紓解困擾群眾的難點堵點問題，與群眾“面對面、心連心”。

（一）一線戰“疫”顯風采

疫情不滅，黨員不退。黨員勇于擔當，帶領隊員常態化落實防疫措施，嚴格查處流動攤販販賣活禽交易行為、取締占用公共場地經營充氣城堡的行為。積極協助各社區落實群防群控要求，形成集摸排、宣傳、防控為一體的網格化體系，為轄區xx個無物業小區補齊疫情防控戰線上的短板，讓黨旗在疫情防控斗爭第一線高高飄揚。

（二）一座驛站暖人心

積極推行“街頭黨建”，建設城市管理驛站。優化改造執法便民崗亭，將黨建元素與城市管理有機結合，建成融黨建交流、城市管理、便民咨詢服務、垃圾分類展示于一體的多功能城市共享空間，帶動周邊市民共同參與城市管理的同時從“有溫度的黨建”中獲得貼心服務。

（三）一支隊伍鑄品牌

組建“挺秀先鋒”垃圾分類宣講小分隊，進駐新時代文明實踐中心，積極開展垃圾分類宣傳進校園、進社區、進商鋪、進街區廣場活動，提高群眾參與垃圾分類的意識；著力優化轄區經濟發展環境，“前”字為先，“嚴”字把關，“實”字保障，全方位助力金融街全面復蘇；在“xx·x憲法日”“x·x環境日”等節點，充分利用街心廣場地理優勢，精心準備主題宣傳活動，當好城市管理宣講員，傳遞城市管理好聲音，打造xx城市管理法治宣傳的主陣地。

第三篇：護衛大隊工作打算

護衛大隊工作打算

一、人員管理

從點滴做起、嚴格管理，重點抓好作風紀律建設及人員管理（人員管理上去了各項制度才能堅決落實，工作才能干上去，才能有效避免工作失誤）特別是對管理人員的管理（隊員只要管理方法對頭，制度落實到位，抓工作有力度且注意方法，問題不大）重點抓好思想工作，思想是人體行為的總指揮，思想的好壞決定了一個人的品德、素質的高低。對于保衛人員來說：思想好壞；決定了他是品德高尚、盡職盡責、忠誠于企業、干好本職成為一名優秀的保衛人員；還是品德低劣、玩忽職守、個人利益第一、違法亂紀、成為保衛工作的反面典型。所以思想工作是抓好人員管理的重中之重(一)、強化執行力、服從意識，做到令行即止，理順上下級關系。以此為基礎，重點抓好各項制度落實。

（二）加強對中隊長及分隊長的管理工作。

1、做到身先士卒，嚴以律己，做到管理透明化、公開、公平、公正。

2、定期交流工作，查找不足、糾正工作方法。

3、實行責任制；中隊出現問題該講評講評、該處理處理，增加其工作責任心及工作壓力，使其動腦子干好管理工作。

4、每周六對分隊長以上人員依會議形式實行培訓，講評工作中的不足。針對存在的問題，培訓管理人員的管理及處事方法等，來提高管理人員軍政素質。

5、督促中隊長及分隊長多看書、多學習管理方面書籍，充實頭腦、提高管理能力

6、抓好管理人員的定期培訓每月度組織分隊長以上人員進行業務知識、軍事訓練、管理方法培訓。培訓時把思想教育放在第一位（采取講事實、說形式、舉實例、作對比等方法）全面提高管理人員整體素質。

7、要求中隊長與隊員談心每周不少于六人，大隊檢查確認，要求思路清晰，了解隊員思想動態，消除隊員思想波動，積極引導隊員轉變思想，放下包袱，專心工做。

8、對中隊管理人員查崗情況、工作情況進行有效監督檢查，發現不足及時糾正。

9、實行能者上、庸者下。不勝任管理崗位人員該換就換，目的實現一個良性循環的管理機制。

（三）會議制度

1、每兩周召開一次全體人員會議，總結工作、表揚先進、通報違紀人員，講評工作中不足及注意事項，警示隊員加強責任心，干好工作。

2、中隊每周組織一次中隊會議、并按時召開班前、班后會，講評工作中不足，表揚先進激勵后進。

（四）抓好培訓教育工作

1、制定詳細有用的培訓計劃，并規定中隊長要有備課，講究方法靈活性、形式多樣化，重點以教育為主，做好隊員思想工作，讓隊員知道什么該干、什么不該干。讓隊員能辨明是非、對錯。理解管理目的，達到提高隊員責任心，主動開展工作為目的。

2、確定以杜絕監守自盜、收受他人錢物，嚴格車輛檢查，為工作重點。通過平時會議、學習、溝通、引導及中隊長和分隊長起到模范帶頭作用等展開教育。同時用實例對比，給隊員講明利害關系，算經濟賬，用長遠目光去看此類問題，不能因小失大，貪圖小便宜，吃大虧。讓隊員知道干了不該干的事，會有什么嚴重后果。用各級查崗來制造壓力，提高隊員覺悟與法律意識。杜絕此類事件發生。

3、培訓內容：以企業文化、管理制度、責任感、人生觀、價值觀、思想教育為主

4、時間：每周四每中隊各兩小時

5、每周組織軍事訓練，最低不得少于兩次，要求：全員參加、抓好隊列紀律、嚴密組織、嚴格要求。

（五）監督檢查

堅持對中隊管理，崗位執勤工作進行不間斷的監督、檢查。注重檢查效果、方法靈活性、實效性的目的，查找問題、整改問題，減少工作失誤

1、大隊上午下午與內勤分開輪流在剛檢查，下班時間及夜間進行不定

時檢查，（每周沒人各不得少于兩次）

2、規定查崗次數，中隊每班不少于2次，分隊每班不少于3次，并在值班記錄上簽字，大隊進行抽查。

3、各級對查崗情況及時匯報，不得虛報，瞞報，發現后嚴肅處理。

4、對違紀隊員嚴格考核及時講評處理，運用嚴格考核與思想教育相結合方法起到：消除管理矛盾、警示本人、提醒他人、以達到減少違紀的效果。

（六）建立健全激勵機制，調動隊員工作積極性。

1、建立健全激勵機制，培養、樹立抓雙面典型，表揚先進，批評后進，抓兩頭帶中間管理意識；并付出行動，讓隊員知道干好干壞不一樣，干與不干不一樣，提高隊員工作積極性。

2、根據隊員的表現實行加減分制度，并作為半年下崗重要依據。做到天天考評。

3、對違紀人員，絕不姑息遷就。表現突出、成績優秀的隊員進行表揚、表彰。

二、崗位執勤工作

確定重點崗位：南門、家屬院、辦公樓實行重點管理。

家屬院：

1、巡邏人員劃分責任區，責任到人。發現未鎖車輛及時做好監護防止被盜。

2、門口安排責任心強人員，加強進出人員車輛控制。

3、夜間10:00后出建書院車輛必須憑有效證件進行登記

4、分隊長在查完崗情況下，重點摽在家屬院督促工作。

南門：分隊中隊輪流查崗，在查完崗情況下摽在南門，始終保持有管理人員在那監督工作。

辦公樓：辦公樓上班時間重點做好外來人員接待聯系,辦公樓作為要害部位的重中之重，大隊要求各中隊分派專職精干的隊員值班，每天對未鎖的門窗進行清查、登記、匯報，及時進行看護，杜絕安全隱患。長白班時間嚴格控制外來人員，嚴格要求隊員實行電話聯系、留證登記措施，并開具傳達票。阻止閑雜人員、上訪人員的進入。

（一）嚴格車輛檢查控制

加強門口車輛檢查控制力度，特別針對私家車進廠、有水車輛、出廠車輛、送貨和裝貨車輛進行嚴格檢查控制。各管理層對隊員控車的執行力度進行檢查。發現不符嚴肅處理。

（二）嚴格人員檢查控制

1、嚴格出入證管理，以出入證為基礎，嚴格控制外來人員進入，重點抓好隊員執行力。

2、嚴格履行外來人員聯系登記程序，做到電話聯系及時，并認真做好登記，對于上訪人員做到提前預防，及時阻攔，防止發生意外。

（三）嚴格單據收繳。

要求隊員收到單據后認真核對貨物，并仔細檢查單據是否符合規定。管理人員對隊員收繳出門單據進行審查，防止出現問題。

總之，管理上要做到：嚴格律己、嚴格管理。工作中存在的問題不能有絲毫遷就與松懈。生活上要照顧好隊員，解除隊員的后顧之憂，做好工作，讓隊員拋棄思想包袱，開足馬力干好本職。工作中如出現問題，請處領導嚴肅處理。

護衛大隊： 2011年8月17日

第四篇：基層黨支部黨建工作調研

基層黨支部黨建工作調研報告

5月份，根據省**局關于認真開展群眾路線實踐教育活動的具體要求，我們對全系統五個黨支部（機關2個、基層3個）黨建工作情況進行了調研。調研采取與各支部黨員座談，個別訪談等方式，認真聽取廣大黨員對進一步加強和改進機關黨建工作的意見和建議。現將調研情況報告如下：

一、黨建工作基本情況

******系統現有黨員xx名（含離退休黨員xx名），下轄5個黨支部。近幾年來，******局黨建工作在省局黨組和****黨機關工委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，扎實開展思想建設、組織建設、作風建設、精神文明創建和創先爭優活動，取得了較好的成效。

今年年初制定了機關學習計劃和黨員干部學習計劃，每兩周組織機關黨員集中學習一次，各黨支部堅持把深入學習貫徹黨的十八大精神和習近平同志的重要講話精神，作為支部黨組織學習活動的一項重要內容。****局黨總支組織黨員干部重溫中共黨史和紅色斗爭史，通過回顧中國共產黨建立及發展的歷程，增強了廣大黨員和職工熱愛黨、擁護黨、跟黨走的堅定信心。同時堅持“三會一課”制度。黨總支每年都制定“三會一課”活動計劃，對全年學習活動進行具體詳細的安排，還根據不同時期的形勢要求，及時充實學習內容，組織開展活動。還以建黨九十四周年為契機，創先爭優為主線，開展了弘揚延安精神、雷鋒精神和黨的

群眾路線實踐教育等主題教育，不斷強化黨員干部廉潔從政教育，全力打造“廉政、勤政、務實、高效”的**干部隊伍。

二、基層黨支部黨建工作存在的突出問題及原因

（一）對支部黨建工作重要性認識不到位，指導乏力。有的支部領導及部分黨員，對機關黨建存在認識上的誤區，認為抓黨建是**局黨組的事，與黨員、支部無關，抓黨建就是抓學習，搞活動。有些支部沒有落實黨建工作責任制，對執行黨建工作責任制缺少明確、具體的制約措施，工作無活力和創新，存在著重業務輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎建設等問題。

（二）黨的組織制度形同虛設、落實不力。部分基層黨支部書記忙于應付日常事務，認為抓業務是硬杠杠，其他工作都是軟指標，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是溝通完事，很少召開黨支部會或黨小組會，加上基層單位人員編制少，機構設置與所擔負的任務不相適應。加之近年來部隊所擔負的任務越來越重，導致基層黨組織把主要精力放在工作上，忙于業務工作，忽視了自身的建設，黨支部的力量削弱，戰斗力發揮不出來，凝聚力和吸引力減弱。

（三）基層黨支部普遍存在重業務、輕黨務的現象。對黨建工作重視不夠，不注重黨務工作和有關知識的學習，而是忙于面上工作，熱衷于從事具體行政事務工作，忽視了應由自己主抓的政治工作和黨務工作，從而造成自身綜合素質不高，抓黨建工作能力不強的現象。

三、對策建議

（一）強化黨建工作制度抓落實、提水平

1、要認真落實黨建工作責任制。******局黨組書記為黨建工作第一責任人，黨組成員、機關黨總支書記負專責，其它黨組成員為責任人，層層簽訂責任狀，一級抓一級，支部抓黨員。健全支部班子體系，按照“一崗雙責”的要求，行政領導班子成員也是支部班子成員，明確黨內職責分工，規范支部生活，逐步形成黨組負總責，機關黨總支直接抓，黨支部具體抓的工作格局。

2、要建立考評機制。黨建工作主要依靠督促檢查措施抓工作落實，應建立橫向到邊、縱向到底的黨建工作評價考核體系。一是將支部黨建納入局工作目標管理考核之中。對全系統黨建中共同要求開展的主題實踐活動作為各支部黨建的一項重要考核內容，同**收業務工作同部署、同落實，抓住支部黨建這塊陣地。借鑒黨風廉政建設工作管理方式，每年定期召開支部黨建工作會議，創建一個互相學習、交流的平臺。二是建立尊重黨員主體地位的評價標準體系。按照支部黨建工作關鍵在黨組、重點在支部、主體是黨員的基本思路，將黨建工作責任制分解落實到每位黨員身上，把黨員的自身主體意識情況、民主權利維護情況、參與黨內組織生活情況作為評價的內容，通過民主評議黨員等方式，扎實推進對黨員主體地位的評價，形成黨建工作人人有責的工作局面。三是建立黨組織和黨員激勵機制，宣傳和表彰先進基層黨組織和優秀黨員，建立起包括精神鼓勵、物質獎勵、政治獎勵為主要內容的激勵機制，調動基層黨組織的工作積極性。

3、要強化制度觀念，不折不扣地抓好落實。不能認為制度

是活的，需要的時候就執行，不需要的時候就不執行，或借口工作忙、任務重、時間緊，把制度束之高閣，使制度失去應有的嚴肅性和約束力。要運用制度管住黨員，對存在的問題不掩蓋、不回避、不上交，敢于較真碰硬；要堅持講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情，勇于自我批評，敢于相互批評，不得把落實制度當做完成任務敷衍了事走過場，不得為應付上級檢查重抄、涂改或補記會議記錄內容，不斷提高黨內生活的原則性和規范性。

（二）豐富黨建工作內涵強管理、增活力

各級**機關黨組織不能單就為了黨建而抓黨建，必須尋找黨建與中心工作的最佳結合點，以黨建工作推動中心工作。一是在各支部黨建中開展黨的十八大精神學習輔導、創先爭優、“學雷鋒、樹新風”、文明單位創建、道德大講堂、國際國內形勢教育等主題教育，大力開展創建學習型機關、創新型機關、服務型機關、責任型機關、和諧型機關的“五型機關”活動。要緊密貼近單位工作實際，通過活動的開展有重點、有目的、有計劃地部署本單位黨建工作，力求達到抓好黨建促**收，圍繞**收抓黨建的工作格局。二是將特色活動納入常態運行軌道。將春節、三〃八節、**收宣傳月、七〃一黨的生日、國慶節等重大節日、紀念日開展的活動，納入黨建活動的常態運行軌道，通過豐富多彩的文化，不同角度、不同程度地充分挖掘各方面人才，充分發揮他們的特長，增強黨組織的生機和活力。三是開展****文化建設活動，創建具有****特色的黨建工作品牌，要繼續鞏固廉政建-4-

設教育基地取得的豐碩成果，進一步豐富黨建工作的人文內涵，增強黨組織的凝聚力和感召力。

（三）創新黨建工作機制強素質、求突破

一是要強化教育，進一步打牢**干部抓黨建工作的思想根基，繼續鞏固理論學習制度，建立完善良好的黨內學習教育機制；黨員要堅持落實黨課教育制度，要通過持之以恒的教育培訓，提高**干部的政治素質。通過培訓，使領導干部和黨務工作人員認識到支部黨建和業務工作的內在統一性，更好地找出與**工作互相融合、互相促進的切入點，在完成**業務工作的同時，體現支部黨建的特色，更好地發揮支部黨建在服務中心、隊伍建設、**源專業化管理、精神文明建設和黨風廉政建設等方面的促進保障作用。二是鼓勵創新。認真研究出臺關于推進黨建工作創新的實施意見，發動黨務工作者探索實踐黨建工作新方法、新途徑。順應時代發展的步伐，用形式多樣的宣傳活動代替純粹的理論教育，豐富運用黨建工作網絡化、電子化、信息化黨建工作手段，將文化的理念引入黨的建設，通過文化搭臺、黨建唱戲，逐步形成****自身獨特的黨建文化。充分學習借鑒外單位的黨建經驗，設立“黨建示范點”，積極探索黨建工作新經驗，努力實現黨建工作創新發展。

第五篇：黨建工作完成情況和工作思路的匯報

黨建工作完成情況和工作思路的匯報

一、黨建工作總體思路

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，圍繞把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局、推動高質量發展。堅持以黨的政治建設為統領，實施“習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃”和黨組織“一把手”政治能力提升計劃，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。以項目化管理為牽動，加強基層黨組織建設，做優各領域黨建品牌，打造黨建示范帶，隆重開展慶祝中國共產黨成立一百周年系列活動，深化黨史學習教育，匯集振興發展正能量。以完善上下貫通、執行有力的組織體系為重點，落實全面從嚴治黨各項要求，持續深化作風建設，大力糾治形式主義、官僚主義等“四風”問題，推進中央和省市巡視反饋意見問題整改，鞏固巡察工作領跑優勢，保持反腐高壓態勢，打造忠誠干凈擔當干部隊伍。以建設政治過硬、具備領導現代化建設能力的領導班子和干部隊伍為關鍵，立足換屆全面優化基層干部隊伍結構，加強人才“十大基地”建設，全方位培養、引進、用好人才，為我區“十四五”開新局、起好步提供堅強組織保證。

二、工作完成情況

1.旗幟鮮明加強黨的政治建設。堅持把政治建設擺在首位，統領各項工作。一是強化落實黨建責任。履行黨建第一責任人職責，落實常委會第一議題制度。區委常委會研究黨建工作X次，修訂完善區委常委會議事規則等XX制度，舉辦處級干部讀書班，學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，引領黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是抓好黨史學習教育。緊緊圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，將黨史學習教育作為2021年黨員、干部教育培訓重點任務。深入開展“學思踐悟促發展、奮發有為開新局”辦實事主題實踐活動，累計解決辦理各類民生實事XXX件。三是堅持以上率下。扎實開展“兩學一做”學習教育，引領區委班子成員履行“一崗雙責”，累計到黨建聯系點XX余次。著力推進基層黨組織書記“領題”項目，區委書記“領題”X個，形成黨建工作“書記抓、抓書記”的鮮明導向，帶動各級黨組織書記領題XX個，一批“領題”項目發揮出示范效應，不斷提升廣大基層組織力。

2.緊盯薄弱夯實基層組織基礎。著眼提升黨基層組織建設，狠抓薄弱，促進提升。一是高質量完成“兩委”換屆。深度開展任期考核和離任經濟審計，消除風險隱患XX個，成立X支巡回督導組，全天候進村指導，XX個部門聯審聯查清除不符合條件候選人XX人，黨組織書記平均年齡下降X周歲，“兩委”成員大專以上學歷占比提升XX％，女性黨組織書記達到XX人，“兩委”班子整體結構大幅優化。二是抓實支部標準化建設。開展黨建品牌建設專項行動，新確定XX個標桿型基層黨組織，X月底前全面完成建設。緊盯薄弱環節，堅持處級領導干部“村村到”，拉網式排查出X個軟弱渙散村黨組織，全部落實“一村一策”整頓方案，推動全區基層黨建工作上水平、上臺階。三是狠抓村級集體經濟發展。強化村級“三公開”監督管理，推進小微權力監督平臺信息化建設。聚焦壯大村級集體經濟持續用力，開展美麗宜居示范村“擂臺賽”，設定集體經濟目標，累計新增村級土地資源XX萬畝、資源收費XX余萬元，清收債權XX余萬元，爭取XX年中央扶持項目X個，村集體銀行存款積累達到XXX萬元。

3.融合發展強化黨建核心地位。強化黨對一切工作的領導，為經濟社會發展提供堅強保障。一是統籌發展穩定。深度開展“XXXX”活動，走訪企業XXX戶，解決問題XX余件，為XXX戶企業協調融資貸款XX億元，累計減免退稅費XX億元，有力支持經濟恢復。二是加快人才隊伍建設。大力推進“十大基地”建設，在XXXXXXXX擴建人才公寓XXX余平方米，設立XXXXXX中心。狠抓基層黨組織帶頭人隊伍提升，線上線下開展教育培訓X次，新任“兩委”成員全部輪訓一遍。三是深化黨建引領網格化治理。制發《XXXXXXXXX實施辦法》，將在職干部進網格報到服務情況列入干部選任考察指標中，推動服務、管理、資源、力量向網格集聚，XXX余名機關干部全部下沉網格開展服務XXX余次，XXXX等X個單位在全省網格化現場會作經驗介紹。

4.落實整改深化全面從嚴治黨。推進黨風廉政建設，確保“十四五”時期目標任務落到實處。一是開展黨風廉政教育。持之以恒糾正“四風”，組織黨員干部觀看廉潔教育片X次，受教育人數XXX人次，破除特權思想，形成“頭雁效應”，匯聚起管黨治黨的強大合力。二是抓好巡視問題整改。堅持把XXXX巡視組、XXXX巡視組巡視反饋意見整改工作作為政治任務，XXX項問題完成整改，XXX項需長期整改的問題取得顯著成效，XX件信訪案件全部化解。健全意識形態組織領導體系，高質量完成XXXX退出，新時代文明實踐站所實現全覆蓋。三是持續糾治作風和紀律問題。落實基層減負工作要求，文件、會議和督檢考持續下降。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改成果，區四個班子及成員查擺“五整治”等各方面問題XX個，全部完成整改。

三、下步工作打算

1.以政治建設為統攬，持續落實黨建主體責任。堅決維護黨中央集中統一領導，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，落實全面從嚴治黨責任制度，不斷強化理論學習中心組學習制度，壓實意識形態工作責任。常態化推進全區黨委（黨組）會前學法，黨組織書記黨建項目領題制度，加強部門之間溝通協調和統籌推進，著力在解決突出問題、強化薄弱環節上有新突破。

2.以思想教育為主線，確保黨的先進性和純潔性。精心組織建黨100周年系列慶祝活動。做好“七一勛章”“兩優一先”評選表彰、走訪慰問活動。深入開展黨史學習教育。緊緊圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，將黨史學習教育作為2021年黨員、干部教育培訓重點任務。深入開展辦實事主題實踐活動，引導黨員、干部踐行黨的宗旨和群眾路線，力爭實現辦理“萬件實事”。

3.以組織建設為重點，不斷夯實基層黨建基礎。深入推進黨建引領網格化治理，全面推行在職干部XXXXX工作，進一步提升XXXX活動引領輻射效能。全面推進基層黨組織標準化規范化建設，圍繞鄉村振興集中打造XXXXX示范帶，結合社區辦公用房改善，開展XXXX城市黨建品牌提升工程，持續構建紅色“兩新組織”黨組織聯盟，統籌開展“星級”機關黨組織建設，嚴把黨員教育發展關。扛好擔實換屆工作主體責任，統籌抓好干部調整配備，代表委員推薦，嚴把選人用人質量關，確保換屆風清氣正。

4.以紀律作風建設為保障，全面優化營商環境。堅持紀嚴于法、紀在法前，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，全面打造愛商親商護商的營商環境。堅持“嚴”的主基調，建立常態化掃黑除惡監督執紀問責工作機制，統籌推進房屋拆遷、農業農村領域問題專項整治，深入開展政法隊伍教育整頓。持續深入推進作風整頓優化營商環境。聚焦招商引資和項目建設、網格化管理等中心工作，深入開展“XXXXX”活動，強化重點領域改革等專項行動。