第一篇：南京郵電大學基層黨支部工作細則

南京郵電大學基層黨支部工作細則

(試行)

黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。為了加強我?；鶎狱h支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》等有關文件精神，結合學校實際，制定本細則。

一、黨支部的設置

第一條黨支部應按照黨員人數和便于開展工作的原則設置。

第二條教師黨支部一般按系、教研室或研究室（所）設置；本專科學生黨支部根據黨員人數多少可以按年級或者專業設置，有條件的髙年級可按班級設置；研究生黨支部可以根據年級按專業班級設置；機關、后勤等部門的黨支部一般按部門設置。

第三條凡有正式黨員3人以上的單位均可成立黨支部，正式黨員不足3人的單位，可與工作性質相近、業務相關的單位聯合成立黨支部。

第四條黨員人數較多的黨支部可分設黨小組。黨小組是黨支部的組成部分，不是一級基層組織，必須在黨支部的領導下開展工作，保證黨支部決議的貫徹執行。

第五條正式黨員7 人以上的黨支部可設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生。支部委員會人數根據

支部黨員人數和工作需要確定，一般由 3-5 人組成，設書記、組織委員、宣傳委員，必要時可增設副書記、紀檢委員、統戰委員、青年委員等，并可交叉兼職。正式黨員不足 7 人的支部，不設委員會，由黨員大會選舉支部書記 1 人，必要時增選副書記 1 人。選出的委員和書記、副書記報上級黨組織批準，并報校黨委組織部備案。

第六條黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記每屆任期兩年。需要延期或提前進行換屆選舉，應報上級黨組織批準，并報校黨委組織部備案，必要時上級黨組織可以調動或指派黨支部書記、副書記。

第七條黨支部工作的關鍵在于黨支部書記。黨支部書記應選配黨性強、作風正派、工作負責、政治業務素質好、富有奉獻精神、具有一定組織協調能力、熱心黨務工作、在群眾中有較高威信的黨員擔任。

二、黨支部的主要職責

第八條教職工黨支部主要職責

1、宣傳、執行黨的路線方針政策和上級組織的決議，團結帶領師生員工，保證教學、科研、管理等各項任務的完成。

2、組織黨員群眾學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高黨員的思想政治覺悟。

3、加強對黨員的教育管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評；教育引導黨員全面貫徹黨的教育方針，樹立正確的政治方向和良好的職業道德，增強教書育人、管理育人、服務育人、為人

師表的政治責任感，維護和執行黨的紀律，自覺發揮黨員的先鋒模范作用。監督黨員履行黨員義務，保障黨員的權利不受侵犯。

4、在黨總支（黨委）指導下，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和有關規定，加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，有目標、有計劃、有重點地做好發展黨員工作。

5、密切聯系群眾，經常聽取群眾對黨員、黨的工作的意見和建議，維護群眾的正當權利和利益，關心群眾的工作、學習和生活，認真做好群眾的思想政治工作。

6、積極參與本單位教學、科研、行政管理工作中重大事項的討論和決定。

第九條學生黨支部主要職責

1、組織學生黨員認真學習政治理論、黨的基本路線和基本知識；宣傳和執行黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規以及學校的規章制度；引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治上的堅定性和思想行動上的先進性。

2、加強對學生黨員的教育和管理。教育引導學生黨員增強黨員意識，在專業學習、社會工作、遵紀守法和執行學校各項規章制度方面充分發揮黨員的先鋒模范作用。

3、認真做好在學生中發展黨員工作，要把發展黨員工作的重點放在對入黨積極分子的培養、教育上，不斷擴大黨的積極分子隊伍，嚴格做到成熟一個發展一個，把入黨動機端正，在同學中威信高，能起模范帶頭作用的學生吸收到黨內來。

4、加強思想政治工作。及時了解、分析學生的思想狀況，正確反映學生的意見、要求，關心學生的思想、工作和學習，有針對性地做好思想政治工作。

5、認真落實“三會一課”制度，定期召開組織生活會，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

6、積極主動地幫助和指導團支部、班委會等學生群眾團體開展工作，根據學生特點支持他們開展各種健康、有益的活動。

7、抓好學生黨章學習小組的工作。

三、黨支部委員的主要職責

第十條 黨支部書記的主要職責

1、黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支委會的決議主持黨支部日常工作。負責召集支部委員會和支部黨員大會；及時傳達并帶頭執行黨的路線、方針、政策和上級的決議；研究安排支部工作，將支部工作中的重要問題，及時提交支委會或支部黨員大會討論。

2、檢查黨支部工作計劃和決議的執行情況，按時向支委會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

3、抓好支委會的學習，按時召開支委生活會，認真開展批評與自我批評，加強團結，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

4、認真搞好黨的自身建設，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，做好經常性的思想政治工作。

5、經常和本單位行政負責人保持密切聯系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協調單位內部黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。

第十一條 支部委員的職責

支部委員在做好各自工作的基礎上，配合支持支部書記開展工作。

四、黨支部的工作制度

第十二條堅持民主集中制，實行集體領導和個人負責相結合的制度。黨支部工作的重大問題，要經過支部委員會集體討論作出決定。

第十三條嚴格黨的生活制度。黨員組織生活兩周一次，結合本單位實際，開展學習教育活動，力求內容豐富，形式多樣，保證質量。支部委員會每學期至少召開一次民主生活會，黨員每年至少召開一次民主生活會，檢查履行職責情況，交流思想，開展批評與自我批評。

第十四條堅持請示匯報制度。黨支部要定期向黨總支匯報情況，請示工作。

第十五條 堅持分工聯系群眾制度。堅持與黨外群眾、入黨積極分子、團組織、學生會等建立聯系，密切黨群關系，做好教書育人、管理育人、服務育人工作。

第十六條 本細則由黨委組織部負責解釋。

第二篇：南京郵電大學基層黨組織換屆選舉工作

南京郵電大學基層黨組織換屆選舉工作

實施細則(試行)

一、總 則

第一條

為加強我校基層黨組織建設，認真貫徹執行民主集中制，完善黨內選舉制度，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關文件精神，結合我校實際情況，特制定本細則。

第二條

本細則所稱的基層黨組織，是指中共南京郵電大學委員會下轄的黨的總支部委員會和支部委員會。

第三條 黨的基層組織設立的委員會由黨員大會選舉產生。

第四條 黨的總支部委員會（直屬支部委員會）每屆任期三年，黨的支部委員會每屆任期兩年，任期屆滿應及時進行換屆選舉。如需延期或提前進行換屆選舉，應報上級黨組織批準。延長期限一般不超過一年。

新組建或調整的單位，一般應在一年內召開黨員大會選舉產生新的委員會。

第五條 正式黨員有表決權、選舉權、被選舉權；預備黨員、正在受留黨察看處分的黨員沒有表決權、選舉權和被選舉權；只持有黨員臨時組織關系證明信的黨員也沒有表決權、選舉權和被選舉權。第六條 黨的總支部委員會一般由5-7人組成，設書記1 人，副書記1人；支部委員會一般由3-5人組成，設書記1人。黨員人數不足7人的黨支部不設委員會，設書記1名，必要時，可增設副書記1名。第七條 黨的總支部委員會的設立與委員的職數的確定由校黨委批準；黨支部的設立和委員的職數的確定由黨支部的上級組織批準。

二、委員會的選舉

第八條 委員會委員候選人的提名，必須貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針，堅持德才兼備的原則和結構合理的要求。

第九條

委員候選人與應選人數的差額比例為20％。第十條 換屆選舉前的準備工作。

（一）黨的總支部委員會、黨支部委員會任期屆滿之前召開會議研究換屆選舉的有關事宜。對換屆選舉的時間、議程和新一屆委員會組成原則、候選人人數、提名及選舉辦法等形成決議，并以書面形式向上一級黨組織呈交換屆選舉的請示。

（二）經上一級黨組織批準后，黨的總支部委員會、黨支部委員會召開會議研究有關換屆選舉各項籌備工作，包括黨員的教育、組織醞釀推薦委員候選人預備人選、起草工作報告等。第十一條 委員會委員的產生：召開黨員大會的，由上屆黨組織委員會根據多數黨員的意見提出候選人，報上一級黨組織審查同意后，提交黨員大會進行選舉。

第十二條 委員會的選舉，可采取直接差額選舉的辦法，也可采取先進行差額預選，再進行等額正式選舉的辦法。實行差額預選時，贊成票超過實到會有選舉權的人數半數的，方可列為正式選舉的候選人。

三、選舉的實施 第十三條

進行選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議方為有效。

第十四條 黨員因下列情況不能參加選舉的，可以不計算在應到會人數之內：

(一)患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的；

(二)自費出國半年以上的；

(三)年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；(四)工作調動、下派鍛煉、外出學習或工作半年以上等，按規定應轉出正式組織關系而未轉出的；

(五)其他經認定可不計入應到會人數的。

第十五條 召開黨員大會進行選舉，由上屆委員會主持。不設委員會的支部選舉，由上屆支部書記主持。

第十六條 選舉前，選舉單位的黨組織應將候選人的情況向選舉人作出實事求是的介紹，對選舉人提出的詢問應作出負責的答復。根據選舉人的要求，可以組織候選人與選舉人見面，由候選人作自我介紹，回答選舉人提出的問題。

第十七條 選舉計票人、監票人，負責選舉的統計和監督工作。

第十八條 選舉一律采用無記名投票的方式。選票上的候選人名單以姓氏筆劃為序排列。選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫。因故未出席會議的黨員或代表不能委托他人代為投票。第十九條 選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。投不贊成票者可以另選他人。第二十條 投票結束后，計票人、監票人應將投票人數和票數加以核對，作出記錄，由監票人簽字并公布候選人的得票數；由會議主持人宣布當選人名單。第二十一條 選舉收回的選票，等于或少于投票人數，選舉有效；多于投票人數，選舉無效，應重新選舉。每一選票所選人數等于或少于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為無效票。

第二十二條 被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選；如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，以得票多的當選。當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。

第二十三條 召開委員會第一次全體會議，選舉產生書記、副書記。委員會第一次全體會議由上屆委員會委托一名新當選的委員主持。

第二十四條 選舉結束后，應及時向上級黨組織書面報告選舉情況。選出的委員，報上級黨組織備案；選出的書記、副書記，報上級黨組織批準。

報告應包括如下內容：黨員大會的召開時間、黨員總數、應出席人數、實到人數、有效票數、當選人得票數；第一次全委會召開時間、應到人數、實到人數、書記和副書記選舉結果、委員分工情況。

四、監督和處分

第二十五條 選舉單位在選舉中應根據本細則制定選舉工作辦法，經黨員大會討論通過后執行。

第二十六條 本細則由上一級黨組織負責監督實施。第二十七條 選舉應尊重和保障黨員的民主權利，充分發揚民主，體現選舉人的意志。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

第二十八條 在選舉中，凡有違反黨章和本細則行為的必須認真查處，根據問題的性質和情節輕重，給予有關黨組織、黨員批評教育，直至給予黨紀處分。

五、附 則

第二十九條

本細則由校黨委組織部負責解釋。

第三篇：2004基層黨支部工作考核細1

2004基層黨支部工作考核細則

序號 考核內容

考核標準

分

考核辦聽匯報查文件得分 備注

值 法

支部書記履行“年初，根據上級要求結合本單位實際，認真制1

第一責任人”職訂黨建工作意見，帶頭抓黨建工作責任制8 責 2

黨務部門及群團工作

民主集中制

干部管理工作

黨員發展工作

黨員教育與管理工作

黨建陣地建設

落實。年底，對黨建工作進行總結。有黨務工作部門，有專（兼）職黨務干部，確

保有充足力量抓黨建，有黨組織活動經費；加強黨對群團組織的領導，確保工、青、婦等組8

織健全，活動正常。

堅持民主集中制原則，嚴格執行議事規則；支部民主生活會按規定做好會前準備和會后整改

工作，黨政主要領導帶頭開展批評與自我批評，6 民主生活會質量較高，每次切實解決1-2個重點問題。

按規定程序和要求做好干部任免工作，貫徹《條

例》精神，深化干部人事制度改革，積極推行中層干部競爭上崗、任前公示等，黨管干部原6 則得到落實。

有黨員花名冊、入黨積極分子名冊，并注意培

養教育；黨員發展程序規范，手續完備。新黨員年齡一般在35歲以下，具有高中以上文化程6 度；全面實行發展黨員“雙公示”和“票決制” 根據本單位的特點，積極開展以黨員先進性教

育為主要內容的系列活動，形式多樣，富有成效。堅持每月10日組織黨員收看電教片制度，8 每年收看電教片不少于12部，且每次有3人以上討論發言記錄

支部有專門的黨建活動室，按規定配備新“兩機

”，上墻制度按黨建工作要求，體現時代特征、8

行業特色，活動室具備黨員集中活動的條件

和臺帳 聽匯報

查臺帳

聽匯報

查臺帳

抽查記

錄臺帳

查臺帳

查記錄、臺

帳

看現場

第四篇：南京郵電大學實習工作管理規定

南京郵電大學

實習工作管理規定

教學實習是高等學校人才培養計劃中的重要組成部分，是全面貫徹黨的教育方針，加強理論與實踐相結合的實踐性教學環節。教學實習主要包括本科專業培養計劃內的認識實習、生產實習、專業實習等。認識實習是根據某課程（群）或專業學習需要而組織的，對專業或相關企業生產實際初步認識的實習；生產實習和專業實習是根據專業學習需要到相關企事業單位進行的較為深入和綜合的實習。

第一章實習目的與要求

第一條教學實習的目的是為了使學生了解社會、了解國情，接觸實際;深入企業和生產第一線，學習生產技術和管理知識;鞏固和深化所學理論，獲取本專業的實際知識，培養學生初步的實際工作能力和專業技能，為后續課程的學習及畢業設計（論文）打下基礎;進行思想品德方面的教育，樹立勞動觀念，增強事業心和責任心。具體要求如下：

（一）初步了解所學專業在國民經濟建設和社會發展中的地位、作用和發展趨勢；

（二）了解實習單位的組織管理、工作流程、生產過程，增強專業知識的感性認識；

（三）鞏固、深化所學理論知識，進行理論聯系實際的訓練，培養分析和解決實際問題的初步能力；

（四）熟悉專業技術人員的工作職責和工作程序，獲得組織和管理生產的初步知識和技能；

（五）虛心向工人師傅和技術（管理）人員學習，培養熱愛專業、熱愛勞動、熱愛人民的品德。

第二章實習教學大綱和實習實施計劃

第二條實習教學大綱是組織和檢查實習教學工作的主要文件和依據。各專業應根據本專業培養計劃的要求，認真組織編寫實習教學大綱，并根據專業的發展適時進行修訂，經學院（系）主管領導審查批準后報教務處備案。實習教學大綱應包括目的與要求、內容與方式、時間分配與考核等方面的內容。

第三條為提高實習效果，各專業應組織有關教師編寫相應的實習指導書，詳細說-1-

明實習要求和完成實習教學大綱規定內容的辦法，并在實習開始前發給學生。

第四條根據專業培養計劃的要求，學院（系）應每學年編制實習計劃，報教務處審定備案，各專業應按審定后的學年實習計劃執行。

第五條 根據實習計劃，專業負責人應派指導教師提前一個月前往實習單位，按實習教學大綱要求，深入了解現場情況，熟悉工作任務，結合實習單位的具體條件，會同有關人員擬定切實可行的《校外實習實施計劃》，其內容包括：實習目的與要求、實習內容、組織管理、日程安排、安全保密、組織紀律、考核要求等。

《校外實習實施計劃》應在實習前印發給學生，并于實習前一周報送教務處和實習單位。

第三章實習基地和實習方式

第六條每個專業必須建立3-5個相對穩定的校外實習基地，并能保證大多數本專業學生到基地實習。選擇實習基地應考慮能滿足實習教學大綱的要求，盡可能體現“就地就近、互惠互利、專業對口、相對穩定”的原則。提倡和鼓勵各專業與實習單位長期掛鉤，建立教學、科研和生產三結合的良好關系。

第七條 各院（系）在符合建立校外實習基地條件的基礎上，有目的、有計劃地選擇能滿足教學或實習、社會實踐條件的企事業單位，建立校級、院（系）級校外實習基地。院（系）自主聯系建立的校外實習基地，需報教務處審批備案。

第八條校外實習可根據專業特點和實習單位實際，采取以專業（或班級）為單位或將專業（或班級）分為若干小組集中安排、學生自己聯系實習單位分散進行等方式；考慮到目前學生外出實習難以動手的實際，也可以采取校內外實習相結合的方式。無論采用何種方式，都要達到實習教學大綱要求，保證實習質量。

第四章 實習的組織管理

第九條全校的實習工作應在主管校長的領導下進行。教務處負責組織管理工作、院（系）以及專業負責具體組織實施工作，學校其他相關部門協同做好有關工作。教務處和各級教學單位的職責是：

（一）教務處職責

1．制訂或修訂全校實習工作管理規定；

2．審定匯總各院（系）學年實習計劃；

3．協助各單位聯系落實實習場所，建立相對穩定的實習基地；

4．檢查各院（系）實習準備工作情況和實習計劃執行情況；

5．協調解決全校實習中的有關問題；

6．檢查實習質量，總結實習工作，組織實習工作經驗交流等。

（二）院（系）職責

1．組織編寫實習教學大綱和制定學年實習計劃；

2．聯系落實實習場所，建立相對穩定的實習基地；

3．建立實習小組，指派實習帶隊教師和指導教師，進行實習前的動員工作；

4．檢查實習計劃的執行情況，保證實習質量；

5．組織開展院（系）內的實習經驗交流，對當學年院（系）實習工作情況進行總結，并報教務處。

（三）專業（系、教研室）職責

1．填報學年實習計劃；

2．負責組織編寫實習教學大綱和實習指導書；

3．落實實習場所，建立相對穩定的實習基地；

4．選派實習指導教師，考核指導教師的工作；

5．做好實習前的動員和準備工作；

6．參加實習的檢查和總結工作。

第十條學院（系）應在實習前，成立由實習指導教師和學生組成的實習小組，指派政治思想好、有一定教學經驗的指導教師擔任實習小組帶隊教師，負責安排實習期間學生的學習和生活。

第十一條對自主聯系單位分散實習的學生，應由本人提出書面申請，提供對方單位的“接受函”，經所在專業審查（含對接受實習單位及其指導人員等資格的審查）通過后，報院（系）批準后方可進行。

第十二條院（系）要加強對分散實習學生的管理，嚴格審查、嚴格要求，應指派指導教師定時、定點指導和檢查。

各專業在實習工作開始前，應將分散實習的學生及有關信息進行登記，填寫《南京郵電大學學生分散實習情況登記表》，報教務處備案。

第十三條學生所在院（系）和專業要加強與實習單位的聯系，做好實習期間學生的思想工作，嚴肅實習紀律。未經學校批準，不得抽調學生從事與實習無關的其他活動。

第五章對實習指導教師的要求

第十四條實習指導教師必須由一定的教學經驗，對生產實際較為熟悉，嚴于律己，工作責任心強，有一定組織和管理能力，善于做好學生思想工作的講師及相當職稱以上教師擔任，并保持相對穩定，以利于工作經驗和實際知識的積累。為了保證實習教學質量，助教、研究生不能單獨指導學生實習，但可有計劃地安排他們協助指導教師工作。

第十五條各專業必須提前一個學期安排落實指導教師。指導教師一經確定，不得隨意更換，因特殊原因必須更換的，須由專業負責人說明理由，經學院（系）主管領導同意后報教務處備案。

第十六條指導教師的職責：

（一）實習前要深入實習單位了解和熟悉情況，會同實習單位有關人員按實習教學大綱的要求根據實際情況制定實習實施計劃，做好準備工作；

（二）實習前對學生進行動員，交待注意事項，組織學習本規定及實習教學大綱，使學生了解熟悉實習實施計劃，并針對本次實習的特點，進行實習態度、實習紀律和安全等方面的教育，要充分發揮和努力培養學生自己管理自己的能力，保證實習的順利進行；

（三）實習中，指導教師要充分發揮主導作用，加強指導，嚴格要求，督促檢查學生完成各項實習任務；

（四）及時向實習單位領導匯報實習情況，協調解決實習中的問題，加強與實習單位的溝通與聯系，注意搞好企校關系；

（五）檢查實習紀律執行情況，及時處理違紀問題，對情節嚴重者，立即向院（系）主管領導報告；

（六）指導學生寫好實習報告，負責實習考核和成績評定工作；

（七）實習結束后寫出實習工作總結并向專業及院（系）主管領導匯報。

第十七條在實習過程中，如遇特殊情況需更改實習時間，變動實習地點，帶隊教師須說明原因，經專業負責人及學院（系）主管領導同意后報教務處備案。

第六章對學生的要求

第十八條實習期間，對學生要求如下：

（一）實習前認真學習實習工作規定、實習教學大綱、實習指導書；

（二）服從實習小組的統一領導，遵守學校及實習所在單位的各項規章制度，遵守

實習小組的作息制度和紀律規定，未經同意，不得擅自離崗，有事須履行請假手續；

（三）尊重工人師傅、技術人員的勞動，虛心向他們學習，遵守勞動紀律和社會公德，愛護儀器、設備和公物，主動協助實習單位做一些力所能及的工作，開展公益活動；

（四）實習期間應認真完成實習任務，接受實習教師的指導。要注意理論聯系實際，記好實習筆記，寫好實習報告并參加考核；

（五）實習期間不得做與實習任務無關的事情。

第十九條對于自主聯系單位進行分散實習的學生，除上述要求外，每天應寫實習工作日記；實習結束時須向校內指導教師提供實習單位的鑒定意見。

第七章 實習考核和成績評定

第二十條實習結束后，指導教師應按照實習教學大綱要求對學生進行考核。第二十一條學生實習成績評定由指導教師根據實習單位的意見以及學生在實習期間的思想表現、勞動態度、組織紀律、實習筆記和實習報告的質量綜合評定。考核成績按優秀、良好、中等、及格、不及格五級評定。評分標準如下：

優秀：能很好地完成實習任務，達到實習教學大綱、實習管理規定的全部要求。實習報告結構合理、層次清晰、語句通順、格式規范、質量高；能對實習內容進行全面系統的總結，并能運用學過的理論對某些問題加以分析；實習態度端正；實習中無違紀行為。

良好：能較好地完成實習任務，達到實習教學大綱、實習管理規定的要求。實習報告結構合理、層次清晰、語句通順、格式規范、質量較高，能對實習內容進行系統的總結；實習態度端正，無違紀行為。

中等：能完成實習任務，基本達到實習教學大綱、實習管理規定的要求。實習報告質量一般，格式基本規范，語句基本通順，能對實習內容進行總結；實習態度端正，實習中無違紀行為。

及格：基本能完成實習任務，基本能達到實習教學大綱、實習管理規定的要求。能夠完成實習報告，語句基本通順，能對實習內容進行總結，內容基本正確；實習態度尚端正，實習中雖有一般違紀行為，但經批評教育后能及時改正。

不及格：凡具備下列條件之一者，實習成績評定為不及格：

1.未達到實習教學大綱規定的基本要求，實習報告質量差，內容有明顯錯誤；

2.未參加實習的時間達到全部實習時間三分之一及以上者；

3.實習中有一般違紀行為且經教育不改，或有嚴重違紀行為者。

第二十二條實習成績不及格的學生，必須重修。

第八章實習工作總結

第二十三條院（系）領導應認真聽取實習小組指導教師的匯報，組織召開實習師生座談會，并開展實習經驗交流會，對實習工作情況進行全面總結，并于實習后二周內報學校教務處。

第二十四條

第九章附則 本規定自公布之日起執行，由教務處負責解釋。

第五篇：南京郵電大學校友會章程（推薦）

南京郵電大學校友會章程

第一章 總 則

第一條 本會定名為“南京郵電大學校友會”，其英文譯名為：Nanjing University of Posts and Telecommunications Alumni Association，英文名稱縮寫為：NJUPTAA。

第二條 本會是在學校指導下的由南京郵電大學海內外校友自愿組成的聯合性、非營利性的社會團體。

第三條 本會宗旨：繼承和發揚母校優良傳統與校風，加強母校與海內外校友之間、海內外校友彼此之間的聯系，服務校友，增進情誼與合作，促進教育、科研、學術文化等方面的交流，共同為母校的建設發展、祖國的富強進步貢獻力量。

本會遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

第四條 本會的登記管理機關是江蘇省民政廳。本會的業務主管單位是江蘇省教育廳。

本會接受江蘇省教育廳、江蘇省民政廳的業務指導和監督管理。

第五條 本會的住所在江蘇省南京郵電大學三牌樓校區（南京市新模范馬路66號，郵編：210003）。

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第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍

（一）加強海內外校友與母校、海內外校友之間的聯絡與溝通，增強凝聚力，促進海內外校友與母校之間、校友之間在教育、科研、學術等方面的交流與合作。

（二）幫助母校在海內外籌措辦學經費，發揮海內外校友的智力優勢和廣泛影響，為祖國的富強進步、母校的建設發展作貢獻；

（三）搜集、整理校友名錄和校史資料，編輯出版校友會刊物。

（四）符合本會宗旨的其他各項活動。

第三章 會 員

第七條 本會的會員分單位會員和個人會員。

第八條 凡遵守本會章程，有加入本會意愿，并符合下列條件之一者，經與本會聯系登記后，皆可成為本會會員:

（一）在南京郵電大學、南京郵電大學前身及附屬單位學習過的畢業生、肄業生、進修生、培訓生、夜大生、函授生、自學考試生、外國留學生等；

（二）曾在南京郵電大學、南京郵電大學前身及附屬單位工作過的教職員工；

－2－

（三）南京郵電大學及其前身授予和聘請的名譽教授、兼職教授及其他兼職人員；

經民政部門批準登記的各地校友組織可作為本會單位會員。

第九條 會員入會程序

（一）提交《入會申請登記表》；

（二）經理事會或常務理事會討論通過；

（三）頒發會員證并公告。第十條

會員享有下列權利

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會組織的各項活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會和母校工作的批評建議和監督權；

（五）退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）遵守會章，執行本會決議；

（二）維護本會的合法權益；

（三）完成本會交辦的工作，積極參加本會組織的活動；

（四）支持母校事業，促進母校發展；

（五）積極為本會提供有關信息和資料；

（六）按規定交納會費并協助籌集本會經費。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

－3－ 第十三條 會員如有違反本章程的行為，經理事會或者常務理事會表決通過，可以暫停其會員資格或者予以除名。

第十四條 會員退會、被暫停會員資格或者被除名后，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

第四章 組織機構

第一節 會員代表大會

第十五條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）制定和修改會費標準；

（三）制定和修改理事、常務理事、負責人、監事產生辦法；

（四）選舉或罷免理事，監事；

（五）審議理事會的工作報告和財務報告；

（六）審議監事工作報告；

（七）決定更名、終止等重大事宜。

第十六條 會員代表大會每屆五年，每五年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經江蘇省教育廳審查同意，報江蘇省民政廳批準。延期換屆最長不超過一年。

－4－ 本會召開會員代表大會，須提前10日將會議的議題書面通知會員代表。

第十七條 經理事會或者本會50％以上的會員代表提議，應當召開臨時會員代表大會。

第十八條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議具備下列條件方能生效：

（一）制定和修改章程，決定更名和終止事宜，制定和修改會費標準，須經到會會員代表2/3以上表決通過；

（二）選舉理事、監事，應當由得票數多的候選人當選，且得票數不低于總票數的二分之一；

其他決議，須經到會會員代表過半數表決通過。

第二節 理事會

第十九條 理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作，對會員代表大會負責；理事人數不超過會員代表的1/3。

第二十條 本會理事應當符合以下條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在校友中有較大影響；

（三）身體健康，能堅持正常工作，具有較強的組織活動能力；

（四）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

－5－

（五）具有完全民事行為能力。

第二十一條 單位理事的代表由該單位的主要負責人擔任。單位調整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該理事同時為常務理事的，一并調整。

第二十二條 理事會的職權是：

（一）制定會員代表產生辦法和分配名額；

（二）籌備召開會員代表大會；

（三）執行會員代表大會決議；

（四）決定內設機構、分支機構、代表機構的設立、變更和終止；

（五）決定副秘書長和內設機構主要負責人的人選；

（六）領導本會各機構開展工作；

（七）選舉和罷免常務理事、秘書長、副會長、會長；

（八）向會員代表大會提交工作報告和財務報告；

（九）制定內部管理制度；

（十）審議財務預算、決算；

（十一）決定其他重大事項。

第二十三條 理事會與會員代表大會任期一致。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經江蘇省教育廳審查同意，報江蘇省民政廳批準。延期換屆最長不超過一年。

第二十四條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召

－6－ 開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事因特殊情況不能到會的，可書面委托1名代表參加會議并行使表決權。

第二十五條 理事會選舉常務理事、負責人，應當由得票數多的候選人當選，且得票數不低于總票數的2/3。

第二十六條 本理事會每年至少召開１次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。

第二十七條 經會長或者50％的理事提議，應當召開臨時理事會會議。

第三節 常務理事會

第二十八條 本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生，人數不超過理事的1/3。

在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一至六項的職權，對理事會負責。

常務理事會與理事會任期一致。

第二十九條 常務理事會須有2/3以上常務理事會出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。常務理事因特殊情況不能到會，可書面委托1名代表參加會議并行使表決權。

第三十條 常務理事會至少每半年召開一次會議。情況特殊的，可采取通訊形式召開。

－7－ 第三十一條 經會長或者50%的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。

第四節 負責人

第三十二條 本會的負責人必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在校友中有較大影響；

（三）身體健康，能堅持正常工作，具有較強的組織活動能力；

（四）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（五）具有完全民事行為能力。第三十三條 會長為本會法定代表人。

本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。第三十四條 本會會長行使下列職權：

（一）領導理事會、常務理事會工作；

（二）召集和主持理事會、常務理事會；

（三）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會各項會議決議的落實情況；

（四）代表本會簽署重要文件；

（五）章程規定的其他職權。

第三十五條 秘書長協助會長開展工作，行使下列職權：

－8－

（一）主持內設機構開展日常工作；

（二）提名副秘書長及內設機構和實體機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定；

（三）提名專職工作人員的聘用，由理事會或常務理事會決定；

（四）擬定工作報告和計劃，報理事會或常務理事會審議；

（五）擬訂內部管理規章制度，報理事會或常務理事會批準；

（六）擬訂財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議；

（七）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（八）處理其他日常事務。

第三十六條 會員代表大會、理事會、常務理事會應當制作會議記錄。形成決議的，應當制作書面決議，并由負責人審閱、簽名。會議記錄、會議決議應當以適當方式向會員通報。

負責人的選舉結果須經江蘇省教育廳審查同意后，報江蘇省民政廳備案并向會員公開。

第三十七條 本會可聘請名譽會長、名譽理事若干人。名譽會長、名譽理事須經理事會審議通過，方可聘任。

第五節 監事

－9－ 第三十八條 本會設監事1名。監事任期和理事任期一致，期滿可以連任。

第三十九條 本會的負責人、理事、常務理事和財務管理人員不得兼任監事。

第四十條 監事行使下列職權：

（一）列席理事會、常務理事會會議，對理事會、常務理事會決議事項提出質詢或建議；

（二）對理事、常務理事、負責人執行本會職務的行為進行監督，對違反法律法規和本會章程或者會員代表大會決議的負責人、常務理事、理事提出依程序罷免的建議；

（三）檢查本會的財務報告，向會員代表大會報告監事工作和提出建議；

（四）對負責人、常務理事、理事、財務管理人員損害本會利益的行為，及時予以糾正;

（五）向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題。

第五章 財產的管理和使用

第四十一條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）資助；

－10－

（三）捐贈；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其它合法收入。

第四十二條 本會的收入及其使用情況應當向會員代表大會公布，接受會員代表大會的監督檢查。

本會接受境外捐贈收入的，須將接受捐贈和使用的情況向江蘇省教育廳和江蘇省民政廳報告。

第四十三條 本會經費主要用于：

（一）本章程規定的業務范圍；

（二）必要的行政辦公和人員薪酬支出；

（三）其他由理事會或者常務理事會決定的事項。第四十四條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十五條 本會執行《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第四十六條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手

－11－ 續。

第四十七條 本會進行換屆、變更法定代表人，應當進行財務審計，并將審計報告報送江蘇教育廳和江蘇省民政廳。

第四十八條 本會按照《社會團體登記管理條例》規定接受登記管理機關組織的檢查。

第六章 章程的修改程序

第四十九條 對本會章程的修改，由理事會表決通過，報江蘇民政廳預審后，提交會員代表大會審議。

第五十條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經江蘇省教育廳審查同意，報江蘇省民政廳核準后生效。

第七章 終止和剩余財產處理

第五十一條 本會有以下情形之一，應當終止：

（一）完成章程規定的宗旨的；

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；

（三）發生分立、合并的；

（四）自行解散的。

－12－ 第五十二條 本會終止，應當由理事會提出終止動議，經會員代表大會表決通過，經江蘇省教育廳審查同意后，報江蘇省民政廳審查。

第五十三條 本會終止前，須在江蘇省教育廳指導下，由理事會確定的人員組成清算組，負責清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第五十四條 本會完成清算工作后，應當向江蘇省民政廳申請辦理注銷登記手續。

第五十五條 本會終止后的剩余財產，在江蘇省教育廳和江蘇省民政廳的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第五十六條 本章程經2018年4月15日第三屆一次會員代表大會表決通過。

第五十七條 各地校友組織參照此章程執行。第五十八條 本章程的解釋權屬本會的理事會。第五十九條 本章程自江蘇省民政廳核準之日起生效。

－13－