第一篇：南京郵電大學發展黨員程序

南京郵電大學黨委發展黨員工作細則（試行）

為切實保證發展黨員的質量，保持黨組織的先進性和純潔性，提高黨的戰斗力，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》以及上級有關發展黨員工作文件精神，結合我校實際，制定本細則。

一、發展黨員的原則

遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針；堅持“入黨自愿、重在培養，黨員自律、重在教育”；“成熟一個，發展一個”和“突出重點、兼顧一般、大致均衡、適度增長”的原則，正確把握培養和發展、數量與質量、組織入黨和思想入黨等辯證關系，確保新黨員質量，把符合黨員標準的積極分子早日吸收到黨組織中來。

二、入黨積極分子的培養、教育、考察

（一）各級黨組織和黨員要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。

（二）各基層黨組織接到申請人的入黨申請書后，要指派專人及時找其談話，保護他們的政治熱情，并將入黨申請人的有關情況及時記錄在冊。

（三）對遞交入黨申請書的同志，經黨小組或聯系人推薦、黨支部委員會或黨支部大會討論確定為入黨積極分子的，報上級組織備案后，由黨支部填寫《入黨積極分子培養教育考察登記

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表》。

（四）黨支部指定1－2名正式黨員作入黨積極分子的培養聯系人，經常與其聯系和談心，幫助他們進步。

（五）黨組織要對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線、基本知識的教育，進行黨的優良傳統和作風的教育，幫助他們加深對黨的認識，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。黨支部要為入黨積極分子提供學習、鍛煉和接受考驗的機會，組織入黨積極分子參加黨章學習小組，吸收他們參加黨的有關活動，在完成本職任務的前提下，給他們分配一定的社會工作，并檢查完成的情況。

（六）入黨積極分子要定期向組織匯報思想（每學期至少有一份書面思想匯報），黨支部對他們進行經常性的考察，考察他們的入黨動機、思想品質、現實表現等，并認真填寫《入黨積極分子培養教育考察登記表》。

（七）對因升學、畢業、調動等原因變動學習、工作單位的入黨積極分子，基層黨組織要負責將他們的入黨申請書、《入黨積極分子培養教育考察登記表》等有關材料轉往新的單位（部門）的黨組織。對轉入我校的入黨積極分子，基層黨組織要及時了解情況，認真查閱材料，對其中材料齊全、符合要求的，經黨支部討論，可以繼續確定為入黨積極分子，報上級組織備案后，重新填寫我校的《入黨積極分子培養教育考察登記表》，并將原單位培養、教育的情況簡要地填入新表中，原單位培養教育的時間可連續計算。

（八）聯系人要定期（一般每學期不少于兩次）把有關情況

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向黨支部匯報，黨支部要將入黨積極分子的《入黨積極分子培養教育考察登記表》、入黨申請書、自傳、思想匯報等材料匯總，建立入黨積極分子檔案。

三、發展對象的確定和政審

（一）發展對象的確定

1、基層黨委（黨總支、直屬黨支部）要定期召開發展黨員工作例會，分析發展黨員工作情況，研究發展黨員計劃。原則上每年3月底將本年度的發展計劃報黨委組織部，9月份作一次調整。未列入發展計劃的原則上不予發展。

2、黨組織采取各種形式聽取培養聯系人和黨內外群眾的意見，全面了解入黨積極分子的政治覺悟、思想品德、現實表現等情況，在此基礎上，經支委會（不設支委會的經支部大會）討論，對其中思想覺悟高，群眾反映好，學習勤奮，成績優良，基本具備黨員條件，準備近期發展的積極分子，可列為擬定發展對象，并報上級組織審定。3、28歲以下的團員入黨積極分子，需經共青團“推優”后才能列為擬定發展對象。推優工作在基層黨委（黨總支）領導和指導下，由分團委根據《關于進一步做好推薦優秀團員作為黨的發展對象工作的實施意見》的要求組織實施。

4、基層黨組織在確定發展對象過程中應著重注意以下幾種情況。

（1）培養考察不滿一年者一般不能發展。

（2）離開學習、工作崗位前三個月內一般不再發展。（3）團支部推優不過半數者，黨支部應認真分析情況，慎

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重研究。

（4）群眾座談會意見或黨支部內部意見分歧較大時要認真分析原因，慎重確定。

（5）發展學生黨員，對學習成績一般的學生，應著重考察其學習目的是否明確，學習態度是否端正，學習是否努力，有無進步表現等。

（6）人事關系不在我校而來我校脫產學習或工作的人員，對于其中表現特別突出，且在我校連續學習、工作兩年以上的，可以按規定程序進行培養、教育、考察，條件成熟的也可以發展。有工作單位的，應征求原工作單位黨組織的意見。

5、黨校要對擬定發展對象進行短期的集中培訓，把黨的理論、宗旨、路線、方針、政策和黨員標準，作為培訓的主要內容，培訓時間一般不少于40學時。

（二）發展對象的政審

基層黨委（黨總支）和黨支部對擬定發展對象要進行政審，沒有經過政審或政審不合格的，不能發展入黨。

1、政審的內容：發展對象的政治歷史情況；對黨的路線、方針、政策的態度；在重大政治斗爭中的表現；直系親屬和與本人關系密切的社會關系的政治情況。

2、政審的基本辦法：（1）同本人談話；（2）查閱發展對象檔案；（3）函調或派人外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后，情況清楚的可不再函調或外調。

3、政審一般由基層黨委（黨總支、直屬黨支部）書記或指派專人負責，如需外調，可選派黨性強、作風正派的兩名黨員擔

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任。

四、發展對象的預審和公示

（一）發展對象的預審

學生新黨員發展的預審工作由其所在院（系）黨委（黨總支）負責，教職工發展對象的材料經基層黨委（黨總支、直屬黨支部）審查通過后送組織部預審。

（二）預審材料的要求

預審材料包括：入黨申請書、團組織推優登記表(28周歲以下團員青年)、政審材料、自傳、入黨積極分子培養教育考察登記表、積極分子培訓情況登記表、發展黨員公示情況登記表、思想匯報、群眾座談會記錄等。

（三）發展對象的公示

為加強發展黨員工作監督，嚴把黨員隊伍的“入口關”，發展對象在通過預審后要在一定范圍內進行公示。發展大學生黨員，由院（系）黨委（黨總支）根據《關于在大學生中實行發展黨員公示制的意見（試行）》的要求進行公示。發展教工黨員，由組織部進行公示。

五、接收預備黨員

（一）確定入黨介紹人

發展對象要有兩名正式黨員做介紹人。介紹人一般由培養聯系人擔任，也可由發展對象自己約請，或由黨組織指定，并通知發展對象。

（二）填寫《入黨志愿書》

黨支部負責人或入黨介紹人負責指導發展對象如實、認真地

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填寫《入黨志愿書》。支委會對發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查，草擬支部大會決議，提交支部大會討論。

（三）召開支部大會

1、支部大會程序

（1）發展對象匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭成員和社會關系等情況、本人主要優缺點以及需要說明的問題，表示怎樣做一名共產黨員的決心，接受支部大會審查和幫助。

（2）介紹人介紹發展對象的培養教育過程及有關情況，對其能否入黨表明自己的意見。

（3）支委會向支部大會報告審議的情況（不設支委會的支部由支部書記報告），包括推優情況、群眾座談會意見、學生學習情況、教職工履行本職工作情況、政審結論、公示結果等。

（4）到會黨員對發展對象能否入黨進行充分討論；（5）發展對象談自己聽取黨員發言后的感想，表明自己的態度。

（6）出席會議并有表決權的正式黨員采取舉手或無記名投票的方式對支部大會決議進行表決。

2、召開支部大會應該注意的幾個問題

（1）召開支部大會，出席會議有表決權的正式黨員人數超過應到會有表決權的正式黨員人數的一半，會議才有效。表決時，贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議，因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的，應統計在票數內。

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（2）發展對象和介紹人必須始終參加支部大會，支部大會表決時，發展對象不必退席。

（3）支部大會討論兩個以上的人入黨時,必須逐個討論，討論一個表決一個。

（4）支部大會要指定專人做好會議記錄。

（5）黨支部要及時將支部大會決議認真地填寫在《入黨志愿書》上，并及時將《入黨志愿書》連同其他相關材料報上級黨組織。

六、審批預備黨員

（一）黨委（經授權的黨總支）在審批前，要指派專人（黨委委員、黨總支委員或組織員）同發展對象談話，作進一步考察，幫助他們提高對黨的認識。談話人須在《入黨志愿書》上填寫談話情況以及對能否接收發展對象入黨的意見和建議。

（二）黨委（經授權的黨總支）對黨支部上報的接收預備黨員的決議，必須在三個月內審批，逐個審議和表決，將審批意見填寫在《入黨志愿書》上。如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。超過三個月的，必須經過支部大會復議，再報上級黨組織審批，超過六個月的，必須重新辦理入黨手續。凡無故超過規定時間而未予審批的，應追究有關人員的責任。

（三）經批準的預備黨員，黨委（黨總支）以書面形式及時通知相關黨支部。黨支部書記應及時找其談話，提出要求，并在黨員大會上宣布。

七、預備黨員的教育、考察和轉正

黨章規定預備黨員要有預備期，預備期為一年，從支部大會

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通過之日算起。

（一）預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。入黨宣誓應在支部大會通過并經過上級黨組織批準后舉行。宣誓儀式一般由基層黨委(黨總支)或黨支部組織進行，上級黨組織應派人參加由黨支部舉行的宣誓儀式。

（二）基層黨委、黨總支應及時將預備黨員編入黨支部，通過黨的組織生活和實際工作鍛煉，對他們繼續進行教育和考察。

（三）預備黨員每半年至少交書面思想匯報一份，黨支部每半年對預備黨員的表現進行一次考察，并認真負責地填寫好《預備黨員考察表》。

（四）預備黨員在預備期滿時，應主動向黨組織提出書面的轉正申請，按照黨員的條件，總結和匯報自己在預備期間的思想、學習和工作表現及存在的主要缺點，提出轉為正式黨員的要求和今后的努力方向等。

（五）預備黨員預備期滿，黨支部要及時討論其轉正問題。黨委（經授權的黨總支）對黨支部上報的預備黨員轉正的決議，應在三個月內討論審批，審批結果應及時通知黨支部。具備黨員條件的，按期轉正；不完全具備條件、需進一步教育和考察的，可延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。

八、發展黨員的材料工作

（一）建立和完善材料歸檔制度，對發展黨員工作各個階段所產生的材料應及時歸檔。

（二）預備黨員轉正后，應將其《入黨志愿書》、入黨和轉

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正申請書、自傳、政審材料、教育考察的材料，及時存入本人人事檔案。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在黨委（黨總支、直屬黨支部）保存。

九、發展黨員工作的領導和紀律

（一）發展黨員工作是一項嚴肅的政治任務，各基層黨組織要本著對黨的事業高度負責的精神，切實加強領導。每學期結束前，要對本單位發展黨員工作情況進行一次自查，年底將全年自查情況報黨委組織部。組織部將定期進行抽查或組織互查。

（二）各基層黨委、黨總支要選配好黨支部書記、組織員和入黨聯系人，并進行必要的培訓。按黨員信息統計口徑要求分別建立入黨積極分子、預備黨員和正式黨員名冊和有關檔案，并確定專人管理，建立工作責任制，及時討論和審批，杜絕疏漏、延誤和遺失等現象。

（三）各基層黨組織在發展黨員工作中要堅持原則和程序，公正、客觀地考察入黨積極分子，認真把好“入口關”，堅決抵制不正之風。對出現的違紀問題一定要嚴肅查處。

二○○七年十二月二十一日

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第二篇：南京郵電大學紅十字會制度

南京郵電大學紅十字會制度

紅十字會簡介

中國紅十字會是世界紅十字組織的中國分支結構是一個從事人道主義工作的社會救援團體，以發揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神，保護人的生命與健康，促進人類和平進步事業為宗旨。

中國紅十字會南郵分會（南郵紅十字會）是其直屬分會，南郵紅十字會成立于上世紀九十年代，是南京郵電大學中有著悠久歷史的社團之一。自1990年以來，我會聯系各兄弟院校和各地紅十字組織，成功舉辦了一系列活動.我會組織機構設置入下： 團委指導老師：沈媛媛老師

主席一人，負責紅十字會的統一管理工作。

副主席三名，負責日常活動的具體實施和會員的組織安排。辦公室（負責新聞稿，活動總結的寫作及照片，視頻的拍攝等工作）宣傳部（主要負責活動的宣傳工作及海報的制作粘貼）、外聯部（主要負責社團對外的聯系及拉贊助等）、實踐部（根據策劃的方案開展具體組織工作）組織部(從事活動的安排和調配，確保各項活動有條不紊地舉行)紅十字會會員制度與條例總章 第一章 總則

第一條 紅十字會性質：紅十字會是一個遍布全球的慈善救援組織

第二條 紅十字會宗旨：發揚人道，博愛，奉獻的紅十字精神，保護人民的生命和健康，促進人類和平進步事業為宗旨

第三條 紅十字會基本原則 ：人道 公正 中立 獨立 志愿服務

統一

普遍

第四條：南京郵電大學紅十字會根據獨立、平等、互相尊重的原則參與國際紅十字運動，發展同有關學校組織和各校紅十字會友好合作關系。

第五條： 為紅十字事業做出顯著貢獻的南京郵電大學紅十字會會員按有關規定授予榮譽稱號。

第二章 會員

第四條 會員資格：本校在籍學生，對紅十字會公益事業有濃厚興趣以及具有各方面才能的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情，積極進取，團結友愛。尊守南郵學生守則和本會章程。第五條 會員入會程序

（一）填寫入會申請書

（二）進行面試

（三）建立會員檔案 第六條 會員的權利與義務 權利

（一）參加紅十字會的有關活動，會議及專業培訓

（二）獲取參加本會舉辦的活動資格

（三）紅十字會的選舉權和被選舉權

（四）向上級提出意見或建議

（五）獲得本會服務的優先權

（六）入會自愿退會自由 義務

（一）學習、宣傳和貫徹《中華人民共和國紅十字會法》、《中華人民共和國紅十字標志使用辦法》；傳播國際人道法和紅十字運動的基本知識

（二）遵守《中國紅十字會章程》遵守紅十字會章程，接受南京郵電大學紅十字會的領導。

（三）積極參加本會的活動，聽從本會安排。

（四）對外積極樹立本會的良好形象，為我會的發展出謀劃策。

（五）會員要按時參加會一議，全會為每學期兩次，部門會議為一個月兩次，各部需做好會議記錄，如有部員連續缺席，各部應在其第二次時對其警告，第三次將視自動退會處理。

(六)文秘部部員對會議和活動的記錄，報道負責，每次的活動至少要有兩人以上的新聞報道小組，由部長帶頭，實行部長負責制。

（七）宣傳部每次宣傳活動至少由五人以上的小組實行，部長統籌，對宣傳活動負責。

（八）外聯部對每次活動的經費負責，一次活動至少一筆贊助。

（九）實踐部部員是和活動的主力，應此沒人不可連續缺席3次活動。

（十）組織部部員負責的策劃在外聯部和活動的一周前必須完成，部長對此負責。

第七條 會員有退會的自由，退會應書面通知本會，經原批準機關審核，收回會員證及標牌后消除在本會的檔案。

第八條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經本會執行會議表決通過，予以除名。

第三章 組織機構和負責人產生罷免

第九條 本會最高權力機構是會員大會，職權是：

（一）制定和修改章程

（二）選舉和罷免社團執行機構；

（三）審議社團執行機構的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；決定其他重大事宜。

第十條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員負責。

第十一條 定期召開會員大會，將對無故不到會者給予一定的懲罰措施

第十二條會員大會執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會負責。

第十三條紅十字會執行機構的職權是：

（一）執行會員大會的決議；

（二）籌備召開會員；

（三）向會員大會報告工作和財務狀況；

（四）決定會員的吸收和除名；

（五）決定紅十字會下屬各部門主要負責人的聘任；

（六）領導本會各機構開展工作；

（七）制定內部管理制度；

（八）決定其他重大事項。

第十四條紅十字會的會長、副會長及各部負責人必須具備下列條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策；

（二）熱心紅十字會的工作；

（三）綜合測評優良；

（四）大學期間未受過學校的處分；

（五）有一定的組織與管理能力。

第十五條紅十字會會長、副會長及各部門負責人任期時間由社團會員大會選舉產生決定。

第十六條 本會設會長一名，副會長兩名。部門若干，任期一年。各部門設部長一名，副部長倆名。會員若干。第十七條 ：會長與部長產生程序及權限。

（一）會長在團委監督、考核下，經會員大會選舉產生。確定后，報團委備案。

（二）副會長由會長提名，經社團會員大會選舉產生。

（三）任職期間，因各種原因造成職務空缺需要增補成員的，按以下程序進行。會長空缺的，主席團提名推薦人選，并向全體會員通報；副會長空缺的，由會長提名，經主席團會討論通過，并向全體會員通報。部長與副部長空缺的由會長提名，經主席團會討論通過，并向全體會員通報

第十八條 有下列情形之一的干部成員，采取直接罷免方式；

（一）組織的活動違背紅十字會章程。

（二）在紅十字會內部拉結派，造成會內部不團結的。

（三）將會經費作不當使用的。

（四）作風不正派，嚴重影響學校，紅十字會名譽的。

（五）累計三次無故不參加會舉辦的活動或會議的。

（六）以紅十字會名義謀一己之利的。第十九條本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持執行機構會議；

（二）檢查會員大會社團執行機構決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件； 第二十條 副會長行使以下職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分枝機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）協助會長處理其他日常事務。第五章資產管理、使用原則 第二十一條本會經費來源。

（一）學校劃撥經費：舉辦全校性、具有一定水準的、有良好影響的科技、文化、體育、藝術等門類的活動，可向學院團委申請特殊活動經費；

（二）社會贊助：可尋求學校其他部門的經費支持，在上報指導老師和社團聯合會批準后，亦可接受社會贊助，贊助單位必須是有法人資格的企業、機關、事業單位、社會團體；

（三）紅十字會會員所繳納會費；

（四）其他合法收入。第二十二條本會經費使用:

（一）協會一切財務由文秘部部長和副部管理，由各部提出使用科目，提供發票;

（二）使用會費以節約為原則，禁止鋪張浪費；

（三）協會的收支情況需有明細的帳目統計表，一切支出均以發票為依據，并定期向會員公示；

（四）本會經費用于紅十字會活動、會員活動開展及本會其他正常開支；

（五）贊助所拉的錢提成一部分作為獎勵獎勵拉贊助者；

（六）本協會資產任何單位,個人不得侵占及私分和挪用。第二十條： 管理方法: 本協會設有專門的財務機構和人員,專門負責財務收支事項.一人負責保管資金,一人負責帳務記錄.負責人支取資金需持會長簽字的發票到文秘部領取。第二十三條本會建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。

第二十四條本會具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。

第二十五條本會資產管理必須執行南京郵電大學社團管理委員會規定的財務管理制度，接受會員大會和各級指導單位的監督。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受團委的監督，并將有關情況以適當方式向會員公布。

第二十六條本會換屆或更換紅十字會負責人之前必須接受團委組織的財務審計。

第二十七條 本會資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第六章章程的修改程序

第二十八條對本會章程的修改程序,本社團執行機構或10名以下本會成員聯名提出，并交于本會會員大會審議。

第二十九條本會修改的章程，須在會員大會上通過后7日內，報團委本會指導老師。

第七章終止程序及終止后的財產處理

第三十條本會完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團執行機構提出終止動議。

第三十一條本會終止動議須經會員大會表決通過，并報于指導單位審查同意。第三十二條本會終止前，須在院團委組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第三十三條本會經院團委辦理注銷登記手續后既為終止。

第三十四條本會終止后的剩余財產，在團委的監督下，按照學校的有關規定處理。第八章副章

第三十五條學習并遵守《中華人民共和國紅十字會法》和《中華人民共和國紅十字標志使用辦法》

第三篇：南京郵電大學2010年工作總結

中共南京郵電大學委員會文件 黨委發?2011?6號

★ 中共南京郵電大學委員會

南京郵電大學

2010年工作總結

2010年是“十一五”規劃的收官之年，是科學謀劃“十二五”宏偉藍圖，推進內涵建設戰略轉型的關鍵之年。學校堅持增強動力、激發活力、挖掘潛力、提高效率、形成合力的工作方針，將體制機制創新貫穿于事業發展全過程，著力打破發展瓶頸，提升核心競爭力。經過全校師生員工共同努力，較好完成了年初提出的各項任務，為完成學校“十一五”發展規劃畫上了比較圓滿的句號，為“十二五”發展奠定了更加堅實的基礎。

一、以改革創新精神加強黨建與思想政治工作，推動和保障學校事業又好又快發展

─ 1 ─ 2010年學校黨建與思想政治工作以科學發展觀為指導，以開展創先爭優活動為契機，改革創新，務求實效，為學校的科學發展提供堅實的思想和組織保證。學校被評為江蘇省文明單位、江蘇省高等學校和諧校園。

（一）深入開展創先爭優活動

根據省委教育工委、省教育廳黨組關于創先爭優活動的部署和要求，結合學校實際，制定了《關于在全校基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》。活動自6月份正式啟動以來，學校把創先爭優活動的開展與推進學校又好又快發展緊密結合，與各項中心工作緊密結合，注重發揮和提升各基層組織政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞“發展”和“作用”來形成學校活動的特色，做到準備充分、啟動及時、進展順利、開局良好，取得了階段性成果。

（二）穩步推進學院領導班子建設和全校中層干部隊伍建設 進一步推進干部工作規范化建設。進行了學院行政領導班子集中換屆工作；制定了《關于學院黨政共同負責制的若干意見（試行）》，進一步健全學院黨政共同負責制；修訂了《南京郵電大學處級黨政干部選拔任用管理工作若干規定》《、南京郵電大學2010年處級干部考核評價辦法》等文件，加強對干部的選拔任用和管理考核。

2010年共提任中層干部34人，其中正處11人，副處20人，提任調研員3名。處級領導干部中，具有正高級職稱的占35.92%，研究生學歷或碩士及以上學位的占60.56%，平均年齡43.9歲。

─ 2 ─ 加強干部教育培訓和管理監督，制定了《關于進一步加強我校黨員教育培訓工作的實施意見》。舉辦了中層干部“先鋒論壇”、兩期“加強領導力與執行力建設”專題培訓班以及2008-2010年新提任處級干部培訓班。

加強后備干部隊伍建設，確定了處級后備干部人選名單，建立了處級后備干部人才庫。

有力推進掛職干部工作。2010年又選派了6位同志參加科技鎮長團，1名中層干部到省教育廳掛職。一年多來，掛職干部在促進學校和地方、企業合作方面，取得了大量實質性成果，聯系建立了19個政產學研應用基地、培訓基地、研究院、技術中心、大學生就業實習基地等，與企業共建實驗室5個；聯系建立博士后工作站1個、研究生工作站6個；校地、校企交流74次800余人次；聯系專場招聘會18場（次），共計221個單位來校招聘。

（三）切實加強黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和統戰工作

推進“學習型”黨組織建設工作，制定了《關于加強學習型黨組織建設的若干意見》，舉行了推進學習型黨組織建設專題輔導報告會。

按照統一部署，全校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部均順利完成換屆工作。

嚴格黨員組織生活制度，制定了《關于2010年全校基層黨組織組織生活安排的意見》，對組織生活內容、形式以及執行情

─ 3 ─ 況的檢查形式等進行了界定。整理黨建工作的相關基本知識，編印了《黨支部工作手冊》。

做好黨員發展工作，全年共發展教師黨員11名；發展學生黨員2179名，在校大學生黨員比例達16.44%。1個先進基層黨組織、2名優秀共產黨員、2名優秀黨務工作者受到省委教育工委表彰。

加強黨建與統戰理論研究，組織召開了基層黨務工作研討會和民主黨派、統戰對象研討會，3項黨建研究課題獲省委教育工委立項。支持和促進民主黨派加強思想建設和組織建設。農工民主黨南郵支部獲2009農工民主黨江蘇省直屬單位“四星級支部”；民革南京郵電大學支部獲2009民革江蘇省委直屬支部工作委員會“組織工作先進支部”。

（四）有效開展宣傳與思想政治教育

策劃重大專題進行對外宣傳，圍繞物聯網等熱點選題全年在校外媒體發表新聞50余篇。形成“物聯網在南郵”的社會印象。

組織召開了南京郵電大學思想政治教育工作會議暨研究會年會。

加強輿論陣地建設，學校各單位在網站群建設平臺系統上建立了新版的網站，學校門戶已呈現“門戶網站群”格局。主頁手機版、圖片網、主頁中文版、英文版4個站點以不同側重點、不同呈現方式、多種接入途徑形成相互關聯的主頁“門戶網站群”，在國內高校中尚屬首創。在由教育部中國大學生在線舉辦的2010年全國高校百佳網站評選活動中，獲全國高校“百佳網站”稱號。

─ 4 ─ 《南京郵電大學學報（社科版）》被評為“全國高校優秀社科期刊”，學報社科版編輯部被評為全國理工農醫院校優秀編輯團隊。

（五）全面加強黨風廉政建設

貫徹落實《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，進一步完善懲治和預防腐敗體系。在省委教育工委量化考核組對我校貫徹落實《意見》情況的檢查考核中，我校反腐倡廉工作得到考核組的高度肯定。

全面落實黨風廉政建設責任制，調整了黨風廉政建設責任制網絡，在全校構建反腐倡廉建設責任體系。

加強反腐倡廉教育和理論研究。開展了校園廉潔文化活動周，把《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》作為反腐倡廉宣傳教育工作的重要內容，開展多種形式教育活動，構建多層次宣傳教育體系。加強對重點崗位、重點環節工作人員的廉政教育。承擔了2010—2011年省教育紀檢監察學會兩項研究課題。

切實加強監督工作，提高了反腐倡廉制度的執行力。審計工作富有成效，我校榮獲“江蘇省教育系統審計工作先進集體”稱號。

（六）積極倡導文明新風

以感恩教育促進思想政治教育，開展了以“和諧溝通、健康你我、樂享生活”為主題的第六屆心理健康月活動，推進學生思想政治教育工作向縱深發展，以文化氛圍營造為先導，以制度為保障，大力推進創業教育，成功入選第三批“江蘇省大學生創業教育示范校”。

─ 5 ─ 建立學工系統考核體系；組織了4場大型招聘會，推進了我校“三橫三縱”就業格局，提供了上千個就業機會；為使畢業班學生能準確掌握國家就業政策、畢業生就業權益、求職技巧、辦事流程等知識，編制了《大學生就業手冊》。

新增三家企業設立獎學金（亨通光電獎學金、三維通信獎學金、常熟高新園獎學金），全年新增獎學金60萬元。

（七）充分發揮工會、團學組織和離退休老同志的積極作用 隆重召開了校四屆三次教代會，修訂了《南京郵電大學二級教職工代表大會實施辦法》，積極推進二級教代會制度建設。工會組織在學校民主管理工作和民主政治建設中發揮了橋梁紐帶作用。

廣泛開展各類團學活動，深入落實團省委“青春燎原計劃”，3個團組織被確定為2010“分類推進團的基層組織建設”省級實施單位，1人獲得“江蘇省優秀共青團干部”稱號；1名同學獲得“江蘇省優秀共青團員”稱號。扎實推進團組織結對共建，選派了2名團干部分別赴西藏和泰興開展掛職工作。深入推進“青年馬克思主義者培養工程”。我校學生首次當選江蘇省學生聯合會執行主席。

老同志積極支持并參與學校各項建設、教學督導、指導青年教師、關心教育下一代、扶困助學、各項文體活動等，充分發揮余熱，為學校發展獻計獻策，貢獻力量。

二、重點抓好專項工作，推動內涵建設向縱深發展

（一）科學制定“十二五”事業建設與發展規劃

─ 6 ─ 做好調研、起草、預審、修改、論證、定稿等工作。在規劃起草過程中，努力將校內和校外兩種實際結合起來，一方面注重調動全校師生員工的積極性、主動性和創造性，力求全面準確把握校情、院情，匯集集體智慧；另一方面，努力學習借鑒兄弟高校的做法，多渠道吸收有益經驗。整個編制工作歷時9個多月，組織召開各種研討會、座談會20余次，調研知名高校10多所，修改規劃文本14稿。

（二）提高人才培養質量

繼續實施研究生培養質量工程，制訂了《南京郵電大學研究生學術規范》、《南京郵電大學研究生教育與學科建設管理辦法》。新增2個省級企業研究生工作站。在2010年江蘇省研究生培養創新工程評審中，獲“研究生科研創新計劃項目”18項、“優秀博士學位論文”2篇、“優秀碩士學位論文”3篇、“優秀研究生課程”2門、“研究生教育教學改革研究與實踐課題”3項、“產學研聯合培養研究生優秀基地”1個，共獲得江蘇省教育廳資助經費64.1萬元。在“全國研究生數學建模競賽”中，13支參賽隊伍全部獲獎，其中二等獎9個，三等獎4個。在“全國工程碩士研究生教育創新院校”評選中，我校榮獲“全國工程碩士研究生教育創新院校”榮譽稱號，電子與通信工程、計算機技術兩個工程碩士領域榮獲“全國工程碩士研究生教育特色工程領域”榮譽稱號。

重點推進“卓越工程師教育培養計劃”，改革人才培養模式和創新人才培養體系，取得較好成績。

本科生在國際、國內的多項競賽中頻獲大獎。共獲得省部級

─ 7 ─ 以上獎勵281項，其中國際級一等獎6項，二等獎6項；國家級特等獎3項，一等獎10項，二等獎38項，三等獎76項；省部級特等獎1項，一等獎43項，二等獎54項，三等獎44項。本科生在四項賽事上取得了突破：一是RoboCup2010機器人世界杯賽獲得冠軍；二是英特爾杯大學生電子設計競賽嵌入式系統專題邀請賽獲得二等獎；三是首次參加全國大學生節能減排社會實踐與科技競賽獲得全國三等獎；四是首次參加全國大學生電子商務“創意、創新、創業”挑戰賽獲得全國三等獎。

研究生招生規模有新突破，年招生超過1200名。在全國30個省（市、自治區）本科一批次招生的省份已達26個。經江蘇省教育廳批準，8個專業調整為本科一批招生。2010年我校在江蘇省內本科一批招生專業計劃占江蘇省計劃比例提高至56.6%。

學生按期畢業率達94%以上、按期學位授予率達93%以上，畢業生的國家大學英語四、六級通過率分別為90%、48%。截至12月15日，研究生就業率99.24%，普通本科就業率99.21%，通達本科生就業率93.06%。根據著名的第三方教育數據咨詢和評估機構麥可思公司發布的《2010年大陸高校就業能力前一百強排名》，我校名列第22位，居江蘇高校之首。學校獲2010“江蘇省高校畢業生就業工作先進集體”稱號。

（三）優化師資隊伍

重視高層次人才的引進工作，制定了《南京郵電大學引進高層次人才暫行辦法》，對于優秀高層次人才，加大了住房補貼力度，試行年薪制。全年引進國家杰出青年基金獲得者1人，德國“洪堡基金”獲得者2人；選聘了省內科技企業家2人到我校擔

─ 8 ─ 任“江蘇產業教授”；先期引進高層次人才中，2人獲得“江蘇特聘教授”崗位，我校崗位數排省屬高校并列第三。

穩步推進師資隊伍結構優化工作，制定了學院行政管理人員和教學人員的人數核定方案，出臺了《南京郵電大學部分專任教師轉崗的若干意見》等文件。

重視中青年教師的海外培養，制訂了《南京郵電大學關于選拔中青年骨干教師公派出國（境）研修管理辦法》，首批選拔了11名校級資助公派出國（境）研修人選，另有6人獲得省政府留學獎學金資助。

1人以“溯及既往”方式入選“千人計劃”，實現了零的突破。1人獲江蘇省“五一”勞動獎章，1人獲江蘇省“五一”勞動榮譽獎章。1人獲“2010年享受政府特殊津貼人員”，1人獲“2010年江蘇省有突出貢獻中青年專家”，4人入選省“青藍工程”中青年學術帶頭人，10人入選“青藍工程”優秀青年骨干教師。1人獲得省333工程科研項目資助。1人獲得省高層次創新創業人才引進計劃100萬元的資助資金，1人入圍綜合評審并通過實地考察階段。

首次與企業博士后工作站聯合招收博士后2名，在站博士后獲得中國博士后科學基金資助8項，江蘇省博士后科研資助1項。

學校被評為2010江蘇省師資隊伍建設先進高校。

（四）推進學科專業建設

召開了學科建設會議，制定了全校三級重點學科建設體系和研究生培養質量工程體系的有關方案。

新增工商管理（MBA）、工程管理2個門類專業學位授權點

─ 9 ─ 及工業工程、物流工程2個工程碩士專業學位領域，碩士專業學位已涉及工商管理、工程管理、工程3個門類和10個工程碩士專業學位領域。組織申報了2個博士學位一級學科授權點，10個碩士學位一級學科授權點，目前進展順利。通過了省教育廳對我校4個省級重點學科的中期檢查，組織申報了2個江蘇省優勢學科，3個中央支持地方專項資金重點學科建設類項目，其中“信息與通信工程”成為江蘇省首批一級優勢學科。新增博士生導師8名，碩士生導師59名，兼職導師8名。

專業建設方面，1個專業被評為國家特色專業建設點；申報了4個新本科專業；2個專業順利獲得學位授予權；新增省級人才培養模式創新實驗基地1個；新增戰略性新興產業相關專業1個；新增省級品牌專業建設點1個，省級特色專業建設點1個；5個專業通過省級品、特專業建設點驗收。

教材與課程建設方面，光電子系列課程教學團隊被評為省級優秀教學團隊；6部教材被評為省級“評優精品教材”和“立項精品教材”；6門課程獲得省高等學校精品課程稱號，其中《嵌入式系統與開發》獲2010教育部-英特爾精品課程；《軟件工程（雙語）》被評為省級雙語教學示范課程，并被推薦申報國家級雙語教學示范課程建設項目。順利通過2010普通高等學校公共藝術課程考核。

教育教學研究方面：在中國高等教育學會組織的2010課題申報中，有7項課題獲得立項，其中1項獲得重點課題立項，立項數居江蘇省高校第一。

實驗教學方面，新增4個中央與地方共建高校特色優勢學科

─ 10 ─ 實驗室項目，獲經費資助590萬元；新增15個中央財政支持地方高校發展專項資金2010-2012年建設項目，獲經費資助6000萬以上。

（五）提升科技創新水平

大力推進平臺布點和提升工作，科技創新平臺體系日趨完善。原省級重點實驗室“江蘇省有機電子與信息顯示重點實驗室”被科技部批準為省部共建國家重點實驗室培育基地，實現零的突破；“寬帶無線通信與傳感網技術重點實驗室”被批準為2010立項建設的省部共建教育部重點實驗室，實現零的突破。獲得1個省科技廳的高技術研究重點實驗室和1個省教育廳的省高校重點實驗室建設項目。軍工科研平臺建設方面，通過了武器裝備科研生產許可證現場審查，成為擁有二級保密資質、國軍標質量管理體系資質和武器裝備科研生產許可證的高校。“物聯網產業發展研究基地”獲批江蘇高校哲學社會科學重點研究基地，實現了我校文科省級基地零的突破，為人文社科研究工作提供了平臺支撐。

繼在全國率先成立物聯網學院和物聯網研究院之后，又在三牌樓校區建設物聯網科技園，重點孵化具有鮮明學科特色和優勢、具有自主知識產權的科技成果和科技企業，完成了物聯網領域從人才培養、科學研究到服務社會三大職能的全方位布局。

科研項目立項數持續增長。2010年縱向科研項目共有162項獲得立項資助，其中國家級項目46項，比去年同期增長了27.8%。省部級項目67項，其中工信部通信軟科學項目共有13項獲得立項資助，并獲得工信部“新一代寬帶無線移動通信網”

─ 11 ─ 重大專項立項的突破。獲得教育部人文社科項目10項，省社科基金項目8項，市廳級項目49項，其中，省教育廳重大項目申報3項全部獲得立項，創歷史新高。我校先后在省文化廳、省檔案局、省體育局的課題申請中獲得了立項。橫向立項新項目70項，組織申報中興、華為校企合作項目48項。

獲得江蘇省科學技術獎一等獎、江蘇省哲學社會科學優秀成果一等獎各1項，均實現了零的突破。

被SCI收錄論文115篇，EI收錄413篇，ISTP收錄79篇，申請專利194件，授權專利47件，其中發明專利42件，轉讓專利7項。與去年同期相比，SCI收錄增加了10%，EI收錄增加了89.45%，專利申請數增加了36%，授權數增加了21%，轉讓數增加了75%。

學校獲2009—2010“江蘇省科技工作先進高校”榮譽稱號。

三、擴大對外交流與合作

與美國紐約理工學院合作辦學項目進展順利，教育教學質量繼續提高。海外教育學院學生參加全國大學英語四級考試的通過率分別為99.1%（07級）和99.3%（08級），六級通過率為75.4%（07級）和67.1%（08級）。2010年共有9名學生畢業，其中有5名同學申請到了紐約大學等美國名校攻讀研究生。

主辦或承辦了IEEE 第12屆國際通信技術大會、“綠色暢想：能源、教育與環境倡議”全球論壇、中國物聯網大會、2010年全國泛在網與物聯網技術標準研討會及物聯網應用標準金陵論壇、中國模糊數學與模糊系統專業委員會第十五屆學術年會等學

─ 12 ─ 術會議；與新加坡國立大學等合作成立了“江蘇-新加坡有機電子與信息顯示聯合實驗室”。舉辦了計算機網絡與管理培訓班，來自亞太地區8個國家的9名電信管理和技術人員參加了培訓學習。繼續加強與臺灣、香港等地的交流與合作，共辦理4批8人次赴臺參加海峽兩岸學術會議、合作科研、以及訪問合作院校、推進合作項目。全校共辦理49批103人次干部、教師出國進行學術訪問、合作科研、參加國際會議，接待來訪27批115人次。

穩步推動政產學研結合工作，隆重召開了南京物聯網大會，與南京市和鼓樓區政府、在寧其他高校、網絡運營商、骨干企業合作建立了南京郵電大學物聯網科技園，成立了南京市物聯網產業聯盟，現已有20余家國內外知名企業與我校簽訂物聯網聯合研究中心校企合作協議；與南京市建鄴區人民政府簽署了《關于共同推進人才和科技合作的協議》；與南京市委統戰部、市工商聯共同舉辦“校企科技成果轉化對接會”；舉辦了南京郵電大學—雨花軟件園產學研合作洽談會；與南京市科委共同舉辦了“科技創新合作推進會”；與南京市企事業單位簽訂技術合同13項，合同金額200多萬。

完成了“中國電信江蘇公司——南京郵電大學網絡通信與業務支撐實驗基地”一期物聯網技術及應用實驗室、固定網與移動網網絡融合實驗室和電信軟件與業務實驗室等3個實驗室的建設及項目研發方案，為我校爭取到600萬元的設備購置費及100萬研發費。

新成立了天津、河北、四川三省校友分會，目前已在25個省市成立了校友分會，并在紐約成立了北美校友會。成功召開了

─ 13 ─ 第一屆校友會秘書長會議。

最近，我校被國際電聯批準成為世界第一批國際電信聯盟學術成員的大學。

四、不斷深化后勤管理改革

六個學院基本完成從三牌樓校區往仙林校區搬遷的任務。加大校園水、電、氣的監管力度，擬定了校園節能管理辦法，較2009年節約水電費支出近100萬元。加強了公用房管理及核查工作。以推進后勤實體獨立核算、自負盈虧為重點，明確了各實體的改革定位，幼兒園、修繕中心、運輸服務中心完全實現了獨立核算、自負盈虧，幼兒園首次實現創收超過75萬元，門診部首次推行招標確定教職工體檢醫院，飲食服務中心在原材料價格不斷上漲的壓力下，食堂運行平穩。

積極調度資金，今年凈償還銀行貸款1.25億元，財務風險得到了有效控制。并向新校區建設投入資金1.2億元。

五、努力改善師生員工的工作、生活、學習條件

“智慧南郵”數字化校園一期工程建設和“校園一卡通”項目已完成；仙林教職工住宅鴻雁名居已全部交付使用；仙林圖書館、青年教師公寓二期工程、教學物資倉庫和三牌樓校區學生宿舍、離退休教師門球場建設項目已竣工交付；仙林校區主體育場和后勤服務中心兩個工程項目已開工建設；仙林校區學科樓和三牌樓校區西門教師宿舍翻建兩個工程項目已啟動；全面梳理了水、電、氣、消防、雨水、污水、弱電等管網系統，對仙林校區的消防系統進行了全面維修，制訂了三牌樓校區地下管網改造方案，開展了20多項維修工程和多項設備維修工作；三牌樓南大

─ 14 ─ 門區域兩棟100米高、共計7萬多平方米的建設規劃已經獲得南京市規劃局的同意。崗位設置后兌現了國家工資，2010年又增加投入1000多萬元用于改善教職工待遇。

深入落實校園治安綜合治理、消防安全領導責任制，我校堅持教育、防范、管理、服務并重的原則，認真落實各項綜治舉措，努力為廣大師生營造良好的教學、科研、工作、學習和生活秩序。學校的安全防范水平逐步提高，教書育人環境得到改善，校園政治穩定、治安秩序良好。學校被授予“江蘇省平安校園”稱號。

六、啟動70周年校慶籌備工作

成立了校慶辦公室以及八個工作組。各工作組已擬定了工作方案，正在緊鑼密鼓地推進各項工作。經過專業設計，廣泛征求意見，已確定了校訓、校標、校慶徽標、校慶主題等，這些學校“文化名片”將對擴大對外宣傳、提高社會影響起到積極作用。

一年來，全校師生深入學習實踐科學發展觀，積極開展創先爭優活動，團結奮進，努力拼搏，圓滿完成了年初制定的各項工作任務，取得了喜人成績。

在肯定成績的同時，我們也充分認識到存在的問題和不足。我校學科水平與南郵的社會聲譽尚有一定差距，學科群建設還比較薄弱，資源與力量的整合還沒有發揮出最大效能。國字頭項目尚未達到理想狀態，國字頭的標志性成果亟待突破，學校缺乏高層次領軍人物、大師級人才。中層干部隊伍的開拓力與執行力還需不斷加強，科學管理與機制創新的水平與學校發展的要求還有較大差距。多方籌措辦學資金、進一步提高辦學效益等問題，仍然是學校可持續發展中面臨的重要問題。

─ 15 ─ 今年是“十二五”開局之年，“十二五”規劃已為我們描繪了下一個宏偉藍圖。讓我們抓住機遇，攜手奮進，以更大的決心，更多的努力，更扎實的工作，全面推進各項事業健康協調快速發展，為開創事業發展的新局面而努力奮斗。

二○一一年三月一日

主題詞：機構

設置

通知

南京郵電大學黨委辦公室

2011年3月1日印發

─ 16 ─

第四篇：發展黨員程序

中國共產黨發展黨員的基本程序

（一）自愿提出入黨申請

要求入黨的同志自愿向所在單位黨組織提出書面申請，申請主要寫對黨的認識、入黨動機和本人主要表現。黨組織接到申請后，應派人與申請入黨人談話，進行入黨教育和鼓勵。

（二）確定入黨積極分子

入黨申請人經黨小組（共青團組織）推薦、支委會（不設支委會的召開支部大會）審查同意后，便確定為入黨積極分子。黨支部將入黨積極分子報上級黨委備案，同意后下發《入黨積極分子考察登記表》，指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。

（三）進入考察期

考察期一年以上，自黨支部確定其為入黨積極分子之日算起。黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察，每次考察情況要填入入黨積極分子考察表（填寫考察意見時，要真實、具體、準確，既要有優點，也要寫出缺點）。防止平時無記錄，入黨前閉門造車、突擊編寫的現象。要注意掌握表中時間順序即工作順序。

（四）確定發展對象

要求入黨的積極分子經過一年以上培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會或支部大會討論，決定近期（要符合計劃）發展的，可列為發展對象，并要求其本人寫出自傳（內容主要寫本人簡歷、家庭主要成員及主要社會關系的政治歷史情況以及自已的現實情況等）。

（五）短期培訓

基層黨委要對發展對象進行短期集中培訓，時間一般五至七天（或不少于四十個學時），主要學習《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、鄧小平理論等文件。中組部組織局編寫的《入黨教材》可作為學習輔導材料。未經培訓的（除個別特殊情況外）不能發展入黨。

（六）政治審查

審查發展對象本人對黨的路線、方針、政策的態度、政治歷史和重大政治斗爭中（特別是“文革”和**）的表現。審查發展對象直系親屬和關系密切的主要社會關系的政治情況。對發展對象自傳中反映出的情況及上述審查內容要形成綜合性的政審材料和結論意見。

（七）確定入黨介紹人

入黨介紹人由兩名正式黨員擔任，一般由培養聯系人擔任，也可由發展對象約請，或由黨組織指定。

入黨介紹人的主要任務是：

1、向被介紹人解釋黨的綱領、章程，闡明黨員的條件、義務和權利，認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、經歷等情況，如實向黨組織匯報。

2、指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見（填寫入黨介紹人意見時，應實事求是地對被介紹人的政治覺悟、思想品質、工作表現等情況作出全面評價，并表明自己對其能否入黨的態度）。向支部大會負責地介紹被介紹人情況。

3、被介紹人批準為預備黨員以后，應繼續對他進行教育幫助，使他按期轉為正式黨員。

（八）填寫入黨志愿書

發展對象填寫《入黨志愿書》，須經上級黨組織同意，在入黨介紹人的指導下，用鋼筆或毛筆填寫。并要求其填寫時要忠誠

老實、實事求是，不得有任何隱瞞和偽造。對《入黨志愿書》上有的項目沒有內容可填時，應注明“無”。在“對黨還有哪些需要說明的問題”一欄，主要填寫需要向黨說明，而其它欄目中不能填寫的問題，或對某些欄目需要補充說明的問題。如親友中被停職、拘留審訊等，現在尚無結論和處理的問題。

（九）支委會審查并征求黨內外群眾意見

召開支委會，嚴格審查發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關材料、經支委集體討論認為發展對象合格和手續完備后，即提交支部大會進行討論。黨支部派一至兩名正式黨員召開座談會，聽取黨內外群眾對發展對象的意見。

記錄整理表內評定意見反映要求真實。除表內情況還應附一份完整的群眾座談會原始記錄（參加人員必須簽名）。

（十）召開支部大會

程序：

1、申請入黨人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現實表現以及向組織說明的其它問題；

2、黨小組和介紹人介紹入黨人的主要情況，并對其能否入黨表明意見；

3、支委會報告對申請入黨人審議情況；

4、與會黨員充分發表意見，對申請入黨人能否入黨進行討論；

5、申請入黨的人對大會討論情況表明自己的態度；

6、采取舉手或無記名投票的方式進行表決。

注意事項：

1、到會有表決權的正式黨員達到應到會的正式黨員半數以上；

2、申請入黨人及其入黨介紹人必須參加支部大會；

3、討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決；

4、支部決議應及時填寫在《入黨志愿書》上，決議內容包括申請人的優缺點，應寫明應到和實到有表決權的正式黨員數、表決結果及日期；

5、及時將《入黨志愿書》、申請書、自傳、政審材料、培養教育（如黨章學習情況、學校黨校學習結業證書、思想匯報）和考察材料報黨委審批。

（十一）上級黨組織派專人同申請人談話，作進一步考察 在審批接收新黨員前，上級黨組織要派專人同申請人談話，作進一步的考察。談話前，組織員要對支部報來的入黨材料進行審查，看材料是否齊全，手續是否完備（查看支部記錄），并采取座談或個別談心的方式，聽取黨內外人員對入黨申請人的反映。談話中，主要了解被談話人的入黨動機，對黨的認識和對黨的基本知識的掌握情況，征求其對黨需要說明的問題，幫助其提高對黨的認識，指出努力的方向。談話后，及時如實地將談話人的意見填入《入黨志愿書》，并向黨委匯報談話情況。

（十二）黨委審批

黨委審批要及時，必須在支部上報的接受預備黨員決議三個月內審批，如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。凡無故超過規定時間而未予審批的，應追究有關人員的責任。

黨委審批必須堅持集體討論，不能個人說了算，更不能以黨政聯席會的形式討論審批黨員，黨委審批的意見要填寫在《入黨志愿書》上，注明預備期的起止時間，并通知報批的黨支部。

（十三）支部向本人發出入黨通知書

黨支部接到上級黨委入黨審批通知后，應及時通知本人并在黨員大會上宣布。黨支部應將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部活動，告訴其交納黨費的時間、規定等。

（十四）入黨宣誓

預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。舉行入黨宣誓儀式的時間，應盡可能在上級黨組織批準預備黨員后及時舉行（一般由基層黨委或黨支部組織進行）。有些黨支部為了使入黨宣誓儀式更有紀念意義，采取在黨的生日集中舉行入黨宣誓儀式的辦法，也是可以的。

入黨宣誓儀式的程序：

1、宣布儀式開始，奏《國歌》；

2、黨組織負責人致詞；

3、宣布參加宣誓的新黨員和領誓、監誓人名單；

4、新黨員宣誓；

5、新黨員代表向黨表示決心；

6、黨支部負責人或上級黨組織負責人講話；

7、奏《國際歌》，宣布儀式結束；

（十五）預備期的培養考察

預備期為一年，從支部大會通過預備黨員之日算起。黨組織通過聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、介紹人幫助等方式，對預備黨員進行教育和考察，發現問題及時同本人談話。預備黨員要自覺地接受黨組織的教育和考察，經常向黨組織匯報思想和工作情況，每半年要向支部書面匯報思想和工作一次。

（十六）預備期滿

如果考察合格，則可以轉正。

手續：

1、本人在預備期滿前適當時候向支部提出書面轉正申請；

2、黨小組提出意見；

3、黨支部征求黨內外群眾意見；

4、支委會審查；

5、支部大會討論、表決通過；

6、上級黨委審批。

黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議，必須在三個月內審批，并通知報批的黨支部。

如果考察不合格，可以延長預備期或取消預備黨員資格。對預備期滿后不完全具備條件或犯有一定的錯誤，但還沒有完全喪失預備黨員條件，并且本人決心努力改正錯誤的，可延長預備期。延長時間最長不超過一年，最短不能少于半年。延長預備期必須經過支部大會討論作出決議，填入《入黨志愿書》，報上級黨委。延長預備期期滿后，由黨支部根據其是否具備黨員條件作出轉為正式黨員或取消預備黨員資格的決議并報上級黨委審批。

對在預備期內不能履行黨員義務，確定不具備黨員條件或犯有嚴重錯誤或延長預備期后經過教育考察已不具備黨員條件的，應取消預備黨員資格。取消預備黨員資格必須經過支部大會討論通過，支部大會決議填入《入黨志愿書》報上級黨委審批。

第五篇：發展黨員程序

發展黨員程序

一、個人申請

凡要求入黨的人，都必須由本人向黨組織提出書面申請。入黨申請書應包括對黨的認識、入黨動機、個人優缺點、入黨態度等內容并附有個人履歷、家庭和主要社會關系及需要向黨說明的問題。須用鋼筆或毛筆書寫。支部收到申請書記后要予以登記，進行培養。

二、培養、教育和考察

對申請入黨的人，可定為入黨

積極分子、制定措施培養。培養的主要辦法是：

（1）收到申請半月內要找本人談話提出要求。

（2）支部指定1-2名黨員作為培養聯系人，負責培養教育。

（3）集中進行黨的“三基”知識培訓教育。

（4）入黨申請人要參加政治學習和馬列小組學習。

（5）黨組織可吸收他們聽黨課，參加黨內有關活動，并在實際工作和學習中給他們壓擔子，促進他們進步。

（6）支部要定期考察入黨申請人的情況、有針對性地進行教育，至步半年一次，形成書面考察意見，填寫在《入黨積極分子培養考察表》上。以備發展時，上級組織審查。另外，也可采取其他措施，使入黨積極分子真正從思想上入黨。

三、確定發展對象

發展對象的確定，要由黨小組或支部討論，廣泛征求黨內外群眾意見（學生發展對象的確定，須經全體團員民主推薦），支委會進行全面考察分析來確定。只有經過培養教育一年以上，表現突出，而且被大多數黨員群眾信任的入黨積極分子，才能作為發展對象。發展對象的確定須經黨總支審核、備案。

四、政治審查

確定為發展對象后，需進行政治審查。

（1）政治審查的主要內容是：對黨的路線、方針、政策的態度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現，直系親屬和關系密切的主要社會關系的政治情況。

（2）政治審查的主要方法是：同本人談話了解；查閱有關檔案材料；找有關單位和人員了解；以及必要的函調和外調。支部通過政治審查，要依照政審的內容形成一份綜合政審材料，附上調查材料，發備發展時，上級組織審查。

五、發展前準備和予審

支部發展新黨員要進行全面審查，經支委會研究和全體黨員討論認為合格后，向黨總支全面匯報，進行予審。發展學生黨時，支部向黨支匯報后，黨總支要派組織員深入到各班級進行了解，并對材料進行審查，提出是否發展的意見。只有黨總支予審同意后，才能填寫《入黨志愿書》。發展教職工黨員，總支審查后要寫出《預審報告》。聯同其他有關材料上報黨委組織部，由黨委組織部派人考察復審，同意發展后，方可填寫《入黨志愿書》。預審時，做到入黨動機不純的不發展，沒有政治審查的不發展，教育培養不到一年的不發展，沒有取得業余黨校合格證書的不以展，學生團員沒經團組織民主推薦的不發展，手續不錢、材料不齊的不發展。

六、確定介紹人，填寫《入黨志愿書》

發展對象經上級黨組織同意發展后，要確定兩名正式黨員作為入黨介紹人。介紹人可由支部確定或由發展對象約請，一般由培養聯系人擔任。介紹人要指導發展對象填好《入黨志愿書》，并如實介紹發展對象的情況。發展對象要對黨忠誠老實，要嚴肅認真地按照《入黨志愿書》的項目如實填寫清楚，不得弄虛作假。

七、召開接收預備黨員支部大會

1、大會主要程序：

（1）發展對象匯報對黨的認識，入黨動機，個人優缺點，本人履歷，以及需要向黨組織說明的問題等。

（2）入黨介紹人介紹情況，提出意見。

（3）支委會報告對發展對象的審議情況。

（4）與會黨員充分發表意見，進行討論。

（5）發展對象對大會討論情況表明自己的態度。

（6）采取舉手或無記名投票方式進行表決，贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收發展對象為預備黨員的決議。

2、注意事項：

（1）全體黨員都應參加會議，到會正式黨員不超過應到會的半數應改期召開。

（2）發展對象及入黨介紹人必須參加支部大會。

（3）支部大會討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決。

（4）會后，填好《入黨志愿書》，會同入黨申請書、綜合政審材料、自傳、《入黨積極分子培養考察表》、《業余黨校合格證書》，學生還需有《團組織推薦表》和學習成績等材料報上級組織審查審批。

八、組織員談話

在審批新黨員之前，要派組織員談話。學生發展對象由各總支派組織員談話，教職工發展對象由黨委派人與各總支組織員一起談話。談話主要審查其對黨的知識，黨的路線、方針、政策的了解情況，及對黨、對共產主義、社會主義的認識，入黨動機和思想成長過程等，并對其入黨材料進行審查，組織員可視談話情況，向組織提出發展、延期發展或不予以展的建議。

九、審查審批手續

黨總支在審查（審批）時，應聽取支部匯報和組織員的意見，集體討論決定。經總支（審批）后，要把所有材料

報組織部審查，最后由黨委審批。發展學生黨員，黨委委手托各總支審批。總支審批前要向組織部匯報征求意見，審批后，材料報組織部，送交黨委核準蓋章。被批準的預備黨員由組織部寫出“預備黨員批準通知書”，發到部支、支部，由支部通知本人并在黨員會上宣布。未批準的也應及時通知，并做好思想工作。

十、預備黨員的教育、考察

被批準的預備黨員應及時編入黨支部和黨小組。預備黨員必須進行入黨宣誓，入黨宣誓儀式由各總支或支部組織進行，支部舉行的宣誓儀式，上級組織應派人參加。預備黨員在預備期應繼續接受黨的教育和考察，每季度要向黨組織匯報一次自己的思想和工作情況。黨組織要通過談心、聽取匯報、集中培訓等方式，對預備黨員加強教育和考察。黨支部每季度要討論一次，發現問題及時教育，半年時要對其全面考察一次，考察結果填在《預備黨員培養考察寫實簿》上，以備轉正時上級組織審查。

十一、預備黨員預備期為一年，期滿后，本人應及時向黨支部提出書面轉正申請，并匯報一年的思想工作情況。支委會要認真審查，廣泛聽取黨內外群眾意見，然后提交支部大會討論表決。

支部大會程序

（1）本人匯報轉正申請。

（2）支委會介紹教育考察情況，提出初步意見。

（3）黨員進行討論。

（4）有表決權的正式黨員表決。

（5）根據表決結果，作出同意按期轉正、處長預備期或取消預備黨員資格的決議，并將決議填在《入黨志愿書》上，上報總支。總支審查簽署意見后，報黨委審批，審批結果通知支部后，支部書記要與本人談話，并向黨員宣布。