第一篇：2011年度黨風政建設牽頭任務完成情況報告

平招黨組?2011?9號

中共平昌縣招商局黨組

2011年度黨風廉政建設和反腐敗任務牽頭工作

情況報告

根據平昌縣委、縣政府《關于對2011年落實黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》（平委廉辦[2011]3）要求，我局的牽頭工作為：落實對外開放工作決策部署，提升投資軟環境建設，深入開展廉政專項治理工作。為確保牽頭任務的順利推進，招商局在上級領導的正確指導下，在各兄弟單位的積極配合下，上下一心，團結奮進，扎實、有效地抓好各項工作，現將完成情況匯報如下：

一、強化組織領導，明確黨風廉政建設牽頭責任

按照“一崗雙責”的要求，切實加強對全局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。年初，專門召開黨組會議，對全年黨 1

風廉政建設工作進行研究和部署。一是成立以局黨組書記、局長沈鵬同志任組長，班子其他成員為副組長，相關部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。二是分解落實全年黨風廉政建設任務進行，分別明確負責領導、牽頭部門；三是局黨組書記、局長分別與各股室負責人簽訂了《2011年度黨風廉政責任書》，進一步明確和量化了全局各級領導干部在黨風廉政建設方面的領導責任。

二、強化工作措施，落實黨風廉政建設牽頭任務

1、加強黨風廉政學習。組織全局黨員干部，學習市、縣

黨代會精神和《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》、《廉政準則》細則，提高認識，認清形勢，切實把思想和行動統一到市、縣黨代會的決策部署上來。

2、加強對外開放合作。認真貫徹落實市、縣兩委加強對

外開放合作專題會議精神，認清形勢、解放思想，加強對接。一是區域合作不斷加強。組建5個招商小分隊，分赴“長三角”、“珠三角”、“城渝西”等地區開展各類招商引資活動；局長親自率隊先后赴北京、上海、浙江、福建、廣東等20多個城市，與中國聯想、江西建工、成都大行、福建客家商會、重慶銀翔等120家企業進行了座談對接，與中華國際控股、成都翼展、重慶奧獅、江蘇雨潤、廣東溫氏等25家公司舉行了簽約儀式。二是招商引資取得重大進展。深度包裝了江口醇白酒產業園、汽摩配件產業園、電子信息產業園、畜禽養殖基地、川東商貿物流園、兩江商貿園等41個項目；新編制了巴河星光大橋等7個基礎設施BT項目和佛頭山文化產業園等9個旅游BOT項目。

今年，全縣完成在談項目62個，項目總投資85.86億元；簽約項目44個，總投資62.1億元；全縣履約項目30個，實際到位資金15.45億元，其中國內省外到位資金13.21億元，占市下達目標任務10億元132.1％。

3、加強投資環境建設。出臺了《加強投資軟環境建設相

關規定》、《關于對外來企業實行保姆式服務的通知》等11個投資鼓勵辦法，認真落實“五個一”項目服務推進機制；大力精簡行政審批事項，逗硬落實“并聯審批”和“保姆式”服務； 對全縣66個招商引資目標責任單位實行“一月一督查，一月一通報”，對不能按時完成目標任務的單位，深度解剖、從嚴問責，對等扣減年終考核評分。

今年，全縣召開招商引資督查會7次，共下達《督辦通知》24份，下發《督查通知》6份；深入通用職校、江龍醫院、榮新集團、摩爾百貨、沃德公司、德源食品、港華燃氣等多家外來企業進行督查，集中解決企業資金、土地等問題；協同縣法院、司法局，通過法律渠道為德源食品解決了與經營客戶發生的群體糾紛事件；階段性督查了重慶奧獅、廣東溫氏等項目開工進展情況。

4、加強公務接待管理。嚴格按照《黨政機關國內公務接

待管理規定》要求，對公務接待的程序、對象、報批手續、經費來源、經費開支標準作出具體的規定；加大公務接待監督力度，禁絕公務接待手續不全、假公濟私，公款變相旅游等違規現象；不違規發放津補貼和福利待遇，讓財務消費情況更加公開透明。

5、加強開展專項治理。分別召開了局黨組成員、各股室

負責人會議，傳達學習縣委、縣政府相關文件精神，提高思想認識，嚴肅自查。對單位公務用車、私設“小金庫”、公職人員不良貸款、商業賄賂、工程建設領域突出問題等進了專項治理。一年來，我局沒有商業賄賂，奢侈浪費，私設“小金庫”、不良貸款等違紀、違規現象發生。

6、加大節能減排工作力度。一是降低公車使用支出。公

務用車實行辦公室統一管理，實行車輛定點定車加油、燃油消耗填單制度，嚴禁公車私用。二是控制辦公用品消耗。充分利用電子公文傳輸系統收發和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數量，打印機、復印機的墨粉做到重復使用。三是厲行節約用水用電。使用計算機等辦公設備時，盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后及時關閉；養成隨手關自來水龍頭習慣，堅決杜絕長流水現象的發生；四是購買《公共機構能源》統計軟件，如實統計上報，做到節能降耗收到實效。

二〇一一年十二月二十三日

主題詞：廉政建設工作報告2011

報：縣紀委縣委組織部

發：本局機關黨員干部

中共平昌縣招商局黨組2011年12月23日 印

第二篇：2011黨風政建設牽頭任務完成情況報告

平招黨組?2011?9號 中共平昌縣招商局黨組 2011黨風廉政建設和反腐敗任務牽頭工作 情 況 報 告

根據平昌縣委、縣政府《關于對2011年落實黨風廉政建設責任制情況進行考核的通知》（平委廉辦[2011]3）要求，我局的牽頭工作為：落實對外開放工作決策部署，提升投資軟環境建設，深入開展廉政專項治理工作。為確保牽頭任務的順利推進，招商局在上級領導的正確指導下，在各兄弟單位的積極配合下，上下一心，團結奮進，扎實、有效地抓好各項工作，現將完成情況匯報如下：

一、強化組織領導，明確黨風廉政建設牽頭責任 按照“一崗雙責”的要求，切實加強對全局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。年初，專門召開黨組會議，對全年黨

風廉政建設工作進行研究和部署。一是成立以局黨組書記、局長沈鵬同志任組長，班子其他成員為副組長，相關部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。二是分解落實全年黨風廉政建設任務進行，分別明確負責領導、牽頭部門；三是局黨組書記、局長分別與各股室負責人簽訂了《2011黨風廉政責任書》，進一步明確和量化了全局各級領導干部在黨風廉政建設方面的領導責任。

二、強化工作措施，落實黨風廉政建設牽頭任務

1、加強黨風廉政學習。組織全局黨員干部，學習市、縣黨代會精神和《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》、《廉政準則》細則，提高認識，認清形勢，切實把思想和行動統一到市、縣黨代會的決策部署上來。

2、加強對外開放合作。認真貫徹落實市、縣兩委加強對外開放合作專題會議精神，認清形勢、解放思想，加強對接。一是區域合作不斷加強。組建5個招商小分隊，分赴“長三角”、“珠三角”、“城渝西”等地區開展各類招商引資活動；局長親自率隊先后赴北京、上海、浙江、福建、廣東等20多個城市，與中國聯想、江西建工、成都大行、福建客家商會、重慶銀翔等120家企業進行了座談對接，與中華國際控股、成都翼展、重慶奧獅、江蘇雨潤、廣東溫氏等25家公司舉行了簽約儀式。二是招商引資取得重大進展。深度包裝了江口醇白酒產業園、汽摩配件產業園、電子信息產業園、畜禽養殖基地、川東商貿物流園、兩江商貿園等41個項目；新編制了巴河星光大橋等7個基礎設施BT項目和佛頭山文化產業園等9個旅游BOT項目。

今年，全縣完成在談項目62個，項目總投資85.86億元；簽約項目44個，總投資62.1億元；全縣履約項目30個，實際到位資金15.45億元，其中國內省外到位資金13.21億元，占市下達目標任務10億元132.1％。

3、加強投資環境建設。出臺了《加強投資軟環境建設相關規定》、《關于對外來企業實行保姆式服務的通知》等11個投資鼓勵辦法，認真落實“五個一”項目服務推進機制；大力精簡行政審批事項，逗硬落實“并聯審批”和“保姆式”服務； 對全縣66個招商引資目標責任單位實行“一月一督查，一月一通報”，對不能按時完成目標任務的單位，深度解剖、從嚴問責，對等扣減年終考核評分。

今年，全縣召開招商引資督查會7次，共下達《督辦通知》24份，下發《督查通知》6份；深入通用職校、江龍醫院、榮新集團、摩爾百貨、沃德公司、德源食品、港華燃氣等多家外來企業進行督查，集中解決企業資金、土地等問題；協同縣法院、司法局，通過法律渠道為德源食品解決了與經營客戶發生的群體糾紛事件；階段性督查了重慶奧獅、廣東溫氏等項目開工進展情況。

4、加強公務接待管理。嚴格按照《黨政機關國內公務接待管理規定》要求，對公務接待的程序、對象、報批手續、經費來源、經費開支標準作出具體的規定；加大公務接待監督力度，禁絕公務接待手續不全、假公濟私，公款變相旅游等違規現象；不違規發放津補貼和福利待遇，讓財務消費情況更加公開透明。

5、加強開展專項治理。分別召開了局黨組成員、各股室負責人會議，傳達學習縣委、縣政府相關文件精神，提高思想認識，嚴肅自查。對單位公務用車、私設“小金庫”、公職人員不良貸款、商業賄賂、工程建設領域突出問題等進了專項治理。一年來，我局沒有商業賄賂，奢侈浪費，私設“小金庫”、不良貸款等違紀、違規現象發生。

6、加大節能減排工作力度。一是降低公車使用支出。公務用車實行辦公室統一管理，實行車輛定點定車加油、燃油消耗填單制度，嚴禁公車私用。二是控制辦公用品消耗。充分利用電子公文傳輸系統收發和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數量，打印機、復印機的墨粉做到重復使用。三是厲行節約用水用電。使用計算機等辦公設備時，盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后及時關閉；養成隨手關自來水龍頭習慣，堅決杜絕長流水現象的發生；四是購買《公共機構能源》統計軟件，如實統計上報，做到節能降耗收到實效。

二〇一一年十二月二十三日

主題詞：廉政建設

工作

報告

2011 報：縣紀委

縣委組織部 發：本局機關黨員干部

中共平昌縣招商局黨組

2011年12月23日 印

第三篇：反腐倡廉建設牽頭任務抓落實情況

市直機關落實黨風廉政建設

責任制牽頭單位工作匯報材料

2010年1-3季度反腐倡廉建設和作風建設

專項工作抓落實情況工作報告

根據市紀委《反腐倡廉建設和作風建設責任分工函告書》要求，2010年由我局和其他單位共同牽頭負責的牽頭任務為:查辦領導干部違紀違法的大案要案，建立健全執法執紀機關、監督機關的協同配合機制，完善大要案通報制度，進一步發揮辦案的治本功能。現將牽頭任務抓落實情況匯報如下：

一、加強紀檢組織建設，充分發揮紀檢監察職能作用

為增強紀委查辦領導干部違法違紀大案要案的力度，我局積極構建以專職紀檢監察員、兼職監察員、行風監督員、民主監督員、特約人員和特約監察員為主體內外并舉的監督機制，充分發揮紀檢監察職能作用。一是利用專職紀檢監察員的工作職能，一方面做好本單位行風效能、廉潔自律等方面工作的督查，另一方面利用省局廉政檔案管理系統，為51名副科以上領導干部建立廉政電子檔案，要求領導干部自行申報重大事項，進一步促進領導干部勤政廉政；二是建立市局《兼職監察員工作制度》，即在我局各處室、未設立監察科的各直屬單位、派出機構設立兼職監察員18名，同時在各直屬單位、派出機構每一內設科室確定一名兼職監察員 1

（共31名），強化內部監督，促進領導干部勤政廉政善政建設；三是重新聘請民主監督員、特約人員和特約監察員21名，深入基層和企業，開展經常性的明查暗訪，充分發揮他們的檢查、指導作用，進一步強化外圍監督力量；四是在市本級一般納稅人中聘請國稅行風監督員294名，建立定期溝通聯系制度，加大對領導干部參與涉稅事項，涉嫌違反黨紀政紀等案件線索的收集，使查辦案件工作做到有的放矢。

二、建立健全辦案制度，不斷完善查辦案件管理體系 我局著眼于新形勢下查辦案件工作需要，立足實際，全方位構建查辦案件制度體系，著力建立以下四個制度：

一是建立健全辦案領導制度。為加強對辦案工作的統一領導，建立了由“一把手”為組長，其他其黨組成員為副組長，各單位負責人為成員的預防職務犯罪、治理商業賄賂、黨風廉政建設責任制工作領導小組。黨組書記作為第一責任人，紀檢組具體負責大要案查處協調工作的組織領導，定期聽取大要案查辦工作情況匯報，及時幫助指導，排除辦案阻力，解決查辦案件過程中遇到的困難和問題，促進辦案工作思想統一、步調一致、上下協調、健康開展。

二是建立健全辦案協作制度。建立執紀執法機關查辦案件工作信息溝通、情況通報及協同聯合辦案等協調配合機制，形成辦案合力。2010年,我局在稽查局試運行《行政執法與刑事司法信息系統》，加強行政執法與刑事司法共享平

臺建設，進一步促進國稅機關與司法機關之間執法協作與配合，規范涉嫌犯罪案件移送工作，有效杜絕國稅干部在行政執法過程中徇私舞弊、玩忽職守、失職瀆職等職務犯罪行為的發生。1-9月，通過該系統共錄入20戶行政處罰案件，1件移送公安查處案件。同時積極參與部門聯席會議，交流國稅機關查處案件的工作經驗，吸收兄弟單位好的辦案經驗和做法，深入推進本單位職務犯罪預防工作。對其他執紀執法部門在行政執法或日常工作中發現的職務犯罪案件線索，需要深入偵查、調查、取證等工作，要求國稅機關予以配合和支持的，我局堅決給予支持配合。

三是建立健全案件管理制度。為加強對查辦案件工作的統一管理，根據《稅務系統違法違紀行為懲處工作實施辦法》，我局對案件線索的受理、初核和立案、調查、審理、處理決定、處分的執行、案卷整理歸檔等環節都作出明確規定，提出了工作要求。同時，為擴大辦案的綜合效應，我局對查處的典型案件還落實了“一案雙報告”和“一案三追究”制度。今年信訪案件按期辦結率達到了100％，實現了案件數據“零差錯”，案件信息“及時通”，案件剖析“深層次”，提高了案件管理綜合效益。

四是建立健全辦案業務學習培訓制度。我局積極組織辦案人員參加省局紀檢監察機關舉辦的辦案業務培訓，拓寬知識視野，借鑒外地經驗，提高辦案能力；每年定期邀請市

紀委或市檢察院專家為廣大紀檢干部授課，專題講授辦案業務知識；發放《稅務系統懲治和預防腐敗體系實施辦法和相關法規制》等書籍到全市國稅系統紀檢監察干部手中，供大家自學。通過針對性的學習、教育、培訓，提高了紀檢干部綜合素質，提升了辦案能力。

三、推進懲防體系建設，有效預防國稅干部職務犯罪 建立健全懲治和預防腐敗體系是黨中央在新形勢下對反腐倡廉工作作出的重大戰略決策，它關系黨的生死存亡。我局從這一高度出發，結合實際工作，突出貫徹落實黨風廉政建設責任制和加強部門內控機制建設兩個重點，推進懲治和預防腐敗體系建設，有效預防國稅干部職務犯罪。

一是突出貫徹落實黨風廉政建設責任制這一重點，全面落實懲防體系建設各項任務，積極構建具有衢州國稅特色的懲防體系。年初制定《紀檢監察工作要點》和《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》，細化工作任務，責任落實到人，確保反腐倡廉建設任務有人抓有人管；及時召開全市黨風廉政建設工作會議, 深入貫徹總局、省局和市紀委關于建立健全懲治和預防腐敗體系有關文件精神；層層簽訂責任書，明確各級領導和干部職工在黨風廉政建設中應擔負的責任，強化“一崗兩責”意識；加大對縣（市）局領導班子及成員的考核力度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設“一票否決制”落實到位，防止懲防體系建設工作流于形式。

二是突出加強部門內控機制建設這一重點，大力開展廉政建設管理創新工作，促使懲防體系建設在實踐中得到不斷發展。圍繞“兩權”重點崗位和關鍵環節，立足風險防范，積極做好2009年管理創新項目---《內控機制監督管理系統》在市本級的推廣運用。該系統通過對納稅人資格認定、申報征收、稅源管理、納稅評估、稅務稽查和行政管理等方面重要風險點的源頭預防控制，實現對干部執法和行政及時的提醒，及時遏制或消除稅務違法違紀行為；建立《涉稅崗位工作人員述職述廉制度》，將述職述廉人員范圍擴大為稅收管理員、納稅評估員、稅務稽查員、進出口稅收管理員等直接涉及稅收征管崗位的人員，述職述廉方式也由原來單一的述職述廉報告會形式改變為述職述廉報告會和“網上曬廉”相結合的方式，進一步公開接受社會監督和評議。同時，嚴格執行市局《行政管理制度執行督查辦法》，加強對制度執行的日常監督檢查，并定期召開例會，及時糾正督查中發現的苗頭性、傾向性問題，進一步改進稅收執法和行政管理制度上存在的弊端和薄弱環節，確保廉潔自律源頭控管制度的執行力和可操作性，有效防范職務犯罪行為的發生。

四、四季度工作打算

1、進一步完善查辦領導干部違法違紀案件報告制度及與其他執法執紀機關的案件查處協同配合機制，充分發揮國稅部門在反腐敗斗爭中的作用。

2、認真貫徹落實中央、總局、市委和省局關于懲防體系建設的綱領性文件，扎實做好教育、制度、監督、改革、糾風和懲治等各項重點工作，最大限度地減少違法違紀、失職瀆職問題的發生。

3、加強對落實黨風廉政建設責任制情況的監督檢查，建立健全考核、追究和獎懲辦法，著力解決反腐倡廉建設與稅收工作結合不夠緊密的問題。

4、從納稅人最關心、最直接、最現實的利益問題出發，加強干部作風建設，完善國稅政風行風建設長效機制，進一步樹立衢州國稅良好社會形象。

二〇一〇年九月二十五日

第四篇：關于黨風廉正政建設工作總結

關于黨風廉正政建設工作總結范文

在局黨委和局紀委及泰贛處黨組織的正確領導下,在所黨支部的帶領和指導下,全面貫徹局黨風廉政建設暨紀檢督察工作會議精神.堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。統一思想，堅定信心。按照“為民、務實，清廉”的要求，嚴格管理，力精圖治。全體黨員干部職工廉潔自律，求真務實，踏實工作，取得了不菲的成績。同時，我們也清楚地看到了工作中存在的不足，我們將不懈努力，在局紀委和黨支部的直接領導下，不斷總結工作經驗，扎實工作，廉潔高效，努力把黨風廉政建設工作貫穿到各項實際工作中去，確保管理所費收，養護和管理等各項工作的順利進行。

一、好局、起好步

要把今年的黨風廉政建設工作落在實處，首先我們就要開好局、起好步，把各項工作做到前面。為此，我所黨支部在開通前后多次召開了黨員大會，干部職工大會，不斷制訂和完善各項規章制度，其次，借簽我局建局十一周年的寶貴的成功經驗，堅持以人為本的工作思路，建立一套符合我所實際的管理規章，達到制度管理、科學管理、規范管理的有效管理途徑。確保我所廉政工作責任制的有效落實。

二、部思想教育，從源頭上預防腐敗。

我所不斷地加強對干部職工思想教育，通過干部廉政談話，建立干部職工廉政檔案，完善管理所黨風廉政制度建設。并按照黨風廉政的責任制和目標，強調黨風廉政工作同崗位，獎勵工作掛鉤。管理所在廣大黨員和職工中開展學習“許振超”“汪洋湖”等同志的先進事跡，開展了“學先進人物”、“愛崗敬業”為主題的征文活動，從領導干部行政無作為，不愛崗、敬業產生腐敗的角度，教育廣大干部職工從源頭上防治腐敗，增強干部職工防腐拒變的能力。

三、加強理論學習，提高黨風廉政工作水平

黨支部認真學習貫徹黨風廉政建設暨紀檢監察工作的精神，大力加強黨風廉政建設的思想教育和制度化建設等力度，組織黨員學習新黨章和兩個《條例》，學習以“昌九”精神、“六高”精神和“六實”作風為代表的內涵豐富的高管文化。進一步加強黨員干部廉潔自律的工作，嚴格落實“五項規定”及“六條禁令”等，規范黨員干部的從政能力。

黨支部利用定期上黨、政治學習，宣傳板報和制度管理的形式，開展黨風廉政建設和紀檢監察工作，重點抓干部，黨員的思想教育工作，以制度管住人。不斷地強化黨員干部的法制觀念，廉潔意識和勤政廉政的意識，提高黨風廉政工作的水平和能力。

四、抓好黨風廉政建設、凈化維護發展環境

黨支部認真貫徹落實局黨風廉政建設暨紀檢監察，工作會議的精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，求真務實，切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，并與所屬各部門簽定了黨風廉政建設責任狀，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分工，并納入到管理處黨務、行政工作的整體格局之中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，落實了責任、強化了措施，形成了“黨支部統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的領導體制和工作機制，切實加強了黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。黨支部通過政治學習，制度考核、學習培訓，觀看電視專題片，上黨課，宣傳報導，學先進人物，參觀等多種有效形式，開展黨風廉政建設和紀檢監察工作，著重抓思想教育工作，再以制度來管住人，如：行政不作為，不愛崗敬業，對工作態度的認識情況入手。從反面教育干部職工，講解滋生腐敗和貪污的原因和過程，針對車輛管理嚴格執行派車單制度：核對每月的公里書數和耗油量；物品采購實行三人行的陽關制度：規范執法行為，實行內外監督；實行嚴格的財務制度，出入庫制度：工程進行招標制：要求費收人嚴格遵守費收紀律，嚴格執行費收程序。全面貫徹落實省局紀檢監察工作提出的總目標，執行情況的報告、考核和連帶責任制制度，完善管理所紀檢監察和投訴工作機制。嚴把干部入口關、端正用人機制：真正堅持“用好的作風送人，選作風好的人”。以民主、公開、競爭的原則，在用人上切實落實公示制，通過以上堅強有力的措施，確保了我所發展所需的干凈環境。

黨支部對廉政建設和反腐敗工作的極端重要性和緊迫性有一個比較清醒的認識，對存在的問題，特別是嚴重的消極腐敗現象痛恨的，千里之行，始于足下，黨支部將充分估計市場經濟發展變化對我們黨執政提出的嚴峻挑戰和課題，我們要高舉鄧小平同志“兩手抓、兩手都要硬”的偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，切實抓好從源頭上預防和解決腐敗問題，使黨風廉政建設工作為江西在中部地崛起作出新的更大貢獻。

第五篇：黨風廉正政建設心得

黨風廉正政建設心得黨的十六大強調：“發展才是硬道理”，中國共產黨黨要承擔起推動中國社會進步的歷史責任，就必須始終緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務。中央紀委二次全會要求，各級紀檢監察機關要圍繞發展這個執政興國的第一要務開展反腐倡廉工作，把加強黨風廉政建設與加快經濟發展有機結合起來，為實現全面建設小康社會的奮斗目標創造良好的政治環境

。這對新時期紀檢監察工作提出了新的更高的要求。首先，必須強化服從服務第一要務的大局意識在黨風廉政建設和反腐敗工作指導思想上，要進一步強化經濟建設中心意識，全面履行職能，融入其中，監督其中，服務其中，自覺地服從、服務于第一要務，在推進改革、維護穩定和促進發展上著力。具體工作中，必須把黨風廉政建設反腐敗工作安排、任務落實和督促檢查同深化改革和經濟發展的實際緊密結合，把紀檢監察中心工作與黨委政府重點工作緊密結合，在服務經濟工作中促進紀檢監察工作，在履行職能中服務經濟建設。要把工作的出發點、落腳點和歸宿點落實到促進改革開發和經濟建設發展上，通過加強黨風廉政建設，嚴肅查處腐敗分子，形成良好的廉政環境，進一步優化經濟發展軟環境，為促進經濟健康、快速發展提供堅強有力的政治保證。在反腐敗工作方針的把握上，要堅持標本兼洽、綜合治理，逐步加大治本的力度，在解決影響改革、發展和穩定，特別是影響經濟發展軟環境的突出問題上著力。圍繞優化經濟發展軟環境堅持“五個必查”、實現“三個統一”：即影響經濟發展環境，基層和群眾反映強烈的問題必查；影響黨委政府重大決策措施推進和落實的問題必查；上級紀檢監察機關交辦的事項必查；不聽招呼、頂風違紀的必查；任期內給國家和集體造成重大損失的問題必查；實現政治效益、經濟效益和社會效益的統一。既要在治標上抓落實，以堅定不移的態度、堅強有力的工作和堅持不懈的努力，與時俱進地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以黨風廉政建設的更大成效取信于廣大人民群眾，又要在治本上下工夫，充分運用教育、監督等綜合手段，從機制、體制、制度等方面加大從源頭上預防和解決腐敗問題的力度，確保經濟發展健康有序。其次，必須選準服從服務第一要務的鏈接接點紀檢監察機關的職能決定我們必須認真維護黨的章程和其他黨內法規，協助黨委政府加強黨風廉政建設，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況。當務之急是要切實加強對貫徹落實黨的十六大和中央紀委二次全會精神等情況的監督檢查，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，為經濟發展提供有力的政治保障。必須找準紀檢監察工作與經濟建設中心的最佳結合點，把優化經濟發展環境作為切人點，實現紀檢監察工作與服從服務第一要務的有效鏈接，為經濟發展提供優良的環境保障。必須站在實現社會經濟發展全面起跳的高度，充分認識到抓經濟發展環境建設，就是抓生產力和競爭力，就是抓“第一要務”。建立監督、服務機制，加大專項治理力度，督促各部門制定服務經濟、優化發展環境的具體措施；加強行政效能監察，認真處理有關經濟環境方面的投訴，及時協調、解決企業和投資者反映的問題；強化責任追究制度，對超過服務時限辦結、超過收費標準收費等問題，嚴肅追究有關直接責任人和主管領導的責任。必須加大執紀辦案力度，為經濟發展提供嚴明的紀律保證。對各類影響和危害經濟發展環境的行為，要嚴格執紀執法。對濫用職權、以權謀私，到企業吃拿卡要報；部門利益至上，“三亂”(亂收費、亂罰款、亂攤派)、“三濫”(濫檢查、濫培訓、濫代理)嚴重的；服務態度惡劣，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”造成項目流失、稅源流失等問題，嚴肅查處。要注意通過案件的剖析，從中發現相關機制、制度和管理方面存在的弊端和漏洞，建立和完善相關的制度和措施。第三，必須完善服從服務第一要務的監督體系要完善制度規范，保證監督有據可依。一是完善廉潔從政規范。適應形勢的發展，對領導干部廉潔從政各項制度、規定、要求等進行清理，保留適用和管用的，及時根據新情況、新問題、新要求制定新規范。二是健全權力運行程序規范。以“權、錢、人”為重點，建立和完善公共權力程序運行規范，規范政府行政行為和程序，逐步向法制化發展，形成良好的法制環境。重點從加強審批權、執法權、處罰權、資金調撥權、項目合作權等方面的監督入手，關卡前移，提前介入，加強監督，對違反規定和紀律的行為堅決進行查處。三是注重創新體制規范，如建立健全領導干部財產申報、財產公示等制度，逐步推行職務消費貨幣化等。對大項目招投標、大額度資金使用、國有資產重組并購等重大事項，要完善制度和規范運作程序，以制度來保障工作的規范。要完善監督體系，強化事前事中監督。要嚴格教育、嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理。要在加強教育的同時，注重從事后查處為主向事前監督為主轉變，在造就帶頭加快發展的干部隊伍上著力。事后查處可以有效地遏制腐敗現象的發生，在現階段，不嚴肅查處違法違紀案件是不現實的，但光靠事后查處是遠遠不夠的，