第一篇：副書記在2004年市直單位黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工會議上的講話

為了認真貫徹落實中紀委第三次全會、省紀委第四次全會精神，根據中共中央、xx《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，結合撫州實際，市委、市政府就今年我市黨風廉政建設和反～工作的各項任務已作了明確分工，每一項任務都確定了市委、市政府的領導同志負責和市直牽頭單位、責任單位。今天召開的這次會議，主要是對各牽頭單位、責任單位落實黨風廉政建設責任制和反～工作任務分工進行再動員再督促，希望各單位、各部門聯系實際，按照任務分工，認真履行職責，切實抓好黨風廉政建設和反～各項工作任務的落實。下面，我講幾點意見。

一、認清形勢，增強抓好責任制落實的責任感和緊迫感

《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》是由中共中央、xx于1998年頒布的一項十分重要的法規。黨風廉政建設責任制，是新時期黨風廉政建設法規體系中一項具有全局性、根本性、基礎性的制度，是建立教育、制度、監督并重的懲治和預防～體系的重要內容，是反～領導體制和工作機制的具體化，是從制度上保證黨風廉政建設和反～斗爭沿著法制化軌道健康有序進行的治本措施。實行黨風廉政建設責任制，是加強黨風廉政建設和反～工作的“龍頭”工程。認真貫徹執行好這一制度，有利于切實增強各級領導干部抓黨風廉政建設和反～工作的責任感，真正形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的局面；有利于黨風廉政建設其他各項法規制度的執行，保證黨風廉政建設和反～各項工作任務的落實；有利于從源頭上預防和解決～問題，不斷開創反腐倡廉工作的新局面。近年來，我市各級黨委政府和紀檢監察機關以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照從嚴治黨的要求和市委、市政府的部署，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設和反～工作作為黨的建設和政權建設的重要組成部分，與經濟建設擺在同等重要的位置進行部署落實。認真執行“集體領導和個人分工負責相結合”的制度，基本形成了“一把手負總責”，“誰主管，誰負責”，“一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實”的反～工作局面。堅持以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，統攬反腐倡廉工作全局，實行標本兼治，綜合治理，不斷加大工作力度，推動黨風廉政建設和反～斗爭繼續向縱深發展，有力地維護了全市改革發展穩定的大局。但是，從近年來各地各單位落實黨風廉政建設責任制的情況來看，還存在一些不容忽視的問題：一是認識不夠清醒。有的同志對落實黨風廉政建設責任制的重要意義認識不深，對新形勢下反～工作不斷出現的新情況、新問題研究不多，信心不足，思路不明，決心不大，缺乏抓黨風廉政建設和反～工作的積極性、主動性。二是態度不夠堅決。有些單位和領導干部“兩手抓，兩手都要硬”堅持得不夠好，執行不得力，執行紀律失之于寬，失之于軟；有的存在著地方（部門）保護主義思想，對本地本部門違法亂紀行為采取縱容、隱瞞、包庇的錯誤態度；有的領導干部好人主義作怪，對管轄范圍內的黨風廉政建設不愿管、不敢管。三是履責不夠到位。領導干部有職務、有權力，就要負責任。可是有少數領導干部要職、要權，就是不負責任。有的是拈輕怕重，推卸責任，有好事就自己搶著做，堅持原則、得罪人的事就推給別人做，工作上不去，還經常出問題，干部職工意見很大；有的對待工作馬馬虎虎，敷衍塞責，工作只停留在一般性的部署上，抓落實不夠有力，一些制度、規定成為掛在嘴上、寫在紙上、貼在墻上的擺設，缺乏有效的檢查考核措施，工作任務落不到實處；有的是事不關己，高高掛起，認為抓黨風廉政建設和反～工作是紀檢監察機關的事，與己無關，不抓不管，不聞不問，放任自流。四是配合不夠協調。少數部門與部門之間相互協調和銜接不夠，不能及時交換意見，溝通情況，有的甚至出現相互依賴、推諉扯皮等現象，沒有形成反～的整體合力。所有這些問題，歸根結底還是黨風廉政建設責任制沒有落實到位，使工作作風存在嚴重的問題，必須引起我們的高度重視。各部門各單位一定要站在貫徹和落實“三個代表”重要思想的高度，站在立黨為公、執政為民的高度，站在維護改革發展穩定大局、落實科學的發展觀和實現全面建設小康社會宏偉目標的高度，進一步強化政治意識和責任意識，充分認識抓好黨風廉政建設和反～工作的極端重要性，不斷增強貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性和緊迫感，采取有力措施，旗幟鮮明、毫不動搖地把黨風廉政建設和反～工作不斷推向深入。

二、求真務實，以落實責任制為總抓手，深入推進黨風廉政建設和反～工作

黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。但是任何一項規章制度，都是一定范圍的行為規范，制度再好，如果不能在實踐中貫徹落實，就只能是紙上談兵。黨風廉政建設和反～斗爭要取得實實在在的成效，首先必須以強烈的政治責任感，求真務實的工作作風，確保黨風廉政建設責任制落到實處。從目前我市的實際情況來看，關鍵要抓好四個到位：

一要抓好組織領導到位。領導重視與否，工作深入與否，直接關系一個部門黨風廉政建設和反～工作的成效。因此，各級領導班子特別是主要領導同志要加強對所承擔的黨風廉政建設和反～各項工作的組織領導。首先，思路要清晰，目標要明確。要堅決貫徹中央、盛市的有關方針政策和工作部署，把這項工作納入整體工作之中，通盤考慮，統一部署；要全面掌握和認真分析本單位本部門黨風廉政建設的狀況，按照市委、市政府對黨風廉政建設和反～工作的分工要求，結合貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和“轉變作風年”活動，抓住黨風政風方面的突出問題，特別是要緊緊圍繞群眾關注的熱點、難點問題，找準解決問題的切入點和工作的著力點，有針對性地提出工作思路、目標和任務。其次，要敢于負責，勤于負責。各級領導班子要對落實黨風廉政建設責任制負起全面責任。主要領導要對黨風廉政建設責任制負總責，重要情況要全面掌握，重大問題要親自過問，要經常聽取各分管領導的工作情況匯報，督促指導班子成員開展工作。領導班子其他成員要根據分工，對職責范

圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。再次，要以身作則，率先垂范。各級領導干部尤其是主要領導要帶頭執行責任制，堅持從我做起，既要廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責。

二要抓好責任分解到位。4月份，市委、市政府下發了《關于落實～年黨風廉政建設和反～工作任務分工的通知》，將今年的黨風廉政建設和反～工作任務細化分解為20項，具體落實到24個牽頭單位和39個責任單位，并明確了16位市級領導負責。各單位要對照分工，按照“誰主管、誰負責”的要求，明確責任主體，層層建立責任制。各牽頭單位要會同責任單位深入實際、深入基層開展調查研究，摸清摸透每一項工作的具體情況，按照責任制的要求，建立科學的責任內容指標體系，制定出目標明確、責任具體、措施得力、有明確時限要求、有較強可操作性的工作方案和實施辦法，對承擔的工作任務進行再分解，把具體責任落實到部門，落實到人，做到目標、人員、措施三到位，計劃、方案、運作三落實，保證各項工作有人抓、有人管、有人負責，從而使各項任務措施具體化、責任明確化，形成全市上下一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的局面。

三要抓好責任考核到位。各牽頭單位和責任單位要在市委、市政府的統一領導下，各司其職，各負其責，分工協作，抓好黨風廉政建設責任制的考核工作。要把履行黨風廉政建設責任制情況與抓好本職工作情況一起檢查、一起考核，使黨風廉政建設和反～各項工作不折不扣地落到實處。各部門黨委（黨組）要負責對下一級黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。要建立科學的責任考核評價標準和指標體系，堅持定性考核與定量考核相結合、聽領導匯報與征求群眾意見相結合、查資料與摸實情相結合，防止流于形式和走過常要突出考核重點，堅持“誰的任務誰匯報，誰的責任檢查誰”的原則，重點檢查“一把手”履行黨風廉政建設職責的情況，重點檢查反～專項工作的牽頭部門。要重視考核成果的運用，切實將考核情況作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。去年，我市組織了14個檢查組，對各縣（區）和市直單位反～工作牽頭單位和責任單位落實責任制的情況進行了一次檢查考核，發現了一些好的典型，也查出了一些存在的問題。今年底，我市還將對各牽頭單位和責任單位落實責任制的情況進行檢查考核，各牽頭單位年終都要對負責的工作任務進行總結，報告市委、市政府和市紀委。

四要抓好責任追究到位。落實黨風廉政建設責任制的關鍵在責任追究。責任追究要嚴肅有力。對出現重大～問題的，不僅要追究直接責任人的責任，還要追究單位領導的責任；對單位干部職工有嚴重違紀違法而受到懲處的，也要追究單位領導責任。對責任追究不到位的，上級機關或部門要督促追究到位，對應當追究領導責任而不去追究的機關或部門，應追究其失職責任。紀檢監察機關要加強監督檢查，加大責任追究力度，對那些領導不力甚至不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理、屢屢出現重大～問題的地區和單位，要追究主要領導的責任。中央、省里對各方面的工作都加大了責任追究的力度，比如：對安全生產事故一次死三人以上的，就要處分縣級以上領導干部。

近年來，我市根據黨風廉政建設責任制的要求，不斷加大責任追究力度，追究了一批領導干部的黨紀政紀責任。去年以來，我市的責任追究案件達到219件，其中縣處級干部案件12件。但是，從工作實踐來看，盡管責任追究很嚴，其社會效果還沒有得到充分展現，追究的震懾力和警示作用沒有得到充分發揮。上屆領導所犯的錯誤，接任領導繼續犯的現象仍然存在。為進一步深化責任追究，近年來，我市在加大責任追究力度的同時，建立了巡視制度和領導班子專題民主生活會制度，使監督和責任追究工作進一步深化，增強責任追究的效果。到目前全市已有9個單位召開了9次領導班子專題民主生活會，初步顯現了“追究一案，教育一片，整肅一方”的效果，對懲治和預防～起到積極的推動作用，得到社會各界的充分肯定。如東鄉縣通過對三名縣級領導干部實行責任追究、召開縣委專題民主生活會，切實加強整改，社會治安狀況有了明顯好轉。該縣從整頓隊伍，轉變作風入手，以開展“四大專項”行動、“五項重點整治”為突破口在全縣范圍內掀起了一場聲勢浩大的嚴厲打擊各類違法犯罪活動的嚴打整治斗爭，共摧毀6個惡勢力團伙，破獲155起刑事案件，收繳各類槍支156支，整改各類隱患234處。市紀委《關于建立領導班子專題民主生活會制度的實施意見》已經下發，希望各單位把它作為落實黨風廉政建設責任制的一項重要工作抓實抓好。

三、處理好三大關系，確保黨風廉政建設和反～的各項工作任務的～完成一是要處理好抓黨風廉政建設和反～工作與抓經濟建設和本職工作的關系。黨風廉政建設和反～工作與經濟建設和本職工作是相互依賴，相互促進，相輔相成，密不可分的。經濟建設是中心、是基礎，反腐倡廉是動力、是保證。一方面，黨風廉政建設和反～工作要服從于發展這個執政興國的“第一要務”，把促進發展作為出發點和落腳點；另一方面，保持經濟的快速、健康、可持續發展，必須始終堅持抓好黨風廉政建設和反～工作，切實防止經濟上去了，干部倒下了?！粌H瓦解凝聚力，削弱戰斗力，而且破壞生產力?！怀洕y以發展。堅決查處和糾正干擾經濟發展的消極～現象和不正之風，就是為改革發展創造良好的政治、經濟和社會環境。當前，我市的經濟建設正處于攻堅克難、加快發展的關鍵階段，各單位各部門一定要堅決貫徹中央、省委和市委的有關方針政策和工作部署，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在抓好改革開放和經濟建設的同時，把黨風廉政建設和反～工作擺上重要議事日程，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，堅持把黨風廉政建設、反～工作與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。領導班子成員既要抓好分管范圍內的經濟工作、業務工作，又要抓好黨風廉政建設和反～工作。各行業部門特別是“窗口”行業的領導班子和領導干部，不僅要抓

第二篇：副書記在市直單位黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工會議上的講話

副書記在市直單位黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工會議上的講話

為了認真貫徹落實中紀委第三次全會、省紀委第四次全會精神，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，結合撫州實際，市委、市政府就今年我市黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務已作了明確分工，每一項任務都確定了市委、市政府的領導同志負責和市直牽頭單位、責任單位。今天召開的這次會議，主要是對各牽頭單位、責任單位落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作任務分工進行再動員再督促，希望各單位、各部門聯系實際，按照任務分工，認真履行職責，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實。下面，我講幾點意見。

一、認清形勢，增強抓好責任制落實的責任感和緊迫感

《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》是由中共中央、國務院于年頒布的一項十分重要的法規。黨風廉政建設責任制，是新時期黨風廉政建設法規體系中一項具有全局性、根本性、基礎性的制度，是建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的重要內容，是反腐敗領導體制和工作機制的具體化，是從制度上保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭沿著法制化軌道健康有序進行的治本措施。實行黨風廉政建設責任制，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的“龍頭”工程。認真貫徹執行好這一制度，有利于切實增強各級領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感，真正形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的局面；有利于黨風廉政建設其他各項法規制度的執行，保證黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實；有利于從源頭上預防和解決腐敗問題，不斷開創反腐倡廉工作的新局面。近年來，我市各級黨委政府和紀檢監察機關以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照從嚴治黨的要求和市委、市政府的部署，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設和政權建設的重要組成部分，與經濟建設擺在同等重要的位置進行部署落實。認真執行“集體領導和個人分工負責相結合”的制度，基本形成了“一把手負總責”，“誰主管，誰負責”，“一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實”的反腐敗工作局面。堅持以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，統攬反腐倡廉工作全局，實行標本兼治，綜合治理，不斷加大工作力度，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭繼續向縱深發展，有力地維護了全市改革發展穩定的大局。但是，從近年來各地各單位落實黨風廉政建設責任制的情況來看，還存在一些不容忽視的問題：一是認識不夠清醒。有的同志對落實黨風廉政建設責任制的重要意義認識不深，對新形勢下反腐敗工作不斷出現的新情況、新問題研究不多，信心不足，思路不明，決心不大，缺乏抓黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性、主動性。二是態度不夠堅決。有些單位和領導干部“兩手抓，兩手都要硬”堅持得不夠好，執行不得力，執行紀律失之于寬，失之于軟；有的存在著地方（部門）保護主義思想，對本地本部門違法亂紀行為采取縱容、隱瞞、包庇的錯誤態度；有的領導干部好人主義作怪，對管轄范圍內的黨風廉政建設不愿管、不敢管。三是履責不夠到位。領導干部有職務、有權力，就要負責任?？墒怯猩贁殿I導干部要職、要權，就是不負責任。有的是拈輕怕重，推卸責任，有好事就自己搶著做，堅持原則、得罪人的事就推給別人做，工作上不去，還經常出問題，干部職工意見很大；有的對待工作馬馬虎虎，敷衍塞責，工作只停留在一般性的部署上，抓落實不夠有力，一些制度、規定成為掛在嘴上、寫在紙上、貼在墻上的擺設，缺乏有效的檢查考核措施，工作任務落不到實處；有的是事不關己，高高掛起，認為抓黨風廉政建設和反腐敗工作是紀檢監察機關的事，與己無關，不抓不管，不聞不問，放任自流。四是配合不夠協調。少數部門與部門之間相互協調和銜接不夠，不能及時交換意見，溝通情況，有的甚至出現相互依賴、推諉扯皮等現象，沒有形成反腐敗的整體合力。所有這些問題，歸根結底還是黨風廉政建設責任制沒有落實到位，使工作作風存在嚴重的問題，必須引起我們的高度重視。各部門各單位一定要站在貫徹和落實“三個代表”重要思想的高度，站在立黨為公、執政為民的高度，站在維護改革發展穩定大局、落實科學的發展觀和實現全面建設小康社會宏偉目標的高度，進一步強化政治意識和責任意識，充分認識抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性，不斷增強貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性和緊迫感，采取有力措施，旗幟鮮明、毫不動搖地把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入。

二、求真務實，以落實責任制為總抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。但是任何一項規章制度，都是一定范圍的行為規范，制度再好，如果不能在實踐中貫徹落實，就只能是紙上談兵。黨風廉政建設和反腐敗斗爭要取得實實在在的成效，首先必須以強烈的政治責任感，求真務實的工作

第三篇：副書記在2004年市直單位黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工會議上的講話

為了認真貫徹落實中紀委第三次全會、省紀委第四次全會精神，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，結合撫州實際，市委、市政府就今年我市黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務已作了明確分工，每一項任務都確定了市委、市政府的領導同志負責和市直牽頭單位、責任單位。今天召開的這次會議，主要是對各牽頭單位、責任單位落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作任務分工進行再動員再督促，希望各單位、各部門聯系實際，按照任務分工，認真履行職責，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實。下面，我講幾點意見。

一、認清形勢，增強抓好責任制落實的責任感和緊迫感

《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》是由中共中央、國務院于1998年頒布的一項十分重要的法規。黨風廉政建設責任制，是新時期黨風廉政建設法規體系中一項具有全局性、根本性、基礎性的制度，是建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的重要內容，是反腐敗領導體制和工作機制的具體化，是從制度上保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭沿著法制化軌道健康有序進行的治本措施。實行黨風廉政建設責任制，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的“龍頭”工程。認真貫徹執行好這一制度，有利于切實增強各級領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感，真正形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的局面；有利于黨風廉政建設其他各項法規制度的執行，保證黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實；有利于從源頭上預防和解決腐敗問題，不斷開創反腐倡廉工作的新局面。近年來，我市各級黨委政府和紀檢監察機關以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照從嚴治黨的要求和市委、市政府的部署，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設和政權建設的重要組成部分，與經濟建設擺在同等重要的位置進行部署落實。認真執行“集體領導和個人分工負責相結合”的制度，基本形成了“一把手負總責”，“誰主管，誰負責”，“一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實”的反腐敗工作局面。堅持以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，統攬反腐倡廉工作全局，實行標本兼治，綜合治理，不斷加大工作力度，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭繼續向縱深發展，有力地維護了全市改革發展穩定的大局。但是，從近年來各地各單位落實黨風廉政建設責任制的情況來看，還存在一些不容忽視的問題：一是認識不夠清醒。有的同志對落實黨風廉政建設責任制的重要意義認識不深，對新形勢下反腐敗工作不斷出現的新情況、新問題研究不多，信心不足，思路不明，決心不大，缺乏抓黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性、主動性。二是態度不夠堅決。有些單位和領導干部“兩手抓，兩手都要硬”堅持得不夠好，執行不得力，執行紀律失之于寬，失之于軟；有的存在著地方（部門）保護主義思想，對本地本部門違法亂紀行為采取縱容、隱瞞、包庇的錯誤態度；有的領導干部好人主義作怪，對管轄范圍內的黨風廉政建設不愿管、不敢管。三是履責不夠到位。領導干部有職務、有權力，就要負責任。可是有少數領導干部要職、要權，就是不負責任。有的是拈輕怕重，推卸責任，有好事就自己搶著做，堅持原則、得罪人的事就推給別人做，工作上不去，還經常出問題，干部職工意見很大；有的對待工作馬馬虎虎，敷衍塞責，工作只停留在一般性的部署上，抓落實不夠有力，一些制度、規定成為掛在嘴上、寫在紙上、貼在墻上的擺設，缺乏有效的檢查考核措施，工作任務落不到實處；有的是事不關己，高高掛起，認為抓黨風廉政建設和反腐敗工作是紀檢監察機關的事，與己無關，不抓不管，不聞不問，放任自流。四是配合不夠協調。少數部門與部門之間相互協調和銜接不夠，不能及時交換意見，溝通情況，有的甚至出現相互依賴、推諉扯皮等現象，沒有形成反腐敗的整體合力。所有這些問題，歸根結底還是黨風廉政建設責任制沒有落實到位，使工作作風存在嚴重的問題，必須引起我們的高度重視。各部門各單位一定要站在貫徹和落實“三個代表”重要思想的高度，站在立黨為公、執政為民的高度，站在維護改革發展穩定大局、落實科學的發展觀和實現全面建設小康社會宏偉目標的高度，進一步強化政治意識和責任意識，充分認識抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性，不斷增強貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性和緊迫感，采取有力措施，旗幟鮮明、毫不動搖地把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入。

二、求真務實，以落實責任制為總抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。但是任何一項規章制度，都是一定范圍的行為規范，制度再好，如果不能在實踐中貫徹落實，就只能是紙上談兵。黨風廉政建設和反腐敗斗爭要取得實實在在的成效，首先必須以強烈的政治責任感，求真務實的工作作風，確保黨風廉政建設責任制落到實處。從目前我市的實際情況來看，關鍵要抓好四個到位：

一要抓好組織領導到位。領導重視與否，工作深入與否，直接關系一個部門黨風廉政建設和反腐敗工作的成效。因此，各級領導班子特別是主要領導同志要加強對所承擔的黨風廉政建設和反腐敗各項工作的組織領導。首先，思路要清晰，目標要明確。要堅決貫徹中央、省、市的有關方針政策和工作部署，把這項工作納入整體工作之中，通盤考慮，統一部署；要全面掌握和認真分析本單位本部門黨風廉政建設的狀況，按照市委、市政府對黨風廉政建設和反腐敗工作的分工要求，結合貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和“轉變作風年”活動，抓住黨風政風方面的突出問題，特別是要緊緊圍繞群眾關注的熱點、難點問題，找準解決問題的切入點和工作的著力點，有針對性地提出工作思路、目標和任務。其次，要敢于負責，勤于負責。各級領導班子要對落實黨風廉政建設責任制負起全面責任。主要領導要對黨風廉政建設責任制負總責，重要情況要全面掌握，重大問題要親自過問，要經常聽取各分管領導的工作情況匯報，督促指導班子成員開展工作。領導班子其他成員要根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。再次，要以身作則，率先垂范。各級領導干部尤其是主要領導要帶頭執行責任制，堅持從我做起，既要廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責。

二要抓好責任分解到位。4月份，市委、市政府下發了《關于落實2004年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，將今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解為20項，具體落實到24個牽頭單位和39個責任單位，并明確了16位市級領導負責。各單位要對照分工，按照“誰主管、誰負責”的要求，明確責任主體，層層建立責任制。各牽頭單位要會同責任單位深入實際、深入基層開展調查研究，摸清摸透每一項工作的具體情況，按照責任制的要求，建立科學的責任內容指標體系，制定出目標明確、責任具體、措施得力、有明確時限要求、有較強可操作性的工作方案和實施辦法，對承擔的工作任務進行再分解，把具體責任落實到部門，落實到人，做到目標、人員、措施三到位，計劃、方案、運作三落實，保證各項工作有人抓、有人管、有人負責，從而使各項任務措施具體化、責任明確化，形成全市上下一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的局面。

三要抓好責任考核到位。各牽頭單位和責任單位要在市委、市政府的統一領導下，各司其職，各負其責，分工協作，抓好黨風廉政建設責任制的考核工作。要把履行黨風廉政建設責任制情況與抓好本職工作情況一起檢查、一起考核，使黨風廉政建設和反腐敗各項工作不折不扣地落到實處。各部門黨委（黨組）要負責對下一級黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。要建立科學的責任考核評價標準和指標體系，堅持定性考核與定量考核相結合、聽領導匯報與征求群眾意見相結合、查資料與摸實情相結合，防止流于形式和走過場。要突出考核重點，堅持“誰的任務誰匯報，誰的責任檢查誰”的原則，重點檢查“一把手”履行黨風廉政建設職責的情況，重點檢查反腐敗專項工作的牽頭部門。要重視考核成果的運用，切實將考核情況作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。去年，我市組織了14個檢查組，對各縣（區）和市直單位反腐敗工作牽頭單位和責任單位落實責任制的情況進行了一次檢查考核，發現了一些好的典型，也查出了一些存在的問題。今年底，我市還將對各牽頭單位和責任單位落實責任制的情況進行檢查考核，各牽頭單位年終都要對負責的工作任務進行總結，報告市委、市政府和市紀委。

四要抓好責任追究到位。落實黨風廉政建設責任制的關鍵在責任追究。責任追究要嚴肅有力。對出現重大腐敗問題的，不僅要追究直接責任人的責任，還要追究單位領導的責任；對單位干部職工有嚴重違紀違法而受到懲處的，也要追究單位領導責任。對責任追究不到位的，上級機關或部門要督促追究到位，對應當追究領導責任而不去追究的機關或部門，應追究其失職責任。紀檢監察機關要加強監督檢查，加大責任追究力度，對那些領導不力甚至不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理、屢屢出現重大腐敗問題的地區和單位，要追究主要領導的責任。中央、省里對各方面的工作都加大了責任追究的力度，比如：對安全生產事故一次死三人以上的，就要處分縣級以上領導干部。

近年來，我市根據黨風廉政建設責任制的要求，不斷加大責任追究力度，追究了一批領導干部的黨紀政紀責任。去年以來，我市的責任追究案件達到219件，其中縣處級干部案件12件。但是，從工作實踐來看，盡管責任追究很嚴，其社會效果還沒有得到充分展現，追究的震懾力和警示作用沒有得到充分發揮。上屆領導所犯的錯誤，接任領導繼續犯的現象仍然存在。為進一步深化責任追究，近年來，我市在加大責任追究力度的同時，建立了巡視制度和領導班子專題民主生活會制度，使監督和責任追究工作進一步深化，增強責任追究的效果。到目前全市已有9個單位召開了9次領導班子專題民主生活會，初步顯現了“追究一案，教育一片，整肅一方”的效果，對懲治和預防腐敗起到積極的推動作用，得到社會各界的充分肯定。如東鄉縣通過對三名縣級領導干部實行責任追究、召開縣委專題民主生活會，切實加強整改，社會治安狀況有了明顯好轉。該縣從整頓隊伍，轉變作風入手，以開展“四大專項”行動、“五項重點整治”為突破口在全縣范圍內掀起了一場聲勢浩大的嚴厲打擊各類違法犯罪活動的嚴打整治斗爭，共摧毀6個惡勢力團伙，破獲155起刑事案件，收繳各類槍支156支，整改各類隱患234處。市紀委《關于建立領導班子專題民主生活會制度的實施意見》已經下發，希望各單位把它作為落實黨風廉政建設責任制的一項重要工作抓實抓好。

三、處理好三大關系，確保黨風廉政建設和反腐敗的各項工作任務的圓滿完成一是要處理好抓黨風廉政建設和反腐敗工作與抓經濟建設和本職工作的關系。黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟建設和本職工作是相互依賴，相互促進，相輔相成，密不可分的。經濟建設是中心、是基礎，反腐倡廉是動力、是保證。一方面，黨風廉政建設和反腐敗工作要服從于發展這個執政興國的“第一要務”，把促進發展作為出發點和落腳點；另一方面，保持經濟的快速、健康、可持續發展，必須始終堅持抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，切實防止經濟上去了，干部倒下了。腐敗不僅瓦解凝聚力，削弱戰斗力，而且破壞生產力。腐敗不除，經濟難以發展。堅決查處和糾正干擾經濟發展的消極腐敗現象和不正之風，就是為改革發展創造良好的政治、經濟和社會環境。當前，我市的經濟建設正處于攻堅克難、加快發展的關鍵階段，各單位各部門一定要堅決貫徹中央、省委和市委的有關方針政策和工作部署，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在抓好改革開放和經濟建設的同時，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。領導班子成員既要抓好分管范圍內的經濟工作、業務工作，又要抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。各行業部門特別是“窗口”行業的領導班子和領導干部，不僅要抓好機關自身的黨風廉政建設和反腐敗工作，還要指導并抓好本行業的黨風廉政建設和反腐敗工作。

二是要處理好分工與合作的關系。十五大以來形成的“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，是加強黨的領導、發揮黨的政治優勢、形成黨風廉政建設和反腐敗斗爭整體合力的重要保證。對反腐倡廉任務進行分工，是貫徹落實反腐敗領導體制和工作機制、執行黨風廉政建設責任制的客觀要求。通過任務分工，明確各部門承擔的任務和應負的責任，有利于整合各種力量和資源，充分發揮各方面的積極性和主動性，促進黨風廉政建設責任制的落實。同時，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項系統工程，各項任務并不是孤立地存在著，而是互相依存，互相滲透，互相關聯的一個有機整體，每個單位在工作中都負有不可替代的責任，只有相互配合，形成合力，才能確保各項工作任務的完成。希望各牽頭單位和責任單位認真履行職責，做到既分工明確，又注重協調配合。牽頭單位要積極發揮組織協調和監督檢查職能，對牽頭負責的工作要會同其他單位共同研究，提出具體落實意見。責任單位要積極協助、主動配合，按照每項工作的總體要求和安排，以認真負責的態度完成好職責范圍內的工作。各單位之間要加強聯系，溝通情況，團結一致，密切合作，做到分工不分家，堅決克服相互依賴、推諉扯皮等現象，努力形成各部門一起動手，各領域協調行動，各種手段配合運用，全方位、多方面加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的局面。

三是要處理好重點與一般的關系。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期而艱巨的工作，既涉及黨的建設和政權建設，又涉及社會管理的方方面面，既涉及普遍存在的一般性問題，也涉及在特定條件下產生的重點性問題。各單位在抓黨風廉政建設和反腐敗工作的時候，要注意處理好一般性問題與重點性問題的關系，做到抓好一般，突出重點，從而實現黨風廉政建設和反腐敗工作的整體推進。抓好一般，就是對一些普遍性問題或苗頭性問題不能坐視不管，任其發展。要把抓好一般性問題列入日常工作之中，常抓不懈，特別是對一些苗頭性問題，要堅持打小，打早，打苗頭，把問題解決在萌芽狀態。突出重點，就是要在抓好一般(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)性問題的基礎上，堅持綜合治理、標本兼治的方針，逐步加大治本的力度，把反腐敗寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題；就是要針對群眾反映強烈的突出問題，針對腐敗現象易發多發的部位和環節，充分運用各種手段和方式，提高教育和懲治、管理和監督的效能，逐步形成教育、制度、監督并重的懲治與預防腐敗的體系。

同志們，今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨而繁重，各部門、各單位要按照市委、市政府的分工，以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，進一步強化責任意識，切實轉變作風，以求真務實的精神抓好各項任務的落實，為撫州的改革、發展、穩定作出應有的貢獻。

第四篇：關于2012年全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見

肥鄉聯通公司2012年黨風廉政建設和反腐敗

工作任務分工

為認真落實2012年反腐倡廉各項工作任務，按照黨風廉政建設責任制規定和“誰主管，誰負責”的原則，對我公司黨風廉政建設和反腐敗工作提出如下分工：

一、加強監督檢查

1、嚴格執行政治紀律，加強政治紀律教育，強化對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅處理違反政治紀律的行為。（綜合部負責）

2、嚴格執行組織紀律，加強對干部選拔任用全過程的監督，嚴肅查處違紀行為。（有勞資主管負責）

3、加強對客戶發展和保有政策措施落實情況的監督檢查。（有營銷服務部負責）

4、加強對公司電纜線路整治及節能減排措施落實情況的監督檢查。（有建設維護部負責）

二、促進作風轉變

1、進一步落實中心組學習、領導干部在職自學、在線學習制度，促使領導干部加強黨性修養。（綜合部負責）

2、加強公司領導干部作風建設，發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面 1

存在的突出問題。加大作風整頓力度，認真治理庸懶散問題，解決作風方面存在的突出問題。（綜合部負責）

3、貫徹黨的群眾路線，督促領導干部落實基層調研、定期到生產一線幫助營業部解決實際問題。（綜合部負責）

4、執行中央和省委、市委有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，嚴格“三公”經費預算管理，積極推進“三公”經費公開工作。（綜合部負責）

三、強化權力制約

1、加強反腐倡廉教育，開展“維護黨的紀律、保持黨的純潔性”主題教育，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。（綜合部負責）

2、開展廉政文化創建活動。（綜合部負責）

3、推進反腐倡廉制度建設，研究制定加強黨政正職監督制度、廉政風險防范管理制度和防止利益沖突制度等制度規定。（綜合部負責）

4、嚴格執行領導干部述職述廉、談話誡勉、函詢、罷免或問責等制度。（綜合部負責）

5、加強對反腐倡廉輿情特別是網絡信息的收集、研判和處置，做好信息發布和澄清是非、釋疑解惑工作，注意核查新聞媒體和網絡輿情反映的案件線索。（綜合部負責）

6、嚴格執行黨風廉政建設責任制。（綜合部負責）

四、推進基層黨風廉政建設

1、加大對基層一線黨員干部的教育培訓力度，認真執行《基層干部廉潔履行職責若干規定》。（綜合部負責）

2、全面推行基層負責人廉政承諾制度，實行勤廉雙述、民主評議、個人有關事項報告、任前廉政談話、誡勉談話等制度。（綜合部負責）

3．深入開展民主評議基層站所、評議部門和行業風氣等工作。（綜合部負責）

五、加強源頭防治

1、做好各級流程審批工作，進一步完善各部門工作之間的銜接。（綜合部負責）

2、完善干部考核評價、管理監督和激勵保障機制。(勞資主管負責)

3、抓好黨的基層組織黨務公開，扎實推進黨的組織黨務公開聯系點和權力公開透明運行試點工作。（綜合部負責）

九、提升效能效率

1、大力實施“效能提升工程”，轉變作風，強化執行，提高效能，優化業務發展環境。（營銷服務部負責）

2、加大業務發展受理裝機工作，進一步縮短用戶辦理流程，擴大營銷發展力。

第五篇：2012年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分工

**縣民政局

二〇一二年黨風廉政建設和反腐敗工作任務

責 任 分 工

為認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會和第十七屆中央紀律第七次全會精神，按照縣紀委的總體部署，根據縣委、縣政府要求和黨風廉政建設責任制的規定，現對2012年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分工如下：

1、****同志負責以下工作：

（1）對局屬機關和各事業單位的黨風廉政建設和反腐敗工作及落實黨風廉政建設責任制負總責。紀檢組、辦公室及有關科室負責具體工作。

（2）主管干部人事制度改革，健全干部選拔任用監督機制，完善符合科學發展觀要求的干部考核制度及評價體系。局辦公室牽頭，紀檢組參與。

（3）主管財務管理和監督。深化總部預算和國庫集中支付改革以及財務支出績效評價工作，落實政府采購項目的監管，落實本部門領導干部和各事業單位負責人經濟責任審計工作。辦公室、財務室具體負責。

2、****同志負責以下工作：

對分管的優撫安置辦、基政辦公室的黨風廉政建設、懲防體系構建負領導責任；對分工聯系的光榮院、老年福利服務中心懲

防體系構建負領導責任，并負責以下專項工作：

（1）落實各項優撫安置政策，建立優撫對象權益保障機制，切實維護優撫安置對象的合法權益。完善退伍安置工作的辦法，加強復員退伍軍人維穩工作，維護社會穩定。

（2）加強對優侍金發放工作的監管。優撫安置科負責具體工作。

（3）落實福利企業的各項政策，社團科具體負責。

（4）落實開展工程建設領域突出問題專項治理，加強在建項目和招投標項目的監督管理。紀檢組、辦公室、財務室具負責。

3、****同志負責以下工作：

對分管的救災救濟與低保所的黨風廉政建設、懲防體系構建負領導責任；對分工聯系的農村敬老院的黨風廉政建設、懲防體系構建負領導責任，并負責以下專項工作：

（1）強化對扶貧和救災救濟資金的監管。重點對救災救濟金、城鄉低保金、社會福利公益金等各項資金的落實情況進行監督管理，強化措施，完善制度，確保資金安全運行。救災救濟科、財務室具體負責。

（2）加強對社會各界捐贈款物的管理，完善慈善救助工作機制，強化對慈善救助金發放的檢查。紀檢組、財務室具體負責。

4、****同志負責以下工作：

對分管的辦公室、紀檢組、社團組織的黨風廉政建設，懲防體系構建負領導責任，并負責以下專項工作：

（1）常態化管理推進黨風廉政建設責任制落實。辦公室、紀檢組和有關科室負責具體工作。

（2）推進懲防體系建設。辦公室、紀檢組牽頭、機關各科室、各事業單位落實具體工作。

（3）深化作風效能建設，開展“深化作風建設年”活動。辦公室、紀檢組牽頭，機關各科室、各事業單位落實具體工作。

（4）強化政策執行和問責追究，進一步保障和推動民政科學發展。辦公室、紀檢組負責具體工作。

（5）建立健全維護群眾利益的問題發現機制、解決機制，打造民生服務品牌。辦公室牽頭，機關各處室、各事業單位參與。

（6）加強反腐倡廉宣傳教育，營造廉政文化氛圍。機關各科室、下屬事業單位負責具體工作。

（7）認真抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他廉潔自律規定的貫徹落實，建立健全防止利益沖突制 度。紀檢組、辦公室負責。

（8）深入落實《黨內監督條例（試行）》和省委《黨內監督十項制度實施辦法（試行）》。辦公室、紀檢組貫徹落實。

（9）認真落實領導干部報告個人有關事項制度，進一步規范公務員退休后的從業行為。辦公室、紀檢組負責具體工作。

（10）開展崗位廉政風險“防控工作深化月”活動。辦公室、機關各科室、各事業單位參與。

（11）嚴肅查辦黨員干部違紀違法案件。由紀檢給負責。

（12）嚴格公務用車、公務接待、公房出租、管理工作。辦公室牽頭、財務室參與。

（13）落實“行風熱線”和深化民主評議行風活動。辦公室、有關科室和事業單位參與。

（14）深化服務民生滿意基層站所“星級評創”活動。紀檢組、有關科室和事業單位參與。

（15）進一步清理規范檢查考核和評比達標表彰項目。辦公室、有關科室參與。

（16）引導和推進新社會組織中的反腐倡廉建設。負責具體工作。