第一篇：縣委黨校落實(shí)全縣組織工作會(huì)議精神情況匯報(bào)

2010年3月28日，××縣組織工作會(huì)議在縣委禮堂隆重召開。縣委書記李元標(biāo)作了重要講話，充分肯定全縣組織工作取得的成績，同時(shí)對(duì)2010年組織工作提出了希望和建議。縣委常委、縣委組織部部長王德宏代表組織部作了工作報(bào)告，認(rèn)真總結(jié)的組織工作，并安排部署2010年的組織工作。會(huì)上，還對(duì)過去一年在組織工作方面取得優(yōu)秀成績的先進(jìn)單位和

個(gè)人頒獎(jiǎng)。

全縣組織工作會(huì)議召開以后，我校于4月5日召開干部職工會(huì)議，傳達(dá)了全縣2010年組織工作會(huì)議精神，并在全校范圍內(nèi)開展了大討論活動(dòng)，大家聯(lián)系黨校工作實(shí)際，圍繞如何進(jìn)一步落實(shí)縣組工會(huì)會(huì)議精神、服務(wù)于全縣可持續(xù)發(fā)展展開了熱烈的討論，大家認(rèn)為，黨校是干部教育培訓(xùn)的主陣地，在全縣加快發(fā)展、奮力趕超、努力構(gòu)建和諧和縣的新形勢(shì)下，黨校務(wù)必把解放思想、更新觀念、拓展思路、培養(yǎng)干部創(chuàng)新意識(shí)和務(wù)實(shí)作風(fēng)作為教學(xué)培訓(xùn)工作的重中之重來抓，務(wù)必進(jìn)一步強(qiáng)化主陣地建設(shè)，積極服務(wù)于可持續(xù)發(fā)展，努力為開創(chuàng)黨校工作新局面奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

一、發(fā)揮黨校教育的主渠道和理論武裝主陣(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）地作用，搞好大規(guī)模培訓(xùn)輪訓(xùn)。

緊緊圍繞全縣中心工作，對(duì)全縣黨員干部開展新一輪的大規(guī)模培訓(xùn)輪訓(xùn)，特別是村“兩委”換屆后的大規(guī)模村干部培訓(xùn)。突出黨性教育，在學(xué)員中開展以理想信念、宗旨觀念和紀(jì)律教育為基本內(nèi)容，以黨性分析、參觀考察、黨性黨風(fēng)教育等為實(shí)踐載體的黨性教育和黨性鍛煉，塑造黨校教育的嶄新形象。突出管理創(chuàng)新，提高黨校教育科學(xué)化水平。積極推進(jìn)教研管理改革，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容、方式方法、管理手段、評(píng)估體系。堅(jiān)持“帶著問題來學(xué)習(xí)，拿著成果去實(shí)踐”的培訓(xùn)理念，深化完善學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐三位一體的“課題研究、行動(dòng)學(xué)習(xí)”培訓(xùn)模式，通過科學(xué)選題、集中學(xué)習(xí)、調(diào)研總結(jié)、成果轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)研究與解決問題有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)培訓(xùn)的時(shí)代性、針對(duì)性和實(shí)效性。

二、發(fā)揮黨校理論創(chuàng)新生力軍作用，爭(zhēng)取科研工作實(shí)現(xiàn)新突破。

要把科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等重要戰(zhàn)略思想作為研究重點(diǎn)，爭(zhēng)取在出成果、出精品、出人才，進(jìn)課堂、進(jìn)決策上實(shí)現(xiàn)新突破。組織黨校教師就新農(nóng)村建設(shè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展等重點(diǎn)工作，大力開展縣情研究，不斷提高教師研究××、服務(wù)××、推動(dòng)××發(fā)展的能力。積極參與縣委重大理論問題研討和重大活動(dòng)理論文章的撰寫，提出建設(shè)性的思想和建議。爭(zhēng)取申報(bào)立項(xiàng)幾個(gè)課題專題，推動(dòng)教學(xué)、科研、縣情研究一體化。

三、發(fā)揮人才隊(duì)伍對(duì)黨校事業(yè)的支持作用，努力打造一流的師資和管理團(tuán)隊(duì)。

加強(qiáng)理論教師隊(duì)伍建設(shè)，通過參加各類培訓(xùn)、在職攻讀學(xué)位、掛職鍛煉等方式，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)年輕教師的培養(yǎng)。注重師資庫建設(shè)，健全和完善由黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和理論教師組成的黨校教學(xué)科研師資庫，擴(kuò)展黨校教師隊(duì)伍，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)水平。

四、發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，加強(qiáng)黨校黨建品牌建設(shè)。

開展服務(wù)基層活動(dòng)，使中國特色社會(huì)主義理論體系進(jìn)頭腦、進(jìn)課堂、進(jìn)基層，努力打造具有黨校特色的服務(wù)品牌。在校內(nèi)開展各種評(píng)選活動(dòng)，選拔黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、威信高的黨員作為學(xué)習(xí)楷模，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)。抓好校園文化建設(shè)，通過開展“多讀書、讀好書、善讀書”活動(dòng)、懸掛反映黨校核心價(jià)值觀的字幅等形式推進(jìn)校園文化建設(shè)，增強(qiáng)黨校教育的滲透力和感召力。

通過以上措施，進(jìn)一步落實(shí)××縣委九屆七次全會(huì)精神，和全縣組織工作會(huì)議精神，積極鞏固各項(xiàng)活動(dòng)成果，充分發(fā)揮黨校資源優(yōu)勢(shì)，奮力開創(chuàng)黨校工作新局面，努力為全縣可持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

第二篇：關(guān)于全市組織工作會(huì)議精神落實(shí)情況的匯報(bào)（范文模版）

關(guān)于全市組織工作會(huì)議精神落實(shí)情況的匯報(bào)

市委組織部：

市委組織工作會(huì)召開后，我處立即于2月29日召開了黨政班子會(huì)議，對(duì)楊部長講話和會(huì)議文件進(jìn)行傳達(dá)，會(huì)上班子成員對(duì)市委組織會(huì)議精神進(jìn)行了深入研究。我處黨委依據(jù)市委組織會(huì)議精神，在我處2008年組織工作要點(diǎn)的基礎(chǔ)上制定了如下措施：

1、黨員隊(duì)伍培訓(xùn)工

作。

切實(shí)抓好十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高黨員干部素質(zhì)。辦事處黨校定期舉辦農(nóng)村干部專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)班，結(jié)合分管工作，保證年內(nèi)對(duì)所有農(nóng)村干部輪訓(xùn)一遍。各村黨支部通過黨課教育對(duì)黨員、入黨積極分子和申請(qǐng)人進(jìn)行十七大精神的宣講。

繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，認(rèn)真實(shí)施“素質(zhì)工程”，積極落實(shí)“紅色證書”、“綠色證書”計(jì)劃，舉辦新農(nóng)村建設(shè)示范班，組織農(nóng)村支部書記、村委會(huì)主任和黨員骨干參加。

2、以健全先進(jìn)性長效機(jī)制為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過“四個(gè)一”示范帶動(dòng)工程，全面提升農(nóng)村基層黨建工作水平。

我處現(xiàn)有紅旗支部8個(gè)、優(yōu)秀支部3個(gè)、合格支部5個(gè)、后進(jìn)支部1個(gè)，各村黨支部3月7日前在2007年支部考核結(jié)果分類管理的基礎(chǔ)上，制定本支部的晉檔升級(jí)目標(biāo)和切實(shí)可行的分類創(chuàng)優(yōu)措施，并按照“四明確”的要求向黨員、群眾公開。各村3月7日前召開黨員會(huì)和村民代表會(huì)，確定“雙強(qiáng)”型性干部和“雙帶”型黨員培養(yǎng)名單。

3、建立健全黨建工作專項(xiàng)述職制度

農(nóng)村基層黨建述職制度。班子成員抓基層黨建工作述職制度，辦事處黨委每半年組織一次專項(xiàng)述職會(huì)議，會(huì)議與第二季度支部書記黨建述職會(huì)議一并召開，會(huì)議由班子成員、包村干部、各村支書和部分黨員參加，班子成員在會(huì)上分別就抓基層黨建工作進(jìn)行述職。

支部書記黨建雙層述職制度。辦事處每季度組織一次支部書記黨建專項(xiàng)述職，由由班子成員、包村干部、各村支書和黨建負(fù)責(zé)人參加，支部書記向黨委述職；支部書記作為各村黨建工作直接責(zé)任人每季度將工作情況向黨員大會(huì)述職一次。

黨建專員述職制度。辦事處每月召開一次基層黨建工作例會(huì)，由黨委書記主持，各村黨建專職負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職。

黨建指導(dǎo)員述職制度，辦事處黨委結(jié)合每季度支部書記述職，專題聽取包村干部作為各村黨建指導(dǎo)員進(jìn)行工作匯報(bào)；，結(jié)合支部書記在黨員大會(huì)上的述職，各村每季度組織一次由兩委干部、黨員及村民代表參加的評(píng)議會(huì)，包片包村干部作為黨建指導(dǎo)員進(jìn)行專項(xiàng)述職。

4、建立基層黨組織成果防滑預(yù)警制度。按市委要求，具體做到“一定三建”，“一定”即在五種類型支部之間確定預(yù)警防線，防止支部下滑和演變。“三建”即建立預(yù)警防范體系，建立黨委書記牽頭、分管副職主抓、黨建指導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)的預(yù)警防范體系，層層對(duì)村級(jí)黨組織進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和預(yù)警防范。以黨委為中樞，組織員辦公室為主干，黨建指導(dǎo)員為分支，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)黨組織建設(shè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，對(duì)村級(jí)黨組織提出警示，共同拿出解決措施。建立定期會(huì)診制度，每月召開專題會(huì)議對(duì)基層黨建工作出現(xiàn)的突出問題進(jìn)行集中會(huì)診，把各種矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。

5、繼續(xù)深化農(nóng)村干部“任期目標(biāo)承諾管理”制度，按照市委“期末會(huì)考”實(shí)施意見，完善基層黨建考核機(jī)制。通過任期承諾事項(xiàng)細(xì)化分解、目標(biāo)“卡”式管理、月度任務(wù)盤點(diǎn)銷號(hào)和期末考核定檔建立目標(biāo)明確、方法科學(xué)、獎(jiǎng)懲到位的考核體系。制定全面、系統(tǒng)的考核方案，結(jié)合辦事處黨委中心工作，參照黨員、村民代表評(píng)議和各支部互評(píng)結(jié)果，對(duì)基層黨組織及其成員進(jìn)行綜合考核，建立基層黨建考核排位制度。

6、強(qiáng)化企業(yè)黨建，發(fā)揮企業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的示范作用。積極探索解決非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用、參與企業(yè)重大決策等問題。下大力氣抓好在規(guī)模以上非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員問題，認(rèn)真落實(shí)黨員權(quán)利保障制度。規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織參照農(nóng)村黨組織要求，建設(shè)和規(guī)范黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和檔案資料管理。加強(qiáng)對(duì)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨支部的幫扶。對(duì)企業(yè)黨組織成員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，盡快使規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作步入正軌，能夠獨(dú)立完成基層黨建基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步抓好規(guī)模以下非公有制企業(yè)的調(diào)查摸底工作，加大在規(guī)模以下非公有制企業(yè)組建黨組織的工作力度。

7、嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃。嚴(yán)把“入口關(guān)”，認(rèn)真落實(shí)“票決制”、“三階段公開”、“組織員談話”、“黨支部書記簽字”等制度，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，杜絕發(fā)展黨員中的不規(guī)范行為。重點(diǎn)解決不按時(shí)發(fā)展黨員的問題和5年以上不發(fā)展女黨員的問題，確保年內(nèi)每個(gè)基層黨組織至少發(fā)展一名新黨員。認(rèn)真做好“三培養(yǎng)”工作，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量，干部、黨員做好對(duì)優(yōu)秀青年、退伍軍人、畢業(yè)回鄉(xiāng)學(xué)生的說服教育，鼓勵(lì)他們向黨組織遞交入黨申請(qǐng)，不斷充實(shí)入黨積極分子隊(duì)伍；實(shí)行入黨積極分子“雙推雙考”制度，入黨積

極分子的確定由黨員、村民代表以表決的方式產(chǎn)生，擴(kuò)大入黨積極分子的群眾基礎(chǔ)，從而夯實(shí)我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

8、提高黨員隊(duì)伍規(guī)范化管理水平，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，建立離退休干部職工黨員家訪制度。

各支部定期對(duì)黨員進(jìn)行排查，對(duì)流入、流出黨員建立臺(tái)帳，定期聯(lián)系，充分發(fā)揮黨員作用，對(duì)長期脫離支部管理的流出黨員盡快進(jìn)行組織關(guān)系

轉(zhuǎn)移，努力解決“口袋”黨員和“隱形”黨員問題。

我處共有離退休黨員21名，為加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的管理，我處成立了老黨員支部，分別確定了老黨員聯(lián)系人，聯(lián)系人定期對(duì)老黨員進(jìn)行家訪。

9、積極推行黨務(wù)公開，認(rèn)真落實(shí)《黨員權(quán)利保障條例》，大力推行民主評(píng)議基層干部、民主聽證會(huì)、干群懇談會(huì)制度。積極完善落實(shí)基層干部待遇，推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)政策的落實(shí)。根據(jù)辦事處財(cái)力情況我處以個(gè)人出一半、辦事處補(bǔ)一半的方式為74名農(nóng)村干部辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)。

2008年3月3日

第三篇：落實(shí)組織工作會(huì)議精神

Xx鎮(zhèn)三項(xiàng)舉措落實(shí)縣委工作會(huì)議精神

工作打算

縣委工作會(huì)議以后，xx鎮(zhèn)召開黨政聯(lián)席會(huì)議、黨組織書記會(huì)議，積極學(xué)習(xí)全縣組織工作會(huì)議精神，層層傳達(dá)，科學(xué)謀劃部署組織工作。

扎實(shí)做好兩委換屆準(zhǔn)備工作。堅(jiān)持早謀劃、早部署、早行動(dòng)為兩委換屆打好基礎(chǔ)。開展“進(jìn)村、進(jìn)戶、進(jìn)田，講政策、講紀(jì)律、搞調(diào)研”為主要內(nèi)容的“三進(jìn)兩講一調(diào)研”活動(dòng)，逐村逐人測(cè)評(píng)座談，一村一檔搞好分類指導(dǎo)，重點(diǎn)整治后進(jìn)村，確保村“兩委”順利換屆。提高選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持從農(nóng)村致富能手、外出經(jīng)商經(jīng)濟(jì)能人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、大學(xué)生村官等高素質(zhì)人才中推薦村級(jí)后備人選，配齊配強(qiáng)村級(jí)班子；換屆后強(qiáng)化新任職人員跟蹤培養(yǎng)，不斷提高其履職能力。

深化“強(qiáng)基工程”實(shí)施。深入推進(jìn)“四業(yè)”活動(dòng)，促進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”見實(shí)效，確保包村干部幫謀業(yè)，惠及民生，機(jī)關(guān)干部創(chuàng)事業(yè)，創(chuàng)出效能，支部帶頭抓產(chǎn)業(yè)，帶出民富，企業(yè)振興強(qiáng)工業(yè)，壯大財(cái)政；繼續(xù)深化“三同三比”活動(dòng)，推進(jìn)包村大行動(dòng)深入開展，引導(dǎo)縣、鎮(zhèn)兩級(jí)包村干部在“強(qiáng)班子、抓產(chǎn)業(yè)、惠民生”上攻堅(jiān)克難。

抓好農(nóng)村支部書記隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“能人治村”，選配經(jīng)濟(jì)能人進(jìn)入支部書記隊(duì)伍，以“五規(guī)范、五提高”工作方法，抓好

農(nóng)村支部書記隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范選拔任用，提高用人質(zhì)量；規(guī)范教育培訓(xùn)，提高履職能力；規(guī)范實(shí)績考核，提高待遇保障；規(guī)范監(jiān)督管理，提高執(zhí)政效能；規(guī)范關(guān)心激勵(lì)，提高工作動(dòng)力。

開展好慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。結(jié)合慶祝建黨90周年，謀劃開展好 “建黨90周年十百千”系列活動(dòng)，即樹立10個(gè)先進(jìn)基層黨組織和10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為先進(jìn)典型，召開表彰大會(huì)、事跡報(bào)告會(huì)，以身邊典型強(qiáng)化廣大黨員宗旨意識(shí)，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)干勁；開展百名“困難黨員、老黨員、老干部” 走訪慰問活動(dòng)，把黨的溫暖送到他們心坎上；組織千名共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員開展“黨史學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)，以知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、征文比賽等將“黨史學(xué)習(xí)教育”落到實(shí)處。

第四篇：舒蘭市工商局落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神的匯報(bào)（定稿）

舒蘭市工商局

落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神的匯報(bào)

全市組織工作會(huì)議結(jié)束后，工商局黨委高度重視，迅速部署、周密安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，為今年組織工作起好步、開好局奠定了基礎(chǔ)。

一、迅速貫徹落實(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)

為貫徹落實(shí)好全市組織工作會(huì)議精神，2月13日上午，市工商局專門召開黨委專題理論學(xué)習(xí)會(huì)進(jìn)行研究部署，黨委書記、局長劉興志同志向全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員傳達(dá)了全市組織工作會(huì)議精神，并提出了具體的貫徹落實(shí)意見。隨后又召開全體機(jī)關(guān)人員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全市組織工作要點(diǎn)，并組織黨員干部就如何進(jìn)一步貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)行了討論發(fā)言，切實(shí)統(tǒng)一思想，提高了認(rèn)識(shí)。

二、認(rèn)真研究部署，明確重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)

在認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，市工商局回顧總結(jié)了去年以來黨建工作取得的好經(jīng)驗(yàn)和存在的不足，尋找差距，查擺問題，并就如何做好今年組織工作，展開討論，集思廣益，明確了今年組織工作重點(diǎn)。

（一）強(qiáng)化黨組織建設(shè)，強(qiáng)本固基

認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，在基層組織工作上求新求變，永遠(yuǎn)保持黨組織的先進(jìn)性，發(fā)揮好領(lǐng)頭羊和戰(zhàn)斗堡壘作用。圍繞

會(huì)議精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，認(rèn)真做好四項(xiàng)工作。一是抓重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。二是抓教育，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。三是抓隊(duì)伍，著力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。四是抓載體，有力促進(jìn)黨組織作用發(fā)揮

（二）以思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平為核心，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)和黨性教育，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督，堅(jiān)持在加強(qiáng)思想政治建設(shè)中推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)提高思想道德素質(zhì)，堅(jiān)持在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐中推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，努力使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定地抓落實(shí)、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。進(jìn)一步完善局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，推動(dòng)學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的原則，組織好每次局黨組中心組理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平和科學(xué)決策能力。

（三）以創(chuàng)新機(jī)制為動(dòng)力，深化干部人事制度改革

一是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每周組織全局干部參加集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)就工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“兩化”融合等進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，不斷提高業(yè)務(wù)水平。二是規(guī)范完善制度建設(shè)。重點(diǎn)做好工作例會(huì)、信息報(bào)送、干部教育和管理等項(xiàng)制度建設(shè)，確保各項(xiàng)工作有序開展。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)，進(jìn)一步查找差距與不足，不斷改革和創(chuàng)新工作方法，做到在工作中學(xué)習(xí)，在反省中提高，努力做好表率，樹立工

信局干部新形象

（四）以增強(qiáng)黨員活力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè) 按照黨章規(guī)定，有計(jì)劃做好黨員發(fā)展工作，把優(yōu)秀分子吸收到黨的隊(duì)伍中來，進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展黨員教育、培訓(xùn)工作，全面提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律規(guī)定，處理不合格黨員，凈化黨員隊(duì)伍，維護(hù)黨的形象。

（五）以鞏固提高組織工作滿意度為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理

堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，落實(shí)和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、談心談話、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、審計(jì)等制度和辦法。加強(qiáng)對(duì)基層單位選人用人行為的監(jiān)督，規(guī)范基層干部選任行為。

（六）以“干部下基層活動(dòng)”為載體，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

以改革創(chuàng)新精神，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織的建設(shè)，努力提高黨員干部隊(duì)伍“五種”能力，即：創(chuàng)造性開展工作的能力；統(tǒng)籌發(fā)展的能力；駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；總攬全局的能力；應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。著力把基層黨組織建設(shè)為落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，做以人為本、和諧發(fā)展的組織者、推行者和實(shí)踐者。堅(jiān)定不移地將黨建擺在重要位置，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員樹立自覺的公仆意識(shí)、主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)、真誠的助人意識(shí)。深入開展“樹公仆形象、做勤廉楷模”活動(dòng)，扎實(shí)開展“三幫扶”活動(dòng)。

（七）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真貫徹“兩個(gè)務(wù)必”和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，堅(jiān)持正確的政績觀，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，努力促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)全局工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。二是扎實(shí)開展反腐倡廉教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育；開展黨紀(jì)法規(guī)、社會(huì)主義榮辱觀、法律法規(guī)、廉潔從政和艱苦奮斗作風(fēng)教育；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化廉政意識(shí)，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線；要強(qiáng)化職業(yè)道德教育，牢固樹立職業(yè)使命感和榮譽(yù)感。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆五中全會(huì)精神；進(jìn)一步提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和干部職工團(tuán)結(jié)干事的能力。四是認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等各項(xiàng)制度規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部職工的監(jiān)督，抓住重點(diǎn)和環(huán)節(jié)，建立健全行使權(quán)力的制約機(jī)制；切實(shí)加強(qiáng)對(duì)十七大、十七屆五中全會(huì)提出的重大戰(zhàn)略部署和各項(xiàng)重大任務(wù)貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)我區(qū)工業(yè)經(jīng)

濟(jì)健康發(fā)展。五是嚴(yán)格權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機(jī)制。堅(jiān)持以決策和執(zhí)行為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)對(duì)象，以干部選拔任用、資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理為重點(diǎn)，加大監(jiān)督力度。重點(diǎn)圍繞集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)等制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。突出人、財(cái)、物等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應(yīng)的管理制度體系。

舒蘭市工商局

2012年2月13日

第五篇：街道貫徹落實(shí)全縣組織工作會(huì)議精神匯報(bào)

**街道貫徹落實(shí)全縣組織工作會(huì)議精神

情 況 匯 報(bào)

全縣組織工作會(huì)議結(jié)束后，**街道立即把精力集中到了會(huì)議精神的傳達(dá)和落實(shí)上，組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子和全體組工干部學(xué)習(xí)會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際科學(xué)規(guī)劃工作開展任務(wù)。現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：

一、做好匯報(bào)工作

會(huì)議結(jié)束后，立即以匯報(bào)提綱的形式向街道黨工委作了專題匯報(bào)，提出了貫徹落實(shí)全縣組織工作工作會(huì)議精神的建議和意見。街道黨工委書記**同志就貫徹落實(shí)全縣組織工作會(huì)議精神作了指示，成立了以黨工委書記為組長、黨工委副書記和組織委員任副組長、全體組工干部和全體社區(qū)管委會(huì)分管黨建副書記為成員的2011年街道組織工作推進(jìn)落實(shí)指揮小組，分工明確，責(zé)任到人，保證了工作順利開展。

二、扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作開展

（一）繼續(xù)推動(dòng)“四民主一考核”工作，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局

印發(fā)《黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治暫行規(guī)定》5000余份，進(jìn)一步深化了群眾對(duì)于換屆的認(rèn)識(shí)程度，增強(qiáng)了民主責(zé)任意識(shí)。在落實(shí)這項(xiàng)工作的過程中，將“四民主一考核”工作納入到千分制考核中來，制定了村級(jí)民主自治實(shí)施的配套制度，進(jìn)一步理順了城鄉(xiāng)社區(qū)管理體制,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育綜合平臺(tái)作用,利用VPN系統(tǒng)，暢通基層民意渠道,提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,從各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域擴(kuò)大基層群眾的政治參與度，著力解決基層群眾關(guān)心的水、電、交通等民生問題,不斷推進(jìn)了基層民主自治的自我完善和自我發(fā)展。

（二）繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨組織和黨員發(fā)揮先鋒作用的積極性

繼續(xù)本著有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員參加、有利于活動(dòng)取得實(shí)效的原則，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入扎實(shí)開展。以興水社區(qū)作為年后工作的試點(diǎn)，繼續(xù)深化黨建網(wǎng)格化管理，推行黨員積分制管理。把建好黨員服務(wù)中心作為推行黨建網(wǎng)格化管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，使其真正成為凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會(huì)的服務(wù)載體，實(shí)現(xiàn)管理區(qū)間、管理對(duì)象、管理環(huán)節(jié)和管理時(shí)限的全覆蓋，實(shí)現(xiàn)黨員“五管”要求。進(jìn)一步推行了黨員積分制管理，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力打造示范帶動(dòng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、動(dòng)態(tài)管理新平臺(tái)。

（三）探索“三步工作法”，做好村“兩委”換屆前準(zhǔn)備工作

組織工作會(huì)議結(jié)束后，**街道高度重視2011年村“兩委”換屆工作，立即召開了關(guān)于開展村“兩委”換屆選舉調(diào)研的專題會(huì)議，會(huì)上確立了換屆準(zhǔn)備“三步工作法”，即“一訪、二找、三探索”。

一是明察暗訪，了解換屆客觀形勢(shì)。成立了以黨工委書記為組長的調(diào)研總指揮組，總指揮組下設(shè)兩個(gè)調(diào)研小組，分別由街道黨工委副書記和組織委員帶隊(duì)，深入到全街道11個(gè)工作區(qū)的77個(gè)村進(jìn)行第二輪深入調(diào)研。繼續(xù)以“客觀評(píng)

價(jià)功過，發(fā)現(xiàn)矛盾問題，提出解決方案”作為調(diào)研活動(dòng)指導(dǎo)思想。在正確的指導(dǎo)思想的指引下，調(diào)研小組深入農(nóng)戶田間進(jìn)行廣泛調(diào)研。先后到45名老黨員干部和723家農(nóng)戶中進(jìn)行座談交流，準(zhǔn)確把握了換屆前的村“兩委”班子運(yùn)行情況及民意動(dòng)向。通過座談，前一段時(shí)間的集中整治成效明顯，村“兩委”能團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)為民辦事、完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)、按照“四民主一公開”進(jìn)行村級(jí)事務(wù)管理的比率能達(dá)到97.3%，但仍有個(gè)別村班子工作不務(wù)實(shí)、不屢諾，群眾反映大，成為換屆前的“難點(diǎn)村”。

二是找準(zhǔn)癥結(jié)，總結(jié)問題出現(xiàn)原因。村班子中部分村級(jí)干部在換屆前出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象的主要原因還是在于思想心態(tài)上出現(xiàn)了問題。一是怕落選的焦慮心理。有的村干部為在選舉中多得一張選票，做起老好人，以保平安當(dāng)選，導(dǎo)致工作被動(dòng)，效率低下；二是工作上的懈怠心理。很多村干部認(rèn)為，能不能繼續(xù)當(dāng)選還是個(gè)未知數(shù)，工作上放一放，等當(dāng)選以后再說；三是經(jīng)濟(jì)上的濫開濫支心理。少數(shù)感覺當(dāng)選有危險(xiǎn)的干部認(rèn)為“有權(quán)不用過期作廢”，趁換屆濫開濫支、突擊結(jié)賬。導(dǎo)致村級(jí)財(cái)務(wù)混亂、支出浪費(fèi)嚴(yán)重。

三是探索策略，確保換屆順利進(jìn)行。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明，換屆亂不亂、能不能順利進(jìn)行，很大程度上取決于現(xiàn)有班子的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和老百姓的參與監(jiān)督情況。為此，**街道針對(duì)換屆前這一關(guān)鍵時(shí)期，確立采取四項(xiàng)措施，確保民主換屆、科學(xué)換屆。首先，廣泛宣傳，提高村民的選舉意識(shí)。無論是什么形式，最終都要通過村民去投票。因此，要廣泛宣傳《黨領(lǐng)

導(dǎo)的村級(jí)民主自治暫行規(guī)定》等制度文件，提高村民的民主意識(shí)，充分珍惜手中的選票。其次，定期談話制度。建立了班子成員與幫扶村黨組織書記定期談心談話制，及時(shí)解決問題。對(duì)思想滑坡、工作落后的對(duì)象，鄉(xiāng)街道黨工委及時(shí)與其談話，幫助疏通思想障礙。再次，加強(qiáng)民主監(jiān)督，健全村黨組織議事規(guī)則和決策程序。進(jìn)一步完善任期審計(jì)制度、離任審計(jì)制度和民主評(píng)議制度，對(duì)村黨組織及組織書記開展的四議兩公開、四民主一考核、“五步公推”農(nóng)村入黨積極分子等民主活動(dòng)進(jìn)行定期審計(jì)。第四，建立城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)幫扶制度。將經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快以及黨建基礎(chǔ)好的城市社區(qū)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)的職能部門與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后的農(nóng)村黨組織結(jié)成幫扶對(duì)子，以強(qiáng)扶弱，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同發(fā)展。