第一篇：“五個好”村黨支部創建標準和考核辦法

苗發（2003）16號

各村黨支部、各鎮直部門、站所：

為深入扎實的開展“三級聯創”活動，根據省、市、區文件要求和精神，結合我鎮實際，特制定“五個好”村黨支部創建標準和考核辦法。

一、基本要求：

開展“五個好”村黨支部創建活動，是扎實開展農村基層組織建設“三級聯創”活動的基礎，是在新形勢下加強農村基層組織建設的總抓手，要緊緊圍繞發展這個第一要務，在服務發展、促進發展、加快發展中開展創建活動；要突出改革創新，在切實解決農村基層組織建設的深層次問題上深化創建活動；要注重落實、注重實效，以推進農村經濟快速發展、社會全面進步的實際成果和農民群眾的滿意程度檢驗創建活動。

二、“五個好”村黨支部創建標準

（一）重視自身建設，班子堅強有力。

1、村黨支部按照“三個代表”的要求，不斷加強自身思想政治建設和作風建設，注重學習，辦事公道，依法行政，關于“五個好”村黨支部創建標準和 考 核 辦 法

無違紀違法行為，切實解決關系群眾生產生活的實際問題，群眾滿意。

2、村兩委班子團結協調，決策民主，管理科學，分工明確，運轉有序。

3、村黨支部的領導核心地位鞏固，堅強有力。村黨支部換屆和調整，采用了“兩推一選”、公開選拔的方法。兩委干部交叉任職率不低于70％，黨支部書記依法兼任了村委會主任。

4、村黨支部書記素質高、能力強、思路清晰，有帶領群眾發展經濟的本領。

5、村兩委及村級下屬組織健全，在黨支部領導下積極發揮作用，村干部年齡文化結構合理，村兩委成員中高中以上文化程度的比例不斷提高。

（二）加強教育培訓，提高干部黨員隊伍素質。

6、加強學習，提高干部素質。村干部自覺加強政策法規和實用科技知識學習，積極參加各類培訓班，兩委干部政策理論水平、科技素質、文化程度不斷提高，80％以上的村干部成為農業生產技術骨干和致富帶頭人，成為產業結構調整、發展農村經濟、增加農民收入的明白人。重視后備干部培養，保證村級組織后繼有人。

7、搞好對黨員教育培訓。黨支部每月組織一次黨員活動，定期召開組織生活會，切實解決思想認識問題。采取多種形式對農村黨員進行政策理論，實行技術和市場經濟知識的培訓，有勞動能力的農村黨員普遍掌握1-2門致富新技術，至少有一個黨員科技致富帶頭戶。

8、強化黨員管理。落實黨員目標管理責任制，支部與黨員簽訂目標管理責任書。在黨員中深入開展“雙聯雙帶”（黨員聯系村務，聯系農戶，黨員帶頭富，帶領富）等豐富

多彩的活動，充分尊重和保障黨員的各項權利，激勵黨員發揮先鋒模范作用；加強對流動黨員、老黨員的管理，使每個黨員都處于黨組織的管理和監督之下；每年組織一次黨員民主評議，對優秀黨員大力表彰，對不合格黨員加大教育和處臵力度。95％以上黨員發揮作用好、群眾威信高。

9、認真做好發展黨員工作。堅持標準，嚴格程序，實行“兩推一公示”（黨員推薦、群眾代表推薦、社會公示）的辦法，保證新發展黨員的質量，并注重不斷改善農村黨員隊伍的年齡、文化、知識結構。重視入黨積極分子的教育培養，千人以上的村入黨積極分子保持5名以上，千人以下村保持在3名以上，3年以內至少發展了一名黨員。

（三）開拓創新，選準一條適合本村發展的好路子

10、按照形勢發展和鎮黨委的要求，制定本村發展的長遠規劃，制定任期目標和年度目標，措施切實可行。

11、大力實施富民強村工程，促進農村經濟發展。適應農村稅費改革的新形勢，積極探索市場經濟條件下增加村級集體收入的途徑和辦法，村集體收入有較大幅度的增長，年人均集體收入在本鎮平均水平以上，保證村級組織正常運轉。村干部平均工資不低于本村人均收入，且能兌現。

12、立足自身實際，圍繞農業結構調整、科技興農、民營經濟、組織農民外出務工經商等發展路子，在一項或幾項上較為突出，使農民人均收入增幅在本鎮平均水平以上。

13、挖掘自身優勢，積極做好招商引資工作，發展農村經濟。有條件的村積極建設經濟園區，為經濟發展注入活力。

（四）解放思想，建立完善一個好的經營體制

14、建立統分結合的雙層經營體制。積極推行農業產權制度改革，努力盤活集體資產，發揮集體、個人兩方面的積極性，不斷增加集體收入，完善村級服務配套體系，積極為

群眾提供產前、產中、產后服務，切實改善群眾生產生活條件。

（五）加強制度建設，提高村級管理規范化水平

15、落實《萊城區基層組織工作規范（試行）》、《萊城區農村干部管理工作規范（試行）》，村級事務議事規則完善、決策程序規范，形成了一套領導核心突出、運作程序規范、工作協調的村級決策運用機制。

16、以民主管理、村務公開為主要內容的農村各項制度落實好，按規定建立了村民代表會、黨員議事會和民主理財小組，黨員群眾參與村級事務決策，村務公開及時，村民對村務公開的滿意率達到80％以上。

17、建立了村民自治章程，村民自治能力增強，自覺履行應盡義務，村戶間無遺留問題。

18、精神文明建設不斷加強，社會全面進步。社會治安綜合治理、計劃生育工作達到規定目標要求，社會穩定，村干部無違法違紀案件。

三、考核辦法

“五個好”村黨支部的考核和評選，由區農村基層組織建設領導小組辦公室，依照創建標準制定具體考評細則，并負責組織實施。

1、推薦。由鎮黨委嚴格按照考評細則考核后，經黨委集體研究將符合條件的村向區委推薦申報。

2、復核。區農村基層組織建設領導小組辦公室組織考核小組，對各鄉鎮（辦事處）推薦“五個好”村黨支部進行復核。主要采取聽匯報、查資料、實地查看、走訪座談等形式進行。

3、審批。根據復核情況，區農村基層組織建設領導小組提出“五個好”村黨支部建議名單，報區委研究確定。

4、表彰。對評選審批的“五個好”黨支部由區委命名表彰。

中共苗山鎮委員會2003年6月

第二篇：“五個好”村黨支部主要標準

“五個好”村黨支部主要標準

（一）好班子。班子健全，結構合理，成員綜合素質較高；堅持民主集中制，認真貫徹執行上級黨委決議決定，自覺為群眾服務，班子團結有凝聚力；善于做群眾工作，堅持“兩手抓、兩手硬”；黨支部書記政治堅定，年富力強，作風扎實，在黨員、群眾中間有較高威信，善于領導村級組織發揮整體作用。

（二）好隊伍。黨員、干部顧大局，講原則，政治素質高；積極參加科技致富活動，能夠帶領群眾共同富裕，遵紀守法，帶頭完成組織交給的各項任務，自覺抵制宗派、迷信活動，黨員隊伍結構逐年優化，注意發展生產一線的青年農民入黨。

（三）好路子。選準適合本村情況的經濟發展路子，農業經濟結構調整力度大，農經比例達到5:5，個體私營經濟發展較快，村級集體積累逐年增加，農民人均純收入高于本鄉鎮平均水平，村莊建設、文化、教育、衛生等公益事業發展較好，基本達到“四通一配套”，農民負擔明顯減輕。

（四）好體制。集體的土地、坑塘、林場等資源進行了合理承包，由集體統一經營管理的工副業項目及公共事業項目產權明晰，權責分明，管理科學，資產保值增值得到保障；村級服務組織健全，功能完備，能夠有效組織群眾參與市場競

爭。

（五）好制度。村內各項制度健全完備，并認真堅持；黨員議事會、村民代表會發揮作用好，“兩公開一監督”制度堅持正常，民主政治建設較好；黨內選舉實行“兩推一選”，村“兩委”工作程序規范、職責明確，運作高效；村規民約家喻戶曉，發揮作用較好。村風正，民風好，社會治安、計劃生育達標，無刑事案件和集體上訪，各項工作均處于本鄉鎮先進行列。

“五個好”鄉鎮黨委標準

1、領導班子好。

①領導班子能自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，廉潔勤政、團結協作、戰斗力強。

②班子成員思想解放，駕馭市場經濟的能力較強，能引導農民根據市場需求調整和優化產業結構、發展多種形式的農村專業合作經濟組織，為農村富余勞動力轉移創造條件。③黨委書記黨性強，作風正派，堅持原則；組織領導和決策能力強；能認真履行農村基層組織建設“直接責任人”的職

責，每月主持召開一次農村基層組織建設工作例會。無不齊、不力和軟弱渙散的村黨組織，農村基層組織建設整體水平居全縣前列。

④在年終組織進行民主評議和測評中。參會人員對黨委班子和書記的滿意、基本滿意率，稱職、基本稱職率分別達80％以上。

2、黨員干部隊伍好。

①鄉鎮干部隊伍素質較好，廉潔務實，愛崗敬業，依法行政；實行政務公開，為群眾服務的措施實，并按時保質保量完成。②所屬村黨組織領導班子結構合理，整體素質好，發展經濟本領強，農村黨員隊伍能在“三個文明”建設中發揮先鋒模范作用；不合格黨員不超過黨員總數的1％。黨員科技示范戶占黨員總數的15％以上，黨員發展工作堅持標準和程序，35歲以下的黨員占黨員總數的20％左右，無3年以上不發展黨員的村。

3、工作機制好。

①建立了“三級聯創”活動實施規劃，各項措施有力，自身建設不斷得到加強，各項工作處在全縣前列。

②建立了基層黨建工作責任制，黨委書記抓基層黨建的職責明確，措施具體，工作到位，并督促村黨組織書記落實了“具體責任人”的職責。

③建立了村黨組織領導的村級組織協調運行機制、以“兩推

一選”為主要內容的村干部選拔任用機制。所屬村兩委會關系協調，村級班子整體效能明顯增強。

④建立了對村級干部的民主測評制度，指導所屬村建立了村務公開等民主管理制度，對所屬村黨建工作情況定期督查、考評和獎懲。

4、小康建設業績好。

①制定符合當地實際的經濟發展思路，有經濟發展的長遠規劃和計劃，并積極付諸實施；特色產業形成規模；“兩示范、一帶動”活動成效顯著；鄉鎮年農村社會總產值、農民人均純收入位居全縣前列；全鄉鎮貧困人口低于全縣平均水平。扶貧工作成效明顯。

②經濟社會事業協調發展。以“村村文明一條街”創建活動為龍頭，推動農村精神文明建設不斷深入開展；社會治安平穩，連續兩年無群體性上訪和鬧事事件；符合政策生育率達95％以上，計劃生育合格村達85％以上。新村規劃實施50％以上，通電話的村、五保戶供養率分別達到100％。

5、農民群眾反映好。

①黨委班子能堅持密切聯系群眾的各項制度，干群關系融洽。

②鄉鎮班子成員全年有1個月以上時間深入基層，深入群眾，駐村蹲點，解決問題，扶貧幫困。

③鄉鎮機關干部熟悉業務工作和市場經濟基本知識，掌握

1－2門致富技能，能指導幫助群眾脫貧致富，在產業結構調整、結對幫扶貧困戶中成效顯著。

第三篇：XX村創建“五個好”黨支部材料

XX村耕地8700畝。農戶362戶，人口1174人，黨員43名。近幾年，XX村堅持圍繞經濟抓黨建，有力地促進了經濟發展和社會穩定，由一個窮得出名的靠山村變成遠近聞名的小康村。2007年，全村工農業總產值實現1280萬元，集體積累達62萬元，人均收入5400元，XX村先后榮獲全省“五個好”村黨支部，全市農業和農村工作先進村、小康村，全縣“五個好”村黨支部等先進稱號。

一、抓好班子自身建設，加強政治文明。

1、學習抓得緊。村支部班子認真堅持每月例會制度，學習黨的路線方針政策。兩委成員輪流講黨課，村兩委成員都成為政策和法律的知曉者和實踐者。

2、廉潔自律抓得緊。村黨支部認真堅持黨務公開，對黨建工作方案、發展黨員、確定積極分子、評優等都通過會議或公示板進行公示，讓黨員群眾充分參與黨的工作，保證了黨的工作的透明度。認真執行財務審批制度，充分發揮民主理財小組的作用，規范了村干部的行為，多年來，沒有一起上訪案件發生，村兩委班子成員拒收錢款達16萬元，做出了表率。

3、服務抓得緊。要想帶領群眾富，必須要為群眾服好務。每年春耕前，村黨支部都會挨家挨戶的走一遍，了解村民們的情況，對有困難的農戶進行登記，研究解決方案。去年年底，村黨支部拿出維修村辦公室的2萬元錢，為群眾安裝了有線電視，村有線電視入戶率達到了95%，豐富了群眾的業余文化生活。今春共擔保貸款20多萬元，解決了群眾的燃眉之急。在鼓勵村民參加農村合作醫療時，有些農民認識不上去，村里支出8000多元為每人解決一半的費用，參合率達到96%以上。

4、黨員發揮作用抓得靠。村里每次開展集體勞動，黨員總是沖在前面，挑最苦最累的活干，為村民做出了榜樣。黨支部組織開展“黨員聯系戶”活動。全村通過地緣、親緣組合和組織搭配，共結成黨員聯系戶對子16對。

二、抓好經濟工作，加強物質文明。村黨支部始終把帶領村民發展經濟作為黨建工作的出發點和落腳點，通過黨員干部帶頭、跟蹤服務等辦法，積極推進產業結構調整，收到了較好的效果。

1、抓實特色種植。XX村土地貧瘠，不平整，山地占總耕地面積的2/3，適合于果樹栽植。村黨支部充分利用地理優勢，引導村民種植果樹，村黨支部引導3名黨員與12戶村民組建了3個果樹種植聯合體，XX村果樹種植專業戶共22戶，種植面積達到1250畝，產果面積達900多畝，創產值60萬元。在經濟作物上引導農民種植白瓜，目前面積達到1250畝。

2、抓實村辦企業。為加快村民致富步伐，村黨支部提出了“多經富民、興企富村”的發展思路，通過關系，與雞西客商合作建立澎潤土廠，由對方出資金和技術，村里出廠地，為其無償提供住房，幫他們辦理手續，協助他們招工。另外我們村在早些年就建立了3家聯營煤礦，目前，村企累計創產值1000萬元，為村里增加收入20萬元，村民人均增收800元。

3、抓好勞務輸出。我們村兩委積極引導村民外出務工，幫助到附近煤礦介紹勞動力，每年到煤礦務工人員達到230多人，加之服務和經商人員，現在全村無剩余勞動力。

三、抓好文明村建設，加強精神文明。村黨支部在精神文明建設上從長遠規劃，堅持高標準、高質量，成為全市文明村建設的一個典型。

1、抓好村民素質建設。圍繞建設良好的村風民風，開展“七比”活動，即比鄰里和睦、比家庭美滿、比環境整潔、比遵紀守法、比治安穩定、比文明致富、比完成任務。以小康學校為載體，組織村民利用農閑時間學習國家政策法律法規、農業實用技術、普及法律常識，全方位多層次提高村民的文化素質。制定了《村規民約十條》和“十星級”文明戶評比標準，每年組織村民代表評選出10戶“五好家庭”和20戶“十星級文明戶”，形成了“一室聯百家，十星牽百戶”的喜人局面。目前，全村沒有一個練“法輪功”的，沒有一起上訪事件，更沒有一起違法犯罪事件。

2、抓好硬件投入。按照全鎮文明村建設的總體規劃，去年村集體投資76萬元修建了從一組至五組4.5公里白色水泥路,投資萬元修建350平方米的修閑廣場一處，投資1.6萬元為村公室安裝了彩鋼瓦，所有這些資金沒有向百姓收一分錢。村民文化生活環境得到較好改善。加強了村辦衛生室建設，實現了小病不出村?，F在全村住房磚瓦化率達95%以上，程控電話入戶率達90%以上，呈現了一派生機勃勃的景象。

第四篇：“五個好”村黨支部創建總結

**鄉***村 “五個好”村黨支部創建總結

***村位于**鄉西北部，有10個村民小組、1850人，耕地面積4333畝，人均耕地2.34畝，人均純收入2310元。村黨支部有10個黨小組、41名黨員，其中女黨員5名，入黨積極分子6名。在現有黨員中，致富型黨員10名，老年參謀型黨員7名，致富并帶動型黨員10名，勞力型黨員13名，求助型黨員1名；政策宣傳崗7名，科技推廣崗5名，治安調解崗8名，扶貧幫困宣傳崗6名，村務監督5名，農產品推銷7名，群眾意見收集崗3名。近年來，***村黨支部深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認真學習實踐科學發展觀，積極開展創先爭優活動，以創建“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好”的“五個好”黨支部為目標，努力把村級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，為建設社會主義新農村提供了堅實的組織保證。

健全各項制度，完善發展思路

村黨支部建立健全了《黨支部議事制度》、《“兩委會”聯席會議制度》、《群眾定期評議支部黨員制度》、《四議兩公開一監督制度》等各項工作制度并遵照執行，村黨支部和村委會關系協調，工作運行規范，服務優質高效。在鄉黨委的正確領導下，結合“創先爭優”活動的開展，經過反復調查研究，提出了全村今后的發展思路，就是要以科學發展觀為

指針，緊緊抓住西部大開發的歷史機遇，改善農業生產基礎條件，積極調整種植業結構，大力發展養殖業和勞務輸轉，促進全村經濟發展，增加農民經濟收入。

深入開展“創先爭優”，切實加強班子建設

***村黨支部堅持以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為主題，以“扎扎實實打基礎，標新立異爭先鋒，實現和諧新農村”為載體，扎實開展了學習實踐活動后續整改集中核查、公開承諾、領導點評、群眾評議四項活動和“一諾三評三公開”活動，深入推進創先爭優活動，加強了村級班子建設。創先爭優活動開展以來，共組織開展黨員集中學習48次，討論交流5次，集中核查整改學習實踐活動后續問題9個，黨組織和黨員公開承諾事項167件，為群眾幫辦實事27件，完善各項規章制度9項，發放征求意見表1000多份，征集到意見建議130多條，提高了領導班子的科學決策能力。在2010年的支部換屆中，經黨員選舉，選出了群眾信任、年富力強、事業心重、能力突出的支部班子成員，年齡結構和文化結構進一步優化，黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增強。

積極加強陣地建設，全面改善辦公條件

2009年，***村“兩委”會通過“一事一議”的形式，采取“縣委組織部撥一點，鄉政府籌一點，黨員干部捐資投勞幫一點”的辦法，共籌資28萬元，新建了總建筑面積480

平方米的磚混二層村級組織活動場所。2010年，***村黨支部積級實施文化資源共享工程和農村黨員干部現代遠程教育二期工程，配備了電腦、電視、EVD、遠程教育設備等設施。集辦公與文化于一體，設置了黨員服務中心、村干部辦公室、會議室、黨員活動室、遠程教育播放室、計生服務室、警務室、群團工作室、協會工作室、圖書屋、老年活動室。2011年，***村黨支部又多方籌措資金3.5萬元，新修了村部圍墻100米，硬化了村部院落450平方米。***村的活動場所達到了“五好五心”（五好：設施配套好、活動開展好、學習氛圍好、管理規范好、黨建園地好；五心：學習教育中心、文化活動中心、信息傳播中心、便民為民服務中心、村民議事中心）標準，為支部議事、黨員學習、群眾交流提供了陣地。

加強村級組織建設，積極開展扶貧幫困

***村黨支部始終堅持 “三會一課”制度、發展黨員工作制度、黨員教育管理制度、民主評議制度，僅2011年前半年，黨支部組織召開支委會8次、黨員大會4次、黨小組會20次，講黨課3次。發展黨員3名，培養入黨積極分子6名。通過以會代訓、黨員“冬訓”、遠程教育等方式培訓黨員群眾2800多人次，增強了黨員群眾的致富能力。為36名無職黨員設定了崗位，對全村41名黨員進行了評議。并積極開展以“雙承諾、雙公開、雙評議、雙考核”為內容的“四

雙”活動，支部承諾事項5項，黨員承諾事項48項，開展了領導點評和群眾評議活動2次，黨務公開2次。同時，***村黨支部切實改變作風，積極關心群眾，始終樹立群眾意識，時刻把群眾的冷暖擺在重要議事日程，建立支委委員幫貧困黨員，黨員中的致富帶頭人幫貧困農戶的幫扶機制，共結成幫扶對子37個，大力開展幫助發展養雞殖、種植、務工等幫扶活動。

發展社會公益事業，造福一方百姓。

近年來，***村黨支部敏銳的嗅察市場，動員群眾大力調整產業結構，發展中藥材、馬鈴薯、畜牧養殖產業，建成旱作農業雙壟溝播玉米種植基地1000畝，帶動群眾戶均增收1000多元；建成***村海疆養殖專業合作社，發展養豬大戶7戶，分散養殖戶130戶；采取“四議兩公開”工作法，發動群眾投工投勞整修村社道路30多公里；堅持以人為本，關注民生，黨支部爭取名額，為140戶466名特困人口辦理了農村低保，為1688人辦理了新型農村合作醫療保險，多方爭取項目建設集雨節灌水窖200眼，修建沼氣池115眼，建成衛生廁所34個，完成危房改建和災后重建40多戶，接通自來水200戶。積極配合引洮工程、原油管道建設等重大項目在***村的實施，并安排500多名特困群眾在本地實施的各項目中務工，僅次一項年創收達10萬多元。如今，全村有三輪車200多輛，摩托車260多輛，僅2007年，種植

馬鈴薯、中藥材收入在萬元以上的農戶達150多戶，創建“文明戶”63戶，全村群眾生產生活發生了明顯變化，呈現出一片建設社會主義新農村的可喜場面。

通過 “五個好”村黨支部創建，使村黨支部有了一個良好的工作機制，形成了真抓實干的工作作風，整體素質不斷提高，在全村黨員群眾中的威信逐日提高，深得群眾信賴，經民主測評，群眾滿意度達91%。

第五篇：“五個好”黨支部標準

“五個好”黨支部標準

一、領導班子好

1．支部領導班子建設，年齡，文化結構比較合理。2．黨支部核心領導作用發揮得好，能夠領導村委會、村集體經濟組織和群團組織，支持和保證他們行使職權。3．黨支部按時進行“兩推一選”和“公推直選”換屆選舉，村委會依法進行換屆選舉。

4．注重自身建設，清正廉潔，辦事公道，勤儉節約，支部成員內無違紀違法行為。

5．支部書記政治素質較高，作風民主，廉潔奉公，有帶領群眾共同富裕的能力。

6．黨員干部隊伍年齡結構和文化結構比較合理，發揮作用較好，群眾滿意率較高。

二、黨員干部隊伍好

1．有黨員發展計劃，每年發展黨員一名以上，入黨積極分子有培養措施，無違反黨章發展黨員問題，預備黨員嫩黃夠按期討論轉正。

2．有支部辦公室，有黨員活動室，有電教設備等。3．積極開展（創建）“群眾致富聯合體”“黨員中心戶”“黨員設崗定責”，黨員聯系戶和扶貧幫固等先進性主題活動，黨員能帶領群眾走共同致富道路。

4．認真開展民主評議黨員，民主評議黨支部和民主評議村干部工作，嚴肅處理不合格黨員，不稱職干部。5．村“兩委”成員按規定配備，實行交叉兼職，享受補貼人數符合有關規定；共青團、婦聯、民兵等村級組織健全，能發揮作用。

6．黨支部書記和村委會主任按要求攙假上級組織的培訓，其他黨員干部參加“三個代表”重要思想學習和實用技術培訓在80%以上。

7．建立村級后備干部隊伍，培養措施落實。

三、工作機制好

1．建立統分結合的雙層經營體制，建立村級服務體系，為農民提供產前、產中、產后服務。

2．積極調整經濟結構，推進農業產業化經營，形成村主導產業，并有一定規模和效益。

3．采取具體措施，鼓勵和引導農民發展經濟。4．實行黨支部任期目標責任制，組織生活會，黨員活動日等各項制度。

四、小康建設業績好

1．能結合本村實際，理出一條發展經濟的好路子。2．村工農業總產值和人均收入年增長幅度超過全鄉平均水平。

3．村集體經濟不斷發展，集體收入有穩定來源，年純收入達2萬元。

4．農民負擔符合有關規定并逐步減少。

五、農民群眾反映好

1．文明建村：組織開展“五星戶”“文明戶”“文明村”創建活動；加強農民教育，發展農村教育和文化事業，堅持用社會注意思想占領農村陣地；村容村貌好。

2．依法治村：黨員干部懂法，依法辦事，群眾知法、守法、用法。社會治安綜合治理、調解、計劃生育工作等完成上級下達的指標。

3．民主管理：群眾對民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的滿意率較高。

4．群眾對村黨支部領導班子滿意率較高。5．群眾對本村經濟發展滿意率較高。

6．加大公益事業投入，每年為群眾辦幾件實事、好事。