第一篇：黨委黨建述職報告

我鎮(zhèn)xx年的黨建工作高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面按照“三個代表”重要思想的要求，緊扣學(xué)習(xí)、貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神這一主線，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為全鎮(zhèn)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面，黨委黨建述職報告。

下面就我鎮(zhèn)xx年上半年黨建工作的總體情況做以匯報。

一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設(shè)，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律及考核制度，針對縣委縣政府下達(dá)的各項工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。

3、廉政建設(shè)使各級干部樹立起了良好形象。作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，并從機關(guān)招待、財務(wù)收支入手，嚴(yán)格按制度辦事，實行“責(zé)任追究”、“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真開展了“諾廉、踐廉”活動，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。

二、加強村級組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是各村制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)28個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認(rèn)定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

二是深化“創(chuàng)建花園式村部”活動，以***、***、三個村為樣板，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，述職報告《黨委黨建述職報告》。在創(chuàng)建過程中，不是拘泥一個模式，各村結(jié)合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉(zhuǎn)變。使村部達(dá)到“凈化、美化、亮化”的標(biāo)準(zhǔn)，爭取今年年底全鎮(zhèn)28個村都達(dá)到“花園式村部”標(biāo)準(zhǔn)。

三是保質(zhì)保量的做好后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作，確保后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。木匠溝村。支部活動正常開展，規(guī)范了“五簿三冊”使用，定制了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建園地展板，各項制度上墻。

三、以先進(jìn)性教育為重點，做好黨員發(fā)展、教育管理和村干部學(xué)歷教育工作。

發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時把全鎮(zhèn)分成三個片對入黨積極分子集中培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)6次，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，2006年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。

在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。三是加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。四是把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”考核評比的一項重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責(zé)任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

在村干部正規(guī)化學(xué)歷教育方面，要求年齡在40歲以下，學(xué)歷沒有達(dá)到中專的村干部（特別是村書記、主任）必須參加學(xué)習(xí)，今年上半年全鎮(zhèn)有6名村干部參加了農(nóng)廣校中專班的學(xué)習(xí)，目前全鎮(zhèn)中專（高中）學(xué)歷以上的村干部達(dá)到25人。對于“一村一名大學(xué)生工程”這項工作，在全鎮(zhèn)各村的報名青年中，結(jié)合所在村實際情況，本著“個人素質(zhì)較高，群眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學(xué)生”工程的考試，有三名同志獲得了錄取通知書。

四、高度重視公有制企業(yè)黨建工作和機關(guān)黨建工作。

***私營企業(yè)較多，但大多數(shù)為礦山開采企業(yè)，這部分企業(yè)工人多為外來務(wù)工人員，流動性較大，加之采礦企業(yè)沒有固定的辦公場所。所以多年業(yè)未成立黨支部，非公有制企業(yè)黨建在頭溝一直是個空白。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定把今年做為非公黨建的起步年。通過對全鎮(zhèn)私營企業(yè)的從業(yè)人員、黨員數(shù)量等情況進(jìn)行綜合分析后，認(rèn)為京通礦業(yè)有限公司基礎(chǔ)條件較好，企業(yè)負(fù)責(zé)人素質(zhì)較高，經(jīng)常參與公益事業(yè)，有較強的社會影響力，可以樹立為全鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建的標(biāo)桿。該企業(yè)有黨員4名，符合支部成立條件，在鎮(zhèn)黨委的組織下，于6月24日成立了京通礦業(yè)有限公司黨支部，采用無記名投票方式選出了支部委員，并進(jìn)行了分工。同時制作了標(biāo)牌，黨建園地展板，完善了黨內(nèi)各項制度，設(shè)立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室，定制了規(guī)范的“五薄三冊”。把發(fā)展企業(yè)黨員、樹立黨員在企業(yè)中的先進(jìn)形象、黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻(xiàn)”活動作為支部黨建工作重點。該支部的成立，為***非公有制企業(yè)黨建工作開了個好頭，樹立了標(biāo)桿，將推動全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建的進(jìn)程。

存在的問題和不足：

1、全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)還需不斷加強，多數(shù)村集體經(jīng)濟比較薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。

2、干部隊伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，以適應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟的需要。

3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。

4、在黨員先進(jìn)性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

下半年黨建工作思路：在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行“三個代表”重要思想為動力，以加強執(zhí)政能力和黨員先進(jìn)性為突破口，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好2006年的黨建工作。一是找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù)；二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進(jìn)性教育；三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上；四是強化責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中本文摘自范文中國www.tmdps.cn

2009年10月18日

第二篇：社區(qū)黨委黨建工作述職報告2019

社區(qū)黨委黨建工作述職報告范文2019

2019年在區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨委認(rèn)真履行工作職責(zé)及廉潔自律相關(guān)要求，與社區(qū)居委會緊密協(xié)作，在廣大黨員、居民群眾、駐區(qū)單位的大力支持下，根據(jù)本社區(qū)的實際情況和居民的需求認(rèn)真開展各項服務(wù)工作，順利完成了本的各項目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)發(fā)展、治理進(jìn)一步推進(jìn)。根據(jù)xx街道工委2019黨建述職評議考核的工作部署，現(xiàn)將xx街社區(qū)2019年黨建工作及本人履職情況報告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代黨的建設(shè)核心要義和部署要求，切實增強抓好基層黨建工作的政治自覺和行動自覺作為社區(qū)黨委書記，我深知社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，帶動社區(qū)全體黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大關(guān)于黨的建設(shè)總要求和各項部署，學(xué)習(xí)貫徹省、市、區(qū)委社區(qū)發(fā)展治理部署要求。堅持參加區(qū)委及各部門舉辦的社區(qū)書記主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)會x次，給社區(qū)各支部黨員講黨課x次，組織開展黨建專題學(xué)習(xí)x次;組織社區(qū)黨委、各支部、兩新組織開展“不忘初心，牢記使命“主題教育，緊密聯(lián)系社區(qū)實際問題，研究整改措施，落實整改成效;進(jìn)一步完善基層黨建工作思路舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)治理水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地為區(qū)、街道中心大局和群眾需求服務(wù)。截止目前，社區(qū)黨委開展專題學(xué)習(xí)會議x次，基層黨組織學(xué)習(xí)會x次，共xxx余人次參加。圍繞主題教育，組織全體黨員、群眾參觀慶祝新中國成立90周年大型成就展;組織全體黨員回顧自己入黨初心和入黨誓詞;組織黨員觀看《我和我的祖國》紅色電影;社區(qū)黨支部充分利用“學(xué)習(xí)強國”和“蓉城先鋒”網(wǎng)絡(luò)平臺開展遠(yuǎn)程教育，全年共組織黨員收看“蓉城先鋒·黨員微課堂”網(wǎng)絡(luò)示范課12期，通過多種形式的學(xué)習(xí)，從而提高黨員素質(zhì)教育和意識形態(tài)，教育引導(dǎo)全體黨員、群眾切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。

二、勤政務(wù)實，努力完成目標(biāo)任務(wù)，推動基層黨組織建設(shè)有新氣象新作為通過“青健聯(lián)盟”項目的持續(xù)推進(jìn)，突出街道黨工委、社區(qū)黨委對區(qū)域內(nèi)各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。帶頭參與社區(qū)治理，參與社區(qū)重點項目，提高黨員、社區(qū)干部解決問題、發(fā)展創(chuàng)新的能力，為社區(qū)發(fā)展治理、轉(zhuǎn)型升級發(fā)揮積極作用;扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化，推動“三會一課”“固定黨日”等組織生活制度嚴(yán)格落實和方式創(chuàng)新。

(一)強化社區(qū)黨委的職責(zé)，助力社區(qū)發(fā)展。

全年開展“百日攻堅”行動，排查各類消防、治安、穩(wěn)定等風(fēng)險隱患xxx件，建立問題臺賬，處理整改xxx件，上報x件。牽頭完成社區(qū)親民化改造項目，擴展社區(qū)公共空間服務(wù)功能，提升社區(qū)自治、共治能級，不斷完善社區(qū)公共服務(wù)體系。全年參與社區(qū)重大項目、重點工作，深入社區(qū)院落和重點企業(yè)走訪，協(xié)調(diào)解決群眾和企業(yè)反映的重點、難點問題xx個。指導(dǎo)、督促社區(qū)全年公共服務(wù)項目x個，老舊院落改造項目x個。

(二)完善社區(qū)黨委建設(shè)的組織體系。

堅持問題導(dǎo)向，加強薄弱環(huán)節(jié)，2019年對缺失黨委成員進(jìn)行補選。增設(shè)社區(qū)民警為黨委副書記，增強黨組織覆蓋的深度和廣度，繼續(xù)解決基層黨支部虛化、弱化、邊緣化的問題。社區(qū)黨委著力在構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局、強化黨組織服務(wù)功能、助推社會治理等方面下更大功夫，落實好網(wǎng)格化管理服務(wù)，不斷鞏固黨委的引領(lǐng)作用。開展“三分類三升級”工作，x個黨支部進(jìn)行了公開承諾，并針對個別黨支部書記缺失、“三會一課”不規(guī)范、固定黨日不固定、黨員教育效果不好等問題進(jìn)行了指導(dǎo)整改。進(jìn)一步強化基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。

三、加強黨性黨風(fēng)教育、理想信念教育、作風(fēng)紀(jì)律教育推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸縱深

通過xx區(qū)紀(jì)委、xx街道紀(jì)工委工作要求，結(jié)合社區(qū)“微腐敗”工作的深入推進(jìn)，通過專題工作會、上級紀(jì)委專項督查、“陽光問廉”壩壩會、學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、反腐案例以及觀看廉政警示教育片等形式，不斷增強自身及社區(qū)全體成員思想覺悟、黨性修養(yǎng);真正從思想上、行動上做到講黨性、講原則，遵紀(jì)守法，履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，貫徹落實“一崗雙責(zé)”，全面推動從嚴(yán)治黨向社區(qū)延伸。2019年通過社區(qū)微黨校持續(xù)開展黨課學(xué)習(xí)、黨員培訓(xùn)，累計培訓(xùn)xxx余人次。圍繞“xx社區(qū)”創(chuàng)建工作，嚴(yán)格按照黨章、黨規(guī)、黨員廉潔自律準(zhǔn)則和社區(qū)的各項規(guī)章制度約束社區(qū)“微權(quán)利”，強化“微腐敗”專項治理，收集掌握群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的民生、環(huán)保、作風(fēng)、能力、制度等五類突出問題，并建立問題臺賬，積極研究尋求解決辦法，逐一銷賬，截止目前，反映問題全部解決。組織黨員干部觀看了各類廉潔小短片、廉潔動漫以及發(fā)放廉潔宣傳品等宣傳資料，通過多種形式使大家更多的了解社區(qū)在黨風(fēng)廉政工作方面的開展情況。著力推動社區(qū)“兩委”班子工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

四、工作體會和存在不足及整改措施

回顧一年來的工作，社區(qū)全體同志一起完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得離不開上級的關(guān)心和支持離不開社區(qū)黨員群眾、轄區(qū)單位的共同努力。在肯定工作成績的同時，也應(yīng)該清醒的看到，社區(qū)“兩委”依然還存在一些不足，需要不斷總結(jié)、加以改進(jìn)，自身學(xué)習(xí)仍需要進(jìn)一步加強。主動履行“一崗雙責(zé)”的意識還有待加強;對黨建工作和社區(qū)治理的有機結(jié)合思路不寬，工作創(chuàng)新辦法不多;社區(qū)黨支部活動效果參差不齊，活動形式相對單一，支部書記能力有待提高;社區(qū)自組織發(fā)展力度有限，發(fā)揮作用能力不強，基層治理能力和水平有待加強。

針對以上問題，社區(qū)黨委將在以下幾個方面抓好整改落實：一是加強政治理論學(xué)習(xí)。抓好思想政治教育這個根本，持之以恒加強黨性教育，重點加強對黨的十九大精神以及總書記系列重要講話精神，和省、市、區(qū)黨代會精神，新《黨章》的學(xué)習(xí)宣傳。二是強化責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)。切實落實黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作作為自己的主責(zé)主業(yè)，主動適應(yīng)新常態(tài)，特別是面臨市區(qū)、街道區(qū)劃調(diào)整的新時期，社區(qū)治理出現(xiàn)的新情況新問題，做到研究、部署、落實、督促四個同步推進(jìn)。要加強整體謀劃基層黨建工作，加強社區(qū)黨建活動場所建設(shè)、加強后備干部培養(yǎng)鍛煉，充分發(fā)揮基層黨組織作用，要調(diào)動資源，形成工作合力，加大投入，直面問題，進(jìn)一步夯實黨建工作責(zé)任，切實履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。三是按照街道黨工委的總體部署，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機制，以身作則，規(guī)范化管理社區(qū)工作人員。為各項工作的順利開展提供組織保障，促進(jìn)社區(qū)和諧、健康發(fā)展。

第三篇：局黨委2018年黨建工作述職報告

局黨委2018年黨建工作述職報告

今年以來，局黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實區(qū)委各項部署，把管黨治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。現(xiàn)將2018年黨建工作報告如下。

一、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

（一）強化政治責(zé)任。

年初局黨委組織召開全局大會，研究部署全局工作，把堅持黨的政治建設(shè)放在首位，把“講政治、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)”作為對黨員干部的基本要求，帶動和推進(jìn)新時期XX工作的開展。

（二）堅持民主集中制。

年初至今召開黨委會X次，不斷規(guī)范黨委會議題規(guī)則，細(xì)化黨委會議事程序。進(jìn)行議事決策時，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度。項目建設(shè)、招投標(biāo)、重大資金支出一律通過班子集體研究決定。

（三）加強黨的組織建設(shè)。

年初至今，局黨委著力提升各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織各支部支委開展黨建工作培訓(xùn)，深入指導(dǎo)各支部開展支部活動，有力促進(jìn)了支部活動與業(yè)務(wù)工作的銜接和融合，“重業(yè)務(wù)輕黨建”的情況得到極大改善，對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實起到了關(guān)鍵的推動作用。

二、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

（一）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

局黨委嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員制度。年初至今召開民主生活會X次，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)X次，黨委班子成員講黨課X次，黨支部書記講黨課X次。在開展學(xué)習(xí)的同時，組織全體黨員觀看《厲害了我的國》紀(jì)錄片。

（二）堅持密切聯(lián)系群眾。

年初至今，在推進(jìn)“

城市管理年活動”、城區(qū)環(huán)境綜合整治、自助式物業(yè)管理等重點工作中，局黨委注重調(diào)查研究，深入一線調(diào)研，為科學(xué)決策提供有效依據(jù)。與此同時，領(lǐng)導(dǎo)班子定期與各部門談話，對分管工作予以指導(dǎo)，并提出希望和不足。全年，黨委班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人完成履職談話X次。

（三）深入開展“辦事難”問題專項整治。

按照X委印發(fā)《X開展“辦事難”問題專項整治工作方案》的相關(guān)要求，嚴(yán)厲整治影響政府誠信的行為，黨委班子成員進(jìn)一步細(xì)化工作分工，切實規(guī)范項目招標(biāo)、工程審批等工作的流程。在X行政服務(wù)大廳設(shè)立行政審批窗口，七項審批職能通過常設(shè)窗口服務(wù)于群眾。同時，周六周日不休息，隨時辦理服務(wù)和審批事項。

三、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

（一）加強和改進(jìn)工作作風(fēng)。

黨委班子傳達(dá)并認(rèn)真落實

《關(guān)于開展違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜“回頭看”、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公用房專項整治行動工作方案》精神文件，以及春節(jié)、清明、五一敏感節(jié)日紀(jì)律要求，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，防止“四風(fēng)”問題發(fā)生。

（二）準(zhǔn)確把握充分運用“四種形態(tài)”。

深化黨風(fēng)廉政建設(shè)就要運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，黨委班子的多次集中學(xué)習(xí)中也加入了對“四種形態(tài)”的講解和強化認(rèn)識，并將第一種形態(tài)逐漸運用到抓黨風(fēng)廉政的重要舉措中，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。年初至今黨委班子運用第一種形態(tài)開展談話X次。

（三）加強廉政文化建設(shè)。

充分利用辦公樓LED大屏幕滾動播放廉政內(nèi)容，在辦公樓內(nèi)懸掛廉政宣傳板，增設(shè)衛(wèi)生間警示語錄。年初至今先后組織學(xué)習(xí)新《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,傳達(dá)學(xué)習(xí)《在全X壓實貫徹落實中央八項規(guī)定精神主體責(zé)任集體約談會》會議精神，及時傳達(dá)X紀(jì)委《關(guān)于五起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》。

四、拓展工作新思路，打造新時期新氣象

（一）創(chuàng)建黨建工作新平臺。

局黨委順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境，今年年初建立X黨建園地微信公眾號，通過微信公眾平臺及時發(fā)布局黨建工作新動態(tài)，傳播黨的路線方針政策，使其成為黨員干部自我學(xué)習(xí)、表達(dá)意愿、反映問題的重要渠道，成為宣傳黨建新成果和服務(wù)基層黨員干部的新平臺。在未來將繼續(xù)拓展公眾號服務(wù)功能，如微黨課、微教育影片等，努力探索和創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，為基層黨組織生活增添新的形式與活力。

（二）全面加強基層黨組織建設(shè)。

把黨建引領(lǐng)社會治理的理念傳導(dǎo)到最基層，切實樹立一切工作到支部的思想，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，努力提升基層黨建工作的能動作用。局黨委通過對各黨支部的培訓(xùn)，狠抓黨員干部的政治意識和思想意識，不斷查找存在問題的原因，制定有效的工作標(biāo)準(zhǔn)和切實可行的整改措施。

（三）有效利用教育活動陣地。

為更好地落實新形勢下全面貫徹落實黨要管黨從嚴(yán)治黨有關(guān)要求，提升黨建工作水平，局黨委積極打造“黨支部活動室”，并不斷完善活動室配套設(shè)施，使之成為加強黨員思想建設(shè)、組織建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的重要基地，確保黨員教育和培訓(xùn)的常態(tài)化，促進(jìn)黨員干部政治素質(zhì)的提升。

“征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再揚鞭”。今年以來，在X委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委管黨治黨的責(zé)任意識明顯增強，主體責(zé)任不斷傳導(dǎo)壓實，黨員干部隊伍的工作作風(fēng)不斷改進(jìn)。下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以“學(xué)”為先導(dǎo)，以“做”為根本，按照新時代黨的建設(shè)的總要求，毫不動搖地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

第四篇：陽新縣交通局黨委黨建工作述職報告

交通局黨委工作述職報告

2010年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，陽新縣交通局黨委以黨的十七大精神為統(tǒng)攬，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展了“五個基本”建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以黨建帶工作，以工作促黨建，全系統(tǒng)黨建水平再上新臺階。

一、以組織強基礎(chǔ)，營造齊抓共管的良好局面

從局黨委到各黨支部都配齊配強了班子成員，選派作風(fēng)正、素質(zhì)高、品德好、能力強的同志進(jìn)班子，進(jìn)一步健全了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、黨員干部人人有責(zé)的組織體系，制定了《工作計劃》，先后多次召開專題會議進(jìn)行研究、部署，黨員干部思想意識明顯增強，黨性理念更加堅定，營造了全員重視、全員參與的良好氛圍。同時通過新聞電臺、標(biāo)語等多種形式廣泛宣傳黨建工作的重要性和必要性，讓黨建工作入腦入心，在干部職工中掀起了“向黨員學(xué)習(xí)、爭做優(yōu)秀黨員”的熱潮。尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求一般干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到，從上到下，樹立了思想作風(fēng)建設(shè)的典范。

二、以活動促黨建，增強黨組織凝聚力

我局始終把黨建活動貫徹全過程，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，擴大活動范圍，以各項活動的有效、深入開展，增強黨員干部的凝聚力和向心力，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進(jìn)一步鞏固。

（一）召開 “七一”表彰大會。為迎接中國共產(chǎn)黨建黨八十九周年，6月底我局組織召開了全系統(tǒng)慶祝建黨八十九周年暨“七一”表彰大會，激勵全體黨員向先進(jìn)學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)拋起了爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的良好氛圍。

（二）開展“評選文明示范車”活動。充分發(fā)揮模范帶頭作用，選出了一批車況良好、駕駛員技術(shù)過硬的“文明示范車”，統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)志牌，受到社會各界的一致好評。

（三）開展扶危濟困活動。8月份，全系統(tǒng)各單位都開展了 “結(jié)對幫扶”活動，到我局駐點村對貧困戶進(jìn)行走訪慰問，并結(jié)上幫扶對子，一對一的幫扶。

（四）開展“在職工黨員進(jìn)社區(qū)，共建共駐”活動。每個在職黨員到單位所在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)一個服務(wù)崗位，為黨員所在社區(qū)群眾服務(wù)，進(jìn)一步增強了干部職工的責(zé)任感。

三、以學(xué)習(xí)強本領(lǐng)，提高黨員干部素質(zhì)

我局以科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)為重點，以深入學(xué)習(xí)為突破口，狠抓素質(zhì)教育，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力。

（一）向理論學(xué)習(xí)，更新觀念。嚴(yán)格落實了黨員“三會一課”制度，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，利用每周五集中學(xué)習(xí)時間，收聽專家講座，黨員干部職工利用自學(xué)時間學(xué)習(xí)黨建知識、業(yè)務(wù)知識，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，黨員干部理論水平得到了進(jìn)一步提高。

（二）向基層學(xué)習(xí)，掌握實情。干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)

常深入基層，及時掌握基層實際情況，聽取基層建議，使工作決策更加科學(xué)合理，更加貼近工作實際。今年，我局領(lǐng)導(dǎo)干部先后多次深入工作一線進(jìn)行調(diào)研，形成了價值高、操作性強的調(diào)研文章，為今后工作開展指明了方向。

（三）向群眾學(xué)習(xí)，凝聚民智。我局以對群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，實行“走出去”的方針，就黨的建設(shè)、思想作風(fēng)、交通發(fā)展等廣泛征集各方面的建議和意見，做到聽取民意促發(fā)展。開展了征集意見活動，發(fā)放意見卡篩選出價值高、操作性強的意見和建議20多條。召開了行風(fēng)監(jiān)督員座談會，對交通事業(yè)發(fā)展提出了寶貴意見。

（四）向先進(jìn)學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)差距。通過橫向和縱向比較，認(rèn)真查找自身的的差距和不足，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的典型做法和優(yōu)秀經(jīng)驗，自我加壓，自我激勵，努力爭先進(jìn)位。今年我們重點學(xué)習(xí)了黨建工作中的先進(jìn)人物，他們的優(yōu)秀事跡和成功經(jīng)驗給了我們深刻的啟迪和激勵。

五、以作風(fēng)促轉(zhuǎn)變，優(yōu)化交通發(fā)展環(huán)境

我局以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”為目標(biāo)，全面加強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的交通環(huán)境。

（一）轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力倡導(dǎo)為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)，切實維護好、實現(xiàn)好廣大人民群眾的利益，著力解決“社會關(guān)注、百姓關(guān)心、群眾啟盼”的熱點、難點問題，真正為老百姓干了幾件看得見、摸得找的好事、實事。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。制定并印發(fā)了《陽新縣交通局工作制度匯編》，使廣大干部職工切實做到明紀(jì)律、講紀(jì)律、守紀(jì)律。同時進(jìn)一步強化責(zé)任追究，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅按有關(guān)規(guī)定處理，決不姑息。

（三）規(guī)范執(zhí)法。繼續(xù)加強行政執(zhí)法建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，量化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，切實做到文明執(zhí)法、依法行政。運管局開展了為期一周的稽查執(zhí)法人員大練兵活動，公路局組織全體路政執(zhí)法人員進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和兩次業(yè)務(wù)考核，進(jìn)一步提高了執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平

七、以黨建帶工作，推動交通事業(yè)發(fā)展再上新水平

通過全面、深入的狠抓黨建工作，對我局公路建設(shè)、運輸市場行業(yè)管理等各項工作起到了積極的促進(jìn)作用，圓滿完成了各項任務(wù)指標(biāo)。

（一）加快公路建設(shè)，進(jìn)一步提高了道路通行能力，優(yōu)化了陽新縣交通環(huán)境。

（二）加強農(nóng)村公路養(yǎng)護。根據(jù)當(dāng)前全縣地方道路養(yǎng)護現(xiàn)狀和形勢發(fā)展，積極創(chuàng)新地方道路養(yǎng)護管理模式，進(jìn)一步激活養(yǎng)護體制，促進(jìn)養(yǎng)管工作不斷向前發(fā)展。

八、存在的問題和今后努力的方向

雖然我局的黨建工作取得了一定的成績，但我們深刻地認(rèn)識到我們的工作還存在著一定的不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是黨員素質(zhì)在穩(wěn)步推進(jìn)中有所提升，但整體水平仍然有待進(jìn)一步提高；二是黨

建管理水平取得了很大的進(jìn)步和發(fā)展，但距離科學(xué)、規(guī)范的層次還有一定的差距；三是黨建舉措屢有創(chuàng)新，但創(chuàng)新方式、創(chuàng)新力度仍需進(jìn)一步加大；四是黨建活動扎實有效開展，但活動深度和內(nèi)容仍需進(jìn)一步深化。今后的工作中，我局將以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，進(jìn)一步夯實黨建基礎(chǔ)，增強黨員素質(zhì)，改進(jìn)黨的作風(fēng)，加強反腐倡廉建設(shè)，提高交通公共服務(wù)能力，促進(jìn)全系統(tǒng)黨建工作再上新水平、再創(chuàng)新業(yè)績，為交通事業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保障。

陽新縣交通局黨委

二0一0年9月

第五篇：黨委述職報告

篇一：2015年黨委工作報告

圍繞中心 服務(wù)大局 充分發(fā)揮黨組織政治核心作用

為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供堅強的保證

——xxx公司2015黨委工作報告

同志們：

根據(jù)會議安排，下面由我代表xxx公司黨委作黨建工作專項述職報告，我報告的題目是：圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供堅強的保證。

報告分兩部份：

第一部份 2014黨委工作簡要回顧

過去的一年，xxx公司黨委在省國資委黨委、集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“抓好煤炭生產(chǎn)經(jīng)營和加快xxx項目建設(shè)”兩個中心任務(wù)，一方面積極抓黨xx的組織機構(gòu)建立，一方面積極開展各項黨務(wù)工作，為完成公司2014各項生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)任務(wù)，提供堅強的基礎(chǔ)保證。

主要重點抓了以下工作：

1.建立健全組織機構(gòu)，進(jìn)一步加強黨建制度建設(shè)。

在省國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)及集團公司黨委的指導(dǎo)下，公司黨委積極完善組織機構(gòu)建設(shè)。2014年1月22日，公司在xxx總部召開中共xxxxxx公司第一次黨員大會進(jìn)行黨委和紀(jì)委

委員選舉，組建完善了公司黨委和紀(jì)委，隨后完成了下屬黨支部的選舉工作。公司黨委、紀(jì)委組建后制定并完善《xxx公司黨委議事規(guī)則》、《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》、《貫徹執(zhí)行“三重一大”規(guī)定暫行辦法（試行）》、《預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施暫行辦法（試行）》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作條例（試行）》、《效能監(jiān)察實施暫行辦法（試行）》等各項管理制度，為促進(jìn)公司黨務(wù)、紀(jì)檢工作的有序開展打下良好基礎(chǔ)，初步形成正常運作機制。

2.加強工會組織建設(shè)，在提升服務(wù)能力上塑造新形象。根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)xxx市總工會批準(zhǔn)，于2014年4月18日召開xxxxxx有限責(zé)任公司工會第一次會員代表大會完成工會選舉。工會圍繞公司大局，以密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系為核心，以維護服務(wù)職工群眾、發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以促進(jìn)技能人才成長、推進(jìn)建功立業(yè)勞動競賽為重點，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)公司各項任務(wù)目標(biāo)的圓滿完成而努力奮斗。公司工會在7月份對公司礦井部分重病困難職工進(jìn)行了走訪慰問。

3.積極宣貫文件精神，保障生產(chǎn)建設(shè)安全。

公司黨委堅持以人為本的理念，繼續(xù)宣傳正能量，弘揚主旋律，系列報道歲末年初的總結(jié)表彰、職工業(yè)余文化生活和各類體育及娛樂活動。積極宣傳貫徹國家、省市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和文件精神，充分利用簡報、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺，向職工宣傳安全生產(chǎn)的重要性，宣傳省市領(lǐng)導(dǎo)對xxx項目的關(guān)心、支持、調(diào)研及工作指導(dǎo)，各基層黨組織也通過 “煤礦安全事故警示”巡回展、“千人安全宣誓”、“安全家書”、“安全知識有獎問答活動”等方式開展扎實有效的安全宣傳活動。

4．積極開展主題教育，推動黨建工作的有效開展。公司黨委根據(jù)實際情況，繼續(xù)扎實開展“繼續(xù)深化黨xx的群眾路線教育實踐活動”、“同心攜手 同步奮進(jìn)”、“會所中的歪風(fēng)專項整治工作”“庸懶散浮拖專項整治工作”“ 領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治”等各類主題活動。在今年5月，為全力推進(jìn)xxx項目建設(shè)，發(fā)出“統(tǒng)一思想、全力推進(jìn)xxx項目建設(shè)”號召書，指導(dǎo)員工樹立兩個觀念，抓好當(dāng)前工作的三個重點。這對凝聚人心、堅定員工攻堅克難的信念起到正確引導(dǎo)作用，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營和新項目建設(shè)的穩(wěn)定、安全、有序。5．“外塑形象、內(nèi)聚人心”，企業(yè)文化建設(shè)取得積極進(jìn)展。企業(yè)文化是企業(yè)軟實力，也是企業(yè)生存和發(fā)展的核心競爭力，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視企業(yè)文化的培育和塑造。當(dāng)前是xxx項目建設(shè)最關(guān)鍵的時期，進(jìn)一步加強宣傳報道力度，營造良好的項目建設(shè)氛圍，充分利用現(xiàn)有《xxx信息簡報》、xx煤田網(wǎng)站及集團公司的《化工視界》，廣泛宣傳公司面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，廣泛宣傳在促進(jìn)建設(shè)進(jìn)度、保證安裝質(zhì)量、保障安全管理等工作中做出突出成績的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡、安裝或調(diào)試中的重大技術(shù)突破，以及階段成果等，營造良好的輿論氛圍。全年出刊《xxx信息簡報》6期，自2014年12月開始創(chuàng)辦《xxx項目建設(shè)宣傳周報》，并確立了公司第一批通訊員名單，對樹立公司良好形象和社會影響力起到積極作用。

回顧過去的一年，雖然xxx公司的黨建工作取得了一定

的成績，但也要清醒地看到存在的問題和差距：一是思想建設(shè)方面，理論武裝工作效果不夠理想，有些黨員精神狀態(tài)與黨員先進(jìn)性要求不相適應(yīng)。二是組織建設(shè)方面，黨內(nèi)民主和監(jiān)督力度不夠，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高，對黨員的教育管理較為松懈。三是作風(fēng)建設(shè)方面，形式主義還時有發(fā)生，工作效率和服務(wù)質(zhì)量不盡如人意。四是制度建設(shè)方面，執(zhí)行落實黨內(nèi)各項制度的自覺性不高，實際運行過程中有章不循、執(zhí)行制度隨意性大的問題比較突出。

在這一年的工作中，我們有以下三點體會：一是必須緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)及項目建設(shè)大局開展黨建工作。按照黨xx的政治路線來進(jìn)行，圍繞黨xx的中心任務(wù)來展開，朝著黨xx的建設(shè)總目標(biāo)來加強，不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是做好黨建工作必須遵循的指導(dǎo)思想和根本原則。二是必須把制度建設(shè)貫穿于黨建工作的各個方面。制度是實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，只有加強黨xx的制度建設(shè)，黨建工作才能得到切實加強，黨xx的思想、組織、作風(fēng)等各方面建設(shè)才有堅實的基礎(chǔ)、可靠的保證。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，不斷充實完善黨xx的工作制度，注重制度建設(shè)的系統(tǒng)性、配套性，并加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，才能確保這些制度在黨xx的工作中發(fā)揮重要作用。三是必須著力加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊伍，是我們做好黨建工作的組織保證。黨務(wù)干部是黨組織發(fā)揮職能作用、落實機關(guān)黨建任務(wù)的具體組織者和執(zhí)行者，這支隊伍的狀況直接關(guān)系到機關(guān)黨建工作的水平和成效。要選配黨性強、作風(fēng)正、有能力、熱愛黨務(wù)工作的干部充實機關(guān)黨務(wù)干部隊伍。加強教育培訓(xùn)，幫助黨務(wù)干部解放思想、轉(zhuǎn)變觀 念，不斷提高理論水平和工作能力。

第二部份 下一步黨委工作安排

2015年，是公司面臨嚴(yán)峻考驗的關(guān)鍵一年，困難多、任務(wù)重，一定要在xxx市委、市政府及集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住國有企業(yè)全面深化改革的大好機遇，深入貫徹落實黨xx的十八屆三中全會精神，以深化改革謀發(fā)展為強大動力，以苦練內(nèi)功求生存為主攻方向，立足于煤礦安全優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)，穩(wěn)妥推進(jìn)礦井開工核準(zhǔn)建設(shè)和xxx項目建設(shè)，抓生產(chǎn)、保安全、推項目、促改革，披荊斬棘闖出一條搞活脫困的希望之路。

下一步公司黨建工作的總體思路是：

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨xx的各項方針政策，圍繞中心、把握方向、拓寬領(lǐng)域、強化功能。要緊密圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)規(guī)劃，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，團結(jié)和教育全體黨員，帶動廣大職工群眾，立足本職，積極工作，努力創(chuàng)新，共創(chuàng)佳績。找準(zhǔn)創(chuàng)新基層黨組織工作的著力點，依靠工會和共青團等群眾組織的橋梁作用，推動企業(yè)發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚人心、促進(jìn)和諧，保證企業(yè)的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作共同發(fā)展。

總體要求：

一是必須緊緊圍繞公司的中心任務(wù)和工作重點開展黨建工作，各支部、各部門黨政負(fù)責(zé)人都應(yīng)努力練就“兩手抓、兩手都要硬”的本領(lǐng)，在實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)的中心工作的有機結(jié)合上下功夫，以黨建工作保證和促進(jìn)公司各項工作任 篇二：2015黨委工作報告定稿

深化豐富“1234”潞安黨建工作新模式

為建設(shè)國際一流清潔能源品牌企業(yè)提供政治保證

——在集團2015年黨委工作會上的報告

集團黨委書記、董事長李晉平

（二〇一五年四月三日）

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會，省委十屆六次全會和全國、山西?兩會?精神，緊緊圍繞中央?四個全面?戰(zhàn)略布局，總結(jié)去年黨委工作，分析當(dāng)前形勢，安排今年黨委工作，深化豐富?1234?潞安黨建工作新模式，著力提升黨建工作科學(xué)化水平，為建設(shè)國際一流清潔能源品牌企業(yè)提供更加堅強的政治保證。

現(xiàn)在，我代表集團黨委作工作報告。

第一部分 2014年集團黨委工作簡要回顧

過去一年，集團黨委在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對前所未有的嚴(yán)峻形勢、繁重艱巨的發(fā)展任務(wù)，緊緊圍繞降本提質(zhì)增效益、穩(wěn)中求進(jìn)促轉(zhuǎn)型中心工作，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，開展學(xué)習(xí)討論落實活動，創(chuàng)建具有潞安特色的?1234?黨建工作

新模式，為企業(yè)應(yīng)對市場變化、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強政治保證。

2014年集團黨委工作可以概括為?九個新?：

1、深化群眾路線教育實踐活動，作風(fēng)建設(shè)取得新成效。

經(jīng)常性組織群眾路線教育實踐活動?回頭看?，嚴(yán)格遵守?八項規(guī)定?，持續(xù)狠剎?四風(fēng)?。2014年集團各種會議總數(shù)同比減少43%，會議經(jīng)費支出同比降低68.6%；各類文件總數(shù)同比減少35.7%，全部實現(xiàn)oa辦公系統(tǒng)發(fā)文；公務(wù)接待費用同比下降82%；公務(wù)出國支出經(jīng)費同比降低80%；全年清退公務(wù)用車共計20輛，公務(wù)用車費用同比降低19%；開展節(jié)假日收受?禮金紅包?專項治理，嚴(yán)禁公款購買印制賀年卡等物品；嚴(yán)格執(zhí)行省國資委《關(guān)于堅決制止省屬企業(yè)管理人員大操大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的實施辦法（試行）》，下發(fā)落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦理和參加婚喪事宜有關(guān)事項的通知》，婚喪事宜大操大辦歪風(fēng)陋習(xí)得到持續(xù)深化有效整治。

2、著力提升黨建績效，創(chuàng)建?1234?潞安黨建工作新模式。深化推進(jìn)企業(yè)黨政一體化管理，促進(jìn)了企業(yè)黨建工作與中心工作的深度融合，凝聚了黨政一體應(yīng)對市場考驗、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大動力。強化價值引領(lǐng)、使命管理和黨建工作績效管理?兩個抓手?，找準(zhǔn)了新時期加強創(chuàng)新黨建工作的新方法、新途徑。堅持圍繞中心抓黨建，樹立正思維；突出核心發(fā)揮政治優(yōu)勢，匯聚正能量；把握重心實現(xiàn)重點突破，實現(xiàn)正精進(jìn)；更加貼心為職工群眾服務(wù)，產(chǎn)生正效應(yīng)。增強了抓好黨建工作、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展

的能力。修訂《黨建績效評價體系》，優(yōu)化考核指標(biāo)體系與考核權(quán)重，把各項重點工作納入評價體系，加大?德、新、夢?，?公正、公平、公開?，?典型人、典型事?考核力度，進(jìn)一步提升了集團黨建績效管理科學(xué)化水平。

3、堅持從嚴(yán)管黨治黨，黨風(fēng)廉政建設(shè)跨上新臺階。

堅決貫徹中央、省委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要指示精神。加強制度建設(shè)，健全完善、嚴(yán)格落實集團黨委、紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任實施辦法，述職述廉述作風(fēng)述黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列機制、制度，完成?兩個責(zé)任?簽字背書，基層黨委向集團黨委進(jìn)行了書面黨風(fēng)廉政建設(shè)述職。加強作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展清理?小金庫?、收受紅包禮金、機關(guān)作風(fēng)整頓等專項治理。加強隊伍建設(shè)，集團各級紀(jì)委部門深化機構(gòu)改革，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大案件查處力度，2014年集團紀(jì)委共立案查結(jié)29件，同比增長38.1%，處分68人，撤職（撤銷黨內(nèi)職務(wù)）以上重處分14人，占比20.6%，維護了企業(yè)正常經(jīng)營管理秩序，有力遏制了腐敗蔓延勢頭，重拳反腐高壓態(tài)勢初步形成。

4、開展學(xué)習(xí)討論落實活動，企業(yè)政治生態(tài)得到新凈化。

認(rèn)真貫徹全省9.1干部大會、特別是劉云山同志重要講話精神。扎實開展?深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強省?學(xué)習(xí)討論落實活動，建立活動例會制度，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查，推動活動深入開展。以學(xué)習(xí)總書記系列重要講話為重點，認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)、礦處級干部集中封閉學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、撰寫學(xué)習(xí)心得體會?五項專題學(xué)習(xí)活動?，提升了黨員干部認(rèn)識水平。集團、基層兩級班子主動把自己擺進(jìn)去，帶頭召開專題討論會，系統(tǒng)查找問題，深刻剖析原因，嚴(yán)密制定整改措施，召開專題民主生活會，使黨員干部經(jīng)受了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的洗禮考驗。針對產(chǎn)品銷售、資金使用、選人用人、工程招投標(biāo)、材料設(shè)備采購和整合礦井等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴(yán)?兩個責(zé)任?，打好?三個一批?組合拳，加快?六權(quán)治本?，構(gòu)建?兩清單、兩平臺、一監(jiān)督?體系，深入開展專項整治。

5、加快創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展注入新活力。

加快黨建信息化建設(shè)，?數(shù)字黨建?、?網(wǎng)上黨建?、?科技黨建?成效明顯。創(chuàng)新豐富企業(yè)道德建設(shè)載體、機制，構(gòu)建了具有潞安特色的道德建設(shè)制度體系。積極開展?黨員標(biāo)兵創(chuàng)新示范崗?、?黨員干部創(chuàng)新工作室?、?黨員干部創(chuàng)新責(zé)任區(qū)?活動，精心選樹?黨建創(chuàng)新示范項目?、?黨員創(chuàng)新標(biāo)兵?、?創(chuàng)新型黨組織?典型。王莊礦黨委制定132項、477項具體措施，促進(jìn)了重點工作全面推進(jìn)；常村礦黨委建立安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控診療機制，幫助隊組?查問題、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高?；五陽礦黨委提出十個方面崗位價值提升目標(biāo)，開展?提升崗位價值、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?活動；漳村礦黨委創(chuàng)建?一站、三會、兩創(chuàng)新?模式，提高全員安全責(zé)任意識和隱患處理能力；余吾煤業(yè)黨政融合成立瓦斯治理攻關(guān)科研小組；司馬煤業(yè)黨委通過開展?六爭?競賽推動了降本增效；高河能源黨委堅持每月通報?不稱職?干部、對連續(xù)兩個月?不稱職?干部誡勉談話，調(diào)動了干部工作積極性；李村煤礦黨委推進(jìn)?三駕驅(qū)動、精益實施?黨政一體化績效管理新模式，增強了考評的專業(yè)性、科學(xué)性。

6、全面深化企業(yè)道德建設(shè)，以德治企創(chuàng)造新特色。

涵養(yǎng)?三種美德、三種品德?，狠抓?道德講堂?、?道德賬戶?、?道德銀行?建設(shè)，構(gòu)建道德建設(shè)?五大載體?，潞安道德講堂走進(jìn)省國資委機關(guān)，受到省委文明辦、省國資委肯定。舉辦小學(xué)生畢業(yè)專場、入黨積極分子專場、七夕節(jié)文明家庭等專場道德講堂，開展傳統(tǒng)道德經(jīng)典誦讀踐行，?感恩父母，爭當(dāng)孝星?，?感動潞安人物?評選。集團職工榮改改獲得?全國煤礦協(xié)管安全杰出貢獻(xiàn)獎?。牛反生父子四人獲得2014?‘感動山西’特別獎?。職工家屬陳秋花獲得?榜樣山西——第五屆山西道德模范?稱號。常村煤礦員工吳璟華獲評?2014中國最美社工?稱號。王莊礦選煤廠調(diào)度班榮獲?全國五一巾幗標(biāo)兵崗?稱號。五陽礦女職工楊會清榮獲?全國五一巾幗標(biāo)兵?稱號。樹立了?潞安形象?，傳播了?潞安精神?。

7、加強黨員干部職工隊伍建設(shè)，素質(zhì)能力實現(xiàn)新提升。

嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)程序，嚴(yán)把黨員?入口關(guān)?，提高黨員質(zhì)量。切實加強干部管理，嚴(yán)格考核各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效，全面完成處級以上干部個人有關(guān)事項申報。制定?甄別一批不作為干部?具體辦法，完善《干部管理條例》、《干部選拔任用工作全程紀(jì)實制度》等制度規(guī)定，嚴(yán)格選人用人程序。探索基層干部?公推直選?，增強干部隊伍的生機活力。加快學(xué)習(xí)型、智慧型、創(chuàng) 篇三：2015年上半年黨委書記黨建工作述職報告

2015年上半年黨委書記黨建工作述職報告：認(rèn)真履行

黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年來，圍繞市委、市政府的總體工作部署，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，以“提升基層組織戰(zhàn)斗力”為目標(biāo)，打牢基層基礎(chǔ)，鍛造作風(fēng)過硬的干部隊伍，街道 個黨支部，名黨員在推進(jìn)各項事業(yè)快速健康發(fā)展中發(fā)揮了生力軍作用。

一、今年黨建工作情況

一是加強黨委自身建設(shè)。結(jié)合教育實踐活動，深入剖析，建章立制，主抓兩項落實。一是落實社會管理研判機制，結(jié)合群眾路線教育實踐活動的開展，對群眾反映的問題進(jìn)行集中研判，集中討論整治措施，針對社會治安、環(huán)衛(wèi)一體化整治等5個重點突出問題組織研判會議20余場，使5月份以來治安發(fā)案率與去年同期相比下降30%，群眾總體滿意率提高到90.13%，提高2.63個百分點；二是落實 “走下去”服務(wù)企業(yè)機制，班子成員分包企業(yè)，成為企業(yè)黨建指導(dǎo)員，發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀黨員7名，協(xié)調(diào)解決用工、用電等問題42項，辦理手續(xù)25項，爭取減免各種費用200多萬元，今年5個包扶企業(yè)共投入11萬元用于村內(nèi)各項建設(shè)。二是加強基層組織建設(shè)。結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展及社會建設(shè)，主抓兩項提升。一是抓黨員干部模范作用提升，將基層黨組織建

三是探索創(chuàng)新黨組織建設(shè)。結(jié)合新型社區(qū)及企業(yè)的管理和發(fā)展，主抓兩項建設(shè)。一是抓“兩新組織”建設(shè)，著力打造以恒廣建筑為代表的“兩新組織”，實行黨員掛牌上崗，引導(dǎo)黨員積極參與技術(shù)改造、項目攻關(guān)等重要任務(wù)，“共產(chǎn)黨員”成為“技術(shù)強、素質(zhì)高、表現(xiàn)好”的代名詞，有效地促進(jìn)企業(yè)增產(chǎn)增效，今年企業(yè)向社會捐款捐物3多萬元，資助貧困學(xué)生20多名，為社會建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)；二是抓新型社區(qū)黨組織建設(shè)，探索成立了嘉和社區(qū)黨總支，下設(shè)四個村黨支部。創(chuàng)新推行“共建共管、聯(lián)合聯(lián)動”的管理模式，成立村書記輪流坐班的聯(lián)合事務(wù)管理中心，打破了支部書記只管自己村的界限，實行坐班書記首問負(fù)責(zé)、一包到底的制度；建立了容納150人的黨建活動室，每

月召開兩次支部聯(lián)席會，實行黨建資源共享、重大事項集體協(xié)商，把

社區(qū)黨建從單一行動擴展為所有黨員、居民的聯(lián)動。

二、存在的不足及原因分析

一是黨員責(zé)任落實不嚴(yán)。在今年黨員測評中，出現(xiàn)差評率高于20%和一般滿意率低于60%的黨員6名，群眾反映黨員干部作風(fēng)等問題5人次；在上半年環(huán)衛(wèi)工作中，有些村的黨員干部一味依靠辦事處，不參與、不支持，導(dǎo)致公開開展不徹底；機關(guān)黨員干部在任務(wù)分包、機關(guān)制度落實方面沒有起到示范帶頭作用，缺乏自覺性，機關(guān)管理等問題成了“老大難”問題。黨員責(zé)任落實不嚴(yán)其實是我抓黨建責(zé)任落實不嚴(yán)，只注重抓工作，不注重思想教育，認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較苦、比較累，不想對黨員干部嚴(yán)格約束，在管理上抹不開面子，忽視了作風(fēng)建設(shè)，對黨員的監(jiān)督監(jiān)管。二是抓黨建工作韌勁不足。部分黨員對待組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，積極參加組織生活積極性低，部分支部把組織生活當(dāng)成議事會，每半年一次的民主生活會流于形式，成為了總結(jié)會；部分黨員家族派性嚴(yán)重，漠視集體利益，例如在此次換屆選舉中，有些黨員在支部換屆中通過家族勢力把不適宜人選推為支部委員。問題還是在于我抓黨建工作韌勁不夠，緊一陣、松一陣，忽視對黨建的督導(dǎo)和對黨內(nèi)政治生活的堅持，對基層各級黨組織生活抓得不緊，對警示教育、民主評議等制度堅持不夠、落實不力。

三是基層黨組織建設(shè)推進(jìn)力度不均。只注重農(nóng)村黨組織建設(shè)，忽視企業(yè)黨建與經(jīng)濟發(fā)展的同步跟進(jìn)，今年實施過億項目6個，但關(guān)注企業(yè)黨建不夠，黨員沒有納入管理體系；在涉氨企業(yè)整治工作中對小型冷

藏企業(yè)管理缺乏抓手，在今年的“黨員找組織，組織找黨員”活動中，查找出46個冷藏廠的62名黨員參加組織生活達(dá)不到要求，暴露出在企業(yè)黨員管理上的短板，導(dǎo)致這些黨員沒有發(fā)揮積極引領(lǐng)的作用。原因在于自己將主要精力放在農(nóng)村黨組織建設(shè)和幾個大企業(yè)黨建工作上，工作不夠全面，對基層黨員隊伍信息沒有抓深抓透，管理不到位。四是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡。街道15個村居，有些村村級集體經(jīng)濟發(fā)展很快，2014年末集體經(jīng)濟收入達(dá)到250萬元有4個村，不到25萬元的有3個，各村經(jīng)濟發(fā)展水平差距很大。對集體經(jīng)濟發(fā)展不足的村，我沒有把黨建和經(jīng)濟發(fā)展統(tǒng)籌結(jié)合，沒有積極引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮合力，把心思放到發(fā)展集體經(jīng)濟上。

三、下一步打算

突出基層組織建設(shè)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重點抓兩新組織建設(shè)、干部隊伍管理和農(nóng)村社區(qū)黨建，建立健全黨員隊伍信息化管理平臺，提升黨建科學(xué)化水平，夯實基層黨建基礎(chǔ)。

一、強化責(zé)任意識，形成黨建合力。一是班子成員帶頭，形成分頭抓、合力管的聯(lián)動格局。嚴(yán)格駐片干部管黨建職責(zé)落實，抓好村級配套組織建設(shè)，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保村級班子協(xié)調(diào)順暢的運作；嚴(yán)格落實班子月度工作例會制度，帶頭分包重點工作、帶頭深入聯(lián)系群眾、帶頭依法行政，加快村莊改造等重點項目推進(jìn)，提振村級經(jīng)濟，促進(jìn)黨建發(fā)展。二是支部書記發(fā)力，形成一層抓一層，一級管一級的責(zé)任落實機制。加強對支部民主生活會、“雙述雙評”等活動開展情況的監(jiān)督，通過舉辦培訓(xùn)班、組織生活會等形式，提高支部書

記依法辦事、民主管理、民主決策的能力和水平，完善制度約束，加強錢、財、物管理；同時結(jié)合誠信體系建設(shè)，落實每周由街道黨建、環(huán)衛(wèi)、審計等7個科室對15個村居的工作誠信情況進(jìn)行評級打分的制度，督促黨建工作開展。

二、增強服務(wù)意識，夯實基層基礎(chǔ)。一是以群眾需求為導(dǎo)向，服務(wù)好群眾。完善街道、社區(qū)、村服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)轄區(qū)便民服務(wù)全覆蓋，與群眾零距離接觸、無縫隙對接；推進(jìn)社會治安治理，實現(xiàn)轄區(qū)監(jiān)控全覆蓋，發(fā)揮聯(lián)防機制，提升群眾滿意率，夯實群眾基礎(chǔ)。二是推進(jìn)后進(jìn)班子整治，服務(wù)好第一書記。加強對第一書記幫扶工作的支持力度，鼓勵引導(dǎo)第一書記參與村級事務(wù)，抓好支部班子建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)。

三、強化從嚴(yán)管理，完善工作機制。主要強化四項意識，一是強化典型引領(lǐng)意識，年內(nèi)培植優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀基層干部等先進(jìn)典型24個，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。二是強化教育引導(dǎo)意識，狠抓黨委班子自身的學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)，堅持每月2次專題學(xué)習(xí)，每周1次例會，認(rèn)真上好基層黨課，加強黨員干部思想教育。三是強化制度管理意識，細(xì)化機關(guān)管理制度，加大管理和考核力度，結(jié)合個人誠信檔案，記錄機關(guān)干部的誠信基本信息以及機關(guān)制度執(zhí)行情況，并將誠信信息與評先選優(yōu)掛鉤。四是強化黨建創(chuàng)新意識，加強對企業(yè)黨建等文化軟實力建設(shè)的重視，建立涵蓋轄區(qū)所有黨員基礎(chǔ)信息的數(shù)據(jù)管理平臺，將黨員隊伍摸清摸透；在發(fā)揮現(xiàn)有兩新組織的基礎(chǔ)上，針對新上企業(yè)和小型冷藏企業(yè)，成立聯(lián)合黨支部，在鑫匯水產(chǎn)設(shè)立黨員活動室、會議室，每月組織黨員開會學(xué)習(xí)，通過黨員管理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。篇四：2015年大隊黨委述職報告

2015年高新園區(qū)消防大隊述職述廉報告

今年以來，高新園區(qū)消防大隊在支隊黨委的領(lǐng)導(dǎo)下以創(chuàng)建平安和諧的消防環(huán)境、打造守紀(jì)過硬的消防隊伍為目標(biāo)，以全面推進(jìn)火災(zāi)防控體系和部隊實戰(zhàn)能力建設(shè)為前提，發(fā)揚求真務(wù)實、穩(wěn)中求進(jìn)、積極向上的工作作風(fēng)，全力確保了高新區(qū)消防安全形勢和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將全年工作情況述職如下：

一、扎實抓好思想政治教育，以過硬的班子帶過硬的隊伍。2015年大隊新一屆黨委班子，確定了“求真務(wù)實，團結(jié)一致”的工作目標(biāo)。大隊黨委始終把思想政治教育工作擺在各項工作的首位,以全軍和公安現(xiàn)役部隊政治工作會議精神作為指導(dǎo)實踐工作的理論基礎(chǔ)。重點開展了“學(xué)習(xí)踐行強軍目標(biāo)，做新一代革命軍人”、“三嚴(yán)三實”專題教育等一系列專項教育工作，通過召開軍人大會，專項查擺剖析、印制發(fā)放知識卡、掌中寶學(xué)習(xí)手冊等方式，全面統(tǒng)一了官兵思想，強化了工作作風(fēng)，全面落實了官兵思想理論和社會主義核心價值觀培育。尤其是在今年紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年活動期間，大隊通過多種形式將愛國主義教育潛移默化地融入官兵自我教育之中。同時，為了進(jìn)一步豐富官兵警營文化娛樂生活，大隊不但重新設(shè)計了警營文化長廊，還購臵了多種棋牌供官兵休閑娛樂，營造了良好的拴心留人環(huán)境。而且大隊今年為打造獨具特色的警營文化還成立了舞獅隊，并在與街道聯(lián)誼、園區(qū)納涼晚會等大型活動上表演，展現(xiàn)了消防部隊官兵 1 良好的士氣作風(fēng)，得到了園區(qū)管委會和支隊領(lǐng)導(dǎo)及群眾的一致好評。而且大隊還經(jīng)常組織各種球類比賽，在今年支隊三人制籃球比賽中團體第一名的好成績。為了進(jìn)一步密切警民關(guān)系，扎實開展“雙擁共建”工作，大隊連續(xù)多年在春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，前去探望大隊扶貧幫困對象劉紫琦一家，并送去慰問品，得到了街道社區(qū)群眾的廣泛贊揚。

二、時刻緊抓隊伍廉政建設(shè)，強化部隊正規(guī)化管理。大隊今年針對違規(guī)住房、用車和超面積辦公用房專項清理檢查和新一輪執(zhí)法腐敗問題集中整治等專項行動，召開專題會議討論研究。組織全體黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,針對規(guī)格超標(biāo)的辦公室進(jìn)行專項改造，還出臺了出臺了大隊車輛使用管理規(guī)定和出車審批程序單從根本上杜絕了公車私用的現(xiàn)象。為加強官兵遵紀(jì)守法的自覺性，強化貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度的能力，在下半年大隊組織全體官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公安消防部隊從嚴(yán)治警十條禁令》，并制作營區(qū)內(nèi)宣傳展板、“口袋書”等方式，進(jìn)一步鞏固和提高全體官兵政治覺悟和使命意識。在正規(guī)化管理方面，大隊每月還召開隊伍管理及安全形勢分析會，及時掌握并解決隊伍在日常工作中可能存在的實際問題和安全隱患。為此，大隊在停車場安裝電子門禁系統(tǒng)，并積極協(xié)調(diào)區(qū)城建局和交通大隊在路口安裝了交通警示牌。中隊通過在重點部位張貼安全標(biāo)語，對執(zhí)勤車輛人員、崗哨勤務(wù)方面實行每日三查并嚴(yán)格落實士官量化考核管理規(guī)定等，還組織開展了“學(xué)條令、強管理、促正規(guī)、保安全”和“除三松”等活動，不斷強化中隊車 2 倆人員，裝備器材及安全防事故工作，進(jìn)一步強化部隊正規(guī)化建設(shè)。

四、完善營房基設(shè)施建設(shè)，有效推動政府消防經(jīng)費保障。為了有效推動政府消防經(jīng)費保障，大隊領(lǐng)導(dǎo)多次與高新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，在管委會財政緊縮的情 3 況下，積極爭取了2015年消防財政預(yù)算進(jìn)一步提升。針對大隊執(zhí)勤裝備不足的情況，上半年區(qū)管委會給大隊下?lián)芰?76萬用于購買常規(guī)滅火器材，下半年大隊又爭取到180萬預(yù)算，用于購買針對龍王塘地區(qū)液氨倉儲和高層建筑火災(zāi)的特種器材已經(jīng)進(jìn)入招標(biāo)程序，為大隊以后的滅火救援提供了堅實的器材保障。同時為改善官兵工作生活條件，加強營房維護等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大隊積極協(xié)調(diào)區(qū)管委會，給大隊下?lián)芰?27萬元營房專項經(jīng)費，使得營區(qū)內(nèi)部重新裝修并鋪設(shè)了大理石地磚、合理調(diào)整了通訊線路設(shè)施、拓寬改造了辦公大廳、樓梯、訓(xùn)練場地，并且積極協(xié)調(diào)施工方，將室外原有的訓(xùn)練場地合理規(guī)劃成了擁有塑膠籃球場，水帶操法訓(xùn)練場和十五個停車位的綜合性場地，使大隊整體營區(qū)環(huán)境煥然一新，營造了良好工作生活環(huán)境。

五、嚴(yán)厲打擊火災(zāi)隱患，構(gòu)建社會化消防安全防控體系。

1、全力推動政府、部門落實消防安全職責(zé)。為了進(jìn)一步完善消防工作責(zé)任體系，大隊積極提請高新區(qū)管委會制定了2015消防工作計劃，今年5月份，區(qū)管委會組織召開全區(qū)2015年消防工作暨“夏秋攻勢”專項行動動員部署會議，會上，消防安委會與各成員單位簽訂了《2015消防工作目標(biāo)責(zé)任狀》，全面落實各項消防工作職責(zé)。同時，大隊每季度對消防安全形勢做出評估，及時向管委會提出加強和改進(jìn)消防工作的意見建議，先后以消防安委會名義向管委會上報了《高新區(qū)消防大隊在建工地專項檢查工作情況匯 4

2、持續(xù)開展火災(zāi)隱患常態(tài)化整治。大隊堅持以維護火災(zāi)形勢穩(wěn)定為核心，持續(xù)開展火災(zāi)隱患常態(tài)化整治。今年以來，按照上級要求，大隊先后開展了消防安全嚴(yán)打整治“春雷行動”、消防安全“夏秋攻勢”專項行動、勞動密集型企業(yè)、人員密集場所消防安全集中整治、全市臨街集貿(mào)市場和商鋪消防安全隱患排查整治專項行動等一系列專項行動，在專項行動中，大隊始終保持嚴(yán)懲火患的高壓態(tài)勢，敢于“下狠心、出重拳”，積極采取錯時檢查、聯(lián)合檢查、突擊夜查等多種消防監(jiān)督方式，先后對全區(qū)15家在建施工工地、44家人員密集場所和119家臨街集貿(mào)市場和商鋪的進(jìn)行了集中整治，徹底了查處了大批消防安全突出問題，并向管委會形成專題報告推動隱患整改落實。尤其是在推動大連環(huán)洲購物 5 篇五：黨委委員述職述職報告

黨委委員述職述職報告

回顧這一年來的工作，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷提高和充實自己的文化水平的。在工作中時刻以維護廣大人民群眾權(quán)益為根本出發(fā)點，立足本職，不斷開拓進(jìn)取、努力勤奮、兢兢業(yè)業(yè)。現(xiàn)將今年工作的履職情況匯報如下：

一、加強政治學(xué)習(xí)，切實提高自身政治水平

我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，全面提高自己的政治素質(zhì)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，找出自身存在的問題及在工作中的不足之處，切實加以解決和改正。

二、自覺履行職責(zé)，扎實開展好各項工作

作為一名黨委委員，我深知自己肩上的責(zé)任重大，因此我始終自覺履行為人民服務(wù)的宗旨意識，在自己的崗位上腳踏實地、盡職盡責(zé)。在工作中不斷總結(jié)，積極主動深入了解民情，排解問題，成功調(diào)解了多宗興苑家園小區(qū)矛盾糾紛。

三、加強廉政建設(shè)，爭做一名合格的干部

在廉政方面，我自覺地以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的各類文件，保

持清醒的頭腦和認(rèn)識。在工作中不要特權(quán)，不侵犯群眾的利益，不玩忽職守，不徇私枉法，不拿群眾的一針一線，做到潔身自愛。

四、存在的問題及今后努力方向

在思想政治與黨的要求還有一定的差距，一是理論學(xué)習(xí)還不夠透徹、不夠深入，還有待加強。二是工作創(chuàng)新意識不夠，未能充分發(fā)揮個人主觀能動性，創(chuàng)新思路去處理復(fù)雜的矛盾和問題。

針對存在的問題，今后本人要努力加強以下幾方面。一是繼續(xù)加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平，增強工作的能力，更好地服務(wù)群眾，服務(wù)基層。二是創(chuàng)新工作方法，在工作中不斷總結(jié)提高，改進(jìn)工作方法，提高辦事和處理問題的能力。