第一篇：大安鄉紅堡子村基層組織建設工作簡介

大安鄉紅堡子村基層組織建設工作匯報

紅堡子村位于大安鄉南部，總面積13.6平方公里，有耕地4720畝,退耕還林3042.7畝。全村有6個村民小組,有233戶999人，村上有3個黨支部（村黨支部、馬鈴薯良種協會黨支部、村扶貧互助社黨支部），有黨員32名，其中女黨員4名，有入黨積極分子4名。2011年被縣委評為全縣先進基層黨組織。紅堡子村黨支部以基層組織建設年活動為抓手，以“兩委”班子建設、陣地建設為重點，以規范化、制度化建設為保障，夯實基礎求創新，扎實工作求突破，認真晉位升級活動，提升了黨建整體水平，推動了全村經濟的快速發展。

一、抓組織、強堡壘，增強領導班子的戰斗力。緊緊圍繞創建“五個好”黨支部要求，推薦黨支部書記參加縣黨校、市黨校培訓學習，組織村班組成員赴安定、隴西、廣河學習考察，推薦一名年輕村干部參加“一村一名大學生”教育培訓計劃，進一步提高村干部的綜合能力；嚴格按照發展黨員“十六字”方針，嚴把黨員“入口關”，村黨支部發展新黨員3名，培養入黨積極分子3名；為3名村干部辦理了養老保險，并推行村干部集體辦公和輪班制度，激發了干部干事創業熱情，解決了村干部的后顧之憂，增強了帶領群眾脫貧致富奔小康的凝聚力和戰斗力。

二、抓陣地、固根基，拓展服務功能。村班子把陣地建設作為筑牢村級黨組織根基的重要抓手，整合現有資源，籌措資金15萬元將原村級組織活動場所整體搬遷至原紅堡子村小學閑臵

校園內，并對房屋進行全面粉刷裝修，科學設臵整體布局，設臵了多媒體會議室、黨員活動室、黨員服務中心、黨代表工作室、農家書屋、計生活動室、衛生室、綜治維穩室和老年活動中心，統一高標準配臵了辦公設備，實現了黨員一站式服務，拓展了村級組織活動場所的綜合服務功能。

三、抓設置、求創新，擴大黨組織覆蓋面。依托村級互助社，采用“縱向聯合式”基層黨組織設臵模式，建立了“區域型”的紅堡子村扶貧互助社黨支部，實現了基層黨建和扶貧開發工作有機結合，3名村干部實現“1+1”交叉任職。為了進一步優化黨組織設臵，黨支部正在規劃創建村黨總支，下設紅堡子村黨支部、馬鈴薯良種協會黨支部、紅堡子扶貧互助社黨支部，將進一步增強黨組織的戰斗堡壘作用。

四、抓載體、促培帶，發揮模范帶頭作用。以“黨員積分量化評星掛牌制度”建設為主題、先后組織黨員集中學習8場次、征求群眾意見建議24條，開展志愿者服務16次、為群眾解決實際困難16件；結合實際為25名（4名老弱病殘、3名外出）黨員設臵了具體服務崗位，其中雙帶致富崗5人、文明新風崗2人、財務監督崗3人、維穩安全監督崗5人、政策宣傳崗6人、計生服務監督崗4人。經常性開展黨員群眾懇談活動，依托黨員創業發展基金加大對貧困黨員的幫扶力度，提供黨員脫貧致富提供小額借款，積極創建“信用村”，采取黨員個人自愿申請、村黨支部推薦擔保、金融機構審查放貸辦法，為40戶黨員群眾落發

小額信貸資金184萬元，為20戶“雙聯”戶爭取農村婦女小額貸款100萬元，扶持全村發展種植養殖戶32戶、扶持個體戶15戶、扶持工程工程建設戶4戶、扶持運輸戶9戶。

五、抓定級、促提升，確保活動質量。按照基層組織建設年活動要求，對黨支部和黨員的具體情況進行調查摸底，組織黨員和群眾代表對黨支部和黨員進行了評議，結合評議結果評定紅堡子村黨支部為先進黨組織。按照晉位升級實施方案，積極查找存在的問題，對查找的8項問題建立了臺賬，制定了解決措施，明確了責任人和辦結時間，掛牌銷號辦理為進一步推動基層黨組織建設年活動深入開展明確了目標，為實現晉位升級提供了依據。

六、抓制度、村規范，建立民主管理長效機制。結合創先爭優活動長效機制建設，制定完善了《基層黨組織工作職責》、《黨員集體學習制度》、《流動黨員管理制度》、《黨代表聯系黨員制度》等多項規程。落實了黨建工作責任制，為開展動員經常性教育和黨性實踐提供了制度保障。積極推行“四議兩公開”工作法，提高了黨員、群眾參與村級事務的積極性，進一步密切了黨群、干群關系，推進了村級事務的民主化、程序化、科學化，推動了各項工作的順利開展。

七、抓產業、促發展，強化組織“造血”功能。村黨支部積極引導廣大群眾調整種植業結構，推廣農業種植新技術，在蘇家灣社建成了500畝黑膜馬鈴薯種植示范點，涉及農戶48戶，帶動6名黨員有了致富項目。積極發展養羊為主的養殖業，幫扶6

戶養殖戶壯大養殖規模，幫建圈舍6座，指導幫助紅堡子養殖企業率先發展，在山畔社新建南山蟲草放養雞放養點1處，帶動8戶群眾脫貧致富。結合“雙聯”行動,積極規劃和申報養殖項目，目前已爭取20萬元養殖項目一個。按照“輸出一名勞務帶動一戶家庭發展”的思路，加大勞務經紀人的培養和勞務輸出力度，培養勞務經紀人26人，組織輸出勞務162人，勞務收入已成為全村群眾收入的主要來源之一。

八、抓建設、促和諧，努力構建小康社會。結合“雙聯”行動，大力實施項目建設，為構建和諧社會，實現小康目標邁出了堅實的步伐。實施起霧山提水工程項目建設，為紅堡子等周邊3村551戶接通了自來水。通過實施“一事一議”項目，水泥硬化紅堡子村陽山社至甘戈社道路2公里。爭取農網改造項目，為4個社實施農網改造工程。落實農村危舊房改造6戶，著力改善農民居住條件。

總之，紅堡子村黨支部以基層組織建設為抓手，不斷轉變發展觀念，精心謀劃、齊心協力，解決突出問題，推動工作開展，以實際行動衡量和檢驗工作成效；以發展特色優勢產業為著力點，搞好基礎設施建設，切實增加群眾收入，全力促進村容村貌大改變，為實現小康社會奮斗新目標而不斷的努力。

第二篇：XX村基層組織建設情況簡介

XX村黨建工作匯報

**村地處**北端，距鎮政府**公里，共轄**個村民小組、***戶、****人，耕地面積****畝。村黨總支下設**個黨支部，其中**個產業黨支部，現有黨員***名，其中女黨員**名。2014年全村人均純收入***元。

今年以來，***村以建設服務型黨組織為總抓手，以創建全省黨建示范村為目標，不斷探索創新，走出了一條黨建服務民生，黨建促進產業的農村黨建新路子。

一是圍繞增強功能，健全組織增活力。緊跟經濟社會發展需要，不斷優化組織設置，著力構建覆蓋全面、功能完善、靈活高效的基層組織服務體系。充分發揮農村黨組織和黨員的組織引領、服務示范作用，按照“黨建強社、合作富民”的思路，推行“支部+合作社”模式，分別成立了***養殖合作社黨支部和***專業合作社黨支部，探索開展產業黨建，走出了一條“支部引領合作社、合作社促進產業、產業富民強村”的新路子，促進了農村黨建和農村經濟同頻共振、共同發展。

二是圍繞富民強村，培育產業促增收。立足當地群眾種養傳統和產業基礎，村黨組織牽頭把黨員骨干、專業大戶、致富能手和群眾組織起來，通過“村黨組織+合作社+農戶”產業發展模式，壯大產業規模，培植集體經濟。投入資金** 1

萬元成立了占地面積***畝的六合碧養殖專業合作社，建成標準化羊舍**棟***平方米，飼養優質小尾寒羊**只、杜泊綿羊**只，遼寧絨山羊***只，當地絨山羊**只，年純收益***萬元以上。合作社吸納入股社員達到***戶，培育帶動養殖大戶***多戶，帶動群眾做大做強了“羊”產業；投入資金**萬元，建成了占地面積**6畝奶牛養殖專業合作社，現存欄奶牛***頭，日產奶量***噸，和***簽訂了收購合同，保證了鮮奶銷路，同時，解決了當地***多人的就業問題，通過兩到三年的發展，可達到***頭的養殖規模，年產值達到***萬元，凈收入達到***萬元以上，為全村人均提供純收入**萬元以上。村集體采取“投資入股分紅”和“按2%的比例提取公積金”兩種利益分配方式，集體經濟收入每年達到30萬元以上。同時，成立了***蔬菜種植農民專業合作社，維修改造日光溫室**座，投放早春拱棚**座，帶動種植瓜菜**多畝。按照產供銷一條龍服務的經營理念，新建了雙聯瓜菜批發市場，保證了縣城的瓜菜供應。

三是圍繞作用發揮，建好班子強隊伍。堅持把建設服務意識強、服務能力強的高素質農村干部隊伍作為頭號工程。大力實施“能人強村”戰略，采取內選、下派、回請等方式，選拔培養“雙高雙強”（思想境界高、群眾威信高、個人創業能力強、帶領群眾致富能力強）帶頭人隊伍，配強村級班子。將3名農村致富能手、2產業發展帶頭人、2名大學生村官選拔到 2

村“兩委”班子。安排1名農民大學生跟班開展工作。選派村黨總支書記在省委黨校參加了省鄉村干部培訓班，組織“兩委”班子成員赴市內周邊縣區進行觀摩學習，利用農民培訓學校，培訓黨員群眾**人次，有效提高了村干部的履職能力和黨員群眾的致富技能。

四是圍繞聯系群眾，創新機制抓服務。堅持“為民、便民、惠民”的服務理念，建好服務群眾平臺。2014年，投資***萬元建成了三層磚混結構共**間***平方米的村級綜合服務中心1處，建立了便民服務大廳、黨員活動室、遠程教育培訓學校、農民夜校等服務場所，配套完善了辦公桌椅、電腦、打印機等辦公設施，全面發揮了村級活動陣地“六個中心”的作用。建立了村級政務服務站，從省市縣鄉四級共選派7名干部駐村開展服務工作。嚴格落實村干部和鄉鎮駐村干部值班制度，公布值班人員電話，建立完善村干部集體辦公制度、定期走訪群眾制度、24小時值班等制度，全面推行民情流水線服務理念。同時，把與農民密切相關的新農合、新農保、計劃生育、惠農補貼發放等業務集中在村級政府服務站辦理，延伸服務觸角，變群眾上門辦事為干部服務下沉到村，真正實現重心下移、服務下沉，切實做到了服務群眾零距離。

五是圍繞雙聯行動，強化基礎改條件。雙聯行動開展以來，一是著力解決住房問題。在***新建居民新村1處，3

完成新建磚混結構****套，配套實施綜合服務中心、老人幸福院、幼兒園小學一體化學校、衛生所、文化廣場、文化活動室等工程，逐步實現集中連片居住。二是優化村組道路建設。完成了****水泥路***公里，新修**條通村柏油路**公里、板式橋1座、通組砂礫路**條**公里,先已打通土路基，徹底改變了群眾“晴天一身土、雨天兩腿泥”的突出問題。三是發展水利設施建設。完成了****渠系**米，加固維修護坡1500米；實施高效節水灌溉工程一處，維修**水壩一處，保證了群眾生產生活用水充足，實施了自來水入戶工程，解決了沿川四組100多戶群眾的生活用水困難問題。四是改善群眾生產生活環境。完成了***以油松、刺槐、沙棘為主要樹種的荒山治理****畝，并依托水保、扶貧等項目新修梯田***畝，解決了群眾“飯碗田”的問題。同時針對近年來地膜種糧面積不斷擴大，廢舊地膜逐年增加，“白色污染”嚴重，規劃新建廢舊農膜回收加工企業1處，有效解決廢舊農膜及其它廢舊塑料制品造成污染的問題。

第三篇：xx村基層組織建設簡介

xx村基層組織建設簡介

xx村共有2個村民小組，97戶，403人，耕地924畝，黨員13名，女黨員1名。該村主要以勞務輸出為主要經濟來源，農作物以小麥和洋芋為主。2011年人均純收入1621元。

近年來，xx村黨支部始終堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的指導思想，認真開展實踐科學發展觀活動，以縣委提出的“五比五看”和鎮黨委提出的“十個著力”為出發點，充分發揮領導核心和橋梁紐帶作用，帶領廣大黨員干部齊心協力，銳意進取，有力促進了黨的建設和經濟社會的協調發展。

一、抓班子帶隊伍，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。村黨支部始終把班子建設擺在突出的首要位置，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀和構建和諧社會統攬全局，建立健全黨員群眾發展致富的能力和水平，黨組織的凝聚力、戰斗力得到進一步提升。同時，高度重視黨員隊伍建設，圍繞壯大黨的組織，純潔黨的隊伍，嚴格把好黨員“入口關”，注重在致富帶頭人和青年人中發展黨員，不僅形成了老中青結合的梯次結構，而且培養了一批致富黨員，致富黨員又帶動了一大批群眾共同致富的良好局面。

二、抓投入上規模，為建設社會主義新農村探索出一條好路子。在省、市、縣領導的親切關懷和鎮黨委的堅強領導下，xx村黨支部按照統一規劃，統一組織，分步實施的方針，突出綜合治理，統籌發展，從改善群眾行路難入手，著力改善群眾的生產

生活環境，累計投入資金7.5萬元，其中群眾自籌1.5萬元。在基礎設施建設上，完成鋪墊鄉村公路5公里，栽植核桃500畝。

三、抓創建重教育，完善精神文明好體制。xx村以開展“創建文明村”、“創建十星級文明戶”活動為載體，深入扎實開展精神文明建設工作。在縣上有關部門的大力支持下，建成村級村級黨員活動室一處，購置辦公設備一套，不斷改善黨員群眾的學習生活環境。全村適齡兒童全部入學，尊師重教的社會風氣蔚然形成，農民合作醫療參保率達100%。五保戶、低保戶對象、“三孤”均得到一定的生活救助。同時，大力開展移風易俗，破除封建迷信活動，堅持喜事新辦、喪事簡辦。成立了紅白事情理事會組織，每年村里的紅白事情，都由村里統一安排組織，協調辦理，形成了活著孝順，喪事簡辦的好風氣。

四、抓制度促轉變，建設“五好”村班子。建立健全了一套行之有效的制度，黨支部、村委會任期和工作目標責任制度、黨員學習制度、支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、檔案管理制度以及村委會各項規章制度一應俱全，并堅持在實踐中落實。同時認真借鑒“四議兩公開”工作法，保證了“五個好”建設的正常運行。村兩委班子成員每個人都將村里的各項規章制度當作一面鏡子，做到隨時照一照，把自已真正置身于群眾的監督之下，增加了管理決策的透明度，由此也規范了干部行為，促進了干部廉潔自律，使干部都能依法建制，照章辦事，決策民主，辦事公開。

第四篇：大安鄉基層組織建設年匯報

大安鄉“基層組織建設年”活動

雙月工作情況匯報

大安鄉緊緊圍繞“夯基礎、強組織、增活力、促發展”這一主題，以“五個基本建設”（基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障）為重點，創新工作方式，強化工作措施，通過“六抓”推動基層組織建設年活動深入開展。

一抓宣傳強活動氛圍。制定了大安鄉基層組織建設年活動實施方案、宣傳方案，制作固定標語宣傳欄6個，懸掛橫幅13條，刷寫宣傳標語203條，利用短信群發平臺發送手機短信418條，發放各類宣傳資料3000份，為基層組織建設年活動營造了良好的氛圍，提高了廣大黨員群眾的知曉率。

二抓組織強執政根基。在調查摸底、分類定級，明確基層組織建設年晉位升級目標任務的基礎上，積極推行“文建明工作法”、“四議兩公開”等標準工作法，解決村級重大事項18件。建立了1個黨員服務中心、10個黨員服務站、68個黨員中心戶，設立黨代表工作室10個，定期接待黨員群眾，充分保障黨員民主權利。積極創新基層黨組織設置，依托10個村級扶貧互助社成立了扶貧互助社黨支部。

三抓班子強工作落實。加強黨支部書記的教育培訓和監督管理，嚴格落實基層黨建第一責任人職責，選派2名黨員領導

干部兼任村黨支部書記，組織8名支部書記參加全縣黨支部書記培訓班培訓，組織6名年輕村干部參加“一村一名大學生”培訓計劃，及時調整了井兒山、大石岔村班子，全面推行村干部管理積分量化考核和“四雙”（雙承諾、雙評議、雙考核、雙掛鉤）考評機制，進一步激發村干部干事創業、抓工作落實的積極性。

四抓陣地強戰斗堡壘。鄉黨委積極籌措資金，對潘家灣村級組織活動場所進行選址新建，新建活動場所占地面積306平方米，建筑面積120.2平方米，目前已完成主體工程；對新建井兒山村級組織活動場所進行美化亮化；籌備資金計劃為中莊等3個村配備電腦、打印機等辦公設備；建立健全村干部集體辦公、值班制度和村級財產管理制度等機制，努力把村級組織活動場所打造成區域性、綜合性、開放性的黨群活動中心。

五抓培訓強黨群素質。一是依托縣鄉黨校抓輪訓，開展政策法規、農村實用技術以及黨務業務知識培訓，培訓村干部、入黨積極分子等65人次。二是以黨員遠程教育接收站點和農家書屋為陣地，分期分類按黨員需要開展培訓，培訓黨員群眾302人次。三是以黨建示范點建設為中心抓實踐培訓，結合黨建示范點建設，開展“三農”保險政策宣傳、黑色地膜馬鈴薯種植、測土施肥技術等培訓4期，培訓黨員群眾1120人次，培帶46名貧困黨員有了致富項目。

六抓隊伍強致富能力。針對黨員年齡老化、文化層次偏低、結構不合理、作用發揮不明顯的突出問題，重點加強黨員隊伍建設：一是抓黨員發展。堅持“四個注重”（即：注重發展高中以上學歷黨員；注重發展女黨員；注重發展30歲以下黨員；注重在青年致富能手中發展黨員）改善黨員隊伍結構，激發黨員隊伍活力。目前新發展黨員18名，培養入黨積極分子23名。二是抓活動載體。通過在農村黨員中開展“黨員積分評星”、“承諾亮諾踐諾評諾”、“黨員志愿者服務活動”等豐富多彩的主題實踐活動，促進黨員作用發揮。三是抓長效機制建設。對全鄉各類黨組織的好做法和好經驗進行收集整理的基礎上，制定完善了大安鄉黨員創業發展基金程序、扶貧互助社黨組織建設方法等工作規程，同時正在建立完善農村黨員雙向考評分類定級管理辦法，積極構建基層黨建長效機制。

在基層組織建設年活動中，我鄉雖然取得了一些成績，但還存在部分黨支部引領發展的意識不夠，帶領群眾致富奔小康的思路不清、方法單一，個別黨員的黨性意識、組織觀念淡薄等問題，下一步，我們將以這次匯報會議為契機，結合“雙聯”行動，認真開展基層組織建設年各項活動，爭取幫扶項目，加強村級基礎設施建設，進一步提升基層黨組織的綜合服務功能。

第五篇：袁莊村基層組織建設簡介

袁莊村基層組織建設簡介

袁莊村共有8個村民小組，357戶，1352人，耕地2050畝，黨員51名。該村主要以外出務工、汽車運輸及養殖業為主要經濟來源，農作物以小麥和玉米為主。2013年人均純收入1500元。近年來，袁莊村黨支部始終堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的指導思想，認真開展實踐科學發展觀活動，以市委提出的“網格化”建設和鄉黨委指示精神為出發點，充分發揮領導核心和橋梁紐帶作用，帶領廣大黨員干部齊心協力，銳意進取，有力促進了黨的建設和經濟社會的協調發展。

一、抓班子帶隊伍，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。村黨支部始終把班子建設擺在突出的首要位置，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀和構建和諧社會統攬全局，建立健全黨員群眾發展致富的能力和水平，黨組織的凝聚力、戰斗力得到進一步提升。同時，高度重視黨員隊伍建設，圍繞壯大黨的組織，純潔黨的隊伍，嚴格把好黨員“入口關”，注重在致富帶頭人和青年人中發展黨員，不僅形成了老中青結合的梯次結構，而且培養了一批致富黨員，致富黨員又帶動了一大批群眾共同致富的良好局面。

二、抓投入上規模，為建設社會主義新農村探索出一條好路子。在上級領導的親切關懷和鄉黨委的堅強領導下，袁莊村黨支部按照統一規劃，統一組織，分步實施的方針，突出綜合治理，統籌發展，從改善群眾行路難入手，著力改善群眾的生產生活環

境，累計投入資金10萬余元，其中群眾自籌1.5萬元。在基礎設施建設上，完成鋪墊鄉村公路3公里。

三、抓創建重教育，完善精神文明好體制。袁莊村以開展“創建文明村”、“創建十星級文明戶”活動為載體，深入扎實開展精神文明建設工作。在上級有關部門的大力支持下，建成村級黨員活動室一處，購置辦公設備一套，不斷改善黨員群眾的學習生活環境。全村適齡兒童全部入學，尊師重教的社會風氣蔚然形成，農民合作醫療參保率達100%。五保戶、低保戶對象、“三孤”均得到一定的生活救助。同時，大力開展移風易俗，破除封建迷信活動，堅持喜事新辦、喪事簡辦。成立了紅白事情理事會組織，每年村里的紅白事情，都由村里統一安排組織，協調辦理，形成了活著孝順，喪事簡辦的好風氣。

四、抓制度促轉變，建設“五好”村班子。建立健全了一套行之有效的制度，黨支部、村委會任期和工作目標責任制度、黨員學習制度、支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、檔案管理制度以及村委會各項規章制度一應俱全，并堅持在實踐中落實。同時認真借鑒“四議兩公開”工作法，保證了“五個好”建設的正常運行。村兩委班子成員每個人都將村里的各項規章制度當作一面鏡子，做到隨時照一照，把自已真正置身于群眾的監督之下，增加了管理決策的透明度，由此也規范了干部行為，促進了干部廉潔自律，使干部都能依法建制，照章辦事，決策民主，辦事公開。