第一篇：在全礦黨風廉政建設工作會上的主持詞（小編推薦）

在全礦黨風廉政建設工作會上的主持詞同志們：經礦黨委研究決定，今天我們在這里召開全礦黨風廉政建設工作會，這是春節過后繼礦黨委二屆十六次全委（擴大）會、雙代會后的又一重要會議。會議的主要任務是：深入貫徹中紀委、省紀委七次全會精神和集團公司黨風廉政建設暨紀委第十次全委會議精神，回顧總結2001年全礦的黨風廉政建設工作，表彰獎勵為我礦

黨風廉政建設做出突出貢獻的先進集體和個人，研究部署今年黨風廉政建設所面臨的形勢和任務。總結經驗，查找不足，動員全礦廣大黨員干部認清形勢，統一思想，對照先進找差距，聯系自身看不足，進一步加強和改進自身作風建設，以扎實的作風、嚴明的紀律、嶄新的風貌積極投身到我礦安全、生產、經營、精神文明建設等各項工作中去，為密切黨和職工群眾的血肉聯系，為推動我礦兩個文明建設的健康發展再創新業，再立新功。下面，會議進行第一項，由我為大家傳達三月十九日召開的集團公司黨風廉政建設暨紀委第十次全委會議精神；會議進行第二項，請陳礦長宣讀關于表彰二００一年度黨風廉政建設先進集體和先進個人的決定;會議進行第三項，頒獎；請黨風廉政建設先進集體采煤一區、采煤二區、掘進二區運轉區、運搬區、保衛科、車管科、組織科、安監處、財務科10個單位依次上臺領獎。下面請黨風廉政建設十大廉潔標兵：韓其貴、孫守利、趙學海、張良玉、韓玉玲、孫衛東、彭國、張慶民、齊新城、亓立懷10名同志依次上臺領獎。（由于時間關系，黨風廉政建設先進個人請于會后領獎）。會議進行第四項，請礦黨委徐書記做重要講話。會議進行第五項，請徐書記與部分基層單位、科室代表簽訂二００二年度黨風廉政建設目標責任書。簽訂順序依次是：采煤一區、運搬區、經考辦、物管中心、騰達公司。……會議進行第六項，由廉潔標兵代表韓其貴同志宣讀黨風廉政建設先進集體和廉潔標兵致全礦廣大黨員及管理人員的倡議書。……同志們，剛才徐書記做了重要講話，簡要回顧總結了我礦2001年的黨風廉政建設工作，對取得的成績給予了充分肯定，并實事求是的指出了存在的問題和不足，對今年的各項工作做了全面部署和安排。為我們下一步的工作指明了方向，明確了任務，發出了號召，使我們進一步鼓舞了士氣，振奮了精神，增強了信心。陳礦長宣讀了表彰決定，對黨風廉政建設先進集體和個人進行了隆重表彰。韓其貴同志代表受到表彰的黨風廉政建設先進集體和個人向大家發出了倡議。希望大家以先進為榜樣，甘守清貧能克己，不入俗流常修身，取人之長，補己之短，勤政務實，銳意進取，把領導的要求化作干好工作的動力，從自身嚴起，從點滴做起，深入貫徹落實十五屆六中全會和公司紀委第十次全委會精神，努力開創我礦黨風廉政建設的新局面。為貫徹落實好這次會議精神，借此機會，我再提幾點要求。

一、認清形勢，真抓實干江總書記在“七一”講話中指出：全黨同志一定要從黨和國家生死存亡的角度，充分認識反腐倡廉工作的重大意義，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。大到一個國家是這樣，具體到我們一個企業更是如此。我們煤炭企業有兩件大事，一個是安全，安全抓不好要傷人；一個是反腐倡廉，反腐倡廉抓不好會毀人，而且毀的多是黨員干部。干部清，企業興。所以說反腐倡廉與我們企業的興衰成敗息息相關，與我們每一名黨員干部的政治生命更是緊緊相連，唇齒相依。尤其是在當前煤炭形勢和企業外部環境有所好轉，我們面臨著難得的歷史發展機遇和挑戰的關鍵時刻，廣大黨員干部更要時刻保持清醒的頭腦，始終堅守正確的人生航向和從政道德，深刻領會，認真貫徹這次會議精神，以時不我待，只爭朝夕的精神緊急行動起來，想實招，鼓實勁，干實事，求實效，為職工群眾多辦實事，多辦好事，當好職工群眾的領頭雁，貼心人，爭做“三個代表”重要思想的忠實實踐者。

二、嚴于律己，以身示范作風好不好，關鍵在領導。搞好黨風廉政建設的關鍵在于搞好各級黨員干部的廉潔自律。自身素質不強，威望不高，說話沒人聽，群眾不服氣，精神不振奮，自然不能號令三軍，搞好工作更是無從談起。所以每名黨員干部都要以高于一般群眾的標準嚴格要求自己，嚴格按照十五屆六中全會提出的“八個堅持，八個反對”的要求和集團公司倡導的“十二個禁止”的規定，結合“三五五三”的工作要求，勇于拿起批評和自我批評的武器經常的剖析自我，反思自我，改造自我，完善自我，做到常修從政之德、常懷律已之心、常排非分之想、常思貪欲之害。從一言一行、一點一滴的小事做起，做到自重、自省、自警、自勵。準確的把握好自己的人生之路，有針對性的筑牢拒腐防變的思想堤壩。

三、加強領導，落實責任每一項工作開展的效果如何在很大程度上取決于領導干部政治素質的高低。只有認識到位，領導到位，才能措施到位，工作到位。剛才，徐書記已經

第二篇：在全礦黨風廉政建設工作會上的主持詞

同志們：

經礦黨委研究決定，今天我們在這里召開全礦黨風廉政建設工作會，這是春節過后繼 礦黨委二屆十六次全委（擴大）會、雙代會后的又一重要會議。會議的主要任務是：深入貫徹中紀委、省紀委七次全會精神和集團公司黨風廉政建設暨紀委第十次全委會議精神，回顧總結XX年全礦的黨風廉政建設工作，表彰獎勵為我礦黨風廉政建設做出突出貢獻的先進集體和個人，研究部署今年黨風廉政建設所面臨的形勢和任務。總結經驗，查找不足，動員全礦廣大黨員干部認清形勢，統一思想，對照先進找差距，聯系自身看不足，進一步加強和改進自身作風建設，以扎實的作風、嚴明的紀律、嶄新的風貌積極投身到我礦安全、生產、經營、精神文明建設等各項工作中去，為密切黨和職工群眾的血肉聯系，為推動我礦兩個文明建設的健康發展再創新業，再立新功。

下面，會議進行第一項，會議進行第二項，請陳礦長宣讀關于表彰二００一黨風廉政建設先進集體和先進個人的決定;

會議進行第三項，頒獎；

請黨風廉政建設先進集體采煤一區、采煤二區、掘進二區

10名同志依次上臺領獎。

（由于時間關系，黨風廉政建設先進個人請于會后領獎）。

會議進行第四項，請礦黨委徐書記做重要講話。

會議進行第五項，請徐書記與部分基層單位、科室代表簽訂二００二黨風 廉政建設目標責任書。簽訂順序依次是：采煤一區、運搬區、經考辦、物管中心、公司。

……

會議進行第六項，由廉潔標兵代表韓其貴同志宣讀黨風廉政建設先進集體和廉潔標兵致全礦廣大黨員及管理人員的倡議書。

……

同志們，剛才徐書記做了重要講話，簡要回顧總結了我礦XX年的黨風廉政建設工作，對取得的成績給予了充分肯定，并實事求是的指出了存在的問題和不足，對今年的各項工作做了全面部署和安排。為我們下一步的工作指明了方向，明確了任務，發出了號召，使我們進一步鼓舞了士氣，振奮了精神，增強了信心。陳礦長宣讀了表彰決定，對黨風廉政建設先進集體和個人進行了隆重表彰。韓其貴同志代表受到表彰的黨風廉政建設先進集體和個人向大家發出了倡議。希望大家以先進為榜樣，甘守清貧能克己，不入俗流常修身，取人之長，補己之短，勤政務實，銳意進取，把領導的要求化作干好工作的動力，從自身嚴起，從點滴做起，深入貫徹落實十五屆六中全會和公司紀委第十次全委會精神，努力開創我礦黨風廉政建設的新局面。為貫徹落實好這次會議精神，借此機會，我再提幾點要求。

一、認清形勢，真抓實干

江總書記在“七一”講話中指出：全黨同志一定要從黨和國家生死存亡的角度，充分認識反腐倡廉工作的重大意義，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。大到一個國家是這樣，具體到我們一個企業更是如此。我們煤炭企業有兩件大事，一個是安全，安全抓不好要傷人；一個是反腐倡廉，反腐倡廉抓不好會毀人，而且毀的多是黨員干部。干部清，企業興。所以說反腐倡廉與我們企業的興衰成敗息息相關，與我們每一名黨員干部的政治生命更是緊緊相連，唇齒相依。尤其是在當前煤炭形勢和企業外部環境有所好轉，我們面臨著難得的歷史發展機遇和挑戰的關鍵時刻，廣大黨員干部更要時刻保持清醒的頭腦，始終堅守正確的人生航向和從政道德，深刻領會，認真貫徹這次會議精神，以時不我待，只爭朝夕的精神緊急行動起來，想實招，鼓實勁，干實事，求實效，為職工群眾多辦實事，多辦好事，當好職工群眾的領頭雁，貼心人，爭做“三個代表”重要思想的忠實實踐者。

二、嚴于律己，以身示范

作風好不好，關鍵在領導。搞好黨風廉政建設的關鍵在于搞好各級黨員干部的廉潔自律。自身素質不強，威望不高，說話沒人聽，群眾不服氣，精神不振奮，自然不能號令三軍，搞好工作更是無從談起。所以每名黨員干部都要以高于一般群眾的標準嚴格要求自己，嚴格按照十五屆六中全會提出的“八個堅持，八個反對”的要求和集團公司倡導的“十二個禁止”的規定，結合“三五五三”的工作要求，勇于拿起批評和自我批評的武器經常的剖析自我，反思自我，改造自我，完善自我，做到常修從政之德、常懷律已之心、常排非分之想、常思貪欲之害。從一言一行、一點一滴的小事做起，做到自重、自省、自警、自勵。準確的把握好自己的人生之路，有針對性的筑牢拒腐防變的思想堤壩。

三、加強領導，落實責任

每一項工作開展的效果如何在很大程度上取決于領導干部政治素質的高低。只有認識到位，領導到位，才能措施到位，工作到位。剛才，徐書記已經和各單位科室簽訂了黨風廉政建設目標責任書，簽訂了責任書就等于立下了軍令狀，所謂軍令如山，在工作中各單位要嚴格按照“誰分管，誰負責”的原則，在狠抓責任追究上下功夫。要讓廣大職工群眾看到我們反腐倡廉的決心和信心，要以黨風廉政建設的實際成果取信于廣大職工群眾。

同志們，新的一年，我礦黨風廉政建設工作任重而道遠，礦黨委、礦行政相信，有著集團公司黨委的正確領導，有著全礦廣大干部、職工、家屬的大力支持，有著紀檢、監察部門的辛勤工作，我們白莊礦的反腐倡廉工作，一定會開創新局面，再上新臺階，為促進我礦各項事業的全面提高再做新貢獻。

散會。

第三篇：在全礦黨風廉政建設工作會上的主持詞

在全礦黨風廉政建設工作會上的主持詞 同志們：經礦黨委研究決定，今天我們在這里召開全礦黨風廉政建設工作會，這是春節過后繼 礦黨委二屆十六次全委（擴大）會、雙代會后的又一重要會議。會議的主要任務是：深入貫徹中紀委、省紀委七次全會精神和集團公司黨風廉政建設暨紀委第十次全委會議精神，回顧總結2001年全礦的黨風廉政建設工作，表彰獎勵為我礦黨風廉政建設做出突出貢獻的先進集體和個人，研究部署今年黨風廉政建設所面臨的形勢和任務。總結經驗，查找不足，動員全礦廣大黨員干部認清形勢，統一思想，對照先進找差距，聯系自身看不足，進一步加強和改進自身作風建設，以扎實的作風、嚴明的紀律、嶄新的風貌積極投身到我礦安全、生產、經營、精神文明建設等各項工作中去，為密切黨和職工群眾的血肉聯系，為推動我礦兩個文明建設的健康發展再創新業，再立新功。下面，會議進行第一項，由我為大家傳達三月十九日召開的集團公司黨風廉政建設暨紀委第十次全委會議精神；會議進行第二項，請陳礦長宣讀關于表彰二００一黨風廉政建設先進集體和先進個人的決定;會議進行第三項，頒獎；請黨風廉政建設先進集體采煤一區、采煤二區、掘進二區運轉區、運搬區、保衛科、車管科、組織科、安監處、財 務科10個單位依次上臺領獎。下面請黨風廉政建設十大廉潔標兵：韓其貴、孫守利、趙 學海、張良玉、韓玉玲、孫衛東、彭國、張慶民、齊 新城、亓立懷 10名同志依次上臺領獎。（由于時間關系，黨風廉政建設先進個人請于會后領獎）。會議進行第四項，請礦黨委徐書記做重要講話。會議進行第五項，請徐書記與部分基層單位、科室代表簽訂二００二黨風 廉政建設目標責任書。簽訂順序依次是：采煤一區、運搬區、經考辦、物管中心、騰達公司。……會議進行第六項，由廉潔標兵代表韓其貴同志宣讀黨風廉政建設先進集體和廉潔標兵致全礦廣大黨員及管理人員的倡議書。……同志們，剛才徐書記做了重要講話，簡要回顧總結了我礦2001年的黨風廉政建設工作，對取得的成績給予了充分肯定，并實事求是的指出了存在的問題和不足，對今年的各項工作做了全面部署和安排。為我們下一步的工作指明了方向，明確了任務，發出了號召，使我們進一步鼓舞了士氣，振奮了精神，增強了信心。陳礦長宣讀了表彰決定，對黨風廉政建設先進集體和個人進行了隆重表彰。韓其貴同志代表受到表彰的黨風廉政建設先進集體和個人向大家發出了倡議。希望大家以先進為榜樣，甘守清貧能克己，不入俗流常修身，取人之長，補己之短，勤政務實，銳意進取，把領導的要求化作干好工作的動力，從自身嚴起，從點滴做起，深入貫徹落實十五屆六中全會和公司紀委第十次全委會精神，努力開創我礦黨風廉政建設的新局面。為貫徹落實好這次會議精神，借此機會，我再提幾點要求。

一、認清形勢，真抓實干江總書記在“七一”講話中指出：全黨同志一定要從黨和國家生死存亡的角度，充分認識反腐倡廉工作的重大意義，把黨風廉政建設和反～斗爭進行到底。大到一個國家是這樣，具體到我們一個企業更是如此。我們煤炭企業有兩件大事，一個是安全，安全抓不好要傷人；一個是反腐倡廉，反腐倡廉抓不好會毀人，而且毀的多是黨員干部。干部清，企業興。所以說反腐倡廉與我們企業的興衰成敗息息相關，與我們每一名黨員干部的政治生命更是緊緊相連，唇齒相依。尤其是在當前煤炭形勢和企業外部環境有所好轉，我們面臨著難得的歷史發展機遇和挑戰的關鍵時刻，廣大黨員干部更要時刻保持清醒的頭腦，始終堅守正確的人生航向和從政道德，深刻領會，認真貫徹這次會議精神，以時不我待，只爭朝夕的精神緊急行動起來，想實招，鼓實勁，干實事，求實效，為職工群眾多辦實事，多辦好事，當好職工群眾的領頭雁，貼心人，爭做“三個代表”重要思想的忠實實踐者。

二、嚴于律己，以身示范作風好不好，關鍵在領導。搞好黨風廉政建設的關鍵在于搞好各級黨員干部的廉潔自律。自身素質不強，威望不高，說話沒人聽，群眾不服氣，精神不振奮，自然不能號令三軍，搞好工作更是無從談起。所以每名黨員干部都要以高于一般群眾的標準嚴格要求自己，嚴格按照十五屆六中全會提出的“八個堅持，八個反對”的要求和集團公司倡導的“十二個禁止”的規定，結合“三五五三”的工作要求，勇于拿起批評和自我批評的武器經常的剖析自我，反思自我，改造自我，完善自我，做到常修從政之德、常懷律已之心、常排非分之想、常思貪欲之害。從一言一行、一點一滴的小事做起，做到自重、自省、自警、自勵。準確的把握好自己的人生之路，有針對性的筑牢拒腐防變的思想堤壩。

三、加強領導，落實責任每一項工作開展的效果如何在很大程度上取決于領導干部政治素質的高低。只有認識到位，領導到位，才能措施到位，工作到位。剛才，徐書記已經和各單位科室簽訂了黨風廉政建設目標

責任書，簽訂了責任書就等于立下了軍令狀，所謂軍令如山，在工作中各單位要嚴格按照“誰分管，誰負責”的原則，在狠抓責任追究上下功夫。要讓廣大職工群眾看到我們反腐倡廉的決心和信心，要以黨風廉政建設的實際成果取信于廣大職工群眾。同志們，新的一年，我礦黨風廉政建設工作任重而道遠，礦黨委、礦行政相信，有著集團公司黨委的正確領導，有著全礦廣大干部、職工、家屬的大力支持，有著紀檢、監察部門的辛勤工作，我們白莊礦的反腐倡廉工作，一定會開創新局面，再上新臺階，為促進我礦各項事業的全面提高再做新貢獻。散會。

第四篇：全礦黨風廉政建設工作會主持詞

在全礦黨風廉政建設工作會上的主持詞同志們：

經礦黨委研究決定，今天我們在這里召開全礦黨風廉政建設工作會，這是春節過后繼礦黨委二屆十六次全委（擴大）會、雙代會后的又一重要會議。會議的主要任務是：深入貫徹中紀委、省紀委七次全會精神和集團公司黨風廉政建設暨紀委第十次全委會議精神，回顧總結20xx年全礦的黨風廉政建設工作，表彰獎勵為我礦黨風廉政建設做出突出貢獻的先進集體和個人，研究部署今年黨風廉政建設所面臨的形勢和任務。總結經驗，查找不足，動員全礦廣大黨員干部認清形勢，統一思想，對照先進找差距，聯系自身看不足，進一步加強和改進自身作風建設，以扎實的作風、嚴明的紀律、嶄新的風貌積極投身到我礦安全、生產、經營、精神文明建設等各項工作中去，為密切黨和職工群眾的血肉聯系，為推動我礦兩個文明建設的健康發展再創新業，再立新功。

下面，會議進行第一項，由我為大家傳達三月十九日召開的集團公司黨風廉政建設

暨紀委第十次全委會議精神；

會議進行第二項，請陳礦長宣讀關于表彰二００一黨風廉政

建設先進集體和先進個人的決定;

會議進行第三項，頒獎；請黨風廉政建設先進集體采煤一區、采煤二區、掘進二區運轉區、運搬區、保衛科、車管科、組織科、安監處、財務科10個單位依次上臺領獎。下面請黨風廉政建設十大廉潔標兵：韓其貴、孫守利、趙學海、張良玉、韓玉玲、孫衛東、彭國、張慶民、齊新城、亓立懷10名同志依次上臺領獎。

（由于時間關系，黨風廉政建設先進個人請于會后領獎）。會議進行第四項，請礦黨委徐書記做重要講話。

會議進行第五項，請徐書記與部分基層單位、科室代表簽訂二００二黨風廉政建設目標責任書。簽訂順序依次是：采煤一區、運搬

區、經考辦、物管中心、騰達公司。

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會議進行第六項，由廉潔標兵代表韓其貴同志宣讀黨風廉政建設先進集體和廉

潔標兵致全礦廣大黨員及管理人員的倡議書。

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同志們，剛才徐書記做了重要講話，簡要回顧總結了我礦20xx年的黨風廉政建設工作，對取得的成績給予了充分肯定，并實事求是的指出了存在的問題和不足，對今年的各項工作做了全面部署和安排。為我們下一步的工作指明了方向，明確了任務，發出了號召，使我們進一步鼓舞了士氣，振奮了精神，增強了信心。陳礦長宣讀了表彰決定，對黨風廉政建設先進集體和個人進行了隆重表彰。韓其貴同志代表受到表彰的黨風廉政建設先進集體和個人向大家發出了倡議。希望大家以先進為榜樣，甘守清貧能克己，不入俗流常修身，取人之長，補己之短，勤政務實，銳意進取，把領導的要求化作干好工作的動力，從自身嚴起，從點滴做起，深入貫徹落實十五屆六中全會和公司紀委第十次全委會精神，努力開創我礦黨風廉政建設的新局面。為貫徹落實好這次會議精神，借此機會，我再提幾點要求。

一、認清形勢，真抓實干

江總書記在“七一”講話中指出：全黨同志一定要從黨和國家生死存亡的角度，充分認識反腐倡廉工作的重大意義，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。大到一個國家是這樣，具體到我們一個企業更是如此。我們煤炭企業有兩件大事，一個是安全，安全抓不好要傷人；一個是反腐倡廉，反腐倡廉抓不好會毀人，而且毀的多是黨員干部。干部清，企業興。所以說反腐倡廉與我們企業的興衰成敗息息相關，與我們每一名黨員干部的政治生命更是緊緊相連，唇齒相依。尤其是在當前煤炭形勢和企業外部環境有所好轉，我們面臨著難得的歷史發展機遇和挑戰的關鍵時刻，廣大黨員干部更要時刻保持清醒的頭腦，始終堅守正確的人生航向和從政道德，深刻領會，認真貫徹這次會議精神，以時不我待，只爭朝夕的精神緊急行動起來，想實招，鼓實勁，干實事，求實效，為職工群眾多辦實事，多辦好事，當好職工群眾的領頭雁，貼心人，爭做“三個代表”重要思想的忠實實踐者。

二、嚴于律己，以身示范

作風好不好，關鍵在領導。搞好黨風廉政建設的關鍵在于搞好各級黨員干部的廉潔自律。自身素質不強，威望不高，說話沒人聽，群眾不服氣，精神不振奮，自然不能號令三軍，搞好工作更是無從談起。

第五篇：在全礦中層干部會上的主持詞

文章標題：在全礦中層干部會上的主持詞

全礦中層干部會議主持詞

同志們：

在全礦上下戰高溫、斗雨季、扎實工作、奮力拼搏，以各項工作的優異成績支持新班子工作之際，經礦黨政聯席會研究決定，今天召開全礦中層干部會議，主要是認真總結礦黨政班子調整以來各項工作任務完成情況，安排部署今后一個時期我礦實施主輔分

離、輔業改制改革工作,以及安全生產經營等各項工作目標任務,進一步動員廣大干部統一思想，深化認識，提高參與改革改制發展的積極性、主動性，抓住機遇，加快步伐，積極穩妥的推進各項改革發展工作，為我礦精干主業，提高核心競爭力，實現跨越式發展鋪平道路、奠定基礎。今天,我們還隆重的邀請到了4名老領導代表參加會議,他們離崗不離志,長期關注我礦的“三個文明建設”，積極為改革發展穩定獻計獻策，發揮余熱,為各項工作平穩推進作出了積極貢獻，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。

下面，會議進行第一項，首先請安監處主任工程師王連富同志介紹學習杜邦公司安全理念的有關情況。

會議進行第二項，請趙礦長做重要講話。

會議進行第三項，請油書記做重要講話。

……

同志們，剛才安監處主任工程師同志就外出參觀學習杜邦公司安全理念情況，上了一堂生動的講座，這充分說明了以礦長、書記為首的新一屆領導班子對安全工作的重視，對全礦干部職工的厚愛，表明了新一屆班子對抓好安全工作的信心和決心，這必將對我礦安全工作再上新臺階起到積極的推動作用。礦長首先傳達了集團公司職代會和干部會議精神，對我礦前一段的工作進行了全面總結，既肯定了成績，也實事求是的指出了存在的問題和不足。趙礦長在正確分析當前改革發展面臨的形勢，特別是對實施主輔分離、輔業改制改革的重要性、必要性的基礎上，提出了下一步的我礦實施主輔分離、輔業改制工作的指導思想、目標、任務及措施，并對今后我礦的遠景規劃及企業文化建設作出了設想和部署，目標措施鼓舞人心、催人奮進。最后油書記認真回顧總結了礦黨委班子調整以來的各項工作情況，對今后一個時期的重點工作進行了安排部署，對廣大黨員干部提出了殷切希望和要求。通過兩位領導講話我們可以看出，礦黨政班子調整以來，所做的工作是扎實有效的，取得的成績是有目共睹的，廣大黨員干部以實際行動經受住了新班子的考驗。可以說，我們白莊礦的各項工作又進入了一個快速發展的新時期，對此，職工群眾是滿意的，上級領導是滿意的。正如前段時間集團公司黨委副書記同志來我礦調研時指出的：白莊礦領導班子調整后，精神面貌很好，信心很足，勁頭很大，思路清晰，工作超前，求真務實，工作成效很突出，安全生產、經營管理等各項工作都很有成效，特別是企業文化建設、廉政文化建設亮點更亮，真正達到了虛功實做，抓一件成一件。希望大家要正確認識和把握當前的形勢，緊密團結在礦黨委新班子的周圍，同心同德，奮力拼搏，努力開創我礦各項工作的新局面，以實際行動支持新班子的工作。為貫徹好這次會議精神，我再提幾點要求：

一、要認真傳達會議精神，形成高度統一局面。今天這次會議是既是新班子成立以來召開的第一個全礦中層干部會，也是一次拉開改革發展序幕的動員會，希望大家回去后迅速召開班子會、科務會、職工會，把趙礦長、油書記的重要講話精神認真傳達到每名職工，使每名職工認清當前的形勢，改革發展的工作目標任務，特別是要把實施主輔分離、輔業改制的重要性、必要性、必須性向大家講明白、講清楚。教育引導職工破除舊的思想觀念，樹立適應市場經濟要求的新觀念，掃除思想障礙，提高干部職工家屬對改革的承受力，在全礦上下形成人人理解改革、支持改革、參與改革的良好氛圍，以此來統一大家的思想，協調大家的行動，統一步調，同心同德，積極穩妥的推進各項改革穩步進行。

二、要做好深入細致的思想政治工作，確保全礦穩定。隨著改革改制工作的不斷深化，干部職工思想會因此變得比較活躍，難免會出現這樣或那樣的問題。在座的每名同志要增強政治敏銳性，要從改革、發展、穩定的大局出發，不斷強化政治意識、責任意識和大局意識，在思想上要理解改革改制，在行動上要支持改革改制。各級干部要發揮好思想政治工作的生命線作用，要經常深入到職工群眾中，深入到職工家庭中，座談了解情況，及時準確的掌握干部職工的思想動態、思想傾向，不良苗頭。發現不穩定因素要盯上靠上做工作，積極妥善的處理化解各類不穩定因素，防止矛盾激化，杜絕各類集體上訪、越級上訪事件發生，確保實現“零震蕩”改制。這里特別強調，對發生群體性上訪的單位要從嚴追究，對單位的主要負責人和直接責任人嚴肅處理。

三、要加強道德修養，提高各級干部思想道德素質。新班子成立后，趙礦長、油書記在不同場合、不同會議上，多次強調：各級干部是干好工作、實現各項奮斗目標的關鍵因素，加強干部隊伍建設，提高干部隊伍素質是當前和今后一個時期的重要

任務。各級干部要認識到礦黨政領導的良苦用心，不斷加強自身道德修養。學能使人明理，學能使人識道，學能使人豁達。只有時刻注意學習，才能不斷升華精神境界，精神境界高了，思想防線牢固了，才能自覺地遵守社會主義道德規范，養成積極向上的生活情趣，絕不能因以念之差毀了自己的政治前途、家庭幸福。每名黨員領導干部都要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷

律己之心，經受住權力、金錢、美色的誘惑，做到不該去的地方不去，不該做的事不做，不該拿的不拿，以自身良好的形象贏得職工群眾的擁戴。

四、要正確認識形勢，再創安全生產新佳績。我礦當前的安全形勢可以說是動力與壓力并存，困難與希望同在。安全生產周期較長，容易使人產生盲目樂觀和松懈麻痹思想；動態生產過程中的三違現象還比較突出，零敲碎打的事故還時有發生，加上高溫雨季等等，都給我們的安全工作造成的新的壓力和挑戰。我們要正確認識當前的形勢，牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的危機感和“居安思危，警鐘常鳴”的責任感，認真抓好干部作風和勞動紀律，落實執行好值班定班制度，以扎實的作風和嚴格的紀律保證安全。各單位、各部門要以這次學習杜邦公司安全理念為契機，認真研究和探索安全教育的新方法、新途徑，切實發揮安全教育的治本作用，確保在安全上萬無一失，再創安全新佳績，為各項改革穩步推進創造穩定的安全環境。

散會。

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