第一篇：司法所長崗位職責

司法所長崗位職責

（一）團結和帶領全所人員認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守國家的法律、法規，堅決執行上級的指示和決議。

（二）自覺接受上級司法行政機關和當地黨委、政府的雙重領導，積極爭取黨委、政府對司法所工作的重視和支持，加強與有關單位的溝通協調，領導全所人員圓滿完成各項工作任務。

（三）積極拓展基層司法行政工作，促進基層社區依法治理，當好基層黨委政府的法律顧問。參與對轄區人民內部矛盾糾紛、群體性事件的調處工作和社會治安綜合治理，全力維護社會穩定。

（四）負責全所人員的政治思想教育和作風紀律建設，抓好業務學習，不斷提高全所人員的政治素質和業務工作能力，樹立司法所的良好形象。

（五）負責制定司法所各項工作計劃，精心抓好落實。

（六）負責制定和完善司法所的規章制度，建立健全司法所工作人員崗位責任制，使所內的各項工作達到規范化、制度化。

（七）負責本所的行政管理工作，及時做好各項業務的審核、審批及上報工作。遵守財務制度，嚴格經費管理。

（八）廉潔自律，秉公辦事，自覺接受上級和群眾的監督。

第二篇：司法所長述職

述職報告

劉集司法所張慶洲

二O一O年十二月九日

各位領導：

一年來，我在司法局的正確領導下，在劉集鎮黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞2010年工作目標責任書，以科學發展觀、服務于人民群眾為宗旨，認真履行職責，現就任職一年來工作任務完成情況匯報如下，如有不妥之處，請各位領導批評指正。

一、業務工作方面

1、建立健全劉集鎮各級人民調解委員會35個，調解小組66個，其中，鎮調委會1個，村調委會24個，學校調委會4個，機關企事業調解小組6個。村、居調委會達到了“四落實”、“六統一”。

2、堅持每月兩排查一分析制度，全年共排查調處各類矛盾糾紛104起，調解率100%，調解成功率96%。無因調解不及時而引起的民轉刑案件和群眾性集體上訪案件的發生。

其中：婚姻糾紛11起，鄰里糾紛12起，損害賠償6起，土地承包糾紛8起，征地拆遷28起，房屋宅基地糾紛10起，其它糾紛29起。

3、強化調解人民的培訓利用每月25日的調解主任例會和年初集中培訓的方法，對102名調解員進行了法律、法規業務知識的培訓學習，提高了他們的調解技能。

4、完成了2010年《人民調解》征定任務21份。

二、安置幫教工作方面

1、加強對刑釋解教人員的排查，全鎮共排摸出2005年至2010年的刑釋解教人員119名，其中：刑釋116名，解教3名，并建檔立卡進行安置幫教，幫教率為100%。安置率85%。

2、積極主動與各單位和基層安置幫教小組協調，采取感化、挽救、政策幫扶、落實責任田，聯系在就業，解決了他們的實際困難，對年齡過大生活確有困難的3名刑釋解教人員與民政聯系，被送敬老院敬養1名，享受低保1名。為他們解決了實際困難，確保減少了社會不穩定的因素。

3、年內試建過度性安置幫教基地一個，安置刑解人員3名。培養樹立典型2名。

三、法制宣傳方面1、2010年協調與鎮各中心、站室，采取多種形勢開展法制宣傳工作，全年共辦各類法制培訓班6期，辦板報45期，發放各類宣傳資料圖片5萬余份。

2、開展法律進村、社區、學校、企業活動，年內上法制課12場次，解答法律咨詢38人次，為提供依法行政，遵紀守法增加了知識。

3、加強信息報送，全年共報送各類信息15篇，有關媒體采用5篇，撰寫調研文章4篇，向鎮政府提出司法建議3條，采納3條。

4、“五五”普法通過依法治理領導小組驗收合格，2010年普法工作安排，全鎮共建立普法領導小組36個。共有普法對象46456人。

5、轄區內依法治理示范單位達到100%，民主法制示范村、社區達到50%。并有命名掛牌。

四、配合中心工作方面

按時完成市區安排的階段性工作和臨時性工作。配合鎮黨委政府完成重點城鎮建設項目，創業園區的開辟征地、政府辦公樓征地拆遷工作。

五、政治業務學習方面

學習是一個干部的必修課，作為司法所負責人，堅持帶頭不斷加強學習，深刻領會上級指示精神，是我認真履行工作職責，全心全

意為人民服務基礎。一是認真學習黨的方針政策，參加了社會主義榮辱觀，社會主義法制理念，黨風廉政學習。二是按時參加市局組織的集體學習和培訓活動外，主動積極參加鎮上周一、周五學習。年內記學習筆記2萬字以上，撰寫心德體會7篇。三是熟悉業務知識科學管理。為了不斷提高管理水平，避免工作偏失，利用閑時向書本學，工作中向同志們學，堅持理論聯系實際，提高自身的綜合素質。

六、廉潔自律方面

嚴以律己、清正廉潔，永做組織上放心，人民滿意的公務員。自重、自省、自警、自勵、堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，自覺維護黨員形象，珍惜黨的聲譽是我對自己的基本要求。我是一個農民的兒子，又從事司法行政工作多年，我始終銘記做事先做人，正人先正紀的道理，時刻告戒自己，做人做事上要對得組織，下要對得起農民群眾，要對得起家人和自己的良心。

總之，一年來在組織上的關心、領導的支持和同志們的幫助努力下，做了一些工作，但與組織上和人民群眾的要求還存在著一定差距和不足。在今后的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階。

第三篇：淺談如何當好司法所長

淺談如何當好司法所長

甕聲司法所

我是一名司法行政系統的新兵，從事基層司法工作不足兩年時間，如何當好一名基層司法所長，如何將司法工作更好地滲透是擺在我面前的一項重要問題。基層司法所長，是基層司法行政工作的帶頭人，自身素質的高低，各項業務工作的能力大小，能否帶出一流的司法隊伍，起著非常關鍵的作用。基層司法行政工作涉及的面特別廣：法制宣傳、依法治理、人民調解、安臵幫教、社區矯正、法律服務等聯系方方面面，千家萬戶。就如何當好司法所長。我個人認為必須具備以下幾個條件：

一、基層司法所長首先必須具備一定政治思想素質，思想上能與各級黨委政府司法局保持高度一致，不斷學習，把握好堅定的政治方向。使自己當今繽紛繁雜的社會中始終保持清醒的頭腦不至迷失方向。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

作為所長，要不斷學習，積累知識。把自己練成業務上的能手才能勝任基層司法行政各項工作業務。才能給所里其他干警做示范。如社區矯正工作是我們基層司法行政的一項新的工作業務。作為所長必須要帶頭學習，精通這項新工作業務的內容。只有掌握好這項工作的處理流程，解決方法和

處理技巧，才能達到教育和改造罪犯的目的。才能不辜負人民交給我們的使命。

二、找準定位，增強工作責任感

基層司法所長是本所的帶頭人，是本單位工作的核心。所長的工作能力，甚至一言一行都會影響和帶動整個司法所隊伍的整體素質和整體形象。能影響和帶動司法所的執法意識和執法水平。因此說基層司法所長必須加強工作責任感，練就一身過硬的基本功。

基層司法所要有清晰的工作思路，明確自己的位臵和工作職責，要把主要精力投入到基層司法行政工作中去。要克服司法所目前經費困難的問題。創造條件開展好基層司法行政工作。徹底轉變工作職能，努力做好法制宣傳，社區矯正等工作，積極協調調動各方面力量，共同完成各項工作任務。

三、要加強隊伍建設，團結關心本所干警

甕聲司法所一共三人組成，工作任務又相當繁重。因此說全所干警團結一心顯得非常重要，也是做各項司法行政工作的必備前提。作為所長，要知人善任，做到用人不疑，疑人不用。要大膽地放手讓其他干警獨立工作。要善于發揮他們的特長，工作熱情。充分調動他們的積極性。對于他們在工作中的不足和過失，要善意地予以幫助和教育。平時要關心他們的學習和生活。在所里形成一個良好的團結互助，互學互愛的良好氛圍。使我們司法所全體干警團結一心，增

強隊伍的戰斗力。只有這樣才能更快讓他們迅速成長，早日成為基層司法行政的骨干力量。以增強基層司法所隊伍的整體素質。

四、要善于協調各方關系，促進各項工作順利進展基層司法行政工作職能涉及的面較多，如法制宣傳、依法治理、人民調解、安臵幫教、社區矯正等。要做好這項工作需要各方面的支持和幫助。甕聲司法所屬安圖縣司法局的派出機構，人、財、物在司法局，工作在基層，目前的職能也較弱，要想較好地做好工作還需要其它部門的支持與配合，這就要求基層司法所長在平時工作當中要注重按照上級的指示精神辦事，注重領會領導的意圖，努力做到依法辦事。作為司法所長協調好各方面的關系顯得尤為重要。這就要求基層司法所長在平時工作當中要多向街道黨工委領導匯報自己的工作，主動爭取領導對我們工作的理解、幫助和支持。努力多做工作，積極配合當地黨委、政府的各項中心工作。為當地的社會穩定，經濟發展提供優質的法律服務作保證。只有多做工作，才能贏得當街道黨工委領導的關心和支持和信任。同時我們基層司法所要協調好各相關單位的關系，如其他基層司法所和當地的派出所。共同做好基層的各項工作。作為一名司法所長，沒有一定的工作經驗和較強的協調溝通能力，是難以勝任并推動基層司法行政工作的。

總之，要不得精通基層司法行政業務，要有高度的責任

感和使命感，善于協調各方關系是當好一名基層司法所所長的必具條件。

第四篇：司法所長現實表現材料-

現實表現材料

***司法所所長***

***，男，漢族，現年**歲，大專文化程度，中共黨員，于2009年7月調任我鄉任司法所所長。三年來，該同志在鄉黨委、政府的領導下，以高度的事業心和工作責任心為原則，本著不辱使命、不負重托、依法行政的原則，團結帶領司法所同志緊緊圍繞鄉黨委、政府中心工作，圍繞創建平安***，積極履行司法行政職能，在不斷的努力下，全鄉司法工作取得了新的進展。

***同志政治信念堅定，時刻與鄉黨委、政府保持高度一致，認真貫徹執行黨的方針政策，率先學習黨的思想理論，用黨的思想理論體系來武裝自己的頭腦，積極參加黨的各種專題活動。認真貫徹黨的各種規章制度，學習領會黨的十七大會議精神，解放思想，堅持以科學發展觀來看問題，扎實認真地開展本職工作。

在鄉司法所工作期間，創造性地開展工作，具有強烈的事業心和責任感，時刻不忘自己是一名黨員。在實際工作中，尊重每一位村組干部和群眾，認真有禮地接待辦事群眾，同時積極深入群眾中開展工作。在排查調處矛盾糾紛上，***給所里約法三章：時間再晚不遲去，工作再忙不耽誤，事情再小不推辭，長期堅持勤、快、早一線工作法，三年來，累計調處各類糾紛150多件，成功率達95℅，為了更有效化解矛盾糾紛，提高群眾的滿意度和認可度，他將司法行政工作機制前移到村級人民調解委員會和鎮人民調解委員會，建立健全各類工作機制制度，實行鎮鄉村人民

調解兩級聯創，同時在具體調解過程中，創新實行庭審制和聽證辦法，增強調解的公開、公正，這種形式受到了群眾的普遍認可和贊同。在日常工作中，積極開展“綜治宣傳月”、“安全生產月”、“環保知識進村組”等宣傳活動，同時利用新建農貿市場的機會重點開展了《土地法》、《農村土地承包法》等法律知識的宣傳教育。

***同志在干好本職工作的同時，努力完成鄉黨委、政府交付的每一件事。今年是省委提出的“聯村聯戶，為民富民”行動開展年，由于該同志工作能力強，行動初被鄉黨委任命為鄉級“聯村聯戶，為民富民”行動聯絡員，同時兼任“雙聯”辦公室副主任。行動過程中該同志主動加強與相關部門的溝通協調，完善了各類卡、表冊軟件，制定了辦公室工作制度等，使雙聯辦公室各項工作步入了正軌；并在充分做好辦公室工作的同時積極配合好其他工作人員的各項工作。配合省發改委，在自己所聯系的楊壩村深入農戶走訪，摸底調查，累計入戶18余次，并協助省發改委制定出了楊壩村中長期發展規劃，得到了省發改委領導和群眾的一致好評。

為進一步做好維護社會穩定工作，***同志始終堅持每季度開展一次矛盾糾紛排查活動，做到了及時預防，積極疏導協調。按照幫教安置工作一體化、幫教社會化、安置市場化的工作思路和“打防結合、預防為主”的工作方針，積極幫教，妥善安置，控制重新犯罪。并按照縣司法局的統一安排，對刑事解教人員安置幫教工作檔案進行了全面的更換。

在各村矛盾糾紛調處工作中始終本著“一切為了群眾”的宗旨，站在雙方的立場上換位思考，由于工作細心，調處措施得當，被

老百姓戲稱為魏鐵嘴。全面深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，集中開展革命傳統和理想信念教育。以組織開展“爭當人民調解能手”活動為載體，制定實施方案，做好監督檢查，進一步深化了鄉司法 所“創先爭優”活動。積極開展“民主法治村”，***同志工作認真扎實，矛盾排查及時細心，切實做到了“小事不出村，大事不出鄉”，在近三年來，全鄉群眾無一例上訪。

作為一名基層司法所長，***同志出色地發揮著黨委、政府的參謀、助手作用，擔任司法所所長以來，他共參與調解各類矛盾糾紛300余起，件件檔案記載清楚明白，使問題和矛盾得到及時調解，把絕大多數矛盾化解在萌芽狀態，維護和促進了轄區的社會穩定，受到地方黨委、政府，上級司法行政機關的充分肯定和人民群眾的普遍歡迎，***同志正跨開堅實的腳步走在***的綠水青山之間，他將繼續以自己的實際行動為“優秀共產黨員”的稱號添光彩。

二〇一二年六月六日

第五篇：淺談如何當好司法所長

淺談如何當好司法所長

司法所是司法行政機關最基層的單位，基層司法行政機關各項工作任務最終由司法所來完成和落實，因此，作為最基層單位的“指導員和戰斗員”——司法所長的責任大。下面，我就幾年來的工作實踐談談如何當好司法所長的幾點體會。

一，擺好為與位的關系，是當好司法所長的前提。

要想在領導和基層干部群眾中樹立司法所得威信，使領導和干部群眾信任你，認識司法所得重要性，司法所必須努力完成鎮黨委政府交給我們的各項任務。確確實實為政府，為群眾做一些實事。幾年來，我們就是在這樣的思想的指導下開展司法行政工作的。2000年，司法所為南海市創優秀旅游城市，解決了在西焦半山腰的20個雞場的搬遷的問題。調處了新田村委會建設機耕路和搞文明建設所涉及的部分村民的利益問題。同時，在認真開展“148”法律服務，開展法律援助和開展普法宣傳教育，做好對刑刑釋觧教人員工作中，司法所的威信和地位都得到了提高。領導和群眾給予了較高的評價。現在，黨委政府，及所轄的村委，企業很多項目的簽訂，立項，或者是在依法治區，依法行政等方面遇到困難時，都首先想到司法所參與審核，或者協助處理。我們提出的工作計劃和意見領導都很支持。工作上的作為，自然也就有了地位。

開展調查研究，注意工作方法，是當好司法所長的保證。

全鎮共有20多萬人，面積178萬，在這樣一個比較復雜的大鎮，如何才能使本鎮的司法行政工作得到全面的發展呢？經過幾年的實踐，我們總結了6句話，團結協作，量才用人，加強溝通，注重調研，抓住重點，逐個擊破。