第一篇：鄉鎮司法所長先進材料

鄉司法所長工作總結

我叫xxx，現任柘城縣xx鄉司法所長。自任所長以來，能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講政治、講大局；努力鉆研本崗位的專業知識，善于總結工作經驗，自覺加強黨性修養，在保持黨員先進性教育活動中起到帶頭表率的作用。不斷加強學習，堅持每天都從繁雜的工作中盡可能多地抽出一些時間學習，將黨的路線方針和新的法律法規作為自己學習的工具，將與群眾干部之間的交流、溝通作為學習了解情況的渠道，把到社縣基層去看、去聽、去實踐作為學習的平臺。不斷提升自己的綜合素質和處理民間糾紛的能力。與時俱進，開拓創新，積極奉獻，成績突出。

一、落實責任，將信訪工作與中心工作相結合當前，隨著xx鄉各項事業的發展以及周邊村土地征用、縣城工業園區建設等工程項目的建設，各種利益沖突時有發生，形成許多不穩定因素。信訪工作任務重、覆蓋面大，成為鄉黨委政府極度關心和重視的熱點問題，在這種情況下，我堅持把信訪工作當作大事來抓，每季度堅持召開一次信訪工作例會，做到部署全局，堅持領導首問，層層落實責任制，對上訪人員反映的問題進行研究，給予及時處理，形成了全鄉抓信訪，人人參與信訪工作的新局面。

同時，結合xx鄉信訪工作的實際，我還指導構建了全鄉“橫到邊，縱到底”多方位寬領域的信息網絡體系。一是配齊配強村級信訪信息員隊伍，發揮其身處基層，發現信訪苗頭早，掌握信訪信息多的優勢，及時反饋信訪信息；二是以村級為主體，建立了村級矛盾排查調處站，通過了解社情民意，積極排查所在村的社會熱點、難點、焦點問題，綜合分析，對有可能引發的信訪動向，早發現、早報告，做好上下溝通，信息互通；三是與鄉綜治辦聯合每月在全鄉范圍內進行集中矛盾排查，摸排社會不穩定因素，并做好收集梳理、報告工作，力爭

1超前化解；四是在接待和辦理信訪案件過程中，由表及里，把握實質，及早發現帶有全局性的情況和問題，未雨綢繆，采取針對性措施，防止群體性上訪發生；五是主動向縣鄉黨委匯報、聯系、反饋信訪信息。通過排查梳理信訪隱患，對排查出來的問題逐步落實防范措施，落實包保責任，從而切實改變了“排而不查”的狀況，從源頭上降低了信訪量

二、排查化解，切實做好信訪工作

信訪工作是維穩的前哨，是經濟發展的基礎。我作為此項業務的具體實施者，深深地了解到新形勢下的信訪工作，呈現出多樣性和復雜性，所反映的都是共性的利益要求。信訪作為橋梁和紐帶，是傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，密切聯系群眾的窗口。及時了解民情，準確反映民意是信訪部門義不容辭的責任。了解群眾在想什么，盼什么，歡迎什么，反對什么，了解群眾迫切需要解決的問題是什么，急群眾之所急，做群眾之所盼，高度重視和維護人民群眾最現實、最直接的利益，都是信訪工作最具體的工作內容。因此，牢固的堅持宗旨，認真履行職能成了我做好信訪工作的思想基礎。針對群眾反映的熱點、難點問題，堅持以人為本的工作方法，在引導的同時尊重、理解、關心上訪人，在信訪接待工作中能夠平等待人，以理服人，以情感人，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，千方百計為群眾排憂解難。

信訪工作說到底就是群眾工作，每天面對的就是群眾，以什么心態去面對，以什么樣的感情去處理矛盾，這是每個信訪干部必須直面的問題。在做信訪工作堅持講政策，講法治的同時，我講的更多的是對群眾的感情。我認為講感情就是尊重群眾意愿，對人民群眾傾心關切，站在群眾立場維護群眾利益。大多數信訪的群眾都是弱勢群體，反映的問題處理難度都很大，就更要我們帶著深厚的感情去面對信訪群眾，千方百計幫助他們解決實際困難。采取群眾樂于接受或能夠理解的方法及時化解矛盾。從另一個角度講，信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁，只有帶著深厚感情做好信訪工作，群眾才能從我們

一點一滴的的工作中，真切體會到黨和政府的溫暖，黨和政府在群眾中威信就會越來越高，就會形成強大的凝聚力，就能更好地加促進發展。例如在實際的接訪過程中，會遇到很多老大難的問題，光靠執行政策講法律是根本行不通也無法說服老百姓的，我就不厭其煩的地對那些重復訪的群眾進行耐心的勸服、教育，告訴他們換位思考，將心比心，不能因為個人的一點私利就否定政府的工作以及黨對農民群眾的關心。經過以理育人、以情服人，十分有效地遏制了多起上訪隱患，為保一方平安作出了較大的貢獻。

三、健全機制，做好信訪穩控工作

在做好信訪接待工作的同時，我還注重抓信訪各項機制的健全。建立健全了信訪隱患排查機制，爭取超前做好信訪預案，把握主動性，變單一處理為綜合治理。對苗頭性，傾向性的社會現象，早介入、早化解，做到信訪不出鄉。對一些集體訪、重復訪及群體性事件等突出問題，結合實際，研究制定實施方案，成立處理領導小組，由主要負責人一手抓到底，一套班子聯動，一個方案應對，對每一件信訪案件認真梳理核查，實行“四定”，即定領導、定專人、定方案、定時限，逐一處理落實。同時做到問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關措施不落實不放過。2011年，我參與縣重點項目拆遷xxxx戶，征地xx畝。沒有出現群眾集體上訪和越級上訪事件，有力地維護了xx鄉穩定大局。

從事信訪工作幾年來，我體會到，新時期信訪工作應著重體現在：一要在增強為民意識、黨的宗旨上作表率。要始終牢記黨的宗旨，立足本職，盡心盡責，心系群眾，勇挑重擔，從自身做起，從信訪工作的每一件具體事情做起，扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益。二要在勤奮、提高能力上作表率。有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個能力來自于學習。要把學習作為一項緊迫的任務，不斷充實自己，提高自己的業務能力。成績只代表過去，我同志在今后的接訪工作中，繼續把群眾的利益放在第一，認真聽

取群眾的呼聲，準確反映群眾要求，當好群眾同政府的橋梁，更好地為人民服務。

為此，我也獲得了多項榮譽：xxxxx

第二篇：司法所長先進事跡材料

正氣擔道義 執著鑄忠誠

——x-factor同志先進事跡材料

奉 先 縣 司 法 局

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正氣擔道義 執著鑄忠誠

——x-factor同志先進事跡材料

x-factor，男，漢族，自2000年始任奉先縣司法局南陽司法所長以來，他已經在司法戰線上奮斗了11個春秋，為了維護基層穩定，他忘我工作，經他手調解的案件，不下700余件，為全鎮挽回的經濟損失，不下100余萬；他是一名經歷豐富的人民衛士，對維護基層穩定，化解社會矛盾有著自己獨到的見解；他的心里永遠裝著工作，辦起案來，雷厲風行，秉公執法，大家都親切地叫他“貼心人”??

百折不撓，棘手案件從不推脫

有案必查，查就查個水落石出，辦就辦個板上釘釘。工作中，他積極協調各方關系，為政府保駕護航，為群眾排憂解難，每件案子都全心投入，對棘手案件絕不推脫。

x-factor看似身材瘦弱，卻一身正氣，從不畏懼任何困難。

2007年4月的一天，x所長照舊七點多來到單位，可是剛進大院便被眼前的情景驚呆了：并不寬敞的政府大院錯落的站著20余名一臉愁容的群眾，看到x所長進來，這二十多雙無助的眼神都落在了瘦弱的x所長身上，x所長趕忙詢問情況，一個年長的老漢迎了上來，喃喃的說：“x所長，你說可咋整，俺們村種了20多年的100多畝河灘地，今春x-factor河道管理處通知不讓俺們種了，說是x-factor市的土地，俺們村的孩子老小就指望這些地過活呢。”

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了解情況后，x所長帶領著所里同志展開了調查，翻閱原始資料，掌握大量證據后，驅車前往x-factor市與相關部門交涉，但由于雙方各執一詞，這次協調無果而終；而后x所長第二次前往x-factor市，對方以主管領導外出學習沒有回來，拒絕接待，x所長吃了閉門羹；不甘心的x所長第三次來到了x-factor市，對方顯然已經厭煩了這樣的交涉，態度生硬，隨行的群眾代表差點與x-factor市相關部門的工作人員發生沖突，x所長的第三次x-factor之旅不得不草草收場。回來的路上，x-factor意識到，靠溝通很難解決這個問題，應該申請權威機構作為第三方出面仲裁。

幾天后，通過多方協調，x-factor請來了省土地資源廳對土地進行界定。省土地資源廳查閱歷史記載發現爭議土地歷史上也沒有明確權屬，但根據《土地法》有關規定，土地棄耕、棄管20年以上者歸現經營者使用的原則，這塊爭議土地使用權應歸屬于南陽鎮。面對這樣的仲裁，x-factor市的相關部門也認識到了自己的錯誤，將土地使用權歸還給南陽鎮，面對這樣的結局，馬仗村的老百姓歡欣鼓舞，有人甚至即興作了首打油詩：“三顧x-factor舟車苦，申請仲裁解煩憂，多虧小x明事理，馬仗百姓感謝您！”短短的一首小詩，卻傾注了老百姓對x-factor的感激之情。

這件案子的受理成功，至少為南陽鎮挽回經濟損失20余萬元。

秉公執法，從不為親情、友情所絆。

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x-factor倡導制定了案件受理“六不準”工作紀律以及說情登記等制度，并帶頭執行。2003年4月，在調解一起交通事故賠償糾紛時，肇事方發現調解員是自家親戚x-factor，便偷偷的把他叫到一邊，遞上一盒煙，訕笑著說：“老房，自家親戚，好辦事兒啊，意思意思就得了啊。”結果被x所長嚴詞拒絕，碰了一鼻子灰的肇事方并沒有死心，又開始通過親戚、朋友、領導關系找x-factor說情，一段時間，他的家庭、辦公室電話聲不絕于耳，連下班時間也有人登門說情，均被他一一回絕。最終，在x所長公正的調解和斡旋下，當事雙方達成協議，肇事方付給事故受害人賠償金8萬余元。

南陽鎮原某村支部書記任某是在本地官場、商界都是如魚得水之人，在受理他扣留自辦磚廠工人工資一案時，來自“圈內圈外”、方方面面的說情都沒動搖x-factor為磚廠工人查辦此案的決心。該案的查處受到縣局機關和當地群眾的高度評價，時任南陽鎮黨委副書記曹洪剛在全鎮機關干部大會上，將這起維護群眾利益的典型案件予以通報，號召全鎮機關干部向x-factor同志學習。

幾年來，x-factor直接牽頭辦理疑難案件、典型案件、大要案件達700余件，為全鎮挽回經濟損失近80余萬元。

心存百姓，甘做群眾貼心人

“實現好、維護好、發展好群眾的根本利益，把難題解決在農家院，把黨的溫暖送到百姓的心坎上。”這是x-factor身體力行的一條想

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行為準則。

2006年6月，x-factor帶領司法所同志到魏家村走訪。時值多雨季節，這位在村里長大的司法所長，為聽取群眾意見，硬是冒雨步行在泥濘的小道上。渴了就喝口井水，餓了就啃塊餅干，困了就趴在農民家的桌子上打個盹。在10多天時間里，他與司法干事先后走訪群眾60余人，收集群眾意見40多條。針對群眾反映的糧食直補和設施農業建設等問題，認真聽取了群眾的心聲，對百姓提出的咨詢耐心解答，對群眾反映的情況悉心總結。交談中，x-factor了解到了村里的五保戶張大爺生活困難，連必要的生活、生產資料都買不起時，默默從懷里掏出了300塊錢放在了張大爺手中，這位70多歲的老人手拿著這300元錢，拉著x-factor的手，激動地說：“感謝共產黨！感謝x所長！”走訪之后，x所長把這次下鄉過程中發現的問題及時匯報給了鎮里的相關領導，鎮領導也及時協調、決策，解決了魏家村村民的實際問題。魏家村的群眾代表將一面“心系百姓，司法為民”的大紅錦旗送到了x所長手中。

2007年12月，x-factor同鎮里的“走訪服務隊”來到人稱“上訪專業村”的馬仗村。馬仗村與鎮政府的土地糾紛長達三十年了，至今無一結果。這天，在村民田俊偉家的院子里，他同走訪隊員一起冒著刺骨的寒風，用了近4個小時聽取村民代表的要求。經過多方了解，x-factor所長大體了解了事情的原委，在與“走訪隊”及鎮主管領導及時溝通后，當即提出了解決方案，由馬仗村和鎮政府共同申報項想

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目，鎮政府從項目資金中解決7萬元，用于馬仗村發展經濟項目、補償被調劑的集體土地。聽了這個方案，院子里爆發出一陣熱烈的掌聲，村民露出了會心的笑容。

高家村由于村社財務制度不健全，帳目不公開，群眾意見很大。2005年1月，x-factor帶領由司法所同志和鎮上相關機關干部組成的“走訪組”天天往村里跑，用7天時間對該村財務進行了全面清理，并對村務進行了公開。“老上訪戶”湯明山說：“我們上訪十次，不如走訪一次管用，x所長對我們是有問必答，老百姓訴求有門，今后再不會上訪了。”

一個個得人心、順民意的做法，讓群眾打心眼里高興和滿意。他們說：“司法所長辦事這么認真，事事都想到咱老百姓的利益，我們還有啥不滿意呢？”

大愛無邊，真情依依暖人心

為了工作，x-factor極少顧及家庭、子女，盡管工作單位離家很近，可他自擔任南陽司法所長以來，幾乎沒有休過一次完整的長假，就連妻子在醫院做手術的時侯，他都因工作繁忙，未能親自照顧。

2005年5月，南陽村馬油坊與鎮政府長達15年的房屋土地糾紛，因種種原因一直達不成一致處理意見。幾個別有用心的人組織30余名村民，準備到省、市上訪。在這關鍵時刻，x-factor帶領調委會成員進駐該村。誰知剛一進農村，x所長的汽車就被手持農具的村民想

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們團團圍住，不明真相的村民們還高喊要把機關干部趕出馬油坊，就在這千鈞一發之際，x所長的電話里傳來他父親患有腦血栓暈倒在家的消息，一個接一個的突發狀況讓這個七尺漢子鎖起了濃眉，是回家盡男兒孝道，還是繼續開展化解工作？一面是患病在家的老父親，一面是械斗一觸即發的緊張對峙，面對群眾復雜的眼神，x-factor強忍著眼淚選擇了后者，他從容的走下汽車，安撫情緒激動的村民們??

通過近半月的調查和現場協調，x-factor同志終于理順了群眾情緒，化解了糾紛。當他急匆匆地將父親送到省醫大二院時，老人卻錯過了手術治療的最佳時機，只能采取藥物治療的方法保守治療。面對親友的指責，他淚如雨下，哽咽著說：“爸爸需要我，但工作更需要我啊！”在省醫二院大，他安排好父親住院后，請來一名遠房侄子幫助照料，又匆匆返回工作崗位。

由于長期工作勞累，早在幾年前，他就時常感到身體不適，可一直沒擠出時間去醫院檢查治療，有感冒或咳嗽，就吃點止咳或消炎藥，或讓醫生在辦公室輸點液就對付過去了。在他的辦公室、家里常備著藥品和方便面，有時下鄉回來就泡方便面吃。2006年5月，南陽鎮魏家村遇到了幾十年不遇的特大雹災，為組織群眾抗災自救，他連續10多天戰斗在泥濘狼藉的第一線。5月下旬的一天，他的身體實在支撐不住了，幾次暈倒在下鄉途中，當隨行的同志強行將他送進醫院時，檢查結果讓所有同志心痛——“嚴重貧血”。面對如此瘦弱的身體，想

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在經過痛苦的掙扎之后，他依然倔強的堅持著。當妻子得知情況后，眼圈已經通紅。x-factor的母親一邊流著淚安慰他，一邊勸他注意身體。在縣醫院僅僅住了三天院，他又匆匆趕回單位，組織研究案情，幫助群眾解決具體問題。

x-factor對待自己如此苛刻，對釋解人員卻十分愛護，尤其是對被釋解的年輕人他格外關心。他常說：“懲處不是我們的最終目的，教育和挽救才是我們的天職。”團結村青年教師孟某，三年前因猥褻女童被捕，釋解后閉門在家，愧于見人，幾乎崩潰。x-factor同志苦口婆心的與其進行了4次談話，要他正確看待過失，認真吸取教訓，從零開始，扎實工作。在他的鼓勵下，孟某主動申請到最偏遠、師資最差的馬仗村任代課教師，并舉家搬到這里，開始了新的生活。x-factor又先后三次來到該村，幫助他解決具體問題，孟某深受鼓舞，在認真教書、育人子弟的同時，又利用在監獄學到的知識，栽果樹，種花生，養牛羊，用一年的時間，干出了別人五年都沒有干出的事，2007年被南陽鎮表彰為“南陽鎮十大杰出青年”。

近三年來，x-factor同志先后對40多名釋解人員進行了回訪教育，向鎮里的工廠推薦了5名進步突出的釋解人員，讓他們重新走上工作崗位。

x-factor愛護同事勝過愛護自己，為了每一位干事的成長，他從不怕犧牲自己的利益。單位有推薦上報先進的機會，他也極力推薦干事，從未考慮自己。2009年，局里安排體檢，他卻將指標執意讓想

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給了所里同事的老父親。對此，有人說他傻，他卻說：“作為一名‘所長’，總不能事事先為自己著想啊！”所里同事們都說說：“有了x-factor這位‘大家長’，我們干工作越干越有想頭了！”

在x-factor的帶領下，南陽司法所及所轄各村調委會，把服務群眾作為第一要務，把群眾呼聲作為第一信號，把維護群眾利益的案件作為第一行動，把司法所建設成了群眾愿說話、能說話、敢說話的親民機關，南陽司法所的司法行政工作有為有位有威。先后榮獲“奉天省防止矛盾糾紛激化一等獎”、“羊城市委市政府授予先進司法所”、“羊城市百強司法所” 等榮譽稱號，2004年被縣司法局表彰為“先進集體”，綜合考核連續5年獲全縣司法行政系統第一，2009年x-factor及南陽司法所司法干事都被評為了縣局先進，x-factor同志還被評為了“羊城市優秀司法所長”。

x-factor的心里不單裝著同事，更裝著南陽鎮的父老鄉親。近些年，他與南陽鎮的相關部門一道幫扶著曾家村，幫助曾家的老百姓修建村級公路，建自來水，整治街路，修建村文化廣場，結對資助貧困失學兒童，聯系幫扶貧困戶。曾家村付勝文因家庭貧困，輟學在家，2007年9月x-factor來該村下鄉獲知情況后，當即掏出身上僅有的500元現金，交到付勝文父親手中，讓其重返校園。隨后他將付勝文列為結對資助對象，每到春秋開學時，他都要托人為付勝文捎去學費或學習用具。紅星磚廠職工李雄身患絕癥，家境貧困。2008年春節，x-factor親自將慰問金送到家里，又千方百計協調有關部門繳納了想

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欠繳的養老金。回到家里，他又說服妻子將家里用來買電腦的4000多元錢拿出來，幫助李雄走出了困境??

多年的司法工作中，x-factor把他獲得所有榮譽的獎金都存進專門的戶頭，全部用于資助貧困學生。

2007年7月，禽流感蔓延，南陽鎮多家養雞場出現了蛋雞大面積死亡的現象，鎮里在研究后決定將病雞集中銷毀，這一決定沒有得到養雞戶們的理解，抵觸情緒很強烈。貧血治療還未結束的x-factor，又不顧醫生勸阻，匆匆回到了工作崗位上，冒雨趕到齊家村，深入到養雞戶家說明情況，讓群眾們意識到事情的嚴重性，并核實實際情況，在政府和養雞戶中斡旋，擬定了雙方都很滿意的補償計劃，病雞銷毀得以順利進行。

x-factor慈父般的情懷深深感動著每一個干部和群眾。大家都夸獎他胸懷寬廣，不徇私情，贊賞他淡泊名利，不計得失，稱贊他春雨潤物，愛心無聲??

司法為民 危難時刻顯本色

馬油坊村有一磚廠違章生產，安全事故隱患重大，政府為了避免發生事故，責令其停產整頓，對場內工作環境及設備進行維護，并專門下了通知，南陽鎮安監部門幾次與磚廠交涉，進行通知，磚廠老板湯某就是不予理會。于是，南陽鎮政府決定，由機關干部配合安監部門，對這個磚廠進行強拆。然而，令人意外的是，由于法律意識淡薄，想

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湯某帶領全家老小，手持板磚靠在磚廠門口的磚摞旁阻撓拆遷，這個隊伍的后面甚至還有湯某四、五歲的孩子，面對不冷靜的湯某，機關干部們也沒了辦法，拆遷陷入僵局。

剛剛還“消失”在人群中x所長，這次又出現在了隊伍的前面，他耐心的與湯某一家人進行著溝通，試圖安撫他們的情緒，湯某對x-factor的態度也由一開始的排斥漸漸轉變為認同，漸漸的，x所長已經從機關干部的“陣營”中來到了湯某家人的面前，眼看著事情出現了轉機，不幸卻發生了??

湯某家人身后的磚摞突然倒塌，正當人們四處逃竄的剎那，x-factor毅然撲向了被突發狀況嚇呆了的小孩子，用他并不算強壯的身軀擋在了孩子身上??好在磚摞并不算高，而且倒塌的只是最外這兩層，x所長并沒有受到太嚴重的傷害，但是就是這一幕壯舉，徹底感動了湯某全家?

湯某摟住了x-factor，激動地說：“x所長，你救了我兒子，謝謝！謝謝！我明白了，我啥都明白了！停業整頓是政府、是黨對我們老百姓負責，是為我們磚廠著想，不用大家拆遷了，給我三個月時間，我把這磚廠里里外外都修修，到時候大家來檢查，不，是來幫我參謀參謀，等到事故隱患排除了，我再生產！今天的事兒都怪我姓湯的腦子渾，不懂事兒，我在這給大家道歉了！”

聽到這些話，x-factor微微的笑了，此時的他很虛弱，但人們想

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心中的x所長，很偉岸！

正氣擔道義，執著鑄忠誠。x所長無怨無悔地把青春奉獻給了崇高的司法行政事業，以自己的模范行動踐行著一名共產黨人的崇高追求和堅定信念，詮釋著黨的忠誠衛士、群眾的貼心人，無私奉獻的人生追求！

奉先縣司法局

2010年7月7日

第三篇：鄉鎮司法所長工作總結

鄉鎮司法所長工作總結

一年來，在鄉黨委、鄉****的領導下，在上級業務主管部門的大力幫助和精心指導下，我所認真貫徹全縣司法行政會議精神，緊緊圍繞鄉黨委、****的中心工作，以維護我鄉社會穩定為已任，狠抓司法所的規范化建設，鄉鎮司法所長工作總結。不斷充實、完善、調整各村人民調解組織，努力開拓新的法律服務領域，積極保障和推進我鄉社會主義新農村建設順利實施，為我鄉的社會穩定和經濟穩定做出了貢獻。現將一年來個人回顧如下：

一、認真學習，不斷提高政治覺悟和業務工作水平

今年以來，我所認真學習了鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想、黨的******精神和相關法律法規知識，工作總結《鄉鎮司法所長工作總結》。系統學習新農村建設有關政策，建立了專門的學習筆記，在日常學習中，將學習理論知識和實際工作相結合，進一步提高了處理問題和化解矛盾的能力。通過學習教育，使自己的思想政治覺悟和工作能力有了進一步的提高，為做好本職工作打下了基矗

二、認真履行崗位職責，努力完成本職工作

(一)司法工作、是加強對全鄉各級********學法依法行政工作。重點學習了《憲法》、《信訪條例》、《行政訴訟法》、《勞動法》、《人口與計劃生育法》、《土地法》、《未成年人保護-法》、《人民調解法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》、《殯葬條例》和《農業法》等法律法規，并做好學習筆記，撰寫，還組織了“五五”普法考試，努力提高了我鄉********的法..(www.tmdps.cn)

第四篇：淺談如何當好鄉鎮司法所長

淺談如何當好鄉鎮司法所長

陽泉市郊區司法局 張進信

鄉鎮司法所承擔著法律宣傳、人民調解、安置幫教、社區矯正、法律援助等職責。對于維護基層穩定，促進農村發展有著積極的作用。鄉鎮司法所是縣區司法局的派出機構，實行雙重領導。如何適應形勢，主動搞好協調，積極履行職責，司法所長至關重要。下面就如何當好鄉鎮司法所長談談自己的看法，與大家共勉。

一、善于謀劃創特色。鄉鎮司法所是縣區司法局在基層的職能延伸。工作范圍可謂點多線長面廣。而且各個鄉鎮的情況也不盡相同。要想打開局面，做出成績，必須開動腦子，結合實際，理清思路，選準突破口，找準結合點，創出新特色。切忌就司法抓司法，在自我封閉的小圈子里徘徊。而要主動把司法所的工作放在鄉鎮經濟和社會發展的大局中去謀劃，找準履行職責與服務大局的切入點。在服務大局中彰顯優勢，在履行職能中提升地位。比如偏遠鄉鎮則可在普法上下功夫，城郊結合部，則可在預防化解矛盾糾紛上做文章，中心集鎮則可在構建和諧社會上求突破。只有堅持把司法所的職能與鄉鎮的工作中心緊密結合起來，創出特色，在服務經濟社會發展的大局中找準位置，發揮優勢，才能在各站、所中獨樹一幟，獨領風騷，做出貢獻，創出業績。在創新方面，要克服三種不良現象。一是上面怎么說下面怎么干的教 條現象；二是以往怎么干現在怎么干的守舊現象；三是別人怎么干我也怎么干的盲叢現象。善于謀劃就要吃透下情，掌握上情，注重實情，因地制宜，因時制宜，精心謀劃，精心設計，找準定位，突出重點，拓寬思路，敢為人先，創造性地開展工作。善于謀劃既要之足現實，又要著眼未來，用發展的目光看待問題，既不能守攤子，挎籃子，也不能超越客觀，憑空想象。善于謀劃既要面向全局，又要重點突破。著眼于面，著力于點，以點帶面推進工作。善于謀劃既要有所繼承，又要有所創新。切忌全盤肯定或全盤否定。具體工作中要搞清自身的職能優勢是什么？經濟社會發展的大局需要我們做什么？進而思考為什么這么做，如何做的問題。這樣司法所的工作才會有新思路、新舉措，新活力，新成效。真正實現以作為求得地位。

二、勤于溝通善協調。鄉鎮司法所編少人缺，工作任務重，落實責任大。只有加強協調配合，整合各方力量，實現借力發展，才能把繁重的工作任務落到實處。一要主動向領導請示匯報，取得重視。司法所的重要工作思路、重要工作舉措、上級的檢查指導等重要活動都要及時與鄉鎮、局領導及時溝通、提前溝通、多次溝通，以得到領導的理解、重視和支持。要做到日常工作經常向分管領導匯報，重點工作及時向主要領導匯報。讓領導了解、關注、重視、支持司法所工作，在人力、物力、財力上給予傾斜，在精神上給予鼓勵，生活上給予關心。匯報的方式主要有三種：一是口頭匯報。做到重點突出，簡潔干練。要適度，不能無度；要集中，不能分散；要簡短，不能冗長。不能眉毛胡子一把抓，嘮嘮叨叨拉家常。耽誤領導時間，甚至引起領導反感，好事變成壞事。二是書面匯報。做到主題明確，層次分明，文字規范。有理、有據、有典型。切忌長、亂、空。三是利用網絡、光碟、影像等先進手段直觀匯報。要做到及時、細致、周全。二是要向七站八所等部門經常溝通，取得配合。要與鄉鎮的農口部門、青婦武部門、公安派出所等部門常聯系、常聯手、常聯動，使司法所的工作得到相關部門的配合和幫助，充分顯示聯合的整體效應。比如：聯合開展法律宣傳活動、聯合調處矛盾糾紛、聯合舉辦主題教育等等。三要主動向農村干部保持溝通，取得支持。司法所的一些重要工作、重大活動、先進典型的培育以及日常性的管理工作，都離不開村級干部的認同與支持。因此，和農村干部保持良好的工作關系十分重要。特別是對一些資歷老、經驗多、威望高、影響力大的村干部更要格外關注，處好關系。溝通也要注意方式方法，做到誠心、虛心、熱心、細心、耐心。在協調方面，要克服三種現象。一是不愿找領導，害怕添麻煩的自卑現象。認為司法所沒職沒權地位低，見了領導矮三分，不敢、不愿、不會和領導溝通。導致工作難以得到領導的高度重視。二是寧肯自己忙，不愿求別人的自累現象。認為自己的事情自己辦，求人不易用人難。不積極、不主動去溝通，工作難以得到配合。三是自命清高不凡，用不著協調配合的自滿現象。認為司法所工作自身完全有能力、有把握、有辦法去完成，根本不需要別人的支持。但結果往往不盡如人意。俗話講得好，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。司法所的工作更是如此。協調才能做大，聯合才能做強。因此，司法所長的主動溝通，經常溝通，積極協調，善于協調才能贏得領導的重視，部門的配合，基層的支持。才能解決司法所人手短缺、力量薄弱、職能作用發揮欠佳的現實問題。

三、精于管理抓規范。鄉鎮司法所是縣區司法局的縮影。縣區司法局的大部分職能鄉鎮司法所都具有。然而，鄉鎮司法所卻面臨著人員少、困難多，任務重、責任大的現實問題。因此，加強管理是司法所一項十分重要的基礎性工作。一是工作運行要規范。要制訂工作計劃，健全工作制度，細化工作流程，明確工作責任，強化工作落實。堅決克服工作的盲目性和隨意性。徹底杜絕干多干少、干好干差一個樣的不合理現象。二是人員管理要規范。目前，鄉鎮司法所工作人員身份不一，經歷不同，情況各異。有大學生、有臨時工、還有四零五零再就業人員。有些鄉鎮還有占鄉鎮編制的司法助理員。對他們的管理，既要一視同仁，又要有所區別；既要用其所長，又要促其提高；既要嚴格要求，又要倍加關懷。要采取有效措施，充分調動他們的工作積極性，做到九牛爬坡個個出力，真正形成同舟共濟、同辱共榮的良好局面。三是檔案管理要規范。司法所的檔案資料要做到一細、二全、三規范，力求及時、全面、真實地反映司法所的工作。在管 理方面，要克服三種傾向。一是怕惹人，怕麻煩的畏難傾向；二是重工作輕管理的應付傾向；三是放手不管，順其自然的散漫傾向。而要做到既管又理、真抓會管，促進司法所工作的規范化、科學化、制度化。

四、勇于奉獻能吃苦。鄉鎮司法所工作領域寬、接觸面廣，常年奮戰在基層，工作比較辛苦。尤其是一些偏遠鄉鎮，其所轄村不僅偏僻，而且道路難行。少數自然村還要翻山越嶺才能到達。把法律送到農村，把矛盾糾紛化解在基層，把黨和政府的溫暖送到弱勢群體心中，把幫教責任落實到社會回歸人員和社區矯正人員身上，最大限度地滿足群眾的法律需求，不奉獻、不吃苦能行嗎？全面了解掌握基層情況需要吃苦奉獻的精神，堅持深入基層為群眾提供法律服務需要吃苦奉獻的精神，及時為基層調處糾紛、化解矛盾需要吃苦奉獻的精神。面對艱苦的環境，現實的條件，司法所長必須成為勇于吃苦、甘于奉獻的帶頭人。這種精神和品質是對黨的事業忠誠，對人民忠誠的具體體現，是共產黨員先進性的本質要求。具體講，是基層司法所服務農村、服務群眾應當弘揚的高尚情懷和精神風范。在基層司法行政隊伍中，也存在不愿吃苦，不愿奉獻的現狀。加加班覺得累，犧牲節假日工作覺得苦，值班要補助，加班要好處等現象程度不同的存在。因此，在奉獻方面，我們要克服三種錯誤思想：一是貪圖安逸、不想吃苦的享樂思想；二是敷衍應付、光講客觀的消極思想；三是斤斤計較、只考慮個人得失的庸俗思想。要牢固 樹立政治意識、大局意識、服務意識、責任意識，努力做到為民服務不推辭、不延遲、不講價錢、不計較個人得失。常言道：金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不讓老百姓的夸獎。醫生以治病救人為責，教師以教書育人為榮，基層司法所長則要以服務群眾為耀。自覺把吃苦奉獻的精神發揚光大，為農村的穩定和發展竭盡全力，盡職盡責，發揮好司法所的職能作用。

五、嚴于律己做表率。鄉鎮司法所是司法行政工作的前沿陣地。和基層干部群眾打交道的機會多。從這一角度講，鄉鎮司法所長是縣區司法行政工作者的形象使者。其一言一行不僅影響司法所、而且影響縣區司法局的整體形象。因此司法所長要注重自己的一言一行，全面提高自身素質，下大力當好五個方面的帶頭人。以自己的實際行動影響、帶動全所工作人員。

一要當好解放思想，開拓創新的帶頭人。解決好想干事、敢干事的問題。這是當好司法所長，努力開創司法所工作新局面的重要前提。司法所工作任務雖重，但往往具有基礎性、潛在性、前瞻性的特點。一些工作很難用硬性的指標任務去考核。因此，解放思想，轉變觀念，敢闖敢干，開拓創新是司法所長必須具備的首要素質。

二要當好勤學善思，會謀善斷的帶頭人。解決好善謀事、會干事的問題。這是當好司法所長，努力開創司法所工作新局面的重要環節。司法所工作職能多、范圍廣，且人員 少、力量弱。要想打開局面，發揮自身優勢，充分履行職責，提升工作地位，必須有好思路、好點子，努力做到超前謀劃，創新思維，人無我有，人有我優，人優我精。這樣，工作才會出新、出彩、出成效。

三要當好注重溝通，善于協調的帶頭人。解決好能干事、干成事的問題。這是當好司法所長，努力開創司法所工作新局面的重要方法。新形勢下司法所面臨著艱巨而繁重的工作任務，如果沒有好的辦法、好的舉措，確實很難完成。而加強溝通，協調聯動就是司法所借力發展、克難攻堅的有效方法。因此，司法所長要注重上下協調、左右溝通，著力增強工作的合力。

四要當好轉變作風、為民服務的帶頭人。解決好為誰服務、怎樣服務的問題。這是當好司法所長，努力開創司法所工作新局面的重要動力。為民服務是靈魂、是本質、是動力，要牢牢把握。改進作風是途徑，是方法，是需求，要始終堅持。基層司法所長要牢固樹立宗旨意識，主動改進工作作風，認真踐行忠誠、為民、公正、廉潔的政法干警核心價值觀，進一步強化社會主義法治理念，努力做到心系群眾，一心為民，求真務實、廉潔高效。

五要當好遵紀守法、廉潔自律的帶頭人。解決好清白做人，廉潔從政的問題。這是當好司法所長，努力開創司法所工作新局面的重要保證。打造風清氣正的基層司法行政隊伍，要從小事做起，從自身做起。古人云：其身正，不令則 行，其身不正，雖令不行。司法所長既是廉政建設的負責人，又是具體的執行者。必須嚴于律己，嚴格管理，清廉為政，清白做人。確保全所人員遵紀守法，秉公辦事，樹立基層司法行政工作者的良好形象。

總之，當好司法所長必須要有強烈的事業心和高度的責任感；必須有清醒的工作思路和人無我有的獨到之處；必須有干事創業、為民服務的能力和本事；必須有扎實的工作作風和勇于奉獻的精神品質；必須有廉潔從政、依法辦事的自律意識。能夠團結帶領全所工作人員，努力做到對上負責和對下負責的有機統一，服務當前與著眼長遠的有機統一，全面推進與重點突破的有機統一，使司法所工作有聲有色，有點有面，最大限度地發揮司法所的職能作用，為農村和諧穩定、經濟社會全面發展做出積極的貢獻。

改革開放以來，隨著形勢的發展，各級黨委、政府對基層司法所工作更加重視和關注。一是近年來，司法所規范化建設全面推行。從中央到地方的投資力度不斷加大，司法所的業務用房、辦公條件發生了翻天覆地的變化。二是《人民調解法》、《社區矯正實施辦法》的頒布實施，為對基層司法所的工作提供了法律保障。三是司法所長的級別待遇，司法所工作人員的津貼補助已在一些地方落實。可以說，隨著經濟的發展、社會的進步，司法所的職能將不斷增加，條件將不斷改善，地位將不斷提升，作用將更加明顯。同時，也應當看到新形勢下司法所的任務將越來越重，責任將越來越 大。特別是實行社區矯正工作以來，司法所工作面臨著新的挑戰和壓力。如何抓住機遇，乘勢而上，加快發展，變壓力為動力，變被動為主動，切實把工作做細、做實、做出成效，需要每位司法所長探索、創新、拼搏、實踐、總結、提高。

一分耕耘，一分收獲。只要有咬定青山不放松，不達目標不罷休的壯志雄心，有百折不撓、敢闖敢干、奮發有為的拼搏精神，有協調各方、克難攻堅、服務群眾的能力和素質，“小天地”也能做出大作為。基層司法所工作就會走出嚴冬步入春天，綻放出絢麗的花朵，結出豐碩的果實。

以上內容是我針對我區基層司法所的實際講的，對其他縣區基層司法所不一定適用。如果能起到拋磚引玉的作用，我就十分知足了。我所講的如有不對的地方，謹請各位領導和同志們多提寶貴意見和建議。最后，希望領導們和各位基層司法所長們有機會到我們陽泉，到我們郊區，我們將熱情歡迎！

謝謝大家！

第五篇：司法所長調解員先進事跡材料

司法所長調解員先進事跡材料

*，漢族、黨員，現年*歲，自*年*月參加工作，他是一名在基層工作了二十余年的老干部，有著豐富的群眾工作經驗。*年至今，一直擔任*司法所所長。在此期間，他關注民生、維護群眾利益，以強烈的工作責任感投入到人民調解工作中，化解各種群眾矛盾糾紛，營造了和諧社會環境。

學習調解知識提高自身素質

在調解工作中，他深知提高自身素質的重要性，沒有過硬的素質就無法駕馭人民調解工作，甚至會適得其反，掌握過硬的調解技術不僅是調解工作的前提，也是對人民負責的工作態度。在工作中，他先后認真學習了《》以及人民調解的一系列法律法規，理論水平得到了很大提高。在實際工作中，他認真分析每一起處理過的矛盾糾紛，總結成功經驗，通過多年的不斷學習積累，他的調解本領有了很大提升，逐漸成為了一個能夠熟練化解各種矛盾的行家里手。

愛崗敬業嚴格工作程序

“群眾工作無小事”，家庭矛盾、領里關系、土地糾紛、勞動爭議等等，有些看似事情不大，但每件事情如果有群眾所映了，不去處理或是處理不當，都可能會變成上訪事件。做為司法所所長，他心里時刻裝著的是轄區的群眾，想著的是群眾的事。多年的司法工作中，他以辦事公平、公正贏得了群眾的信任和認可。

建立隊伍完善調解網絡

在調解工作中，健全的矛盾糾紛排查化解隊伍是及時發現矛盾，化解糾紛的保證，是調解工作的重點。結合網格化管理，他讓每個網格員兼任網格矛盾糾紛信息員，定期同各網格管理員聯系溝通，及時了解群眾生產生活情況，通過調解網絡，確保了轄區內大事小情能夠及時掌握，各類矛盾糾紛能在第一時間發現并采取處理措施。

重視預防堅持調防結合基層問題錯綜復雜，群眾矛盾千變萬化，僅靠調解解決不了所有問題，在調解工作中，他始終努力帶領調委會成員把工作重點放在“防”字上。在二十幾年的基層工作中，他認真摸索研究各類糾紛的特點和發生規律，采取得力措施，防范到位，抓早抓小抓源頭，對可能誘發群體性事件的苗頭性問題及時化解，確保矛盾化解在萌芽狀態，充分發揮人民調解工作“第一道防線”作用，發現矛盾糾紛后，立即組織力量進行有效化解，做到早發現，早解決，堅持調防結合，標本兼治。

在日常工作中，他還注重法制宣傳和群眾的教育工作，積極組織群眾開展法律法規及道德知識宣講活動，并結合鄉鎮各類活動，采取懸掛宣傳橫幅、發放宣傳資料等方式開展法制宣傳活動，通過各類宣傳和教育活動的開展，群眾“懂法、守法、用法”的意識和道德水平逐年提高。

*，一名普通的基層司法工作者，但他卻在平凡的崗位上，憑著對工作的執著，對群眾的熱情，使人民調解工作有力地維護了轄區社會穩定，維護了人民群眾的合法權益，同時也為創建平安和諧*作出了重要貢獻。