第一篇：懲防體系建設(shè)自查總結(jié)

懲防體系建設(shè)工作自查總結(jié)

項目部黨支部建立以來，在公司黨委、紀委正確領(lǐng)導下，全面履行紀檢工作職責，扎實做好黨風廉政及懲防體系建設(shè)工作。通過成立領(lǐng)導小組，制定方案，完善制度，加強教育，強化監(jiān)督等措施，積極規(guī)范項目部各項工作行為為項目完成工期目標創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導，落實懲防體系建設(shè)

項目部黨支部按照公司紀委工作要求，對懲防體系建設(shè)工作進行了部署。按要求成立了懲防體系建設(shè)組織領(lǐng)導小組，并召開黨委會專題研究懲防體系建設(shè)工作，結(jié)合項目部實際，制定了《******項目部黨支部懲防體系建設(shè)工作方案》，全面落實懲防體系建設(shè)責任制，將懲防體系建設(shè)工作任務進行了分解，明確了主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導，主管部門和協(xié)辦部門，每一項工作任務都落實到人。針對項目部人員工作調(diào)動，黨支部及時調(diào)整補充了領(lǐng)導小組，確保工作正常進行。

二、抓好廉政教育，增強廉潔意識

項目部黨支部研究部署擬定學習計劃，采取集中學習和自學相結(jié)合方法進行學習。帶領(lǐng)全體黨員、干部人員和“四管人員”

認真學習學習了國務院國資委紀委監(jiān)察局編寫的國有企業(yè)廉潔

從業(yè)教育讀本——《鏡鑒》里的部分案例，《若干規(guī)定》和“三

重一大”決策制度等內(nèi)容。黨支部按照活動計劃階段性進行，教

育活動的開展使全體黨員、干部人員和“四管人員”嚴格依法辦

事，防止了各種違法違紀行為的發(fā)生。

三、完善制度，強化控制管理

黨支部對項目腐敗風險點進行了分析和評估，結(jié)合制度規(guī)范

干部從業(yè)行為。

1、基礎(chǔ)制度建設(shè)和完善。項目部黨支部建立健全了“三重

一大”集體決策、黨政會簽、重大事項報告、禮金禮品登記、廠

務公開、廉潔談話、信訪等基本制度。建立學習教育、“三重一

大”決策、重大問題報告、禮金禮品登記、廉潔談話和告誡、監(jiān)

督檢查等基礎(chǔ)臺帳。

2、內(nèi)控制度建設(shè)。建立了施工技術(shù)、安全質(zhì)量、成本控制、物資采購、外協(xié)隊伍選擇等內(nèi)控制度。

3、在對勞務協(xié)作隊伍管理中嚴格履行“反腐倡廉責任狀”

和“工程分包廉潔協(xié)議”，自項目開工至今，未發(fā)生一起腐敗受

賄和違法違紀案件。

四、加強監(jiān)督，充分落實“一崗雙責”

項目部黨支部嚴格按照“一崗雙責”的要求，堅決落實“三

重一大”制度。黨支部設(shè)立紀檢員和監(jiān)督員，經(jīng)常對項目部人員的勞動紀律和作風建設(shè)進行監(jiān)督，并召開開交流會議，及時解決

存在問題。黨支部對領(lǐng)導班子黨風廉政工作進行監(jiān)督，結(jié)合職工

大會班子成員述職述廉報告和項目部員工對領(lǐng)導班子民主測評，與評比先進等掛鉤。

項目部黨支部懲防體系建設(shè)工作就開展以來，取得了一定成效。將在今后的工作中不斷學習，不斷總結(jié)，更好的將懲防體系

工作扎實的開展下去。

第二篇：懲防體系建設(shè)自查總結(jié)

懲防體系建設(shè)既黨風廉政建設(shè)

自查工作總結(jié)

湟中一中黨總支

二〇一〇年十二月

2010湟中一中黨總支懲防體系建設(shè)既黨風廉政建設(shè)

自查工作總結(jié)

我校始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊密結(jié)合實際，緊緊圍繞中心工作，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，認真落實上級部門關(guān)于懲防體系建設(shè)的工作部署，加強教育、完善制度，狠抓機關(guān)思想、組織、作風、效能建設(shè)，加大預防和監(jiān)督檢查力度，努力從源頭上預防和治理腐敗，認真落實懲防體系建設(shè)工作分解任務，全力推動懲防體系建設(shè)工作的深入開展，不斷促進我校教育事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。按照“湟教委字[2010]040號”文件要求，認真開展自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、總支重視，責任明確，主要領(lǐng)導親自抓

堅持把懲防體系建設(shè)擺在總支工作的突出位置懲防體系建設(shè)是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性工作，總支始終把它列入重要議事日程，認真抓緊抓好。一是認真學習《湟中縣建立健全懲治和預防腐敗體系2008--2012年主要任務分工意見》、《縣懲防體系建設(shè)任務牽頭單位貫徹落實（分工意見）工作計劃》、《2010年湟中縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務分工意見》，研究制定了中心貫徹落實措施；二是及時傳達學習全國教育系統(tǒng)黨風廉政工作會議精神，進一步提高和統(tǒng)一總支“一班人”的思想認識；三是聯(lián)系工

座談會，引導黨員干部暢談祖國六十一年的巨大變化，進一步增強民族自豪感；三是積極開展“國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010--2020）”的學習教育，組織黨員干部系統(tǒng)學習“青海省普通高中課程改革文件匯編”，成立課改領(lǐng)導研究小組，召開落實課改研討會，組織開展探索落實課改調(diào)研活動，進一步激發(fā)黨員干部獻身事業(yè)的積極性；四是組織開展了“講黨性、重品行、做表率”教育活動，引導黨員干部提高黨性觀念和道德觀念，進一步增強當先鋒做模范的責任感；五是組織觀看廉政警示片《遠山》、專題片《怎樣看腐敗》，通過直觀教育，引到黨員干部算清“政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親情、自由、健康”七筆帳，進一步提高敬廉崇儉的自覺性；六是組織開展了“講黨性、嚴紀律、抓作風”黨風廉政教育月和向《新時期共產(chǎn)黨員的楷模—-馬復興同志》學習活動，引領(lǐng)員干部學習先進人物的崇高精神，進一步提高黨性覺悟和道德修養(yǎng)。

（三）開展形式多樣的教育配合活動

為了提高黨風廉政教育效果，總支結(jié)合自身實際，組織開展一系列配合活動。

學校統(tǒng)一組織教師觀看影片《鳳凰琴》、《我的教師生涯》、《黑板》、《美麗的大腳》、《霍蘭先生的樂章》、《弦動我心》、《放牛班的春天》、《音樂之聲》、《草房子》、《跑吧孩子》、《天堂的顏色》、《Ron.cidrk的故事》、《死亡詩社》、《蒙娜麗莎的微笑》、《心靈捕手》，活動中精選的十五部中外優(yōu)秀影片，是以教育故事為主題，集中反映教育改革、學校風貌、教育實踐、師生關(guān)系、塑造教師形象和學生形象的電影。

活動。活動中學校黨總支結(jié)合學校工作實際，在學生中開展“祖國在我心中”為主題的征文活動，共收到征文600余篇，100余篇征文獲得優(yōu)秀征文獎；在教師中開展“忠誠于黨的教育事業(yè)，爭當優(yōu)秀人民教師”為主題的演講活動，各年級選拔的6名演講者獲獎；在入黨積極分子中開展黨的基本理論知識測試活動，測試成績優(yōu)良，達到了預期的效果；在全體黨員中開展重溫入黨誓詞和警示教育活動，進一步增強了黨性觀念和宗旨意識。通過開展主題活動，廣大黨員干部接受了一次深刻的思想再教育，為對黨忠誠活動的深入進行奠定了基礎(chǔ)。

根據(jù)《西寧市教育系統(tǒng)2010年政風行風建設(shè)意見》和《湟中縣教育系統(tǒng)2010年政風行風建設(shè)意見》的通知精神，為加強學校行風建設(shè)，解決學校工作中存在的熱點、難點問題，從4月20日至12月15日分階段以“規(guī)范教育收費行為，規(guī)范教師從教行為，規(guī)范學校辦學行為，規(guī)范行政管理行為”為目標展開了我校政風行風建設(shè)及評議工作。

上述活動極大地提升了廉政文化建設(shè)品位，有效地配合了反腐倡廉教育活動的開展。

三、健全制度，構(gòu)筑防線，加強源頭防控

建立健全行之有效的規(guī)章制度，是加強懲防體系建設(shè)十分重要的環(huán)節(jié)。一年來，總支結(jié)合實際，先后制定了一系列相關(guān)制度規(guī)定：一是依照《湟中縣建立健全懲治和預防腐敗體系2008--2012年主要任務分工意見》、《縣懲防體系建設(shè)任務牽頭單位貫徹落實（分工意見）工作計劃》，研究制定了總支《貫徹落實校總支〈建立健全懲治和預

了“小金庫”專項治理工作部署會，開展了認真的自查工作。

3、確定監(jiān)督重點。一是根據(jù)各部門工作性質(zhì)，制定和完善廉政措施；二是結(jié)合各項考核，及時了解所屬人員遵守廉政規(guī)定的情況。

4、加大對重大事項的監(jiān)督力度。招聘員工、各項考核過程、重大政府采購項目、工程和設(shè)備招標等，都及時派人參加，履行監(jiān)督職能。

5、加強黨內(nèi)監(jiān)督。一是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，認真落實民主生活會、任前談話等制度，增強黨內(nèi)監(jiān)督實效。二是總支把黨員干部的廉潔行為，作為考核的重要內(nèi)容之一，將廉潔行為與評比先進、晉升職務以及年終獎勵掛鉤，實行“一票否決制”；三是組織中層以上干部，年終向群眾作述職述廉報告，自覺接受群眾的評議和監(jiān)督。

五、存在的主要問題

1、對加強懲防體系建設(shè)重要意義的認識還有待于進一步提高。有的黨員同志感到自己是事業(yè)單位的普通員工，懲防體系建設(shè)、反腐倡廉是領(lǐng)導干部的事，與自己關(guān)系不大。

2、懲防體系中的制度建設(shè)還不夠完善。

六、2011年工作思路

2011年總支懲防體系建設(shè)既黨風廉政建設(shè)工作，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹中央和國家教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，全面落實巡視工作的整改措施，抓好《湟中縣建立健全懲治和預防腐敗體系2008--2012年主要任務分工意見》的貫徹落實，加強黨總支對黨風廉政建設(shè)和反

級有關(guān)文件精神，提高思想和政策水平。繼續(xù)組織紀檢委員參與學校和各部門重大事項的決策和監(jiān)督活動，通過實際工作鍛煉，增強紀檢委員履行職責的能力。

2010-12-27

第三篇：自查懲防體系建設(shè)

吉林煤礦安全監(jiān)察局認真開展自查工作扎實推進懲防體系建設(shè)

一、統(tǒng)一思想，制定貫徹意見

吉林煤監(jiān)局黨組高度重視懲防體系建設(shè)自查工作，組織學習了《國家安全監(jiān)管總局黨組貫徹落實〈中共中央紀委關(guān)于推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的檢查辦法（試行）〉實施方案》（安監(jiān)總黨[2009]22號），深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把思想統(tǒng)一到國家安全監(jiān)管總局黨組的要求上來，把懲防體系建設(shè)的自查工作納入當前工作的重要議事議程，研究制定了《吉林煤監(jiān)局黨組貫徹落實國家安全監(jiān)管總局黨組關(guān)于開展承防體系建設(shè)檢查的安排意見》（吉煤安監(jiān)黨字[2009]24號），對自查工作的各個環(huán)節(jié)提出了明確要求，召開專題會議安排部署，指導懲防體系建設(shè)自查工作。

二、制定實施方案，加強組織領(lǐng)導

根據(jù)國家總局黨組的統(tǒng)一部署，吉林煤監(jiān)局黨組結(jié)合工作實際，研究制定下發(fā)了《吉林煤礦安全監(jiān)察局黨組關(guān)于印發(fā)推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)自查實施方案的通知》（吉煤安監(jiān)黨字[2009]25號），要求各單位按照實施方案要求，開展自查工作，對本單位懲防體系建設(shè)情況進行實事求是的評價，為確保懲防體系建設(shè)自查工作規(guī)范有序進行奠定了堅實基礎(chǔ)。為了加強對工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，吉林煤監(jiān)局成立了以黨組書記、局長董向閣為組長的反腐倡廉領(lǐng)導小組和懲防體系建設(shè)自查領(lǐng)導小組，為自查工作提供組織保證。局屬各單位迅速行動，采取有力措施，認真開展了自查工作，并將自查情況及時報省局。

三、認真組織檢查，有效推進懲防體系建設(shè)工作

在各單位完成自查工作的基礎(chǔ)上，吉林煤監(jiān)局成立了由紀檢組長馬和平為組長的檢查組，于9月22日-10月25日對全局各單位懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作進展情況進行了檢查。為使工作規(guī)范化，使檢查更具有操作性和針對性，檢查組進一步細化了《懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作指標體系考核表》20項的內(nèi)容，考核指標量化。檢查采取先聽取各單位匯報和按照量化的考核內(nèi)容逐項對照檢查基礎(chǔ)資料的方法進行；并開展了群眾評議活動，了解本單位干部職工及煤礦企業(yè)、地方政府監(jiān)管和煤炭行業(yè)管理部門等社會有關(guān)方面對懲防體系建設(shè)工作的滿意度情況，局機關(guān)和事業(yè)單位采取了填測評表直接投入意見箱的方式，使結(jié)果客觀公正。檢查堅持突出重點與全面檢查相結(jié)合，在檢查覆蓋面達100%的基礎(chǔ)上，重點對各監(jiān)察分局（站）和有關(guān)事業(yè)單位進行檢查。了解和掌握了局屬各單位反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督等工作情況。

四、為加強全局懲防體系建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)

在檢查過程中，檢查組將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時與有關(guān)單位進行了明確，提出了整改要求。11月6日，局黨組召開了局屬各單位書記和省局反腐倡廉領(lǐng)導小組辦公室成員參加的懲防體系建設(shè)工作座談會。

會上，局黨組成員、紀檢組長馬和平同志通報了懲防體系建設(shè)自查和檢查情況，肯定了一些單位懲治和預防腐敗體系建設(shè)的有效做法和經(jīng)驗，分析了懲防體系建設(shè)工作中存在的問題，提出了懲防體系建設(shè)工作的努力方向，對全局懲防體系建設(shè)工作提出了五點要求。各單位圍繞如何進一步加強懲防體系建設(shè)進行座談，相互交流、學習、借鑒懲防體系建設(shè)的經(jīng)驗，明確本單位今后懲防體系建設(shè)的工作思路，并對省局懲防體系建設(shè)提出建議。

通過此次懲防體系建設(shè)自查工作，有效推進了吉林煤礦安全監(jiān)察系統(tǒng)懲防體系建設(shè)的深入開展。

第四篇：懲防體系建設(shè)自查工作總結(jié)

懲防體系建設(shè)自查工作總結(jié)

xx以來，我在縣委、政府和縣紀委的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十八屆二中、三中全會精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，按照縣紀委文件要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行職責，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎實開展懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作，有力地促進全經(jīng)濟社會科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。

一、加強領(lǐng)導，落實責任，貫徹《規(guī)定》今年以來，黨委、政府組織機關(guān)干部及各村認真學習貫徹落實縣紀委《關(guān)于進一步深入學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的通知》，并制定《關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層黨員干部教育監(jiān)督的意見》，將反腐倡廉教育納入農(nóng)村黨員干部教育培訓計劃，、村干部參與率達100%；

根據(jù)縣委要求，建立健全、村的懲治和預防腐敗體系，形成黨風廉政建設(shè)合力的長效機制。制發(fā)了《xx紀檢工作要點》、《成立懲防體系建設(shè)領(lǐng)導小組的通知》，建立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，配備工作人員2人，全面落實懲防體系建設(shè)責任制。一年來，黨委研究反腐倡廉專題會議4次，懲防體系建設(shè)領(lǐng)導小組召開會議4次，部署反腐倡廉工作4次，今年以來，認真抓好黨政領(lǐng)導干部的廉潔自律，增強領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺性，常抓不懈。

一是抓好黨政領(lǐng)導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。

村主要領(lǐng)導落實了“勤廉雙諾雙述雙評”，年底都作了述職述廉報告，開展了民主測評活動。

二是加強對黨員干部的針對性教育。

利用黨支部會、民主生活會、村黨員干部等會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關(guān)、企業(yè)、學校和農(nóng)村，優(yōu)化黨員干部的從政環(huán)境。通過多層次、寬領(lǐng)域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力，加強了村黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。

二、領(lǐng)導干部廉潔自律工作進一步深入

一是加強制度約束。

認真貫徹落實有關(guān)規(guī)定，堅持黨政領(lǐng)導干部的八個禁止，完善了《黨委會議議事規(guī)范》、《黨風廉政建設(shè)責任制》、《機關(guān)干部工作制度》等相關(guān)制度。

二是嚴格執(zhí)行上級要求，按照“六要六不要”和“十不準”的要求，分別制定領(lǐng)導干部、機關(guān)干部和村“兩委”班子行為規(guī)范，規(guī)范黨政領(lǐng)導干部行為。

要求干部堅持經(jīng)常學習對照縣紀委關(guān)于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴；貫徹民主集中制原則，加強團結(jié)；切實改變領(lǐng)導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規(guī)定；從領(lǐng)導帶頭，從我做起，作出表率；堅持財經(jīng)紀律和財務制度；堅持班子成員值班接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作，確保全社會穩(wěn)定。

三、落實黨務政務公開，抓好機關(guān)效能建設(shè)一年來，黨委、政府切實抓好黨務、政務公開和執(zhí)行、監(jiān)督工作。

采取有效措施，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。

一是通過集中學習，使廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉(zhuǎn)變，黨性、群眾觀念進一步增強；

二是規(guī)范機關(guān)干部的工作秩序，嚴格工作紀律。

為嚴肅機關(guān)干部工作紀律，修訂了機關(guān)干部學習制度、值班制度、包村責任制度等規(guī)章制度，狠剎機關(guān)干部的工作作風散漫現(xiàn)象，實現(xiàn)了機關(guān)干部工作的正常化、規(guī)范化，特別是城環(huán)境綜合治理中，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和紀律責任追究制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度，有力地推動了全城環(huán)境綜合整治工作；

三是抓政務公開，增強工作透明度。

將每月工作完成情況和各種事程序向廣大群眾公開，接受群眾監(jiān)督，提高工作質(zhì)量和效率；

四是抓便民服務中心工作，增強中心工作人員業(yè)務能力，切實解決“門難進，臉難看”的問題，7同時，紀委不定期對干部工作質(zhì)量、工作作風進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評教育并督促整改；

年底組織代表對、村干部進行了民主評議。五是不斷規(guī)范民主決策程序，上大額財政支出、民政優(yōu)撫等重要事項一律實行班子集體研究決定；村落實了“一事一議”議事規(guī)則，黨員發(fā)展、評選先進等黨內(nèi)事務都經(jīng)過了黨員議事會議；村公路建設(shè)、農(nóng)網(wǎng)改造、集體經(jīng)濟收支、林權(quán)改制、農(nóng)村低保、土地審批、計劃生育、糧食直補等民生問題都經(jīng)過了村民會議或村民代表會議；實現(xiàn)了黨務、政務和村務公開，各村都建立了公示欄，每月將要的事和已理的事向社會公示，受到群眾的好評。落實干部廉政談話和誡勉談話制度，強化監(jiān)督，確保強農(nóng)政策落實。四、加大監(jiān)督檢查力度，切實保障農(nóng)民群眾利益高度重視農(nóng)民利益保障維護，通過積極開展一事一議活動，切實規(guī)范農(nóng)村集體公益事業(yè)建設(shè)籌資籌勞、涉農(nóng)行政事業(yè)收費、經(jīng)營性服務收費及其他由農(nóng)民承擔的費用和勞務的監(jiān)督管理，切實減輕農(nóng)民負擔；落實專人對新農(nóng)合、新農(nóng)保等社保基金進行宣傳并上門理，通過“一折通”將糧食直補等經(jīng)費及時、如實劃撥到農(nóng)民手中，使農(nóng)民足不出戶就能享受各項惠農(nóng)政策；切實加強對農(nóng)資生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管，嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。由農(nóng)業(yè)服務中心工作人員成立農(nóng)資監(jiān)查小組，加大對全農(nóng)資流通監(jiān)管力度，確保農(nóng)資市場監(jiān)管責任區(qū)、責任人和市場巡查到位。

五、認真開展領(lǐng)導干部廉政巡查工作

一是領(lǐng)導重視，成立了領(lǐng)導干部廉政巡查工作領(lǐng)導小組，建立了廉政巡查辦公室，制定了《領(lǐng)導干部廉政巡查工作方案》，確保廉政巡查工作落實；

二是職責明確，根據(jù)縣委的布暑，黨委班子成員分別落實了廉政巡查對象，并公示全，增強了廉政巡查人員的責任感，有力地促進了廉政巡查工作；

三是效果明顯，通過領(lǐng)導干部廉政巡查試點工作的廣泛宣傳，增強了人民群眾對反腐倡廉建設(shè)的信心，在全上下形成了廉政巡查試點工作制度的良好氛圍，班子成員全面履職，全年開展廉政巡查3次，廉政談話3人次，實施廉政巡查分級負責管理，促進了干部增強事業(yè)心和責任感，廉政意識明顯加強，執(zhí)行能力進一步提高，辦事效率加快，全群眾感受到了領(lǐng)導干部廉政巡查工作的實效，受到村民的好評。

一年來，我懲防體系建設(shè)工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，我們決心在今后工作中，進一步加大工作力度，落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，不斷取得反腐倡廉新成效。

第五篇：懲防體系建設(shè)自查整改

一、地稅部門黨風政風監(jiān)管工作存在的問題及原因 地稅部門作為職能部門，多年來在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢、新要求來看，還存在一些問題。

（一）廉政監(jiān)督不到位

目前，地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級主管機關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運行。上級主管機關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實上很難進行有效監(jiān)督。

（二）預警機制不夠完善

目前，地稅部門廉政預警的一般做法是在領(lǐng)導干部被選拔任用前對其進行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實情況：對于一個單位的“一把手”，上級監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級又不敢監(jiān)督，從而導致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實，每個崗位都有其特點，都可能存在容易導致職務犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠有效的，必須靠制度進行約束。

（三）監(jiān)督渠道不暢

一是干部職工反映真實情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門對群眾反映的情況重視不夠，處理不及時，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實情況的積極性。二是群眾實行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實行民主評議領(lǐng)導干部制度，也由于評議方法、評議機制不健全以及評議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導干部的任免獎懲掛鉤，民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。

（四）監(jiān)督制度不全

一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過于簡單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性；有的制度只管眼前，不管長遠，缺乏預見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實上，有的制度執(zhí)行起來彈性比較大，剛性不夠；有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”，抓落實、動真格不夠。

二、完善地稅部門黨風廉政建設(shè)工作的對策和建議

（一）增強監(jiān)督意識，形成監(jiān)督的良好環(huán)境

首先需要增強個人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強化廣大黨員的監(jiān)督意識，調(diào)動黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)等，對黨內(nèi)事務進行討論，提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，實行來訪接待日，對黨員提出的重大意見和建議，要實行跟蹤督辦，進行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領(lǐng)導干部的民主評議、民主監(jiān)督制度，認真堅持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度，推行黨務公開制度，為黨員實施監(jiān)督搭建平臺，創(chuàng)造條件。

（二）突出監(jiān)督重點部位和領(lǐng)域，強化監(jiān)督的綜合效果 一是突出重點對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部，切實樹立“一把手”的監(jiān)督意識，是實施黨內(nèi)監(jiān)督的重點，也是落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、政治、社會生活各個領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，突出強化對掌握人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)的管理部門，實行無縫監(jiān)管的運作模式。加強崗位內(nèi)部的制約機制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點事項。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點事項，如基建投資項目的立項和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門監(jiān)督機構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對重點事項的有效監(jiān)督。

（三）健全監(jiān)督制度，構(gòu)建監(jiān)督的長效機制

1、完善領(lǐng)導干部選拔任用制度。通過有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯誤偏差。

2、健全集體議事制度。嚴格堅持集體領(lǐng)導制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論決定，不準個人或少數(shù)人專斷。

3、堅持重要情況通報和報告制度。領(lǐng)導干部應向黨組織如實報告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務變動、個人財產(chǎn)和收入、個人從事經(jīng)營活動情況等重大事項，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀委和組織部門要定期對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項情況進行審核，對隱瞞不報的，除嚴肅批評外，還要給予必要的組織處理。

4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容，每年根據(jù)上級、同級紀委廉潔自律的要求，結(jié)合群眾反映的疑點問題、關(guān)心的焦點問題，確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請納稅人或有關(guān)方面的代表對地稅干部現(xiàn)場提問、質(zhì)詢的方法，要求地稅干部現(xiàn)場答題、加強述職述廉測評結(jié)果的運用，擴大評廉結(jié)果的反饋范圍，保證群眾的知情權(quán)，促進述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。

5、完善政務公開制度。凡是群眾關(guān)心的熱點問題，凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，都最大限度地向黨員和干部公開，增強政務公開工作的透明度。

（四）整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督的整體合力

1、發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，強化其他部門的監(jiān)督職能，形成各部門密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監(jiān)督合力的良好勢頭。

2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上，全面構(gòu)建廉政預警機制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督工作的科學性、前瞻性和主動性。發(fā)揮當?shù)丶o檢、監(jiān)察部門投訴舉報中心和民主評議機關(guān)活動的作用，多渠道、全方位地收集廉政預情信息，及時發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問題。

3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團體、新聞輿論、審計、財經(jīng)等部門對地稅干部的監(jiān)督，實現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合，多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中，形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢。

（五）完善監(jiān)督體制，提高監(jiān)督的內(nèi)在權(quán)威

加強上級紀檢監(jiān)察機關(guān)對下級紀檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導。完善現(xiàn)行的反腐敗領(lǐng)導體制，探索建立紀檢監(jiān)察部門實行系統(tǒng)上級管理的體制，不受同級黨委的領(lǐng)導和制約，保證紀檢監(jiān)察部門相對獨立地實施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀檢監(jiān)察部門向上級紀檢監(jiān)察部門報告情況的制度，明確報告的內(nèi)容、報告的時限以及責任追究辦法，發(fā)揮下級紀檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢，取得監(jiān)督效能的最大化。上級紀檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務培訓、工作考核考評、經(jīng)費管理等各方面，加強對下級紀檢監(jiān)察部門的工作領(lǐng)導。

（六）建立和完善廉政激勵機制

一是探索建立廉政評價標準和指標體系。指標體系包括管轄范圍內(nèi)反腐倡廉各項任務的完成情況，執(zhí)行和落實黨風廉政建設(shè)責任制情況，本地區(qū)、本部門黨風政風狀況及本人廉潔自律情況等。充分運用干部考察考核、經(jīng)濟責任審計、責任制考核、檢查、民主評議、信訪舉報等方面的信息和結(jié)果，把定性評價與定量評價有機結(jié)合起來，科學評價地稅干部的廉政情況。定期開展廉政勤政先進典型評選活動，對在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績的單位和個人，進行表彰宣傳。加大對先進典型的提拔使用力度，樹立良好的用人導向。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質(zhì)上給予一定的獎勵。二是建立健全制度規(guī)定，解決制度缺位問題。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質(zhì)上給予一定獎勵，并把建立和完善廉政激勵機制作為體系防腐的重點機制之一予以明確規(guī)定。推行《公務員指導手冊》，對地稅公務員從獎懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定，以此做到防患于未然。

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按照什紀辦[2010]31號文件和懲防辦[2010]2號文件精神要求，我鎮(zhèn)就今年來懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、懲防體系建設(shè)情況

一是領(lǐng)導重視，把懲治和預防腐敗體系建設(shè)列入黨委重要議事日程。鎮(zhèn)黨委始終堅持把懲治和預防腐敗體系建設(shè)作為加強黨委班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，年初，鎮(zhèn)上成立懲防體系建設(shè)領(lǐng)導小組，明確黨委書記為黨風廉政建設(shè)第一責任人，按照《禾豐鎮(zhèn)建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃任務分解方案》的要求，將懲防體系建設(shè)任務分解落實到各部門，落實班子成員“一崗雙責”，共同負起體系建設(shè)的責任。一年來，黨委研究反腐倡廉工作事項6次，懲防體系建設(shè)領(lǐng)導小組召開會議5次，黨委書記對重大大問題批示3件、部署反腐倡廉工作4次，任務完成5件占100% 二是注重宣傳教育，把預防腐敗的關(guān)口前移。始終堅持把宣傳教育作為黨風廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作來抓，堅持領(lǐng)導帶頭，采取集中學習與個人自學相結(jié)合、以會代訓等方式，積極開展理論學習，教育引導全體黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀；大力開展警示教育，組織副科級以上干部家屬積極參加“家庭助廉”教育活動。積極組織全體機關(guān)干部參加市《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》理論考試，全員參考，成績均在優(yōu)秀以上；不斷豐富廉政文化建設(shè)載體，深入開展廉政文化進機關(guān)、進站所、進企業(yè)、進校園、進村組、進家庭的廉政文化“六進”活動，定期把黨風廉政建設(shè)書籍、宣傳材料發(fā)到各村組、在各村組村務公開欄設(shè)立黨風廉政宣傳專欄，宣傳黨紀法規(guī)和廉政先進典型，通過這些看有形象、說有經(jīng)驗、學有榜樣的具體行動，不斷推進廉政文化建設(shè)。

三是完善制度建設(shè)，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督之約。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，進一步健全黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為規(guī)范，切實加強源頭治腐。對黨員領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)、廉潔從政情況的監(jiān)督、檢查和考核，有效杜絕了損害群眾利益的突出問題；按照《禾豐鎮(zhèn)災后重建資金管理制度》、《災后重建資金發(fā)放制度》、《災后重建資金監(jiān)督管理制度》對災后重建資金和項目的監(jiān)管；堅持村務公開，接受社會監(jiān)督。政府支農(nóng)惠農(nóng)政策、社會各界支持新農(nóng)村建設(shè)的項目、新農(nóng)村建設(shè)的各項資金及其使用情況、農(nóng)村集體資產(chǎn)和資源處置情況，以及對村干部的民主評議、考核和審計結(jié)果及時在村務公開欄公開，接受村民質(zhì)詢、監(jiān)督；扎實開展村監(jiān)督委員會試點工作，按照市紀委要求積極籌備木泉村村監(jiān)督委員會試點工作，依法、按章順利產(chǎn)生首屆木泉村村監(jiān)督委員會，指導監(jiān)委會初期運轉(zhuǎn)，前期的工作得到群眾的普遍認可。

四是認真落實惠農(nóng)政策，杜絕損害群眾利益的問題。對新增重建1600戶指標做到了堅持標準，嚴密組織，有效杜絕了資金發(fā)放過程中冒領(lǐng)、漏報等現(xiàn)象。重點對災后重建項目以及水利設(shè)施修復、新建沼氣等民生項目進行監(jiān)督檢查，確保了資金落實和工程建設(shè)質(zhì)量。及時落實征地拆遷補償款，按照拆遷補償標準及時對S106線沿線拆遷的257戶農(nóng)戶，足額發(fā)放了拆遷補償款，嚴格落實補償賬戶專戶管理、專帳核算、專項審計和公開制度，確保工程順利進行。按時、足額發(fā)放新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助資金、計生獎勵扶助等多項惠農(nóng)資金。全年共撥付糧食直補34.9萬元；綜合直補9.5萬元；落實油菜、小麥良種補貼50.8萬元；落實家電下鄉(xiāng)補貼30.8萬元；汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼35萬于元，確保各項惠農(nóng)政策落到實處。

二、主要做法及亮點工作

一是認真抓好規(guī)章制度建設(shè)。年初對機關(guān)管理制度、工作制度、黨組織生活制度和公務用車用餐制度等進行了梳理、補充和完善，進一步規(guī)范了財務管理制度和重大事項集體研究決定制度，健全了黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為規(guī)范，并嚴格按照《禾豐鎮(zhèn)災后重建資金管理制度》、《災后重建資金發(fā)放制度》、《災后重建資金監(jiān)督管理制度》實施對災后重建資金和項目的監(jiān)管。

二是搞好信息公開，進一步完善監(jiān)督制約機制。認真開展對黨員領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)、廉潔從政情況的監(jiān)督、檢查和考核，有效杜絕了損害群眾利益的突出問題。

三是扎實開展擴大內(nèi)需災后重建工程建設(shè)項目資金的監(jiān)管。認真開展專項效能監(jiān)察，對木泉、文順村級組織陣地和集鎮(zhèn)道路管網(wǎng)建設(shè)進行專項效能監(jiān)察，確保災后重建資金末端落實和重建項目的順利進行。

三、存在的主要問題

一是制度建設(shè)存在一些差距，一些制度亟待制定和完善。二是創(chuàng)新意識不強，開展工作成效不夠明顯。三紀檢監(jiān)察隊伍業(yè)務工作能力、水平還有待于進一步提高。

四、改進措施及下一工作打算

在新的一年里，我們將圍繞 2008—2012年貫徹落實《實施綱要》工作規(guī)劃，加強中心黨委對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導，把懲防體系建設(shè)與鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，做到“三個同步”：即反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展工作同步部署、規(guī)范執(zhí)法權(quán)力運行與創(chuàng)新監(jiān)督機制同步要求、嚴肅執(zhí)法紀律與制度建設(shè)同步實施。努力健全完善“教育、制度、監(jiān)督、懲治”的懲防體系建設(shè)，發(fā)揮好服務和保證作用，為中心又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

一是狠抓學習和教育。進一步加強黨員干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，以黨員干部為重點，抓好法律教育、紀律教育，不斷改進教育方式方法，引導黨員干部增強廉政風險意識，進一步提高黨員干部黨性覺悟和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是加強廉政文化建設(shè)。開展豐富多彩、喜聞樂見文化活動，寓教于樂，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真組織“創(chuàng)建文明和諧單位，爭當人民滿意工作人員”活動，營造和諧內(nèi)部關(guān)系，化解各種不和諧、不穩(wěn)定因素，增強中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三是注重紀委自身建設(shè)。堅持組織紀委委員和各支部紀檢委員每季度進行一次集中學習的制度，及時傳達學習上級有關(guān)文件精神，提高思想和政策水平。繼續(xù)組織紀檢委員參與中心和各部門重大事項的決策和監(jiān)督活動，通過實際工作鍛煉，增強紀檢委員履行職責的能力。

四是完善制度建設(shè)。加強對各種規(guī)章制度的完善和內(nèi)部管理，堅決杜絕違反組織原則和紀律事件的發(fā)生。

按照市局統(tǒng)一部署，我所結(jié)合實際，從5月初開始開展供電所管理情況效能監(jiān)察，經(jīng)過4個月的努力，基本完成了供電所管理情況效能監(jiān)察工作。我所緊緊圍繞效能監(jiān)察各個階段的工作重點，做到了班子合力抓，班組共同抓，一線員工全力抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，保證了所效能監(jiān)察工作健康有序開展。現(xiàn)把我所自查自糾和整改情況總結(jié)如下：，：

一、精心組織，認真開展自查工作、全所按照局的統(tǒng)一布置，積極開展供電所管理制度自查自糾工作，成立了以所長為第一責任人的效能監(jiān)察工作小組，對小組人員作了具體分工，《赤峰市縣級農(nóng)電企業(yè)供電營業(yè)所財務管理辦法》的落實和施行預算管理由財務人員負責，抄、核、收管理及施工工程管理和優(yōu)質(zhì)服務和行風建設(shè)管理由高、低壓班人員負責，供電所制度的執(zhí)行力情況由所班子成員負責，自查工作層層分解，落實到人。小組成員對檢查的范圍和內(nèi)容，進行自查，各分管負責人員互為檢查，相互監(jiān)查，很好的完成了自查工作。

二、全力以赴抓整改，工作成效明顯

整改是效能監(jiān)察工作的落腳點，是工作成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為此，在整改工作中，我們注重抓好2項工作：

1、結(jié)合實際，邊查邊改。我們針對效能監(jiān)察中查出的問題，及時制訂整改措施進行糾正，堅持做到邊查邊改，將整改貫穿于效能監(jiān)察工作全過程。

（1）5月初，所領(lǐng)導帶領(lǐng)高低壓人員對公變進行抽查，已更換停走、有誤差、無封鉛電表？塊，堵住了電量流失的漏洞，整頓了用電秩序。

（2）從抓好供電所管理制度著手，5月20日，監(jiān)察小組全體成員，對供電所制度管理進行了效能監(jiān)察立項，對方案中涉及的和不涉及的制度進行了梳理，我所在制度執(zhí)行力及實施中未出現(xiàn)不規(guī)范情況。

2、按照自查結(jié)果進行整改，對管理上的盲點從制度上加以修訂和完善。

我們決心，經(jīng)過大力展開供電所管理情況效能建立，進步職工素質(zhì)，改變工作作風，進步辦事效率，踏踏實實地干好本職任務，更好地肩負起推進經(jīng)濟健康快速發(fā)展的歷史任務，為保證我供電轄區(qū)的供電做出應有的貢獻