第一篇：36中學黨風廉政建設責任制

36中學黨風廉政建設責任制

為認真貫徹上級關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，進一步明確學校黨支部和行政領導班子及其成員在黨風廉政建設中的責任，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，增強責任感，切實加強和推進全校黨風廉政建設工作，進而帶動師德行風建設，現(xiàn)結(jié)合學校實際，制定本責任制。

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七大精神，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真貫徹執(zhí)行黨中央及上級黨組織關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示精神。堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，處室各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設作為黨的建設和學校管理的重要內(nèi)容，納入黨委和行政領導班子和領導干部的工作計劃和目標管理，與學校深化教育教學改革、推進素質(zhì)教育、校園精神文明建設、師德行風建設和學校其他工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，立足教育，著眼防范，對領導干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。堅持集體領導與個人分工相結(jié)合的原則，既明確分工，又相互配合，突出抓好校級領導班子及成員和中層干部。圍繞學校中心工作，加強和改善黨的領導，加強和改進學校思想政治工作，全心全意依靠全體教職工，為實現(xiàn)學校發(fā)展目標，進一步提高教育質(zhì)量提供堅強有力的政治保證。

二、主要責任

（一）學校黨政領導班子應承擔的領導責任

學校黨、政領導班子對全校的黨風廉政建設負全面領導責任。具體為：

1、全面貫徹落實黨中央、國務院和自治區(qū)、市、區(qū)關于黨風廉政建設的部署和要求，深入分析研究全校黨風廉政狀況，明確任務目標，制定工作計劃和措施，并組織認真實施。

2、堅持標本兼治，實施綜合治理。通過改革，不斷完善管理機制，強化約束機制，從源頭上預防和治理腐敗。

3、針對黨員、干部思想實際，有計劃地組織學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀，學習上級黨委關于黨風廉政建 1

設與反腐敗的指示精神和有關法律法規(guī)，開展經(jīng)常性的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，不斷提高黨員干部的廉政意識和思想政治素質(zhì)。

4、貫徹落實好黨和國家及自治區(qū)、市、區(qū)頒發(fā)的各項黨風廉政法規(guī)制度。結(jié)合學校實際，建立健全有關黨風廉政規(guī)章制度，并認真組織實施，抓好落實。

5、切實履行監(jiān)督職責，對學校支部、各部門黨風廉政建設工作，黨員、干部、教職工廉潔從政、從教情況，進行嚴格的監(jiān)督、檢查和考核。

6、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定，選拔任用干部，嚴格按照黨章規(guī)定，發(fā)展黨員，切實防止用人、發(fā)展黨員上的不正之風。

7、依照法律、法規(guī)，領導、組織并支持執(zhí)紀、執(zhí)法部門履行職責，為其有效地開展工作提供便利條件。

8、切實加強師德行風建設，依法治教，樹立良好的行風，塑造良好的社會形象。

（二）學校黨、政領導班子成員承擔的責任

學校黨、政領導班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，重點抓好負責和分管部門的黨風廉政建設。具體為：

1、積極負責地抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，切實管好黨員干部，認真檢查、監(jiān)督其廉潔從政情況，具體指導、監(jiān)督、檢查負責和分管部門的黨風廉政建設工作計劃的制定和落實。

2、深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決職責范圍內(nèi)黨風廉政建設責任制落實情況。

3、監(jiān)督、檢查和考核職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制落實情況，對違反責任制應當追究責任的，及時予以追究或提出明確的處理意見。

4、對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件和明令禁止的不正之風等問題，旗幟鮮明，態(tài)度堅決，敢抓敢管，及時向組織報告，并積極支持和配合有關職能部門進行認真查處。

5、帶頭遵守黨紀國法，執(zhí)行《廉政準則》及領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項制度規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

6、嚴格執(zhí)行民主集中制，按照議事規(guī)則辦事，凡學校重大事項堅持由領導班子集體討論決定。

7、嚴格教育、管理好配偶、子女和身邊工作人員。

三、工作職責

1、加強學習，嚴格自律。領導班子成員通過集體學習和個人自學，要熟悉中央、國務院等關于黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定和工作部署，明確自己的職責范圍和責任內(nèi)容，不斷提高遵紀守法的自覺性和落實黨風廉政建設責任制的責任意識，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定，在管好自己的同時，把職責范圍內(nèi)的工作抓緊抓好。

2、加強監(jiān)督檢查。①領導班子成員經(jīng)常對照黨風廉政法規(guī)制度，自覺對自己存在的問題進行自查自糾。②每學期對負責、分管部門的黨風廉政建設情況進行對照檢查，進行自查分析，發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)情節(jié)輕重，配合有關部門及時處理。堅持嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。③每學期召開一次民主生活會，將落實黨風廉政建設責任制情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，通過批評和自我批評，認真解決落實黨風廉政建設責任制方面存在的問題，不斷增強領導成員的責任意識。④結(jié)合民主評議黨員、民主測評領導干部、年度考核等工作，對黨風廉政建設責任制落實情況進行認真考核。⑤充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用，認真聽取人大代表、政協(xié)委員、民主黨派成員和群團組織的意見，同時廣泛聽取社會各界和學生家長的意見和建議，并通過適當方式向?qū)W校領導班子和成員反饋，促其改進或糾正。

3、嚴格制度。重點落實好學習教育制度、交流制度、定期報告制度、監(jiān)督檢查制度、考核追究制度、總結(jié)評比制度。學校黨政領導班子每年至少召開兩次研究黨風廉政建設工作的專題會議，校黨風廉政建設領導小組每半年召開一次例會，傳達貫徹上級有關指示，聽取各部門落實情況的匯報，部署全校黨風廉政建設工作，進行黨性黨風黨紀和勤政廉政等教育。學校領導班子成員要經(jīng)常深入群眾，定期召開不同類型的座談會，聽真話、摸實情、查找存在問題，并積極采取措施，切實予以解決。

四、責任考核

1、建立和實行對黨風廉政建設責任制情況進行考核的制度。學校黨支部負責領導和組織對本校及各部門的領導班子和領導干部執(zhí)行黨風廉政建設情況的考核。學校領導班子和各部門應按照各自職責范圍，結(jié)合平時工作，適時組織對本?；蛴嘘P人員的考核。每年自己組織考核不少于一次。

2、建立和實行對黨風廉政建設責任制度執(zhí)行情況的評議制度。對本校及各部門領導班子和領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的考核，應與民主評議、民主測評領導干部相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見。評議工作每年可單獨進行，也可結(jié)合年度目標考核、干部考核等其他工作一起進行。評議結(jié)果應在全體黨員范圍內(nèi)公布。

3、建立和實行對落實黨風廉政建設責任制情況的監(jiān)督檢查制度。黨支部負責對本校黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，每年檢查不少于一次。對檢查中出現(xiàn)的問題，應及時督促有關部門或人員認真解決。檢查結(jié)果，同時向上級黨委和上級紀委作書面報告。

4、建立和實行對落實黨風廉政建設責任制情況的獎懲制度。黨風廉政建設責任制執(zhí)行了情況的考核結(jié)果，作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的主要依據(jù)。

5、建立和實行對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的報告制度。本校應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入年度工作計劃和工作總結(jié)并報上級黨委、紀委，平時遇有重要情況，應隨時報告。領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況必須列入民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。本校對上級黨委、紀委批辦或轉(zhuǎn)辦的黨風廉政建設和反腐敗的重大事項，必須按照要求及時報告辦理結(jié)果。

五、責任追究

1、領導干部違反中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和本實施細則，有下列情況之一的，按照《規(guī)定》第十二條給予組織處理或黨紀處分：對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事拒不辦理或?qū)乐剡`法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的；直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的重大案件，致使國家、學校資財和師生生命財產(chǎn)造受重大損失或者造成惡劣影響的；違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，提拔任用明顯有違法違紀行為人員的；授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的；授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢查控告人、證明人打擊報復的；對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不報的，包庇、縱容的；具有上述情形之一，需要

追究政紀責任的，比照所給予的責任處分給予相應的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

2、實施責任追究，應當依據(jù)事實和造成的后果，實事求是確定，分清集體責任與個人責任，分清主要領導責任和重要領導責任，不得以集體責任代替?zhèn)€人責任。領導干部對責任范圍內(nèi)發(fā)生的問題，敢于揭露，主動查處，挽回損失，認真整改的，可以酌情從輕、減輕或者免予處理。對責任范圍內(nèi)發(fā)生問題進行掩蓋、袒護、不查不究，造成嚴重后果的，應當從重或者加重處理。實施責任追究，要注意聽取本人意見和申辯，并嚴格按照規(guī)定進行處理。

第二篇：武漢市某某中學黨風廉政建設責任制

武漢市某某中學黨總支會議制度

為了進一步加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織在學校的核心作用和保證、監(jiān)督作用，特制定本會議制度。

一、每月召開一次總支委員會，由總支書記主持，如遇特殊情況可隨時召開。

二、為了提高會議質(zhì)量和效率，一般應把會議討論的議題在會前通知與會者。

三、參加會議的同志，應按通知要求準時到會，不得無故缺席，有事要會前請假。

四、會議由總支干事記錄，記錄的內(nèi)容包括：會議時間、地點、主持人、缺席人員名單、會議議題、支委的發(fā)言要點、會議決議等。會議記錄由總支干事保管，存檔備查。會議討論和決定的問題屬保密范圍的應嚴格保守機密。

五、黨總支會應認真執(zhí)行民主集中制原則，凡需討論和決定的重大問題，要有半數(shù)以上的到會者通過；一經(jīng)決定，任何人不得推翻，并應自覺執(zhí)行；如有不同意見，須復議時，待再次召開總支委員會復議，但復議前個人在行動上必須遵守原決定。

六、為了維護會議的嚴肅性，會議決定的問題，應組織專人實施，并隨時向書記報告執(zhí)行情況。

七、總支會議主要內(nèi)容：

1、貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的指示，通

過相應的實施措施；

2、聽取和討論總支的工作計劃、工作總結(jié)和重要報告；

3、研究黨自身建設的重要問題（黨的組織、思想、作風方面的問題；黨代會、黨員大會的召開；黨支部的改選和審批；黨員的獎懲；新黨員的審批、轉(zhuǎn)正；黨內(nèi)“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比；黨的紀律檢查等）；

4、聽取工會、團委的工作匯報，討論教代會的議程、報告和決議；

5、討論研究對違反黨紀、國法的黨員的處理意見；

6、研究學校干部的培養(yǎng)、考察、聘用、監(jiān)督、考核、任免等方面事項；

7、聽取并討論學校提交黨總支討論的辦學規(guī)模、長遠規(guī)劃、改革方案、計劃、年終總結(jié)、人事、職評、職工福利等重大問題，積極提出意見和建議。

8、分析研究教職工的思想動態(tài)，改進思想政治工作方法。

9、其他必須經(jīng)黨總支研究討論的問題。

第三篇：武漢市某某中學黨風廉政建設責任制

武漢市某某中學黨風廉政建設責任制

加強黨風廉政建設、反對腐敗，是建立社會主義市場經(jīng)濟體制新形勢下黨的建設的重要任務，是改革開放和現(xiàn)代化建設順利進行的重要保證，是關系到黨和國家生死存亡的大事。抓好黨風廉政建設是學校黨總支的重要職責，必須堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針，加強領導、落實責任，為此，特制定本制度。

一、黨總支職責

1、積極貫徹落實中央、省、市關于黨風廉政建設的方針、政策和規(guī)定。

2、制定本校黨風廉政建設的意見和措施，決定有關重大問題

3、重點抓好學校黨政干部的黨風廉政建設；

4、實行分類指導，抓好典型，總結(jié)推廣黨風廉政建設經(jīng)驗；

5、及時查處重大違紀案件，保護勇于同不正之風和腐敗現(xiàn)象斗爭的教職工；

二、總支書記、校長、總支委員職責：

1、書記、校長對全校黨風廉政建設負主要責任。書記、校長的職責是：主持研究全校黨風廉政建設情況，制定意見和措施；主持黨總支民主生活會，解決黨風廉政建設方面存在的問題；對學校黨員干部的錯誤負有教育的責任，對問題

突出的領導干部負責談話教育、督促整改，直至組織處理；

2、總支委員的主要職責：參與總支會關于黨風廉政建設重要問題的決策，對分管的部門的黨員及干部在黨風廉政方面進行指導檢查，加強教育，負責督導；對其不廉潔問題協(xié)助查處。

三、黨風廉政建設的主要任務

1、思想教育。深入持久地對黨員、干部，特別是領導干部進行黨的基本路線教育、宗旨教育、黨性黨風教育、艱苦奮斗的傳統(tǒng)教育、職業(yè)道德教育、法紀教育，使其樹立立黨為公的思想觀念，切實做到廉潔奉公、忠于職守、艱苦奮斗、遵紀守法，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，堅決同不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

2、法制建設。抓住容易產(chǎn)生腐敗行為的部位和環(huán)節(jié)，健全制度、強化法律、加強監(jiān)督，使黨風廉政建設逐步實現(xiàn)法制化、規(guī)范化。

3、反腐倡廉。嚴格執(zhí)行中央提出的領導干部廉潔自律的五條規(guī)定，自覺規(guī)范個人行為。重點是防止、抵制和消除腐敗現(xiàn)象，堅決查處違紀違法案件。

4、領導作風。切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，防止和克服以權代法、主觀臆斷、推諉拖沓等現(xiàn)象，避免造成工作失誤和損失。

四、具體措施：

1、堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設列入議事日程，常抓不懈。定期召開專題會議，研究黨風廉政建設問題，對重大問題及時解決。

2、加強自身建設?？傊бJ真履行職責，抓好黨風廉政建設。一學期召開二次民主生活會，總支成員要交流思想，開展批評和自我批評，對失職者進行批評教育，實行責任追究制度。

3、深入調(diào)查研究，聽取群眾意見，設立舉報箱、建議箱，認真處理來信來訪。做到有訪必答，及時處理，并按政策公開處理結(jié)果。

4、加強黨內(nèi)外監(jiān)督。每個黨員干部都要認真遵守黨風廉政建設責任制，接受黨總支領導，接受群眾監(jiān)督，領導干部自覺執(zhí)行“大事報告制度”、“禮品（金）上交制度”、“回避制度”、“收入申報制度”、“工程結(jié)算審計制度”；

5、定期檢查學校財務帳目，實行校務、財務公開。

五、本責任制從討論通過之日起執(zhí)行。

附一：“大事報告制度”中個人重要情況包括：

（一）工作中出現(xiàn)的嚴重失誤和突出問題；

（二）本人接受他人的贈款和貴重物品，本人購買家電、房產(chǎn)、汽車等一次性消費在3000元以上的重大事情；

（三）直系親屬調(diào)進本單位；

（四）直系親屬發(fā)生突出的問題；

（五）本人請事假三天（含三天）以上。

如出現(xiàn)以上情況，校級黨員干部、總支委員本人要及時向總支委員會報告情況。接受同級黨組織監(jiān)督，并以書面形式向校黨組織、區(qū)教育局監(jiān)察科報告。

附二：學校黨員、干部應做到以下廉政要求：

（1）不索賄受賄和謀取不正當收入，不接受往來單位和家長送的錢物。

（2）不用公款大吃大喝。

（3）在公務活動中，不進高消費的娛樂場所，不以任何借口和名義參與任何形式的黃、賭、毒活動。

（4）嚴格遵守招生紀律，不以權謀私，不搞有償家教。

（5）在學?；ňS修、采購、門面出租等活動中，嚴格按教育局規(guī)定辦事。

第四篇：中學落實黨風廉政建設責任制方案

為貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，落實全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議的要求，不斷推進學校黨風廉政建設深入開展，確保學校與市教育局簽訂的黨風廉政建設責任書的內(nèi)容落到實處，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”的要求，建立健全我校黨風廉政建設的領導機制和工作

機制，使我校的領導干部在黨風廉政建設中切實負起應付的責任，現(xiàn)制定了我校2006年黨風廉政建設責任制方案。

一、組織領導[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找文章,到xiexiebang.com]

我校黨風廉政建設責任制領導小組及工作機構。領導組成成員如下：

組長：***

副組長:***

成員:***************

領導小組下設辦公室：

辦公室主任：***辦公室副主任：***成員：******

二、責任分工

（一）校級領導班子成員責任分工

黨委書記***：對學校的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，是第一責任人；對學校黨政領導班子及成員廉潔履職情況負主要領導責任。對直接所轄的黨政辦、高一年級、各黨支部書記等干部的廉潔履職情況負直接領導責任。

校長***：對學校行政系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任；對直接分管黨政辦公室、高三年級的黨風廉政建設負主要領導責任；對直接所轄的中層干部的廉潔履職情況負直接領導責任。

副校長***：對直接分管的教務處、教科處、高二年級的黨風廉政建設及所轄中層干部的廉潔履職情況負直接領導責任。

副校長***：對直接分管的總務處、初中教學部、對外合作部的黨風廉政建設及所轄中層干部的廉潔履職情況負直接領導責任。

紀委書記、副校長***：對學校黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見的部署、檢查、貫徹落實負主要領導責任；對直接分管的德體藝衛(wèi)處、紀委、工會、保衛(wèi)處的黨風廉政建設及所轄中層干部的廉潔履職情況負直接領導責任。

（二）中層干部責任分工

各處（室）正職中層干部對本部門的黨風廉政建設負主要領導責任；對直接分管工作的黨風廉政建設及所轄副職中層干部、工作人員的廉潔履職情況負直接領導責任，是第一責任人。

各處（室）副職中層干部對直接分管工作的黨風廉政建設及所轄工作人員的廉潔履職情況負直接領導責任，是第二責任人。

各黨支部書記對所屬支部委員、支部黨風廉政工作負監(jiān)督、檢查、查處責任；對所屬支部黨員的廉潔履職情況負直接領導責任

三、責任內(nèi)容

（一）把黨風廉政建設列入工作日程，納入領導干部目標管理，與學校精神文明建設、管理工作和其他工作緊密結(jié)合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核，實行“一崗雙責”，簽定《黨風廉政建設責任書》。

（二）按照黨風廉政建設實行標本兼治、綜合治理的原則，指導、督促，盡快建立健全各項管理制度，尤其在對管人、管錢、管物等的建章立制中，要論證和健全完善有效防范腐敗發(fā)生的管理機制，監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

（三）加強對所轄部門干部教職工的黨紀、政紀條規(guī)的學習教育，職業(yè)道德教育，《廉潔準則》教育，有針對性地提出自律要求，不斷深化所管轄干部的廉潔自律工作。

（四）履行監(jiān)督職責。對所轄部門及干部發(fā)生的違法亂紀問題或不正之風，要及時采取措施加以解決，同時要向校黨委、紀委匯報，并積極支持配合紀檢監(jiān)察部門查處。

（五）校級領導干部、中層干部要認真按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定搞好自身的廉潔自律，樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風，做廉潔、勤政的表率。

四、責任考核

（一）對黨風廉政建設責任制及廉潔自律的履職情況，按照干部管理權限進行考核。校級領導干部由市委組織部、市紀委、市教育局進行考核；學校中層干部由校黨委負責，學校紀委牽頭進行考核。

（二）建立和完善領導干部述職述廉制度。校級領導干部、中層干部期末、年終工作述職要對個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況及個人廉潔，履職情況進行述廉總結(jié)、匯報，接受組織和群眾的檢查監(jiān)督及考核。

（三）執(zhí)行黨風廉政建設責任制的考核等次為：認真履職、基本履職、未能履職；廉潔自律考核等次為：信任、基本信任、不信任。

（四）黨風廉政建設責任制的考核，要與考核干部和民主測評干部相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外教職工的意見，由學校紀委牽頭，會同教代會組織教工代表進行民主測評考核，并將考核結(jié)果歸入干部廉政檔案，作為對干部業(yè)績評定、評優(yōu)、續(xù)聘、晉職的重要依據(jù)。

1、在“雙廉”考核中獲得“認真履職”及“信任”考核等次的干部，由學校黨風廉政建設領導小組給予表彰獎勵，并具有優(yōu)先評優(yōu)、續(xù)聘和優(yōu)推選拔權。

2、實行“雙廉”考核“一票否決制”。對獲得“未能履職”及“不信任”考核等次的干部，取消評優(yōu)、續(xù)聘及被推薦選拔權。

五、責任追究

（一）領導干部違反《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》要求，應追究責任的，按照干部管理權限，由紀檢、組織、人事部門和有關黨組織組成調(diào)查組，查清情況，并向黨委作出報告。

對應給予黨紀、政紀處分的，由紀委提出處理意見；對應給予組織處理的，由黨委和黨政辦部門提出意見；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

（二）領導干部違反《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》要求，給工作造成嚴重損失的，按黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》第四章第十二條，追究責任。

（三）領導干部不能認真履行要求的領導責任，視其情況給予批評、教育、責令作出檢查、誡勉、責令辭職、免職等組織處理。

（四）實施責任追究，要實事求是地認定有無領導責任或領導責任的主次。

附：《黃石二中落實黨風廉政建設目標管理責任書》

第五篇：中學黨風廉政建設責任制和目標分解

中學黨風廉政建設責任制和目標分解

作者：wln轉(zhuǎn)貼自：本站原創(chuàng)

根據(jù)常教委（1999）字第47號，中共常州市教委黨委、常州市教委關于貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的實施意見，為了進一步加強我校的黨風廉政建設，明確學校黨政領導班子成員對黨風廉政建設應負的責任，堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育、著眼防范；集體領導和個人分工負責相結(jié)合的原則，現(xiàn)對我校黨風廉政建設的責任內(nèi)容、責任考核、責任追究及領導班子成員責任目標擬訂如下實施意見：

一、責任內(nèi)容

1．學校領導班子對學校黨風廉政建設負全面領導責任。

校長、書記對全校的黨風廉政建設負總責；對班子其他成員負直接領導責任；班子其他成員對其所分管的處室、負責人及職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。

2．處、室負責人對本處室人員的黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（1）貫徹落實各級領導關于黨風廉政建設的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合學校實際，分析現(xiàn)狀，針尋新情況新問題，行風建設中群眾反映強烈的“熱點”問題，制訂切實可行的計劃，采取扎實有效的措施，并認真組織實施。

（2）加強制度建設，針對容易滋生腐敗現(xiàn)象的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，完善管理和監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

（3）嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上不正之風，建設一支作風過硬、素質(zhì)優(yōu)良，勤政、廉政，群眾公認的干部隊伍。

（4）監(jiān)督、檢查和考核職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制落實情況，對應當追究責任的及時提出處理意見。

（5）對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀案件和明令禁止的不正之風問題應及時報告，并組織或配合有關部門查處。

（6）認真對待來信來訪，重大問題直接過問并親自處理。

（7）黨組織負責人兼任學校紀檢工作。

二、責任考核：

1．建立和實行對黨風廉政建設責任制情況進行考核的制度。

黨總支負責對各處室負責人執(zhí)行黨風廉政建設情況的考核。各處室負責人結(jié)合平時工作和行政考核，負責對處室人員黨風廉政建設和行風執(zhí)行情況進行考核。

2．建立和實行對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的評議、監(jiān)督檢查制度。

對學校領導干部執(zhí)行黨風廉政責任制情況的考核，應與民主評議、民主測評相結(jié)合，評議工作可結(jié)合學目標考核、干部考核等其他工作一起進行。

3．建立和實行對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的報告制度。

黨總支每年應將貫徹落實黨風廉政責任制的情況列入工作計劃。平時遇有重要情況，應隨時向教委黨委、紀委報告。領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況必須列入民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。

4．學校對教委黨委、經(jīng)委批辦或轉(zhuǎn)辦的黨風廉政建設和反腐敗的重大事項，必須按照要求及時報告辦理結(jié)果。

5．各分管領導、處室負責人對直接管轄范圍內(nèi)的違法違經(jīng)問題，應及時向黨組織報告。

三、責任追究：

1．學校領導干部違反《規(guī)定》和教委實施意見，由教委按照《規(guī)定》第十二條給予組織處理或黨紀處分。

2．各處室對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀、不正之風、隱瞞不報，將追查直接領導責任人的責任。

3．因工作失責造成學校重大損失或造成社會惡劣影響，將追查直接責任人的責任，并比照有關條款進行處罰。

4．對利用職權打擊報復舉報人、證明人的，將比照有關條款處罰。

5．實施責任追究，應當依據(jù)事實和造成的后果，實事求是確定、分清集體責任和個人責任，分清主要領導責任和重要領導責任，不得以集體責任代替?zhèn)€人責任。

6．領導干部對責任范圍內(nèi)發(fā)生的問題，敢于揭露，主動查處，挽回損失，認真整改的，處理從輕或免予處理，對責任范圍內(nèi)發(fā)生的問題不查不究，造成嚴重后果的，應當從重或加重處理。

7．實施責任追究，應充分聽取本人意見和申辨。

四、本意見從制訂之日起執(zhí)行。